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1、 2023企业办公室主任年终工作总结（7篇）企业办公室主任年终工作总结1 时间荏苒，光阴似箭，20xx年在充实与劳碌中渡过，回首过去的一年，从思想建立、主要工作业绩、存在的问题三个方面对自己、也对整个办公室工作作出全面总结，并对20xx年工作提出准备： 一、思想建立状况 在经理班子及党支部的领导下，用党员的标准严格要求自己的同时，严格要求部门员工，树立为企业效劳、为领导效劳、为员工效劳的思想，扎实地作好各项工作。 1、严于律已，秉公办事。 在综合效劳的工作岗位上，作为xx公司的办公室主任，我时刻要求自己，也同样要求部门全体同仁在任何时候都要公正办事、公正说话，到处为公司着想，为领导着想，为员工
2、着想。因此，办公室首先从维护制度入手，监视落实公司各项规章制度的落实与执行，并带头严格执行各项规章制度，用制度管好人和事。 2、充实自我，提高素养。 我始终认为，作为一名共产党员更应当树立终身学习的理念，提高学习的自觉性。我利用工作闲暇之时，从书本上、网络上不断充实和完善自己的学问面，学习有关行政办公、人力资源治理、国家法律法规等方面的学问。同时，积极参与集团公司和党支部组织的各项教育学习活动，通过学习并结合自己的思想动态和工作实际，提高了对党的熟悉，同时进一步增加了责任感和使命感，使自己在日常的工作中目标更明确，效劳更周到，履责更到位。 3、联系上下，加强沟通。 办公室是一个承上启下、沟通内
3、外、协调左右的重要枢纽部门，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心，更是领导与群众之间的桥梁与纽带，是公司上下必不行少的沟通渠道。要有好的沟通渠道，就必需制造一种和谐、轻松、开心的工作气氛。我在做好本职行政人事工作的同时，常常与各部门同事沟通沟通，与同事间融洽相处的同时，努力发觉问题，积极为大家解决问题，了解员工的思想动态，与员工们交心谈心，同时当好大家的喉舌。 二、主要工作业绩 20xx年，根据经理班子的要求，我将办公室的工作重心放在了提升公文写作水平、提高办公室工作质量、掌握办公费用开支、搞好各部门后勤保障效劳的工作原则上，紧紧围绕年初制定的办公室工作目标来开展工作。 经过一年的努力，在办公
4、室全体同仁的协同协作下，办公室工作取得了肯定成效。全年共计召开职工大会4次，半年总结会1次，组织支部活动5次，组织工会活动4次，召开业务单位协调会6次，兄弟单位协调会2次。共计采写公文篇、会议纪要期、工作简报20期、版报1期。全年共计发生办公费用万元，期间费用预算为万元，削减费用支出万元，全面到达降低费用、节约开支的目的。 从客户方反应的意见、以及集团公司对我司办公室工作成绩的评价上看，客观地说对办公室今年的工作满足度有了很大提高，工作质量得到客户及上级领导的认可。这些成绩的取得，是办公室全体同仁的共同努力所取得的，也是公司领导培育和教育的结果。 上述工作业绩的取得，我主要抓了以下几方面工作。
5、 1、努力节约开支，当好公司的后勤管家。 办公室负责公司全部办公用品及福利用品、业务接待用烟酒的选购、保管和领用发放治理。在选购时，本着节约费用的原则，认真比对商家价格，择优（质量）择廉（价格）进展选购。在领用发放时，既要制造条件尽量给人以便利，又要本着厉行节省，反对铺张的精神，避开虚报冒领。对烟、酒等价格较昂贵的业务接待用品，严把领用登记关，杜绝不必要的铺张开支，严格执行经理一支笔审批制度，为公司的业务工作当好后勤管家。 2、强化协作意识，为经营工作添砖加瓦。 身为办公室主任，我带着全体办公室同仁充分发挥了集体合作精神，在保证领导指示、本部门工作完成状况良好的同时，积极帮助公司其他部门搞好工
6、作，发扬团结力气大、兄弟情意深的作风，充分发挥集体效应。协作财务部门迎接各项财务审计检查工作，帮助安保部门开展各项安全宣传教育活动、岗位技术练兵活动、考核评比活动，并大力协作作业部做好与各级主管部门、业务单位的对外协调。 3、做好后勤保障，解除员工后顾之忧。 依据公司20xx年度关于加强人事治理、完善外聘员工用工手续的工作要求，在20xx年末员工绩效考核合格的根底上，与现有员工续签订了劳动合同及用工协议，完善了各项社会保险的缴纳，并于为全体员工办理了医疗保险，既保障了员工的应用权益，又解除了他们的后顾之忧，同时，增加员工的个人归属感和企业使命感，也明确了他们的责任和义务，使他们能全身心的投入到
