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1、 2023年助理岗位竞聘演讲稿【10篇】助理岗位竞聘演讲稿1 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！我叫，今年岁、中专文化，建筑电气专业，XX年参与工作。XX年至XX年4月在动力厂修理车间做高压设备维护、修理工作，XX年5月至今，在公司总调度室设备科做设备治理工作。今日我有幸参与轧钢厂局部中层职位的竞聘大会。以前，我和很多竞聘者一样，在公司里参与过公司中层职务的竞聘，尽管竞聘失败，但竞聘失败让我看到了自身的差距；正是竞聘的失败，给了我一股前进的动力，让我找到了努力的方向。自那次竞聘失败后，我幸运得到了很多领导和同事们的关怀与帮忙，这次，我又鼓足士气来竞聘轧钢厂水电车间主任助理这一职位。 我没有过
2、人的聪慧才智，更没有轰轰烈烈的豪迈事迹。我有的只不过是一种坚韧不拔的精神，和矢志不移的信念，以及对学习和工作的满腔热忱。我今日竞聘的职位是水电车间主任助理，作出这个选择，除了这股精神和信念始终苦苦的支撑着我以外，主要基于二个方面的考虑。 一是我具备了一个车间干管人员的业务学问和治理水*。我喜爱治理工作，*时喜爱读书看报，也常常扫瞄一些有关设备治理方面的书籍。我还利用业余时间自学了电脑绘图、编辑文本、文字处理等。 二是我具有较强的组织和协调力量。在XX年的轧钢棒线热装热送工程中，我参加了该工程的工艺设计、设备施工和施工现场的协调工作，在工作当中得到了领导们的谆谆教育，再加上自己的积极努力，最终圆
3、满地完成了棒线热装热送工程，通过此次工程施工的熬炼，提高了自己分析问题、解决问题的力量，也学会了怎样协调解决生产中的突发问题。由于我的工作业绩突出，在08、09两年连续被公司评为先进生产者。 其实我也糊涂地熟悉到，选拔一个通晓业务、精通治理、道德良好的具有敬业精神、有较强技术力量的主任助理不仅是公司进展的需要，更是济钢人心所向。假如这次有幸胜利竞聘，我将从以下三个方面来帮助领导积极开展工作： 第一、加强熟悉，勤于效劳。众所周知，水电车间主要是效劳型生产车间，水电既是轧钢厂的先头兵、也是轧钢厂的后勤部。只有先头兵先行，才能保证生产车间顺当生产；只有后勤部稳定，才能保证轧钢稳产、高产，水电车间在整
4、个轧钢生产中处于承上启下、效劳左右的中心位置。我认为要搞好水电车间工作，首先要做好两大效劳工作： 首先是为领导效劳：主要是为领导的工作、思想和决策效劳。一方面准时向主任和公司领导反应各方面的.信息，主动为公司领导献计献策；并且常常深入基层，把握大量真实的第一手材料，在充分调查讨论的根底上，对各种状况进展公正的分析与推断，为领导决策供应牢靠的依据。另一方面在思想上和行动上与领导根本保持同步，做到搞工作让领导舒心、办事让领导放心。最终是为员工效劳：我会高度重视员工的意见和建议，把员工要我们解决问题转变为，我们主动向员工征询有没有问题需要解决。工作上我将摆正自己副职的位置，积极帮助主任提高治理水*，
5、完善各项规章制度，切实改良工作方法，并依据实际状况，合理分工、仔细落实岗位责任制。坚持以坦诚的胸怀团结人；以有效的治理鼓励人；以自身的言行带动人，充分调动每个员工的工作热忱，充分挖掘每个员工的潜力，为他们营造一个宽阔的进展和制造空间。 其次、只求所得，不求全部。我将树立正确的权利观、人生观，少考虑个人得失，少计较个人利益。以“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”作为我的人生追求和目标。 第三、精诚合作，追求完善。水电车间作为效劳部门，不但要做到和兄弟车间的通力合作，还要努力抓好本车间设备治理工作。因此，在工作中我会自然而然地融入到生产人群中、通过对技术人员的沟通、了解，使每个员工都充分发挥自己聪慧
6、才智，积极地完成每一项工作。 今后我还要加强各方面学问的学习，在这里我也不想说什么豪言壮语，我只想向大家表达一个愿望，那就是“我盼望有一个时机和舞台，来为公司的进展多尽一份自己的责任。” 竞聘上岗，有上有下。一份耕耘就会有一份收获。在我进厂工作的这十年间，我亲眼目睹了公司从小到大、从弱到强进展的困难历程，同时我也深切地感受到：我个人的盼望已经与公司的命运严密联系在一起，作为公司的一名员工，无论在哪个工作岗位上，都应当为公司的进展奉献自己全部的才智和力气。因此不管今日的竞聘结果如何，都必将激发我对济钢事业的更加喜爱和积极工作的更高热忱。 我始终坚信：一个团结务实的领导班子再加上一批马上脱颖而出的
