护士工作计划汇编五篇.docx

《护士工作计划汇编五篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《护士工作计划汇编五篇.docx（19页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、精选护士工作计划汇编五篇护士工作计划篇1人们都说“三分治疗，七分护理”，句话虽然并不十分准确， 但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出 了积极贡献，从而受到了社会的恭敬，被誉为“白衣天使”.20_ 年这新的一年,我们的护理工作也应该走上新的台阶,特制订 20_年护理工作计划：一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质（一）、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好 护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核, 强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为 主，增加考核次数，直至达标。2、加强专科技能的培训：各

2、科制定出周期内专科理论与技 能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2-3次，理论考试 要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于 形式，为培养专科护士打下扎实的基础。抢救病人时，执行医嘱要迅速、及时。6、用过的输液器：注射器等，需经初步消毒后方可送供应 室。7、做好医用垃圾的分类处理。8、催促检查工作人员严格执行治疗室制度。9、保持治疗室的清洁、卫生、整洁并做好保洁工作。四、如果我是早班我就会做到以下几点：1、提前30分钟接班，接好护理用品。2、跟着带教老师协助小组护士工作，如：普查体温、测血 压、测血糖、做理疗、巡回液体等。3、跟着带教老师负责全病区病人的治疗、护理工作，做好

3、与责任护士的交接工作。4、跟着带教老师负责到相关部门联系维修出故障的各种医 疗器械。5、及时检查、更换氧气。6、保持办公室的清洁、卫生、整齐。在实习中严格要求自己做到不早退，不迟到，不旷工，遵守医院的规章制度。护士工作计划篇3时光宛如白驹过隙，一晃又一年过去了，这一年里全体护理 人员在院长重视、分管院长直接领导及同事们的关心与匡助下， 本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完 成为了院领导布置的各项护理工作，基本完成为了年初制定的护 理计戈h 20年全年输液人数9000余人，参加抢救工作数次, 组织 人员外出救护数次，参加公益活动数次，没有发生任何一 次差错事故。为了更好的开展

4、来年的工作，现将今年工作总结 如下：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保 证。1、输液室重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任 制和护理工作制度，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：(1)护理操作时严格要求三查七对；(2)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错；3、认真落实输液室护理常规，坚持填写各种信息数据登记 本，如抢救药品清点记录、仪器养护记录、医疗废物交接记录等；4、积极参加卫生局组织的各项护理工作培训，院感工作培训等；二、提高护士长管理水平1、坚持每月对科室成员的绩效考核：每月10日前交分管院 长进行考核，根据年初制

5、定的绩效考核方案对各护理人员进行工 作纪律、业务水平、服务态度等的考核。2、每月对护理质量进行检查，对发现的问题科室成员讨论 解决。3、每月开展一次对社区卫生服务站及村卫生室的质量督查, 指出存在的问题并匡助其整改。三、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并组织参加卫生局组织的三 基考试，全体护理人员成绩均合格。2、与医务科合作，礼聘专家授课，讲授急救知识，以提高 专业技能。3、对新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理 知识。4、本年度有1名护士参加全科护士岗位培训，有1名护士参加护理大专函授，有2名护士参加护理本科函授。、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制

6、定的消毒隔离制度。2、坚持了每周对治疗室、注射室、换药室、化验室、针灸 科、妇产科使用器具的消毒。3、科室坚持了每日对治疗室、换药室、注射室进行紫外线 消毒，并记录，每周对紫外线灯管用95%酒精进行除尘处理，并 记录，每半年对紫外线强度进行监测。4、一次性物品使用后均能及时毁形，浸泡，集中处理，并 定期检查催促。5、门诊换药室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化 学指示剂。6、供应室建立了消毒物品监测记录本，每次消毒都有严格 的登记记录。五、护理人员较出色的完成护理工作1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质 服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健 康教育手册，

7、以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防 治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。2、全年我科室共收治了输液病人9000人，肌注2428个， 皮试1455例，出诊10人次。抢救2人次。六、存在问题：1、由于护理人员较少，有几个护理人员都有兼职，使护理 工作的排班偶尔会浮现问题。2、院感知识没有深入人心，洗手依从性有待进一步提高。3、新进护理人员对有些操作技能不熟练，需要继续加强培 训。4、科室人员较少，外出参加学习的机会比较少。七、下一年度工作计划1、加强在职教育，加强自身理论素质。2、做好低年资护士的帮带工作，使低年资护士掌握基本的 抢救技能。3、鼓励在时间允许的情况下进行外出学习、

