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1、 2023个人半年度工作总结范文7篇(半年工作总结个人,以后工作规划) 根据年初签订的公司治理目标责任书，就总公司上半年工作对比治理目标责任书汇报。 在总公司的日常工作中，在x总支及总公司领导的正确领导下，在各相关部门的通力协作帮助下、在公司全体职工的共同努力下，公司业务顺当绽开，稳步进展，现就公司上半年的工作状况小结： 一、标准治理，完善公司各项规章制度。 为标准治理，总公司结合实际，对相关的规章制度进展了充实完善，对原公司的治理实施细则进展了相应补充，并组织员工学习，对各岗位职责进展了明确分工，对设备使用，人员安排进展了相应的规定及调整，力求做到以人为本，按章办事，用制度来约束人，通过内部
2、良好的运作机制来调动公司员工的积极性。 二、加强业务技能培训，提高职工素养。 今年上半年，x举办了x技能培训班，领导特别重视，请阅历丰富的业务能手及专业人员亲自授课，公司广阔职工各极参与了培训。结合工作中的实际，重点就x等等对工作中消失的疑难问题进展了讲解和争论，提高了熟悉，活泼了思维;组织开展了x比武，公司的x人员积极参与并取得了优异成绩，通过这次培训，提高了x技术水平。在全公司范围内营造学帮带、比赶超气氛，以先进为典范，立足本职，干好本职，敬业爱岗，掀起学业技、强技能的决心。 三、加强安全治理，杜绝安全隐患，提高员工安全意识。 安全就是企业的效益，安全工作是一项常抓不懈的工作，依据公司有关
3、制度的规定，公司治理人员每月定期组织公司全体职工进展安全学问的学习，召开安全会议，对存在的隐患进展现场订正，并催促整顿落实。 四、对职工进展爱岗敬业的思想教育。 加强思想、形势、任务教育，积极做好职工的思想政治工作和思想转化工作，帮助公司领导协作段总支大力开展爱岗敬业、作风整顿教育活动。活动以效益为中心，以进展为主线，以治理为保障，以效劳为目标，把握形势，学习先进，查找缺乏，增加工作责任心。通过开展廉政教育、作风整顿活动，提高规章制度执行力，订正工作作风，讲奉献，比业绩;实践陈刚毅精神，深入开展廉政教育，作风整顿的争论;积极组织开展职工提合理化建议，发挥职工聪慧才智，引导职工参加企业经营治理;
4、把追求人生价值、人生目标落实到本职岗位上，在详细的工作和实际行动之中表达共产党员先进性，争做陈刚毅式的好党员、好干部、好员工。 五、加大市场开拓力度，加大企业治理力度。 年初，公司领导依据x下达的目标任务，领导班子带头主抓市场的进展走势和潜在市场的运行模式。不断地分析形势和讨论对策，制定了行之有效的战略措施和战略方案，努力抢占市场份额，为全年产值总量的实现赢得了时间和机遇。加大企业治理力度，在治理模式上进一步创新创精，以多创市级以上优质工程为目标，全力实施品牌效应，以多创文明工地为目标，全力实施形象效应，以确保合同履约率为目标，全力实施诚信效应。今年上半年公司通过质量、安全生产大检查，总体看来
5、不管是现场治理还是软件资料都比拟标准，说明公司的治理已经向规模化进展。 另外，我公司财务治理制度，财务监控体系完善。坚持执行财务负责人把关制，分管经理审核制，现金流程表备忘登记制，季度财务公示制，良好的财务运行体系确保了费用本钱降到最低限额，从而在单位工程费用跌落到低点时，尚能保证了正常运营，同时保证了工资的发放和税金的交纳。 下半年的工作准备：我公司连续以扩大产值总量为目标，连续以拓市场，扩总量、重质量、树形象为下半年的努力方向，进一步加强工程质量安全治理，财务治理，多创精品工程和优质工程己任。总之，上半年公司各方面工作都到达了预期的目标，今后将一如既往连续努力完成各项工作目标任务。 202