7、优秀青年干部，济源钢铁的将来必将更加绚烂、更加辉煌！ 感谢大家！ 助理岗位竞聘演讲稿2 各位领导、各位同事： 大家好! 在打算参与这次竞聘前，我曾量力度能，反复考虑，一再迟疑。一方面，作为刚刚调入我系不到两年的教师，年纪轻，阅历浅，考虑自己能否胜任这份工作。另一方面，专业进展如今刚刚起步，今后的路任重道远，此时是否有足够的精力去参加效劳与治理工作。仔细考虑后，我还是打算走上今日的讲台，盼望通过这次竞聘得到肯定的熬炼，也盼望能够在关系到我系、我院今后前途的评估工作中做一点事情，尽一分力。在此首先感谢学院和系里领导对我的信任，为我供应这样一个熬炼和展现的*台。 根据竞聘要求，我的演讲分为三局部，
8、一、个人简历， 二、胜任工作的个人优势， 三、工作设想，我尽量言简意赅。 一、个人简历 xx诞生，于xx年7月毕业于哈尔滨工业大学机械电子工程专业、获硕士学位。自XX年毕业以来先后在珠海三家企业从事家电产品、自动化焊接设备、及电子通讯产品的开发工作，先后任电气工程师、机械工程师及工程经理等职务。xx调入我系担当机电一体化专业教师，从事专业课教学工作及科研工作，同时兼任机电工程系党总支第一教工支部*、机电一体化专业指导委员会秘书及机修07-1班班主任等职务。 二、胜任本项工作的个人优势简洁总结起来，在以下几方面我认为自己存在一些特长 1、熟识系里状况，虽来系里工作仅两年时间，但这两难刚好是机电系
9、进展壮大的两年，我见证了困难，见证了艰辛，见证了坐班加班，见证了面对工作的无从下手，但同时我也看到了我们队伍的壮大，也看到了我们在每次小成绩面前的喜悦，因此我觉得这两年的经受能够指导我在效劳岗位上去怎样工作，怎样和大家沟通与理解。 2、有肯定的组织协调力量与写作力量，在两年里熟识了学院的各个部门，与同事关系融洽，同时参加多项院系各类文件的起草与修订工作。 3、能够较快进入角色，近一年以来，受两位主任的托付，参加了系里局部工作，假如这次能够中选，信任能在短时间交接任务，尽快投入到迫在眉睫的评估工作中。 三、工作设想讲两方面，前提是假如我能够中选： 第一，完成陈主任和王主任安排的常规工作，作为近1
10、900学生，60名教职工的大系，事务繁多，没有固定的规律。假如本次能够中选，我会做好心理和信念的预备，在各项工作的组织、协调、安排、写作等方面，做到积极主动、发挥自己的特长，去迎接每一项任务。 其次，以评估工作为中心，协作陈主任和王主任完成评估材料的收集、整理、汇总，检查、反应，修订、装盒等一系列工作。这项工作是是全系最紧迫也是最头疼的，路要走、债要还，使得这项工作极富挑战，在此我盼望向林秘书学习，戒烦戒躁戒脾气，与同事们相互理解，笑脸相迎，我会努力。 最终盼望各位同事能够支持我，也请大家信任，假如今日未能中选，我仍会以同样的笑容和热忱投入到专业教学中，力争做一名优秀的“专业教师。感谢大家！
11、助理岗位竞聘演讲稿3 敬重的各位领导，各位评委，同事们： 大家好！ 首先，我对自己能工作在移动通信公司这样一个快节奏、高效率、布满生气与活力的企业里，感到非常荣幸；其次我要感谢省公司领导实行竞聘上岗的用人机制给了我这次可以充分展现的时机。我非常珍惜这次竞聘时机，无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大，并盼望能通过这次的竞聘熬炼，使自己的工作力量和综合素养得到进一步提高。 自然简历和工作状况： 我叫XXX，现年32岁，*党员，现任公司综合部主任。我1996年7月毕业于省邮电学校通信电源专业。曾先后在XXX邮电局、XXX邮电局移动分局担当过线务员、机务员，1999年分营后在
12、移动通信分公司实业公司任广告部经理，20xx年6月调入XXX移动通信分公司综合部任副主任，20xx年4月聘为综合部主任至今。工作期间，还利用业余时间参与自学考试和函授，先后顺当修完吉林大学计算机通信专业的大专和通信工程本科课程，目前正在进修哈尔滨理工大学在职工程硕士讨论生学位。 在综合部任职期间，踏实工作，严格治理，整章建制做了大量的根底工作，屡次被评为先进工，20xx-2023连续五年组织召开了职代会暨工作会议，并负责组织起草会议文件；帮助公司领导沟通协调内外部关系，胜利完成20xx年重组上市各种手续的变更；连续多年在后勤治理、车辆和安全治理方面无重大事故。20xx-2023年公司连续三年获
