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1、 2023年员工年度工作总结1五篇 员工年度工作总结15篇 总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成状况加以回忆和分析，得出教训和一些规律性熟悉的一种书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此非常有必需要写一份总结哦。那么总结应当包括什么内容呢？以下是整理的员工年度工作总结，欢送阅读，盼望大家能够喜爱。 员工年度工作总结1 不停地学习，不停地进步，渐渐地提高自己的素养和力量。回忆过去半年多来，公司陪我走过了人生中特别重要的一个阶段，让我懂得了许多。这里，我对公司的领导、老板以及同事们表示最真诚的感谢，有你的帮忙才能使我在工作中得心应手，也
2、由于有你的帮忙，才能使我在公司的进展上一个台阶。 在完成了一个月的现场铆焊检验后，我进入了原材料检验岗位，我的主要职责是对进出库材料进展检验：包括入库、出库材料的错检、漏检；对材料标识确实认，对标识移植的正确性负责；对主要受压元件的材质和下料几何尺寸的精确性负责；对材料标识的“首检”质量问题造成的成批报废负责；对需要进展复验的材料，按规定划出标识，填写托付检验单，连同样品分送理化、金相试验室，并准时收回检验报告。原料工序检验完毕后，准时作出检验结论，并在工艺流转卡上签字；验收过程中消失质量问题，应准时反应，并准时填写不合格报告，交技术部处理；跟踪检查质量纠纷，实行预防措施，对未做隔离处理而将不
3、合格品混入下道工序的行为负责。定期保养检测工具，确保正确使用；无论在什么岗位上，我深知自己应当努力做好自己的本分。半年多来，我主要是从两个方面来实践自己的想法，争取做得更好，更到位。以下是我半年多来所做工作的简要汇报，供领导参考。 一、努力学习，全面提高自己的综合素养。 对于一个刚进入职场的新人来说，缺乏学问和阅历，这是我致命的弱点，而检验员的工作又是一个特别的岗位，它需要不断地更新学问，提高技能。为了到达这一要求我特别注意学习，更以实际行动来实践这一目标，积极协作车间的生产。半年来，面对化工设备非专业检测工作中的巨大困难，我对塔器、热交换器及所用的各种材料等检测学问一无所知，但我积极应对困难
4、挑战，利用休息时间学习压力容器新规、GB150、GB151等法规标准；同时，利用我所学的材料专业学问，结合国内材料标准、ASME标准及实际生产状况，结合xx和其他同事的指导，顺当熟识各种原材料检测学问。因本厂有色原料种类繁多，要求各异，且有很多较贵的材料，如800H、B-3、C-276等镍基合金，对我们的检验工作要求较高，更需要我努力学习。 二、努力工作，圆满完成任务。 原料检验岗位的前两个月，本人帮助xx检验复合板，钛材，有色材料，同时接手焊接料工作。有阅历，在帮助她工作期间，她不厌其烦地向我讲解一些检验材料的留意事项，使我顺当通过公司实习。之后的三个月，我开头接手有色原料检测。由于我们今年
5、下半年的生产任务很重，再加上材料选购困难，在材料到达后，有时交单没有到，我就到仓库把材料检查完，既保证材料质量，又不影响车间的生产。检查完毕后马上填写检查记录及材料台账。需复验的材料提前开出理化托付检验单，对托付检验材料进展复验，准时收集报告。对不合格原料准时填写不合格报告，快速解决问题不影响生产。笔者在实际工作中发觉，常常消失的问题有：复合板的起爆点、不*直度超标和剪切不合格；N6管的起皮、微裂纹等缺陷；钛管的新旧标准的选购问题；s0.2的选购问题以及管径和壁厚的超限值；焊材的选购问题主要是工艺上难以满意技术要求等。 下表列出了一些向领导汇报的详细工作实例。 1.20xx年6月8号我去西部钛
6、业见证了陶氏化工设备用200.96000mmTA2换热管涡流测试，涡流测试是由陶氏公司请德国Delta公司的检验员进展的，由于选购前预备工作不充分以及沟通不畅，导致Delta公司检验员推翻测试结论，让我们公司再进展一次测试。 2.20xx年8月7日，对33块复合板材进展了检查，发觉每块复合板材的起爆点都有一个凹坑，而且凹坑深度超过了检查标准，还发觉现场实物标识是Gr1、Gr2/Q345R，而在入库单上的TA1、TA2/Q345R上，查看料表发觉都是TA3/Q345R，之后经了解，由于白图所示的TA3是TA2,TA2是依据图纸购置的材料。 如发觉起爆点超标，马上填写NCR，然后由技术部门负责处理
