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1、 2023年上半年党支部工作总结三篇 对党员支部、校委会一班人，严格要求，抓好学习型，纪律型班子建立，定期组织干部学理论，学政治，提高他们的思想素养和业务水平，工作潜力。定期对学习状况进展检查，检查学习笔记、检查问题的解决状况，做到学习笔记不到位不放过;学习时间不够不放过;思想问题不解决不放过。常常对校委会干部交心谈心、沟通体会、促使老同志学问更新，与时俱进;催促年轻干部专心上进、不断探究工作新方法新思路。这样一来，学校领导一班人更加团结、更加努力，工作的思路更加宽广。 二、响应上级组织号召，开展好党员活动和党员教育。 1、稳固党员先进性教育的活动成果，持续党员的先进性和榜样带头作用。像_等一
2、大批优秀党员，能吃苦在前，享受在后，时时到处作表章，榜样遵守党的纪律，学校的规章制度。 2、专心安排好并开展“三级联创”活动。仔细学习和和传达上级党组织的重要文件和有关会议精神，制订好_中学加强党的建立“三级联创”活动的实施方案。并根据方案有条不紊地开展活动。每一阶段的活动、党支部带全体党员仔细学习，专心剖析，查找对策，解决问题，提高效益。由于全体党员的共同努力，这次活动得到了乡党委和政府确定和表彰。 3、按时收取和交纳党费。按时上交纳党员费是党员的根本义务，我们支部的党轴都能按时交纳党费，支部准时收费并按时上交上级党委。工作总结 4、领导和指导_学区的工作。我校党支部除了开展_中学的党务工作
3、，思想政治工作之外，还领导和指导好_学区的思想政治工作，教学业务指导工作。开好小学校长会，传达上级精神、督办各项工作的落实。保证了_学区各项工作的正常性，制造性。 5、专心进展新党员，让年轻、思想进步，有开拓进取精神的同志进入党的组织，得到更好的熬炼。2022年培育四位年轻同志入党。 三、抓好教职工的师德教育和思想政治工作。 1、对教师进展了师德教育，纪律教育，组织学习_市教学常规_市教育行为“八不准”，给教师的十条建立等文章的学习。并要求做好学习笔记，针对各自的实际状况写出心得体会，做到学有所得，学习有进步，进一步端正了态度，纯净了思想。 2、组好教师的师德考察和年度考核。给教师一个公正公正
4、的评价。 每年根据上级的有关文件精神，结合我校实际，制订的学校的师德考察和年度考核工作的实施方案和细则，填写好教师的师德档案，给教师一个公正公正的评价。 四、缺乏之处 1、工作的主动性还欠差，对行政工作缺乏合理化推举，有放手行政工作，尽量少参与与行政工作之嫌。 2、对工会、共青团、妇联等工作的领导不力，对政教工作缺少必要的指导性。 回首一年的工作，有花有果，有笑有泪，总结工作不完全是沉醉过去，批判过去，更重要的是迎接新年的挑战。在新的一年我们支部一班人会带着全体党员和全校教职工创新工作，乘胜前进。 2023年上半年党支部工作总结二篇一、主要做法及成效 今年以来，根据“整体推动、重点培育、全面提
5、升”的工作思路，以稳固提升xx为抓手，以实施xx党建工程为载体，全领域推动基层党建工作，基层党组织整体功能不断强化，为打造创新进展高地供应了组织保证。 （一）加强党史学习教育，强化思想政治根基。在抓党员党史学习教育中，我们注意在“学”“实”“严”上下功夫，引导广阔党员干部转思想、提素养，强引领、抓落实，促进党史学习教育常态化。 一是打牢思想根底。制订党员党史学习规划表，为基层党组织和党员推出“主题式”菜单，列出学习内容，指明学习方向，梳理学习要点，整合报刊、网站、微信等各类宣传媒介，持续加大各级关于抓党员学习教育常态化制度化的重要指示、政策解读。同时，把舞台和话筒交给一般党员，请他们走上讲台、
