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1、 2023党建工作总结4篇2023党建工作总结篇1 基层组织建立年的一个重要工作要求就是“受欢送”，即应贴近群众需求，切实让群众感受到党建工作带来的新实惠。下面是众鑫文档网给大家带来的党委书记2023年抓党建重点工程工作总结范文，盼望大家喜爱。 以基层组织建立年活动为契机，根据区委组织部的要求，我们确定“办理民生实事”为党工委书记抓党建重点工程，在“三效劳四举措五特色”下功夫，打造 “便民、为民、惠民”的民生工程。 开展三项效劳，实施便民工程。 想民所想，急民所急，为民供应好效劳。 一是创新为民效劳。连续开展“下基层送精神砺作风”集中活动，党员干部定期下基层联系群众，面对面直接联系效劳群众，真
2、正让党员干部“心”入群众、“身”入基层，实现全部党员干部都联系群众、全部困难群众都有党员干部联系“两个全掩盖”。建立党员干部公益活动纪实制，每名党员每年参与公益活动不少于2次，办理10件以上民生实事，并将活动状况照实记录在纪实登记表上。 二是推行代办效劳。组织党员干部广泛开展全程代办、政策询问、困难帮扶、纠纷化解等效劳，实行建立联系点、结对帮扶、蹲点指导、挂职熬炼、下访接访等方式，组织机关干部下基层联系效劳群众。 三是做好“农家七事”效劳。围绕群众的出行便利、饮水安全、居住良好、习俗安康等方面，办好以“改路、改水、改电、改房、改厕、改灶、改陋俗”等为主要内容的“农家七事”，破解群众“行路饮水难
3、、用电用灶难、房屋改造难、环境整治难”的“四难”，切实改善群众生产生活环境。 落实四大举措，实施为民工程。 基层组织建立年的一个重要工作要求就是“受欢送”，即应贴近群众需求，切实让群众感受到党建工作带来的新实惠。 一是实施党员干部结对帮扶制。党员干部结对帮扶困难群众，对有劳动力量的特困家庭，通过资金扶持、技能扶持、就业扶持等形式，帮忙帮扶对象提高就业力量，努力实现“人人有工作”的目标。 二是党员干部抓帮扶。探究建立“1+5”帮扶机制，每名党员干部帮扶一名贫困群众、一名留守儿童、一名孤寡老人、一名孤儿和一名贫困残疾人。积极关爱贫困群众、贫困学生和孤寡老人等弱势群体，努力实现“一人有困难，众人来相
4、助”的目标。 三是推动廉政文化建立。党员干部带头搞好廉政文化建立，组织党员干部参与廉政学问竞赛、观看典型事迹教育片、参观廉政教育基地等活动;在各项日常工作中彰显廉政气氛，重大事项、重大决策准时公开，努力实现“政府的权力在群众监视下运行”的目标。 四是加强流淌党员治理。完善流淌党员信息库，在流淌党员集中的地区，新建流淌党支部，拓展社区“红岩家园”效劳流淌党员的功能和方式。每名流淌党员每年至少一次口头或书面对党支部汇报思想、工作状况，实现“每一名党员有组织”的目标。 突出五大特色，实施惠民工程。 突出“效劳群众、经济进展、党员素养、规章制度、基层组织”五大特色工作，基层组织建立取得实效。 一是效劳
5、群众效果明显。在道路、饮水、用电、房屋改造中，发挥党员作用。完成畅通工程13.5公里，、通达工程2公里，整修便民路36条，化解群众“行路难”;实施农村安全饮水整体推动工程，掩盖12个村，解决30276人“饮水难”问题;完成4个村及大石场镇电网改造，解决3000户群众“用电难”问题;现场查看危房点，提出整修、搬迁等建议，提出整修、搬迁等建议，累计协调20户贫困家庭C、D级危旧房政策的落实;推动包塘、柿子、高马3个新农村建立，完成巴渝新居改造150户，化解“房屋改造难”问题;大力推动“五城联创”，落实“门前四包”和网格化责任，购洒水车、垃圾清运车各1辆，新增垃圾果皮箱40个，大路沿线新建垃圾圈58