6、3个人半年度工作总结范文2 时间飞逝，岁月如梭。随着期末脚步的接近，社团部本学期的工作也接近了尾声，在学工处和校团委的正确领导下，我们社团部各成员团结努力，积极进取、锐意开拓，使社团部工作取得了骄人的成绩，得到了我校领导及广阔师生和同学们的认可。同时社团部的工作也在不断创新中前进，一系列活动开展得有声有色，每次活动后，自我检讨、总结，力求自己在下次的工作任务中考虑的更细致，想法更全面，与各部门的同事一起，努力使社团部的工作再上一个新台阶。现将今学期主要工作总结如下： 一、第四届“魅力女生”系列活动 “三七”女生节系列活动是我们本学期的第一个大型活动，筹备的时间比拟长，学生会的每个成员都很重视这
7、个活动。本次女生节开展了以下几个活动： 1、女生节开幕式; 2、趣味运动会; 3、荣耀院之旅; 4、魅力女生演讲竞赛; 5、女生节闭幕晚会。 从趣味运动会到为魅力女生投票环节，我们一步一个脚印，仔细负责地完成我们的工作任务。魅力女生投票环节对我们来说工作还是比拟辛苦的，我们校学生会的全体成员轮番摆摊，同学们以买花的形式对选手进展投票。闭幕晚会相对来说办得还是很胜利的，现场气氛特别活泼。 “三七”女生节系列活动的绽开，给广阔女生供应了一个自我展现的平台，使更多的女生借此展现当代女大学生的青春与魅力。使更多的女生树立了自信、自尊、自爱的心理价值观。 在我们的积极协作与努力下，“三七”女生节系列活动
8、圆满落下帷幕，但在胜利的背后也存在很多缺乏之处： 1、局部工作人员没有积极融入到活动中去; 2、现场的秩序维护人员没有做到位，存在扎堆现象; 3、晚会前期预备缺乏，节目连接消失问题。 二、第六届“春之声”社团文化节 四月份，阳光明媚，伴随着春天的到来，社团文化节活动也在有条不紊的进展着。我们学校的富有特色的36个社团，在期间开展的活动也是有声有色，每个社团都开展了许多有意义的活动，充分的表达了各个社团存在的价值与意义。作为社团的协管部门，我们社团部积极引导、团结协作，也充分表达出了部门的作用与存在的意义。 社团文化节期间，校团委协同各社团进展了展板评比，36个社团给同学们呈现出了36块精致的社
9、团文化展板，还有各社团独立开展的一系列活动，例如：数码影像协会与旅游地理协会共同举办的“数码摄影”大赛;风华部落社会实践社团举办的模拟聘请大赛;CAD/CAM协会的CAD 绘图大赛;剪纸协会开展的剪纸义卖活动，还有同学们特别感兴趣的PS大赛这些活动的开展，丰富了同学们的课余文化生活，也加强了校园的文化建立。 活动中，也存在着许多缺乏之处： 1、少局部社团时间观念不强。开幕式当天存在迟到现象，少数社团没有准时到达开幕式现场，迫使活动进展的不够完善; 2、展板评比活动前期筹划不够完善，中途消失很多意外的小插曲，致使规划有些转变; 3、这次社团文化节各社团用到的物品比拟多，社团部在物品借出和归还的登
10、记上比拟混乱，导致物品的流淌混乱。争取在以后的物品借还登记工作上，做到专人负责，责任到人，便于治理。 三、第十三届“澜湖杯”辩论赛 这个活动是我们本学期大型的特色活动之一。在其他活动进展的同时，我们也在紧急的筹备着辩论赛的活动。辩论赛的辩题是很重要的，我们很早就在积极地筹集着辩题，将收集到的辩题再逐一的进展筛选。可以这么说，辩题的精彩与否，就打算着辩论赛的精彩与否。所以我们在辩题上费了不少精力。 辩论赛赛场秩序的维护是很重要的，第一场竞赛由于安排维护秩序的人员不够充分，在辩论到精彩处时，观众的心情过于高涨，导致赛场秩序有点失控，对辩手及赛事造成了肯定的影响。不过我们吸取教训，在接下来的赛事中弥
11、补了前期的缺乏，经过学生会全体成员的共同努力，辩论赛圆满地落下了帷幕。 四、“篮球嘉年华”篮球争霸赛 篮球赛对于我们来说是一大挑战，由于我们学生会体育部的成员有限，其他对于篮球精通的人并不多，在赛事的筹划安排及规章制定上存在肯定困难。 篮球赛的前期宣传是很重要的，为了让更多的同学能够了解、并积极地参加到活动当中过去，我们学生会全体成员利用晚自习时间走进每一间教室，宣传篮球赛的相关事宜及发放报名表，随后几天又走进各个寝室，收取报名表。经过几天的努力，报名表的收取状况还算可观，参赛的人员及队伍还是蛮多的。 在这次篮球赛当中我们发觉了很多做得好的地方，值得我们在今后的活动中连续发扬下去： 1、大局部