8、培训。4、继续加强查对工作，杜绝差错事故的发生。5、不定期的排查护理安全隐患，发现问题、解决问题。6、时常听取群众反应的意见，提出整改措施。在来年的工作中，我们将认清形势、统一思想，树个人形象， 树科室形象，树医院形象，转变服务理念、强化服务意识。我们 坚信有各级领导的领导与支持，更有各护理人员的齐心协力， 我们一定会更好的完成来年的每一项工作。护士工作计划篇420_年ICU本着医院“创优质护理服务”为工作主题，充分 发挥ICU护士的积极作用，不断提升ICU护士的综合实力，努力 开创ICU护理新局面。现将20年ICU护理工作安排计划如下：一、加强培训，落实ICU各项规章制度20年已完善ICU各

9、项规章制度，包括IOJ工作制度、岗位 职责、护理常规、操作流程、应急预案、ICU专科护理等。20_ 年将继续加强对这些规章制度的学习，通过考试、不定期抽查的 方式，催促检查执行情况，每月进行考核一次。二、开展“优质护理服务”，将人性化护理落实到护理工 作的各个环节1、优化APN排班，在现有条件下，合理进行人力资源配置。 根据下发的住院患者基础护理服务项目、常用临床护理技 术服务规范、基础护理服务规范等，继续组织护士进行优 质护理相关内容培训，在护理工作中认真落实。2、不断丰富和拓展对患者的护理服务，在做好规定患者服 务的基础上，根据患者需求，提供全程化护理，促进护理工作更 加贴近患者，贴近临床

10、。(1)贴近患者，认真听取患者及家属的意见，每月组织召 开公休会及病人满意度调查，与病人及家属沟通、交流，虚心听 取病人及家属意见，认真整改及反馈，提高病人满意度。(2)贴近临床，加强基础护理，保持病室清洁，整齐。三、努力提高临床护理质量，保障患者安全1、加大护理质量监管力度由护理组长一质控护士一护士 长，分级进行检查。充分发挥质控护士，各组长监管作用。提高 护理质量，降低护理不良事件发生率。2、专人检查护理文书书写质量由质控护士负责每天检查护 理文书书写质量，每天责任护士检查分管病人的护理文书书写质 量，建立文书书写质控本。护士长每天抽查。责令书写不规范的 护士及时更改。3、加强对护理不良事

11、件、护理投诉的原因分析，提出整改 措施。四、采取多渠道提高护理队伍的整体素质1、 加强护士在职教育科室成员积极参加护理部组织的业 务学习，护理培训。科室认真落实业务学习、护理查房及护理病 历讨论，织护士学习新理论、新技术及实用性知识，并进行理 论考核。2、 落实护士分层培训计划积极落实护士分层培训计划， 对工作2年以下的新护士主要进行护理基础知识、基本技能的培 训；对工作2-4年的低年资护士主要进行专科知识、专科技能的 培训；对工作5年及以上的护士重点进行综合能力的培训，同时 进行护理管理知识、突发事件的应对及处理、危重病和疑难病症 护理等方面的培训。由高年资护士” 一对一”带教低年资护士，

12、在临床实践中教学。分析总结培训。3、鼓励护士积极参加院护理部组织的各项活动，如参加护 理部组织的操作培训及“5. 12”护士节相关活动。五、提高论文发表率20_年，我们将就论文书写时的课题 选择，文献检索，论文类型等知识进行培训，年底护师及主管护师 每人至少书写综述一篇。护士工作计划篇5一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质（一）、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核， 强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为 主，增加考核次数，直至达标。2、加强专科技能的培训：各科制定出

13、周期内专科理论与技 能的培训与考核计划，每年组织考试、考核23次，理论考试 要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于 形式，为培养专科护士打下扎实的基础。3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16 项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层 次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实 际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。（二）、加强人文知识的学习，提高护士的整体素质1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化 意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开 展