7、。 3.20xx年8月30日，我和xx一起去张家港公司进展了杜邦公司用于换热器设备的25.41.65010mmGr2换热管的现场检验，除水迹未处理洁净外，共有20根钛管，换热管质量良好，且治理得当，质量可控。 4.20xx年11月10日，对Y-10P037AB-040设备用2.4的ERTi-1钛焊丝进展了二次包装，共50Kg，发觉一捆没有标识，一捆标识为ERTi-2，经了解标识在运输途中丧失了，还有一捆是厂家贴错标签，我发了NCR后，选购方才把传真件寄来，但没有贴上标签，我又重新写了工作联络签，最终问题才得到解决。 员工年度工作总结2 一路走来，步履匆忙，不觉间x年已悄然向我们挥手作别，迎来了
8、崭新的x年。在灿烂的“宝石花”照射下，回首一年来的加油工作和生活，感悟良多。*时忙劳碌碌，没有太多时间和时机坐下来好好总结自己做过的工作，年底了，静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的缺乏，为来年的工作做好安排和，是很有必要的。因此，本人就这一年的工作小结 x年对全部国人来说是不同意义的一年，有四川汶川地震哀思和北京奥运会的无限傲慢，还有全球经济危机的巨大压力。但这个春天我特别有幸来到大连加油站工作，虽然工作只有短暂的大半年时间，但其中的乐趣只有亲身经受的人才有体会。更重要的是我从当时的“菜鸟”到砺渐的成熟，让我增长了不少学问，可谓受益匪浅。 大连加油站是一个中等规模的加油站。该站的主要成员
9、有：站长，计量员，核算员，安全员和四名加油员。加油站的组建也相当简洁。核心的局部由四大块组成：第一大块是加油区，其次大块是油罐区，第三大块是办公大厅。第四大块就是工作人员餐厅。 在未上岗前的培训，了解到了有关*石油企业各方面的学问。*石油就是*石油自然气股份有限公司，是国内销售额的企业之一。它与*石化是两个独立的企业，不能混为一谈。在20xx的排名中，*石油跻身于世界500强企业之前列，排名第52位，而*石化排名63位。*石油是年北京奥运会的合作伙伴，该企业的宗旨是“奉献能源，制造和谐”;企业精神：爱国，创业，求实，奉献。*石油的核心经营治理理念：诚信，创新，业绩,和谐，安全。*石油加油站效劳
10、宗旨：为客户供应全员，全面，全过程，全心全意地效劳。加油站的效劳承诺;质量达标，计量精确，环境干净，安康安全，便利快捷。 来到大连加油站加油站里工作，x站长和x班长，安全员吴x强调最多的就是安全问题。加油区的四根大柱上都贴着各种标语：“不准吸烟”，“不准打手机”，“熄火加油”等。意在提示进入加油站的每一个人员安全第一。这些安全的教育算是来到加油站后所上的第一堂“通识教育课”吧。 在加油站工作，首先就必需学会加油。标准的加油操作被称为“加油十三步曲”。工作的第1天，x站长就派了x班长来教我。她先给我们示范，时不时给我们订正错误。我也学得不亦乐乎。所谓加油十三步曲：第一步，站立等候。其次步，指引车
11、辆。第三步，开启车门。第四步，微笑招呼。第五步，热忱询问。第六部，开启油箱。第七步，归零预置。第八步，提枪加油。第九部，收枪复位。第十步，简易擦车。第十一步，提示付款。第十二步，礼貌送行。第十三步，盘整清洁。我要把这十三步的每一个动作做到位，做标准的确不是一件简单的事，也犯了一些错误：如加冒油，但的是一时疏忽被司机把加油机的计量器打碎幸运的是没有伤到人，没有造成重大事故，此事通过x站长的处理与司机的急躁交涉以根本解决!在这里我特别感谢她，我们敬重的x站长! 在加油站里工作的其次事就是开发票。据我自己所体验到的，开发票就是要细心，特殊是一些微小的地方，肯定要留意到。总之，也许要留意这些方面： 一
