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1、word 格式支持编辑，如有帮助。2023 年中层干部述职报告 4 篇中层干部述职报告(一) 各位同仁：大家好!首先就一年来大家对学校工会工作的关心和支持表示诚意的感谢!自进入 XX 年以来，在区教育工会和学校领导班子的正确领导下，园区十中工会紧紧围绕学校进展目标，强 化自身建设，依据年初的工作打算，结合自身特点，充分调 动教职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进、全面落实，组 织引导教职工乐观开展政治学习，业务培训及有益身心的文 体活动，推动学校民主治理、提升教职工素养、推动学校文 化建设，增加教职工团队的分散力和战斗力。回忆一年来的 工作，总结如下：一、分散人心，构建和谐校园XX 年，是我们园
2、区十中创办以来的第四个年头，为了进一步促进学校的内涵进展，提升学校的办学水平，全校上下必需更加团结一心，紧紧分散在一起，构建起乐观向上、和谐安康的校园气氛，一起为达成学校的规划目标而不懈努力。1、弘扬先进，开展师德教育依据惯例，每年开学初的教师节，学校召开全体教职工 大会，为在教育教学工作中做出突出奉献的教职工颁奖，并 请教师代表发言，讲讲他(她)们的教育、教学心得，通过这10支持编辑，如有帮助。样的活动，弘扬高尚的师德风范，努力形成良好的师德建设气氛和有效的工作机制，鼓舞宽阔教职工敬业爱生、教书育人。并要求每位教师庄重承诺，签下师德师风承诺书。依据上级精神，工会发出建议：每学期开学初，每个教
3、师家访 2-3 个学生;为本校的困难学生捐款成立爱心基金。今年教师节 期间我们通过老初三教师座谈会、全体教师走进学生家庭、 全体教职工在学校狂欢节以义卖的方式为学校爱心基金募捐，帮助身边的困难学生、教师与困难学生结对，组织党员、 团员、志愿者进社区开展义务宣传等系列活动把师德建设推 向了的高潮。另外，我们响应苏州盟市委的号召，乐观参 加烛光行动，每学期到民工子弟学校浒学校支教，在了 解浒学校的孩子们缺少课外读物后，用学校的爱心基金为 他们捐献了 200 本图书，为急需学问的人群送去了甘泉。这些活动的开展不仅提升了我校的整体师德水平，而且亲热了 师生关系，赢得了良好的社会反响。2、关心群众，加强
4、分散力工程。首先我们常常乐观搜集宽阔教职员工的想法和意见，作 为开展学校工作的参考。如：金点子评比活动、教代会提案 收集等;同时依据不同对象有意识的进展一些谈心，交换思想、增进了解。此外，真诚地关心教职工的切身利益，从各 方面关注他们的工作、生活，努力为他们排忧解难。比方为 较好的组织教职工暑期带薪休假活动，特地召开听证会 ;为教师定制校服、运动服，定期组织教职工进展体检，在“三八”妇女节、“六一”儿童节、教师节等各大节日做好慰问 工作，尽学校最大力气为教职工谋福利，将组织的温顺准时送到职工心坎，落实到具体行动中。作为学校工会更多地细心和热心地关注有困难的教职工是学校应尽的职责。女教师生孩子、
5、教职工身体不适或住院，学校都会关心和照看，并派人专程探望，使他们感到集体的温顺。在节日和年终会对局部教师家庭进展走访和送温顺活动，学校就像一个大家庭， 教职工之间、师生之间相互帮助，关爱他人蔚然成风，整体气氛格外和谐融洽。3、以人为本，实行德育导师制。为进一步构建和谐安康的校园气氛，学校实行德育导师 制，即以教师的责任心和爱心为根底，对学生学习、身体、 心理安康等赐予全方位的关注，以构建大德育机制为前提， 表达人人是德育工作者的理念，教师在校内外任何场合的第 一时间见到的学生问题进展适当教育，不疏视，不推托，在 第一时间内尽量能够妥当解决，宽阔师生和家长对学校开展 的这项活动都很赏识，也很有成