13、得省级重合同、守信用企业荣誉称号，20xx年公司被评为省级档案治理工作标兵单位，个人被评为省级档案工作突出奉献人才。 我的竞争优势和弱势： 我的优势：一是具有较好的年龄优势。我现年33岁，精力充足，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作能全身心的投入。我敢于创新、思想敏锐，可塑性强。擅长承受新事物，适应新环境，并能依据实际状况，大胆设想治理方法和改革方案。 二是具有较强的工作力量。在日常生活和工作中常常深入工作一线，不断培育自己的“工作力量，自任办公室主任以来，努力发挥自己的特长，仔细做好参谋决策、日常效劳、沟通协调、信息传递等办公室工作，取得了肯定的成绩。经过多年的学习和熬炼，自
14、己的写作力量、组织协调力量、推断分析力量、领导部署力量都有了很大的提高。 三是具有较高的个人素养。我有较强的敬业精神，工作仔细负责，有着严明的组织纪律性吃苦耐劳的优良品质。我信奉诚恳、正派的做人宗旨，坚持团结而不特立独行，敬重权威但不妄自菲薄，遇事懂得准时征求他人意见，能够与人一道，共同打造一个布满分散力和生命力的战斗团队。 四是具有丰富的实际工作阅历。从99年毕业后，先后从事过线路工程修理，通信电源维护，网络基站维护治理，广告宣传、筹划治理等，多年的综合部工作，培育了我较强的沟通协调力量和丰富的协调内外部关系阅历。 五是具有肯定的综合事物治理、文秘治理力量。具有多年的综合部治理工作阅历和文字
15、综合力量，积存了很多丰富的治理学问，能较好地完成调查报告、阅历材料、工作总结以及各种公文的写作任务。 我的弱势：一是学历起步低，中专毕业。但自参与工作以来我始终不遗忘读书，勤钻研、善思索、多讨论，不断地丰富自己，提高自己。目前正在进修哈尔滨理工大学在职工程硕士讨论生学位。 二是做事不够坚决。因多年的治理工作和对外沟通协调关系，办事风格过于严谨，有时考虑事情过于简单，想的方面过多，往往会依据以往阅历怕消失纰漏，有点瞻前顾后，缺乏雷厉风行的作风。 三是市场实战阅历薄弱。只是99年在实业公司做过广告治理和筹划，后来就始终在从事治理工作，虽积存了一些市场理论和沟通协调关系的阅历，但缺乏市场实战阅历。
16、对所竞聘的岗位熟悉： 总经理助理既是治理者，同时又是执行者。肩负着上传下达的重要使命，不仅仅要帮助分公司总经理依据省公司的总体规划和目标任务，合理制定分公司的工作规划、方案，同时要充分调动广阔干部和员工积极性，发扬团队精神，指导工作方案的有力实施。不仅要帮助总经理协调好内外部关系，为企业进展营造良好的运营环境，还要深入基层，调查讨论，与员工打与一片，准时了解员工的意见和建议，精确准时的向总经理反应员工的呼声。 总经理助理要站在企业战略统一的高度，把企业利益、为领导分忧和为员工效劳作为工作的动身点和落脚点。把“参加政务”、“治理事务”、“搞好效劳”三大职能统筹兼顾，合理安排，要做到调研围绕市场转
17、，协调围绕领导转，效劳围绕客户转，决策围绕信息转。总经理助理除了具备较强的业务治理、决策分析等力量之外，还应当把握肯定的文字综合方面的根本学问和较强的沟通协调力量，也就是说应当具备多方面的综合素养。 工作设想： 基于以上一些工作实践和阅历，我对今日所参与地市总经理助理一职布满信念，下面我陈述一下我对集团客户的熟悉和工作设想： 集团客户在我们的客户名单上占据着极其重要的位置-不仅在于其本身能够带来可观的业绩奉献，而且有利于提高个人客户的粘性和收入，有利于培育客户的消费习惯。通过集团V网，还可以很好的保证网内的个人客户不会轻易流失；同时，维护好集团客户，也有利于对新开发的个人业务和集团业务进展有效