7、工作中。 三、存在的主要问题 1、办公室工作在细节方面还有待提高。 2、工作规划性还不够强，有序性也需进一步增加。 四、20xx年工作规划 1、加强部门建立，内部相互协调、相互协作，努力使办公室工作更加有序性，提高办事效率，使其真正发挥办公室应有的作用。 2、积极协作支部，广泛开展有益的活动，以到达团结教育广阔干部及员工的目的，为完成工作任务打下坚实的人员根底。 3、遵照集团公司的要求，积极开展客户关系的协调，做好对外应酬，仔细取听客户意见，发挥办公室的窗口作用，协作经理班子理顺客户关系，努力赢得客户的认可。 4、根据经理班子向安全要效益的工作思路，协作安保部，加大综合安全监视检查的力度与频度
8、，为公司的安全治理工作做好保驾护航。 企业办公室主任年终工作总结2 我是20xx年7月被任命为工会办公室副主任的，试用期一年。我的工作职责是，在工会主席领导下，负责工会办公室工作。负责工会内、外部的协调。做好工会文件、报告等的建档工作，并负责起草工会局部文字材料。做好文秘工作和接待工作。 时间如梭，转瞬间，一年的试用期已满。一年来，我时刻牢记领导和我谈话时对我提出的要求和盼望，努力克制自身弱点，不断提高自身素养。在领导和同志们的大力帮忙和支持下，较好地完成了各项工作任务，理论水平和工作力量有了肯定提高。现将一年来的工作、学习状况总结汇报如下： 一、加强政治理论学习，把握必要的政策理论工具，提高
9、解决实际问题的力量。 作为一名企业中层干部，必需要深入学习党的各项路线、方针、政策，把握必要的政策理论工具，否则，就难以胜任本职工作。通过学习，提高了运用理论学问分析问题、解决问题的力量，提高了政策理论水平。更加深刻地熟悉到我党的立党之本、执政之基、力气之源，是新形势下加强党的建立的纲领，同时，也是指导工会组织做好各项工作的行动指南。 二、加强对工会业务学问的学习，不断提高业务力量。 工会工作，看似简洁，实际具有很深的学问。为了更快地把握工会业务学问，提高工作力量，我深入学习了工会法、劳动法、中国工会章程等法律、法规。学习有关工会工作方面的文章和论述，并留意做好读书笔记。在企业深化改革的进程中
10、，加强对建立现代企业制度的学习，了解现代企业制度的根本学问。今年五月份，我参与了由省总工会和省劳动人事厅共同主办的工资集体协商培训班。 工资安排是职工群众普遍关怀的切身利益问题，是工会保障工作，也是工会工作的重要组成局部。随着我公司企业改革的不断深化和经营机制的转换，职工民办法识的不断增加，工资集体协商谈判必将开展并形成制度。 因此，我抓住这次时机，仔细学习，努力把握工资集体协商谈判的学问和技巧，为我公司进展工资集体协商做好理论上的预备。做机关工作，要有较强的写作力量。为尽快提高写作力量，我仔细学习应用文写作有用教程等书籍，通过不断的学习和积存，理论学问和写作力量有了肯定的提高，通过调查讨论，
11、并依据工会工作的实际，撰写了企业在改制进程中如何做好工会工作的论文，20xx年底撰写了工会工作报告，并在职代会上报告。 今年“五一”前夕，我公司被推举为省“五一”劳动奖状获得者，并要求尽快报送企业事迹材料，为不影响我公司参选，我放弃休息时间加班加点赶写出了抓住机遇求真务实为供水事业的进展而努力奋斗。 三、帮助工会主席、副主席做好工会自身建立工作，提高工会干部队伍整体素养。 为适应新形势下工会工作的需要，我们从抓工会自身建立、抓业务理论学习入手，坚持政治学习和工作例会制度、坚持业务理论学问的学习，通过相互学习、沟通，到达提高政治理论水平、提高业务力量的目的。根据总公司和机关总支的要求，全面落实各
12、项学习规划。 学习了职业道德建立读本、学习教育辅导材料、新时期加强政治思想工作和十五届五中全会精神等内容。并积极组织对我公司改制工作的大争论，在争论中，同志们畅所欲言、气氛热闹，对我公司在改制进程中需解决的问题，提出了一些很好的意见和建议。按时召开工作例会，对工会各项工作进展总结和部署，保证各项活动的顺当进展，并要求每一项活动的开展要做到有方案、有简报、有总结，年终要写出全面的工作总结。 加强工会为基层效劳意识的教育，对待基层来办事人员，要热忱接待，文明礼貌，急躁解释来访人员提出的问题并积极解决问题。通过实行一系列的措施，工会干部素养得到提高，分散力得到加强，成为一支有较高理论水平、有较强业务
