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1、 2023临沂受教育亮承诺见行动心得体会受教育亮承诺见行动心得体会(一) 在“两学一做”学习教育中推出“受教育、亮承诺、见行动”主题活动，引导党员将党性修养和宗旨意识内化于心、外化于行，真正让学习教育成果落到实处、取得实效。 该公司“受教育、亮承诺、见行动”主题活动与“两学一做”学习教育严密结合，着重突出学习教育的系统性、实践性和导向性，共设置“开展一次党性教育、进展一次党性分析、组织一次集中研讨、作出一次公开承诺、实施一次集中攻坚”等五个环节，12月底前根本完毕。 突出系统性，让学习教育内化于心。该公司充分利用沂蒙革命老区丰富的红色教育资源，分批组织党员探访孟良崮战役纪念馆、沂蒙红嫂纪念馆、
2、大青山成功突围纪念馆等“临沂红色印记”，引导党员感受沂蒙精神，从党的光芒历史和先模人物事迹中吸取道德滋养;利用微信交互党课，开展“新形势下如何增加党性、表达党性”大争论，引导党员牢记党的宗旨意识和“强企报国，为人民奉献光和热”的企业使命观。 突出实践性，让学习教育外化于行。活动中期，该公司将组织党员干部作出一次承诺，各党支部书记围绕生产经营治理中心工作、重点任务落实状况以及对标指标完成状况做出承诺;其他党员结合分管或从事工作，结合年度规划完成状况，做出岗位承诺、履职尽责承诺、目标任务承诺等，并在肯定范围内公示，以此引导党员动起来、紧起来，真正用详细行动践行承诺。 突出导向性，让学习教育取得实效
3、。该公司坚持问题导向，以解决问题、促进工作作为活动动身点和落脚点，在开展学习教育同时，仔细开展党建年度重点任务梳理排查，列出工作清单，明确量质期要求，确保重点工作不漏项;严厉开展“四查”工作，着力解决党建工作存在的突出问题，对党费缴纳、党员组织关系梳理排查等工作逐项落实，逐项督导，推动各项任务落到实处。 受教育亮承诺见行动心得体会(二) 今年以来，临沂经济技术开发区扎实开展“两学一做”学习教育，进一步拉近了干群距离、亲密了干群联系、深化了结亲连心，有力推动了中心工作开展。但是有些党员干部在参与“两学一做”学习教育过程中，特殊是承受党性教育后，消失“感动一阵子多、牢记一辈子少，感情震撼多、付诸行
4、动少”等突出问题，使干事劲头消失松懈、教育效果打了折扣。 为传承党的优良传统，大力弘扬沂蒙精神，不断激发干事创业的激情和动力，依据市委要求，开发区党工委近期讨论打算，结合“两学一做”学习教育，在全区全部党员干部中深入开展“受教育、亮承诺、定制度、见行动”主题活动，真正让党性教育内化于心、外化于行、落到实处，为加快建立一流国家级经济技术开发区奉献力气。 此次活动与“两学一做”学习教育严密结合，从9月初开头到12月底前根本完毕。活动分“受教育、亮承诺、定制度、见行动”四个阶段进展，共设置“开展一次党性教育、进展一次党性分析、组织一次集中研讨、作出一次公开承诺、深化一次制度建立、实施一次集中攻坚”六
5、个环节。 开展一次党性教育。分期分批组织党员干部赴我市山东沂蒙党性教育基地开展党性教育，赴我市局部廉政教育基地开展廉政教育，同时在全区范围内择优遴选一批科学进展工程现场，开展“强党建、观变化、聚能量、促进展”教育活动，组织广阔党员干部集中观摩学习，从党的荣耀历史和先模人物事迹中吸取政治才智和道德滋养。 进展一次党性分析。党性教育完毕后，普遍进展一次党性分析活动。每名党员干部亲自撰写一篇心得体会，着重剖析查摆在党性修养方面存在的问题和缺乏，明确下步努力方向和改良措施。党员领导干部要结合落实“领导干部上讲台制度”，结合自身学习体会，为本系统、本单位党员干部上一堂党课，与一般党员干部沟通学习成果，引
6、导他们深化熟悉、升华党性。 组织一次集中研讨。研讨以党支部为单位进展。通过研讨沟通，引导党员干部全面深入领悟党的路线方针政策和重大决策部署，精确理解把握当前社会政治生活中的热点难点问题，切实增加政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识。 作出一次公开承诺。活动期间，各街道党工委书记、区直各部门党组织书记要结合本地区本部门工作实际、日常业务进展、重点难点工作突破等作出承诺，填写街道党工委书记、区直部门党组织书记承诺书，承诺事项要实行适当方式在本地本部门内进展公示，并报区党工委督查落实委员会、区党工委组织部备案。其他党员干部要作出岗位承诺、履职尽责承诺、目标任务承诺等，并与所在街道党工委书记、区直部
7、门党组织书记签订承诺书。 深化一次制度建立。各街道、区直各部门要抓紧对已有制度进展一次全面梳理，列出清单，建立台账，全面综合分析。各街道、区直各部门要完成对本单位涉及的各项标准性文件、规章制度的全面梳理，建立台账，提出修订规划，并制定拟出台标准性文件、规章制度名目，报区党工委督查落实委员会、区党工委组织部备案。10月底前，完成新的标准性文件、规章制度的制定工作;11月15日前，进入全面实施阶段。 实施一次集中攻坚。各街道、区直各部门要坚持问题导向，仔细梳理查摆当前亟待解决的冲突困难和问题，在充分讨论、争论的根底上，列出本年度必需抓好的几件实事，集中解决，准时公布进展状况和完成时限。原则上各街道
8、不少于5件，区直各部门不少于3件。参与活动的党员干部要主动认领本级本部门本单位查摆梳理的问题和缺乏，列出年度必需做好的几件实事，原则上每人不少于2件。各街道、区直各部门列出的“实事”纳入区党工委大督查考核范围，纳入各单位领导班子年度考核范围，党员干部列出的“实事”纳入个人年度考核范围。 “通过开展受教育、亮承诺、定制度、见行动主题活动，引导各级领导干部把开发区进展作为自己最大的牵挂，拿出勇于付出、甘于奉献的魄力，担当起该担当的责任，不折不扣地完成党和人民交给的各项任务。”开发区党工委书记、管委会主任陈一兵强调，各街道党工委、区直各部门单位党组织要把主题活动开展作为当前的一项重要政治任务，细心组织，扎实推动，从严要求，确保活动不虚不空不偏、不走过场，真正取得实效。