6、效。4、开展活动，丰富业余生活。为了丰富教职工的业余生活，增加教职工体质，增进教 工之间的沟通和了解，呈现他们的多才多艺。学校每个学期 都组织“教师阳光体育活动”，建议教师和学生一起每天锻炼一小时;在第四届校运会上教职工的“赶猪”、“拔河”竞赛中，各年级的男女教师乐观参与，努力拼搏，赢得学生们的一片笑声和喝彩声。学校成立了各具特色的教师社团，如： 教工合唱、卡拉 ok、乐器、朗读社团;摄影、绘画、书法社团;舞蹈社团篮球队 ;乒乓球队;羽毛球队;跳绳队;棋牌队; “女教工瑜伽俱乐部”和“天行健”教工自行车俱乐部，读书俱乐部，都有专人负责，充分发挥教师自身的特长，常常性地开展活动，组织竞赛，这些活
7、动在愉悦教职工身心的同时，也提高了大家对学校生活的欢快享受，增进了相互间的情感沟通和团队分散力，为学校的和谐进展制造了条件。5、乐观参与区教育工会组织的各类竞赛，与兄弟学校 建立深厚友情在 XX 年度中，我们乐观组织教职工参与了园区教育工会组织的教师长跑竞赛、羽毛球竞赛、“掼蛋”竞赛、游泳竞赛、乒乓竞赛、篮球竞赛等，在赛出成绩，赛出风格的同 时，与兄弟学校建立起深厚的友情。二、民主治理，促进内涵进展1、加强政治理论学习，参与学校民主建设、文化建设， 发挥桥梁纽带作用学校工会从 XX 年开头特地订阅了报刊杂志共有 16 种之多，放置在工会活动室内，供工会会员阅览学习，并和教师 进展中心一起举办教
8、师读书沙龙，共享好书，沟通读书心得;在中共十八大召开期间，特地组织教职工，特别是工会委员、 党团员一起集中多功能教室观看视频，深入学习“科学发展观”重要思想，通过学习，进一步强化工会干部政治意识、创意识、群众意识、责任意识、效劳意识，加快工会干部理论化、学问化、专业化进程，提升工会干部、工会会员的综合素养。进一步推动学校的民主治理力度，依据学校进展的要求，在学校工资制度改革方案、学校的评优评先考核、和有关车贴等方案制定中，教代会代表都充分发挥了仆人翁精神，广泛搜集群众意见，提出了很多合理化的建议，为学校的内涵进展作出了奉献。2、深入开展校务公开工作和民主评议工作。随着学校民主治理的深入，学校的
9、校务公开工作也日益得到提高和加强。在学校网页上建有校务公开栏，评优评先、 学校重大大事和有关打算等都在网上进展公开公示，让全体教职工一起知晓并乐观参与。切实标准地开展对校长的民主评议工作。学校在安康和谐、内涵进展的校园气氛下，大家都实事求是地对中层领导的成绩优点进展了确定。回忆 XX 年度，学校工会以饱满的热忱和热忱的态度， 不断提高理论水平和工作力气，架构桥梁，发挥好纽带效能 与作用。我们进一步完善教工之家的建设工作，使之真正成 为教工的温馨家园。三、XX 年工作设想在 XX 年工作的根底上，再接再厉，一是在教师专业进展方面协作其他部门把工作落到实处，连续关注及组织好如 粉笔的练习，一般话的
10、练习等，更多地关注教师的根本的职 业素养的提高，特别是为青年教师搭建更多熬炼自己和呈现 技能和风采的平台。二是在教师社团学校工会特色工作 方面，想方设法，发动集体的力气，让活动更丰富多彩，加 强教职工身心安康和团队建设，努力建设和谐校园，打造幸 福精神家园，提高学校分散力，提升学校办学品位，促进学 校安康持续进展。在的一年，我们将在区教育工会和学校领导班子的领 导和关心下，在全体会员的支持协作下，脚踏实地、扎扎实 实地开展各项工作，努力取得学校工会工作的进步、成 绩。在此，再次感谢大家! 中层干部述职报告(二)XX 年在公司领导的支持和帮助下，我和分公司领导班子及全体职工一起，圆满的完成了公司