6、当起主角，谈自己的学习体会和心得，让党员听进去、学起来、做到位。 二是创新活动载体。严格落实双重组织生活等党内各项制度，以“关键少数”的作用发挥推动xx形成上行下效、整体联动的良好局面。通过在全体党员中开展“亮身份、领先锋”活动，引导广阔党员亮出身份，践行履职承诺。年初，为xx名党员统一配发新党徽，通过张贴或摆放“党员群像图”“党员先锋岗”“党员示范岗”等标识的方法，亮明党员身份，同时围绕工作实际和岗位特点明确承诺事项并予以公示，承受党员群众监视。进一步鼓励广阔党员立足本职岗位，发挥先锋榜样作用。 三是强化催促检查。将抓党员学习教育常态化制度化纳入大党建目标考核内容，实行不定期督查、稳固提升工
7、作例会等方式，压实党建工作责任。两次对xx个办事处和xx个机关党组织活动开展状况进展了不定期暗访督查，结合半年党建考核对各级党组织进展全面考核验收，盯紧薄弱环节、催促问题整改，确保学习教育扎实推动。同时，以每月第一个周二固定组织生活日为载体，每次聚焦一个主题，组织党员开展“三会一课”、集中交纳党费、参与志愿效劳等活动。结合庆祝建党100周年，组织基层党组织开展了“十个一”系列主题活动，引导党员积极践行“四个合格”，以实际工作检验抓党员学习教育常态化制度化成效。 （二）健全工作制度，不断夯实党建工作根底。从责任落实、工作制度、推动措施、经费保障等方面加大力度，为党建工程扎实推动奠定坚实根底。 一
8、是建立党建责任制。 二是建立联系点制度。 三是建立工作例会制度。 四是建立督查考核制度。 五是建立干部培育机制。 六是建立经费保障制度。 （三）不断深化“大党委”建立，积极构建新形势下城市基层党建工作新格局。 一是完善工作机制。健全了协调议事、共驻共建和联抓联管等工作机制，坚持和完善社区“大党委”会议和“大党委”联席会议制度，根据“大事共议、实事共办、要事共决、急事共商”的议事原则，共同讨论确定共驻共建方案、实施工程、推动措施等，协商解决社会性、群众性、公益性事务。 二是创新工作载体。充分发挥社区党组织的聚焦效劳作用，与辖区内事业单位、国有企业、“两新”党组织签订社区效劳合作协议，通过构建效劳
9、网络、组建效劳团队和开展特色效劳，推动以社区党组织为“核心”，驻xx单位党组织、社会组织、志愿者队伍、党员群众共同参加的共驻共建工程，探究出了一批符合社区实际、群众满足率高的效劳治理载体。 三是实现资源共享。由社区“大党委”牵头，充分利用社区、辖区机关事业单位、国有企业、“两新”组织等各类党组织人才、场地、安康医疗等方面的资源优势，促进共建单位资源和社区效劳共享。今年以来，各办事处、社区共明确承诺共建事项xx项，共享场地、物资等xx个（处），实现了“事务共商、资源共享”。今年上半年，先后迎接省内兄弟县区到我区参观学习xx余批。 （四）示范引领带动，基层党建工作全面提升。根据“建点连线成片”的工
10、作思路，以创立社区、“两新”组织、机关、学校等不同类型党建示范点为依托，着力打造党建示范带和党群效劳中心，着力构建“一区一带一圈”党建示范格局。 一是典型带动促提升。 二是“两新”星级创评强进展。 三是创新工作模式精效劳。 （五）创新工作载体，基层党组织整体功能不断增加。以创新效劳平台、创新组织生活形式、创新党建效劳模式、创新地企党建沟通机制为载体，进一步提升基层党组织效劳党员群众水平。 一是创新实体效劳平台。 二是创新开放式组织生活。 三是创新党建效劳模式。 四是创新地企党建沟通机制。 （六）丰富活动载体，党员队伍建立水平得到提升。始终把进展党员及党员的教育治理工作，作为加强基层组织建立的根
