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1、 2023年党支部班子对照检查材料【2篇】 依据关于印发农村党支部标准化建立标准（试行）等9项标准的通知（YJF2023 14号），-党支部每6个月召开一次组织生活会议。关注的主题，旨在深入讨论和实现精神的19世纪的中国共产党全国代表大会，-的党支部加强基层党组织的标准化建立，发觉和订正的突出问题，特殊是“四风”，进行了形式主义和官僚主义的新表现，成就“分支机构标准化建立”是统一的，党的分散力和战斗力分行不断加强，党员的党性修养和政治质量改善，认真反映存在的问题，问题的深层次缘由进展了分析，接下来的方向努力，初步提出整改措施，形成检查材料如下。 1、主要问题 第一，需要加强该处工作的全面协调。
2、分公司的秘书没有协调分公司的工作，没有对分公司集团的工作进展具体全面的安排。党支部没有从其他先进党支部学习到足够的东西。要进一步加强对党的理论方针政策特殊是党的十九大精神的讨论，把党的十九大精神同统一战线的实际工作结合起来，纳入党的阶级内容。党的建立常备手册需要进一步标准。党的建立资料应当准时报送，完成上级党组织交付的各项任务。加强对青年党员的治理和培育。 二是“三会一课”形式单一，活动内容不够丰富，吸引力不够。分支机构的活动相对较少，内容相对简洁。主要活动有理论学习、文化制造、安康制造等志愿活动，开展的主要方式是会议。党课内容不够深刻、笼统、空洞。因此，一些党员参与支部活动的积极性不够高。建
3、议把党课集中到统战部和民宗局，使党课内容与工作相结合，促进工作的开展。多制造条件，多组织活动，内容丰富，有利于党员身心安康，增加党支部分散力。 四是支部党员素养参差不齐，局部党员没有发挥好作用。要进一步加强党员的日常治理和教育。 五是“一书一课”、“三会”的内容记录不标准。“一账清算”账户没有严格根据分行标准化建立要求进展记录。 6、 党员积分的申请、考试和登记不标准。登记不准时，治理不够严谨，党员参与活动的记录和分数计算不便利。 2、问题缘由分析 （1）政治地（差异网）位不高。成员对政治理论学习的熟悉、监视和跟进不明确。这个团体的成员没有亲密留意政治理论的讨论。他们不能静下心来进展系统的学习
4、、深入的学习和实际的学习。他们不能理解和深入思索。例如，有些同志认为学习是“软尺”，工作是“硬指标”。有一种有用主义的倾向。各级干部学习党的重大理论、新要求、新精神不深入、不自觉，危机意识和风险意识下降。我们只看到了改革开放以来取得的成就，无视了我国目前面临的简单国际形势，对改革进展进入深水区和关键时期后可能消失的问题缺乏足够的熟悉和警觉。 （2）政治意识不强。一是缺乏进取精神和创新意识。支部工作在党委评定中始终名列前茅。在某种程度上，领导小组是自满的，没有制定更高的标准和更严格的要求。 党支部班子对比检查材料 篇二 一、遵守党的政治纪律状况 我社区党支部严格遵守党的政治纪律，坚持党的根本理论
5、和根本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终与党中心保持高度全都。积极组织学习党的十八届四中全会精神，组织学习党的十八大报告，结合工作重点学习把握社区各项业务。同时，落实好廉洁自律各项规定，严格按规定办事。 二、贯彻落实中心八项规定和市委十五条意见、转变作风方面的根本状况 中心关于改良工作作风、亲密联系群众的八项规定及市委十五条意见出台后，我社区班子成员坚决拥护中心“八项规定”，坚决贯彻落实市委十五条意见，并以此严格要求，切实转变作风。特殊努力做到开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话；在经费使用等方面，都没有违规的现象和问题。 三、“四风”方面存在的突出问题和详细表现
6、 党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建立，集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风的“四风”问题上，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。社区领导班子严密联系社区的组织建立、队伍建立实际，通过学习、对比，认仔细真“照镜子”，老狡猾实“正衣冠”，重点查找班子建立、队伍建立存在的问题和缺乏，主要有以下几个方面: 1、形式主义方面。 （1）系统地学习政治理论方面比拟欠缺，详细表现在平常政治理论学习不够主动，每周的集中学习有时坚持的不够，有的同志学习上级文件精神存在存在走马观花现象，学习也只是读几个重点内容，没有对文件精神进展全篇
7、研读，没有完全领悟文件精神的意义；(2)对班子成员的政治学习抓的不够紧。学习的自觉性、积极性和主动性有待提高，只能根据上级要求学习，自觉主动地抽时间静下心来学习比拟少，利用工作空闲和业余时间学习也比拟少。(3)搞面子工程。干工作有时存在为应付上级检查现象，搞上有政策下有对策，搞变通，检查完恢复原状。(4)落实惠民政策缩水走样。有的班子成员没有设身处地为居民着想，只是根据上级要求机械执行、死板操作，不能将惠民政策真正落到实处。(5)热衷搞达标、争荣誉，编材料，凑数字，奖牌得了一大摞、问题也留下一大堆，荣誉不能实至名归。 2、官僚主义方面。 （1）在时间紧、任务重的状况下，有时简单产生急躁心情，不
8、能急躁听取居民的心声，应付了事。(2)存在“机关化”现象。有的班子成员效劳不主动、慢作为，只求过得去，不求过得硬；不深入群众，责任心不强，坐等上门多、主动问需少，忙于做台账、报材料，身在居民群众之中却不能真正了解群众所想，不能解决居民真正所需要。(3)个别班子成员做社区工作没有好的方法。对待社区工作不听取群众意见，凭个人主观意愿做群众的主，出了问题不从自己身上找缘由，把责任都推给别人。 3、享乐主义方面。 班子成员有的求真务实的精神不够。(1)接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，效劳群众意识和力量不强，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要
9、求自己。(2)欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。对提升各项工作积极动脑筋的热忱缺乏，思路不够开阔，满意于现状。(3)个别班子成员工作不用心，办事拖拉，上班时间吃东西、玩手机，没有良好的工作状态。 4、奢侈之风方面。 （1）个别班子成员存在为居民效劳的宗旨观念淡薄的现象，对 “群众利益无小事”的观念熟悉不到位，虽然也能常常下社区进展走访，但不够深入，未能做到“从群众中来，到群众中去”，不关怀群众冷暖，责任心不强，坐等上门多，主动问需少，遇到冲突绕道走，没有真正和群众打成一片。(2)懒政现象突出，对基层状况的了解不够全面
10、系统，社区组织活动多为老年人，受众面窄，导致举办活动不能到达预期的目标，再加上不能常常下基层联系群众，导致直接听取群众意见不全面，其他大多数人根本对社区组织不了解。 四、产生问题的缘由分析 1、缺乏坚持政治理论学习，政治理论修养不深入。 一是没有把政治理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对政治理论系统讨论和深刻理解。二是对理论学习熟悉不够。无视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满意于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、常常性的深入学习。 2、班子成员的宗旨意识有所淡泊。 以上就是差异网为大家带来的2篇2023年党支部班子对比检查材料，盼望对您有一些参考价值，更多范文样本、模板格式尽在差异网。