13、力量的干部队伍。 四、做好工会内、外部协调工作。 为迎接新世纪的到来，工会围绕企业深化改革和优质供水中心工作，开展了一系列的活动。如，“安康杯”劳动竞赛活动、“五一杯”优质效劳竞赛活动、技术比武活动、职工足球赛、职工读书征文活动等等。在千头万绪的工作中，我的工作定位是，在工会主席、副主席的领导下，做工会各项活动的组织者、协调者、协作者。工作中努力做到严于律己、以身作则，与工会的同志们团结协作，共同完成好各项工作任务。 依据任务的轻重缓急，合理安排人员的调度或自己担当局部任务。如，去年十月份付教师负责的劳动竞赛工作任务较多，上级工会要求同时报送三项劳动竞赛状况总结材料，为尽快完成工作任务，我担当
14、了其中“五一杯”优质效劳竞赛总结材料的撰写任务。在同志们的相互帮忙和协作中，使工会成为一个团结协作、相互协作的整体，大大提高了工作效率。 工会工作的开展，离不开机关各处室和各基层单位的支持，特殊是行政部门，工会的许多工作是和行政各部门联合开展的。如去年进展的机泵工、净化工、计算机工种的技术比武工作，是一项参加部门多、涉及人员广的大型活动。工会作为组织协调部门，为使比武活动顺当进展，在李主席的详细部署下，我和付教师负责各部门的协调、联络工作，屡次组织有关人员召开预备会，比照武活动的出题、监考、评卷等各个环节进展周密的安排和部署。由于我们预备充分、组织严密，比武活动获得圆满胜利。 五、做好迎接上级
15、工会领导对我公司的各项参观、检查工作。 20xx年，上级工会对我公司工会工作开展状况检查、参观较多。如，十月份全省推行集体合同阅历沟通会，我公司被定为参观对象。十一月份省总工会对我公司进展了“全国榜样职工之家”的验收工作。八月和十二月省总、市总对我公司“安康杯”竞赛活动开展状况进展了检查等等。为迎接省、市领导的检查，要做大量的预备工作，在李主席的详细部署下，我协作分管此项工作的干事对有关材料进展归类和整理并做好接待的各项预备工作。由于我们的工作做得扎实、到位，每一项检查都得到上级工会的认可和确定。 六、做好工会各类文件的建档工作。 我自今年七月接手工会文件的建档工作后，根据档案室的归档要求，结
16、合工会工作实际，细化了工会文件的分类，做到无缺失、无遗漏，条理清晰、查阅便利。 七、积极协作党群各处室的工作，完成好各项临时性工作任务。 党群各处室的工作有时需要各部门的协作、协作和支持，如供应相关材料、参加有关工作等。无论哪个处室需要帮助工作，我都会尽力把任务完成好。今年九月份受组织处托付，参与了郑州市“公开选拔企业正职领导”的组织考察工作。在历时二十天的考察工作中，我抱着对每一位考察对象仔细负责的态度，仔细听谈话、做记录，力求全面、精确的记录每一个考察对象的特点，有时一坐就是一成天，思想丝毫不能放松。考察中，共作原始记录一百多页，本着公正、客观的原则，并了考察组的审核。 八、存在的缺乏和努
17、力方向 工作中有时不够大胆。考虑问题、分析问题不够全面、细致。开拓精神尚需进一步加强。政治理论水平和业务力量还需进一步加强。在今后的工作中我将连续加强对政治理论和业务学问的学习，不断提高自身素养。发扬成绩、弥补缺乏，在工会主席、副主席的领导下，与工会同志共同努力完成好工会各项工作任务。 企业办公室主任年终工作总结3 20xx年，可以说整年我都在不断地的工作中提高自己的力量。在不断的前进中得到更多的时机，我信任自己能够做好。在公司工作已有数年，可以说自己对公司的大小事务都比拟明白。一年来我在公司领导的正确领导下，圆满的完成了工作任务，我信任我会在今后的工作中，更好的不断的努力工作。 今年，我担当
