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1、 2023年企业消防安全应急预案(6篇)（范文） 2023精选企业消防安全应急预案(6篇) 一家企业应当要如何制定关于消防安全的应急预案呢？生活中意外的状况总是有许多，做好应急预案也是爱护我们人身安全和财产安全的方式。下面是为大家整理的关于2023精选企业消防安全应急预案，欢送大家来阅读。 一、接警程序 1、南门值班人员要坚守工作岗位，对公司辖区的重点要害部位进展24小时视频监控。 2、南门值班人员通过监控发觉火情及接到火警电话后，应马上开启消防泵远程掌握系统，并电话通知保卫部领导，节假日通知公司值班领导。 3、如有火灾发生，应依据火情，马上拨打“119”报告消防部门，并将信息反应值班领导，同
2、时进展灭火及疏散工作。 4、值班领导依据火灾状况，调集有关人员启动灭火和应急预案。 二、应急疏散 1、为使灭火和应急疏散预案顺当进展，保卫部应加强日常性检查，确保消防通道畅通。 2、公共聚拢场所（职工食堂、宿舍）应保持消防通道畅通，出入口有明显标志，消防通道及安全门不能锁闭，疏散路线有明显的引导图例。 3、火灾发生时，保卫人员应快速赶赴火场，指挥人群有组织地疏散。 三、一般火灾 1、当火灾发生时要镇静冷静，采纳适当的方法组织灭火、疏散。 2、对于能马上扑灭的火灾要抓住战机，快速毁灭。 3、对于不能马上扑灭的火灾，要实行“先掌握，后毁灭”的原则，先掌握火势的扩散，再开展全面扑救，一举毁灭。 4、
3、火场如有人受到围困，要坚持“先救人，后救火”的原则，全盘考虑。 5、火场扑救要实行“先重点，后一般”的原则。 6、火灾扑救要听从火场临时指挥员的统一指挥，分工明确，亲密协作，当消防人员赶到后临时指挥员应将火灾现场状况报告消防人员，并听从消防人员统一指挥，协作消防队实施灭火、疏散工作。 7、火灾扑救完毕，保卫部门要积极帮助公安消防部门调查火灾缘由，落实“三不放过”原则，处理火灾事故。 四、通信联络，安全防护抢救的程序和措施 1、全部参与灭火与应急疏散工作的部门领导、工作人员应翻开通信工具，确保通讯畅通。 2、仓储治理部通知值班电工在火场待命。 3、保卫人员在现场准时救治火场受伤人员，必要时与地方
4、医院联系救治工作。 4、保卫人员对被抢救、转移的物资进展登记、保管，对火灾损失状况协同有关部门进展清理登记。 1、编织目的 为防止重大火灾事故发生，消失火灾状况下做出快速、正确的反响，在事故发生第一时间内有效地扑灭火灾、抢救伤员、疏散伤员和物资，把火灾损失削减到最低限度，特制定本预案。 2、消防设施配置 公司现有消防栓4个、干粉灭火器45个，按规定定期检测检修。 办公楼：消防栓2个、干粉灭火器4个 宿舍楼：消防栓2个、干粉灭火器4个 车间：灭火器30个 仓库：灭火器7个 3、危急性分析 电池行业人员密集，电器线路简单，易燃易爆物品多，一旦消失火源易扩散引起火灾早成群死群伤。 电池厂库房内的电池
5、的原料可燃易爆且数量多，各种电池的燃烧速度要比一般材料燃烧速度快得多。同时，由于电池短路有可能发生火灾和爆炸。车间生产线员工必需对电池要有充分的熟悉和了解。 火灾因素识别：电器开关、用电线路； 电池短路；白电油的使用。 4、应急组织机构及与职责 设立事故现场指挥组、通信联络组、火灾扑救组、人员抢救组、物资疏散组、后勤保障组、戒备组。 （1）现场指挥组： 组长： 现场指挥： 主要职责：定期组织安全检查，消退担心全隐患； 对企业职工进展安全教育，把握安全消防学问；对消防设备和设施准时进展监测和更新，保障处于有效使用状态；当接到火灾报警后，快速通知各组负责人，到现场按自身任务快速施救；组织全体职工进