12、，填写金额时要区分大小写，不能涂改，否则作废。 二，在所填金额前要封顶。 三，留意所填单位和开发票的日期。开发票还需要讲究速度，要快要准。 在与司机朋友的效劳中最初我有些不耐烦，甚至到达大大出手的地步，通过x站长的批判和急躁教育，我知道：生活不能缺少微笑，效劳更离不开微笑。微笑很简洁，由于每个人天生都会笑，但要时刻保持微笑，哪怕心情不好的时候也能微笑自如，那唯恐就不易了。*石油的标志“宝石花”需要我们每一个员工专心去爱惜。假如你不知道该怎么办，那就露出你的八颗牙齿，微笑一下吧!只要我们的微笑能像呼吸那样自然，能像阳光那样绚烂，“宝石花”就肯定能在*大地光线四射。“奉献能源，制造和谐”。让我们一
13、起用微笑告知顾客，用微笑感动顾客，用微笑制造价值。 x年在加油站的工作，或多或少学到了一些东西。无论从理论学问上还是从社会学问上，都有了不小的收获，或许有一天我会离开我心爱的加油站工作，但让我值得感谢的人，给我帮忙和教育的人是在我人生中却无法把遗忘的! x年我将以崭新的姿势来对待我的工作，学习“铁人“王进喜的吃苦精神，遵守公司六大禁令一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作。二、严禁违反操作规程操作。三、严禁无票证从事危急作业。四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危急化学品。六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。爱岗敬业，微笑、热忱、礼貌的为顾客效劳，“以人为本”
14、“从”心开头“听从x站长领导，听从x站长指挥!像一系列违规大事说”不“!盼望阎站长和领导们看我是实际行动吧! 加油站是展现企业文化的窗口，是完成销售任务、实现经济效益的承载者，是营造“家庭”气氛的根本单元。作为加油站的治理员，怎样帮助站长治理好加油站，是我始终追求的目标和努力工作的方向。 我们加油站虽小，它承载的责任重大。再小的加油站它的资产都要有几百万元，都要有6、7个员工在日夜不断的为顾客供应效劳。在加油站从事经营活动，就意味着我们所经营的油品和所处的环境存在着潜在的危急。没有安全，一切都是零!我在帮助站长日常治理中，把安全治理排在第一位，严格根据加油站治理标准和巡检制度要求自己和约束员工
15、。针对工作中消失不按操作规程办事的现象抓住不放。安全无小事，哪一次恶性事故不是由“微缺乏道”的小隐患积存引发的呢? 加油站是我们向社会供应效劳，展现精神风貌的窗口。日常治理中我非常重视加油站形象治理，始终做到加油现场环境干净、卫生，不留死角，并随时清扫加油车辆带来的泥沙纸屑。我承包站上最难搞的卫生区，只要是我在加油现场，根本上是扫把不离手。身教重于言教，员工们每当看到我拿着扫把清扫她们的卫生区时，不用我叫，他们自动就跑过来和我一起清扫了。在我和全站员工的共同努力下，呈现在顾客眼前的，每时每刻都是干净、清爽的环境。 加油站是一个员工的集合体，作为加油站治理员一项必不行少工作就是帮助站长治理员工。
16、在对员工的治理上我不断加强学习，努力提高自身业务力量。要想管好别人，首先自己要知道去怎么管。我不断向很多有阅历的老同志学习，我注意对加油站治理标准和公司各种制度的学习，做到自己应当怎样管、对员工怎样要求心中有数。做促进员工和谐相处的促进剂。员工们各有各的生活习惯和脾气，加强了解员工，准时将员工状况及困难向站长以不同方式汇报，使大家相知并相互理解，削减冲突发生，建立和谐的工作环境。损耗治理工作是加油站的大事，损耗的大小直接关系到员工的薪酬，在帮助站长加强损耗治理的工作中我从源头抓起，认真核对每车进油单据，准时做好记录。从两方面入手：一是量油罐，看油罐空高的变化，二是每月和片区数质量治理员对加油机
17、进展自校，检测加油机是否准确无误，发觉损耗准时查明原并做好相关记录向站长汇报。接卸油品时，想方设法卸尽油罐车内的余油，做到点滴归仓。通过全体员工的共同努力，我站损耗治理工作取得长足进步，在片区排名中，取得第一的骄人成绩。 资金是企业的“血液”只有管好资金才能避开企业“流血、失血、贫血”等现象发生才能使企业进展有效经营。我根据谁销售、谁负责、谁回笼的原则准时将销售日报送交状况进展登记汇总，上报财务。狠抓现金治理，准时将加油站现金存入银行，不让大量现金在加油站过夜，以确保资金的肯定安全。准时检查资金投币状况，严格按投币治理制度办事避开因火灾、爆炸、被盗、被抢造成的资金损失。 我们加油站是IC卡发卡