18、公司办公室主任职务。依据办公室的详细分工，我主要负责党委材料、信息中心、打印复印室和款待等工作，一年来，我紧紧围绕公司党委和公司中心工作，充分发挥职能作用，努力提升自身素养，不断改良工作方法，提高工作效率，增加工作的系统性、预见性、科学性，较好地完成了各项工作任务，连续两年获得公司优秀党务工荣誉称号。下面，我把一年来的工作状况，简要汇报如下： 一、努力学习，不断加强自身建立 1、爱岗敬业讲奉献。 办公室最大的规律就是“无规律”、“不由自主”。因此，我正确熟悉自身的工作和价值，正确处理库消遣、德育室、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，甘于奉献、诚恳敬业。一年到头，常常加班加点连轴转，做到加班
19、加点不叫累、领导批判不言悔、取得成绩不傲慢，保证各项工作的高效运转。 2、注意提高讲学习。 学习是不断适应进展新形势、增加党性修养、提高工作力量和水平的根本要求。我始终把加强思想政治和业务学习放在重要位置，带头讲学习、讲政治，努力提高政治素养和业务力量。为此，我积极参与公司党委举办的党群干部“提素工程”的学习，全面深入的学习二次创业指导纲要、市场经济、法律法规、道桥技术等方面的学问和文秘学问，使自己的综合素养力量得到了提高。 3、锤炼作风讲团结。 坚持把自己定位在甘当配角，充分发挥参谋助手作用，全力协作主任开展工作，遇到问题准时请示汇报，积极维护集体意志和决策，在思想上、政治上、行动上与公司党
20、委保持高度全都，以自己的一言一行维护办公室的.形象。 工作当中，还存在很多缺乏之处，主要表现在，一是理论学习不够，存在“现学现卖”、“临时抱佛脚”的思想。二是深入基层调研不够，许多信息往往通过各种会议或是听取基层汇报时了解的。针对这些问题，我将在今后的工作中仔细加以克制。 二、团结协作，严密协作，积极主动地完成好各项工作任务 办公室作为公司的综合协调部门，工作效劳对象既对领导，又对科室，还直接接触基层，工作任务繁杂而艰难。为此，努力提高自己的工作水平和效率，强化奉献意识、勤政意识、窗口意识和进取意识，积极主动地做好各项工作。 1、加强沟通协调，形成合力。 办公室是公司机关一个最大的综合部门，既
21、要上情下达，又要下情上呈。我从未领导供应高效效劳，努力完成领导交办的各项任务的职责动身，加强协作，依据工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能独立完成的独立完成。重大活动、重要任务，则由大家共同完成。同时注意加强部门之间的横向沟通协作，搞好协作，对各科室进展有效效劳，变部门行为为机关整体行为，形成合力，提高整体工作水平。 2、仔细做好对外款待工作。 但凡上级领导来检查工作，都仔细预备款待，拟定接待规划，留意接待细节，为消失任何纰漏。 3、加强团结，时刻以大局为重。 这是干好工作的前提和保障。作为办公室的副主任，我自觉从严要求自己，带头做维护团结的表率，做勤奋工作的表率。在办公室工作两年，
22、先后协作两任主任工作，都能够积极主动的支持和听从主任的每一项工作安排，仔细地完成好每一项分管工作。 4、仔细做好办文工作。 坚固树立为领导效劳的超前意识，全面把握领导的思想脉搏，正确领悟领导的意图，共起草各类会议讲话、汇报、党政联席会议纪要、党委办公会议纪要、公司呈文、信息化建立规划等综合材料180多份。 5、仔细做好办会工作。 始终坚持严细仔细，精确的通知和组织好公司党委和公司组织召开的各类会议，并仔细准时地整理和引发好每一期会议纪要。摆布好工作的各个方面和环节，留意调动各方面的力气，加强催办工作，有效的落实领导的安排部署，确保做到政令畅通、推动工作。 三、努力推动信息化建立，不断适应集团办
23、公自动化的工作要求 1、针对基层单位不能上局域网的实际，请集团总经理和信息中心主任，到公司现场办公，申请了128个网号。为基层铺设光缆，进展全面的网络改造，目前不限工作已经完成，估计到月底完成安装调试，皆是公司将全面实现联网，能够实现与公司机关和集团在同一个信息平台上进展沟通。 在基层单位历时近两个月的网络改造过程中，与集团信息中心和公司的业务人员、施工人员，每天顶在施工现场，发觉问题主动向方法准时解决，保证了网络改造的顺当进展和按时完工。今年帮毕业的徐建，也能够坚持理论与实践相结合，虚心好学，工作主动，努力适应工作的要求。 2、在身日调研的根底上，组织编写了信息化建立规划，确定了中长期进展目