6、展应急预案演练。 （2）通信联络组： 负责人： 主要职责：在指挥组领导下，负责与消防、医院、公安等有关部门的联系，确保通信畅通、派专人在路口迎接消防等车辆。 （3）人员抢救组： 负责人： 主要职责：对火场内被困人员实施拯救或送至医院，听从指挥人员调动，不得擅自进入火区。 （4）火灾扑救组： 负责人： 主要职责：在指挥组的统一领导下，利用单位内全部的灭火设施灭火。 （5）物资疏散组： 负责人： 主要职责：对火灾现场或有可能受到火灾威逼的火灾现场四周的危急品、价值较高的珍贵物品进展抢救疏散。 （6）后勤保障组： 负责人： 主要职责：负责有关灭火、抢救物资的保障，公安、消防等有关部门的接待，以及灭火
7、相关工作，如爱护现场，接等有关人员，帮助火灾前期调查等。 （7）戒备组： 主要职责：负责在火灾发生第一时间快速指示无关人员撤出火灾现场。 注：公司安全通道有两个，车间后门一个、和前台前门。 5、应急响应 （1）第一发觉火情人员或得知火情的值班人马上报119和快速组织灭火让火灾毁灭于萌芽状态之中。 报警要求：说明失火的详细的地址、失火的位置、单位名称、失火物品名称、火势大小、火灾现场有无危急品、报警人姓名、报警所使用的电话号码。 （2）现场值班员或负责人将火情通知指挥组总指挥（或其它负责人），快速在指定位置集合，听从统一安排部署。 （3）各组成员由本组负责人通知，按部署快速绽开行动。 全部应急人
8、员接到通知后要马上到现场。在应急抢险过程中，本着“救人先于救火”的原则进展。参加抢救的人员要英勇、机灵、镇静，做到紧急有序，一切行悦耳指挥，有问题要准时上报指挥组。 本方案一经实施，要组织相关人员进展演练，使每一个人熟知自己的任务。如人员、电话等其它状况有变，要准时对原方案进展修改。 6、预案治理 6.1培训 （1）依据受训人员和工作岗位的不同，选择培训内容，制定培训规划。 （2）培训内容：鉴别特别状况并准时上报的力量与意识； 如何正确处理各种事故；自救与互救力量；各种救援器材和工具使用学问；与上下级联系的方法和各种信号的含义；工作岗位存在哪些危急隐患；防护用具的使用和自制简洁防护用具；紧急状
9、态下如何行动。 6.2演习 行政部根据假设的事故情景，每季度至少组织一次现场实际演练，将演练方案及经过记录在案 7、预案修订与完善 （1）为了能把新技术和新方法运用到应急救援中去，以及对不断变化的详细状况保持全都，预案应进展准时更新，必要时重新编写。 （2）对危急源和新增装置、人员变化进展定期检查，对预案准时更新。 （3）在实践和演习中提高水平，对预案进一步合理化。 为了做好企业的消防工作，确保全部工作人员的人身生命财产安全，落实消防工作“以防为主，防消结合”的根本原则，应付突发的火灾事故，特制定本预案： 一、组织机构 以企业领导为总负责，组建灭火和应急疏散组织机构，由灭火行动组、通信联络组、
10、疏散引导组、安全防护抢救组组成，详细分工如下： 1、灭火行动组：由保卫科科长任组长，并兼任火场临时指挥员，灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作。 2、通信联络组：由办公室主任任组长，负责通信联络及各部门的统一协调。 3、疏散引导组：由人事科科长担当组长，负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。 4、安全防护抢救组：由安全科科长担当组长，负责火灾时车辆、医疗抢救等后勤保障工作。 二、报警和接处警程序 1、报警监控中心必需配备火警电话，值班人员要坚守工作岗位，对企业的重点要害部位进展全方位24小时监控。 2、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后，应马上用对讲机通知值班人员、巡逻员
11、赶赴现场，并电话通知值班领导。 3、值班室必需配备必要的救灾设施。值班人员赶赴现场后，如未发生火灾，应查明警示信号的报警缘由，并做具体记录。 4、如有火灾发生，应依据火情，马上拨打“119”报告消防队，并将信息反应监控报警中心，同时进展灭火及疏散工作。 5、监控中心依据火灾状况，调集有关人员启动灭火和应急预案。 三、应急疏散的组织程序与措施 1、为使灭火和应急疏散预案顺当进展，保卫科应加强日常性检查，确保消防通道畅通。 2、公共聚拢场所（人员相对集中的场所）应保持消防通道畅通，出入口有明显标志，消防通道及安全门不能够锁闭，疏散路线有明显的引导图例。 3、火灾发生时，疏散引导人员应快速赶赴火场，
