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1、营业组组长竞聘演讲稿篇一：商场食品组组长竞聘演讲稿 商场食品组组长竞聘演讲稿 敬重的各位领导、各位评委： 支持、谅解和友情比什么都重要。团结方面，多年的工作经验告知我同事之间。肯定要摆正位置，正确相识和看待自己，当好主角，为领导当好参谋，当好助手。仔细做好自己所分管的工作。工作中和生活上肯定要平易近人，做到说真话，办实事，求实效，团结同事一道献身xxx商城。 推动你事业，爱因斯坦说过。不让事业推动你正是为了推动我事业而来。今日竞聘的岗位是商场组组长，希望大家投我一票！感谢大家！ 向大家先简洁的介绍一下自己下面。 大专学历，今年xx岁。法律专业，现任。于参与工作，工作以来，先后干过记者，做过销售
2、，跑过业务。几年的熬炼使我积累了肯定的社会阅历，增长了才能。今日之所以走到讲台上参与竞聘，并非仅仅只是受到拿破仑那句“不想当将军的士兵不是好士兵”名言所激励，更主要的作为一名有志向志向和责任感的当代青年，一名有志于为银座事业的改革与发展建功立业的员工，应当义不容辞地站出来，接受领导和同志们选择。 第一。对工作有着满腔的热忱。今年xx岁，正是干事业的大好时机，决心抓住这次机会在这一岗位上实现自己的人生价值。同时，几年的工作经验，使我更加不畏惧不同的挑战、不同的工作岗位。信任，拥有爱好这位最好的老师”和干事业最必需的热忱，自己肯定能够胜任组长这一职位。拥有肯定的工作阅历和相当的人事管理学问。别的企
3、业工作过几年， 其次。有过担当领导的经验，积累了肯定的工作阅历和人事管理阅历，而这些正是作为组长岗位所必备的素养。高校校里，学的法律专业，对冲突学、人事管理学也有所涉猎，所以，工作中，能较理性的分析问题，处置问题，能更好的胜任组长这一岗位。具备时常创新、进取向上的精神和好学上进、享乐耐劳的作风。日新月异、竞争激烈的学问经济时代， 第三。一个人假如满意于现状，必将被社会所淘汰。某种水平上来说，确定一个人在社会上能否有所作为的不是工作实力，而是学习实力。工作以来，始终没有放弃过对专业学问的学习，先后自学了相关的营销学问，人事管理学问，目前我还打算攻读法律本科学历。信任，具备专业的理论学问及不断进取
4、的敬业精神，使我肯定能胜任组长这一岗位。 也只有把这些优势转化为组长工作的实际行动，当然具备的优势再多。才能收到实实在效果。下面我就简洁谈一下我工作思路. 篇二：组长竞选演讲稿 篇一：竞选组长演讲稿 商品组组长竞选申请 敬重的各位领导、评委、同事们： 你们好！ 首先感谢领导和同事们给我供应了这次竞争上岗的机会。实行公允、公正、公开地竞争上岗，这是施行人事制度改革的重大举措，也是公司加强干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护，二是支持，三是参加。我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的机会，英勇地走上台来，接受大家的评判。 我叫阳静，现年22岁，中专学历。今日我竞争的岗位是商务组组长一职。理由有三点： 第一
5、点，我认为这有利于提高自己的综合素养，全面发展自己。 我自2022年入职万达电影城，期间做过票务、商品、场务等相关影城工作，每一次的变迁和工作改变，对我人生阅历的增长和实力的培育都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新学问，增长新才能，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞争新的岗位，目的就在于熬炼自己，获得多方面实践阅历，提高自身综合素养。 其次点，我认为自己具备担当该职务所必需的政治素养和个人品质。 1、我的敬业精神比较强，工作仔细负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。数年的工作阅历，培育了我严明的组织纪律性、吃苦耐