6、个，疏通排污管沟500米筹资300余万元，解决“环境整治难”问题。 二是经济进展态势良好。党员干部带头，狠抓街道产业园、化工园和胜利工业园“三园”建立，截止2023年11月，完成工业总产值4.67亿元。先后引进企业4家，建成投产企业4家。完成协议资金18亿元，到位资金4.05亿。依托党员远程教育资源，大力实施“科技素养培训工程”，针对不怜悯况开展形式多样、内容丰富培训课程，增加党员群众致富技能;重点进展花椒、枇杷、油茶等特色农业工程。完成花椒基地扩建1000亩，油茶基地扩建累计达6000亩，枇杷产业新增3000亩，进展林下经济2450亩。 三是党员素养稳步提升。开展党员教育培训，以抱负信念教育
7、为主线，以提高党员素养，增加基层党组织的分散力、战斗力;开展机关干部教育培训，结合党支部活动开展“学党章、正党风、守党纪”，“立足岗位，创先争优”等主题教育实践活动; 完成全体党员教育培训、村(社区)干部教育培训、机关干部教育培训，不断提高党员干部为民效劳的力量和素养。 四是规章制度日趋完善。推行村(居)“两委”值班制度和工作记实制度;推行基层党组织联系人制度和党建指导员制度;标准和改良“三会一课”制度，坚持每月召开一次支委会、每两个月上一次党课，结合“一讲二评三公示”，坚持党支部(党小组)每月召开一次组织生活会，建立党员参与组织生活签到请假制度;充分发挥“12371党建信息平台”和 远程教育
8、站点作用;把村、社区、“两新组织”党组织工作和活动经费纳入本级财政预算，每名党员每年不少于50元;建立党组织书记工作补贴制度，每人每月不少于100元。 五是基层组织建立不断强化。开展党员登记工作试点，全面推行进展党员记实制、公示制、票决制、责任追究制;对一些隶属关系不顺的基层党组织，准时调整完善;以新领域、新组织、新群体为重点，新建基层党组织;在流淌党员集中的重庆主城区，建立了流淌党支部1个;充分发挥社区大党委功能，各村应有不少于1个产业党支部或产业党小组。筹资300余万元，新建村级效劳中心不少于3个，加强了基层党组织阵地建立。 2023党建工作总结篇2 人不光是靠他生来就拥有的一切，而是靠他
9、从学习中所得来的一切来造就自我。下面是课件网为您推举2023年学校党支部党建半年工作总结。 一、抓组织建立，努力提升学校党建工作水平。 在组织建立上一是根据“党要管党”的要求，坚持把党建工作摆在重要位置，把党建工作列入学校工作重要的议事日程，细心组织、周密安排，做到有规划、有措施、有检查、有总结。二是进一步理顺学校党、政、工、团等方面的关系，做到分工明确，责任到人，目标全都，相互协调，确保党建工作的有序开展。三是健全了学校党建工作的协调组织机构，建立了党员责任区，每位党员联系1至2名教师制度，充分发挥总支成员及党员在党的思想政治教育工作中的作用。四是根据“坚持标准，保证质量，改善构造，慎重进展
10、”的要求，培育入党积极分子，进展优秀教师入党，做到思想上教育、政治上关心、工作上培育、组织上关怀、有专人培育联系。 二、抓制度建立，健全党员学习教育的长效机制。 在制度建立上一是坚持“三会一课”制度，按时召开总支委员会、总支委员大会和各党支部组织生活会，每学期至少进行一次党课讲座。二是坚持民主生活会制度，由党员每半年就本人的思想、工作、学习及做群众工作等状况向党支部及党员作一次汇报。通过提高生活会质量来提高解决自身问题的力量。三是坚持民主评议党员制度，每年对党员的表现状况进展一次民主评议，并召开民盟支委、群众座谈会，保证民主评议党员活动取得实效。四是坚持定期讲座制度，学校党总支成员围绕党建工作
11、和教育教学的难点、热点、疑点等问题，每学期至少进行一次专题讲座，宣讲党的根本学问，介绍先进的教改思想。五是坚持党政领导干部听课制度，要求每位党政班子成员每周必需听课一到二节，为教师作出典范。 三、抓队伍建立，充分发挥党员的先锋榜样作用。 学校党总支历来非常重视提高党员干部和教师的整体素养。并根据“发挥一个作用（先锋榜样作用）、坚持两个在前（吃苦在前，奉献在前）、奉行三个在后（享受在后，名利在后，待遇在后）、履行四个效劳（为学生效劳，为学校效劳，为社区效劳，为社会效劳）和到达五个提高（提高党员形象，提高人文素养，提高专业内涵，提高创新力量，提高工作业绩）的要求，在广阔党员和教师中开展以老带新、以