12、利用应急播送指挥人群有组织地疏散。 4、疏散路线尽量简捷，就近安排，走道内应设疏散指示。 5、疏散引导组工作人员要分工明确，统一指挥。 四、扑救一般初级火灾的程序和措施 1、当火灾发生时要镇静冷静，采纳适当的方法组织灭火、疏散。 2、对于能够马上扑灭的火灾要抓住战机，快速毁灭。 3、对于不能够马上扑灭的火灾，要先掌握火势的扩散，再开展全面扑救。 4、火灾扑救要听从火场临时指挥员的统一指挥，分工明确，亲密协作。 5、当消防人员赶到后，临时指挥员应将火场现场状况报告消防人员，并听从消防人员统一指挥，协作消防队实施灭火、疏散工作。 6、火灾扑救完毕，保卫部门要积极帮助公安消防部门调查火灾缘由，落实“
13、三不放过”原则，处理火灾事故。 五、通信联络，安全防护抢救的程序和措施 1、全部参与灭火与应急疏散工作的工作人员应翻开通信工具，确保通讯畅通，听从通信联络组长的调遣。 2、救灾小组成员应在火场待命。 3、医务室人员在现场准时救治火场受伤人员，必要时与地方医院联系救治工作。 4、应调集车辆，确保交通畅通。 5、指定专人对被抢救、转移的物资进展登记、保管，对火灾损失状况协同有关部门进展清理登记。 六、日常工作 1、落实消防责任制，宣传消防学问，提高员工消防意识。 2、每年应保证1-2次消防演习。 3、定期检查、维护消防设施。 为了避开火灾事故发生造成现场混乱，贻误救灾时机，造成重大的人员伤亡和财产
14、损失； 明确各职能部门在火灾发生时的职责和分工，结合本产地实际状况特制定以下应急预案： 一、火灾应急的组织架构 1、为了统筹指挥，公司确定主任为火灾总指挥，负责火灾应急时代全盘指挥工作。注册安全主任在火灾发生时不在厂内时总指挥由组长担当； 节假日期间由公司安排的值班负责人担当。 2、组长是火警时的副指挥。在总指挥的领导下负责现场详细的灭火抢救工作； 各部门负责人任现场指挥。 3、总指挥、副指挥和现场指挥应在接到火警后的第一时间内赶到火灾现场。 4、为协作火灾抢救工作，公司特成立消防突击队，由车间各骨干组成，在总指挥和现场指挥的领导下进展抢救的详细工作或帮助消防队参加灭火抢救工作。 5、各部门或
15、车间在火灾发生时应随时听任总指挥的调度，参加灭火抢救工作。 二、火灾发生初期的应急响应工作 1、在本部门（车间）发生火灾时，在岗职工应马上对初起火灾进展扑救，就近原则运用灭火器材（如灭火器、消防栓等）扑灭火源； 使用灭火器要留意以下要点；先拉开保险栓，操站在上风位置，侧身作业，手按压柄，距火点二米位置胶管对准火源扫射。 2、当火势未能得到掌握时，要马上通知安全负责人。 3、当班安全员接到火警后，马上通知全厂戒备并通知主任快速调集全体人员利用身边的灭火器材赶到火灾现场参与扑救，并且做好火灾现场人员秩序维护和无关人员的疏散撤离工作。 4、当火灾扩散到非本厂力气所能掌握的程度时，在岗职工应马上敲破玻
16、璃按响火灾按钮使用消防栓，并安排报警119，（报警人员应向消防部门具体报告火灾的现场状况，包括火场的单位名称和详细位置、燃烧物质、人员围困状况、联系电话和姓名等信息）。并安排人员到路口接消防车，以使消防队员把握火灾状况和尽快抵达，实行相应的灭火措施，抓住救灾时机。 5、火灾应急总指挥和现场指挥在接到火警后应在第一时间内赶赴火灾现场指挥扑救工作，切断生产区的电源，同时保证消防设施的正常运转。 6、火灾警报拉响后各部门应马上切断电源，并组织本部门（或车间）人员撤离到安全区域待命。 三、火灾的灭火扑救工作 1、火灾应急总指挥依据现场的状况对消防突击队进展初步分工，分别成立灭火组、供水组、抢救组、后勤