24、标，是公司的信息化建立真正步入了按步骤、有规划的进展轨道。 3、加大硬件设施投入力度，推动设备更新进程。信息中心是公司信息化建立的核心部门，今年我们首先在信息中心的设备更新上下功夫，重新购置了6台交换机和1台主效劳器。为公司机关和基层单位购置了70多台新计算机，大大提高了公司信息化建立的水平和网络运行的质量、速度。 四、坚持严细仔细优质效劳，不断提高文件的复印打印质量和水平 严格把关，确保文件质量。对各类文件的格式进展仔细排版、校对，严格掌握文件流水好，做到不出过失。装订仔细，力求匀称、端正。今年，共打印、复印各类文件、材料7000多份，其中会议纪要61期，共4225份。公司文件25起，共16
25、25分。党委文件8起，共455分。党政联发文件4起，共260份。办公室文件11期，共588分。公司职代会材料2600份。呈文、状况反映40余份。还有大量的临时性材料和各种证件的复印，都能够根据各部门的要求准时完成工作任务。 新的一年，新的起点，新的机遇，新的挑战。随着集团化改革的不断深入和市场的不断拓展，办公室的工作将更加繁重，要求也更高。为此，我将更加勤奋工作，刻苦学习，努力提高文化素养和各种工作技能，为“构建和谐路桥，打造优势企业”战略目标做出新的奉献。 20xx年，我的工作任务和工作要求都会得到更多的提高。现在已经是办公室主任的我，还有许多的事情需要我来完成。在接下来的一年中，我信任我可
26、以做的更好。 在不断的前进和进展中，我得到了很大的进步。感谢公司给我信任，让我进步这么多，我信任自己可以将全部的精力用在工作上，为公司的进展做出最大的奉献！ 企业办公室主任年终工作总结4 律回春晖渐，万象始更新。我们告辞昨天的20xx，迎来了布满盼望的20xx。过去的一年，我们有付出也有收获；我们有欢乐也有泪水。20xx年,在领导的正确指导下，在同事们的积极支持和大力帮忙下，我能够严格要求自己，较好的履行办公室行政的职责，较好的完成领导安排的工作任务，现对20xx年全年工作做如下总结。 一、工程行政治理。 在智展工程已经是其次个年头了，大局部工作已经能够很好的把握，能够较好地完本钱职工作。 坚
27、持贯彻公司考勤制度要求，仔细履行行政治理职责。每周会议的纪要录入、发送工作能够精确、准时完成。 办公设备使用、治理、维护工作到位。办公用品能够准时到位、准时发放。每月按要求向公司制作上报员工考勤。 每周按公司要求编制、收集、整理各部门周报信息，准时上报。准时申请工程水电费用，保证工程正常运行。 二、工程后勤保障工作。 在20xx年3月份，组织工程部宿舍迁移，完成好了工程一、二期过渡时期的人员迁移工作，保证了工程员工的正常工作。 食堂方面，加强了食品卫生安全监管。将工程的饮食卫生作为后勤治理工作的重中之重，重视不断完善监管制度，坚持每天进食堂、进库房巡查，对食品实施监控，发觉问题，准时组织整改，
28、坚决杜绝各类可能引发食品安全事故的隐患，保证良好的饭菜质量和就餐环境，至今食堂的总体运行状况良好。 大力开展资源节省建立，积极寻求提高资源利用效益的途径。一是重视管辖设备资产的合理利用，协调做好公共用房、设备设施的按需配备，加强固定资产使用治理。二是加强节能工作，工人宿舍实行用电精细化治理，催促对水电气的治理，发觉问题准时实行措施，节水节电建立进展顺当。三是坚持设施修理保养不断线，保证完好率和使用率。 加强对工程环境的监管，催促定期对生活区进展巡查，工程的卫生工作根本到位，总体状况良好，现场场地绿化防尘工作顺当。 三、工程经理帮助工作。 20xx年里，依据工程经理的要求帮助完成工程分包付款流程
29、工作以及相关协作工作，在工作中懂得事情轻重缓急，做事较有条理。能够较好地完成上级安排的任务。能够主动担当责任，积极改正错误，避开类似错误的再次发生。能够积极协作及帮助其他部门完成工作。 四、将来展望。 明年我会一如既往的努力工作，在做好本职工作的根底上争取在其他方面也有所突破。 回想20xx年的工作状况，找差距、比奉献，工作中还存在着这样或那样的缺点，思想还有待进一步提高。在以后的工作中，我将不断加强学习，提高自身修养，努力克制困难，力争上游，改正缺点，加强团结，诚意实意承受批判。工作中要和工程部的同事搞好团结，协调工作，爱岗敬业，一丝不苟，尽职尽责完成各项工作任务，争取做一名称职合格的好职工