11、下达的各项工程任务和 经济指标，现对一年来工作总结如下：一、年度重点指标完成状况：XX 年xxx 成产值 xxx 元，实现利润 xxx 多万元，超额完成了公司年初下达的经济指标。安全目标完成状况：未发生 人身伤亡事故;未发生因工程建设引起的电网及设备事故 ;未发生一般施工机械设备损坏事故 ;未发生火灾事故 ;未发生环境污染大事 ;未发生负主要责任的一般交通事故 ;未发生杆塔、架构倾倒事故;未发生造成重要影响的跨越架倾倒事故;未发生信息安全事故。质量目标完成状况：工程一次验收合格率 100%，单位工程优良率 100%，分部工程优良率100%，分项工程优良率98%;工程技术资料准时整理，做到 准确
12、、齐全、标准，移交准时率 100%;未发生重大质量事故和质量治理事故;创达标投产优质工程。二、主要工作成绩及阅历1、材料供给协调方面：每个工程在施工图纸及任务书下达后依据经营供给的材料打算单的数量进展供给和把握，每月依据施工进度考核 施工材料使用量，一旦消灭偏差准时找缘由杜绝问题再次发 生;与施工队明确塔材的保管责任，准时统计补料打算，注明缘由、责任，工程竣工 5 日内，准时将汇总的补料明细交财务部门作为结算依据，外包队伍结算时从工程款中扣除， 措施的制订为工程降低了本钱，但是目前工程投标价格普遍 偏低，加上市场人工费、材料费涨幅较大，工程阻挡严峻， 施工环境恶劣，虽然细心经营，但是仍很困难，
13、与以前同类 工程相比，利润空间相对缩小。2、安全质量方面：每月依据安全质量专项活动及安全根底资料和文明施工要求，制定安全质量的检查打算 (质量依据公司零质量劳动竞赛检查表要求)，于每月 23-25 日进展安全质量检查，并对检查存在的问题在月度工作例会上予 以通报，限期整改。组织安规培训考试和安全学问竞赛，提 高员工安全意识和自我保护力气。将安全、质量专项活动传 到达施工一线，传到达每个员工。建立安全、质量治理体系， 随时到施工现场检查治理体系的运行状况，针对工程部每月 质量检查、质量分析会不标准、资料不准时状况，依据体系 文件要求制定统一格式和要求，定期组织开展，进展标准化 治理。3、标准化治
14、理方面：认真贯彻落实省公司、送变电公司标准化建设工作指导意见和 xxx“两安一化”精神，乐观组织参与公司标准化学问竞赛。严格执行工程开工前的标准 化验收程序和工程首基试点要求。依据河北省送变电公司 全面加强班组建设实施方案，为全面推动分公司班组建设工作有序开展，准时组织召开了由领导班子成员、机关部室 各治理专责和一线施工班组代表参与的班组建设推动会。成 立班组建设领导小组，制定了xxx班组建设治理制度标 准化建设治理制度，对分公司、班组标准体系，班组建设工作进展具体布置，每月 27 日定期抽检，每季度全面掩盖每个岗位，对检查结果在月度工作例会上通报，对存在的问 题准时提出处理意见，限期整改，闭
15、环治理。确保了分公司 标准化、班组建设工作的顺当开展。送变电公司对 xxx 班组建设检查中给与了表扬，但班组标准化仍存在缺乏，有待提 高。4、教育培训方面：年初依据公司有关培训要求和分公司的学习培训打算，帮助主任工程师开展“创立学习型组织， 争做学问型员工”活动，年初完成了对全体员工的安规培训和考试，请专业人员给职工讲授消防安全学问、灭火及逃命的常识、程序并组织实战演习。每个工程开工前，首先组织施工人员进展安全技术措施培训交底，并请门诊部医生到现场进展防人身触电、防塌方、高空坠落等突发大事应急预案演练，提高员工急救力气。请公司质管部人员到分公司进展班组建设培训，到工程部进展质量治理、照片采集讲
16、解培训，提高分公司治理人员的生疏。将体系文件的贯彻执行纳入日常施工治理过程中，确保治理体系有效运转，全年打算培训 15 项，实际组织培训 15 项，职工受培 372 人次，培训率 100%。通过培训学习增加了员工的安全意识、质量意识和施工技术治理水平，对各项工作的开展起到了有力的保障作用。5、制度建设方面：为贯彻 xxx(xxx)领导班子在年中工作会上建立健全治理制度的精神，成立制度建设领导小组， 组织编制分管范围制度 11 个，审核通过 xxx 制度 41 个，xxx 制度 38 个，xxx 基层单位制度 58 个，并装订成册，在 xxx 职工代表大会上通过后，在 XX 年实施。三、自身建设