6、劳的优良品质、大张旗鼓的工作作风，这是干好一切工作的基础。 2、我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思索、爱出点子，工作中留意发挥主观能动性，超前意识强，这有利于开拓工作新局面。 3、我办事稳妥，处世严谨，在廉洁自律上要求严格，这是做好一切工作的保证。 4、我信奉诚恳、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，而且具有良好的协调实力。 第三点:我认为自己具备担当此任所必需的学问和实力。从组长的职能看，是一个综合性较强、职能繁杂，要和不同的客户打交道，怎样做能让他们都满足，并且能很好的塑造公司的形象，解决现场一些突发的事情等多项工作。组长必需具备肯定的业务理论水平、组织协调实力、应急处理实力和人
7、际沟通实力，而且，我认为，作为一名合格的组长，必需时刻要保持一种责任胜于实力的观点，因为无论任何实力都是可以渐渐学习和培育的，但是那种舍我其谁的责任感却是这一切成长的前提条件。从我自身素养和实力看，我认为能够履行好上述工作职责，而且，我最不缺少的就是做好工作的责任感。这次我竞选组长，假如有幸胜利的话，我将和全组同志一起扎扎实实地做好各项工作，和全组同志们一起学习业务学问，提高自己的业务水平，圆满完成领导交给的各项任务。自身方面，一是加强自身修养。在认仔细真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在日常工作中有新形象。二是向领导多请示，勤汇报，并且搞好与其它小组的协作
8、协作。体会领导意图，了解领导思路，把工作的主动性与针对性、实效性统一起来；虚心向其它小组学习，多沟通，多协调，相互帮助，共同提高。三是搞好小组内部团结。生活上多关切同志，让同志有一种暖和感；工作上帮助同志多出成果，让同志有一种成就感；在利益和荣誉面前，不争不抢，多让同志，让同志有一种被承认感。对于同志之间的冲突，在坚持原则的前提下，多做思想工作，求同存异，让大家一起朝着共同的目标迈进。 假如这次落选，我将一如既往地听从领导，踏实工作，朝着人生目标不懈努力！ 我的演讲结束了，感谢大家 商品组：阳静 2022年5月29日篇二：竞聘班组长演讲稿 竞聘班组长演讲稿 各位领导、各位同事： 大家好！ 今日
9、我怀着无比激烈的心情，来竞聘一采队班组长一职。首先我为我能够工作在xx煤矿的大家庭里感到非常荣幸，同时要感谢矿委领导赐予我们这次熬炼和提高自己的机会。此次竞聘，我主要是为了响应制度改革的呼唤，主动实现自己的人生价值，为阳城的发展奉献自己的实力和热忱。 我认为，竞聘一采队班组长，我有如下四个方面优势： 一、较为丰富的管理工作阅历。来竞聘之前，我在一采队工作，担当经采队骨干，驾驭了基本的管理学问和阅历，得到了大家的信任和好评。 二、良好的思想政治素养。良好的思想政治素养和职业道德，是指导我们工作的动力和指南。作为一名管理人员，工作中，我不遗余力，尽职尽责，刚好将发觉的问题主动主动地与上级领导沟通，
10、确保采面平安生产。自去年以来，共发觉一般问题 24 次，未发生一起平安事故。 三、勤奋好学、持之以恒。靠着不懈努力，2022年底我考取了班组长资格证书并在2022年5月份去的煤矿中级资格证书。 四、以身作则，树我站良好形象。我在工作中与职工打成一片，不粗口白话，视矿工为兄弟，常常与职工做思想工作。 俗话说：“没有落后的员工，只有落后的领导。”班组是企业最小的细胞，班长也是企业最小的“领导”。班组长是班组的代言人。一个班组没有一个好班长，就形成不了团结、和谐的战斗集体；上级的各项指令、任务就不会有力地贯彻执行；在工作、生活中的疑难问题就无人去解决。班长是班组建设的组织者。要带出一支有志向、有道德
