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1、 2023企业复工复产情况汇报范文（6篇）2023企业复工复产状况汇报范文（精选6篇）1 关于当前企业复工复产的调研报告为推动经济高质量进展，降低疫情造成的影响，根据上级要求，近期，田林县潞城乡深入调研，查找问题，积极为企业制造条件，以便尽快实现全面复工复产，调查状况如下： 一、根本状况 调查状况显示，潞城乡工业园区企业共有35家，主要产业为以木材加工为主。从调研状况看，20xx年春节后，园区企业积极复工复产，截止2月25日，未停产及复工复产企业已达85%以上。 二、工作措施 1、严格开展疫情防控。根据相关的技术要求，隔天对厂区进展全面消毒，确保不留死角；设立检查点，对厂区人员进展体温监测，做
2、好流淌人员进展登记溯源等，做到排产不漏一人，监测不漏一人。 2、强化应急物资保障，做好口罩、消毒液、测温仪等防疫用品物资储藏，做好粮、油、肉、果蔬等生活必需品等保障工作。 3、加强重点群体的帮扶。帮助县扶贫指挥部开发一批就地就近岗位，积极带动贫困人口就业；在全县范围内开展招工宣传发动，提升企业知名度；组织“点对点”直达包车，确保职工或有就业意向的人员安全到岗。 三、存在主要困难 企业“复工却而未能充分复产”。 1、企业招工难，当前就业人数远不能满意生产需求； 2、产业链没有完全恢复。局部原料供给困难。 3、疫情导致生产本钱上升，利润微薄，企业进展困难。 2023企业复工复产状况汇报范文（精选6
3、篇）2 依据上级安排，现将规上工业企业复工复产工作汇报如下： 一、复工复产工作开展状况 全市规上工业企业18家，目前已复工17家，1家未复工，复工率为94.45%。 二、企业复工复产存在的困难 未复工企业穗城石膏有限责任公司，该公司共有职工91人。其中湖北籍（非武汉籍）员工61人，全为企业技术人员，占公司67.03%。由于该企业从破裂工序开头，全是湖北籍技术员工操作，且技术人员岗位工作其他人员无法替代。公司因湖北籍员工未，影响企业复工。 三、工作措施 复工复产工作开展以来，主要负责人前往穗城石膏有限责任公司实地了解企业存在的困难，积极协调解决，为加快企业复工复产做了预备。一是在州局的大力支持下
4、为调拨了一批防疫物资（其中口罩1800个、84消毒液5l装5瓶，10l装4瓶、75%酒精5l装和500ml装各10瓶、草本抗菌液3瓶、免洗消毒液2瓶、额温枪1把）。二是公司产品存货2023吨，积极协调相关单位已运往销售。三是与公司落实了第一批53名湖北籍员工返岗前进展新冠肺炎检查医院事宜。四是组织相关部门核查了公司供应的湖北53名人员春节至今的活动轨迹、身份信息、疫情应急预案、疫情应急处置方案、湖北籍员工运输方案等，企业已做好人员返岗预备措施。 四、下一步工作准备 目前企业复工复产意愿剧烈，正积极与企业所在乡（镇）、村协调湖北籍员工等事宜，并全力做好企业复工复产工作。 2023企业复工复产状况
5、汇报范文（精选6篇）3 因春节期间本工程暂停施工，现春节已过，气温上升，工程部治理人员已经全部到岗，工程各施工作业班组人员已根本到位。现已具备复工条件状况如下： 1、现场治理人员及职工到位状况 本工程工程治理人员共有10人，截止20xx年2月20日，工程部治理人员已全部到岗。 2、安全教育、制度检查状况 经检查，安全检查制度已经建立，各安全台账集全。各项应急预案完整，各项操作规程状况良好，各机械设备、临时用电、消防设备的检查记录齐全。各工序、机械作业所涉及的特种作业人员均持证上岗，并按规定进展了报验。 我工程部已于3月 日对职工进展了春节后复工安全教育及安全技术交底，与各班组长签定了安全责任书