17、状况XX 年我和分公司领导班子成员一起乐观开展了创立”四好”领导班子，创先争优公开承诺亮牌铭志、班组标准化建 设、“三节约”活动、党风廉政建设和反腐倡廉等一系列活动，实现了分公司经营业绩好，安全无事故，员工平安，队 伍稳定的工作目标。1、学习反腐倡廉理论和法规制度状况：我作为一名分公司的党员领导干部，不断加强自身学习，分公司领导班子把反腐倡廉教育纳入中心组、党员理论学习的重要内容，学习了反腐倡廉学习读本中国共产党 90 年国有企业领导人员廉洁从业假设干规定中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准则、杨善州先进事迹等廉洁、教育资料。 按要求撰写读书笔记，针对学习状况写出心得体会，并在班子会上进展沟
18、通，做到自重、自省、自警、自励，通过学习加强了道德修养，提高了思想生疏，增加了遵纪守法观念， 筑牢了反腐倡廉的思想堤坝，为开展党风廉政建设打下了良好的根底。2、贯彻落实党风廉政建设责任制状况：在年初与支部签订了“一岗双责”党风廉政建设责任状、家庭助廉承诺书 和廉洁自律保证书，严格落实“一岗双责”制，在职责范围 内把业务工作与反腐败工作同部署、同落实、同检查、同考 核，对腐败风险点进展了辨识、填写了本岗位领导干部腐败风险防控措施统计表，并与主管范围内职工共同学习，不定期检查。做到治理制度的健全和标准，形成管事与管人相结合，管业务与管党风廉政建设相结合，认真学习并严格遵守党风廉政建设的制度，自觉带
19、头讲党性、重品德、做表率， 但凡要求职工做到的自己要先做到，让廉洁自律、“干事、干净”成为自觉行动，把施工生产安全、经济安全和标准化建设工作落到实处。 3、执行廉洁从业有关规定状况： xxx、xxx 领导班子发扬民主集中制、严格执行“三重一大”决策制度，重大问题准时召开班子会交换意见，统一思想，达成共识，集体打算，遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准则国有企业领导人员、廉洁从业假设干规定等廉洁从业规定，乐观参与公司组织的有关活动，执行公司的各项规章制度，遵守党纪政纪。四、存在的缺乏及今后努力的方向XX 年,分公司虽然取得了确定的成绩 ,但还有很多缺乏有待提高。公司员工构造较为简洁，员工的
20、技能教育、基层 安全治理力气有待提高，分公司标准化工作，要向其它兄弟 单位看齐，特别是提高分公司治理人员对治理体系标准的认 识，将体系文件的贯彻执行纳入日常施工治理过程中，确保 治理体系有效运转。今后要在工作中不断努力提高自己的管 理水平,转变观念，提高意识，广泛联系群众,和大家一起迈 上的台阶。XX 年思路：XX 年是制度落实年，加大各部室、工程部和基层单位制度落实，做到无缝隙治理。以实现公司安全目 标为中心，以“以人为本、科学治理、责任落实、监视到位” 为具体工作思路，落实安全生产责任，提高安全及自我防范 意识，加大安全、质量、标准体系建设的检查力度，全面提 高分公司安全、质量治理的整体水
21、平。以提高经济效益为中 心，开拓外部市场，加强内部治理，降低本钱，提高市场竞 争力。全面加强人才建设，提高队伍整体素养。连续开展培 训活动，并进展考试，持证上岗，加大学习压力，增加鼓舞 作用，促进全员学习。创立“四好”领导班子，加强党风廉 政建设和精神文明建设，以科学发展观为指导，以作风建设 为根底，以力气建设为重点，提高自己和分公司领导班子的 整体水平，使 xxx、xxx 在XX 年的全面工作再上的台阶! 学校中层干部述职报告 2023 年中层干部述职报告 2 敬重的领导、各位教师：大家下午好!作为学校的一名中层治理人员，是连接学校上下级之间 的一条纽带，如何在自己的岗位上做好工作，今日，利
