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1、 2023年企业党建年终工作总结【4篇】 现将今年以来抓党建工作状况、存在问题和下一步工作规划报告如下，请同志们评议。 一、主要工作 我仔细履行党委书记抓党建工作第一责任人职责，紧紧围绕新时代党的建立总要求和党建工作重点任务，坚持抓党建从中心工作动身，抓中心工作从抓党建入手，根据“四个提升”的工作思路，调动激发基层党组织和广阔党员的积极性和活力，推动各项工作任务顺当完成。 （一）以提升党委领导力为主线，加强政治建立 1、抓学习，夯实思想根底。落实第一议题制度，学习贯彻xxx思想。全年先后主持召开18次党委理论学习中心组集中学习（扩大）会，深入学习xxx思想和党的xx大精神等内容。通过学习，各级
2、领导班子和成员更加自觉在思想上政治上行动上同以xxxx保持高度全都。带着班子成员开展专题调研，增加了运用新思想指导xx改革进展的自觉性和主动性，确保xx改革进展始终坚持正确的方向。 2、抓作风，全面从严治党。20xx年xx月，省纪委对我本人及集团领导班子相关成员在20xx年至20xx年违反中心八项规定精神公费出国、违规职务消费问题，赐予了党纪处分。我司分别召开集团党委会、集团党委专题民主生活会、集团党风廉政建立和反腐败工作会议，我和相关人员在多个场合作了个人的深刻剖析和检讨，并以此为警示教育，引导党员领导干部正确熟悉，稳固落实中心八项规定精神成果。带头履行好党组织书记党风廉政建立第一责任人的职
3、责，组织开展“纪律教育月”学习，带头学习贯彻党章和新修订的党纪处分条例等党规党纪。召开主题教育专题民主生活会，推动主题教育的整改落实，截至xx月底，23个整改问题已完成13个，38项整改任务已完成26项，其他任务正按规划推动。 3、抓落实，发挥领导作用。落实党建入章程，成立党组织的二、三级企业均已完成党建内容入企业章程工作。落实“先党内、后提交”，全年共召开党委会32次，对410项“三重一大”事项做出决策或进展前置讨论。落实“党管干部、党管人才”，打造忠诚洁净担当高素养干部队伍。落实好“三个区分开来”原则，引导鼓舞各级领导干部大胆干事创业。 （二）以提升组织力为抓手，加强支部标准化建立 1、落
4、实三年行动规划，提升党建工作质量。制定印发xx集团加强党的基层组织建立三年行动规划和党建工作“质量提升年”重点任务分工清单，40项重点任务中，除3项按上级统一部署正在推动外已全部完成。带着领导班子成员分别挂点督导规划落实状况。 2、实施支部目标考核，树立典型鼓励后进。每名领导班子成员都确定了1个挂点效劳帮带基层党支部，指导各党支部加强组织建立，全部党支部实现了达标。组织开展党支部目标治理考核，表彰先进，形成带动示范效应。 3、开展党建主题活动，激发活力效劳中心。组织实施党员先锋工程，总部和系统各单位共建立党员示范岗100个、党员先锋岗303个，党员责任区193个，党员先锋队64个，充分发挥党员
5、先锋榜样作用。 4、选齐配强支部书记，加强队伍和阵地建立。组织实施“头雁工程”，推动落实基层党组织书记由本企业或本部门主要负责人担当，对党员人数较多的生产一线党支部，配备专职党支部书记。加强党务干部队伍专业化建立，组织3期共计235人参与党组织书记和党务人员培训示范班。严格落实党费预决算和按工资总额1%比例提取党组织工作经费制度，标准党员活动室建立和相关配置。 （三）以提升企业进展力为目标，落实新进展理念 1、坚持创新进展，激发企业活力。优化调整管控模式，将二级企业从57家压缩到11家，按“集团总部+平台企业+业务单位”的三级管控模式，着力优化管控、整合资源，打造板块化、专业化治理力量，激发释