18、推广，提高个人ARPU和集团收入。 一是在开发扩大集团客户市场的同时，应更注意集团客户的维系力度，应加大集团客户的效劳和流程治理工作。 二是进一步细化集团客户经理分级。应建立一套适宜客户经理分级体制，包括工作分级、薪酬分级、考核分级、培训分级等。让最优秀的客户经理负责最重要的集团客户，并获得最正确的物质酬劳。让新进的客户经理有职业进展的目标，有一个畅通的上升通道。建立科学的客户经理评级和考核制度，实现客户经理的力量与岗位、绩效与薪酬相匹配的原则。 三是进一步细化集团客户分类。应定期依据不同集团客户的规模、行业、奉献度等要素，重新调整集团客户类别，并依据A、B、C类集团客户的需求特征和重要性设计
19、效劳方式和效劳内容。 四是通过现有效劳渠道进展效劳分流。目前，随着企业的高速进展，集团客户数量越来越多，除利用客户经理作为效劳和营销的主渠道直接面对集团客户之外，应考虑更加广泛和敏捷的使用营业厅、呼叫中心及合作伙伴等各类效劳渠道，为集团客户打造一个全方位、立体化的效劳体系，同时也可以减轻客户经理的工作压力，这一点在面对数量浩大、价值偏低而需求单一的C类集团客户时尤其显的重要。 这次，假如我能竞聘胜利，我不仅只是把它当作对过去工作的认可，而是也要把它作为促我启航的鸣笛。我将不辱使命，全力以赴，牢牢把握“快、深、实”三个字，即： 进入角色要“快”。我要尽快地转换角色，更新观念，调整好自己的心态和工
20、作方式，与公司领导形成合力，以一种崭新的视觉对待问题，解决问题，使自己的所作所为能够从公司的战略动身，从公司的利益动身，从员工的利益动身。 学习学问要“深”。我会以剧烈的紧迫感和责任感抓好学习，恳切地以身边人为师，以互联网为师，自我加压，勤学好问，联系实际，擅长总结，既要融会贯穿业务学问，又要虚心采撷工作阅历，尽快转化为自己实际的工作力量。 根底工作要“实”。总经理助理的主要工作动身点始于市场，最终的归宿也是落脚于市场，为此我肯定会报着求真务实、锐意进取的态度，多深入市场，贴近用户，采集和整理第一手有用资料，为总经理科学决策供应事实依据。 假如这次竞聘我失败了，我也不会气馁，说明我离公司对我的
21、要求还有肯定的距离，这将促使我在以后的工作中，励精图治，努力学习，勤奋工作，一如既往地为公司的进展添砖加瓦。 最终，我要说的是： 青春因抱负而激扬，人生因执著而铿锵。 感谢大家！ 助理岗位竞聘演讲稿4 大家好！ 今日，我们公司实行竞争上岗的方式选拔储运部经理助理，我为自己有幸成为参与竞争演讲者而快乐。首先我来做一下自我介绍： 我叫某某某，是河北省某某县人，生于1979年，*。xx年7月毕业于石家庄职业技术学院治理系社区效劳与治理专业，专业内容主要涉及行政治理，人事治理，物业治理等内容，在校期间曾参与过三年的勤工俭学。毕业后，先后供职于河北中旺集团纸品公司，河北通常高速汽修经营有限公司湖北分公司
22、等单位。 在中旺集团工作期间，由一名一般的车间工人逐步晋升为实习带班长，带班长，后调入办公室统计，助理等职。先后从事车间治理，生产治理，生产统计，本钱核算与掌握，文件起草、上报，仓库治理以及厂区卫生治理等，负责同总公司人力资源部，行政部，财务部，生管部，总裁办，集团办等各主要部门的沟通联系工作。工作仔细、积极、负责，得到了公司领导的认可。 在通常高速汽修经营有限公司湖北分公司工作期间任分公司经理，全权负责分公司的日常治理。在职期间对分公司进展了一系列的整改，使分公司的形象大有改观，营业收入、利润逐月上升，得到了领导的认可，并使众多南下北上的车辆到我公司进展修理保养，甚至消失了东北局部司机定点修
23、理的现象，这在其它分公司从未消失过。 今年5月份我特别有幸的参加到我们英凯模金属网有限公司工作，现在在行政部负责卫生，宿舍，门卫等的治理工作。 在这近三年的工作期间，使我具备了肯定的组织协调力量、综合治理力量、文字表达力量和调查讨论力量，而这是作为一名合格的仓储部经理助理所必不行少的。仓储部是一个后勤部门，作为公司的一个必不行少的部门，每项工作的进展均需发挥团队合作精神。它的主要职责是仓储和运输的治理及相关配套的治理工作。这样的部门打算了它必定要求工具有细致、仔细、严谨的工作态度，统筹的思维方法，吃苦耐劳的工作品质，积极向上的工作作风。 依据储运部的工作职能和工作特点，我提出如下的工作思路：