18、站，自中石化加油卡上市以来，以其安全、便利、快捷的效劳功能深得用户赏识，被广泛推广和使用，我从宣传IC卡的好处入手，不分上、下班，只要是遇见熟人就宣传IC卡，在我和同事的共同努力下，全年完成IC卡销售297张，冲值到达400多万元，破该站历史纪录，圆满完成了上级公司下达的任务指标。准时*IC卡业务，用户随时来随时办理，为顾客带来便利，深得用户的好评。带着美妙向往，步入20xx年，我将不断鞭策自己，再创辉煌。 长夜漫漫，遥遥无期。这是我自毕业以来第一次感觉黑夜是如此漫长。心情是如此寂寥。伴着站里微弱的灯光、悄悄地耸立在营业厅前的加油机，我(们)单独坐在营业厅里，透过玻璃看着外面近乎完全黑暗的世界
19、。正对面叔叔的小卖部的一盏灯仍旧亮着，它似乎是怕我(们)可怕黑夜，酷酷地点亮自己与我(们)作伴似的。不远处有一洗车行，时不时地观察有人走动，夹杂着冲洗车的水声。远处建筑楼层上面有四点昏红的灯光，看似几点繁星点缀在天空中，俯瞰着大地。除此之外，在通向商业街的路上仍有几盏路灯亮着，种种陪伴着我。让我没着没落的心有了一点点劝慰。好在不是我一个人而是有这么多灯光陪伴。坐在我旁边的兄弟也只是悄悄地摆布着手机，手机里响起比拟幽伤的歌声，伴着这音乐的旋律，此时此刻的我还是会想起远方的老爸老妈，真的好想家啊!思绪飘到遥远的家乡. 六月份毕业，或许与中石油有缘吧，不知不觉地便来到了中油，听从公司安排来到花垣县大
20、营盘加油站作了一名一般的加油员。也是我第一次体会到做人难、挣钱更不易啊!这是我作为一名加油员以来最初的。真的，原来我老爸出外打工回到家后向我们几个唠叨他外出打工上夜班的种种，多么多么地辛苦、多么多么地累之类的话语，我那时从来都没有任何反响，只是左耳听右耳冒，从不在乎也从来体会不到老爸的辛苦，只是观察老爸他说话时每谈及到工作时，他眼睛都是饱含着泪水，潮湿地、红红地，而我却从不多想。但此时此刻，我最终体会到了老爸的辛苦。确实，打工挣钱不简单啊!这与我在学校不用挣钱只花钱的感觉真是完全不同啊!这些真的感谢我的第一份工作，它让我变得成熟、变得懂事变得能够体会天下父母的不易。使我日益成长起来，不再是只靠
21、花父母钱的活寄生虫了。让我靠自己的劳动养活自己，让我独立，让我不再花钱大手大脚，懂得一切从俭不再浪费。 其二心得体会便是让我感到受气的有时高兴有时忧，在给那些出租车司机师傅加油时，经常遇到许多司机师傅态度超级恶劣，对我总是大喊大叫甚至还出口骂人。当我热忱问他们话时，他们却恶语相向，还说些污辱骂人的脏话。此时的我感觉我那作为人仅有的一点点尊严也顷刻间荡然无存。我很想与他们争论争论来维护我仅有的一点尊严，但我没有，忍气吞声地让自己承受这一切。真的，说心里话，我真的感觉我生的宏大、活的憋屈!就是觉得自己活得一点尊严都没有了。这一个多月以来我遇到类似这样的司机师傅多得去了，有几次我真受不了了便忍不住大
22、哭了一场。真的，说实在话，不是我自己当加油员才说辛苦，大局部甚至全部的加油员都很辛苦。我以一名加油员的身份建议公司能否对一般加油员多一点关怀、多一点照看。作加油员确实很辛苦，这或许就是大局部人特殊是女员工一般都做不了多久便会辞职的原因吧!咱*举国上下不是正高唱：“以人为本”的宗旨吗?咱中油作为国有企业也应当奉行此种理念，切实地为员工着想，想员工之所想、急员工之所急，尽量为员工解决各种工作上的困难，积极地调发动工的工作热忱。只有如此，才能更好地为中油创效益、促进展。从而也有效地推动咱湘西分公司整体向前进展，迈上一个新台阶，永葆青春生命力、立于不败之地。这只是我作为一小小加油员的一点真心感受，也是
23、我向公司提起的一点点建议，绝没有批判的意思，望各位领导多多包涵。 其三，最重要的收获便是我熟悉了许多新哥们、好兄弟，我与他们相处都很融洽，刚开头不熟到现在已经打成一片了。我也融入了他们的集体，成为他们中的一员。感受到了大家庭小集体的暖和，上班时我们一起努力，仔细地上班，有人生病请假时我们都积极为他代班，从不计较谁干的多谁干的少，都主动积极跑去加油;下班时，我们一起去吃饭、一起去上网。反正就是感觉超爽!此时上班时的劳累顷刻消逝。才感觉到生活的乐趣多多!有啥好吃的我们一起吃、有啥困难我们一起面对可谓“有福同享，有难同当”。我们都统一行动，让我们形成了剧烈的集体意识。具备了团队精神，相互帮忙、相互照
