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1、 2023办公室年度工作总结报告5篇办公室工作总结及工作计划 2022年，我办紧紧围绕区工委、管委会中心工作，凝心聚力，务实创新，扎实工作，充分发挥了“参谋辅政、综合协调、效劳保障”的职能作用，为推动全区经济社会进展作出了应有的奉献。 1、聚焦“三点”，做好政务效劳文章。一是瞄重点、进取建言献策。围绕贯彻落实市委、市政府创新引领、开放崛起两大战略、“四大会战”、全区“312”(三圈一带二中心)进展大局等，以文宣政，当好喉舌，起草各类文稿261篇，在岳阳日报民本岳阳等党报党刊上发表署名文章和通讯稿件9篇次，向工委会、管委会提出相关工作提议163条。二是抓要点、提升督查成效。紧扣天灯咀综合开发、刘
2、山庙游客效劳中心等重点工程、旅游产业进展、南湖水环境综合整治等工作，建立常态化督察协调机制，每月开展一次重点工作专项督查，全年共刊发督查通报25期，召开调度会12次。三是展亮点、注意信息反应。严把信息收集关、文稿修改关，全年共编印南湖工作周报48期、南湖信息12期、南湖大事记4期，全面反映了区内特色亮点工作，履行了参谋助手职责。 2、突出“三精”，做好事务效劳文章。一是细心牵头组织重大活动。先后主导承办了天灯咀工程征拆工作发动大会、全区半年度经济形势分析会、全区重点工作推动大会等大型会议，以及黄梅港湿地修复工程开工仪式、岳阳铂尔曼酒店合作工程签约仪式等大型活动。在市委书记、市长调研等系列活动上
3、，提前介入、反复演练、牵总协调、细心安排，圆满完成组织、协调、文稿起草等任务。二是精巧安排协作重要接待。先后参加接待中心、省领导视察5次，市领导调研7次、县区单位及其它学习考察38次，实现了零过失、零失误。如：高标准、高质量圆满完成了全市“四大会战”工程建立流淌现场会及市级老同志、市民代表和全市人大代表、政协委员视察等活动。三是准确对接协调重点工作。进取主动抓好与市委、市政府、市人大、市政协的联络对接和日常工作汇报，全区年终绩效考核荣获全市一等奖;人大提议、政协提案办理工作被评为市先进单位;先后组织召开小康工作协调会20余次，整体小康水平较去年有所上升;深化改革根据市委改革工作统一部署的9大类
4、24项改革任务，除没有相应职能和权限的改革事项外，已按要求全部完成。 3、实施“三化”，做好保障效劳文章。一是实施高效化内部治理。先后建立了区领导、区直单位一把手、区办公室系统三个微信工作群，由专人负责。举办全区办公室系统培训班4期，经过完善跟班学习制度、文稿和信息报送嘉奖机制等方式方法，进一步提升全区办公室系统效劳水平。二是实施标准化值班值守。总值班室、应急办增加了两名工作人员，严格执行24小时值班制，坚持与信访工作部门实行信息共享，共同接待和疏导群众来访58批次332人次，有效化解了一批重大疑难信访问题。三是实施程序化后勤保障。车辆治理将始终把行车安全、杜绝违规使用放在首位，去年以来全区公
5、务车辆没有发生一齐交通安全和车辆职责事故，节假日期间除应急值班外一律入库封存，没有发生一齐违规用车行为。同时，投入300余万元，加快了由我办牵头的管委会办公楼整体提质改造工程进度，进一步完善了文化墙、标识标牌等的设置，全力为全区干部职工打造了高品质的办公环境。 在确定成绩的同时，我们也要糊涂地看到自身存在的差距和缺乏：一是效劳意识还需加强。个别同志还没有树立突出中心、效劳大局意识，对交给的各项工作任务，还有推诿现象。二是效劳水平还需提高。在办文办会、重大活动等工作上还有待进一步求精求细。三效劳本领还需锤炼。文稿起草、信息调研工作还不够深入、针对性还不够强。 我办将紧扣全市“一三五”进展根本思路