24、一目标：把储运部建立成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事部门，充分发挥储运部的助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。 二措施：搞好内部建立，突出工作重点，强化效劳。 首先搞好内部建立。要以储运部的职责为依据，根据整体效能原则，搞好定岗定员，完善工作流程，严格工作责任制，将工作逐级落实到人，使人人有事做，事事有人管，不重复，不落空，不养闲人。加强业务学习和培训，进一步提高全体人员的业务素养和工作力量。搞好团结，增加分散力，调动一切积极因素，充分发挥储运部的整体功能。 其次突出工作重点。储运部的工作许多，人少事多的冲突会消失。因此，要根据突出重点、兼顾一般的原则使各项工作协调进展。我公司多年
25、来已经建立了一系列行之有效的工作制度、工作方法，积存了许多珍贵的工作阅历，这就要求我们要在坚持制度、继承传统的根底上进一步做好以下几项工作。 一是要进一步加强信息流通工作。信息是领导决策的客观依据，准时精确的信息可以帮忙领导做出正确的推断，制定正确的决策。因此，肯定要把做好信息流通工作提到重要的日程上来。搞好信息的加工、整理和利用，准时精确地为领导供应有用的信息； 二是进一步提高办事效率。储运部是公司仓储和运输的治理部门。要根据“准时、精确、标准、安全”的要求，加强仓储治理和运输治理的程序化和标准化，努力进一步提高办事效率； 三是要连续提高储运部办公自动化水*。公司规模的不断扩大，业务市场的增
26、加，使储运部的工作相对增多，工作节奏加快，工作质量要求也会越来越高，因此必需提高储运部的办公自动化水*，这主要就是要加强网络技术的培训，提高电脑操作的应用水*；四是进一步搞好组织协调工作。组织协调是储运部工作的一项重要活动。需要通过科学的组织、合理的安排、仔细的协调，把整个部门步调全都，相互协作，同步向前。 最终强化效劳。我讲的效劳就是储运部要踏踏实实地为领导效劳，为公司效劳，为基层效劳。搞好这个效劳，是储运部的工作性质和特点所打算的。 为领导效劳要做到：一是要准时、精确为领导供应各种信息，使领导不失时机地把握各种客观状况，以便做出正确的推断和决策；二是要忠实地执行领导的指示，努力完成领导交办
27、的各项任务；三是要擅长领悟领导的思想决策，通过辐射性地思维活动，拓展领导的思维领域，深化领导的思想。 为公司效劳要做到：是要加强与各部门的工作沟通，协调好部门之间的工作关系；二是要根据领导的要求，安排好储运部各个时期的工作，保证储运部工作的正常运转；三是要帮助领导当家理财，加强办公治理，既要开源，又要节流，多为公司办实事；四是搞好后勤保障，使库房、车辆运输等能够满意公司的需要。 为基层效劳主要做到：热忱接待；热心效劳。 以上是我对搞好储运部工作的一些设想，恳请各位领导评判。无论竞争的结果如何，我都特别感谢领导给我制造的这次时机，也特别感谢大家对我这低水*的演讲所保持的急躁。 我的演讲完了，感谢
28、！ 助理岗位竞聘演讲稿5 敬重的各位领导、各位同事： 我叫*，今年*岁，*党员，本科学历，助理经济师职称。 今日很快乐有时机站在这个舞台上。这次我要竞聘的职位是总经理助理。 经过综合权衡，我认为这次参加职位竞聘，我具备以下优势： 第一，具有扎实的专业学问和娴熟的工作阅历。大学*年的学习使我把握的扎实的专业学问，工作几年来，理论与实际的结合又使我的学问更加稳固。同时，我从事过多项工作，不同的工作经受，使我积存了丰富的工作阅历。这为我做好以后的工作奠定了坚实根底。 其次，我具有良好的职业道德和大局意识。工作以来，我始终遵循我行的企业文化理念、治理模式和行为标准，坚信“只有企业好，员工才能好”，自觉
29、把自己的前途和企业的进展联系起来。这也培育了我较强的团队协作精神。古人说得好：“不患位之不尊，而患德之不崇”。做人做事，以德为先。 第三，我具有严谨细密扎实高效的工作作风。志当存高远，骏马何需鞭。我个人的性格特点是做事追求完善，无论什么工作，不干则已，要干就要追求卓越，力争到达一流水*。这种性格促使我自加压力、负重奋进，竭尽全力争取把本职工作做得最好。我富有剧烈的事业心和责任感，工作严谨细密，一丝不苟，高效快捷，讲求效率。在去年的各项工作中，由于时间紧，任务繁重，我常常加班加点的工作，最终精彩的完成了任务。可以说，这些年来，也造就了我勇于担当责任，永久不言放弃的顽强性格。 第四，具有较全面的组