12、成员的工作热忱都很高，能够提前到达赛场并将赛场布置得井然有序; 2、活动当中的详细工作安排到人。责任到人制，让每一个人都有事可做，大大地提高了工作效率; 3、尽管竞赛期间天气比拟酷热，但丝毫没有阻挡我们的工作积极性; 4、活动期间，大家都能够积极地融入到活动当中去。 这次篮球赛唯一缺乏的就是竞赛现场观众不是许多，可能是由于天气比拟酷热的缘由吧。但总体来说这“篮球嘉年华”还是很精彩的。尤其是大家不怕吃苦、尽心工作的热忱，是值得我们在接下来的活动中连续发扬的! 这半年来我们社团部的工作成绩是可喜的，从社团招新到帮助各部门组织其他的各个活动，我们部门的表现总体来说还是可以的。我们不怕累，不怕苦，从搬
13、桌椅清扫清洁等一些小事做起，充分发挥团队合作精神，相互照看、相互爱护，努力的把每个活动每件小事做到最好。这份辉煌与成就是全部社团部成员心血和才智的结晶。由于只有对社团活动的进展不断进展总结和思索，我们才能不断进步，社团部才能不断进展，社团部事业的明天才会更加辉煌壮美!在全体成员的努力下，信任下学期我们的.工作会更加精彩! 下半年工作规划 “年年岁岁花相像，岁岁年年人不同”。经过一年的工作，我们都进步了不少。新的学期立刻到来，我们对新学期的工作规划如下： 一、迎新纳新 在新学期的迎新工作上，我们要统筹规划，合理安排，使各个部门各施其职，各尽其能，同时又能敏捷处事，力求本年迎新工作平稳进展。让家长
14、们放心、教师同学们满足，让新生加快融入大家庭的步伐，共同创立和谐校园 军训完毕后，我们将聘请新干事，为校学生会注入新的血液、为各项工作的开展增加新的活力。在纳新方面，我们坚持“既不打击同学积极性，也要确保干事质量”的原则，从严把关，选拔出一批高素养、高力量、具有创新思想的干事，为校学生会以后的工作增光添彩。 二、社团联合聘请大会 鄂州职业大学学生会自成立以来，秉承“全心全意为全校师生效劳”的宗旨，在全校范围内，开展了一系列校园文化消遣活动。社团，作为最正确的活泼校园文化生活的一个重要组织，也为在校的大学生所关注。新的学期又在期盼中降临，我们社团部将迎来新的任务。为了效劳同学、丰富校园文化生活、
15、共创和谐漂亮校园，为了给各社团注入新的血液，也为了给我们新生供应一个全方位进展以及提高和充实自我，展现个人才华的平台，同时还为了增加校园文化的气氛，我们社团部将组织并承办社团招新大会。这次聘请大会将联合全校36个社团进展招新活动。做为社团部的一员，我们要积极的帮助、协作各个社团开展此次活动，秉承“为全校学生效劳”的宗旨，尽职尽责地做好自身工作，为社团的进展奉献自己的一份力气，让我们学生社团白花齐放的日子早日到来! 三、新干事的思想教育大会 刚刚纳入学生会的成员是组织的新奇血液。加强新干事的思想道德修养建立是特别必要的。通过大会，使新成员对组织有一个深刻的熟悉，了解组织的工作，让新成员摆正心态，
16、给自己有一个精确的定位。让学生会新成员本着：自我效劳、自我治理、自我教育为宗旨，加强自我治理、熬炼自身、为全体同学效劳为目的，以“全心全意为全校师生效劳”为目标，发挥学生会的桥梁作用，参加学校的建立进展，努力开创学生会工作的新局面。 四、校园“十佳歌手”大赛 校园“十佳歌手”大赛布满激情与活力，丰富同学们的课余生活，让大学生活变得多姿多彩，还加强了校园的文化艺术建立，给大学生一个呈现自我的舞台，让选手大胆地表现自己，充分的开掘自身潜力，让选手树立人生价值观。这次校园“十佳歌手”大赛是与另外两所大学联合举办的，是一次难得的大型文艺活动，所以我们将怀着饱满的热忱与动力投入到这次活动的工作当中，积极
17、地协作其他部门，努力将这次活动办好。 五、校园清理“牛皮癣”活动 为了保持校园的环境卫生、给广阔学子供应舒适的学习环境，我们将精细分工，调动每一位成员，走向校园的每一个角落，去除校园“牛皮癣”。在为同学供应一个卫生舒适的学习、生活环境的同时，也表达团队精神、熬炼了我们的办事力量，增加团队分散力。 六、“一二九”爱国运动 十二月九日是一个红色的日子，“爱国”是活动的主题，我们需开展一系列活动，讲将爱国主义精神发扬下去，将“一二九”精神传承下去、经久不衰。去年开展的万人签名和国歌合唱是个很好的办法，今年我们需在此根底上开展更多的更有意义的活动，让更多的学生牢记“一二九” 以上是社团部对20-年下半