11、、有文化、有纪律的员工队伍，就要靠班长来组织实施。 针对当前班组管理存在的问题和不足，要实现由过去的“被动型、滞后型、听从型、应付型、冲突型”向“平安型、学习型、创新型、效益型、和谐型”的转变，我认为要从以下几个方面下功夫： 一、加强班组文化建设，打造巾帼文明示范岗。首先，深化开展“一百零一日平安无事故”活动。其次，以“提高岗位技能、礼貌用语”为口号，争当岗位技术能手。最终，以“创建标准化工程”为主线，把班组力气凝合起来，把队伍素养强化起来，把单位形象树立起来，把班长职能、作用发挥起来。 二、班组长要发挥好组织协调作用。任何工作都须要班长与班员周密协调、亲密协作，才能凝心聚力、整体推动。因而班
12、组长必需具备良好的组织协调实力，该管的事情要切实负起责任，该刚好处理的事情决不拖延，该本班组管的事情决不拖泥带水。 三、班组长要技术全面，业务精通，并能以身作则。班组长应擅长学习，不断提高。小事不让领导操劳，大事做好领导助手。要做到“一专多能”，在管理上敢说敢管敢当，在业务上又很精通。这样才能发挥班长的表率作用和做好领头人。 四、班组长要勤沟通、多沟通，作风民主，善待每一名班组成员，营造和谐气氛。做为一名班长，只有通过沟通才能了解班员更多真实的想法，多去关注、关切他们的困难。用实际行动关爱班组成员，不仅要关切班员的工作，更要关切她们的生活。要让班员感受到班长的作用，就是要让班员相识你，感受到你
13、的存在，感受到你作为一名班长在为她们解决困难。这样，班长的作用才能发挥出来，班员有什么困难也会想到你。当然，在班组管理过程中，时时常也会发生一些冲突，这时须要班长用公允、公正和真诚的看法去沟通、沟通，最终化解冲突，拉近班长与班员的距离。 五、班组长要严要求、抓管理，班组定制度要务实管用。俗话说，没有规则，不成方圆。一个班组没有规章制度，就没有约束机制，就形成不了班组文化。要建立一套科学、完善、与时俱进的职能、岗位职责分工、工作流程以及班组工作标准和奖罚制度。同时，要确保制度和标准是规范的，实施过程是可行的，班组成员是认可的。只有这样，才能保证整个管理制度体系运作规范。六、班组长要严格执行规章制
14、度。在班组长日常管理中，首先要严格要求 自己。其次，要敢管，不怕得罪人。 七、班组长要擅长总结阅历教训。不反思工作中的疏漏，就不能创新发展。不总结教训，就不能发展前进。 无论这次竞聘的结果如何，我都将坦然面对，扬长补短，全面履行好岗位职责，决不辜负领导的信任和姐妹们的厚爱！ 以上是我的竞聘报告，敬请各位领导、同事指责帮助！ 竞聘人：xxx 2022年9月3日篇三：班组长竞聘演讲稿 班组长竞聘演讲稿 敬重的领导、各位同志： 大家好！ 依据公司及队部班组长竞聘上岗要求，我自己举荐自己竞聘班组长，现做如下竞聘报告，请各位评委审议： 我叫 ，生于年 月， 年 月参与工作，由于平常工作生活当中能够仔细向
15、队部领导和老工人虚心学习现场平安学问和操作技能，工作当中又吃苦耐劳，受到区队领导和班组成员的一样好评。本人从事采煤工作 年，有丰富的采煤工作经验，熟识采煤工艺流程，有独特的协调组织实力，有良好的群众基础，参与工作至今先后被评为2002年度“工作突出贡献奖”，2002年度“先进个人奖”，2022年度“先进个人奖”荣誉称号。.这些年来，我立足于本职岗位，兢兢业业工作，踏踏实实做人，有幸得到了领导的认肯和同事们的关怀和帮助，借此机会，向关切、支持和帮助我的各位领导和同事们表示诚心地感谢。 下面，我借这次机会，把我自己在班组管理方面的一些阅历和心得向各位领导和评委作一次汇报，并同各位班组进步行沟通，有
16、不对的地方起指责指正。 1、班组管理方面：班组是区队组织生产的基本单位，是企业最基层的生产管理组织。班组工作的好坏干脆关系着企业经营的成败，只有班组充溢了勃勃朝气，企业才会有旺盛的活力，才能在激烈的市场竞争中许久地立于不败之地。而一个班组是否有活力，有战斗力，多取决于班组中的领导者班组长，班组长是班组生产管理的干脆指挥和组织者，也是企业中最基层的负责人，属于兵头将尾，因此，我个人认为要作为一名合格班组管理者，应当是一个能充分发挥全班组人员的主观能动性和生产主动性的调动者；是一个能团结协作，合理地组织人力、物力，充分地利用各方面信息，使班组生产均衡有效地进的指挥者；是一个能做到按质、按量、如期、