12、能带新的传帮带活动，每学年进展学校优秀党员、优秀教育工、优秀班主任的评比活动，每学期都安排学科带头人、教学能手、党员同志开设示范课，加大名师工程的推动力度，使他们成为不同年龄段、不同学科、不同层次的标杆。 四、抓学习建立，全面提高党员的素养。 在先进性教育活动中，我校全体党员积极参加，党外群众热忱支持，各支部把先进性教育与解决单位和个人存在的问题结合起来，围绕“如何发挥先进性、提高学校教育教学质量”这一主题，对学校工作建言献策，并开展批判与自我批判，提炼出学校保持共产党员先进性的根本要求为：发扬传统续佳绩，把握机遇求进展；聚精会神抓治理，一心一意提质量；履职尽责做先进，同舟共济创辉煌。我们要求
13、全体行政干部首先要有“四情”，即对学校有感情，对师生有热忱，对工作有激情，对困难有豪情。其次要带头发扬“埋头苦干，扎实工作，求真务实，争先进位”的精神，要不受任何干扰，不为私利诱惑，甘于吃苦，乐于奉献，探求科学高效的治理思路。我们要求全体党员努力提高师德修养，做为人师表的典范；刻苦钻研业务学问，做教育教学的能手；积极参加课程改革，做教育创新的先锋；精彩完成自身工作，做履职尽责的榜样；自觉遵守法律法规，做依法执教的标兵；自觉抵抗不良风气，做廉洁从教的先进。 五、抓活动建立，丰富党建工作的内涵。 加强对党员的先进性教育、推动学校党建工作是一项长期而艰难的任务。为了给予这项活动以鲜活的现实意义，结合
14、学校的事业进展和实际状况，本学年我校明确提出了“两全”工作目标：即团结全都，埋头苦干，凝心聚力，扎实工作，全面提升教育质量和办学水平。这离不开全体教职员工的共同努力，而党员的带头作用更举足轻重。为此，我校积极开展主题实践活动，确保先进性教育活动成为群众满足工程，开展了“六个一”活动：自学一篇教育教学理论文章并撰写一篇论文或调查报告；邀请镇党委为党员做一次专题报告会；组织党员外出承受一次实地教育；建立一个责任区或联系点搞教育教学调查讨论；帮教一位学习困难生；开一堂教学公开观摩课。 今后，我们将连续发挥全体党员的先锋榜样作用，立足岗位、团结全都，埋头苦干、扎实工作，求真务实，争先进位，不断稳固和扩
15、大先进性教育活动的成果，推动学校的各项工作再上新台阶。 2023党建工作总结篇3 在市委的正确领导下，我们根据年初制定的组织建立工作要点的要求，坚持“围绕进展抓党建，抓好党建促进展”的工作思路，以“创先争优”活动为契机，从强化乡党委的“主角”作用、加强村级党组织的战斗堡垒作用、增加党员队伍活力等方面推动了全乡党建工作再上新水平。主要做了以下几方面工作： 一、抓好党委自身建立，强化“主角”作用 在加强党委自身建立中，突出抓了以下两项工作：一是严格落实各项制度，增加党政班子分散力。乡党委把加强团结放在第一位，坚持民主集中制原则，进一步完善了党委会、党政班子联席会、民主生活会等会议制度，用制度建立保
16、证了党政班子自身建立。坚持每周召开一次党政班子联席会，班子成员逐一汇报近期工作，增加了各项工作的联系与沟通。二是把加强学习作为推开工作扎实开展的重要手段。依托乡党委理论学习中心组，在班子成员当中持续组织开展了创先争优活动和市委、市政府的各项决策等方面学问的学习，同时，组织机关股级及一般干部定期开展集中学习活动，把每周五下午定为集中学习日，通过学习不断提高基层干部适应新形势，解决新问题的力量和本事。 二、抓好主题学习教育活动，提升整体素养 在全市创先争优活动“深化工程”发动会后，我乡高度重视，积极组织召开了发动会。对“深化工程”活动进展了安排部署。在聚力“三大目标”、建功“两个领先”活动中连续在