6、放下级企业活力。创新体制机制，发挥好4家体制机制创新试点企业的作用。 2、坚持协调进展，增加竞争力。探究开展综合xx效劳的新业态，逐步向综合xx效劳商转变。坚决推动省自然气主干管网建立，加速推动粤东西北自然气主干管网工程开发。加大处理低效、无效资产工作力度，工商注销削减6户法人单位；完成xx连公司等4家特困企业出清重组任务；18家“三供一业”相关单位完成相关资产及治理职能的分别移交工作；38家多经企业中26家已完成工商注销等改革任务。 3、坚持绿色进展，提升进展质量和效益。电源构造进一步优化，20xx年在建工程32个，新增投产电源容量达255。54万千瓦，煤电占比由过往长期82%以上优化至当前
7、的75%；清洁xx进展再上新台阶，集团获得开发权的海上风电工程容量已达220万千瓦。全年上网电量1121。55亿千瓦时，完成全年目标的104。4%，实现营业收入457。12亿元，利润总额45。84亿元，净资产收益率5。04%，分别完成预算目标的107。17%，109。84%，111。98%。 （四）以提升第一责任人带动力为重点，落实“一岗双责” 1、落实“第一责任人”职责，压实工作责任。坚固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，组织制定基层组织党建工作责任清单，明确党组织及成员职责分工。 2、做好领学带学督学，发挥示范作用。带头到挂点单位和所在党支部进展督导和讲党课，带头参与双重组织生活。我全年以
8、一般党员身份参与所在党支部的学习和组织生活共18次，挂点帮扶长湖发电公司后勤党支部，2次参与该支部的组织生活会，开展学习宣讲和上党课。 3、落实谈心谈话，加强治理监视。20xx年，依据上级关于加强对各级党组织一把手监视的意见的要求，我分别与28名二级单位班子正职进展了单独约谈，与42人进展了集体约谈。组织完成71名各部门负责人、系统单位正职的年度述廉工作，对14名新任领导人员进展任前廉政谈话。 4、抓好考核监视，鼓励约束并重。深化运用监视执纪“四种形态”，持之以恒落实中心八项规定精神，稳固拓展作风建立成果。组织对47名基层党组织书记进展20xx年度抓基层党建工作述职评议考核。开展党建与精神文明
9、建立考核工作，对28家发电单位进展考核认定，17家单位评为“优秀”等级，9家单位评为“良好”等级，“达标”、“不达标”单位各1家。 （五）20xx年述职报告中存在问题的整改状况 仔细抓好20xx年述职报告中提出的存在问题人整改，列出了整改台账逐项落实，目前各项整改工作已全部完成。 二、存在问题 1、党建工作治理体制机制需要进一步理顺。依据省国资委党委的要求，集团去年进展了管控模式的优化调整。在二级平台企业上报的机构人员编制规划中，特地党务机构和人员的编制方案不够完善；一些三级业务单位的党务人员更是身兼多职，无法集中精力开展党建工作。三级管控模式下党组织架构设置、权责划分、内部治理制度和流程、人
10、员配备等均将发生较大变化，需要结合不同二级平台板块的特点，仔细分析讨论，建立适应新的管控模式的党建工作治理体制机制，确保各项工作顺当开展。 2、组织力需要进一步提升。中国共产党支部工作条例和xx省党支部标准化建立指导意见对党支部工作提出了新的要求，三年行动规划20xx年的主题是“提升组织力”。目前集团所属局部基层党组织还存在工作机制不够健全，党内政治生活不够严格，制度执行不到位，党组织和党员发挥作用不明显、联系效劳群众不够深入等问题，需要实行切实措施加以改良和提升。 3、将党组织政治优势转化为企业竞争优势的力量需要进一步加强。集团各级党组织根本都能够发挥出自身的政治优势，但是在如何将政治优势转
