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1、2023年上半年工作总结及下半年计划1000字左右2023半年度总结及下半年计划(十一篇)2023年上半年工作总结及下半年规划1000字左右 2023半年度总结及下半年规划篇一 一、上半年工作开展状况 (一)注意实践创新，仔细做好各项效劳基层的工作。 1.做好村里的“软件”台账工作。参与村两委会议，整理睬议记录;做好文字性的工作，草拟村里的各种规章制度;对村内的各项文书档案进展整理、分类，使村里的工作更加标准。 2.参加抗旱防汛工作。近段时间消失的极端天气对我村的农业生产造成肯定的影响，村两委积极行动，依据上级要求，全力做好抗旱防汛各项工作。作为一名大学生村官，我积极参加其中，尽最大努力奉献自
2、己的力气。 3.做好了农村环境卫生综合治理工作。帮助村两委开展农村环境卫生综合治理工作。由乡统一安排，新建8座垃圾池，同时成立了4人的保洁队伍，特地负责我村环境卫生清理工作，统一配备工具，美化家园，积极响应文明创立活动在农村基层的开展。 4.做好远程教育平台治理工作。帮助村先锋在线治理员做好党员电教和我村先锋网站的维护工作，定期为全村党员播放各种致富工程和农业科技的宣传片。 到村工作以来，我积极协作村两委开展工作，我村成果喜人：我村先后顺当通过“农家书屋”、“城乡共建”、“四百工程”推动、铜陵县农组和选派重点工作督查等一系列的针对新农村建立和创先争优活动的考核检查。荣获市“五好关工委”、“平安
3、乡村”、“县级老年活动中心示范点”等称号。 (二)积极参加，完善自我，充分展现大学生“村官”风采。 1.依据市、县组织部要求，结合“四提四促”解放思想大争论活动，重点围绕农村经济进展、新农村建立、农村党建、“四百”工程以及精神文明建立等方面进展调研，形成调研报告，积极参与以“学沈浩、比奉献、促进展”为主题的征文活动，并荣获二等奖。以此次调研活动为契机，进一步深入了解村情民意，拉近了同群众的距离。 2.参与了乡工会组织的“党旗引领工会进展”主题征文活动，并荣获三等奖。 3.帮助村两委，细心筹划我村庆祝建党97周年活动。与共建单位市档案局进行联谊会，邀请专家上党课，与党员一起重温入党誓词，共唱红歌
4、，丰富广阔党员群众的精神生活。 二、存在问题 在取得肯定工作成绩的同时，我也深刻的熟悉到自身也存在许多缺乏： 一是理论水平缺乏，有待于进一步加强; 二是农村工作阅历和技巧相对缺乏，有待于今后进一步积存和完善; 三是与其他大学生村官之间的沟通较少。 三、下半年工作规划 1.帮助村两委完成村级党组织和第x届村委会换届工作，选齐配强干部队伍，为我村各项工作更好的开展打下坚决的根底。 2.为三农效劳工作：充分发挥学问、技术和信息方面的优势，协调各方面力气，争取为我村服装加工厂的扩建工作解决局部资金问题。 3.防汛工作：帮助村两委连续做好我村防汛工作。尤其是近期的极端天气较多，雨量持续增大，防汛压力依旧
5、较大。 4.宣传报道工作：做好对外宣传报道工作，积极参加和的投稿工作。进一步维护好我村的先锋网站建立，不断发觉和总结工作过程中所出现的亮点，提升我村形象。 5.“农家书屋”治理工作：充分发挥农家书屋的作用，利用暑假时机，向广阔青少年儿童宣传图书室。让更多的人参加到读书爱书的活动中来，努力让更多的留守儿童度过一个开心而有意义的假期。 这段时间的经受，感受颇多，让我成长了不少。组织的关心、领导的重视、村两委的支持、群众的信任，使我深感作为一名大学生村官的荣耀，同时，也更加坚决了我扎根基层的信念。“没有最好、只有更好”，我将以我的实际行动来更好地表达大学生村官的价值。 2023年上半年工作总结及下半
