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1、职工休息室规章制度篇一：员工休息室管理制度 员工休息室制度 为了创建良好的休息环境，现对员工休息室做出以下规定： 1、室内请勿大声喧哗、起哄、不讲脏话，不得聚众赌博和非法聚会。 2、爱惜卫生，不得随地吐痰乱丢果皮、纸屑、报刊、烟头、烟灰等。 3、爱惜室内设施设备，每天保持桌、椅整齐有序。 4、拒绝不明身份的外来人员入内。 5、吸烟必需到指定的吸烟区。 6、发扬团结协作精神，互助负爱。 7、最终离开的人员请顺手关闭电源。 8、休息室卫生由每组一周，每组支配好工作的同时，排出卫生值班人员保证休息室内清洁、卫生。 9、各组组长在本组时间完后，应口头通知下一组组长。 10、假如现场部主管检查到休息室卫
2、生没做好，将扣本周值班组的当月绩效考核分。扣罚标准2-10分。 11、休息室内不许吸烟，吸烟的同志请到吸烟区，请自己打算烟灰缸。假如发觉有吸烟人员将扣除2-6分，吸烟只扣个人单月绩效考核分。 备注：第10条这个扣罚是对整小组的。 篇二：休息室管理规定 员工休息室（吸烟室）管理规定 一、员工休息室是供应给员工工作之余休息之用，日常管理由生产办公室负责。 二、员工应自觉维护休息室卫生，严禁在休息室内乱贴乱画;必需保持桌椅干净整齐，严禁随地吐痰或乱扔废弃物。 三、爱惜公务，严禁将休息室内桌椅或其他物品带出休息室或挪做他用，违者将给与相应惩罚。 三、禁止在休息室内打架、斗殴、赌博等违反法律法规不允许的
3、行为。 四、休息室内禁止大声喧哗，制造噪音等影响他人休息的行为。 五、节约用电，最终一人离开时顺手关闭电灯、电扇等设备。 六、本规定自颁布之日试行。 篇三：职工休息室规章制度 职工休息室规章制度 <div style='padding:10px 5px 0px 20px;margin:10px 0px 0px -15px;' 1. 员工休息室规章制度 2. 员工休息室管理规章制度 3. 员工休息室管理规章制度 4. 车间员工休息室管理规章制度 1、员工休息室规章制度 员工休息室主要用于当班员工中午、晚上吃饭，上班前更衣及储物运用。为使员工休息室保持良好的清洁卫生，整齐的环
4、境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制定本制度。 一、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持休息室内外环境卫生清洁，每天中午及晚上吃完的剩菜、饭自觉打扫整理干净。不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑等。 二、自觉爱惜公物，不在休息室内外墙壁上乱张贴字画，涂写刻划，室内锲钉及粘接挂钩，休息室内由公司供应的全部器具、设施，如：储物柜、铁皮柜、桌子、椅子、微波炉等，员工有义务维护其完好。如有恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿，并视情节严峻赐予惩罚。室内线路、设施不得随意移动、拆卸。如发觉有设备设施损坏时，应第一时间通知一楼楼面管理人员或报总台做登记。 三、自觉将自己的物品按规定存放在自己的储物
5、柜里，严禁乱放。 四、易燃、易爆等危急品、违禁品严禁携带入休息室内。 五、保持休息室内宁静，不得大声喧哗，同事之间应和谐相处，不得在休息室内争吵、打架、酗酒、打牌。 六、珍贵物品应存放妥当，尽量不要放在休息室内，否则出现丢失状况后果自负。任何人在未经主子同意不得擅自动用他人物品。 七、非休息时间段由一楼楼面商管将休息室关闭。 八、一楼保洁员必需在每日两次用餐时间结束后将休息室卫生打扫干净。 九、本制度适用于商场内全部员工及租赁户，望全体人员自觉遵守。 2、员工休息室管理规章制度 1、员工休息室是供应给员工工作之余休息之用，日常管理由人力资源部负责。 2、员工应自觉维护休息室卫生，严禁在休息室内
6、乱贴乱画；必需保持桌椅清洁与整齐，严禁吐痰或乱扔废弃物。 3、爱惜公物，不得将桌椅、报刊等物品带出休息室挪作他用，违者将赐予相应的惩罚。 4、禁止在休息室人打架、斗殴、赌博等法律法规不允许的行为。 5、休息室内禁止大声喧哗、制造噪音等影响他人休息的行为。 6、节约用电，最终一人离开时顺手关闭灯、空调等设备。 7、举止文明，禁止出现躺在桌上等不雅行为。 8、衣冠整齐，禁止穿拖鞋、背心进入休息室。 9、非人为缘由造成桌椅损坏时，员工应刚好报告人力资源部，由人力资源部报工程部修理。 10、本规定至颁布之日起试行，未尽事宜由人力资源部负责说明，望各位员工自觉遵守。 3、员工休息室管理规章制度 为调整工
7、作节奏，使员工在惊慌的工作之余得到适当的放松，酒店特设立员工休息室，为进一步加强对员工休息室的管理，保证员工休息质量，特制定本规定，希望大家共同维护，自觉遵守相关规定: 1、员工应爱惜公物，自觉维护休息室卫生，严禁在休息室内乱贴乱画;必需保持桌椅清洁与整齐，严禁吸烟、吐痰或乱扔废弃物。 2、禁止在休息室人打架、斗殴、赌博等法律法规不允许的行为。 3、休息室内禁止大声喧哗、制造噪音等影响他人休息的行为。 4、节约用电，最终一人离开时顺手关闭灯、空调等设备。 5、举止文明，禁止出现躺在桌上等不雅行为。 6、衣冠整齐，禁止脱鞋或穿拖鞋、背心进入休息室。 7、非人为缘由造成桌椅损坏时，员工应刚好报告。
8、 8、本规定至颁布之日起试行，未尽事宜由总办室负责说明，望各位员工自觉遵守。 总办室 20XX-12-06 4、车间员工休息室管理规章制度 为调剂工作节奏，便利员工在惊慌的工作之余得到适当的放松，公司特在车间设立员工休息室。除了规划出独立的休息空间，同时配备了良好的设施。为了维持休息室的正常运转，保障每位员工的利益，便利管理工作的开展，特制定本制度： 一、员工休息室的全部配置物品均属于公司财产，每个人都应珍惜爱惜，如有恶意破坏的现象，一经发觉将按员工手册规定的惩罚制度严格执行，如未能发觉肇事者，将追究车间主任的连带管理责任。 二、车间应设休息室职责划分：（责任人：潘道远、吴芳、张昌家） 1）管
9、理及监督休息室设施的平安运用并刚好解除故障 2）指定休息室卫生清洁人员对卫生状况进行日常监督 3）培训、指导员工正确运用电器、设施等 4）对损坏行为进行追查并向行政部提出处理建议； 5）区域责任划分到个人：略 三、车间员工应学习正确运用休息室公共设施（包括桌子、椅子、柜子）的方法，对因运用不当造成的损坏将予以追究，并由相关责任人赔偿损失。 四、员工在休息室期间不得成群喧哗、打闹、抽烟等；需维护专营店形象。 五、任何对休息室有益的建议都可通过车间主任反馈到行政部，经公司领导审核确认后予以施行。 六、本制度自公布之日起施行，全部员工需严格遵守，违者严惩。 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页