18、年的工作规划，尚不完善，有待修改和补充。我信任在我们的努力下，社团部的工作、乃至学生会全部工作将会制造一个新的佳绩! 2023个人半年度工作总结范文3 上半年，在站长的领导下，本着对工作、对自己负责的态度，仔细做好自己的本职工作，为公司运输生产做出了自己应尽的一份奉献，主要做出以下几点总结： 一、工作学习方面 根据公司一号文件要求，为提高自己的业务水平，不连续的学习技规行规及公司各项规章制度，特殊是事故通报的学习。提高自己对行车安全工作的熟悉和了解，为了更好的做好本职工作，利用休息时间，熟识站细，了解站场设备和作业程序，在车站组织的各项学习活动中，一向积极仔细的学习，通过自己的努力，根本把握了
19、调车工作的作业要领和作业程序。为自己以后的进展打下了良好的工作根底。 二、技术业务方面 以“苦干、实干、舍命干”的工作精神，调车作业中，严格仔细实行调车作业标准的制度，在确保人身安全的状况下，按班前布置的要求，正确做好调车作业预备，作业中，按值班员制定的列车编组规划，仔细的传达给连结员规划内容和各项留意事项，严格把控各项作业环节，加强作业标准化，半年中从未发生过违章违纪，影响行车安全的各种行为，保证了车站的安全工作的有序进展。 三、生活方面 生活中和同事互帮互助，和谐相处，之间相处从未有过斤斤计较的大事发生，积极参与各项站务活动，增进了同事之间的友情，促进和谐气氛。 半年来自己在平凡的岗位上付
20、出了辛苦，尽到了应尽的职责，但是严格的来说离作业标准化还是有肯定的差距，在今后的工作中加强自我学习，提高业务水平，尽心尽责做好每项工作，连续为公司安全生产作出奉献。 2023个人半年度工作总结范文4 时间飞逝，转瞬间20-年已过去一半，在这半年时间里，我作为公司的-人员，围绕公司的经营进展目标，立足本职、突出重点、狠抓落实、认仔细真完成各项工作，取得了肯定的成绩。现将近半年工作状况总结如下： 一、加强理论学习，提升思想觉悟 我是一个喜爱学习的人，认为在高速进展的21世纪里，不学习进步就更不上时代的脚步。-工作虽难度不大，但多数都很繁琐，要做到面面俱到还是很不简单的。因此，需要我以高度的责任心和
21、较强的工作力量才能做好各项-工作。思想是行动的先导。因此，要想干好工作，首先要端正思想态度。把提高思想觉悟作为一种责任，更是一种境地。我坚持利用空余时间学习理论学问，不断武装自己的头脑，用先进的思想理念指导工作的开展。同时，我还注意理论和实践的结合，探究新的工作方式方法，不断提高自身的综合素养。 二、爱岗敬业，甘于奉献 作为一名-人员，我坚信“把简洁的事做好就是不简洁，把平凡的事做好就是不平凡。”事无巨细，我都以严谨、仔细、负责的态度做好每件工作。遇到难题，我始终坚持向同事请教，借鉴他们的工作阅历，自己想方设法解决。不断在工作中学习，积存，也形成了一套行之有效的工作方法。 除了做好日常的-工作
22、外，我这半年主要的工作包括员工食堂协调治理和我们行庆一周年活动以及其它重要的会议会务工作。其中，员工食堂是五月份开业的。我为了做好食堂开业的预备工作，无论刮风下雨，还是烈日炎炎，我都不计辛苦，处处奔波。经常加班加点预备材料，最终，用了20天的时间，把卫生证、煤气等事关食堂的各项事项都办理得顺顺当当。现在，我们的食堂已开头正常运转。 另外，上半年我行的周年庆、董事会、监事会、股东大会等重要会议活动召开前，我都做好了相关的会务保障工作。包括会前预备、会中效劳、会后处理等都严格根据上级要求，做好协调处理。 三、工作中的成长和缺乏，以及今后的工作设想 在这半年时间里，我在-这个大集体里成长了许多。无论
