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1、 2023年云南省农民工劳动合同(二十篇)云南省农夫工劳动合同篇一 依据中华人民共和国劳动法和国家有关规定，甲乙双方公平自愿、协商全都的原则订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 (一)以完成肯定的工作任务为期限：自 年 月 日起至 时止。 二、工作内容和工作时间 (二)依据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在 岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。 (三)乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。 三、劳动酬劳和社会保险 (四)甲方依据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行以下第 种方式： 1.甲乙双方实行月
2、(周、日、小时)工资制。 乙方月(周、日、小时)工资为 元。试用期的工资为 元/月(周、日、小时) 2.甲乙双方实行计件工资制，计件单价为 元。甲方供应食宿条件或者等同于供应食宿条件的，不得折算为乙方工资。 (五)甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月 日前支付工资，并由乙方签字确认。 (六)甲乙双方实行周、日、小时工资制的，甲方应按双方商定的时间，以货币形式支付乙方工资，并由乙方签字确认。 四、劳动爱护和劳动条件 (七)甲方为乙方供应符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全爱护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。甲方必需根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特别劳动爱护。 (八)甲方在乙方
3、上岗前对乙方进展安全生产教育。在施工现场，甲方必需根据国家建筑施工安全生产的规定，实行必要的安全措施。 (九)甲方为乙方供应的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等根本生活条件必需到达安全、卫生要求，其中建筑施工现场必需符合建筑施工现场环境与卫生标准。 (十)用人单位应当将依法参与工伤保险的有关状况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避开和削减职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当实行措施使工伤职工得到准时救治。 五、劳动纪律 (十一)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。 (十二)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度
4、，严格遵守安全操作规程，听从治理，按时完成工作任务。乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝;对危害生命安全和身体安康的劳动条件，有权提出批判、检举和控告。 六、安全生产 (十三)甲方必需仔细对乙方进展安全生产制度、法规及安全技术学问教育培训工作，提高职工的安全意识和自我爱护力量，催促职工自觉遵守安全纪律，制度和法规。 (十四)乙方必需听从甲方安全治理人员的监视和检查，若乙方在违反安全操作的状况下发生工伤等安全事故，医疗费等治疗费用、受伤人员及护理人员的误工费等由乙方自行担当。 七、劳动合同的解除和终止 (十五)甲乙双方单方面解除本合同，应符合劳动法第25条、第26条、 第27条、第31条和第32
5、条的规定。乙方有劳动法第29条规定情形的，甲方不得随便解除本合同。 (十六)劳动合同期满或者当事人商定的劳动合同终止条件消失，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。 (十七)解除、终止劳动合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。 七、劳动争议处理 (十八)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决;不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之日起60日内向当地(用人单位工商注册地或者施工地)劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。 九、其他商定 (十九)甲、乙双方商定的其他内容如下: 。
6、(二十)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违反的，依照国家法律法规及有关规定执行。 本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方(公章) 乙方(签字) 法定代表人或者 托付代理人签字 签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日 云南省农夫工劳动合同篇二 甲方(用人单位)名称_ 性质_ 地址_ 乙方(劳动者)姓名_ 性别_诞生年月 _ 身份证号码_ 户口所在地_省_县(市、区)_乡_村依据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经公平协商全都,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 经甲乙双方协商全都，劳动合同期限实行以下第_
7、种形式：1、有固定期限劳动合同本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日终止。其中试用期自_年_月_日始，至_年_月_日止。2、无固定期限。其中试用期自_年_月_日始，至_年_月_日止。3、以完成肯定工作为期限。本合同生效日期为_年_月_日;以乙方完成_工作(任务)为合同终止时间。 二、工作内容和工作时间 3、甲方招用乙方担当_岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为_ 三、劳动爱护和劳动条件 4、甲方应当在乙方上岗前进展安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种的乙方进展岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。5、甲方依据生产岗位的需要，根据国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必