17、全乡各党组织和全体党员中开展“对标定位”、“亮牌示岗”、“认责”、“夺旗争星”等活动，推动科学进展、促进社会和谐、效劳人民群众、加强基层组织等工作开展。通过党组织引导社会组织、党员帮带群众的方式，把聚力“三大目标”、建功“两个领先”行动向社会深化、向常态深化、向标准深化，引导全乡基层党组织和广阔党员争科学进展之先、创和谐社会之优，营造出党员带群众、党内带党外的深厚气氛，不断把创先争优活动引向纵深。 三、抓好村级组织建立，进一步夯实进展根基 一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建立。根据抓培训提素养，抓考核增动力、抓人才建队伍的思路，全乡党员干部及七个村党总支书记参与培训，提高了他们的政治理论
18、素养，增加了进展意识。二是积极推动村“两委”干部素养工程实施。借助远程教育，实行上党课、观看红色电影、学习先进事迹的形式，不断深化对党员干部的教育与治理。三是本着“切实加强和改良党支部为核心的村级组织建立，理顺两委关系，进一步加强和改善党对农村工作领导”的原则，在全乡七个村积极推行“四三二一”工作机制，实施了任期目标和年度目标，形成了班子和谐、目标明确、责任清楚的工作格局。四是全面落实了农村两委干部“肯定三有”工作鼓励机制，进一步激发了农村两委干部工作的积极性和主动性。 四、抓好党员队伍建立，提升党员整体素养 一是深化党员电教工作，提高农村党员素养。以“两室”为阵地，积极开展党员电教工作，购置
19、了党员教育光盘，做到“六个有”即：有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录，使党员们能够普遍受到教育。二是创新党员教育治理新模式。积极创新党员教育治理载体，开展了“重温入党誓词”、党员先锋榜样评比、党员挂牌上岗效劳等活动，使党员的先锋榜样作用得到了凸显。三是加强对入党积极分子的培育、选拔工作力度。依据年初制定的工作规划和目标，有规划、有步骤、按程序的对入党积极分子进展培育，并实施定期考察和动态监管相结合的治理机制，对在考察中不符合条件的准时调整出去，对新涌现出来的合格人才准时汲取到队伍当中，保持入党积极分子的生气和活力。今年上半年，举办了入党积极分子培训班一次，培育入党积极分子138
20、人，进展新党员18人。四是加强流淌党员治理。对外出流淌党员，根据上级的要求，年初我们利用外出流淌党员春节返乡的有利时机开展了走访活动，进一步摸清了流淌党员底数，具体把握了流淌党员的流向和联系电话，建立了流淌党员治理台帐，并定期通过电话联系的形式催促外出流淌党员参与当地党组织的活动。 五、抓好非公企业党建，不断增加企业活力 一是建立健全非公企业党组织制度。今年以来，根据市委组织部下发的关于开展非公经济组织、新社会组织和事业单位党组织标准提高百日行动的实施方案的要求，结合我乡实际，根据发动部署、调查摸底、抓好标准、检查验收、建章立制五个阶段稳步推动，顺当完成了非公有制党支部的建立工作。同时进一步完
21、善了“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、联系群众等制度，进一步增加了非公企业党组织的分散力和向心力，使企业党员能够全部过上组织生活，能够很好地承受党组织的教育，从而使党员的先进性得到不断强化。二是做好联系非公有制企业党组织工作。针对我乡非公企业党支部中党员文化水平不高，对党建学问把握不全面的实际问题，我们连续实行选派熟识党建工作的干部到非公企业任党建指导员的工作方法，详细指导企业抓好非公企业党支部建立。上半年共派驻指导员5名。三是积极发挥非公企业党组织核心作用，做好企业党员的进展工作。始终把进展非公企业党员作为非公企业党建的一项重点工作来抓，注意在企业技术骨干、治理人员、营销人员等群体中，
22、根据政治合格、年轻有文化和有奉献精神的标准，把优秀企业员工作为入党积极分子重点培育，通过组织他们学习、参与必要的组织活动等形式，不断提高入党积极分子的整体素养，为企业党组织进展壮大储藏新奇的血液。上半年，共培育企业支部党员3名，入党积极分子16名。 六、顺当完成党委换届，班子进一步优化 今年，以乡党委换届为契机，以推动“创先争优”神话工程为统揽，全乡的党建工作有了新提升。根据市委统一安排，我乡以优化乡党委、纪委班子构造，提高 干部素养为动身点，严格执行干部选拔任用工作条例，根据干部“四化”方针和德才兼备的原则，把握“三个关键”，即确定提名人选、确定考察人选、确定预备人选，通过切实加强领导，细心