6、和全区“45333”工程，以“四个坚持”为抓手，扎实开展好各项工作: 一是坚持当好参谋。结合我区实际和全市正在开展的“抓重点、补短板、强弱项”大调研活动，重点围绕如何贯彻落实市委、市政府“两大战略”、“四大会战”以及全区“45333”工程等开展专题调研，拿出3-5篇有重量的调研成果，为领导决策供应前瞻性、创新性的意见和提议。同时，根据一月一篇通讯稿件、一季一篇署名文章的工作要求，进一步做好以文辅政工作，当好“喉舌”。 二是坚持抓好协调。我办将连续发挥总揽全局、协调各方、联接内外的枢纽作用。在重大会议、活动上提前谋划、周密部署。建立健全区工委、管委会主要领导活动周安排、月规划工作制度，重大会议、
7、活动在方案到位、人员到位、职责到位的根底上，务必提前介入、反复演练、细心组织。 三是坚持搞好效劳。在公务接待、治理上力求精细、务求圆满。我办将在“执行政策”和“展现特色”上做好结合文章，抓紧出台南湖新区公务接待实施细则，根据一接待一方案的工作机制，进一步优化接待细节、流程等环节，大力提升全区公务接待水平。 四是坚持管好队伍。今年我办将大力加强在职干部的思想和业务素养建立，并且经过聘请一批、推介一批、培育一批的方式，打造一支素养过硬、业务本领强、想干事能干事的干部队伍。 2023办公室年度工作总结报告2 2022年的工作马上圆满完毕，在这马上过去的一年里，综合部在董事长及公司领导和同事们的指导与
8、关怀下，紧紧围绕综合部工作职责，优异的完成了公司交付的各项工作任务。综合部是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，工作也千头万绪，有文书处理、档案治理、文件转批、考勤治理、车辆治理、选购治理等工作。工作虽然繁杂琐碎，但综合部全体人员各司其职、尽心尽力、分工不分家，在工作上相互鼓舞帮忙、相互学习，以能完善完成任务为荣耀。 综合部全体人员在公司领导的关怀帮忙下，在部门全体人员的不懈努力下，各项工作都有了肯定的进展，为工作奠定了坚实的根底，长造了良好的工作条件。为了总结阅历、查找差距、弥补缺乏，促进部门工作再上一个新台阶，现将本年度工作总结汇报如下： 一、强化奉献意识，努力营造团结向上、
9、艰难奋斗的良好部门精神风貌 办公室工作有其规律性，需要标准化操作，但是还是有局部是“不干有人找，干了看不到”的事情，因而综合部工作既专业又琐碎。因此，不计名利、甘于奉献、勇于担当、工作第一，是对办公室人员素养的根本要求。依据综合部工 作的实际状况，我们综合部主要抓了以下几个方面的教育工作。 一是做好部门员工奉献精神教育，提高员工自主工作意识。综合部工作忙、头绪多，有时会加班加点，时间一长，局部部门员工流露出厌倦懈怠心情，工作不够积极。针对这种状况，我们通过随机教育与解决实际问题相结合的形式，使综合部全体人员坚固树立了不计名利、任劳任怨、无私奉献、爱岗敬业的奉献意识，呈现出了良好的精神风貌。员工
10、工作素养的提高，使得员工能够围绕公司经济效益这个中心，处理各方面的关系，擅长把各方面的力气团结在一起，有效的团结工作。 二是鼓舞员工积极学习，提高员工的业务技能水平。我们不断引导鼓舞综合部员工加强对有益于做好工作的学问学习，拓宽学问领域，更新学问构造，提高学问水平，并鼓舞坚持向实践学习。现在部门员工能经得起工作的熬炼与考验，真正做到了大事不耽搁，小事漏不了，难事压不倒，苦事累不到，沉着为重而又大胆的处理各项简单的工作。 二、积极完成行政治理工作，为公司进展添砖加瓦 一是帮助完成公司制度与报告的制定与起草。综合部在过去的一年中，积极的协作公司领导修订、拟定公司的各项规章制度，做好了各类文件和报告
11、的起草等文字工作，较好的完成了公司各种会议资料的整理和会议决议的实施工作。综合部年度工作总结二是仔细做好综合部办公室文件整理工作。这一年来，综合部仔细做好公司各类文件的收发、登记和督办工作;同时根据公司领导的指示，为实现公司档案的标准化，本年8月份综合部将档案室与库房进展了分别，初步建立了归档整齐、治理标准的档案室，便利了各部室查阅。新建档案室加紧档案资料的整理工作，严格根据公司领导要求的标准，标准文书档案、人事档案、会计档案、基建档案等的收集、治理和保管工作，完善档案室人员、专用库房、防盗门等硬件设施设备。 三是做好了公司各类印章、证照的保管以及使用工作。公司营业执照在年检过程中遇到一些困难