17、组等各个小组，做好消防队到来之前的帮助性工作； 如火灾状况的调查、人员受困状况的初步估量、各消防设备的预备就绪、救灾道路的畅通等，并随时与消防队保持联系以汇报状况。 2、消防队赶到时，应急总指挥和现场总指挥应马上向消防队具体汇报灾情状况，帮助消防队制定灭火扑救方案。 3、消防队应以“救人重于救火”，“先掌握后毁灭”的原则坚决地帮助消防队员参加灭火任务。 4、个部门（或车间）的主管人员随时为消防队员和消防突击队供应火灾现场的详细状况，为灭火扑救工作供应有效的建议，并随时听从应急总指挥的调度以参加灭火扑救工作中去，并且积极协作医疗抢救人员参加人员的急抢救理工作，尽量削减人员伤亡。 四、火灾事故的处
18、理工作 1、火灾扑灭后，各部门（车间）应马上清点本部门（车间）的人员和受损物资，尽快确定人员伤亡和物品损失状况并汇报上级做好记录并存档。 2、人资部应尽快协调各部做好医疗抢救工作，包括医疗经费的供应、受伤人员的住院安排与护理以及意外损害保险的理赔工作等。 3、设备修理组协作相关部门（车间）人员对受损设备尽快安排修复并投入生产产出访用。 4、以安全主任为主，各安委会成员联合成立事故调查小组，调查火灾发生缘由并按“四不放过”的原则进展事故处理。 5、安委会作出事故调查报告，同时总结本次火灾大事的教训，在全体职工中实行安全事故的教育培训，杜绝类似大事的再次发生。 五、疏散自救方法 1、熟识环境，临危
19、不乱； 每个人应对生活、工作的居住建筑构造及逃命出口熟识，平常应做到了然于胸，而当身处生疏环境也应当养成留意通道及出口的方位等等习惯，便于关键时刻逃离现场。 2、保持镇静，明辨方向； 突遇火灾时应保持镇静，不要盲目地跟从人流和相互拥挤，尽量往空旷或光明的地方和楼层下方跑。若通道被阻，则应背向烟火方向，通过阳台，气窗等往室外逃命。 3、不如险地，不只顾财物； 不要由于大方或顾及珍贵物品，铺张珍贵时间，紧记生命最重要。 4、简易防护，掩鼻匍匐撤离。 5、火已近身，切勿惊跑； 假如身上着火切勿惊跑和用手拍打，惊跑和拍打只会形成风势，加速氧气补充，促使火势。正确的做法是：马上脱掉衣服就地打滚，压住火苗
20、，能准时跳入水中或让人向身上浇水更有效。 为了贯彻落实中华人民共和国消防法、机关、团体、企业、事业单位消防安全治理规定，提高全体员工应对突发火情、火灾的意识和力量，保证一旦发生火灾，事发觉场及周边人员能准时报警并进展力所能及的扑救，有关人员能准时到位，有效地组织对火灾的扑救、人员的疏散、被困人员的营救等，特制定本预案。 第一章消防应急小组 一、组织机构(模板) (一)指挥机构： 指挥机构： 总指挥： 副总指挥： 指挥： 成员： 抢险组： 组长： 副组长： 成员： 消防组： 组长： 成员： 疏导组： 组长： 成员： 事故善后处理组： 组长： 成员： 施救组： 组长： 成员： 后勤保障组： 组长：
21、 成员： 戒备组： 组长： 成员： 合成车间 组长： 成员： 尿素车间 组长： 成员： 机修车间 组长： 成员： 电仪车间 组长： 成员： 以上人员负责火灾消防应急救援工作，负责日常的安全生产工作。发生火灾时，启动应急救援预案，负责通知指挥领导小组全部成员参与事故应急救援处理工作。 发生火灾时，以领导小组为中心，负责公司应急救援工作的组织和指挥。如总经理不在公司时，由常务副总经理全权负责应急救援指挥工作。总经理和常务副总经理皆不在公司时，由总调度长和安环部部长全权负责应急救援指挥工作。 其次章应急小组职责 一、全面负责公司的安全生产工作。 二、负责公司各类应急救援预案的制定、修订工作。 三、组
22、建应急救援队伍，组织好应急救援人员的配备调开工作。 四、定期组织消防演练及安全学问培训。 五、常常组织安全检查准时发觉问题，消退安全隐患。 六、检查、催促做好火灾的预防措施和应急救援的各项预备工作。 七、组织队伍实施救援，必要时向有关单位发出救援恳求。 八、组织事故后的调查处理工作，总结阅历教训。 第三章准时报警 中华人民共和国消防法中规定：“任何人发觉火灾时，都应当马上报警。”“发生火灾的.单位必需马上组织力气扑救火灾，邻近单位应当赐予支援。” 当发觉火情火灾时，按以下方式进展报警：如火势较小时，在场人员应主动、快速、坚决的实行相应的扑救措施(如使用灭火器)防止火势的进一步扩大;同时，通过电