17、平安地完成上级下达的各项安排指标的执行者。所以，我个人认为要担当好班组长应当具备以下几点： 一、剧烈的事业心和工作责任感是我担当本职务所具备的首要条件。只有从心底酷爱这项工作才能把工作做好作踏实。 二、坚持原则，办事公开、公允、公正。也是担当本职务所具备的必要条件。自己只有不断的完善自己，提高自己的业务水平，才能真正的把工作做到尽善尽美。 三、工作中我擅长集思广益，广泛征求大家看法，又能身体力行，充分发挥自己的主观能动性，创建性地开展工作。也能团结同志，以大局为重，全力支持分公司领导的工作。这都是一个班组长应当具备的基本素养。 我的目标和措施是：假如在此次竞岗中得到领导和同志们的支持，得以担当
18、班组长一职，我的工作目标重要有一下几点； （一）、接着加强学习，主动进取，不断提高自己的综合素养和创新实力，不断改进工作中的薄弱环节，提高工作质量。明确自身责权，在班组管理中不墨守成规，不断提出新的设想和方法，努力提高平安管理水平。 （三）、搞好综合协调，妥当处理方方面面关系。刚好传达贯彻公司领导的决策，加强检查督导和指导，促进各项决策的落实。团结本班组人员，调动大家的主动性，仔细、科学地搞好员工之间的沟通协调工作，避开出现工作空档，防止相互扯皮、推诿现象发生，力争在实际 工作中证明自己的实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在协调中凝合合力。 提高产品质量、生产效率、降低生产成本，严格进
19、行班组考核，充分调动全班组人员的工作主动性，用真挚的情感团结全体员工。 班组长的职责就是要在工作中突出协调实力，强化工作意识，在自己的模范带动下确保各项工作落到实处。假如我今日的竞聘演讲，能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给我以支持。我不会辜负领导和同志们的期望。我将在自己竞聘的岗位上，尽自己的全部力气干好工作，让领导放心，让同事们放心，在其职位上实现自己的价值，更好地为企业工作，为企业的发展尽自己的一份力气！ 感谢大家！ 篇三：竞聘组长演讲稿 竞聘班组长演讲稿 各位领导、各位同事：大家好！ 今日我怀着无比激烈的心情，来竞聘一采队班组长一职。首先我为我能够工作在xx煤矿 的大家庭里感到非常
20、荣幸，同时要感谢矿委领导赐予我们这次熬炼和提高自己的机会。此次 竞聘，我主要是为了响应制度改革的呼唤，主动实现自己的人生价值，为阳城的发展奉献自 己的实力和热忱。 我认为，竞聘一采队班组长，我有如下四个方面优势： 一、较为丰富的管理工作阅历。来竞聘之前，我在一采队工作，担当经采队骨干，驾驭 了基本的管理学问和阅历，得到了大家的信任和好评。 二、良好的思想政治素养。良好的思想政治素养和职业道德，是指导我们工作的动力和 指南。作为一名管理人员，工作中，我不遗余力，尽职尽责，刚好将发觉的问题主动主动地 与上级领导沟通，确保采面平安生产。自去年以来，共发觉一般问题 24 次，未发生一起安 全事故。 三
21、、勤奋好学、持之以恒。靠着不懈努力，2022年底我考取了班组长资格证书并在2022 年5月份去的煤矿中级资格证书。 四、以身作则，树我站良好形象。我在工作中与职工打成一片，不粗口白话，视矿工为 兄弟，常常与职工做思想工作。俗话说：“没有落后的员工，只有落后的领导。”班组是企业最小的细胞，班长也是企业 最小的“领导”。班组长是班组的代言人。一个班组没有一个好班长，就形成不了团结、和谐 的战斗集体；上级的各项指令、任务就不会有力地贯彻执行；在工作、生活中的疑难问题就 无人去解决。班长是班组建设的组织者。要带出一支有志向、有道德、有文化、有纪律的员 工队伍，就要靠班长来组织实施。 针对当前班组管理存
22、在的问题和不足，要实现由过去的“被 动型、滞后型、听从型、应付型、冲突型”向“平安型、学习型、创新型、效益型、和谐型” 的转变，我认为要从以下几个方面下功夫： 一、加强班组文化建设，打造巾帼文明示范岗。首先，深化开展“一百零一日平安无事故”活 动。其次，以“提高岗位技能、礼貌用语”为口号，争当岗位技术能手。最终，以“创建标 准化工程”为主线，把班组力气凝合起来，把队伍素养强化起来，把单位形象树立起来，把 班长职能、作用发挥起来。 二、班组长要发挥好组织协调作用。任何工作都须要班长与班员周密协调、亲密协作， 才能凝心聚力、整体推动。因而班组长必需具 备良好的组织协调实力，该管的事情要切实负起责任