22、用这 个“述职”的时机，我更情愿和大家做一次真诚的沟通。以 下我的工作汇报的主题是：坚信、坚持、无悔一、坚信腹有诗书气自华。我始终认为，作为一名教育教学工作的中层治理者，始 终应当和师生一道为了咱们学校的教育教学工作一起前行。我在岗位多年，充分生疏到学习是充实自我的最有效手段，是提升治理水平的根本前提。基于这一生疏，学习也就成了我工作中的一局部。本学期张校长的到来，针对学校状况，提出“德润人心，文化天下”的办学理念，提升了学校的文化品位。自知学问欠缺的我，更加勤奋学习，潜心研读名家专著，多渠道拓宽学习途径成了我每日的必修课，争取更好地为师生效劳。我的专业学习资料主要来源于中国教育报小学语文教学
23、江苏教育人民教育等报刊杂志，通过学习这些报刊杂志，在确定程度上开阔了我的视野、 转变了我的观念、提高了我的工作力气。反思型教师成长的行动争论是我校 “xxx”期间申报的市试验课题，在引领教师们深入开展课题争论，乐观实 践的过程中，我也不断学习、总结和反思，所撰写的反思 型教师成长的行动争论课题试验报告荣获矿区首届课题实 验成果一等奖。 本学期在张校长的引领下，我校“博雅” 教育博客圈的建立更为我和教师们搭建了一个共同学习交 流的平台，在“华彩乐章”中，我悉心耕耘，潜心总结我工 作的成败得失，认真反思我的功过是非，给教师们推举优秀 的教育思想，和教师们共同沟通对教育的理解，读书、生活 的感悟。“
24、博雅”对宽阔教师不仅是引领，更是沟通和互动， 通过这样的学习、这样的总结、这样的反思、这样的沟通， 使我对教师、对教育、对学生、对治理都有了很多的思考，的领悟，眼界开阔了，心胸宽广了，思路活泼了，人也就 在这样的学习、思考和反思中进入了一种的工作和生活状 态，进入了一种全的境地。我个人的名和我的博客名中都带有“华”，我也坚信“腹 有诗书气自华”，学习和修炼将成为我永久的追索。二、坚持绝知此事要躬行。在不断的工作实践中，我越来越感觉到，“纸上得来终 觉浅，绝知此事要躬行”，因此，力求身体力行、凡事亲力亲为成为我工作的信条和宗旨。从学期初教学工作打算的贯彻落实，到学期末教学工作的完善梳理，我力争做
25、教学校长的好助手 ;从每一次常规检查到每个月“德能勤绩”的考核汇总，我携教研人员严谨细致、不敢有任何疏忽懈怠;从青年教师的“薪火相传、同伴互助”赛讲活动到“开放式教学”的研讨工作，我全力组织、全程跟踪;从教研组推课到发挥骨干教师雅红、高永忠教师的作用推动校本课程的课例研讨活动的组织，我乐观为教师们搭建研讨的平台、引领阅读的走向，不敢说呕心沥血，也是煞费苦心。每次活动，我都情愿为每位教师搭建成长的平台，乐观争取让教师们走出去，拓宽视野，学习充电 ;包括体育组长、毕业班数学教师的更换接替、运动会的运筹帷幄、 学校专题片的录制、六一文艺汇演、美展、四、六年级的复习治理，排兵布阵，点点滴滴无不渗透自己
26、的心血汗水。从每一位教师的请假、排课、调课到每一项工作的上传下达， 组织实施;从青年教师参与各级各类竞赛的推选工作到我本人组织参与的“信息技术教学应用年”中的“优秀教研专题 活动”评比。我本着为学生效劳，为教师效劳，为学校效劳 的思想，坚持身体力行，力求成为全部教师的典范。为了能 够保证教学正常高效地运转，我几乎每天都要比教师们早到 校半个小时开头一日的教学工作安排，早来晚走、加班加点 是家常便饭。为了青年教师，为了青年教师的一节赛讲课， 我常常和领导、同事们反复听课，磨课，评课直至很晚才能 回家;为了参与“优秀专题活动”的评比，我乐观预备，夜不能寐，辗转反侧，付出了很多很多天道酬勤，靠着我执