24、顾，感觉幸福! 我真心地盼望我们每一位加油员每天在给别人加油的同时，不要遗忘给自己加油奥!我们要与中油共进退、齐进展。不能每天毫无目标地盲目地去上网打嬉戏了。盼望我们都能每天给自己加一点油，“进展是硬道理”嘛! 以上是我作为一名加油员的工作总结，望各位领导多多指教，如有不妥之处，还望谅解。 员工年度工作总结3 对于总结，总有一种期盼。每一次的工作总结，总能让我沉淀下急躁的心情，仔细回忆半年或者一年之内究竟做了哪些工作，哪些工作让我成长，哪些工作让我有所收获，哪些工作对我来说具有着重大的意义。 当全部的工作被列成一张长长的表格，总会让我有一种无法表达的成就感。喜悦的心情伴着满满的自信，鼓舞的心情
25、让我面对将来的工作更加布满了干劲儿。 今年上半年对我来说，许多工作都具有着与以往外圈不同的挑战，是对我本人工作力量的一种考验。 一、全新体验，制作宣传片 由于工作的需要，和领导的信任，我第一次接触并制作了宣传片。从一个完全的外行，到最终制作胜利，其中的压力是可想而知的。虽然我没有学过绘声绘影，这个软件对我来说，上手还是比拟简单的。我觉得技术不是问题，宣传片的制作，更多的是在于思想。 假如一个宣传片没有思想，没有感情，感动不了自己，又何谈去感动别人，假如感动不了别人，这个宣传片也就毫无意义。 2月份，沈阳市房地产开发协会与华商晨报联合主办“方向*品牌地产沈阳峰会”上，xx方向论坛成为我的第一个作
26、品。这个宣传片时长只有2分42秒，可它却标致着我在VCR道路上的迈出了坚实的一步，也是我工作上的又一次突破。 在有了第一次的阅历之后，在3月份，“华商晨报3C行业精英联谊会”上，我再次做了一部宣传片：我们一起在路上。这一次吸取了上一次的阅历，无论是镜头的转换，还是场景的过渡，活用了许多效果，加上精彩的配乐，整部片子不仅华美大气，还突出了华商晨报的品牌建立。 其实每一次宣传片的制作，都是一次心的历练，不仅要整合大量的资料，还要在头脑中进展设计和规划，让制作出的片子在精致的同时，也要具有条理性。并且不能让观众产生视觉疲惫，对于如何始终抓住观众的眼球，这是很具有功力的事情，需要在以后的工作中着重熬炼
27、。 二、大师之路，PPT的终极进化 这半年，关于报告真的写了不少，给严总做的1月2月讲评工作汇报、给刘总做的集团工作汇报打造一支过硬的专刊队伍，还有答复集团审计部的直面竞争价值取胜，这些报告在技法上来说，都是比拟寻常和一般的。 2月份，品牌部第一时间监测到沈阳*报*问世，并且快速反响，在一周之内，快速做出了试刊分析报告，一周分析报告。 这次报告的出炉，分散了整个部门全部员工的心血，也分散了全部门的汗水，从报纸新闻和广告的整理录入，到相关信息的收集、广告刊例的调查，最终到报告的出炉。品牌部的动作是相当快速的。而在报告的内容上，也相当具有看点。这次是品牌部在*时只有广告监测分析上，首次参加了新闻版
28、面分析的内容。力求可以让报社领导能够全面的，直观的了解*这份报纸。 另外，在2月8日省旅游局的领导莅临本报，在时间紧迫的状态下，我赶制了诚信旅游辽宁先行（活动简案）以及华商晨报简介及经营活动两个报告，由于时间的紧迫，没有能够够很好的用图标说话。所以这两个报告在模板的选择上，我都选择了比拟庄重雅致的模板，着重了设计感，在一些细小的地方下了功夫，做了简约的修饰，让整个报告看起来，庄重大气，又不失秀美。 3月份，在部门主任的指示下，为争取汽车客户，撰写过华商晨报汽车广告投放方案呈至*，还有华商晨报影响力呈至*。 这两个报告，前者大胆用色，采纳绿色清爽风格，通篇运用了梯形元素，营造了全新的风格，打破了
29、PPT画面单一的缺点，文字排版方面，也使用了许多技巧。在内容上，则不仅仅局限于数据的表现，更多的参加了共性分析，让报告内容更加饱满。 后者则沿用了华商晨报对外宣传的PPT模板，风格庄重大气。更多的是在对数据的使用上，针对汽车客户的产品，提取了多元化的数据，多角度的呈现华商晨报的读者优势。 另外，3月份，家居事业部的“家具以旧换新活动”中家具照旧换新调查报告，也是我比拟钟爱和喜爱的。这一次的报告模板，我选择了自己设计模板，灵感来自于尼尔森消费者论坛的背景板。家电以旧换新是比拟常见的，而家具以旧换新则是今年兴起的，网上搜寻了一些，主要是北上广等地先兴起的，看活动评估，好像这样的活动在执行方面，难度