23、，该刚好处理的事情决不拖延，该 本班组管的事情决不拖泥带水。 三、班组长要技术全面，业务精通，并能以身作则。班组长应擅长学习，不断提高。小 事不让领导操劳，大事做好领导助手。要做到“一专多能”，在管理上敢说敢管敢当，在业务 上又很精通。这样才能发挥班长的表率作用和做好领头人。 四、班组长要勤沟通、多沟通，作风民主，善待每一名班组成员，营造和谐气氛。做为 一名班长，只有通过沟通才能了解班员更多真实的想法，多去关注、关切他们的困难。用实 际行动关爱班组成员，不仅要关切班员的工作，更要关切她们的生活。要让班员感受到班长 的作用，就是要让班员相识你，感受到你的存在，感受到你作为一名班长在为她们解决困难
24、。 这样，班长的作用才能发挥出来，班员有什么困难也会想到你。当然，在班组管理过程中， 时时常也会发生一些冲突，这时须要班长用公允、公正和真诚的看法去沟通、沟通，最终化 解冲突，拉近班长与班员的距离。 六、班组长要严格执行规章制度。在班组长日常管理中，首先要严格要求自己。其次， 要敢管，不怕得罪人。 七、班组长要擅长总结阅历教训。不反思工作中的疏漏，就不能创新发展。不总结教训， 就不能发展前进。 无论这次竞聘的结果如何，我都将坦然面对，扬长补短，全面履行好岗位职责，决不辜 负领导的信任和姐妹们的厚爱！以上是我的竞聘报告，敬请各位领导、同事指责帮助！ 竞聘人：xxx 2022年9月3日篇二：班组长
25、竞聘演讲稿 班组长竞聘演讲稿 敬重的领导、各位同志：大家好！ 依据公司及队部班组长竞聘上岗要求，我自己举荐自己竞聘班组长，现做如下竞聘报告， 请各位评委审议： 我叫 ，生于年 月， 年 月参与工作，由于平常工作生活当中 能够仔细向队部领导和老工人虚心学习现场平安学问和操作技能，工作当中又吃苦耐劳，受 到区队领导和班组成员的一样好评。本人从事采煤工作 年，有丰富的采煤工作经验，熟识 采煤工艺流程，有独特的协调组织实力，有良好的群众基础，参与工作至今先后被评为2002 年度“工作突出贡献奖”，2002年度“先进个人奖”，2022年度“先进个人奖”荣誉称号。. 这些年来，我立足于本职岗位，兢兢业业工
26、作，踏踏实实做人，有幸得到了领导的认肯和同 事们的关怀和帮助，借此机会，向关切、支持和帮助我的各位领导和同事们表示诚心地感谢。下面，我借这次机会，把我自己在班组管理方面的一些阅历和心得向各位领导和评委作 一次汇报，并同各位班组进步行沟通，有不对的地方起指责指正。 1、班组管理方面：班组是区队组织生产的基本单位，是企业最基层的生产管理组织。班 组工作的好坏干脆关系着企业经营的成败，只有班组充溢了勃勃朝气，企业才会有旺盛的活 力，才能在激烈的市场竞争中许久地立于不败之地。而一个班组是否有活力，有战斗力，多 取决于班组中的领导者班组长，班组长是班组生产管理的干脆指挥和组织者，也是企业 中最基层的负责
27、人，属于兵头将尾，因此，我个人认为要作为一名合格班组管理者，应当是 一个能充分发挥全班组人员的主观能动性和生产主动性的调动者；是一个能团结协作，合理 地组织人力、物力，充分地利用各方面信息，使班组生产均衡有效地进的指挥者；是一个能 做到按质、按量、如期、平安地完成上级下达的各项安排指标的执行者。所以，我个人认为 要担当好班组长应当具备以下几点： 一、剧烈的事业心和工作责任感是我担当本职务所具备的首要条件。只有从心底酷爱这 项工作才能把工作做好作踏实。 二、坚持原则，办事公开、公允、公正。也是担当本职务所具备的必要条件。自己只有 不断的完善自己，提高自己的业务水平，才能真正的把工作做到尽善尽美。