27、着的一日一日，靠着很多教师对我 工作的支持，靠着我们有一支优秀的合作团队，我的工作得 到了领导和同事确实定，很多青年教师在各级竞赛中频频获 奖，成为省市区“骨干教师”“教学能手”;我们的教研专题活动“学生生动读经典、教师博客尽芳菲”也在我们细心准 备、精雕细琢下在矿区、在 xx 市夺得桂冠，被评为“xx 市十佳优秀专题活动”。(我们获得了一等奖的第一名)我深深知道我的工作是平凡的，但却是充实的 ;我的力气是渺小的，但是团队的力气是巨大的，因此，我心中常常 怀着满满的感谢，带着沉沉的嘱托。“甘为绿叶，化为春泥”，或许是我对奉献的最好诠释和注解。三、无悔心底无私天地宽。从事教务工作 xx 年，尽管
28、取得了一些成绩，但是静静地反思走过的路，我觉得有很多圆满尚留心底，借今日这个 时机，和教师们沟通，理解万岁，期望得到大家充分的理解。 首先：由于本学期的工作千头万绪，有时候需要快速运转保证教学工作的正常运行，所以没有更多的时间和教师们 一一解释，有的工作也确实不便利解释，所以难免会造成一 些误会，大家、包括我有时也会产生一些心情上的波动，但 是很感谢大家对我一如既往的理解和支持，感谢支部准时组 织我们学习关于心理问题及安康的点点滴滴。我也期望能有 时机和大家进展更多的沟通和沟通，我们都应当信任：心底 无私天地宽。 其次：由于近一段时间语文教研员下去代课， 教育处始终人手紧急、缺兵少将、而且治理
29、面广、事务繁多， 我常常是身兼几职，所以深入年级、课堂和教研组的频率不 高，尽管每天来了都要去年级看看，但关注教学程度确定不 足，好在我们有一支优秀的基层治理队伍，有一批敬业爱生 的好教师，是你们支撑着我们学校的教育教学工作。故此， 我全部的苦衷、全部的苦恼、全部的劳累都化作了无尽的感 谢!今后我也将在这方面力行改进，在深入教学一线过程中挖掘教学治理中存在的问题和治理资源，充分体验教师工作 的艰辛和不易。回忆本年度的工作和学习。就个人而言，尽了自己的主观努力，但比照一个好治理者的标准来说，还相差甚远。我 愿在教师们的监视、关心、帮助下，更好地发挥自己的一份 力气，最终，感谢教师们对我工作的支持
30、，假设有不尽如人 意的地方我会尽快赶上，由于我们是同行者 ;感谢领导对我的信任、支持、理解和帮助，没有您们的帮助和支持，我会 偏离方向;只有领导、教师、我、我们永久在一起，我们的事业才会无往而不胜。假设说我们的事业是叶的事业，我愿做一片绿叶，即使 化作尘埃，我也情愿让花开得更艳更红。“矢之教育图宏业， 为花欣作落泥红”。对于将来，我想，我坚信，只要宠爱生命，一切都在意料之中!感谢大家!公司中层干部个人述职报告 2023 年中层干部述职报告3 1、20xx 年工作点评我点评 20xx 年公司一年来的过程，分别用一个“”来表达：第一个“快”：公司一个厂区变成了三个厂区，人员从600 多人变成了 1
31、000 人，滨海厂区 2 个加工类车间变成了总装、电子综合的 4 个车间的大厂区。其治理的幅度和难度大幅度增加，而我们公司领导的力气且没有大幅度增加。其次个“”：厂区是的、领导是的、人员是的、 组织构造是的。一切的一切都是的，学问、力气、流程、治理系统的都没有积存。第三个“乱”：“快”、“”造成的结果必定是“乱”：系统与系统之间、系统内部各子系统之间必定会由于职责不 清楚而造成的混乱，作业效率、治理效率必定会格外低下。 第四个“差”：“快”、“”带来的结果必定是“乱”，而“乱”带来的结果是作业效率、治理效率低下，自然而然 的结果是绩效“差”。所以，20xx 年的工作结果作为我自己，在年初已经看