12、，综合部积极与市工商局相关部门联系，了解年检证照的手续，仔细预备办理资料，在最短的时间内就办好了公司工商营业执照的年检工作;同时完善公司印章治理工作，根据公司领导的要求对公司印章设专人治理，并制订了具体的印章治理制度及使用流程，对全部文件、材料必需有登记后才能盖章，未消失印章治理实务现象。 四是积极做好会议室与接待室治理工作，协作好公司及其它各种会议的后勤工作。落实好各种会议的会前预备、会中协调及会后的总结工作，由我部门负责的会议，会前做好登记签到、茶水、环境整理、会议通知、车辆接送等各项预备工作，保证会议按时顺当召开。会后依据会议精神，将会 议制定的政策落实到每名员工身上。同时，为规划商定、
13、设计方案汇报等重要会议及接待，准时根据要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关账目的报销工作。全年共接待客人( )批次，会议室、接待室累计使用( )次。 五是做好办公室工作的重点环节车辆治理工作。严格执行车辆治理制度，车辆实行用卡加油，统计行车里程与耗油量的方法，公司车辆集中统一治理，定点修理、清洗，不仅保证了车辆的完好率，而且各项费用也有了较大幅度的降低。全年累计安全行驶( )公里，共出车( )次。 六是加强公司办公网络的治理，保证办公网络畅通，公司无纸化办公系统的稳定运行。对公司各部室的电脑、电话、打印机、传真机、空调等办公设备准时清理维护，使公司工作得以正常运行。为使公司OA系统稳定运行
14、，综合部拓宽视野、积极联络，最终将公司OA系统托管于阿里云效劳器，不仅有效保障了OA系统的稳定工作，同时还降低了自建效劳器的本钱。 三、做好综合部人事治理工作，员工踏实工作有保障 一是切实抓好公司日常治理、福利工作。根据预审批制度，组织落实公司办公设施、员工宿舍用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物治理工作。 做好办公用品领用登记，按需发放，做到不铺张，按时清点，以便能准时补充办公用品，满意大家的工作需要。同 时在选购物品时，综合部以“掌握本钱、选购性价比最优的产品”为目标，在充分了解市场信息的根底上进展询比价，注意沟通技巧和谈判策略。调整选购工作程序，增加了选购复核环节，力求最大限度的掌握本
15、钱，为公司节省每一分钱。 二是加强公司员工桶装水的治理工作。饮用桶装水人群主要由公司办公室人员和各工程秩序员与保洁员组成，依据人力资源部供应的公司员工总数的最新数据，公司目前共有员工200余人，剔除长期驻外的业务人员约20人，稳定在公司上班需饮用桶装水的则约180人。为保障好桶装水的水质，我们综合部与智强超市建立了长期合作关系，让其供应档次较适中的润康优质饮用水;同时在部门内设立一名兼职桶装水订购、领用、登记治理员，保证了公司员工的桶装水供给。全年共使用桶装饮用水( )桶。 三是加强公司环境治理、安全防盗治理工作。针对公司公共区域的卫生工作，综合部全体人员利用空余时间进展细致清扫，同时安排值日
16、表准时清扫和维护办公区域卫生，并在大厅显著位置配备了灭火器、擦鞋机等器材，为公司员工供应了一个良好的工作环境。面对公司房屋水、电、门窗、投影仪、卷帘门的日常修理工作时，我综合部尽快通知物业治理人员，积极协作好物业修理人员对其进展修理及维护。 四是落实公司人事考勤、劳资治理工作。组织落实公司的劳动、考勤治理工作，依据公司领导要求，11月份综合部 为公司配备7台考勤机，对全部员工实行指纹考勤。指纹考勤机是考勤机当中科技含量比拟高的一种，指纹考勤机的高度周密性给公司考勤制造了良好的考勤环境，标准了考勤纪律，为综合部发放员工餐饮补助其它部门的绩效考核工作供应了坚实的数据资料。 四、综合部工作中存在的问