28、 三、工作中我擅长集思广益，广泛征求大家看法，又能身体力行，充分发挥自己的主观 能动性，创建性地开展工作。也能团结同志，以大局为重，全力支持分公司领导的工作。这 都是一个班组长应当具备的基本素养。 我的目标和措施是：假如在此次竞岗中得到领导和同 志们的支持，得以担当班组长一职，我的工作目标重要有一下几点； （一）、接着加强学习，主动进取，不断提高自己的综合素养和创新实力，不断改进工作 中的薄弱环节，提高工作质量。明确自身责权，在班组管理中不墨守成规，不断提出新的设 想和方法，努力提高平安管理水平。 （二）、当好参谋助手，为领导决策供应科学依据。刚好精确地驾驭各方面的工作动态， 刚好地向领导反馈
29、各方面的信息，注意调查分析，主动为领导献计献策，对各种状况进行科 学的分析和推断，为领导决策供应牢靠的依据。 （三）、搞好综合协调，妥当处理方方面面关系。刚好传达贯彻公司领导的决策，加强检 查督导和指导，促进各项决策的落实。团结本班组人员，调动大家的主动性，仔细、科学地 搞好员工之间的沟通协调工作，避开出现工作空档，防止相互扯皮、推诿现象发生，力争在 实际工作中证明自己的实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在协调中凝合合力。提高产品质量、生产效率、降低生产成本，严格进行班组考核，充分调动全班组人员的 工作主动性，用真挚的情感团结全体员工。班组长的职责就是要在工作中突出协调实力，强化工作意
30、识，在自己的模范带动下确保 各项工作落到实处。假如我今日的竞聘演讲，能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给 我以支持。我不会辜负领导和同志们的期望。我将在自己竞聘的岗位上，尽自己的全部力气 干好工作，让领导放心，让同事们放心，在其职位上实现自己的价值，更好地为企业工作， 为企业的发展尽自己的一份力气！ 感谢大家！篇三：竞选组长演讲稿 敬重的各位领导、评委、同志们： 你们好！ 首先感谢领导和同事们给我供应了这次竞争上岗的机会。实行公允、公正、公开地竞争 上岗，这是施行人事制度改革的重大举措，也是公司加强干部队伍建设的有益尝试。我一是 拥护，二是支持，三是参加。我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的机
31、会，英勇地走上台来， 接受大家的评判。 我叫*，现年*岁，*学历。今日我竞争的岗位是（你竞争啥写啥，比如小组长啊什么， 我不知道你们那个叫啥）。理由有三点：第一点，我认为这有利于提高自己的综合素养，全面发展自己。 我自2022（还是2022来着？）年参与工作以来，先后在10186客服，*营业厅（做自 己再加上个岗位，比如什么营业员啊之类的，我不知道你们详细叫什么）等岗位上工作，每 一次地域的变迁和工作改变，对我人生阅历的增长和实力的培育都是一次难得的机遇。我觉 得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新学问，增长新才能，开拓新视 野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次
32、竞争新的岗位，目的就在于熬炼 自己，获得多方面实践阅历，提高自身综合素养。其次点，我认为自己具备担当该职务所必需的政治素养和个人品质。 第一，我的敬业精神比较强，工作仔细负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行， 专一行。数年的工作阅历，培育了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、大张旗鼓的 工作作风，这是干好一切工作的基础。 其次，我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思索、爱出点子，工作中留意 发挥主观能动性，超前意识强，这有利于开拓工作新局面。 第三，我办事稳妥，处世严谨，在廉洁自律上要求严格，这是做好一切工作的保证。 第 四，我信奉诚恳、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，而且具