30、织、协调治理工作的素养和力量。我做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪清楚，恰到好处。尤其是一年的公司业务部工作的历练，更加培育了我的综合业务力量，熬炼了我全面的组织与协调治理力量，使我对如何做好业务部的工作也有自己独特的见解。 金无足赤，人无完人。在这里，我也情愿坦诚地把自己已经熟悉到的缺乏之处汇报给大家。主要就是我年轻，做事情不稳重，在处理一些突发大事上显得还不够成熟。但请大家放心，在以后的工作中我肯定会搞好团结，遇事多和大家商议，*时多向四周的同事学习，多向书本学习一些治理方面的学问。我想，经过我的努力，我肯定能够给大家一个满足的答复，肯定不会辜负大家对我的期望，肯定能够在新的
31、工作岗位上再创新的辉煌! 假如领导们信任我，让我走这个工作岗位，我将不负重托,不辱使命，勤奋工作，开拓创新。详细我将到以下几点： 第一，突出重点，加大营销力度，提高公司效益。我将帮助经理凭借自己多年的信贷营销经受和丰富的营销学问，根据部门主要职能突出重点，加大营销力度，为我行查找一些可持续进展的好工程和重要工程。增加公司的业务量，扩大公司的业务范围。 其次，连续加强学习，不断提高自己的业务力量和治理力量。学而不思则罔，思而不学则怠。学习是进步的阶梯，而进步是今日之努力，明日之保证。只有坚持不断地学习和思索，才能不断地进步，不断地提高，才能在剧烈的竞争中立于不败之地。 第三，创新工作方法，做好营
32、销工作。我将依据市场需求及监管部门政策，开展公司业务类产品的市场分析、进展规划、制定适应市场需求的经营策略、销售策略和销售规划，做好相关产品的品牌塑造、市场筹划和营销指导，做好相关产品的研发、创新、优化。安排人员参加总行组织的产品研发小组、工程小组，详细开展业务创新、营销和相应的业务承办，同时帮助其它业务部门积极开展产品穿插销售。 第四，提高效劳意识，做好效劳工作。为客户开展理财询问效劳，并通过这项效劳，赢得客户的信任，协调稳固公司和客户之间的关系，为公司构建一个固定的、高质量的客户群体，拓展公司的业务空间。 第五，加强业务部员工队伍的建立，提高员工的素养。提倡诚信效劳，提升效劳层次，丰富效劳
33、内涵。制定相关的培训规划，加强员工的业务培训、职业道德教育和诚信教育，确保从业人员具备良好素养和较强的业务力量。 第六，制定一整套规章制度，防范风险，标准运作。我将帮助经理实行员工岗位责任制，将任务详细落实到人，部门经理和经办人员分别负责每个重点客户，对支行或客户提出的业务要求，准时解决，落实到位，保证各主要客户的业务量稳中有升。 感谢大家。 助理岗位竞聘演讲稿6 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！我叫xxx，今年xx岁，*党员，中级经济师职称。竞聘的岗位是支行行长助理。 在今日的演讲中，我准备答复三个问题，盼望我的答案为大家信任的天*上加上一枚最有份量的砝码！ 一、我为什么要参与此次竞聘?
34、 是对金融工作的至爱和剧烈的责任感，促使我义无返顾地走上了这个属于强者的讲台。我自毕业入行以来，主要从事会计、财务治理工作，20xx年x月经竞聘后担当主要营销部门市场开发部经理，至今已有xx年的国有商业银行工作经受。我的青春在这里激扬，我的幻想在这里实现，我深深地喜爱着金融工作，更深深地喜爱着xx银行这片沃土，情愿为了它的蓬勃进展而竭尽全力。所以，我来了！ 二、我凭什么参与竞聘，我的优势在哪里? 经过仔细的思索，我认为凭借以下优势，自己完全可以胜任这一工作: 首先，敬业的精神，是自信的顽强支撑从走上工作岗位的第一天起，我就树立了一个坚决的信念，认仔细真做人，踏踏实实做事。多年来，不管是在一线基
35、层岗位，还是在中层治理岗位，我都能做到无私奉献，追求卓越。我信任，对事业的执着，是我克制困难，做好工作的最有力保障。 其次，丰富的阅历，是自信的坚实根底众所周知，阅历是最珍贵的财宝，是做好工作的根底和前提。工作以来，我先后从事过会计、财务治理、市场开发部经理等工作。回忆xx年的风雨历程，我有许多感慨。xx年来，我体验过基层工作的烦琐，感受过治理工作的艰辛，xx年来，在不同工作岗位的熬炼和磨砺中，我积存了丰富的工作阅历，成为既具有扎实的理论根底，熟识国家金融政策和法律法规，又懂营销，善治理，工作中能够独当一面的复合型人才。这些为我做好今后的工作奠定了坚实的根底。 第三，精彩的工作力量，是自信的牢