30、还是比拟大的。所以，这一次的报告，我盼望无论从模板到内容，都可以给人一种“赢”的气氛和状态。所以我主色选择了蓝白，并采纳了*象棋作元素，盼望此次活动商家和报社双赢，赢在*，赢在沈阳。 4月份，重头戏来了，房产事业部与*进展洽谈，由我将6000字的文字稿做成PPT点亮*筹划方案。这一次的报告，算得上是我个人的突破了。筛选内容，突出重点，文字排版，可视化图表，视觉艺术，规律性条理性，将这些有机结合，虽然同样是紧迫的时间，但做出来的报告却特别精彩。算得上是我近年来PPT报告上的力作了。就算是现在回头再看，也依旧能感觉到当时撰写的时候，那澎湃涌动的热血与沸腾的心情。 有许多人问我，你是如何做出这么好看
31、的PPT报告的？我想，这个东西，其实就像语文的学习，临时抱佛脚确定不行，功夫要下在*时。只有*时多加积存，才能在关键时刻爆发出动人的灵感。 只要专心，每一个人都能成为大师！ 三、调研为王，打破思想的局限 上半年，与央视市场讨论合作的版面监测调研依旧有条不紊的进展着。 为了更好的监控问卷质量，我们要求全程参加调研执行期的每一个环节，从对访问员的培训，到入户约访，再到后期的问卷复核。 无论是前期问卷确实认，还是读者座谈会大纲，为了让调查得到的数据更加有针对性，我们与张总进展了屡次的沟通，也屡次征求相关部门的意见，力求每一次的调研都能贴近各部门需求，切实的解决新闻工作中的问题，力求每一次的调研结果都
32、能对报社的新闻工作起到积极的引导作用。 在今年华商晨报进展了改版，其次版面调研中，我们也针对改版，在调研问卷中参加了一系列的问题，盼望在报告出炉之后，能赐予一个完善的答案。 与慧聪合作的发行调研工作也依旧进展着，从数据表现方面，华商晨报的家庭订阅和零售市场份额均有不同程度的提高。 另外，品牌部还依旧坚持着每月的零售市场发行调研。在6月份，我们对监测摊点进展了重新的选择，多元化的了解一线市场的声音。 在3月份，品牌部帮助会展部制定了xx华商晨报*参展需求调查问卷。 在CNRS数据库方面，品牌部打破原有的常规报告，不再是按部就班的将每期数据提炼出读者广告价值分析及华商晨报影响力，同时还针对浪费品人
33、群，撰写了华商晨报影响力及浪费品人群掩盖报告，关注浪费品，关注报纸读者高端人群，进一步提升本报品牌形象。 在工作上，最可怕的便是被思想禁锢，僵化的思想只能让人止步不前，只有打破思想的局限，才能更好的发挥特长，呈现优势。 在日后的调研工作中，我们也肯定要不被思想所局限，力求突破创新。 四、细节打算成败，琐碎中的亮点 1、*电子杂志 年初，在报社领导的指示下，品牌部统筹协调内容，由总办编制*电子杂志。 从人员确实定，到各个板块的分割，各版块负责人确实定，出版流程的规划等等。 在网上，海量的信息中，选取出规定的内容，并且时效性的要求非常严格，每一期的信息收集都是非常艰难的。 我们始终坚持了四期，虽然
34、最终这份杂志由于这样和那样的缘由没有能够正式发行，但却无法抹去我们为此付出过的努力和汗水。 2、SUV汽车品牌4S店查询 这是6月份的一项工作，主要是查找目前沈阳销售的SUV汽车品牌对应的4S店。 工作难度并不大，但却很繁琐。 品牌部在接到任务的同时，便开头在网上搜寻，将多家汽车专业网站的信息进展综合筛选，最终顺当完成了本次工作。 过程中，每一次的查找复制整理核对，都是一次心灵的起舞。 3、*晚报号外*纪念金刊状况分析 这也是临时接到的一项工作，将116版的号外进展广告和新闻的录入，最终整理出框架，便利领导全面把握纪念金刊的广告状况和新闻状况。 这项工作难度也不是很大，但要求必需细致。一个微小
35、的错误，会让领导在理解的时候产生误差。 经常说细节打算成败，在琐碎的工作之中，对细节的完善最求，必定让*凡的工作成为亮点。 五、飞奔吧，美妙的时间 半年的时间就这样过去，伴着年初的几许期盼，几许虔诚。 xx年下半年，我将以更加饱满的精神状态和工作热忱，全身心的投入到新的工作当中。我将连续保持一颗求新求变求突破的心来对待工作。 同时更加深入的参加到专刊各个行业之中，渐渐建立和完善各行业的客户档案，帮忙经营部门进展客户治理。 在数据方面，我们应当做得更加专业，不断学习充实自己，树立部门专业权威的形象。 我们要在工作上不断前行。 员工年度工作总结4 对于工作我强调的是细致入微，对于工作，喜爱把工作的
