2023年党风廉政建设和反腐败工作计划范文1.docx

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1、 2023年党风廉政建设和反腐败工作计划范文 为深入学习贯彻党的十九大及十九届四中全会精神,一刻不停留地推动党风廉政建立和反腐败斗争,推动我镇全面从严治党向纵深进展,不断提升我镇纪检监察工作的影响力,结合市委关于推动党风廉政建立和反腐败工作的安排和部署,特制定以下工作规划。 一、工作思路 2023年全镇党风廉政建立的工作总思路是:把案件查办作为突破口、把监视制约作为着力点、把整治“四风”作为关键点,切实解决群众反映剧烈的突出问题,重点加强干部队伍作风建立,围绕中心,突出重点,务实创新,整体推动,加大党风廉政建立和反腐败工作力度,为圆满完成各项工作、建立“文明秀美稻花香”的活力长塘供应有力的思想

2、和作风保证。 二、工作重点 (一)加强查办案件。 坚决惩治违纪违法行为,重点查办村(社区)及各站所经济账目、领导干部贪污贿赂、失职渎职、作风建立等方面案件,坚持无禁区、全掩盖、零容忍,着力去除害群之马。健全和完善有关制度,对重要案件线索实行统一治理,要更加注意依法依纪、安全文明办案,充分发挥查办案件的治本功能,努力营造有利于广阔党员干部改革创新,干事创业的气氛。 (二)强化干部作风建立。 切实营造风清气正的进展环境,进一步标准机关干部上下班纸质签到和请假制度,严加惩治干部走读行为,加强对各村“三资”治理和各类涉农补贴资金的发放等工作执行状况的监视检查,坚持把治理“庸、懒、散”问题作为加强干部队

3、伍作风建立的突破口,彻底杜绝镇、村干部上班时间玩电脑、手机上网玩嬉戏、谈天、打牌赌博等现象,一旦发觉,从严处理,绝不姑息。 (三)加强监视检查。 切实提高行政效能,重点加大对镇村干部执行力的监视检查,完善监视检查方式,建立起由纪委带头,其他相关部门人员组成的督导小组,对重点单位、重点人员、重点工作进展重点监视机制,加强对涉农收费、惠农补贴,镇各项中心工作的监视督查机制,坚决杜绝镇、村干部为官不为,利用婚丧大操大办借机敛财行为,发觉一起查处一起,发觉多少查处多少。 (四)加强党风廉政建立。 增加干部廉洁自律意识,结合开展学习中国共产党纪律处分条例教育活动,在全镇范围内持续开展党风党纪教育。一是强

4、化廉政教育,坚持把思想政治建立摆在前位,着重开展现范教育,警示教育活动。二是加大培训工作力度,把反腐倡廉教育列入干部教育培训的规划,加强业务学习,不断提高业务素养和执政力量。三是仔细抓好领导干部廉政自律各项规定的贯彻落实,主动承受监视。四是高标准召开一次民主生活会,仔细开展民主评议活动,就党性、党风、党纪方面存在的问题进展仔细的剖析,并整改落实。 (五)抓牢“两个责任”,落实党风廉政建立责任制。 明确分工、分解工作任务,镇党委担当党风廉政建立的主体责任,进一步完善“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,群众积极参加”的反腐败领导体制和工作机制,抓好目标治理责任分解,协调各方力

5、气,逐级分解,层层签订党风廉政承诺书,推开工作落实。“逍(六)加强廉洁文化建立。连续根据“六个一”的模式开展廉洁文化建立,积极贯彻“四创”要求,大力创新,积极制造,有所创立,连续抓好纪检干部家属助廉学习,开展廉政书画竞赛活动,提升我镇廉政文化工作总体水平。“逍遥文稿”整理。 (六)加强专项治理。 着力解决群众反映剧烈的突出问题,坚决订正执法中滥用职权、办事不公、假公济私等行为,畅通群众反映问题的渠道,加强社会治理体系建立,坚决订正损害群众利益的不正之风,连续深入治理食品药品安全、环境爱护、安全生产等方面的突出问题,进一步加强对扶贫和救灾救济资金等专项资金治理使用状况的监视,连续治理教育乱收费,

6、订正医疗行业的不正之风。 三、详细要求 (一)加强领导,明确责任。 各管线党政领导为第一责任人,站所长、村(社区)党总支部书记为直接责任人,要把党风廉政建立和反腐败工作为重要政治任务列入议事日程,与班子队伍建立严密结合起来,“逍遥文稿”整理。一起部署、一起检查、一起落实、一起整改。坚持内抓治理,外抓纪律,大力加强作风建立,确保全年党风廉政建立和反腐败工作任务落到实处。 (二)突出重点,抓住关键。 坚持以党风廉政宣传教育为根底,以全面落实党风廉政建立责任制为主线,以落实惩治和预防腐败体系建立为保证,狠抓各项廉政纪律规定的落实。 (三)严密组织,务求实效。 仔细组织学习上级纪委会议精神,明确全年党风廉政建立和反腐败工作的总体要求、任务和重点,镇纪委对各村党风廉政建立和反腐倡廉任务落实状况进展全面督查,确保我镇党风廉政建立和反腐败工作取得实效。 四、严抓党风廉政建立责任制的考核 (一)对落实党风廉政责任制状况。 各单位要向镇党委、镇纪委报告落实党风廉政建立责任制状况,要根据镇党委的工作部署和党风廉政建立责任制的要求,抓好党风廉政建立和反腐败工作。 (二)考核方式。 镇纪委、镇督查室将定期或不定期督查,严格根据工作要求对各单位进展考核,根据好、较好、一般、差四项对全镇党风廉政责任单位提出考评意见,报镇党委审批后通报考核状况。

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