23、话向值班领导报告。火势较大，而自己又不能有效掌握火情时，应马上向公安消防部门报警。报警时要精确地说明起火单位、具体地址、起火部位、起火源等。另外，还要准时报告公司领导。 一、发生较小火情时：在场人员应应用平常所必备的消防学问依据火灾的类别实行相应的措施准时扑救。在扑救火灾的同时，在不影响人身安全和安全逃命的状况下应尽快切断电源、气源，移走钢瓶等压力容器。密封条件较好的房间不要翻开门窗，以防火势扩大。 二、发生较大火灾时：公司领导都必需尽快到达现场组织灭火。消防应急小组成员必需依据预先的应急分工各就各位。在组织扑救火灾的同时，特地人员应尽快查明火灾现场状况，如火情火势、物品及放置位置等。 三、协
24、作公安消防队灭火：报了119火警后，应急小组须派专人在道路口接应消防车进入现场。消防人员到场后，要有特地人员准时向公安消防指挥员介绍已查明的火场状况，如火情火势、燃烧物品的类别、有无危急物、有无人员被困等。本公司义务消防人员应在公安消防员的指挥下，严密协作共同灭火。 第四章应急疏散、抢救、逃命及自救 一、火灾难以掌握时，消防应急小组组长要指挥人员从疏散通道安全疏散。 二、发生火灾时，如有人员被大火围困，应坚持“救人第一”的思想。无论在什么状况下，只有发觉火场上有人受威逼，有生命危急，都必需抢救。如确有人员受伤，公司每一位员工都有义务护送伤员到医院救治，或拨打120急救电话求救。 三、当现场人员
25、被大火围困时，应实行以下措施进展逃命：当疏散通道起火，逃命路线被或封堵时，但火势不大，可用水把身上的衣服淋湿，用湿毛巾、口罩等捂住头、口、鼻，快速坚决地冲出火区;如没有火势，只有浓烟时，可用湿毛巾、口罩等捂住口、鼻，低势爬出烟雾区;如生命受到威逼，又无其他自救方法时，可用牢固的绳索或把衣物撕成条状牢靠地连接起来，一端紧拴在暖气管或其他坚固处，一端拴在自己的腰上，手抓绳索，一边渐渐放松绳索一边沿墙壁下滑，逃离火灾危急区。 为提高我公司危急化学品事故应急救援处置水平，快速、精确、妥当地应对公司突发性安全事故，做好应急处置和抢险救援的组织工作，提高快速反响力量、应急救援力量以及协同作战力量，最大限度
26、地削减事故造成的人员伤亡、财产损失、环境污染和社会危害，依据园区安监分局文件（_20_14号）要求和公司危急化学品事故应急救援预案的演练规定，我公司于2022年6月15日进展事故应急救援预案的演练。 一、演练目的 1、通过实战演练，加强员工对事故应急救援预案的理解和运用，提高正确使用应急救援器材的实战技能。 2、进一步提高救援人员的现场应急救援处置力量。 3、强化训练在突发大事发生时，事故现场人员撤离速度、撤离路线的选择和自救力量。 4、进一步了解重点岗位员工对预案的学习、把握和应用状况。 5、检查应急救援系统的启动力量和效率，以及应急救援人员和现场员工在突发大事发生时的应急水平和整体协同力量
27、。 6、检查各类应急物资及装备的配备状况是否能满意应急救援的要求。 二、演练的预定目标 考察在拟定区域的危急化学品泄漏、火灾事故发生后，事故报警、应急救援系统的启动、救援人员的集结、现场戒备及人员疏散、受伤人员的抢救、现场抢修抢险、灭火扑救、应急指挥系统的临场指挥、事故消退后的现场清理等工作是否快速有效。 三、演练时间、地点及演练内容 时间：2022年6月15日下午，15：45分开头 地点：公司_车间 参与人员：应急指挥部及救援人员共33人，131车间现场员工15人，总计48人。 现场监视指导人员： 演练内容： 1、事故报警：下午15点45分，131车间中间储罐卸料人员余_报告车间主任吴新富，