11、化为企业竞争力方面，局部基层党组织重视不够，还缺乏一些详细的方法和措施。在推动xx深化供应侧改革，实现高质量进展方面步伐迈得还不够大，措施还不够详细有力；领导班子和成员在推动xx深化改革和转型升级，实现高质量进展的意识和力量还要进一步加强。 三、努力方向 明年，我将坚持以xxxx思想为指导，以落实加强党的基层组织建立三年行动规划，推动支部标准化建立为抓手，进一步提升集团各级党组织的组织力，积极调动激发各级组织和党员的主动性、积极性，努力将党的政治优势转化为推动企业进展的竞争优势。 （一）落实新理念，推动新进展 一是连续抓好理论学习，推动调研成果转化。坚持学习贯彻好xxxx思想、习近平总书记重要
12、讲话精神和对xx工作一系列重要指示批示精神，贯彻落实省委十二届四次、六次全会精神，连续推动“大学习、深调研、真落实”活动，奋力推动党的建立与企业生产经营深度融合。 二是贯彻落实新时代国企改革要求，深入推动各项改革任务落实。稳步实施集团管控模式优化调整，清楚界定各层级权责边界，优化完善治理制度体系，着力提升集团管控效率和效能；连续探究体制机制改革创新模式，推广试点阅历，激发创新创业活力。 三是坚持新进展理念，连续推动xx实现创新、协调、绿色进展，积极参加我省构建“一核一带一区”区域进展新格局，着力调整集团xx构造和产业构造，提高集团进展质量和效益。尤其是xx集团更名为xxxx集团后，要围绕“xx
13、”这一核心，从更高起点、更深层次谋划企业将来的定位方向、构造布局、机制模式，以实现更高质量的进展。 （二）适应新模式，建立新机制 20xx年，是xx集团实行管控模式优化调整后的第一年，“集团总部+二级平台公司+三级业务单位”新的三级管控模式，要求党建工作必需积极适应企业治理层级、产权关系、组织架构、治理模式等的改革变化，建立与之相适应的新的党建工作机制。 一是落实好集团党委关于设置集团公司二级平台企业党组织的通知要求，对二级平台公司和三级业务单位同步建立党的组织、动态调整组织设置，确保党的组织和工作全掩盖。 二是加强二级平台企业党组织工作机构和人员配置，同步设立党委、纪委工作部门，按规定配备相
14、应党务工作人员，加强对新入职党务人员的培训，确保党建工作有人抓、党建业务跟得上。 三是加强党建制度、流程梳理。根据“三级管控、逐级治理”的原则，梳理、明确集团一、二、三级党组织的业务名录和治理权责，建立明晰的治理权责清单和工作指引，指导各层级党组织结合实际建立党建工作制度体系。 （三）落实新要求，激发新活力 中国共产党支部工作条例强调要推动全面从严治党向支部延长，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能。 一是进一步抓好三年行动规划和重点任务清单的落实，仔细落实“三会一课”等根本制度，进一步严厉党内组织生活。 二是持续推动支部标准化建立，从组织设置和班子建立、制度建立、党组织生活、党员教育治理
15、、根底保障和考核评价等方面提升党支部标准化建立水平。 三是分类组织开展党员主题活动，重点通过开展思想教育类主题活动坚决党员抱负信念，岗位类主题活动提升党员业务技能，重点工作类主题活动提高党员攻坚克难力量，志愿效劳类主题活动提升党员作风形象，使党建工作更好融入中心效劳中心。 2023年企业党建年终工作总结 篇二 敬重的各位领导、同志们，大家好！ 我党支部在公司党委的正确领导下，支部委员会积极带着广阔党员，紧紧围绕年度责任目标，团结拼搏，开拓进取，制造性地开展工作，较好地完成了工作任务，现把我支部一年来的学习及工作状况给大家作一汇报，不当之处请同志们批判指正。 一、加强理论学习，提高自我素养，改良
