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1、 2023年公司雇佣咨询服务协议书甲乙雇佣协议书(3篇)2023年公司雇佣询问效劳协议书 甲乙雇佣协议书篇一 _(以下简称甲方) _投资公司(以下简称乙方) 效劳条款 兹因甲方就证券投资，托付乙方供应投资询问参谋效劳事项，经双方同意签定合同商定条款如下： 第一条 询问效劳的范围及方式 (一)乙方供应甲方有关证券投资讨论分析或建议效劳。 (二)就本合同规定的询问内容应以以下方式供应有关的讨论分析意见或建议： 1.以甲乙双方另行商定的方式定期或不定期供应有关的讨论分析意见或报告(商定方式含电话、手机短信、传真、e-mail)。 2.于营业时间内承受甲方机动性询问。 其次条 询问合约期间付费方式 (
2、一)会员制 1.短信会员_/季，送_个月 2.金卡会员_/季，送_个月 3.贵宾会员_/季，送_个月 若因大盘背景不佳，乙方操作保守。乙方向甲方承诺在效劳期内至少为甲方制造四倍于其所交付相应级别会员会费的盈利，否则将免费延期，直至达成此项承诺为止。 (二)提成制 乙方向甲方收取每笔盈利局部的_%做为该笔操作询问费用，若甲方严格根据乙方所 第三条 乙方及其从业人应本着和善治理人之责任处理受托事务，除应遵守主管机关公布的相关法律、法规外，并应确定遵守以下事项： (一)不得收受甲方资金，代理从事证券投资行为。 (二)除法令另有规定或甲方另有指示外，乙方对因托付关系而得知甲方的财产状况及其他个人状况，
3、应保守隐秘，不得向外界透露。 第四条 甲方在签订合同前已具体阅读本合同书的内容，并了解及同意以下事项： (一)甲方是基于独立的推断，自行打算证券投资。 (二)甲方的证券投资行为，是甲方与证券发行公司、基金治理公司或证券经纪商间的关系。乙方仅是供应证券投资的讨论分析意见或建议，不代理甲方打算或处理投资事务。 (三)因不行抗力造成信息传送中断与错误，乙方不负此责任。 (四)甲方不得将乙方所供应的讨论分析意见或建议泄露予任何第三人或与第三人共享。 (五)甲方投资证券所产生的利益及风险悉由甲方自行享有与负担。 第五条 合同有效期 本合同根据_执行，有效时间自_年_月_日起至_年_月_日止。共计_个月。
4、 第六条 合同经双方共同协商，因法律政策法规缘由产生的变动，应对书面形式进展修改。 第七条 合同终止与违约责任 (一)立合同双方书面同意终止本合同时，合同得以终止。 (二)如因不行抗拒因素导致合同终止，甲方有权恳求乙方退还扣除已使用询问时间本钱后剩余的费用。 (三)合同终止时，因供应证券投资询问效劳所必要的传输出设备及其他相关费用与已缴税费由甲方负担，乙方将从退还的询问酬劳中扣减或向甲方恳求给付。 (四)甲方一签定合同，乙方即预收全额询问费，并出具收据。 第八条 本合同未尽事宜，悉依据中华人民共和国相关法律办理。 第九条 本合同经双方签署后正式生效。 本合同壹式贰份，双方各执壹份为凭。 甲方(
5、公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 2023年公司雇佣询问效劳协议书 甲乙雇佣协议书篇二 甲方：_ 乙方：_ 1.公司指定 依据本合同协议和条款，乙方托付并指定甲方为乙方供应本合同规定的各项询问效劳。 2.双方关系 甲方和乙方均为独立法人。本合同的签订在甲方和乙方之间并不产生任何雇用、代理、合资或业务伙伴关系。甲方绝非乙方的法律代表，无论是任何目的，甲方均不能以书面或其它明示或隐含方式，以乙方的名义享受权利或担当义务。 3.效劳 甲方将依据乙方供应的职位要求向乙方推举适宜的人选。详细职位描述、要求及人数由乙方供应，具体的书面材料作
6、为本协议，具有同等法律效力; 甲方应确保每一个推举给乙方的候选人首先经过甲方的面试筛选。若乙方要求，甲方应对候选人简历中包含的信息或候选人供应的其它信息的精确和真实性及在面试过程中发觉的问题进展核实。 凡经甲方推举的人才，从推举之日起12个月内，假如乙方未通过甲方暗地或通过第三方录用该人才，无论长期或短期，均视为甲方推举胜利，乙方根据本合同相关条例支付询问费用。假如乙方把甲方推举的人才中转推举给第三方，甲方亦根据本合同相关条例向乙方要求支付询问费用; 4.机密 甲方承诺： 1)对获知的乙方及其分支机构的商业和技术信息保守隐秘; 2)对获知的乙方或分支机构的雇员或候选人相关信息保守隐秘。 3)甲