36、一些详细内容，一些工作的小事做好，想要做好工作就必需要有一个好根底就必需要给自己定一个好目标，我是一个有急躁的人，工作也需要急躁，急躁是做不好事情的，也完不成任务，对我来说要做好工作就要细致入微，就要把整个精气神都投入到工作中，工作要的是用心，要的是严谨，来到岗位上我身上有这责任没更有着义务去做好自己的工作。 工作中我推崇吃苦耐劳，也认为只有能够吃得苦中苦方为人上人，一个人假如连这一点苦都吃不了根本很难有大成就，虽然我只是一个一般员工，但也同样有大志向，有自己的目标，我要成为公司的精英，成为优秀员工，为公司的进展添砖加瓦，而不是拖累公司，成为一个靠公司养活的无用之人，对我来说公司给我工作的时机
37、，我就必需要给公司足够的回报，不然会让我的良心担心，我虽然不是什么高大上的人，但是也知道知遇之恩不能忘，我恰好又在公司工作，既然可以为公司奉献力气固然肯定要做到了。 这一年我勤奋工作，每天早早来到公司工作，不在乎工作有多累，但肯定要能够完成工作的任务，由于在公司我学会了坚持更学会了吃苦，在许多人眼中想要的工作是既要工资高又要轻松的工作，世上哪有这样的好事，想要工作轻松，就要提升自己力量，就要让自己有足够的时间去工作，先让自己成长起来，力量到了一切都水到渠成，但是在这之前需要的就是要更加刻苦的学习更加刻苦的学习。 虽然我吃了些苦，但是却对来说是一份珍贵的财宝，由于我已经有了很大的转变，刚来公司的
38、时候时机抓瞎，什么都不懂，现在我已经可以自由做好工作，不在需要同事的帮忙和教导，由于我花时间，也花精力去学习去工作，在别人休息的时候我选择坚持工作，这样让我一点点拉近了与同事的距离让我有了新的进展空间，更是给了我心的成长。 每一个人都是从底层爬起，我也坚信只要够努力公司就会给我们相应的帮忙，也正是这样由于我努力了且有成绩了得到了转正，更是成为了公司的正式一员，这让我知道了想要做好工作还需要自己的不断努力更需要我连续坚持，想要拉近与老同事们的差距，我能做的准时消耗时间。 在今后的工作中我会不断加强对自己的学习和提升，固然在工作没有落下的根底上，在明年我要争取有更大的进步。 员工年度工作总结5 匆
39、忙岁月，快速消逝，带走了自己的青春年华，留下来的却是满面的沧桑。年年写总结，但每年心境都有所不同，与其说在过去的时间里还是在向往将来，而今年却是思索着将近退休的几年里应当如何度过？回想一年来的工作，也就是在这种心态下完成的。 在业务工作方面，与往年全部负责图书馆业务工作不同，今年主要负责图书馆的读者信息询问效劳和馆员业务培训方面的工作。 1、读者日常询问业务已经贯穿在我每天24小时的日程里，无论何时何地，也无论是校内还是校外读者，只要有读者提出询问问题，我都会在第一时间作出反响，并且准时解答读者提出的问题。 2、在读者利用图书馆教育方面，在全校范围内组织学生进展图书馆资源与效劳专题数据库培训讲
40、座12次，受众读者近千人次。 3、在馆员培训方面，前半年组织了区域文化情报效劳与文化产业进展XX图书情报界20xx年第1期主题学术沙龙活动；下半年组织全馆人员召开了图书馆读者效劳培训会，会后对图书馆新进工作人员进展了业务学问考试。 在教学方面，担当网络信息检索与利用选修课教学工作，课时68学时，学生333人；担当能源工程学院信息检索技术课时80学时，学生449人；嵌入英语专业英语文献写作课程教学6个学时。 在科研方面，正在进展校内科研工程，参与有关学术会议1次。没有公开发表论文，在工作中的做法和观点全部公开发表在自己的实名微博中。撰写博文48篇，截止20xx年12月30日博客累计访问量为136
41、144人次，微博粉丝971名。 在学习方面，担当武汉大学信息检索MOOC的辅导教师，并且完成了本门课程的学习任务；除此之外还学习了和秋叶一起学习PPT等课程。 获奖成果，XX高校图书馆读者效劳典型案例展现竞赛中荣获优秀奖；在榆林学院工会组织的教职工迎新年歌手大赛中荣获优秀奖；乒乓球双打第三名。 准备争取申请一项与陕北文化特色数据库有关的科研工程，在条件允许的前提下建立网络信息检索课的公开学习*台。 感谢这一年来的收获，这是全部汗水当之无愧的奖赏；感谢这一年的辛苦，这是成长路上不行或缺的人生阅历；感谢这一年的尚不如愿，这是下一年必需努力的理由。 员工年度工作总结6 20xx年度工作在全体员工的劳