8、要的安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准(jgj146-20xx)。6、甲方将依据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 四、工资待遇和保险待遇 7、乙方在试用期间的月工资(或日工资)为_元，试用期满后月工资(或日工资 )为_元。双方商定的工资不得低于当地最低工资标准。8、甲方安排乙方加班加点，应根据劳动法等规定支付加班加点工资。9、甲方应在每月_日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他商定
9、_10、甲乙双方依法参与社会保险。11、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，根据国家、省有关规定执行。 五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止 12、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 13、甲方有以下情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同： (一)在试用期内的;(二)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)甲方污辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;(四)甲方未根据国家规定和劳动合同商定支付劳动酬劳或者供应劳动安全、卫生条件的。 14、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： (一)在试用期内被证明不符合录用条件的;(二)有打架斗殴、
10、偷窃、赌博、擅自停工等严峻违纪行为(三)严峻失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(四)被劳动教养或被追究刑事责任的;(五)不听从甲方正值工作安排的;(六)严峻违反总包单位和甲方的施工现场安全治理规定的。 15、乙方解除本合同，应当提前_日(不超过30天)以书面形式通知甲方，不得擅自离职。 16、期满或双方商定的劳动合同终止条件消失的，本合同即行终止。 六、经济补偿和法律责任 17、因甲方缘由解除劳动合同，甲方应根据国家、省有关规定支付经济补偿金。18、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。 七、当事人商定的其他内容 19、甲乙双方商定的其他内容：_ 八、
11、劳动争议处理及其它 20、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。21、甲方的规章制度及_作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。22、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，根据有关规定执行。23、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。 甲方(公章) 乙方(签字或盖章) 鉴证机关(签章) 法定代表人或托付代理人(签字或盖章)年月日 云南省农夫工劳动合同篇三 编号_ 农夫工劳动合同书 甲方(用人单位)名称_ 性质_ 地址_ 乙方(劳动者)姓名_ 性别_ 诞生年月_ 身份证号码_ 户口所在地_省_县(市、区)
12、_乡_村 安徽省劳动和社会保障厅 监制 安徽省建立厅 依据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经公平协商全都,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 经甲乙双方协商全都，劳动合同期限实行以下第_种形式：_ 1、有固定期限劳动合同 本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日终止。其中试用期自_年_月_日始，至_年_月_日止。 2、无固定期限。其中试用期自_年_月_日始，至_年_月_日止。 3、以完成肯定工作为期限。本合同生效日期为_年_月_日;以乙方完成_工作(任务)为合同终止时间。 二、工作内容和工作时间 3、甲方招用乙方担当_岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为_。 三
13、、劳动爱护和劳动条件 4、甲方应当在乙方上岗前进展安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种的乙方进展岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。 5、甲方依据生产岗位的需要，根据国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品。其中建筑施工 现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准(jgj146-20_)。 6、甲方将依据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 四、工资待遇和保险待遇 7、乙方在试用期间的月工资(或日工资)为_元，试用期满后月工资(或日工资)为_元。 双
14、方商定的工资不得低于当地最低工资标准。 8、甲方安排乙方加班加点，应根据劳动法等规定支付加班加点工资。 9、甲方应在每月_日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资支付的其他商定_ 10、甲乙双方依法参与社会保险。 11、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，根据国家、省有关规定执行。 五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止 12、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 13、甲方有以下情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：_ (一)在试用期内的; (二)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动
15、的; (三)甲方污辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的; (四)甲方未根据国家规定和劳动合同商定支付劳动酬劳或者供应劳动安全、卫生条件的。 14、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：_ (一)在试用期内被证明不符合录用条件的; (二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严峻违纪行为; (三)严峻失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (四)被劳动教养或被追究刑事责任的; (五)不听从甲方正值工作安排的; (六)严峻违反总包单位和甲方的施工现场安全治理规定的。 15、乙方解除本合同，应当提前_日(不超过30天)以书面形式通知甲方，不得擅自离职。 16、期满或双方商定的劳动合同终止