6、年规划1000字左右 2023半年度总结及下半年规划篇二 同事们，大家好，下面我将xx年上半年工作状况向各位汇报如下： 半年马上过去，新的挑战又在眼前，深思回忆这半年来的工作，即有成绩，又有缺乏，现做以下总结。 成绩：工作仔细负责，无论在超市哪一个岗位上，都能得以应手。在收银台上，严格根据收银台应知应会，收银员的工作流程完成，收银员不但要收好钱，还要熟知全部商品的价格，陈设位置，整箱包装数量，既要保障货款的安全，出口的工作安全，还要做好促销工作。促销工作不是多说一句话的事，还要揣摩顾客的心理，看他需要什么，目光经过哪里等等。理货时，做到货物摆放整齐、充分，购物通道畅通无杂物，区域卫生洁净干净。
7、学习企业文化，把六大治理经营目标，八大效劳理念运用到日常工作中去，始终想着：我们代表着企业形像，珍惜敬重每一位顾客，践行“3米”见微笑，心里时刻想着顾客就是我们的衣食父母，我们要弘扬正能、发挥才能、创收节能、保障效能。 缺乏：业务学问把握的不够扎实，随着商品种类的增多，特殊是特产超市、餐吧等，有很多产品的价格、克数、整箱数和保质期等等，不能做到对答如流，香烟价风格整之后，也做不到一口清。不懂得效劳创新，墨守成规，对自己没有太大的信念，不情愿承受新生事物，工作中遇到苦恼和突发大事，不能准时、很好地调整心情。平常与领导和同事之间沟通不准时。 今后的工作准备: 加大业务学问的学习，利用一切业余时间，
8、争取在最短的时间内把业务学问把握全，如每月学习把握30个商品的价格、克数和保质期等。始终牢记企业文化于心，营销技巧要多向同事们学习，调整好个人心态，真正把每一位顾客都当成亲人对待。 科室缺乏： 由于超市人手紧急，餐吧人员在制作上没有经过标准培训，就忽忽上岗制作，干起工作来就有点手恾脚乱，想信以后随着现场制作技能的提高，会做的越来越好。 2023年上半年工作总结及下半年规划1000字左右 2023半年度总结及下半年规划篇三 20xx上半年已成为过去，在xx村工作已有半年有余，想想自己从来时迷茫到现在的成熟，从刚来时的适应到这半年的成长，但主要的收获莫过于自己学习到许多的学问，而扎根农村效劳农夫的
9、心照旧没有转变。 在这半年当中，县党委、镇党委、村党支部、村委会都赐予了许多的关怀，自觉学习理论学问，提高业务力量，遵纪守法，努力开展工作，现将上半年的工作进展总结及对下半年的工作进展规划如下： 一、根底性工作 1、随着xx市“4+2”工作法解决了很多实际问题，并将结果也使群众满足，在我镇政府的领导下也学习了“4+2”工作法，并积极推广和运行，胜利的解决了低保问题的评定、固定资产登记、十星级文明户评比、红白事简办、申报饮水工程等问题，群众满足度高。 2、我村积极的召开了发动会，制定学习规划，我村干部、党员、村民代表也都积极的学习，作笔记，使各自都学习到许多的学问，都熟悉到进展是第一要义的重性，
10、并在一起进展争论，记录心得体会。在第一阶段的学习完毕之后，又进入其次阶段分析检查，通过学习查找问题，解决问题。 3、每月我村党支部、村委干部都带着村党员，群众和村民代表一起学习，简读报纸，准时了解信息，增进学问，在上级文件和领导带着下，按月收看远程教育等，从不同的传播途径来学习，对我们来说也好像一件好事，让我们学习许多有用的学问。 4、为迎接年前各项检查工作，争当五好村党支部，我帮助村干部积极预备材料，并交给领导检查。 二、实践性工作 1、宣传国家优待政策。粮食补贴、母猪补贴、小麦、玉米、水稻、棉花等各项优待政策，家电下乡宣传活动，预防手足口病宣传等。 2、车船税征收工作。这是一项重点工作，我