28、称在131车间向二氯乙烷中间罐泵料时发生静电起火事故。吴新富马上向安环部吴文祥报告，恳求公司组织紧急救援。公司安全环保部吴可红接警后，马上向公司分管安全领导王特报告，王总接到报告后向公司应急救援指挥部总指挥程凯汇报。 2、启动应急救援预案：下午15点48分，依据现场火情报告，应急指挥部总指挥蔡安邦下达启动应急救援预案命令。由公司安环部值守人员通知各应急救援副总指挥及个队队长。应急救援队各队长分别电话通知队员预备救援器材，马上赶往事故现场四周集合。应急救援指挥部总指挥和副总指挥同时向有关部门报告事故状况。 3、队伍集结：下午15点53分，各救援小组携带救援器材，按 照预案分工职责，分别赶赴事故现
29、场紧急集结。到场后各救援队分别向救援总指挥报告。总指挥公布戒备、疏散、抢救及灭火等应急救援命令。各救援队分头开头救援工作。 4、现场戒备：戒备组到达事故地点后，在距事发地点100米外设立戒备线、布置岗哨，除救援人员外，其他人员不得进入戒备区。 5、紧急疏散：疏散组人员到达现场后，现场报告风向状况，设立疏散撤离方向标志，指引无关人员及车辆快速撤离事故现场，转移到安全地点。 6、现场抢救：抢救组人员以及运输队到在现场后，将受伤人员转移到安全地点开呈现场急救处理后，送往四周医院进展医治。 7、灭火扑救：灭火组人员到达现场后，组织灭火队员扑火。灭火组操作灭火器材，站立于上风方向对准起火部位的火根喷射干
30、粉，待火势掌握后再用沙土掩盖扑灭火种。同时灭火组其余人员分两人一组分别翻开消火栓，接好消防水龙头向储罐喷射雾状水对储罐降温，稀释罐区周边可燃气浓度。 8、现场抢修：抢修人员到达现场后，抢修队王京东、吴可红马上佩戴好呼吸器等防护用品，进入围堰，使用工具关闭泄漏的中间储罐阀门，切断危急源，抢修完毕后向现场总指挥蔡安邦报告。电力负责人王未马上安排关闭131配电总开关，确认抢修现场已无电源后用对讲机向现场副总指挥王有明报告。 9、现场清理：确认燃烧物全部熄灭后，总指挥命令清理组开头现场清理。清理组人员将现场残留物进展收集、洗消，同时质检部陈 广恒带着监测人员到现场取样，预备后续化验分析。安环部吴可红用
31、便携可燃气体探测器对事故现场进展剩余可燃气探测后向总指挥报告现场未检出可燃气。清理组组长汪末良在现场清理完毕后向现场总指挥报告现场已安全处置完毕。 10、救援完毕：指挥部接到现场清理组报告的安全信息后，安排各救援小组组长分别清点队伍人数，各组确认后向现场救援总指挥报告。总指挥宣布救援完毕，解除戒备，整理救援器材，命令救援人员收队。 四、演练成果 （一）领导高度重视，现场指挥 公司领导层高度重视，从演练筹划、方案制定、前期预备、组织实施到模拟演练，都进展了详细部署。安监分局和公司领导在演练全过程亲临实战，现场指挥。 （二）演练目的明确，方案筹划周密 从本公司安全生产的实际动身，确定危急化学品的泄
32、漏和火灾事故为重点应急演练内容，对演练方案反复进展修订。演练主要检验以下方面： 1、应急救援人员对_有限公司危急化学品事故应急救援预案（第3版）的熟识把握程度。 2、应急指挥系统对事故报警、通讯联络、应急响应等的标准性、时效要求； 3、抢救、戒备疏散、灭火、抢修抢险、后续现场监测清理的处置力量； 4、应急物资、器材的配备状况是否充分相宜。 （三）预案演练效果 1、事故报警准时，能快速分级报告至公司应急指挥部总指挥。 2、应急救援响应及赶赴事故现场较快。因提前安排过预演，应急指挥及救援人员共33人中仅1人未能按预定方案准时赶到现场。应急演练方案中规定的各组长在人员到场之后向总指挥报告程序设置较为合理，便于总指挥准时公布应急处置命令。 3、灭火组和抢险组成员较多，演练时部署得当，能根据应急预案的内部详细分工，快速开展灭火和抢险。 4、现场总指挥和副总指挥用喊话器临场指挥效果较好，能准时应对各种未估计状况。 5、灭火和抢险抢修根本能按预定方案实施。 6、本次演练对应急物资进展全面的检验，现有物资根本满意应急救援的需要。 五、演练存在的缺乏 1、对事故发生后公司应急救援指挥及应急组织的响应速度未能充分考察，演练前各救援组已在办公楼前集结。 2、局部应急人员对应急救援预案还不熟识，在演练时的表现与事故救援实战仍有差距。