16、条件消失的，本合同即行终止。 六、经济补偿和法律责任 17、因甲方缘由解除劳动合同，甲方应根据国家、省有关规定支付经济补偿金。 18、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。 七、当事人商定的其他内容 19、甲乙双方商定的其他内容：_ 八、劳动争议处理及其它 20、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 21、甲方的规章制度及_作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。 22、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，根据有关规定执行。 23、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效
17、。 甲方(盖章)：_乙方(签名)：_ 代表(签名)：_ _年_月_日 云南省农夫工劳动合同篇四 甲方(用人单位)： 乙方(姓名)： 依据中华人民共和国等法律、法律规定，双方经公平协商，自愿签订本合同， 共同严格履行本合同所列条款。 一、 劳动合同期限 第一条 本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日 终止。其中，试用期 日。 二、 工作内容 其次条 乙方依据甲方工作需要，在 岗位(工种)工作。 第三条 乙方应当按甲方的合法要求完成工作任务。 三、 劳动酬劳和保险福利待遇 第四条 甲方应当以货币形式按月支付乙方工资，甲方支付乙方工资不得低于用 工所在地最低工资标准。双方商定支付工资期限低于一个
18、月的，从其商定。 第五条 甲方支付乙方工资的支付方法 ;支付标准 第六条 甲乙双方应根据有关规定参与社会保险，缴纳社会保险费。 第七条 乙方因工负伤或者患职业病的待遇，按国家和省有关规定执行;乙方患 病或者非因工负伤医疗期盼遇根据国家和省有关规定执行。 四、 劳动爱护和劳动条件 第八条 甲方应当根据国家和省有关规定建立健全劳动安全卫生制度，严格执行 劳动安全卫生规程和标准，对乙方进展劳动安全卫生教育，为乙方供应符合国家 规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。 第九条 乙方为女职工或者未成年工的，甲方应当根据国家和省有关规定对其实 行特别劳动爱护。 第十条 乙方在劳动过程中必需听从甲方在生
19、产经营方面的指挥和治理，执行劳 动安全卫生操作规程。对甲方治理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 五、 工作时间和休息休假 第十一条甲乙年双方必需严格执行国家有关工作时间规定，甲方经劳动保障行政 部门批准实行综合计算工时制或者不定时工作制的，乙方工作时间和休息时间办 法根据有关规定执行。 六、 劳动合同的续订、变更、解除和终止 第十二条 经双方协商同意可以变更本合同的相关内容。 第十三条 本合同期满，经双方同意可以续订。 第十四条 经双方协商全都，可以解除本合同。 第十五条 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同： 1.试用期间被证明不符合录用条件的; 2.严峻违反劳动纪律或者规章制
20、度的; 3.严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4.被依追究刑事责任的。 第十六条 有以下情形之一的，甲方可以解除本合同。但是应当提前三十日以书 面形式通知乙方本人： 1.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 2.本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行，经协 商双方不能就变更本合同达成协议的。 第十七条 乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知方式通知甲方。但 有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1.在试用期内的; 2.甲方未根据本合同商定支付劳动酬劳或供应劳动条件的; 3.甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手
21、段强迫乙方劳动的。 第十八条 乙方有以下情形之一的，甲方不得解除本合同： 1.乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的; 2.乙方因工负伤或者患职业病并经劳动鉴定委员会人丢失或者局部丢失劳动能 力的; 3.女职工在孕期、产期和乳期内的; 4.法律、行政法规规定的其他情形。 第十九条 本合同期满或者双方商定的终止条件消失的，本合同即行终止。 七、 双方认为需要商定是其他事项 其次十条 双方商定 八、 违约责任 其次十一条 本合同依法订立既具有法律约束力，双方必需履行本合同规定的义 务。甲方有以下情形之一的，迫使乙方提出解除劳动合同的，加法哪个应当根据 规定支付酬劳和经济补偿金，按有关规定支付赔偿金：
22、 1. 以暴力威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 2. 未根据合同规定商定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的; 3. 克扣或者无故拖欠乙方工资的; 4. 拒不支付乙方延长工作时间工资酬劳的; 5. 低于当地最低工资标准支付乙方工资的; 九、 劳动合同鉴定 其次十二条 双方因履行本合同发生争议，当经劳动保障行政部门签证;变更或 继订的劳动合同应当重新履行签证程序。 十、劳动争议处理 其次十三条 双方因履行本合同发生争议，当事人应当协商签证，可以向单位劳 动争议调解委员会申请仲裁，对仲裁决不听从的，可以向人民法院提起诉讼。 十一、其他 其次十四条 本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章相抵触的
23、，根据国家和 省得法律、法规、规章的规定执行。 其次十五条 本合同一式三份、双方个一份，签证机关一份。 其次十六条 本合同未经合法授权代签、涂改无效。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 云南省农夫工劳动合同篇五 甲方(用人单位)名称：法定代表人(托付代理人)：地 址：性 质：联 系 电 话： 乙方(劳动者)姓名：性别：诞生年月：家庭住址：居民身份证号码：联系 电 话： 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法和湖南省劳动合同规定等法律、法规，在公平自愿、协商全都的根底上，全都同意订立本劳动合同。 一、合同类型和期限 甲、乙双方选择