32、到了。费用确定是大幅度上涨的，加上原材料涨价、美元汇率 的下跌，20xx 年的公司绩效必定会受到极大的影响。从简要数据看，工程中心的支出幅度极其大，除增 50 人的 300 万元外，还有模具的 400 多万，样品的 100 万以上， 七七八八的杂费几十万，里里外外应当多花费了 500 万以上。从简要数据看，设备及技术改造的投入也不少，七七八 八也有 500 多万，当年进入本钱的也有 200 万以上。从简要数据看，材料上涨带来的毛利率下降在 4-5%，利润损失小 1000 万从简要数据看，报价无管控带来的毛利率损失大约 4-5%， 毛利损失约小 1000 万上述几个数据一综合，就知道多干了那么多
33、的活，但是 没有赚到钱是很自然的事情了。2、XX 年的重点工作XX 年我自己的中心任务是“治理下沉”，沉到工厂、沉到车间、沉到班组，把根底打扎实、把根底治理渐渐建立起 来。“治理下沉”包含两个含义： 一、强化打算治理(一)打算1) 订单完工打算的强化(1) 老机种订单完工打算的强化梳理瓶颈物料、梳理瓶颈供给商，抓好齐套的根底上， 做好作业打算(2) 机种订单完工打算的强化机种订单完工的首要任务是资料的齐套，含样机、图 纸、供给商、单价等等，这个是机种订单完工打算的第一 步。机种订单完工的其次任务是材料的齐套，尤其是料 的管控，包含了数量、质量。机种订单完工的第三任务是试做和量试。尤其是试做，
34、必需进展，而且要对试做有一个流程性、总结性的表单管控， 甚至签批手续，才可以顺当流淌。机种订单完工的第四任务，才是量产。确定要严格 工程样机、试做、试产、量产的根本步骤，生产才会顺起来。2) 强化工作打算工作打算在工厂内部一般涉及三个方面：技术改造、部 门建设和培训(二)打算治理模式-台账式治理各类打算必需用台账式治理将打算执行过程串接起来， 追踪的结果纪录下来。(三)、打算检讨模式日例会，检讨每天的出货、齐套、作业打算，确保订单 完工周例会，检讨部门的一周运行状况，重点检查本钱、交 期、质量、安全和士气状况，准时觉察特别、把握特别。月例会，检讨工厂的预算达成、绩效达成状况，准时发 现问题并承
35、受预防措施，以确保年终经营目标的实现。二、搭建根底(一)、作业根底的搭建物料、bom、工时是作业的三个最根本的根底，要作业 有成效，必需将三个根底搭建起来。物料，要标准好仓库的收料区的(收、退)作业、良品仓中的(发(料)、存、盘、收(车间退料)、退)和成品仓的(收(车间入库、客户退货)、存、盘、发(货)、销(货)各个环节， 实物、表单、erp 数据三统一。bom，是作业最根底的根底，bom 错，凡事都错。bom 错， 一般可以分为“阶次”、“作业中心”、“用量”、“用料”、“供应商”、“单价”、“图纸”，其中“用料”变更的把握最重要，而“图纸”错误(无图纸、图纸画错、尺寸标注错误)是最常见的。
36、工时，工时是车间产能评估、作业员计薪、财务核算成 本的依据。根底是错误的，打算也就不准确，薪水和本钱更 加不准确了，都是糊涂中的糊涂。(二)、文件根底的搭建将分散各处的技术文件、作业文件、检验文件和验货记 录，收集、梳理、汇总成册，作为车间作业的依据，这个其 实也可以看成是作业的根底。设备文件的根底也需要建立起来，包含了设备的台账及 修理记录，设备的技术文档。安全治理文件根底的建立，包含了安全治理文件的台账、 制度、流程和安全记录。(三)、人事根底的搭建从梳理部门的输入、过程、输出作为起点，再确定出这 个部门的组织构造、职责、部门所涉及的表单及其流转的过 程，汇总成册一个部门的作业手册。这样做
37、有两个好处，第一是明确了各个部门的职责、任 务和目标，帮助各部门经理梳理出了核心工作。其次，可以 避开人员流淌带来的工作影响。(四)、文化根底的搭建第一，是“狼”性文化的培育，要培育出团队的进攻性， 不服输的精神。其次，合作、协同的团队精神，不能单打独斗，要大群 架。第三，要有学习的气氛，要将各个干部和员工的阅历变 成沉淀出来，变成一些学问性的东西显性化。让每一个员工 都会提高，都有自我提高的力气。上述是我在中层干部年度述职会上的一个简洁发言，虽 然只是今日早上短短 1 个多小时的 ppt 制作，但其实是我这两个多月以来的综合思考的结果。中层干部转正述职报告范文 2023 年中层干部述职报告4