11、在村宣传并进展讲解，让群众熟悉和了解车船使用税，在征收方面更顺当。 3、年初抗旱、年中抗洪、年底抗灾工作。在这三项巩工作中，我积极投入其中，准时了解村情，并帮助村干部，帮忙村民。 4、农村合作医疗征收工作。也是一项工作重点，这切实关系到农夫的切身利益。 5、夏天秸秆禁烧工作，帮助村干部宣传田间地头进展巡逻，保证安全。 6、规划生育大检查工作。为迎接市计生检查工作，我和村计生专干首先对治理室和康健室进展清扫，整理村中的资料，做好预备等待检查。 20xx上年已经过去，在工作中有很多的收获，同时也有很多的缺乏，我会在此根底上努力该进，吸纳阅历，坚持效劳农村，效劳群众。 三、20xx年下半年工作规划
12、1、帮助村两委搞好本村信访稳定工作。 2、积极帮助村两委开展各项工作。 3、连续学习远程教育节目并应用于实际生产生活。 4、积极参与镇政府及县村官办组织的各项活动。 2023年上半年工作总结及下半年规划1000字左右 2023半年度总结及下半年规划篇四 6月30日_公司开业至今，公司的各项工作均已根本上走上轨道。但仍有很多方面需要不断完善。就公司现状，围绕下半年的工作任务，公司将狠抓生产治理，逐步拓展市场、增加经济效益。其主要工作重点抓以下几个方面： 一、生产治理方面 1保证生产正常化 从开业至今由于员工未准时到位、以及用水、用电等方面种.种缘由，机器时开时停、断断续续，生产并未保持稳定、正常
13、。另外，由于公司正处于起步状态，仍采纳一班工作制，以上两点大大的影响产品的产量与质量。在近期的工作中，公司将积极做好各方面工作，尽快使各岗位员工全部到位，并逐步实行二、三班工作制。提高车间的运作效率，并规划在8月份将公司月产量提高到6000-8000吨左右。 2设备尽快完善到位 由于公司正处于起步阶段，虽说目前车间里生产已根本上能得到保证，日产量最高已到达270支。但距原设想的目标仍有很大差距。究其主要缘由还是在设备的完善与人员到位方面问题。车间里现有的设备仍有“未吃饱、开足”的现象，也就是还有局部设备、人员未完全投入到生产当中去。还有公司的二期工程设备仍未到位，这两点大大影响了车间的产量以及
14、人员的利用率。因此在近阶段的工作首要任务即是完善公司现有的设备，并大力引进新设备，增产、增效。 二、内部治理方面 1降低生产本钱，提高企业竞争力 降本节支这也是企业增效的一种手段，_公司刚刚创立，各项经费开支巨大，公司各部门应从小到日常办公用品、大到生产原料着手，节省每张纸、每度电、每吨水。这点要从我们企业的每一员做起。在今后的行政工作中，我们将对员工开展降本节支的专项培训，从思想动身，让每一位员工都有一种“仆人翁”意识。那样才能真正提高企业内部的分散力，以及与外界的竞争力。 2强抓产品的制成率，把好质量关 强抓产品的制成率，这一工作要点并非我们润浦型钢的特色，由于这一点是任何一个生产企业都能
15、熟悉到这一点。假如产品的制成率低，企业的生产本钱必将增加，生产本钱增加，效益自然下降。由于公司刚创立，目前公司的产品制成率并不算太高，总是保持在86左右。在今后的工作中，我们肯定要大步提高制成率，并且要严格把制成率掌握在90以上，真正做到每公斤原料都能发挥出它的最大作用。 完善各项制度，明确工作职责范围 “无法规不成方圆”，任何组织的建立都离不开制度的约束，同样刚组建的润浦型钢，在制度的建立方面也须不断的完善。公司成立至今，各项规章制度、职责范围都在逐步的建立之中，但确定有很多制度、职责，还不够完善、不够明确，这就需要我们在今后的工作中不断摸索，不断改良、不断完善。 3加强员工培训 1.思想上
16、的沟通 由于目前公司刚刚组建，员工也都是新引进的。员工之间缺乏默契、缺乏沟通、缺乏了解。在这种状态下，很难让企业的内部到达最大的团结化，缺乏分散力。近阶段公司的行政事务要把活络公司员工之间的关系作为工作任务来干，公司各层领导应当多深入基层了解员工的需要，并给他们排忧解难，让全部员工都能真正感受到自己为润浦大家庭中的重要一员。 2.操作培训 目前公司除了原先从上海过来的近百员工为娴熟工以外，其它员工对钢厂仍很生疏，大多数是“门外汉”。员工人数虽然日趋增多，但并未真正提高效益，主要缘由也就在。这就要求我们应当加大对新进员工的培育，要加快以老带新的步伐，加大操作培训的力度。使新进员工能尽快胜任自己的