23、组织，严格把关，周密安排，标准操作等举措，圆满完成了我乡党委换届工作。选举产生的新一届党委班子成员平均年龄为35岁，比上一届下降2.5岁；大专学历以上9人，占班子成员总数的100%。 今年里，我乡党建工作虽然取得了肯定的成绩，但是党建工作尚存在一些薄弱环节：一是村街党支部的分散力、战斗力有待进一步加强；二是农村“两委”干部队伍整体素养有待进一步提高，特殊是抓经济谋进展思路不够清楚，创新意识不够强。三是在抓党建工作的一些环节上存在不够细，不够实的问题，有待今后进一步细化讨论。 2023党建工作总结篇4 县扶贫办自4月启动阳光政府四项制度工作以来，结合今年推行的效能政府四项制度建立工作，在原来的根
24、底上，连续根据省、州、县人民政府实施阳光政府四项制度工作要求，紧紧围围着力打造“阳光扶贫”这个中心，不断创新工作方法、转变工作作风、提高工作效率，切实抓好重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报、政务信息查询四项制度的贯彻落实。现将2022年上半年阳光政府四项制度实施状况总结报告如下： 一、主要工作进展状况 （一）重大决策听证状况 根据县人民政府办公室关于进一步做好阳光政府四项制度实施工作的通知泸政办发20_65号及县人民政府办公室关于做好2022年阳光政府重大决策听证制度实施工作的通知泸政办通20_8号文件要求，我办准时召开全体干部职工大会，商讨我办2022年重大决策听证事项，通过争论，拟定
25、扶贫办2022年度重大决策听证规划（即：2022年10月中旬进行向阳乡路新村整村推动片区开发听证会），并上报县四制办、政府法制办。 （二）重要事项公示状况 今年我办严格根据相关要求连续推动重要事项公示工作。至目前共公布5项：扶贫办关键岗位和重点环节公示； 扶贫办机构设置、人员编制以及财政供给人员的状况公示；县扶贫办公务用车治理制度（试行）公示；县扶贫办干部外出学习考察治理制度公示；扶贫办会议治理制度公示。 （三）重点工作通报状况 重点工作通报事项共23项：县扶贫办2022年重要工作规划、县扶贫办贯彻落实效能政府四项制度状况报告、县扶贫办2022年民主评议部门工作实施方案等。通过通报，进一步增加
26、扶贫工作透亮度，推动扶贫办各项工作的贯彻落实。 （四）政务信息查询状况 96128政务信息查询专线自5月31日开通以来，我办根据县人民政府办公室关于做好96128政务信息专线开通预备工作的紧急通知要求，高度重视，安排专人，仔细做好接听工作，标准解答，在规定时间内保障政务查询专线畅通。并在解决前期工作中存在的问题和薄弱环节的根底上，进一步加大对96128的宣传力度，并对联络员进展相关业务学问、文明用语及效劳礼貌的教育培训，至目前共接到询问电话1次。即询问小额扶贫贷款，接听工作人员都一一作了详尽的解答；根据县四制办的的要求，向县四制办报送96128政务信息查询专线联络员根本状况表。 二、存在的问题 县扶贫办在贯彻落实“阳光政府四项制度”工作进程中做了大量的工作，取得了阶段性成果，但也还存在着一些缺乏，主要表现在： （一）对四项制度学习宣传不够，在详细实施过程中对有关业务学问技能操作把握还存在肯定缺乏。 （二）各科室在开展“阳光政府四项制度”工作中与贯彻落实“效能政府四项制度”工作未能有机地结合起来，在肯定程度上制约了整体工作的推动。 三、下步工作准备 一是进一步加大培训力度，加强联络员队伍建立，进展标准用语培训，进一步熟识本部门业务及相关政策，标准解答公众提问，提高查询效劳质量。 二是仔细做好法制政府、责任政府、阳光政府、效能政府的连接工作，使四项制度各项工作扎实推动。