17、题和改良措施 在这一年里，我们综合部人员为公司的进展付出了自己的努力，取得了肯定的成绩，同时我们还应看到办公室负责的一些工作还存在一些问题和缺乏： 一是办公室的行政职能不明细没有完全发挥作用，各个部门之间的协调仍不是很顺畅，在明年工作中要加强综合协调作用，争取做到各个部室之间的协作协作。 二是办公室每位员工对自身的岗位职责不是很清楚，每个人对自己的工作标准未能到达公司要求，在将来要通过加强员工学习，仔细明确岗位职责、工作内容，使员工实现自我治理、自我鼓励与自我进展。 三是车辆治理还不够明细，在明年工作中要加强治理，责任到人，不断加强驾驶的思想安全教育。 2023办公室年度工作总结报告3 自从事
18、办公室工作一年的时间以来，在院领导及科主任的关怀指导下，在各级职能部门的协作下，继承办公厅室优良传统，本着效劳领导、效劳临床一线、效劳患者的原则，仔细做好自己的职责。 一、准时上传群众意见，下达领导意图，妥当处理电话通知、询问效劳、投诉举报等，并仔细记录。 二、修订和完善医院规章制度、工作职责、等有关规定，保证各项工作有序化、制度化。 三、仔细做好医院的接待工作，并按工作程序协调与相关工作部门的工作联系，并准时向上级领导反应信息。 四、做好公文处理、签收来文并传阅，以及发送各种函件，各种文件保管得当，无泄密及丧失大事发生。 五、仔细记录办公室日常工作日志。 在实际工作中虽然取得了肯定的成绩，却
19、也熟悉到自己存在的缺乏： 一、由于工作的性质，涉及工作多样简单，学问需求面比拟广泛，自己对此深感缺乏。 二、思想解放程度还不够，组织、沟通力量上还略有欠缺，和有阅历的同事比拟还有肯定差距。 三、工作中不够大胆，要在不断的学习过程中转变工作方法，不断创新完善。 四、由于自己还年轻，工作中缺乏强有力的治理，开展工作时缺乏魄力。 在今后工作中，我肯定仔细总结阅历，克制缺乏，努力把工作做得更好。 在以后的工作做种要做到： 一、加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素养。积极参与医院组织开展的各类学习，仔细记录学习笔记，注意不断提高自身的政治素养与思想道德素养，不断地更新自己的学问，拓展自己的学问领域，
20、提高自己办事、处理、协调问题的力量协作领导完成各阶段的工作。 二、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，好好领导的好助手。 三、不断改良个人的效劳水平，以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位中发挥更大的作用，取得更大的进步和更好的成绩。 2023办公室年度工作总结报告4 1、地面土建工程完成状况 截止年末，地面土建工程累计开工完成(2413.01)风井水处理车间、200m原水池、300m静压水池、500m消防水池及供水管网安装、风井高压配电室、风井值班室、风井道路围墙、工业广场挡土墙(一期)、压分机房、主井口房及空加室、副井空加室、锅炉房、临时电瓶车车充电室;工业广场挡土墙
21、(二期)完成151米、末煤筒仓、原煤筒仓、机修车间、综采设备库、消防材料库完成了桩根底施工。办公楼、餐厅及培训中心、职工宿舍楼等工程(11496.24)受土地因素影响未开工。 2、地面土建工程开工预备状况 2022年2月份，帮助山西省勘察设计院完成矿区岩土工程勘探进尺合计2495.05米，工业广场主平硐边坡勘察进尺合计152米，工业广场采空区勘察进尺合计472.9米，勘察院按规划提交了勘查报告。为我矿根本建立全面开展设计做好技术预备。 帮助完成地面土建一标(工业广场挡土墙(一期)、工业广场挡土墙(二期)、锅炉房、主井口房及空加室、副井空加室、风井值班室、风井道路围墙等)、土建二标工程(末煤筒仓
22、、筛分楼、栈桥等)的招标工作，并准时完成了两个标段工程施工组织设及施工网络图的审核，为我矿基建全面开工做好程序性预备。 3、地面土建工程日常技术治理2022年基建办公室向施工单位进展技术交底合计30项;审核施工单位编制的专项安全技术措施及冬雨季施工方案合计40项;邀请设计院来矿进展图纸会审8次，特殊是针对锅炉房的实际状况我们提出把原设计桩基根底变更为条形根底，并且得到了设计院的认可，及节省了本钱又提前了施工工期;对地面零星修理工程进展技术交底派工，2022年根本完成矿上所安排的零星修理工程任务，为三沟鑫都煤矿的根本建立制造了良好的条件。 负责落实矿建、土建、安装2022年结算工作，结算总金额合