17、工作，尽快发挥出他们的作用。 三、拓展销售市场、加强资本运行 1、_目前销售形势看好，但仍不容太乐观，由于产品之间的差价，并不算太高。要想加真正到达效益的增加，必需加大销售的量，拓展更宽阔的销售市场。在这同时还要提高销售质量，肯定要严格掌握应收款的增加，更要杜绝的消失呆账、死账。 2、加强企业资本运作 目前，钢材市场起伏不定，变化无常，市场价格瞬息万变。看准市场行情动态，在原材料上做文章,降低生产本钱。另外，我公司对原材料(轧辊、导卫)的储藏要求又相当高。备品备件资金达20_万元左右。所以加强企业资本运作，形成良好的资本流通渠道，是企业的命脉。 2023年上半年工作总结及下半年规划1000字左
18、右 2023半年度总结及下半年规划篇五 一、上半年工作总结 紧紧围绕年初确定的目标任务，重点抓好就业、创业、社会保障、劳动监察，人事人才等工作，各项工作取得了新进展。 (一)就业创业重点工作目标任务完成状况 15月份，全区实现新增就业人数x人，完成目标任务的x%;失业人员再就业率到达x%;就业困难人员帮扶就业率到达x%;组织开展创业培训x人，完成目标任务的x%;开发高校毕业生基层特定岗数x个，完成目标任务的x%; (二)民生工程实施状况 15月份，城乡居民养老保险新增缴费、续缴x人，完成目标任务的x%;城乡劳动者技能培训x人，完成目标任务的x%;新型农村合作医疗保险x人，参合率达x%;城镇居民
19、根本医疗保险x人，完成目标任务的x% (三)推动就业创业工作状况 1-5月份，办-理就业失业登记证x份，全区推举小额担保贷款x家，带动x人就业，贷款金额x万元。 20xx年1月至3月期间，在全区开展“春风行动”就业效劳专项活动，活动期间共走访就业困难人员和家庭户数x户;登记认定的就业困难人员x人(其中：残疾人x人);帮忙就业困难人员实现就业x人;帮忙就业困难人员享受政策x人;与区工会、区残联联合慰问就业困难人员28人，发放慰问金x元。 3月7日与市人社局、市总工会、市妇联等部门联合举办了“x市 20x年春风行动暨x商场专场聘请会”。此次聘请会共有 x家用工单位免费入场进展聘请，涉及多个行业，供
20、应就业岗位近x个，聘请会还特地设置了残疾人聘请专区。聘请会当天进场求职各类人员有x多人次，突破以往历届聘请会进场人数，达成用工意向x余人次。 (四)企业退休人员社会化治理效劳工作状况 截止目前，全区已实行社会化治理的企业退休人员达x人。在社区建立了x个退管自管组织。1-5月份，共走访慰问高龄、孤寡、重病等退休人员x人，发放慰问金x万元;组织开展全区企业退休资格认证工作，现认证率已达x%以上。 (五)劳动保障监察执法活动开展状况 一是加大劳动保障法律法规的宣传力度。结合区政府开展的各项法制宣传活动，积极指导、催促用人单位遵守劳动合同法，做到合法用工，准时补签和续签劳动合同。15月份，劳动合同新增
21、备案x人，其中，解除劳动合同x人。 二是开展专项检查维护劳动者合法权益。两节期间加大了对用人单位拖欠农夫工资行为的查处力度，开展全区重点工程工程农夫工工资支付检查与劳动密集型企业工工资支付状况检查等专项检查活动。20xx年3月至5月期间，实行分段实施的方法对221家用人单位开展了劳动保障年审，了解用人单位的用工状况，指导、催促用人单位遵守法律法规，做到合法用工，准时补签和续签劳动合同。 三是仔细受理和查处群众投诉举报案件。1-5月份，我局共接待欠薪投诉、来访100余批次，涉及x余人，清欠金额x余万元;接待处理劳动争议案件x起，申请人x人，涉案金额x万元。 四是建立解决拖欠农夫工工资问题长效机制
