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1、血透室护士培训计划篇一：血透室2022年护士分级培训安排 血透室2022年护士分级培训安排 为适应医学领域及护理专业的不断发展和改变，努力学习不断涌现的医学新学问、新技术、新理论，本年度我科将在护理部的干脆领导下接着对护理人员分层次进行在职培训，进一步提高护理人员基本学问、基础理论和基本技能。详细安排如下： 一、工作年限一年护士：杨超 培训目的：驾驭基础护理学问、基础护理技术、血透护理常规及院感相关学问。 培训科室：血透室 质控室 培训方式：护士长负责，结合本科室疾病特点示范带教。 每月质控室组织一次操作培训； 每月举办一次业务学习或观看教学录像。 护理部每季度组织一次理论讲座； 培训内容及要
2、求： 护理理论：熟知岗位基本礼仪；岗位职责；工作程序；质量标准；本科室特色工作要求。 熟知病情视察：一般病病人；危重病人。 熟知本科室专科理论学问。 熟知本科室常用抢救物品的运用方法、性能；抢救药品的品种、剂量、作用、用法。 熟知医院感染学问实践。 驾驭基础护理理论学问，熟知医疗平安相关学问。 护理操作： 心肺复苏；简易呼吸气囊的运用；各种床单元的铺法；依据病情赐予符合治疗的卧位；褥疮预防原则及措施。病人生活护理；被服管理。口腔护理；皮肤护理；导尿术；饮食护理；管道护理。T、P、R、BP、测绘；氧气吸入；中心吸痰。静脉输液；肌肉注射；皮下注射；穿脱隔离衣。正确洗手法；医疗垃圾的分类及处理；各种
3、消毒液的浓度；消毒、灭菌和院感知 识。 护理考评： 有理论考核和操作考核，操作1次/月，理论每季度一次有记录。 接受护理部进行理论考核或操作考核，1次/季度，理论学问考核80分；技术操作考90分，未 合格，考核成果记录于技术档案。不合格者，推迟半年后重新进行考试，直至合格后，进入下 一阶段培训。 本年度需看完的书籍：护理学基础（第四版）；血液透析护理常规；消毒隔离技术医院感染管理办 法 。 二、工作年限二五年护士： 张勇、李小葵、宇芹 培训目的：在驾驭基础护理的基础上，驾驭专科护理和专科用药特点，驾驭本科室健康教化学问 培训科室：血透室 培训时间：1年 培训方式：护士长负责，临床带教老师结合本
4、科室特点示范带教。 护理组定期举办讲座或观看录像。 提倡并激励进行自学、函授、电高校习、外出进修学习。 护理理论：驾驭常用药及专科用药的方法及留意事项。 驾驭各种标本采集的原则、方法、留意事项。 驾驭所在科室疾病护理常规、应急预案。 熟知本科室常见病、多发病健康教化学问。 驾驭各类环境空气、物体表面、医护人员手的细菌菌落总数卫生标准。 驾驭血液透析的护理操作常规及并发症的处理。 驾驭握血透室医院感染限制措施。 驾驭透析器的复用流程。 护理操作：徙手心肺复苏术；简易呼吸器运用；导尿术；各种标本的采集；超声雾化吸入。空气、物表、医护人员和皮肤黏膜的采样操作， 护理考评：有理论考核和操作考核，1次/
5、月，有记录。 接受护理部进行理论考核或操作考核，1次/半年，理论学问考核80分；技术操作考90分 为合格，考核成果记录于技术档案。 不合格者，推迟半年后重新进行考试，直至合格后，进入下一阶段培训。 必读的书籍：血液透析手册牛津版肾脏病学 叶仁高主编血液净化标准操作规程 三、工作年限五年以上 ： 蒋琼 培训目的：驾驭新药、特药学问，驾驭科内特色仪器运用，培训护理文书书写。 培训科室：血透室 培训时间：1年 培训方式：护士长负责，结合本科特点示教。 护理组定期举办讲座或观看录像 提倡并激励进行自学、函授、电高校习，外出进修。 每月给实习生小讲课一次。 护理理论：驾驭新药、特色的药理作用、用途、剂量
6、、用法和毒副作用。 驾驭病情视察；危重病人抢救流程。 驾驭特色仪器运用。 熟知护理文书书写规范。 驾驭护理质量关键过程流程；应急预案及程序。 护理操作：爱护用具的正确运用（床档、约束带、） 心电监测；徙手心肺复苏术，除颤仪的运用，各种 引流管的操作及视察。 吸痰法；超声雾化吸入 参与每年1次的护理操作考核、竞赛。 护理考评：有理论考核和操作考核，1次/月，有记录。 接受护理部进行理论考核或操作考核，1次/半年，理论学问考核80分；技术操作考90分， 为合格，考核成果记录于技术档案。 不合格者，推迟半年后重新进行考试，直至合格后，进 入下一阶段培训。 接受实习生（护生）的带教评价。 篇二：202