38、 一、20xx 年度在党委领导下、各部门协作支持下、部门同志抑制减员的困难共同努力下，开展并完成了以下主要工作：(一)创先争优活动1、制定实施学校“创先争优”活动的实施方案，组织开展了第一阶段“建功世博、迎接校庆、呈现风采”主 题活动和其次阶段活动公开承诺、领导点评等环节;2、组建了我校世博志愿者工作临时党委;同学校所在地街道党委建立了联系;开展了市委和教卫系统的“世博先锋 行动”先进基层组织和优秀党员的评比和典型材料推举活动; 组织了世博试运行期间的观展、全校党员收看世博培训录相、 网上签名等活动;3、应市委要求，开展了一轮城镇党组织结对帮扶活动，与惠南镇灶路村续签了三年协议，与佘山镇张朴村
39、党支 部签了结对协议，进展了走访慰问。组织了对学校经济困 难党员的补助和慰问。(二)干部队伍建设工作1、完成考察并经党委选任了正处级干部 1 名、副处级干部 1 名，部门助理岗位干部 2 名，正科级干部 11 名，副科级干部 21 名，主管岗位干部 7 名;调整了纪委副书记和学生处处长;确定了外语学院主持工作的党总支副书记。2、开展并完成了处级干部不定向民主推举 1 次和定向民主推举 2 次。安排校内处级岗位挂职干部 4 名，其中完成总结鉴定 2 名。向世博会增派了四名挂职干部。3、协作市上级党委开展并完成了校领导班子 20xx 年度岗位考核、20xx 年度民主生活会、20xx 年度个人有关事
40、项申报(版)和选任干部工作的“一报告两评议”等工作 ;开展并完成了党委和纪委年度工作的民主测评、党委贯彻实施 四项监视制度和整治用人不正之风工作开展状况的自查及上级的督查。开展并完成了校中层干部 20xx 年度岗位考核及中层班子民主生活会开展状况的检查;托付校审计处完成对 5 个部门的干部经济责任审计;校教学单位学科建设规划绩效考核自评工作的督办;干部出国境治理;4、起草并由党委颁发了中层干部教育培训实施方法; 与市科教党校联合举办了中层干部培训班 ;组织科以上干部开展了全教会精神和教育规划纲要远程专题培训;选送了 49 名同志到上级党校培训;完成了市委组织部干部其次第三期选学班。(三)党组织
41、建设工作1、指导并组织基层组织开展了支部换届的 “公推直选” 工作;向党员通报年度工作并承受民主评议的工作 ;20xx 届毕业生党员离校前集中党性教育和组织关系转移工作 ;党员学生学年度民主评议工作;会同学工部开展了在学生选课班建立党的组织的探究工作。2、完成了上级党委布置的远程教育终端系统终端的接入工作;党员和党组织信息治理系统建立维护工作 ;建校以来组织史的调研整理和撰写工作 ;市教卫系统党建典型案例的征集工作;选苗育苗工作;承受了市教卫党委检查组对我校党建工作的检查。3、筹备并组织召开了学校进展党员工作推动会;修订了入党导航手册，组织了 20xx 年生入党启蒙教育;进展党员 433 名，预备党员转正 401 名;举办了 2 期党校入党乐观分子培训班、2 期预备党员培训班。(四)老干部工作和关工委工作二、部内和自身思想政治建设、廉政建设部门内开展了年度述职、考核和民主生活会 ;开展了干部选任工作四项监视制度的学习 ;认真参与中心组、党校、组织生活和党风廉政等学习教育活动，联系实际进展思考， 乐观发言，担当了 2 项党校党课任务;在党风廉政方面能坚守组工干部的纪律和操行并严格要求部门同志遵守。三、存在缺乏回忆本年度自身的思想作风和工作，还存在忙于应对事 务多，对工作的争论不够深，工作不够扎实，对部门同志的 思想和困难关心不够到位等缺乏，需要在的年度中不断注 意抑制，加以提高。