16、思想作风，踏踏实实工作 我党支部根据上公司制定的工作规划和上级党委布置的工作，通过“三会一课”活动，集中教育与分散自学、理论辅导与专题讲座、自我组织与参与上级培训等多种学习形式，仔细学习xxxx系列讲话，学习党章。坚持每月组织一次党员大会，召开各类学习会，记录好每次活动的内容。提高党员理论水平。于20xx年xx月xx日、xx月xx日组织党员仔细学习xxxxx思想，党员干部纷纷表示，要坚决不移的用xx大精神统一思想，以准则标准自己的言行，分散共识，不忘初心，坚决信念，强化担当，在工作中发挥先锋榜样作用扎扎实实做好本职工作。通过各种学习，支部、党员注入了新的生气与活力，提高了思想政治素养和决策力量
17、。 围绕党建和党风廉政建立学习，支部把学习理论、提高党员理论素养和改良工作作风作为支部建立的首要问题。把塑造良好的党员整体形象作为我们带着职工完成工作任务的重要环节。因而，要求支部全体党员一是学习党的指导思想，党的xx大精神等，正确理解党在新时期的路线、方针和政策，坚持对马列主义的信仰，坚固树立共产主义抱负，解决好在新形势下，使自己的思想更加符合实际，符合时代进展要求保持与时俱进。解决好在进展市场经济的新形势下，树立正确的世界观、人生观、价值观，发挥好党组织的政治核心作用，战斗堡垒作用及共产党员的先锋榜样作用。二是从实际工作动身，有针对性的学习一些专业技术、治理学问，从严要求自己，做到干什么、
18、会什么，需要什么、学习什么，从而使自己成为有学问、懂业务、会治理，胜任本职工作的领导干部。三是坚持学习法律、法规，公司各种规章制度，不断提高自己依法办事的力量，进一步端正工作指导思想，理清工作思路，改良工作方法，从而对党务工作有全新的理解和熟悉，做到工作扎实有效，根本到位。 党支部有义务和责任使支部成员尽快形成核力，共同担当企业进展的大任。首先，我们坚持民主集中制，加强民主治理，明确各自责任。依照标准、制度和程序开展工作，是我们支部成员遵循的原则，工作中，支部党员相互敬重、相互支持、相互信任、相互监视，使支部成员间加深了解，增进彼此间的友情，增加支委的分散力，发挥支部的整体效能。为了更好的发挥
19、支部的政治核心作用，紧紧围绕生产工作连续深入开展争创活动，以此增加全体党员的党性，发挥党员的先锋榜样作用，加强职工对党员的监视，增加党员的责任感、荣誉感和党组织的分散力、战斗力。xx年我支部积极响应公司号召，参加开展推选“xx先锋”优秀员工的活动，我支部共有5名同志获得优秀个人，2名党员，3名积极分子，其中xx同志由于始终以来在思想上、工作上都名列前茅，在今年的xx月xx日承受为中共预备党员。另有预备党员xx同志顺当完成一年预备期考察，在xx月xx日按期转正。 二、处理好角色关系，正确履行职责 主要工作是抓好骨干队伍和党员队伍，即两个队伍的建立和治理，做好员工的日常思想政治工作。20xx年公司
20、党委响应上级党委号召，为落实“一岗双责”，按部门重新划分党支部，我支部由市公司xx部和xx的党员同志共同组成，更有利于市县协作、详细工作和文件精神的落地实施，更好的助力公司建立两型企业的目标。支部重点围绕促进生产经营开展活动，安排工作，以提高员工技能，调发动工积极性，解决员工的思想问题和实际困难。因此，不能过分强调自己所担负工作的重要。要站在全公司的角度去考虑和处理问题，勇于负责，同时还要有处理好工作的责任心和力量，对于已形成的意见和决议的事情，要坚决贯彻执行。 利用工作之余空闲时间常常找员工谈心，以确定成绩，指出缺点，叫他们多与主管领导沟通，以取得信任和支持，同时放手支持他们大胆工作，全心全