6、。节后新进特种作业人员的统计工作已根本完毕，正在进展特种作业人员报审程序。 3、安全生产状况 工程部对现场及办公场所安全生产进展了检查，状况良好。工程部对在春节前撤除的局部临时用电线路重新架设，对三级配电箱、二级漏电爱护开关进展检查，对局部乱拉乱接进展撤除，现场临时用电已根本符合标准要求。洞口、临边防护到位。脚手架已随施工进度搭设到位。 4、现场文明施工状况 工程部组建文明施工班组，负责现场围护、每日清洁及破损围挡的修复和更换工作。 5、施工机具设备运行状况 目前施工现场的机械设备已全部调试合格。 经过检查整治，我工程部已经做好春节后复工的预备工作，已具备复工条件，规划于xxxx年3月6日开工
7、。 2023企业复工复产状况汇报范文（精选6篇）4 因春节期间我工程暂停施工，现春节已过，工程部治理人员已全部到岗，工程各个施工作业班组人员已根本到位。依据业主、监理及公司关于春节后复工的相关检查要求，我工程部对施工现场进展全面检查，对发觉的问题进展整改，详细状况如下： 1、现场治理人员及职工到位状况： 本工程工程治理人员截至目前已全部到齐。 本工程目前主要进展灰土施工，作业队伍到齐，根本能满意现阶段施工作业需求，后续施工人员将在相应工序开工前一周内到位。 2、安全教育、制度检查状况： 经检查，安全检查制度已建立，安全台帐齐全。各项应急预案完整，各项操作规程良好，机械设备、临时用电检查记录齐全
8、。各工序、机械作业所涉及的特种作业人员均持证上岗。 3、安全生产状况： 工程部对现场及职工宿舍进展检查，状况良好。工程部对春节前撤除的局部临时电线路重新架设，对配电箱、二级漏电爱护开关进展检查，对局部乱拉乱接进展撤除，现场临时用电已符合临时用电规程。邻边防护完整。 4、现场文明施工状况： 工程部组建文明施工队伍，有待进一步完善人员配备，负责现场灰尘清扫和每日垃圾清理及破损围挡的修复及更换工作。 5、施工机具设备运行状况：经检查运行良好。 经检查整治，我工程部已做好春节后复工的预备工作，已具备复工条件，规划于20xx年2月12日星期一开工，特此报告，恳请予以批复，感谢! 2023企业复工复产状况
9、汇报范文（精选6篇）5 为仔细贯彻执行中心、省、市关于加强疫情防控工作的部署要求,有效遏制疫情集中和扩散，突出落实企业疫情防控主体责任，引导工业企业有序复工复产，根据县疫情防控应急指挥部和相关部门的统一部署，把各项防控措施落细落实，做到思想上真正重视、措施上科学有效、机制上运转顺畅。现将有关企业复工复产状况汇报如下： 一、复工状况： 全县园区工业企业63家，截止到2月24日，现已开工48家，开工率为76%，到岗人数1632人，(其中本地员工1583人，外地员工49人)。 二、主要做法 (一)加强组织领导， 依据乐办字20236号，根据属地治理、行业监管、法人负责和“谁用工、谁治理、谁负责”的原
10、则，企业分级负责、分工协作、合力应对的企业疫情防控机制。2月6日经局班子人讨论打算，成立了以局长陈光日为组长，副局长卢小平为副组长，各股室负责人为成员的”工业企业复工复产疫情防控工作领导小组。下设办公室负责企业复工复产的日常工作。 (二)强化督导督查 随着企业间续复工复产，简单形成人员聚拢，疫情防控形势紧迫，为确保企业复工复产开展安全有序。一是我局全员上岗赴企业疫情防控一线，由班子成员带队分5组，对全县工业企业复工复产进展督导督查。二是仔细指导复工企业的申报、备案、疫情防控等工作。三是督导企业做好防控工作流程、专职人员和应急措施，制定企业复工生产实施方案，企业复工前必需摸查全体职工状况，形成企