30、。 企业办公室主任年终工作总结5 一年来，办公室在公司领导的帮忙下，紧紧围绕降本增效，扭亏增营和新公司各种资质、手续的办理这两个工作重心。通过开展效劳，协作公司领导工作，发挥了参谋助手和协调效劳的作用。详细做了以下几方面的工作。 1、协作公司办理了产品质量检验报告、企业生产备案证、办公楼、宿舍楼、厂房等建筑物的开工许可证、竣工验收、环保评估、环评验收、企业免税手续等。 2、协作政府主管部门工信局上报企业入统、工业和信息化融合材料、完善各种资质手续。 3、协作行业主管部门墙改办上报材料、完善手续和落实扶持资金等工作。 4、标准了文件资料的治理、完善了公司会议资料、申请、对外宣传材料的起草、归档，
31、保证了各项汇报工作的顺当进展。 5、标准了会议制度，制定了国企模式的例会制度，会议做到了有记录、有纪要。 6、完成了总经理主持的各种工作会议安排和涉县政协委员、人大代表观摩团的接待工作，依据领导安排，对一些其他工作进展了催促落实。存在的问题 1、由于到新岗位时间较短，对专业学问比拟缺乏，制度仍不健全。龙泉和晨升公司在治理理念和各项工作中存在差异和分歧，在治理上存在漏洞，今后需加强制度建立治理和自身学习，使自己的专业学问能够胜任岗位工作的要求。 2、缺乏协调应变力量，晨升公司领导在生产技术和生产任务等事项中存在分歧，未能很好沟通和执行，导致工作不能顺当开展，并且大幅度增加了生产本钱。 3、工作中
32、有些方法和思路不对，工作还不够标准，在今后的工作中还应当仔细总结、思索，提高自己的办事力量，遇事多向公司领导汇报，使自己的本职工作做的更好。 4、在工作中要严格要求自己，要把不能解决的事情准时反应给上级领导，并且给自己制定工作目标。 20xx年依据以上总结，对自己存在的问题进展整改，主要从以下几方面着手来抓： (一)协作公司领导与政府沟通尽快落实禁粘禁实政策；进一步加强政府主管部门及行业主管部门公共关系的治理和协调工作; (二)尽快完善工程竣工、消防验收事宜，依据状况办理人防、建筑节能、工程档案、防雷验收事项； (三)根据公司年度预算，严格掌握汽油费、修理费、办公费、款待费的使用。 (四)完善
33、会议制度，董事会会议的组织工作和董事会打算的执行、落实工作，及其它董事会日常事务处理工作; (五)标准公司印鉴(授权)、公文和档案的的治理工作； (六)做好车辆安排和治理工作及后勤保障工作及办公用品的选购工作。 20xx年是公司扭亏进展的关键年，在来年的工作中，将会有更艰难的任务需要完成，我要以积极的心态，脚踏实地的去完成我的每一项工作任务，严格根据公司要求去执行任务，协作公司积极开展扭亏增盈工作，连续做好自己的本职工作，仔细完成上级领导交给我的其它任务。 在新的一年里，我将围绕公司和部门制定的工作规划和自己全年的工作规划，以更加积极的心态去完本钱职工作，在工作中不断学习、总结，提高自己的业务
34、水平和办事力量，为公司的扭亏增盈奉献力气。 企业办公室主任年终工作总结6 今年以来，在局领导正确领导下，在科室所同志们的热忱帮忙下，我热衷于办公室工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻以“虚心”、“慎重”、“律己”的态度开展每一项工作，通过自身的学习和工作，取得了肯定的成绩，仔细地履行了岗位职责。现将今年的工作状况总结如下： 一、去年的工作状况 1、不断加强学习，提高自身素养。作为办公室的负责人，自身素养和工作力量，是打算办公室是否能够正常运转的根底，是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方”作用的关键，对推动各项工作起着打算性因素。随着时代的进展和新形势的需要，自己深刻熟悉到：不加强学
35、习就难以适应本职岗位工作，跟不上现实要求，就要落伍，就要落伍。因此，始终感到自己身上的担子很重，而自己的学识、力量和阅历与自身岗位都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在进展学习，把加强学习作为是压力，作为是搞好工作的目标，不断向书本学习、向领导学习、向同志们学习，从不同渠道获得所需要的学问，增加自身本事，提高自身素养。学习过程中，实行自己施加压力，主动学习的方式进展，在加强自学的同时，积极参与局里组织的学习活动，内容上：一是注意理论学习，使自身政治思想保持和党的要求全都，便于更好地贯彻执行党的路线、方针和政策；二是强化业务技能学习，以有用、便利、高效为目标，做到勤学、苦练，不耻下问，不断增加