36、靠保障我具有较强的工作力量，工作业绩突出。xx年中，我兢兢业业、勤勤恳恳，努力把工作做到最好，并屡次受到领导和同事们的确定，曾连续五年被授予营业部级先进集体、巾帼文明示范岗、星级营业网点、优质效劳先进集体等称号。这些金绚烂烂的荣誉，从一个侧面印证了我的工作力量，我更情愿将它们转化为进一步做好工作的强大动力。最终，良好的综合素养，是自信的重要依托我具有坚韧的意志品质和能吃苦、肯钻研的性格特征。另外，我为人随和、虚心、具有良好的群众根底，这也是我做好工作的重要保障。 三、假如竞聘胜利，我能够做些什么? 行长助理是一名位置特别的治理者，他既要履行治理职能，又要帮助决策，参加决策，是承上启下的枢纽，肩
37、上有一份沉甸甸的责任。今日，假如承蒙大家的信任与支持，我竞聘胜利，我将更加严格要求自己，不负众望，不辱使命，在行长的领导下，全力以赴做好以下工作： 第一、摆正位置，做好行长的助手和参谋当好行长助理，最重要的是认清角色、摆正位置，今后我将积极为领导分忧，为群众效劳，并把它作为全部工作的动身点和落脚点。在工作中我要团结同志，多作调查讨论，准时精确地把握全行各方面工作动态，听取大家的意见和建议，并准时向行领导反应各方面的信息，充分发挥主观能动性，增加工作的预见性，力求想在领导之先，做到“未雨绸缪”而非“亡羊补牢”，做到“雪中送炭”而非“雨后，切实履行指导、协调、监视、效劳等职能，向领导提出合理送伞”
38、化建议和设想。 其次，不断创新，努力探究最正确工作方法在工作中我要具备不断创新的精神。众所周知，创新使人类一步步走向文明，创新是民族进步的不朽灵魂，更是时代的进展的激扬旋律。在金融市场瞬息万变，竞争空前剧烈的今日，创新的精神尤为重要。我要依据实际状况，主动发觉问题，查找新的工作模式和方法，不断完善我们的各项工作，提高工作水*。比方针对我支行工作中的“瓶颈”门市业务量超负荷运转，排队现象突出，低端客户挤高端客户的现象时有发生的问题，可尝试在细分客户资源的根底上，积极引导低端客户通过电子银行、自助设备等实现网点外分流，到达缓解柜面压力，为做好大客户效劳工作制造条件的目的。 总之，要使创新成为不落的
39、风帆，引领着我们事业的航船搏急流、克险滩，勇往直前。 第三，积极营销，提高我行整体业绩水*良好的业绩是xx支行在剧烈的竞争中求生存、谋进展的根本。所以，我要在行长的领导下，对营销工作赐予充分的重视。特殊要注意客户经理队伍的建立，注意加强优质客户的信息搜集，还要注意以良好的效劳保有老客户，以强力的营销争取新客户，以不断壮大我们的客户群体，扩大市场份额，削减负债，增加优质资产，增加利润。在这方面，我可以利用自己具有丰富的客户资源和较强的市场拓展力量的优势，积极帮助行长转变存贷比过低的局面，力促存贷各方面的款等各项业务的蓬勃进展，尽快确立我行业绩在当地商业银行中的“霸主”地位。 第四，警钟长鸣，全力
40、做好内控治理工作银行是经营风险的行业，风险防范是一项必需常抓不懈的根底工作，随着工行股改步伐的加大，外部监管力度越来越大，我们的每项业务必需合法、合规经营。在进展业务时，我将依据自身懂法律、有肯定治理阅历的优势，帮助行特长理好业务进展和风险防范的关系，不断提高员工风险防范意识，引导员工树立根据金融法规、制度办事，躲避风险，合规经营的理念，为我行事业的进展保驾护航。“既然选择了远方，便只顾风雨兼程; 敬重的各位领导、同志们，既然目标是地*线，留给世界的只能是背影！”这就是我的坚决信念和对自己的根本要求。虽然在工作中我可能不是最优秀的，但我会做最好。 我的演讲完毕，感谢大家！ 助理岗位竞聘演讲稿7
41、 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！我叫xxx，今年xx岁、中专文化，建筑电气专业，XX年参与工作。XX年至XX年4月在动力厂修理车间做高压设备维护、修理工作，XX年5月至今，在公司总调度室设备科做设备治理工作。今日我有幸参与轧钢厂局部中层职位的竞聘大会。以前，我和很多竞聘者一样，在公司里参与过公司中层职务的竞聘，尽管竞聘失败，但竞聘失败让我看到了自身的差距；正是竞聘的失败，给了我一股前进的动力，让我找到了努力的方向。自那次竞聘失败后，我幸运得到了很多领导和同事们的关怀与帮忙，这次，我又鼓足士气来竞聘轧钢厂水电车间主任助理这一职位。 我没有过人的聪慧才智，更没有轰轰烈烈的豪迈事迹。我有的只不