42、碌中匆忙而过，甚至来不及等我们回首一眸。20xx年全年工作是公司寻求进展的重要而关键的一年。年前，公司提出“紧抓目标、紧盯利润、想方设法经营创收，千方百计效劳客户，适时参加市场竟争”的经营理念，使治理处熟悉到了在市场经济体制下竟争的残酷性。是集团公司开发较早的一个楼盘，各类公共设备设施已处于老化阶段，有些老化的设施必需要更换。这样一来就增加了治理难度，同时也增加了各项日常修理费用的支出。 为了使治理处能紧跟公司步伐，并承受市场经济竟争机制的洗礼。20xx年初，家园治理处制订了“治理有序，效劳标准，创立品牌，提高效益”的工作目标，治理处全体员工仔细遵循这一原则，同心协力、开拓进取，积极查找新的利
43、润增长点，全方位绽开各种有偿效劳，xx年工作在全体员工的不懈努力下，诸方面工作均取得了突破性和实质性进展，为治理处工作有更大进展奠定了坚实的根底，制造了良好的条件。 为了阅历，查找差距，规划前景，促进20xx年工作再上一个新台阶，现将20xx年工作如下： 一、积极开展各项经营活动，提高经济效益。 治理处在20xx年工作中，在本钱掌握上下了很大的功夫，使治理处工作首次突破零的利润，制造出一份来之不易的经济利润。20xx年工作全面绽开之后，治理处为了寻求更大的利润增长点，召集全体员工在公司目标和经营思路的框架下进展分析，集思广义，依据小区实际状况，制订出适合自身进展的经营工程。 治理处全体成员在上
44、半年工作中积极绽开了各项有偿经营效劳活动。如“家政清洁效劳；小孩接送；房屋中介等各项有偿效劳。全体员工利用休息时间加班、加点来绽开各项有偿效劳工程，家园全体员工共9人，在保证小区正常生活秩序的前提下开展各项经营活动，治理处全体员工不计得失，利用休息时间来绽开各项有偿效劳。 做家政清洁，保洁做不过来，保安人员去帮助。甚至上夜班人员也要抽出半天时间主动帮助，在20xx年元月份是家政清洁的顶峰期，为了使治理处充分利用这珍贵的时间制造出利润，在保证小区正常工作的前提下，一天接4家家政清洁效劳，就这样治理处全体成员在分分秒秒制造着利润。 一份耕耘一份收获，截止10月未，家园治理处就有偿效劳这一项已产生1
45、0028元的利润，给公司制造出肯定的经济价值。 二、以高效、优质的效劳赢得新的利润增长点。 是集团公司开展较早的一个工程。小区面积不大，入住率虽高，但住户资源不是很丰富，物业公司通过几年和业主的磨合，已经形成较为成熟的治理运作模式。业主对物业公司也赐予了认可，但由于小区面积不大，收费低下，造成物业治理经费缺乏，无法保证物业治理的正常运作。依据这一状况，治理处在20xx年度工作中调整工作思路，在保证小区各项工作稳定的状态下，利用现有资源，赢得新的利润增长点，通过新增点来弥补由于治理面积小而产生的亏损；另一方面始终以一种较为*稳的治理方式在运行。在相对的物业治理活动中突出业主至上的效劳模式，只要求
46、品牌不看中利润。20xx年公司整体思路做了调整，作为治理处，即要保持物业治理各项工作*稳，又要制造相应的利润。针对这种状况治理处立足现有的治理效劳模式进展创新，以效劳带动治理费用的上调，使业主感受到物业供应的超值效劳，便于治理处对费用适时进展调整。 治理处在20xx年上半年工作马上完毕时，对物业治理效劳费用进展了上调，在原来的根底上涨浮到达每*方米0。13元。在这种状况下，就要求我们以更加优质的效劳来赢得业主对涨费的认可，治理处在进展了困难解释和沟通工作后，最终在7月份将物业治理效劳费涨到国家标准范围内的标准，使治理处产生一项新的经济增长点。 三、开源节流，降低本钱，提高效益。 1、加强各项费用的收缴工作。 鉴于物业治理是一个高投资、高本钱、低回报的效劳行业。要确保治理处工作持续正常进展，必需做好物业治理各项费用掌握，并保证按时足额收缴。截止11月未治理处收费率到达98%以上。 2、厉行节省、降低本钱。 今年治理处全体员工，继承发扬20xx年的优良传统，时刻树立本钱意识和节省意识。严格掌握各项治理费用的支出，使各项费用支出降低到最低限度。截止11月未费用支出比同期支出节省28243元。 通过治理处全体员工的汗水浇灌，上半年的工作扎实而富有成