7、方推举的候选人及其身份和职业相关信息只可供应乙方使用，不得向乙方以外的第三方泄露候选人的信息。 乙方承受本合同后，也将承诺全部由甲方推举的候选人及其身份和职业相关信息只可由乙方使用。乙方承诺不向乙方以外的第三方泄露候选人的信息。 双方在本合同到期或终止后一年内保密责任依旧有效。 5.乙方内部员工的不猎取原则 自本合同生效起至合同终止后一年内，甲方不得猎取乙方员工到其它公司任职。 6.询问费用 若推举的高级治理人才的人选试用上班后，乙方须向甲方支付该录用人员全年收入的百分之二十作为询问费用。若推举的中层级别的人选试用上班后，乙方须向甲方支付该录用人员的作为其一个月的收入作为询问费用。年薪或月薪的
8、总额以实际录用后面谈中为准。 7.款项支付规定 询问费用在候选人试用上班七天内由乙方向甲方支付询问费用的80%，余下20%询问费用在候选人试用期合格完毕后乙方向甲方支付询问费用的20%。乙方在收到甲方开具的效劳性行业统一商业发票后七天内付款。 8.保证 假如由甲方推举并被乙方雇用的人员在试用期内自动离职或被开除，甲方将连续推举替代人选而不额外收费。甲方若不能在30天内找到乙方满足的替代者，除非乙方需要甲方连续推举或者改用其它职位代替，否则甲方将所收取效劳费的80%返回乙方。 以上保证明施条件：本合同全部款项已支付。假如超过合同规定的付款期限付费的话，甲方将向乙方每天追收总额1%滞纳金。 本协议
9、在乙方托付推举的人数超过一人时，对每个人才的效劳分别有效，彼此无法律上连带责任。 9.时间安排 甲方将依据合同职位规定进展人员筛选活动，并在本合同生效日起的三周以内供应一份适宜人选名单。 10.合同条款期限 合同的条款自_年_月_日生效，至_年_月_日终止。到期前一个月，双方如无异议，该协议自动延期一年。 11.合同终止 以下条件消失时，合同将终止： 1)甲方和乙方协商签定书面终止协议; 2)合同一方至少提前三十天以书面形式通知对方终止协议。 甲方：_乙方：_ 负责人：_负责人：_ _年_月_日_年_月_日 2023年公司雇佣询问效劳协议书 甲乙雇佣协议书篇三 甲方(托付方)：_ 法定代表人：
10、_ 住址：_ 联系电话：_ 邮编：_ 乙方(参谋方)：_ 法定代表人：_ 住址：_ 邮编：_ 联系电话：_ 双方经协商全都，达成医药投资询问效劳合同，合同如下： 第一条效劳工程 由参谋方供应： 1.可行性论证 2.技术猜测 3.专题技术调查 4.分析评价报告 5.投资分析报告 6.其它询问工程 其次条双方的义务 托付方的义务： 1.说明询问的问题，根据合同商定供应技术背景材料及有关技术资料、数据; 2.按期承受参谋方的工作成果，支付酬劳。 参谋方的义务： 1.利用自己的技术学问，根据合同商定按期完成询问报告或者解答托付方的问题; 2.提出的询问报告到达合同商定的要求。 第三条酬劳及支付方式 1
11、.合同总金额根据工作量、技术难度、完成时间等因素由双方商定，签署合同后，参谋方将供应一份询问方案大纲，托付方确认后，即需支付不少于合同金额30%的定金。 2.在合同商定的时间范围内，参谋方在收到托付方合同金额(除定金外的)剩余款项后将询问合同商定的全部数据、资料、询问报告等提交给托付方。 第四条违约责任 1.技术询问合同的托付方未根据合同商定供应必要的数据和资料，影响工作进度和质量的，所付的酬劳不得追回，未付的酬劳应当如数支付。 2.技术询问合同的参谋方未按期提出询问报告或者所提出的询问报告不符合合同商定的，应当减收或者免收酬劳，支付违约金或者赔偿损失。 3.技术询问合同的托付方根据参谋方符合合同商定要求的询问报告和意见作出决策所造成的损失，应当由托付方担当。但是，合同另有商定的除外。 甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日