11、底性工作来抓，不断创新党员教育治理模式，完善进展党员工作机制，全面加强党员队伍建立。 一是强化党员信息化建立。 二是严格党员日常治理。 三是深化党员教育载体。 二、存在问题及缺乏 今年以来，在xx委的正确领导下，在各级党组织的共同努力下，基层党建工作有典型、有特色、有亮点，取得了肯定成效，但通过季度督查和半年考核也发觉，工作中仍旧存在一些问题和缺乏。 一是机关党建工作力气有待加强。 二是“两新”党组织作用有待发挥。 三是组织生活制度落实有待标准。 针对以上存在的问题，下一步我们将仔细讨论解决。 三、下半年重点工作 （一）持续抓实党员教育治理。 一是压实支部主体责任。 二是严格落实党内制度。 三
12、是学做结合深化拓展。 （二）全面推动重点领域党建工作。 一是进一步提升机关党建工作整体水平。 二是扩大“两新”组织的“两个掩盖”。 三是进一步加大学校党建工作力度。 （三）全面深化党建工作载体。 一是深化“大党委”工作机制。 二是深化开放式组织生活。 三是深化国企党建联席会议制度。 （四）全面推动xx实施。 一是细心培育。 二是动态治理。 三是示范带动。 （五）不断夯实党员队伍建立。 一是加强党员信息化建立。 二是严格党员进展治理。 三是丰富党员教育载体。 2023年上半年党支部工作总结三篇 一、主要工作 （一）党建工作有序开展 1、扎实做好党员进展工作。在进展党员工作中，一是从加强对入党积极
13、分子的培育教育抓起催促各支部制定入党积极分子培育规划，健全完善培育制度，加强对入党积极分子的教育和治理。二是突出重点，狠抓薄弱点，注意培育企业一线职工中的骨干分子。三是严格执行党支部进展党员“公示制”和“票决制”，坚持成熟一个进展一个的方针，从严要求，严把入口关，半年来通过基层支部培育考察，党委讨论，将机关支部1名入党积极分子纳入预备党员进展重点培育，对企业协会支部1名预备党员按期予以转为正式党员，并组织2名非公企业入党积极分子参与了县委组织部组织的培训学习。 2、加强阵地建立。通过争取上级资金、企业自筹，对有条件的4个企业支部组织场所进展整改建立，配备办公设备，进一步完善了基层党组织根底建立
14、。 3、细心安排庆祝建党9周年活动。为了纪念建党99周年，进一步加强党的基层组织建立，“七一”期间，局党委开展了一系列庆祝活动。是对系统9名80岁以上老党员进展探望慰问，带去组织关心；二是召开纪念建党99周年暨“七一”表彰大会。对全系统20232023年党建工作中涌现出的4个先进基层党组织、6名优秀党务工、11名优秀共产党员进展了表彰嘉奖，并对上半年作风建立进展了通报点评，对下半年党建工作进展了安排部署；三是与包扶大市川村两委、贫困户开展了主题党日+携手脱贫暨脱贫攻坚点评大会，发挥了助推作用；四是探望慰问贫困村贫困党员3户，带去党的暖和，增加了村级党员的荣耀感和骄傲感。通过“七一”系列活动的开
15、展，进一步陶冶了党员的思想情操，增加了队伍的分散力、向心力和战斗力。 （二）作风建立持续推动。 根据县委安排，局党委立足“激情、洁净、超越”主题作风建立，实行各支部把“主题党日+两个一”、“一聚焦三对标”活动与落实“会一课”制度有机连接起来的方式方法，通过聚焦脱贫攻坚工作，对标党委追逐超越作战图、党支部追逐超越承诺书和党员军令状，仔细开展了党员干部职工承诺践诺自查自评、点评、互评活动，扎实查找党员干部在各项工作中存在的问题和缺乏，切合实际制定整改措施，推动了各项工作开展，树立了广阔党员干部作风建立永久在路上的思想。 1、各级党组织堡垒作用进一发挥。各支部、单位普遍开展了“三会一课”、专题组织生