33、有良好的协调实力。 第三点， 我认为自己具备担当此任所必需的学问和实力。从组长的职能看，是一个综合性较强、职能繁杂，担负着（我不知道你们担负什么任务， 你自己看看吧，比如什么处理投诉啊之类的，自己写点）等多项工作。组长必需具备肯定的 业务理论水平、组织协调实力、应急处理实力和人际沟通实力，而且，我认为，作为一名合 格的组长，必需时刻要保持一种责任胜于实力的观点，因为无论任何实力都是可以渐渐学习 和培育的，但是那种舍我其谁的责任感却是这一切成长的前提条件。从我自身素养和实力看， 我认为能够履行好上述工作职责，而且，我最不缺少的就是做好工作的责任感。 这次我竞选组长，假如有幸胜利的话，我将和全组同
34、志一起扎扎实实地做好各项工作， 和全组同志们一起学习业务学问，提高自己的业务水平，圆满完成领导交给的各项任务。自 身方面，一是加强自身修养。在认仔细真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在 踏踏实实做事上有新成效，在日常工作中有新形象。二是向领导多请示，勤汇报，并且搞好 与其它小组的协作协作。体会领导意图，了解领导思路，把工作的主动性与针对性、实效性 统一起来；虚心向其它小组学习，多沟通，多协调，相互帮助，共同提高。三是搞好小组内 部团结。生活上多关切同志，让同志有一种暖和感；工作上帮助同志多出成果，让同志有一 种成就感；在利益和荣誉面前，不争不抢，多让同志，让同志有一种被承认感。对于同
35、志之 间的冲突，在坚持原则的前提下，多做思想工作，求同存异，让大家一起朝着共同的目标迈进。假如这次落选，我将一如既往地听从领导，踏实工作，朝着人生目标不懈努力！ 我的演 讲结束了，感谢大家篇四：班组长竞聘演讲稿 班组长竞聘稿 敬重的各位领导、同事们：大家好！首先要感谢领导给我们供应了这样一个展示自我的机会。我竞聘的岗位是*车 间电气专业技术员。下面，我先就个人的基本状况做一个简要介绍： 我叫*，中共党员，2022年7月毕业于辽宁工程技术高校电气工程及其自动化专业， 同年8月进入*筹建处工作。2022年8月至12月，在*厂实习；2022年1月至5月，在 *厂实习；2022年6月进入*厂参加301
36、总变投运前期的打算工作，后进入电气运行班 担当主操一职，2022年6月进入运行试验班，2022年5月至今担当运行试验班班长。 下面说一下我此次竞聘的优势 1、有丰富的工作阅历自参与工作以来，我先后在电气运行、试验岗位工作，对高压设备、倒闸操作、二次回 路、继电爱护有较深了解。参加了变电所的投运、检修、维护，试验等工作。在担当班长期 间，整理了高压设备倒闸操作票，规范了班组操作流程，完善了班组台帐，对电气设备的运 行和平安管理工作具有扎实的理论功底与实践基础。 2、具有肯定的管理实力和组织协调实力 在担当发变电运行班班长期间，加强了对班组的平安管理和运行操作规范化管理，提高 了班组的平安意识、削
37、减了操作过程中的担心全行为,平安、牢靠的完成了厂、车间支配的各 项工作。顺当的组织、完成了每年的春检和大检修工作。在日常工作中，对上级能够反映班组员工的看法、建议，对下级能够精确厂、传达车间 要求、规定，落实厂、车间的各项制度，能从方方面面想细做细，关切班组员工，帮助大家 解决实际问题，做到常常交心、谈心，促进员工更好的激昂精神，全身心投入工作；能够很 好的协调班组成员之间的关系，使班组始终洋溢着团结、向上的工作氛围，所在班组于09、 10、11年分别获得了*厂“优胜班组”，公司“巾帼女英岗”*厂“优秀班组”的荣誉称号， 09年，我本人也获得了优秀班组长的称号。 3、有扎实的电气专业理论基础。