14、提升素质活动，制定训练方案及具体的实施计戈必安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社 交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素质的活动月，组织寓教寓乐的节日 晚会。（三）、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护 理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专 科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授 课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式 更新知识和技能。同时，有计划的选送部份护士外出进修、学习， 提高学术水平。二:加强护理管理，提高护土长管理水平（一）、年初举办一期院内护士长管理学习

15、班，主要是更新管 理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群 对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通 交流等.（二）、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合， 科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。（三）、促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质 量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管 理水平。三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16 项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层 次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。4、强化相关知识的学习掌握，组织

16、进行一次规章制度的实 际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。（二）、加强人文知识的学习，提高护士的整体素质1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化 意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开 展提升素质活动，制定训练方案及具体的实施计划。安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社 交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12” 护士节期间掀起学礼仪、讲素质的活动月，组织寓教寓乐的节日 晚会。（三）、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护 理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专 科知识，如遇开展新技术

17、项目及特殊疑难病种，可通过请医生授 课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式 更新知识和技能。同时，有计划的选送部份护士外出进修、学习， 提高学术水平。二:加强护理管理，提高护士长管理水平（一）、继续实行护理质量二级管理体系，特别是需开辟提高 护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组 的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参预质量管理的意识， 提高护理质量。（二）、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理 咳嗽本？ I钊敷甑剖壹毂楞6.酱佟15.计馈？计婪绞揭韵殖】计阑 玄考安榭床U恕2.榭醇锹肌？ /缴意见，发现护理工作中的问 题，提出整改措施。（三）、

18、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每 份护理文书采取质控员一护士长一护理部的三级考评制度，定期 进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重， 强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第 一、二、三名。（四）加强护理过程中的安全管理1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进 行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分 析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取 的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复浮现的科室及个 人，追究护士长管理及个人的有关责任。（一）、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管 理理念、管理技巧及

19、护理服务中人文精神的培养，当今社会人群 对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通 交流等.（二）、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合， 科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。（三）、促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质 量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管 理水平。三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效（一）、继续实行护理质量二级管理体系，特别是需开辟提高 护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组 的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参预质量管理的意识， 提高护理质量。（二）、建立检查、考评、反馈制度，设立

20、可追溯机制，护理 咳嗽本I钊做箭剖壹毂楞6.酱佟15.计馈？计婪绞揭韵殖】计阑玄 考安榭床U恕2.榭醇锹肌/缴意见，发现护理工作中的问题， 提出整改措施。（三）、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每 份护理文书采取质控员一护士长一护理部的三级考评制度，定期 进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重， 强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第 一、二、三名。（四）加强护理过程中的安全管理1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进 行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分 析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取 的教训

21、，提出防范与改进措施。对同样问题反复浮现的科室及个 人，追究护士长管理及个人的有关责任。护士工作计划篇2时间似流水，我们已进入实习工作中，实习一一这个阶段对 于每一个即将跨入社会走上护理岗位的护士新生都是至关重要的一段经历。实习的日子 对于每一位护士都会是难以忘怀的，因为在实习的日子里我们会尽自己最大的努力去学习， 去发现，去探索，去感悟作为一个合格护士的责任与义务。护理工作在现代医学发展中，有着无可替代的作用，这就给护理工作人员提出了更高的要求。护士的基本任务是:为病人增进健康、预防疾病、及 早康复、回归社会提供各种医疗服务。在日常工作中，护士针对病人病情、需求，制定、实施 护理计划，提供适

22、合病人需求的护理环境及护理措施，对治疗疾病起积极的作用。一位优秀 的护士，除了要有熟练护理理论知识，精谟的技术技能外，还必须具备有良好的职业道德、 品质修养、美学修养等。因此，在护理管理中提高护士素质是重要环节。惟独提高护士的素 质，才干更好的高效率地完成护理工作。在这条艰辛的路上，从开始进入医院实习的那一刻 起，我就感到了前所未有的压力，压力不仅来自一起实士的护士，更多的却是来自自己，作为一 个大专生的我和那些一起实习的来自长沙医学院、怀化医学院的同学比起来没有优势，所以， 我惟独在实习期间通过自己的努力来使我不落后，不被蓬勃发展的社会所淘汰。我会认真 的学习关于手术室方面的知识，了解手术室