22、。为积极稳妥解决我区企业拖欠职工工资特殊是建筑施工领域企业拖欠农夫工工资问题，努力构建和谐劳动关系，维护社会稳定，经区委区政府同意，出台了关于建立解决拖欠职工工资问题联席会议制度的意见(狮办20xx27号)，并通过建立联席会议例会制度、隐患排查和信息报送制度、重大事项报告制度、目标考核和责任追究制度等配套制度，努力在我区形成解决拖欠农夫工工资问题“统一领导、部门协同、各负其责、齐抓共管”的良好局面。 (六)人事人才工作状况 一是仔细做好人员人事变开工作。依据工作需要，今年上半年共办-理各类人员人事变动共x人，其中办-理调动x人、辞职x人、退休x人，新聘用x人，公益性岗位录用x人。 二是连续做好
23、事业单位岗位设置工作。依据铜陵市事业单位岗位设置治理工作实施方法，完成区教体局36名教师、区西湖卫生院4名工作人员岗位设置申报工作，严格岗位设置职数治理，严格执行所核准的岗位设置构造比例和细化等级，严把岗位职数总量关。 三是完成机关事业单位在职人员工资正常升级工作。以年度为根底，根据政策规定，上半年共审批完成全区24名机关事业单位工作人员20xx年达年限工资正常晋升工作，为全区机关事业单位职工工资的动态调整和工资改革正常进展做好预备。 四是完成基层特定岗位人员工资调整工作。依据区政府第62次常务会议讨论打算，提高了基层特定岗位(原公益性岗位)人员工资待遇，稳定基层工队伍。 五是做好退休人员审批
24、及遗属补助标准调整工作。严格执行退休制度，做好各种退休福利费的审批工作，今年上半年根据文件规定，事实调整了遗属补助标准。上半年共办-理了8名同志到龄退休手续，其中事业单位工作人员5名，公务员3名。 二、下半年我局将重点抓好以下工作： (一)全面完成就业创业重点目标任务工作规划 连续落实做好各项就业创业政策，建成“xx区人力资源市场”，加强市场信息网络建立。加大各项重点工作推动力度，确保完成20xx年就业(创业)重点工作目标任务。 (二)大力推动民生工程 加大民生工程实施力度，重点推动城乡居民养老保险、城乡劳动者技能培训等民生工程的实施进度，确保各项民生工程9月底全面完成。 (三)着力做好劳动保
25、障监察工作 一是积极开展劳动用工、工资支付、农夫工工资支付等各项专项执法检查活动; 二是准时受理各类投诉、举报，准时办-理各类案件，构建和谐劳动关系。 (四)仔细做好人事工作 一是仔细做好区机关、事业单位工作人员招录(聘)工作; 二是做好机关晋升和事业单位在职人员工资调整和养老保险相关工作。 2023年上半年工作总结及下半年规划1000字左右 2023半年度总结及下半年规划篇六 同事们，大家好，下面我将_年上半年工作状况向各位汇报如下： 半年马上过去，新的挑战又在眼前，深思回忆这半年来的工作，即有成绩，又有缺乏，现做以下总结。 成绩：工作仔细负责，无论在超市哪一个岗位上，都能得以应手。在收银台
26、上，严格根据收银台应知应会，收银员的工作流程完成，收银员不但要收好钱，还要熟知全部商品的价格，陈设位置，整箱包装数量，既要保障货款的安全，出口的工作安全，还要做好促销工作。促销工作不是多说一句话的事，还要揣摩顾客的心理，看他需要什么，目光经过哪里等等。理货时，做到货物摆放整齐、充分，购物通道畅通无杂物，区域卫生洁净干净。学习企业文化，把六大治理经营目标，八大效劳理念运用到日常工作中去，始终想着：我们代表着企业形像，珍惜敬重每一位顾客，践行“3米”见微笑，心里时刻想着顾客就是我们的衣食父母，我们要弘扬正能、发挥才能、创收节能、保障效能。 缺乏：业务学问把握的不够扎实，随着商品种类的增多，特殊是特