24、以下第 种形式确定本合同期限： (一)有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。 (二)无固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所商定的终止条件消失时止。 (三)以完成肯定的工作(任务)为期限。自 年 月 日至 工作(任务)完成时即行终止。 其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 天。 二、工作岗位 (一)依据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在 岗位工作，担当 工种或职务，详细工作内容为： 。 (二)甲方依据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准，制定科学合理的工作任务;乙方必需按甲方要求按质按量完成生产(工作)任务。 (三)经双方协商全都，甲方可依据工作需要对乙方工作
25、岗位进展调整。 三、劳动酬劳 (一)乙方试用期的工资标准为： 元/月。 (二)试用期满后，甲方依据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第 种工资形式： 1、计时工资：乙方的工资由以下几局部组成： 、 、 、 ;其金额分别为 、 、 、 。 2、全额计件工资：甲方应依据自身状况制定科学、合理的劳动定额标准，计件单价为 。 3、岗位工资：乙方的岗位工资标准为 元/月;如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。 4、其他工资形式。详细方法在本合同第十条中明确。 (三)甲方以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月 日，不得克扣或者拖欠。 (四)甲方支付乙方的工资，不得低于工程所在地人民政府公布
26、的最低工资标准。 (五)甲方安排乙方加班加点，应按劳动法第四十四条规定支付乙方工资。 四、社会保险和福利待遇 (一)社会保险 甲方应根据国家和省有关社会保险的规定，为乙方办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，甲乙双方均按统筹地区规定的费率准时足额缴纳社会保险费，乙方可按有关规定享受社会保险待遇。 (二)福利待遇 1、乙方在本合同履行期间，因病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按国家和省有关规定执行。 2、乙方非因工死亡的丧葬补助费、供给亲属抚恤费等，按国家和本省有关规定执行。 五、劳动爱护和劳动条件 (一)工作时间 1、标准工作制：乙方每天工作 小时，每周工作
27、天，每周工作时间不超过40小时;详细工作时间由甲方统一安排。 2、不定时工作制：每周工作时间不超过40小时，超过局部按加班加点计发工资。 3、综合计算工作制：每周工作时间不超过40小时，超过局部按加班加点计发工资，详细工作时间由甲方统一安排。 (二)休息休假 1、甲方保证乙方每周至少休息一天。 2、乙方依法享有法定的节日假、公休假、探亲假、婚丧假、产假等有薪假期。 3、甲方因施工生产需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班，日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方应按劳动法第四十四条规定支付加班工资。 (三)甲方要严格执行国家和省有关劳动爱护的法律、法规和规章制度，为乙方供应符合
28、国家规定的劳动安全卫生条件和必需的劳开工具、劳动爱护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进展安康检查，改善生产、生活条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和安康。 (四)甲方执行国家有关规定对乙方进展安全生产学问、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度;乙方应参与上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。 (五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其治理人员漠视乙方安全安康的行为，有权提出批判并可向有关部门检举、控告。 六、劳动纪律 (一)甲方依法制定的各项规章制度，应向乙方公示。 (二)乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制
29、定的各项规章制度和劳动纪律，听从甲方的治理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的状况进展检查、催促和奖惩。 七、劳动合同的变更、解除、终止和续订 (一)甲方因签订合同时所依据的客观状况发生变化，或者乙方因个人缘由，要求变更合同条款的，必需提前15天书面通知对方，经双方协商全都后，可以变更本合同的相关内容。 变更劳动合同，双方应签订变更劳动合同协议书。 (二)有以下状况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款： 1、本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效 (三)经甲乙双方协商全都，可以解除本合同。 (四)乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件
30、的; 2、严峻违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度，根据甲方劳动规章制度的规定或者劳动合同的商定应当解除劳动合同的; 3、严峻失职、营私舞弊或泄露商业隐秘，对甲方利益造成重大损害的; 4、被依法追究刑事责任的。 (五)有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方： 1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; 2、乙方经考核不能胜任本合同商定的工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3、本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 (六)甲方濒临破产