11、业职工摸排状况表及安康状况汇总表。四是标准企业复工复产每日报告制度，要求各企业生产经营状况、员工安康状况、防疫工作开展状况每日下午4时向工信局报告，紧急状况随时上报。 (三)积极跟踪效劳， 为落实乐府发20231号文件，在全力做好疫情防控工作的同时，着力推开工业企业尽快复产达产、促进全县经济社会平稳增长。一是发挥信贷支撑作用，为_县嘉源新材料有限公司融资担保100万元，利率从原5.2%降至3.5%，削减1.7%，免除融资担保费0.9%，为企业融资减轻了负担。二是积极支持企业转产生产，积极帮助_县三连制衣有限公司申报14-14-03隔离衣的报备工作，已通过备案，马上转产生产。三是鼓舞企业生产疫情
12、防控物资，对转产生产疫情防控物资的企业，只要具备生产资质和条件的企业，实行重点保障企业名单申报。已为江西掌护医疗、三连制衣、开车问问等6家企业申报重点保障企业。四是减免中小微企业房租。对承租我局创业园厂房、宿舍等房租，正在按文件要求制定减免措施，2月份房租免收，3、4月份房租减半征收。五是解决创业园企业红外线测温器6把，一次性口罩1000只，消毒液300斤等防控物资。 三、存在问题 (一)企业原材料紧缺，运输、销售、资金紧急等方面存在肯定的困难， (二)县城至乡村公共交通还未开能，致使许多员工还滞留在乡镇，无法进入企业复工。 (三)局部企业员工惧疫畏情的心情，可怕上岗。 (四)局部企业防控物资
13、紧缺，食堂伙食供给、防控难等问题。 2023企业复工复产状况汇报范文（精选6篇）6 根据省委、省政府，市委、市政府和区委、区政府对复工复产工作要求，为做好疫情防控期间企业用工保障工作，加大就业奖补政策力度，吸引农夫工就近就地就业，依据省、市人社部门关于做好企业复工复产的相关文件精神，加大宣传力度，切实做好疫情防控期间的就业工作，效劳保障企业有序复工复产。 一、精准摸排企业用工需求 按时上报复工企业特殊是重点企业缺工状况，区人社局领导班子并屡次实地走访金龙机电、中煤远大等16家重点企业，对缺工较多的重点企业选派人社效劳专员。具体了解企业用工数量、聘请工种、薪酬待遇等，制定具体的用工需求清单，引导
14、企业主动在公共聘请网等平台公布聘请信息。截至目前，64户企业全部复工复产，复工就业人数6265人，复工率达100%。 二、多渠道公布企业用工岗位信息 利用因疫情无法准时返程的外出务工人员滞留在本地的机遇，制定全区企业用工需求具体清单，公布致全区外出务工人员的一封信，深入村居开展“一对一”针对性宣传聘请，在加强疫情防控期间全力稳定就业岗位，缓解用工困难问题，加大效劳力度。一是在公共聘请网平台开设疫情防控企业用工和公共就业效劳专区;二是利用微信公众号公布聘请信息;三是利用播送电台“空中聘请会”栏目加强推广;四是在镇(街道)、村(居)悬挂宣传条幅、村干部入户走访、村(居)显示屏、大喇叭等方式加强宣传