23、是待人接物，还是做人、做事上力量都有了很大的提升。但是，我还是能够看到自己的缺乏。比方，一是工作阅历还有所缺乏。有时处理问题方式方法有点欠妥。二是习惯按阅历办事，不能解放思想，积极创新，更好地开展工作。三是-工作很细琐，个人有时存在急躁心情和懈怠心情。 总结过去，展望将来。下半年，我会不断改良上述缺点，继承并发扬优点。不断以严格的要求来约束自己，勇于承受新的挑战，为我们-行的进展奉献力气。 2023个人半年度工作总结范文5 20-年上半年，本人在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关怀帮忙下，较好地完成了上半年的各项工作任务，在业务素养和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将半年来取
24、得的成绩和存在的缺乏总结如下： 一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面 半年来，本人仔细遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间;坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。仔细学习法律学问;爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心。积极主动学习专业学问，工作态度端正，仔细负责地对待每一项工作。 二、工作力量和详细业务方面 我的工作岗位是业务内勤。主要负责统计公司铁矿石的发运数、收货数。另外就是将每天的车皮号准时报山西办事处，核对山西办事处收货状况;整理铁路大票及开具港口包干费票;统计港口操作部每天的返港卸货数量和港口存货的水分等。 我本着“把工作做的更好”的目标，工作上发扬开拓创
25、新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年来的各项任务： 1、统计状况：能准时从代理部门取回磅单，做到发运数与收货数统计精确。 2、收货状况：山西办事处报的收货数，从刚接触时的整船统计收货盈亏到现在可逐步分成整列统计收货盈亏。 3、空车过磅：今年五月份实行了过空车，现在对于发运数也能做到精确。以前的报表虽然以轨道衡为准，但还是有误差的。现在空车过磅，就能做到发运数根本精确。 4、水分化验：以前港口发运数消失缺少状况，都会消失责任不明确，究竟是货物被盗还是水分的丧失。而现在，规定每列货物都化验水分，这样就不会消失推卸责任。 2023个人半年度工作总结范文6 20-年弹指间已过半年。总结我这半
26、年来的工作，只能说是劳碌而充实。半年来在领导的指导、关怀下，在同事们的帮忙和亲切协作下，我的工作取得了肯定进步，为了总结阅历，吸取教训，更好地前行，现将我这半年的工作总结如下： 一、端正态度，喜爱本职工作 态度打算一切，不能用正确的态度对待工作，就不能在工作中尽职尽责。既然转变不了环境，那就转变自己，尽到自己本份，尽力完成应当做的事情。 只有喜爱自己的本职工作，才能把工作做好，最重要的是保持一种积极的态度，本着对工作积极、仔细、负责的态度，踏实的干好本职工作。 二、培育团队意识，端正合作态度 在工作中，每个人都有自己的特长和优点。培育自己的团队意识和合作态度，相互协作，互补缺乏。工作才能更顺当
27、的进展。仅靠个人的力气是不够得，我们所处的环境就需要大家心往一处想，劲往一处使，不计较个人得失，这样才能把工作圆满完成。 三、存在缺乏 工作有成绩，也存在缺乏。主要是加强业务学问学习和克制自身的缺点，今后要仔细总结阅历，克制缺乏，把工作干好。 (一)、强化自制力。 工作中无论你做什么事，都要对自己的工作负责，要加强自我抑制和容忍，加强团队意识，理智的处理问题，不给大家和谈对造成麻烦，培育大局意识 (二)、加强沟通。 同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任，就欠缺沟通，有效沟通可以消退误会，增进了解融洽关系，保证工作质量，提高工作效率，工作中有些问题往往就是由于没有准时沟通引