21、意依靠员工完成工作任务。急躁细致的思想工作使我们的年度责任目标得以顺当完成。 在日常工作中，要求大家做到的，领导首先做到，做好。领导与员工同甘共苦，树立形象，宣传好人好事，抓典型，树典范，弘扬企业精神。 我支部积极工作，充分发挥了党、政齐抓共管的优势，调党员们参加民主治理的积极性，注意讨论分析员工的思想状况，关怀群众生活，为员工办实事，办好事，解决职工的后顾之忧。为此，支部成员常常深入一线慰问员工，与员工们沟通了思想，建立了感情，缩小了领导与群众间的距离，亲密了党群、干群之间的关系，树立了良好的干部形象。成绩的取得离不开上级党组织的关心和帮忙，离不开领导班子的共同努力，更是全体职工对我们工作支
22、持的结果。 三、存在的缺乏 1、企业治理阅历有待进一步学习和提高，工作的方式、方法有时过于简洁，有急躁心情，抓落实还不够到位。 2、发觉培育先进、宣传推广典型的力度有待进一步提高。 3、对党员骨干的治理力度还要进一步加强，对后备力气的培育要连续做好。 下一步的工作，将针对工作中存在的问题，做如下准备： 1、组织党员骨干进一步加强学习，统一思想，提高熟悉，跟上公司转型升级的步伐，完善各项规章制度，抓好骨干的培育，推行责任制，使责、权、利真正落到实处，保证今年各工程标任务的顺当完成。 2、加大对好人好事及先进人物和事迹的宣传力度，使一个党员一面旗，一个先进带一批的指导思想，落实到全年的思想政治工作
23、中去，把学习宣传等工作落到实处。 3、成立以支部书记为首的工作检查、监视小组，连续加强党风廉政建立，随时随地检查工作，以形成良好的工作气氛和正常的工作秩序。 20xx年我们将连续学习贯彻xx大会议精神，坚持两个“维护”，始终以“xxxxx思想”为指导，努力学习实践科学进展观，发挥好党的先锋榜样作用，用准则要求自己，以成为示范党支部为目标，努力把支部建成务实、高效、开拓、创新型的党支部。 以建立xx为目标，实现收入快速增长、实现收入构造快速优化、实现员工和企业共同成长为目的。增加本事，严于律己，使每一位党员都能严格要求自己，牢记“慎初、慎独、慎微”，构筑起结实的思想道德防线，为公司保持风清气正、
24、廉洁高效、奋勉有为的企业气氛，从而更加有效的保障良好的生产运营，起到应有的保驾护航的作用，为企业的持续进展做出应有的奉献。 2023年企业党建年终工作总结 篇三 一年的时间转瞬即逝，迎来了新的一年，回忆过往，感受许多，收获也许多，这其中包含了各级领导的培育、教育，同志们的帮忙、关怀，在公司党委的正确领导下，在工程部全体职工的共同努力下，本人立足工程部实际，开展好了工程党建工作。根据公司党委有关工作要求，现把20xx年来工作状况汇报如下，有不当之处，请各位领导、同事批判指正。 一、20xx年党建工作开展状况 （一）强化理论学习，提高政治素养 一是亲自抓学习教育，夯实思想根底。以“三会一课”“职工
25、月度学习”为抓手，定期开展党员干部理论学习。20xx年，共组织月度学习12期，廉政宣传教育专题会议、专题党课6次，支部学习会议12次，扎实推动“两学一做”学习教育制度化常态化。二是坚持集中学习与个人自学相结合，积极探究学习方式，通过设立“不忘初心、牢记使命”主题教育专栏，领导领学、座谈争论、观看视频、邀请联系点领导讲专题党课、记录学习笔记、撰写心得体会、订购学习图书等方式，开展学习教育，提高了干部职工学习积极性，思想政治水平和理论政策素养有了肯定的提升。 （二）扎实推动主题教育，确保取得实质效果 自6月份以来，xx党支部提前学习中心和上级党委系列讲话精神。自公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教