23、计6000余万元。 以“地面生产系统”建立为中心(原煤筒仓、末煤筒仓、筛分楼、栈桥等工程)，建立重点工作目标责任制，详排工程建立阶段的关键工作，譬如譬如筒仓滑模施工、安装等要落实到个人头上，限期完成。其他帮助工程穿插其中(门房、磅房、道路围墙等工程)确保按时完成任务。一是我们要转变思想观念，摆正建立方、监理方、施工方的位置，树立“效劳、监视、推动”的主导思想意识，在质量上要严格催促监理尽心尽责，依靠监理对施工实施严格的质量监视，保障工程的合格，同时在环境、协调、人员方面赐予施工方和监理最大的便利，积极制造良好的施工环境，为加快施工进度不懈努力。二是安全监管要时刻放在首位，必需保障安全建立的主题
24、。充分调动治理人员工作能动性和责任意识，推开工程建立的速度。 完善基建施工各项技术资料，催促工程部做好各项资料，为基建完成投产做好技术预备，确保2022年投产验收工作顺当开展。 2023办公室年度工作总结报告5 2022年综合办公室在公司领导的正确领导下，在各科室的支持下，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，对安排的任何工作都没有怨言，公司领导和各科室对办公室的工作能够给与充分的理解，各项详细工作按时按量完成，现将办公室工作总结如下： 一、加强学习，提高素养 做好办公室工作，必需要有较高的政治理论素养和分析解决问题的力量。工作人员都能够通过各种途径各项法律、法规，准时了解、把握技术进展的新动向、新
25、阅历，积极参与公司组织的形式多样的学习教育活动，办公室人员的政治理论水平、业务素养和工作力量不断提高。树立高度的效劳意识，效劳态度和气、热忱、急躁、细致，为领导、和其他部门供应良好周到的效劳。能够留意态度和方法，和同志们的关系处理得比拟和谐，各项工作都得到了各科室支持，落实顺当。 二、分工明确，工作到位 1、做好办会、办文和接待工作 办公室工作繁琐、简单，简洁的说就是办文、办会、办事。关于办文工作，克制人少文多的实际困难，较好地完成了任务;截止x月，办公室共收、发电子公文_多件，纸件报送各类汇报材料x多件，产品档案份，技术工艺文件份。 2.做好文件收发、归档等工作 对各种文件准时收发、登记、归
26、档,保证上传下达;把我公司业务工作中形成的具有查考价值的技术工艺文件及文书材料进展整理、分类、归档;仔细履行保密职责，保管好国家隐秘文件。 3.做好机关后勤事务的治理。做好财务治理工作，保证公司正常运转;做好车辆的调配、使用和治理;做好安全稳定、值班工作，全年没有发生重大安全责任事故。 三、加强协调，保证沟通 办公室人员与其他各部门加强沟通，亲密协作，相互支持，保证公司整体工作不消失纰漏。催促、协调上级的部署在各科室落实状况;传达领导指示，反应各种信息，做到了快捷和实效，保证全局上下政令畅通。一年来，办公室与各科室保持了良好的关系，科室之间的沟通也特别顺畅。 四、做好员工培训工作 2022年为
27、更好的贯彻和执行新的GB150等法规、标准，综合办公室共组织员工内部培训2次，又结合内审、外审中查出的问题组织员工及有关责任人进展3次内部培训，仔细学习了有关法规、标准、质量保证手册和程序文件与治理制度，学员们的学习心情高涨争论气氛热闹考试成绩优良。通过5次内部培训公司的质保体系运行又上了一个新台阶。 今年外部培训进展了4次其中无损检测换证和取证各一次，防辐射学习取证2次，确保公司的人员配备符合A2级压力容器制造许可的要求。在两次外审的检查中资源条件没有消失任何问题。 2022年马上过去新的一年马上降临，综合办公室进一步加强与其他部门的沟通和合作做好后勤保障工作，将在员工培训、文件收发、归档等工作取得优异的成绩。