28、起的，以后工作中要与领导与同事加强沟通。 (三)、加强自身学习，提高自身素养。 积存工作阅历，改良工作方法，向四周同志学习，注意别人优点，学习他们处理问题的方法，查找缺乏，提高自己。 最终还是感谢，感谢领导和同事的支持和帮忙，我深知自己还存在许多缺点和缺乏，工作方式不够成熟,业务学问不够全面等等，在今后的工作中，我要积存阅历教训，努力克制缺点,在工作中磨练自己，尽职尽责的做好各项工作! 2023个人半年度工作总结范文7 今年上半年，在-市委市政府和-市农业局及经管处的领导下，我局仔细贯彻落实党在农村的各项方针政策，紧紧围绕党委政府的工作中心和-市农业局系统责任目标治理考核方法确定的六项工作内容
29、，牢牢抓住稳定和完善农村土地承包经营制度、农村财务“双代管”、农夫负担监视治理、农经信息化建立、农村专业合作经济组织建立、涉农信访案件查处六项工作重点，大胆创新，开拓进取，并完善落实了各工程标责任制及配套的考核制度，使我市的农村经济治理工作取得明显成效。 一、上半年工作的根本状况 (一)仔细贯彻农村土地承包法，连续做好稳定和完善农村土地承包经营制度工作。今年上半年，我们主要抓了以下几点： 一是加大对农村土地承包法律、法规和政策的宣传，尤其是农村土地承包法的宣传力度。年初向市委、市政府提出了关于在全市集中开展学习宣传农村土地承包法活动的建议，主动争取领导支持，市里除利用电视讲座、宣传车、张贴标语
30、等形式宣传外，还由市委组织部牵头，对全市818个行政村的党支部书记、村主任分批进展了以学习土地承包法为主要内容的法律、法规培训。同时，各乡镇也对村“两委”成员进展了集中培训。 二是仔细抓好各项土地承包政策的落实。我市的土地延包工作全面完毕后，我们针对局部乡镇(村)存在的“两园”(果园、桑园)承包问题，本照既依法办事，又切实可行的原则，进展了稳妥处理。局部乡镇(村)的“两园”在土地延包时按当时政策不在5%以内，现在按农村土地承包法应计在5%以内，目前已间续到承包期，为此我们要求有关乡镇(村)根据农村土地承包法要求，制定工作方案，确保政策落实到位。 三是做好农村土地承包信访案件的查处工作。为准时查
31、处信访案件，市经管局设立了信访科，并建立健全了信访接待、查处等方面的各项制度，严格实行首问负责制。今年上半年共办理土地承包信访案件13起，处结率100%。 (二)完善制度，量化考核，促进农村财务治理标准化。首先，为解决全市各乡镇存在的农村财务“双代管”业务操作规程不统一的问题，在搞好调查和广泛征求意见的根底上，市局印发了-市农村财务“双代管”工作标准标准，同时统一设置了定期报表，从而统一了口径，为统计报表和工作信息精确准时打下了根底。其次，突出抓了资金代管率和代管质量。截止今年5月底，全市818个行政村，已实行资金代管的789个，占总村数的96.5%，全市代管资金结余额达6670万元。再是，强
32、化考核机制，依据-市政府二五年农村工作综合考核方法，我局印发了-市农村财务“双代管”工作百分考核方法，对各项工作进展了分数量化，市经管局每季度对各乡镇工作状况进展一次考核，并将考核状况书面通报到乡镇。 (三)加大督查，落实政策，农村负担工作常抓不懈。在这项工作中，我们主要把握了以下几点： 一是加大督查力度，三月份，我局以市减负办的名义向市委市政府上报了关于对农夫负担工作进展执法大检查的请示，市委组织减负办成员单位分四个组对全市15处乡镇年农夫负担工作进展了全面检查，实行看文件、资料、账簿和入村入户调查相结合方式，共抽查了34个村，102个农户，并对检查出的问题制定落实了整改措施。 二是仔细落实
33、转移支付资金专款专用、粮食直补、“两工”治理、“一事一议”等政策。经查年度全市转移支付资金拨付到位，共发放粮食补贴852万元，公益事业金全部取消，“一事一议”资金全面停收。三是完善制度标准治理。严格实行农夫负担信访责任制、违犯农夫政策责任追究制、农夫负担信访责任制等各项制度，市、乡、镇三级都签订了责任状。同时全面实施农村义务教育收费“一费制”和报刊限额制。年度农夫负担卡，已于麦收前发放到农户手中。 (四)农经信息化建立及农村专业合作经济组织建立工作。今年上半年，我们重点抓了镇级农经信息站的制度建立和信息员业务培训工作。第一季度，市局安排专人在奎聚街道和饮马镇两个信息站抓了制度建立示范，四月份召