26、育启动以来，支部紧跟公司党委安排部署，围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，仔细贯彻xxxx思想、党xx大精神和xx大xxx会精神，将党的建立实践探究和理论探究相结合，坚持用党的路线、方针、以科学理论来武装头脑、指导实践、推开工作，确保各项工作任务落到实处。严厉仔细开展专题组织生活会，找准问题，找实缘由，明确改良方向。坚持深入生产一线、深入职工群众，多层次、全方位、广渠道地了解实际状况，实实在在了解状况、指导工作，改良工作的思路举措。总体上实现了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民效劳解难题、清正廉洁作表率的既定目标。 （三）党建根底工作，稳步开展 一是党费收缴方面，
27、xx铁路工程党支部共有党员12名，积极分子3名。20xx年仔细做好了党费收缴清查工作，指派专人严格按规定足额、准时收缴党员党费，切实做到了党费收缴责任明、治理严、缴费足。二是严格根据公司党委要求，严格落实三重一大支委前置和集体决策制度，确保重大事项决策方向不偏。三是严厉党内政治生活，20xx年，支部共召开一次民主生活会、一次组织生活会、一次专题组织生活会，两次民主评议党员，在召开会议前，支部均严格催促各位党员做好会前预备，并将材料报送公司党委审核合格后开会。四是标准会议资料存档，到任xx后，本人严格催促各类会议标准开展，内业资料均建立标准性台账。五是积极响应公司党委要求，本人和党建工作部人员均
28、参与公司党务工培训会，提高了支部党建从业水平。 （四）廉洁教育，筑牢思想防线 全面落实党风廉政建立责任制，仔细贯彻执行中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例、国有企业领导人员廉洁从业若干规定、“十二条禁令”“十不准五公开”“八项规定”等，并与工程部各部门进展廉政谈话，与工程副部长以上人员，关键岗位人员签署廉政承诺书24份。实行日常谈话与重点节假期谈话相结合，日常谈话累计开展6次，积极响应公司纪委“绿色作文网反腐倡廉宣传教育月”开展廉洁短信、廉洁微信定期推送活动。在节假日期间，通过下发廉洁通知、转发反面案例，宣传栏、展板张贴廉洁信息、廉洁小故事，观看廉洁视频等重要形式进展廉洁教育，筑牢党
29、员干部、职工群众廉洁防线。 （五）党建主题活动，激发职工活力 结合工程实际状况，成立党员先锋岗、青年突击队，扎实开展“敢担当、善创作、展作为”党建主题活动和劳动竞赛，激发职工干部干事创业精气神，促进施工生产。20xx年顺当完成公司下达的产值目标，取得了月直山隧道进口1#、3#正洞顺当贯穿，月直山隧道进口三线段提前103天贯穿的好成绩，极大鼓舞了士气。大干40天劳动竞赛月直山隧道出口6#-3#转正洞实现贯穿，xx公司公布了20xx年下半年信用评价排名，中铁十八局集团xx铁路工程在23家施工单位中喜获第一名，获得信誉评价A+。 （六）履行央企责任，践行央企使命 xx工程部党支部在干好在建的同时，履
30、行央企责任。在xx铁路7。29、8。04、8。14泥石流灾难中，支部快速反响，第一时间组建救援队伍，奔赴受灾现场，开展救援行动，获得当地政府和业主单位表彰。 （七）企地联建，相融共促 在企地联谊上，以唯一一组国企代表参与乐山市金口河区“以我们的初心”为主题庆祝中华人民共和国成立xx周年歌咏竞赛获得“第三名”；在当地xx年，支部受邀参与工程属地共安乡政府庆祝xx新年活动，促进企地关系共进展，受当地政府全都好评，为公司建立良好的形象。 （八）做好群团工作，增加队伍分散力 工程部除了配备、完善集体办公区、党员活动室、职工业校、农夫工业校、健身器材区、宣传橱窗、企务公示栏等固定设施外，还利用工余时间、