15、企业聘请信息。截至目前，通过公共聘请网公布春风行动线上聘请会37场，共52家(次)企业参加，投递个人简历31人，累计为企业公布岗位信息2600个。全区企业在疫情期间企业已新招工1800余人，新招临时工300余人。 三、强化复工复产保障 受疫情影响，多数企业都在忙于复工生产。目前，区共有金龙机电等7家单位申请享受失业保险金返还，累计返还补贴金额1062792元;组织中煤远大等8家复工企业开展企业新录用员工岗前培训348人;发放中煤远大等4家中小制造业、战略性新兴产业企业稳定就业岗位补贴1775724元，其他各项补贴正在对接落实。 四、农夫工返岗复工和组织定点运输状况 1、利用网络平台，细化信息渠
16、道。通过建立区镇村级微信群，要求村(社区)每日统计本辖区外出人员状况并在群内上报人员外出状况，区级负责汇总上报。充分发挥公共聘请网和人社、南湖之声微信公众号，公布疫情科学防控宣传，春风行动线上企业聘请信息和紧急缺工复工企业招工宣传，在“防疫战”中，积极做好企业用工和农夫工就业工作。 2、组织开展“送人到岗”活动。以镇(街道)或村(居)为单位，对摸排的劳动者就业意向进展汇总，协调安排，与企业进展对接，开展“送人到岗”活动。截至目前，已向浙江象山、丽水等地输送3批次共计76名农夫工返岗就业。 3、由“卡”变“劝”，防疫复工两不误。连日来，区“零新增”，风险等级调整为低风险地区，全区防疫工作快速调整
17、工作重点，间续设立“用工效劳点”，卡点由“劝阻”转变为“劝工”。各村(居)指定专人，收集整理人员信息和企业用工岗位需求，准时和有关部门对接，并通过村内播送、宣传车、微信群、LED显示屏、张贴海报等形式向村民宣传企业用工信息。村(社区)“用工效劳点”的设立，既有利于保障企业用工紧急的难题，也有利于解决群众务工顾虑，助推经济进展。 4、组织召开村企对接，开通就业直通车。组织村级单位和全市重点复工企业召开“村企对接”推介会，搭建辖区劳动者就业“直通车”，帮忙返乡农夫工就近就地就业，积极推动疫情防控期间稳就业、保民生、促稳定。 五、应对疫情就业工作面临的困难 1、相关优待政策兑现困难。已开复工企业渴望
18、得到政府相关补贴，但由于政策条件设置较严，大局部复工企业无法满意相关补贴条件，无法申请有关优待补贴。 2、复工企业上下产业链物资不多，新增岗位少，且岗位无法满意返乡务工人员就业岗位需求，就业冲击较大。 六、下一步工作安排 1、加大帮扶中小企业帮扶力度，强化疫情应急保障。区人社局全面落实相关文件要求，强化疫情防控应急保障，加大稳定企业职工队伍，对重点企业进展稳岗救济，开展定点企业就业奖补措施，加强中小微企业帮扶力度，按规定延迟收缴保险，全力帮忙企业减负。 2、加强企业劳动用工指导和效劳，切实维护劳动权益。对受疫情影响的企业要加强企业的劳动用工指导和效劳，促进企业保持正常生产经营秩序，依法依规处理
19、农夫工因疫情不能供应正常劳动状况下劳动关系问题，切实维护劳动者合法权益。 3、加强技能培训宣传，开展各类线上培训课程。各培训机构开展线上培训考核宣传，支持企业利用国家免费开放以及企业内部线上资源开展职工技能培训，线上培训时长视为技术理论学问与综合素养理论学问的学习课时，同时结合疫情完毕后的线下实训状况，按规定兑现培训补贴。 4、加强企业用工监测，把握企业问题需求。重点加强复工开工企业和待复工开工企业用工需求监测，深入了解疫情对企业生产经营和用工影响，摸清企业用工需求，供应精准化人力资源效劳。准时摸清摸准企业用工难题，落实有针对性解决措施。 5、强化就业聘请效劳，多渠道满意用工需求。依据企业用工需求，充分利用各种线上效劳平台，发动镇办，深入村(居)公布企业用工需求信息，多渠道满意企业复工开工和劳动者求职需要，鼓舞本地居民就近就地就业，为企业平稳安康进展供应有力的人力资源支持。