36、自身业务技能，适应工作需要。 2、准时取得联系，把握上级意图。积极与州委、州政府办公室联系，把握上级领导意图，提高工作针对性。办公室做为全局工作的窗口，是联系内外的纽带，在很大程度上代表着质监部门的工作水平。我们保持与州委、州政府办公室，特殊是州府办相关科室的畅通联系，常常到相关科室走访，请教问题，把握信息，从而能够抓住上级工作重点，用以明确思路，指导工作。 3、加强内部协调，治理内部事务。办公室代表局领导治理内部事务，既坚持原则，不循私情，又要让大家心服口服。这就要求办公室工作讲究治理艺术，充分发挥协调作用，正确处理好办公室与科、室、所的关系，在协调工作中坚持以诚待人，以理服人，使各项工作能
37、有序顺畅地开展，我们在工作中以身作则，廉洁自律，严格治理，周到效劳，为领导分忧，为科室同志效劳，增加了全局人员分散力。 4、搞好行政接待，宣传我局职能。我们湘西自治州是一个旅游进展地区，吸引着大批的外地客人，质监工作近年来也取得了肯定的成绩，也吸引了质监部门领导、同行来考察、指导。做好接待工作，让来客人满足，是宣传自治州质监、提高自治州质监知名度的一个重要手段。我们在接待工作中坚持严谨、节省、周到、热忱的原则，让来客人住的下，吃的好，走的了，在接待过程中，不失时机地宣传自治州质监事业进展状况，使来客人快乐而来，满足而去。得到了省局领导和外地质监部们领导对我局接待工作好评。 5、发扬团对精神，形
38、成工作合力。我局办公室担当着政务信息、行政接待、文书档案、综合治理、规划生育、车辆治理、水电治理等十多项工作，办公室除了司机和打字员，只有两个人，既要作好这些工作，又要完成全局的后勤效劳工作和领导交办的其他工作，人手少，任务量大，在这种状况下，就要求办公室人员充分发挥通力合作精神，相互帮助，相互补台。我们每个同志在作好本职工作的根底上，都努力熟识其他工作，务使办公室工作不断档，保证在任何状况下，办公室成员都能代表办公室整体，完成工作任务。 6、加强力量培育，提高整体素养。要做好办公室工作，就要求办公室人员努力提高个人素养，适应工作需要，我们提出内强素养、外树形象的要求，要求办公室人员深化四个意
39、识，提高三个水平，深化四个意识，即创一流意识、全局意识、奉献意识、学习意识，提高三个水平即参加政务水平、文字水平、综合协调水平，以此来标准、催促办公室人员努力学习，不断提高素养。实行办事效率承诺效劳制度，提高办事效率，树立良好机关工作形象。加强团结，在办公室内部有分工、有协作，相互补台而不是拆台，大家一个目标，心往一处想，劲往一处使，一条心，一股劲，形成工作合力，保证了办公室工作不断上新台阶。 二、存在的问题和缺乏 一年来，在领导和同志们的指导和帮忙下，虽然我个人和我所从事的工作都取得了长足的进展，相比之下也有了相应的起色，但仍旧存在着不少的问题和缺乏： 一是学习还要加强，当前的学问水平和自身
40、力量与搞好本职工作有肯定的差距，特殊是行业技术学问水平低，好多专业术语难以理解和运用。 二是有些工作不够细、不够仔细，与领导的要求有差距，工作方法有待于改良，工作责任心有待于加强。 三、今年工作准备 今年是实现“省局xxx规划”的其次年，完成全年的工作对以后三年有关键作用，我将转变观念，端正工作态度，改良工作方法，发挥好自身作用，在本职岗位上兢兢业业，克己奉公，任劳任怨。 一是要连续加强学习，拓宽学问面，在岗位上发挥作用。把学习作为是一项重要的工作内容来抓，不断增加理论学问和专业技术学问，树立“活到老，学到老”的想，使学习成为一个长期行为。 二是要仔细做好本职工作，坚固树立效劳第一的理念，仔细
41、做好本职工作的每一件事，切实把事情做细、做实，努力做到让领导和同志们满足。 三是要连续深入实地，在调查了解的根底上宣传好质监工作，使质监工作的报道多见于报刊、网站，扩大质监工作的宣传面，树立质监良好的形象。 企业办公室主任年终工作总结7 一、加强理论学习，不断提高业务水平 今年以来，在矿党委的正确领导下，党委办公室进一步加强了理论学问的学习，通过学习，仔细查找工作中存在的问题和缺乏，不断创新工作方式方法，着力提升业务水平：一是加强党委办公室成员的日常学习，每周四组织开展一次集中学习，以各种规章制度和相关业务学问为重点学习内容，逐步建立标准了学习记录，丰富了大家的理论学问，提高了政治理论水平。二