31、节假日组织职工同过“共包饺子、同过冬至”元旦登山等活动，丰富了职工文化生活，增加了队伍分散力。 二、存在的问题和缺乏 （一）党建责任压力传导不够。抓党建工作“抓常、抓细、抓长”不够，党建责任压力传导力度不大，履行职责不够到位。 （二）党支部建立标准化工作存在差距。落实党支部组织宣传分散效劳职工、党员教育实施标准不够到位，“三会一课”主题不够鲜亮，内容不够鲜活，学习的载体和形式还比拟单一。 （三）谋划党建工作的思路不阔。对新形势下加强党的建立、队伍建立和党风廉政建立等方面的学问把握得不全面，抓党建融合度需加强，局限于规定动作，缺乏制造性，党建工作对业务工作的核心引领作用有待进一步发挥。 三、下一
32、步工作规划 （一）在加强政治建立、履职尽责上下大功夫。强化理论武装，深入推动“不忘初心、牢记使命”主题教育，把学习贯彻xxxxx思想和党的xx大精神、xx届xx会精神作为当前重要政治任务，引导党员干部坚决抱负信念，站稳政治立场。 （二）警示教育不松懈。严格抓实领导班子党风廉政建立主体责任，仔细履行“一岗双责”制度，不断增加“四个意识”，坚决“四个自信”，落实“两个维护”，全面推动党风廉政建立和反腐败工作，实现工程稳定进展。 （三）以党建工作促施工生产。把党建工作做到实处，以党建根本工作作为根底，以宣传工作为重点，发挥党员干部先锋榜样作用，全面激发基层活动、夯实党建根底、提升工作质量，激发干部职
33、工积极性，推动施工生产再进步。为隧道公司“苦干三年，重铸辉煌”的目标奉献力气。 企业党建工作总结 篇四 20_年以来，我县以“强化党的领导，推动县域进展”为目标，以“优作风、提效能、作表率”为主题，结合全市党建“四化”标准要求，通过建好阵地、建强支部、建活载体、建硬队伍、建亮品牌的“五建”措施，推动机关党建水平全面提升、全面过硬。 一、聚焦“高标”，推动活动阵地整体提升 以“一室三区三保障”建立为重点，将每一项工作标准和详细要求定量定型。一室，明确县级部门党委至少建立50平方米的党员活动室，支部至少配备25平方米的党员活动室，统一上墙党建制度清单、积分治理牌等9项内容，规定PVC、亚克力2种牌
34、匾材质，列出投影仪、电视机等12个必备设施。三区，就楼层布局图、干部去向告知栏、承诺公示牌、问题墙+回音壁、党务公开栏等内容在门厅建立效劳公示区，就党史国史、机关文化、党建学问等内容在楼道建立文化气氛区，就党建思路、根本状况、详细成效等内容在院落建立固定展现区。三保障，党委配备2名专职党务干部，支部1名，负责做好日常党务工作；健全班子成员包抓党建联系点、包抓党建重点工程和任务制度，落实“三单两函一榜”、双述双评、目标责任考核等机制，将党建责任下沉压实；根据县委“优先保障党建经费”的要求，将党建经费优先纳入财政预算。 二、聚焦“核心”，推动支部功能整体提升 通过严厉党内政治生活，强化支部领导作用
35、，丰富党建治理措施3个方面，让机关支部真正成为单位的“领头羊”。 一是严厉党内政治生活。逐项细化“三会一课”、谈心谈话、党日活动、民主（组织）生活会等制度流程、详细要求，划定制度落实的操作标准和标准模板。规定党支部书记和班子成员定期与党员谈心谈话、定期上党课、定期组织主题党日活动、定期开展民主评议党员活动。 二是强化支部领导核心。统一制式工作台账和标准文本，建立机关其他组织（工青妇）每季度向支部报告工作制度，规定评优评先必需由支部讨论打算，干部纪律作风日常监视、工作日志季度晾晒活动必需由支部领导，执行“三项机制”必需由支部出具个人政治表现、纪律作风等鉴定意见。 三是丰富党建治理措施。坚持重在运