34、开了农经信息化制度建立工作现场会，同时实行以会代训的方式进展了业务培训。拟于10月份对全市各乡镇制度建立状况进展全面检查，同时对收放信息条数等量化指标完成状况进展通报。 农村专业合作经济组织建立工作，市乡两级已建立了特地机构，配备了工作人员，全市的统一章程和规章制度正在征求意见当中，各项配套的工作制度和措施马上出台。 (五)信访工作。为切实做好信访工作，今年4月份，经报市有关部门批准，市经管局设立了信访科，配备了专职信访人员，并逐步完善了各项规章制度，严格实行首问负责制。今年上半年共办理各类信访案件15起，处结率达100%。同时，市经管局还对涉农信访案件的查处工作制定了考核方法，并将考核结果列
35、入全年乡镇经管工作考核内容。 二、工作中存在的主要问题 (一)农村土地承包工作方面存在的主要问题： 一是由“两园”问题导致局部村叫行地超5%。在进展二轮土地延包时，我市的“两园”大多是实行叫行承包的形式，依据当时的政策，“两园”不在5%机动地以内。农村土地承包法公布后，农夫普遍要求将超5%局部分地到户，现在“两园”已间续到期，又鉴于“两园”生产治理的特别性，群众持分地和分承包费两种意见，不好统一，“两园”问题难以解决。由此引起局部群众上访，这是当前落实农村土地承包法的一大难题。 二是农村土地承包法公布后，对村级原土地承包方案中一些不符合法律规定的条款如何变更与法接轨问题，由于在时效等方面上级没
36、有明确规定，基层在详细工作中很难把握。如有的在校学生土地已在识实施方法实施前收回，现又上访要求归还。也有的村预备将已毕业的在校学生的土地收回集体，对这方面的信访和询问我们很难答复。 (二)农村财务治理方面存在的主要问题： 一是会计聘任制难获实效，村级财务人员变换频繁。去年村委换届期间全市各乡镇村级会计队伍的稳定都受到不同程度影响。有的乡镇变动面近四分之一，不少工作责任心强、业务素养高的村会计，由于受各种简单因素的影响(其中包括坚持原则得罪了人的因素)而被撤换。有不少不懂业务的人上了岗，会计聘任制难以实施。 二是局部乡镇经管站对代管资金的治理不够标准，以存单形式治理的资金数额较大。这种方式存在很
37、多弊端，不符合财务制度，必需予以解决。 三是全市还有个别村因种种缘由尚未进展资金代管，亟待解决。 (三)在农夫负担监视治理方面，从全市组织检查的状况看，仍存在个别中小学收费收据不标准、城建部门借办理审批手续搭车收费、村报刊费超限额等问题。 三、下半年工作准备及对市的工作建议 (一)仔细贯彻农村土地承包法，确保各项政策落实到位。近期召开各乡镇经管站长会议，全面摸清全市村级“两园”的底子(包括总面积、超5%面积、到期年限等)，向市政府写出书面报告，力争今年秋种前，拿出一个既符合法律规定，又切实可行的指导性意见，确保积极稳妥地解决好“两园”问题，维护农村稳定。 (二)在农村财务治理方面。 一是立足村
38、级资金“双代管”这个重点，抓好我市制订的村级财务“双代管”工作标准标准的实施，促进农村财务“双代管”的标准化。 二是重点帮助有关乡镇政府解决好个别村未纳入“双代管”的问题。三是积极做好农村会计培训工作，下半年分批举办全市农村会计培训班，以提高他们的业务素养，促进经管工作的开展。 (三)仔细做好信访工作。下半年要连续把信访工作列入经管工作的重要位置，由一名副局长分工详细抓，再充实两名工作人员，仔细落实新信访条例，建立健全各项规章制度，按条例规定准时处理，力争优质结案率百分之百。 (四)建议市里秋种前举办新会计教材培训班，为县级会计培训培训师资。同时建议市里出面组织到外地考察学习，进展农村会计委派制试点，以加快这项工作的进程。既减轻农夫负担，又能提高会计队伍的稳定性，也有利于经管工作的开展。