42、过是一种坚韧不拔的精神，和矢志不移的信念，以及对学习和工作的满腔热忱。我今日竞聘的职位是水电车间主任助理，作出这个选择，除了这股精神和信念始终苦苦的支撑着我以外，主要基于二个方面的考虑。 一是我具备了一个车间干管人员的业务学问和治理水*。我喜爱治理工作，*时喜爱读书看报，也常常扫瞄一些有关设备治理方面的书籍。我还利用业余时间自学了电脑绘图、编辑文本、文字处理等。 二是我具有较强的组织和协调力量。在XX年的轧钢棒线热装热送工程中，我参加了该工程的工艺设计、设备施工和施工现场的协调工作，在工作当中得到了领导们的谆谆教育，再加上自己的积极努力，最终圆满地完成了棒线热装热送工程，通过此次工程施工的熬炼
43、，提高了自己分析问题、解决问题的力量，也学会了怎样协调解决生产中的突发问题。由于我的工作业绩突出，在08、09两年连续被公司评为先进生产者。 其实我也糊涂地熟悉到，选拔一个通晓业务、精通治理、道德良好的具有敬业精神、有较强技术力量的主任助理不仅是公司进展的需要，更是济钢人心所向。假如这次有幸胜利竞聘，我将从以下三个方面来帮助领导积极开展工作： 第一、加强熟悉，勤于效劳。众所周知，水电车间主要是效劳型生产车间，水电既是轧钢厂的先头兵、也是轧钢厂的后勤部。只有先头兵先行，才能保证生产车间顺当生产；只有后勤部稳定，才能保证轧钢稳产、高产，水电车间在整个轧钢生产中处于承上启下、效劳左右的中心位置。 我
44、认为要搞好水电车间工作，首先要做好两大效劳工作： 首先是为领导效劳：主要是为领导的工作、思想和决策效劳。 一方面准时向主任和公司领导反应各方面的信息，主动为公司领导献计献策；并且常常深入基层，把握大量真实的第一手材料，在充分调查讨论的根底上，对各种状况进展公正的分析与推断，为领导决策供应牢靠的依据。 另一方面在思想上和行动上与领导根本保持同步，做到搞工作让领导舒心、办事让领导放心。最终是为员工效劳：我会高度重视员工的意见和建议，把员工要我们解决问题转变为，我们主动向员工征询有没有问题需要解决。工作上我将摆正自己副职的位置，积极帮助主任提高治理水*，完善各项规章制度，切实改良工作方法，并依据实际
45、状况，合理分工、仔细落实岗位责任制。坚持以坦诚的胸怀团结人；以有效的治理鼓励人；以自身的言行带动人，充分调动每个员工的工作热忱，充分挖掘每个员工的潜力，为他们营造一个宽阔的进展和制造空间。 其次、只求所得，不求全部。我将树立正确的权利观、人生观，少考虑个人得失，少计较个人利益。以“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”作为我的人生追求和目标。 第三、精诚合作，追求完善。水电车间作为效劳部门，不但要做到和兄弟车间的通力合作，还要努力抓好本车间设备治理工作。因此，在工作中我会自然而然地融入到生产人群中、通过对技术人员的沟通、了解，使每个员工都充分发挥自己聪慧才智，积极地完成每一项工作。 今后我还要加强各
46、方面学问的学习，在这里我也不想说什么豪言壮语，我只想向大家表达一个愿望，那就是“我盼望有一个时机和舞台，来为公司的进展多尽一份自己的责任。” 竞聘上岗，有上有下。一份耕耘就会有一份收获。在我进厂工作的这十年间，我亲眼目睹了公司从小到大、从弱到强进展的困难历程，同时我也深切地感受到：我个人的盼望已经与公司的命运严密联系在一起，作为公司的一名员工，无论在哪个工作岗位上，都应当为公司的进展奉献自己全部的才智和力气。因此不管今日的竞聘结果如何，都必将激发我对济钢事业的更加喜爱和积极工作的更高热忱。 我始终坚信：一个团结务实的领导班子再加上一批马上脱颖而出的优秀青年干部，济源钢铁的将来必将更加绚烂、更加辉煌！ 感谢大家！ 助理岗位竞聘演讲稿8 敬重的各位领导、各位同仁： 大家上午（下午）好！ 今日很荣幸我能站在这个讲台上，参与此次*电信旗县岗位的竞选。在这里，我感谢我们旗县分公司组织这次竞聘活动，赐予了我这个挑战自我、展现自我的时机和*台，让我可以有时机可以选择在新的岗位上与各位领导、各位同仁协力并进、推促电信旗县分公司综合业务的飞速进展。 首先，我介绍一下我个人的根本状况： 我叫xxx，今年32岁，大学本科学历，20xx年进入我们电信部门作，在这xxx年间，我先后在xxx、xxx、营业厅经理、市场部经理等多个岗位上工作过，积存了丰