23、的工作性，熟悉每台 手术所需要准备的物品以及特殊器械，掌握其基本的操作方法。无菌操作 技术，如戴无菌手套，穿脱手术衣以及正确的洗手方法等都能够熟练准确的操作。但是由于 时间短暂对于有些手术器械的名称及用途仍不是很了解，真是有些遗憾。 在这10个月里， 我也慢慢地进行着从一个护生到一个护士的蜕变，十月的修行， 十月的磨练，我努力去做一位好护士，努力每天以微笑的面容去面 对我的病人，努力做到耐心细致而不急躁，努力做到工作扎实而不出错。在各个“老师”前 面，我是一个勤快认真的晚辈，在病人前面我是一个温和、和善、平易见人的年轻护士。实 习的日子里，我懂得了如何去赢得别人的尊重，面对误解我不去争辩，面对

24、批评学会了摆正 心态。因为年轻，我就要比别人做得更多；因为年轻，我就应该勇于受挑战。一、树立：“以人为本”的人性化服务理念，护理的全部工作都是环绕病人入院到出院展开的。人是一个生物体时时刻刻有着他各种生理需求和社会需求，病人则在此基础上还有疾病治疗护理需求。因此，如何满足病人的各种正常需求，就 囊括了我们所有的护理工作，急病人之所急，想病人之所想，解病人之所难，都是我们的职 责所在， 其中营造一个舒适肃静的病房环境，耐心的细致的入 院宣教、温馨温和的语言沟通、体贴入微的生活护理、高度负责的人文关心等等。都是护理工 作的具体体现，护理质量的高低均会在这日常的点点滴中反映出来。总之，一切以病人为中

25、 心，病人满意了，说明我们的工作就做好了。二、严守各项规章制度和操作规程在护理的上作制度中， 有“查对制度”、“值班、残班制度”、“执行医嘱制度”、“抢救工作制度”、“消 毒隔离制度”、“分级护理制度”等等。各项操作规程是我们的教科书上都明确规定了的。护理工作中如果没有严格的纪律和制度约束，就会一盘散沙，工作无序，正常的工作无法准确的完成。 规章制度和操作规程是我们的前辈在上百年的护理实践中总结出来，凝结了她们珍贵 的经验和教训，有些是血和泪甚至生命所换来的。违反了这些制度和规程，轻则延误诊查和 治疗，重则可能给病人造成功能障碍甚至失去生命。所以我们吸有严格遵守，才干少走弯路， 少犯错误，不犯

26、错误，从而保证医疗质量，防范护理差错事故。三、做到“四勤”人是有惰性的。实习阶段要注意克服。带 教老师最喜欢勤奋的学生，惟独勤奋才干被人赏识，被人接受，才有更多的机会去学习 更多的实践知识。“四勤”首先要眼勤，就是要善于观察。1)认真观察和学习带教老师严 谨的工作态度，工作安排和计划性。(2)观察各项护理操作流程和具体操作手法，这些知识只 有在实践中多观察，多领悟其中的要领，才会在自己的实际工作中有质的进步和飞跃。3)要勤观察病情，对病区内的病人要做到心中有数，重点病人要密切观察。再则就是要口勤，求 学知识要勤钻好问，安扶病人主动问询、耐心解释。护患关系、师生关系处理的好坏主要取 决于语言的沟通，有了良好的关系，工作学习起来就会轻松不少。此外最重要的还是要手勤、 脚勤，就是要不怕苦、不怕累、不怕吃亏、乐于干活、主动做事。1、如果我是负责治疗工作的护士，操作前应着装整齐、洗 手、修剪指甲、操作时戴口罩。2、备齐各种治疗用品、药品，并有标志，做好分类存放， 保证无过期失效，每日清点，认真交接班。3、负责长期、暂时的静脉输液、输血、肌肉注射等治疗的 准备工作。操作中要严格遵守无菌操作规程。4、严格执行消毒隔离制度，按时执行日程、周程。5、及时、正确执行医嘱，做到三查七对。长期医嘱要按时执行，暂时医嘱要及时执行,