36、用、重在治理、重在实效的原则，加强“两台两群”的治理使用。即党建云平台、党建信息治理平台，微信互动沟通群、党务治理群，建立党建信息化治理考核方法。要求每个支部固定1-2名信息治理员，每周进展1次提示、每旬进展1次催促、每月进展1次通报，实现党建工作在线部署、在线落实、在线督查、在线考核。 三、聚焦“常态”，推动载体效果整体提升 拓展党建引领功能，在载体运用上实现“有形”向“有效”、“有时”向“常常”、“浮在面”向“沉下去”转变。 一是深化“两包一联”机制。由机关党组织牵头为村组定规划、定工程、定产业，每周至少组织党员进1次村入1次户，通过宣传政策、走访慰问、精准扶贫、代办效劳等措施提升群众的满
37、足度。通过光伏发电、农产加工、特色种植等产业保障脱贫成效，通过改善根底设施、美化人居环境、组织文化活动等工作让群众生活更舒心。 二是开展“党员进社区、奉献双岗位”活动。机关党组织与社区党组织签订城市党建共建协议，将机关党员纳入双重治理，将机关单位资源逐步向社会开放，将“党员进社区、奉献双岗位”和“小岗位、大形象，共产党员在身边”活动作为参加城市党建的直接载体，定期组织机关党员进社区参加公益行动，定期举办文艺消遣等活动，实现组织联建、党员联管、资源联享、活动联办。 三是创新“三亮三比三评”活动。要求机关党员立足本职岗位，在单位公示区、晾岗台公开亮标准、亮身份、亮承诺，相互比技能、比作风、比业绩，
38、每季度举办一次“PK”赛，评比1次“党员示范岗”，通过领导点评、党员互评、群众评议的方法，结合党员积分制进展评分，把评分成绩作为年终评优评先、创立“党员先锋号”、岗位选拔等方面的关键条件。 四、聚焦“活力”，推动党员素养整体提升 坚持严管与厚爱结合，鼓励与约束并重，着力建立一支政治过硬、素养优良、构造合理的党员干部队伍。 一是坚持理论武装。结合“两学一做”学习教育制度化常态化和“不忘初心、牢记使命”主题教育，运用三会一课、集中轮训、专题讨学、党员讲台等形式，确保将新思想新精神学深悟透。 二是坚持严管干部。在全县集中开展纪律作风建立年活动的根底上，进一步落实机关党组织管党治党“主体责任”，依据单
39、位职责和行业性质，逐支部制定更加详细、更能反映自身问题的纪律作风整顿方案。由支部领导全掩盖建立干部诚信档案，把干部监视从工作圈向生活圈、亲属圈、社交圈延长，实现干部监视无死角、无盲点。 三是坚持正面鼓励。以党委为单位建立本系统内关爱、帮扶措施，通过党费支出、申请党内关爱帮扶资金等方法，定期对困难党员干部进展慰问帮扶。将“三项机制”运用与干部治理信息平台、干部工作日志制度严密结合，建立党员干部“鼓励”名单，将表现突出的作为后备干部进展重点培育。 五、聚焦“品牌”，推动党建水平坦体提升 根据“一支部一特色，一党委一品牌”的要求，提升机关党建工作整体水平。 一是打造示范亮点。坚持“主题突出、特点鲜亮
40、、措施务实、气氛深厚”的原则，实行“党委书记包抓支部、党务干部蹲点指导”的方法，从“软硬件”2个方面着手提升示范点党建水平。每个示范点到达“1本图册、1名讲解员、1个PPT、1个宣传片”的硬性要求。同时逐党委制定示范点建立规划，用2年时间实现全县全部机关支部全部到达示范点建立标准。 二是创新特色制度。县委设立党建创新成果奖，年终集中评比，对获奖单位赐予物质和精神层面双重嘉奖，鼓舞各党委、支部围绕党员治理、提高效率、提升效能、推动进展等方面创新党建特色制度或载体。 三是强化宣传力度。县委组织部建立组工系统宣传嘉奖方法责任追究方法，在明确嘉奖范围、标准的同时落实投稿的底线任务、划定责任追究范畴，实现奖罚对等、权责统一。同时指导各党委建立内部党建期刊，宣传报道工作动态、阅历做法等，树好重党建、抓党建的鲜亮导向。 读书破万卷下笔如有神，以上就是差异网为大家带来的4篇2023年企业党建年终工作总结，能够帮忙到您，是差异网最快乐的事情。