7、2年血透室护士在职培训安排 2022年血透室护士在职培训安排 为适应医学领域和护理专业的不断发展和改变，努力学习不断涌现的医 学新学问、新技术、新理论，本年度我科将在护理部的干脆领导下，以胜任 岗位要求为基础，以学习基本理论、基本技术和方法为主要内容，以不断更 新学问、提高业务水平和职业道德素养为目的，接着对护理人员进行在职培 训，进一步提高护理人员基本学问、基础理论和基本技能。详细安排如下： 培训及考核对象： 全科护理人员，重点是新入科护士 培训目的 1. 提高血液透析室护士基本理论和基础学问 2. 逐步规范血液透析室护士基本操作流程 3. 强化血液透析室护士基本操作技能 4. 提高专科应急
8、实力 培训目标 1. 具有良好的医德医风 2. 熟识血液净化中心护理工作制度及相关法律法规 3. 熟识护理学及相关学科的基本理论 4. 娴熟驾驭护理基础技术操作技能 5. 驾驭血液净化的专业理论学问 6. 娴熟驾驭血液净化专科操作技能 7. 驾驭血透相关急性并发症的处理及应急预案 8. 驾驭血透室医院感染限制措施及职业防护 培训内容 1. 医疗核心制度及相关护理工作制度、岗位职责 2. 血液透析专科理论学问培训（以卫生部2022版血液净化标准化操作规程内 容为蓝本） 3. 血液透析专科操作技能培训 4. 血液透析紧急意外状况的处理预案及常见并发症处理流程 5. 护理基础理论培训 6. 护理基础
9、操作培训 7. 护理相关医院感染及职业防护学问培训 培训形式： 1. 每月组织一次科内护理业务学习或观看教学录像。 2. 每月组织一次院感学问及职业防护培训。 3. 每月参与院护理部组织的业务学习。 4. 每季度参与院护理部组织的“三基”培训及考核。 5. 定期或不定期组织学习医疗核心制度、岗位职责。 6. 主动参与市级或市级以上相关单位举办的关于血液透析相关学问培训班。 7. 激励参与在职学历教化，主动参与各类形式接着教化学习。 考核： 每月血液净化专科学问考核一次，每季度参与护理部三基考核一次。成 绩85分为合格，不合格者经培训后参与补考直至合格。 培训效果的评价及反馈： 每季度进行一次培
10、训状况的总结及评价。 （附：血液净化专科理论及技能培训行事历） 行事历： 一月份：医疗核心制度、护理工作制度、岗位职责 二月份：血液透析紧急意外状况的处理预案及常见并发症处理流程 三月份：血液透析（滤过等）管理标准操作规程 四月份：血液净化感染限制操作规程 五月份：水处理系统及水质量限制 六月份：血液净化设备的维护及保养、透析液配置 七月份：中心静脉留置导管的运用及护理 八月份：自体动静脉内瘘的运用及护理 九月份：血液净化的抗凝技术 十月份：血液透析技术及护理 十一月份：透析患者的管理及监测 十二月份：血液透析充分性的评估 篇三：血液透析室工作人员培训安排_文档 2022年血液透析工作人员培训
11、安排 为了进一步提高我科血液透析室的护理质量，协作医院2022年医疗质量评审工作，依据我科血液透析室护理人员的专业水平，根据医院制定的医疗质量详细实施方案的要求，有安排提高护理人员专科技术水平，制订以下培训安排： 一、培训目的 1 逐步规范血液透析室护士基本操作流程 2强化血液透析室护士基本操作技能 3提高血液透析室护士基本理论和基础学问 二、培训对象：我科血液透析室全体护理人员。 三、培训目标：提高新进护理人员敬业精神，端正其工作看法。增加护患沟通实力，让其对 护理工作中简单出现的环节有所了解，削减护理差错发生。 四、培训安排及内容：医院护理工作服务宗旨，护士行为规范及要求，医疗护理法律法规
12、， 平安意识及护理相关规章制度，各项护理技术操作常规，消毒隔离学问，护理文件书写、血透病情的视察、血液透析新技术新业务的开展、急救学问技能等。 五、培训方法： 1全科护士加强学习血液净化手册，熟识血液透析各项规章制度、操作规程及护理常规等。 2上网自学各种血液透析先进技术、前沿学问，了解血液净化新进展。 3科室每月组织一次政治学习、护理平安学习、业务培训及护理查房。 第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页