16、活会、“主题党日十”活动和召开了干部职工大会，对“两个一”进展了自评、互评和点评。 2、党建“主题党日+”活动特点突出。各支部都能结合单位工作实际开展活动，增加了组织活力和对党员干部职工自觉参与活动的吸引力。局支部开展了“主题党日十精准扶贫”活动，烟草局开展了“主题党日十祭祀烈士”活动，煤炭局开展了“主题党日十参观教育基地”活动。 3、扎实开展“一聚焦三对标”工作。聚焦脱贫攻坚、梳理查摆脱贫领域干部作风方面的问题。仔细组织各扶贫单位和广阔党员干部聚焦脱贫攻坚工作，对比脱贫攻坚“十条铁规”、“六条禁令”、“四率一度”目标、“精准严实”标准和精准扶贫工作开展状况，实行自查，征询意见，受理举报等方式
17、，全面深刻查摆、梳理扶贫脱贫领域干部作风方面存在的问题8条，列出问题清单，逐条制订整改规划、措施、时限和要求。规划8月底全部整改到位。 4、加强问题整改。各支部、单位和党员对问题普遍建立了整改台帐，实行挂图作战、销号治理。局党委“四查找四提升”台帐10个问题，其次季度整改4个。 5、仔细开展“一季一督”。多数党支部和单开展了点评活动，局党委对各支部、单位开展督查2次、点评6次。 （三）“三项机制”落实到位 组织党员干部仔细学习了县“三项机制”精神，根据机制要求:一是局党委准时向组织推举了3名优秀干部，经组织考察、民主测评、张榜公示，现以被组织提拔使用，激发了千部职工的工作积极性；二是对2名职工
18、违反工作纪律进展了谈话提示，起到了警示教育作用；三是对个别内设机构负责人岗位，根据庸者下、能者上予以调整，到达了鼓励先进，鞭策后进的目的。 （四）“两学一做”形成常态依据县委组织部2023年全县推动“两学一做学习教育常态化制度化实施方案文件精神，局党委结合系统实际，准时制定下发了2023年局推动“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案。以一切工作到支部的鲜亮导向，坚持用党章党规标准党组织和党员行为，用xxxxx系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推开工作为目标；紧紧围绕学是根底，做是关键的根本原则，采纳多种方式深入学，突出“四个合格”扎实做。切实推动“两学做”学习教育常态化制度化。 二、存在的
19、问题 （一）个别企业熟悉不到位，基层党建标准化建立有待提高； （二）非公支部党员学习教育不到位，特殊是政治理论学习较少；党组织活动开展较少，作风建立推动较慢。 三、下步工作 一是加强党的组织建立。加强基层党组织阵地和党员队伍建立，做好党员的进展和培训工作，加强对入党积极分子和党员的培育教育，开展适合自身特点的活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋榜样作用。 二是加强制度建立。进一步建立健全各项党建工作制度，加强催促和治理，坚持“三会一课“召开组织生活和民主生活会、民主评议、党务公开等制度，不断提高制度执行力，使机关党建工作进一步制度化、标准化。 三是加强作风建立。以“激情干事、千净做人，勇于自我超越、奋力追逐超越”为主题的作风建立活动为契机，根据县委的要求和标准，加强“四查找四提升”台帐治理，加强“一聚焦三对标”，积极开展自评、互评、点评活动，进一步改良工作作风，提高工作效率。 四是推动“两学一做”学习教育，形成常态化制度化。 五是开展各类活动，增加党组织的分散力。开展形式多样，干部职工喜闻乐见，表达系统精神风貌的各种文体活动，积极参与县委组织的各项活动，进一步活泼党员职工生活。