38、 尽管在高校期间我的专业就是电气工程及其自动化，但是我深知学问是始终进步的，学 习也不能停滞。工作以来，我始终不忘接着学习，不断完善自己提高自己，并能把学到的东 西敏捷运用于日常管理工作之中，不断提高自己的理论与实践阅历，不断提高自己的管理水 平和专业水平，真正做到学用结合。对于如何担当电气技术一职，我有以下几点相识: 1、要仔细学习，努力钻研业务，尽快进入角色 加强业务学习，拓宽学习面，不断提高自己的业务技能，虚心向领导、有工作阅历的同 志学习，提高工作的精确性，削减盲目性。 2、协作车间领导做好车间的基础工作 首先查阅各类规程、图纸，建立健全电气操作的各项规程，使电气参数调整有据可依， 电
39、气操作有理可循。其次完善高压系统的爱护，将存在缺陷或未合理利用的爱护尽快整改， 充分发挥继电爱护的作用。其次，加强对电气设备的维护及临时用电的管理；最终在日常工 作中，要结合我厂 创建“标杆工厂”的活动，紧抓落实，仔细排查，针对现场存在的低标准现象和隐患及 时进行整改；持续开展 “完好岗位”建设，不断夯实电气管理基础。仔细贯彻车间工作的总 体思路，深化现场，关注生产，依据生产须要刚好实行措施，主动寻求对策，有效提高车间 的工作效率和工作质量。 3、做好培训工作 作为车间技术员，肯定要协作车间领导搞好培训工作。首先培训内容要以员工的需求为 主，员工缺什么，我们就教什么；其次制定合理的培训安排，并
40、落到实处，车间要定期检查 安排的实施状况；第三要保证培训形式的多样化，例如到现场培训，结合实际讲解；例如充 分调动员工主动性，广泛开展老带新、传帮带。最重要的就是常常深化班组，与员工探讨我 厂最近、最新的技术问题，渐渐在班组形成良好的学习、探讨氛围，引导大家自学。而且要 把握培训工作的全面性，不把培训工作仅仅当做是专业方面的培训，还要加强员工思想方面 的教化，通过组织和带动员工学习四周的先进人物、先进事迹 ，刚好传达厂、车间的发展方 向，与员工探讨个人发展空间等等，不断提高员工的工作主动性。 3、帮助做好班组建设工作班组建设是班组对外的一个窗口，也是向厂、公司展示我们的一个平台。我认为，做好
41、班组建设，首先要与班长沟通，结合班组特色亮出我们的目标、我们的口号。一个洪亮的口 号，一个明确的目标就是班组的灵魂；其次要做到班组建设台账规范化，通过广泛征求班组 看法，统一班组建设的格式，依据班组特点做出别出心裁的亮点，凸显班组的特性，使班组 建设与生产紧密结合，相互推动。 4、协作车间领导做好电气平安工作作为一名技术员，要指导、检查班组票证办理及实施状况，对存在的问题要刚好赐予指 导，同时深化现场，对现场存在的隐患和担心全因素要刚好发觉、整改。加强员工的平安教 育，提高员工的平安意识。敬重的各位领导、同事们，我自信我能够干好技术员这个岗位，请大家支持我、信任我， 假如组织认为我能够胜任，我
42、将不辜负组织和领导对我的信任。无论竞聘是否胜利，我都会 一如既往的做好我的本职工作，我依旧会通过虚心学习，努力完善自己，力求最好，做一名 优秀*人。 我的演讲结束，感谢大家。篇五：竞选组长演讲稿 商品组组长竞选申请 敬重的各位领导、评委、同事们： 你们好！ 首先感谢领导和同事们给我供应了这次竞争上岗的机会。实行公允、公正、公开地竞争 上岗，这是施行人事制度改革的重大举措，也是公司加强干部队伍建设的有益尝试。我一是 拥护，二是支持，三是参加。我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的机会，英勇地走上台来， 接受大家的评判。 我叫阳静，现年22岁，中专学历。今日我竞争的岗位是商务组组长一职。理由有三点：第一点，我认为这有利于提高自己的综合素养，全面发展自己。 我自2022年入职万达电影城，期间做过票务、商品、场务等相关影城工作，每一次的变 迁和工作改变，对我人生阅历的增长和实力的培育都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工 作环境越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新学问，增长新才能，开拓新视野，挖掘新潜 第28页 共28页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页