42、是完善创新治理机制，采纳“月总结、月安排、旬督查、月考核、季讲评”的方法，加强日常标准治理，加大工作落实力度。每月25日坚持召开政工例会，对当月工作进展总结对下月工作进展安排部署;每旬按规划要求对政工各部门工作进展状况进展督察落实，并将进展状况准时汇总上报矿领导，有效地推动了各项工作的不断向前进展。 二、确保信访稳定，维护矿区良好形象 在信访治理方面，我们坚持大事大抓的原则。一是成立了由党委书记任组长、党委副书记任副组长、信访相关责任部门为成员的信访领导小组;基层区队也相应成立了以支部书记为组长的二级信访领导小组，明确职责，落实措施，形成了“一级抓一级，层层抓落实”的信访工作格局。二是深入推动
43、“进家走访”活动，针对信访工作不断变化的特点，我们强化科学分析，在仔细细致地组织好月度冲突排查的同时，重点对“六大群体”活动状况进展调查，精确把握整体状况，为搞好信访稳定工作奠定了良好的根底。三是抓教育化解，将“六大群体”人员根据一般人员、盲从参加人员、牵头骨干人员进展分类，针对不同类型的人员分别制定了相应的工作策略。对占绝大多数的一般人员，利用开资、开会、居民学校活动等时机，讲政策、抓教育，准时化解思想上存在的冲突，同时，加强与信访人之间的沟通沟通，增加他们对工作人员的信任度，理顺心情、共保稳定;对盲从参加人员采纳“进家走访，逐户化解”的方法，变上访为下访。对“牵头骨干人员”实行“定期教育，
44、重点防控”的方法，主要是定期对其进展教育，在关键时期严密进展防控。四是抓帮扶转化，对生活有困难的人员，通过救济慰问、义务介绍劳务活动，增加他们的劳动收入，缓解家庭困难。对于“老上访”人员，采纳“转”的方法，主动汲取到各类文体协会当中，丰富他们的精神生活，转移他们的留意力。五是强化领导接访，对各类来信来访大事，坚持由班子成员亲自接待的原则，每一起均由分管领导与来访者见面，面对面进展解释答复，做到稳妥处理。六是抓重点包保。针对我矿的十个重点信访人员，实行了由矿党委委员和两名科长组成的重点包保小组，并制定了具体的包保规划，确保了矿区和谐稳定。特殊是在“两节”和党的“十七大”召开期间，针对不断变化的信
45、访形势，我们屡次召开信访冲突排查专题会议，学习贯彻集团公司关于“四杜绝”的信访工作目标和四项工作措施，并结合集团公司有关会议精神制定了我矿“十七大”期间信访工作安排及要求，有效地杜绝了各类信访大事的发生。七是抓应急预案的制定和执行。针对信访工作所具有的突发性和简单性的特点，我们坚持“超前、主动、有力”的工作原则，建立了重大信访、集体上访应急预案，成立了应急预案工作领导组，制定了工作程序、应急措施以及考核方法等。做到了随时发觉问题、随时解决问题，提高了信访防控效率。八是畅通信息渠道，在各类群体中积极进展信息员，从多方面收集有利信息，以便实行针对性的措施，保持矿区良好的信访稳定工作局面。 三、加强
46、档案治理，提高效劳水平 在档案治理上，本着精益求精、稳固提高的原则，我们在组织建立、制度建立、业务治理以及开发利用等方面不断完善和创新，着力提高工作效率和效劳质量。一是加强学习，提高熟悉。每季召开一次专兼职档案员例会，加强各级领导、各部门负责制人、专兼职档案员仔细学习档案法、档案治理条例和集团公司的有关规定，充分熟悉到档案工作的重要性，为加强档案治理奠定了坚实的思想根底。二是下发(20xx)45号文关于调整档案治理领导组成员的通知，调整了以党委书记为组长，党委副书记为副组长，各科室负责人为成员的“档案工作领导小组”，将档案工作纳入各项工作之中。三是针对档案达标验收评估专家组提出的整改意见和建议，进展“回头看”专题会议。下发(20xx)38号关于进一步加强档案治理工作的安排意见，确定了阶段性工作目标，讨论探讨进一步做好档案治理和效劳。四是档案治理标准化、制度化。一季度完成档案制度汇编工作，对档案室工作职责、档案保密制度、档案借阅利用制度、档案归档制度等13项制度等规章制度进展了修订和完善。使档案工作有章可循、井然有序、职责明确，提高了档案工作的质量和效率。五是强化专兼职档