31、处于法定整顿期间或者生产经营发生严峻困难，确需裁减职工而与乙方解除本合同的，必需按国家、省有关企业经济性裁员规定所确定的程序进展。 (七)乙方有以下状况之一的，甲方不得依据第(五)、(六)项解除本合同： 1、患职业病或者因工负伤并被确认到达伤残等级的; 2、患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 4、符合法律、法规规定的其他状况的 (八)有以下状况之一的，乙方可以随时解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动酬劳并依法缴纳社会保险费： 1、在试用期内的; 2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方克扣或者无故拖欠工资的; 4、甲方拒不
32、支付延长工作时间工资酬劳的; 5、甲方低于当地最低工资标准支付工资的; 6、甲方未根据本合同商定供应劳动爱护和劳动条件的; (九)除上述第(八)项规定外，乙方解除本合同，应当提前30日书面通知甲方，超过30日甲方应当办理解除合同手续。 (十)符合以下条件之一的，本合同即行终止： 1、合同期限届满的; 2、合同商定的终止条件消失的; 3、乙方到达法定退休条件的; 4、甲方依法破产、解散的; 5、法律、法规、规章规定的其他情形。 (十一)除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前30日通知对方或通知时间缺乏的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月的日平均工作为标准，支付赔偿金给对
33、方。 (十二)有以下情形之一的，应续订本合同并准时办理续订手续： 1、甲乙双方同意续订劳动合同的; 2、本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同的。 消失本条第2项状况，双方就续订的劳动合同期限协商不全都时，续订的劳动合同期限从签之日起不得少于12个月;乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。 八、经济补偿金与赔偿 (一)有关经济补偿金的计发政策与标准按国家和省有关规定统一办理。 (二)发生以下情形之一的，甲方按以下标准向乙方支付赔偿费用： 1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资酬劳的，除全额支付
34、乙方工资酬劳外，还应加发相当于工资酬劳25%的赔偿费用; 2、支付乙方的工资酬劳低于当地最低工资标准的，在补足低于标准局部的同时，另外支付相当于低于局部25%的赔偿费用。 (三)甲方解除本合同后，未按规定发给乙方经济补偿金的，除全额发给经济补偿金外，还需按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。 (四)甲方依据本合同第七条第五项第一点解除劳动合同的，应支付不低于6个月工资的医疗补助费。患重病的还应加发50%的医疗补助费，患绝症的加发100%的医疗补助费。 (五)甲方违反本合同商定解除劳动合同或由于甲方缘由订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度担当赔偿责任。 (六)乙方违法解除劳动
35、合同，给甲方造成经济损失的，应当担当赔偿责任： 九、违反劳动合同的责任 (一)当事人一方违反合同时，应担当违约责任，向对方支付违约金 元。 (二)其他违约责任： 十、当事人商定的其他内容 十一、劳动争议处理及其它 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十二、本合同的附件如下 十三、本合同的条款与国家和省新公布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。 十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，交乙方的不得由甲方代为保管。 甲
36、方(公 章)乙方(签或盖章) 法定代表人(托付代理人)(签或盖章) 签订日期： 年 月 日鉴证机关(盖章) 鉴证员(盖章) 鉴证日期： 年 月 日 使用 说 明 一、此劳动合同书是一个示范性文本，不作为强制性文书。 二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商商定的内容，协商全都后填写在相应的空格内。 三、 签订劳动合同，甲方应加盖公章;法定代表人或托付代理人应由本人签或盖章。 四、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第十条中写明。 五、当事人商定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。 六、本合同应使钢笔或签笔填写，迹清晰，文简炼、精确，不得涂
37、改。 云南省农夫工劳动合同篇六 为建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规，规章，在公平自愿、协商全都的根底上。订立本合同。 第一条劳动合同期限 本合同期限类型为 期限，自 年月 日起，至 止。 其次条工作内容 1、甲方依据工作需要，安排乙方在 工作岗位，乙方的工作任务为 2、甲方依据工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。 第三条劳动爱护和劳动条件 1.甲方必需建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，工作标准，在上岗或调换新岗位前应对乙方进展严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。 2、甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。 3、
38、甲方必需依据国家有关规定对女职工和未成年工实行特别劳动爱护。 4、乙方在工作过程中，必需严格遵守安全操作规程，对甲方治理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。 5、团方安排乙方从事特种作业的，必需按国家规定对乙方进展特地培训并取得特种作业资格或者乙方已经过特地培训取得特种作业资格。 第四条 工作时间和休息、休假 1、甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时，甲方由于工作需要。经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特别缘由需要延长工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 2、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利，每周至少保证乙方休息一天。 3、在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。 第五条 劳动酬劳