27、产超市、餐吧等，有很多产品的价格、克数、整箱数和保质期等等，不能做到对答如流，香烟价风格整之后，也做不到一口清。不懂得效劳创新，墨守成规，对自己没有太大的信念，不情愿承受新生事物，工作中遇到苦恼和突发大事，不能准时、很好地调整心情。平常与领导和同事之间沟通不准时。 今后的工作准备: 加大业务学问的学习，利用一切业余时间，争取在最短的时间内把业务学问把握全，如每月学习把握30个商品的价格、克数和保质期等。始终牢记企业文化于心，营销技巧要多向同事们学习，调整好个人心态，真正把每一位顾客都当成亲人对待。 科室缺乏： 由于超市人手紧急，餐吧人员在制作上没有经过标准培训，就忽忽上岗制作，干起工作来就有点
28、手恾脚乱，想信以后随着现场制作技能的提高，会做的越来越好。 2023年上半年工作总结及下半年规划1000字左右 2023半年度总结及下半年规划篇七 一年来，思想上积极要求进步，工作中严格要求自己，自觉加强政治学习，不断提高自身思想素养，努力做好本职工作，圆满完成了学校的各项教育教学任务，教育教学工作取得较好成绩。现将一年的工作状况总结如下： 一、思想上严格要求自己，忠诚于党的教育事业。 仔细学习党的教育方针和政策，提高自己的政治思想素养。仔细学习讨论以来的会议精神，努力把“圆中国梦，促进中华民族的宏大复兴”落实到实际教学工作中，与学校的详细教学工作结合起来，营造和谐的教育教学气氛，努力做到“让
29、农夫子弟得到最优秀的教育”。作为一名教师，始终以一名优秀的人民教师的形象来要求自己，做到勤政爱学，以身作则，为人师表，做学生的良师益友，既做到传到、授业、解惑，又做学生的朋友，帮忙他们树立正确的人生观、价值观。作为学校主任，既做好校长的助手，干好学校的各项教育教学工作，又作为一线教师的“主心骨”、领路人，以身作则，为他们教育教学工作供应必要的帮忙与效劳，圆满仔细地完成上级交给的各项教育教学任务。 二、加强教师队伍教育，努力打造一支过硬的教师队伍 教育事业的好坏关系到祖国民族复兴，而一个学校教育质量的好坏，关键在于教师素养的凹凸。教师是学生教育及成长的主体。加强学校教师队伍建立，是学校教育教学的
30、关键。火东中心小学，拥有学生500多名，教师24名。开学初，帮助校长一起讨论教学分工，做到发挥每个教师的教学特长，发挥教学优势。教育教学过程中，加强教师的思想教育工作，深入开展“学标准，树师德”活动，加强师德修养，树立教师新形象;坚持政治业务学习，通过教研活动、参与培训、外出听课、互动研讨等多种形式提高教师的业务学习，努力打造一支高素养的教师队伍，促进高效课堂的建立，为火东中心小学教育教学取得优异成绩奠定根底。 三、加强学校治理，抓好学校纪律卫生工作，为师生供应良好的育人环境。 学校纪律卫生工作的好坏，直接关系到学校的稳定，关系到学校的校风校纪，关系到社会对学校的评价与威信。开学初，帮助校长一
31、起讨论修改完善了火东中心小学文明班级治理方法，加强学校卫生纪律等的治理，做到学生有规章可依，约束自己的行为。设立红领巾执勤岗，在楼道内、校园内监视治理学生纪律卫生等，每月设立流淌红旗。并把评比结果纳入班级治理，作为评比优秀班主任、先进班集体的条件之一，极大的调动了班主任工作的积极性。通过治理，火东中心小学现在呈现出了校风正，学风浓的良好学习工作气氛，为师生制造了一个轻松舒适的工作学习环境。 四、加强教学治理，深入课堂听课，抓好教研，提高高效课堂建立。 (一)加强常规教学治理。 仔细落实小学教研室的教学工作要点，力争把每一项工作落到实处，不走过场，深化教学改革，提高课堂教学的高效性，提高学校教学
32、质量。教学中仔细执行国家教学规划，狠抓教学过程治理，把中心校的备课要求下载，打印，发给每位教师，每人一份，对比要求逐条落实，仔细备课，明确教学目标，依据高效课堂的教学要求，设计教学方法，做到实备课、真备课。教学过程中细心讲课，依据火东中心小学高效课堂教学评价完成教学目标。抓好作业辅导关，做到作业全批全改。仔细抓好学困生工作，努力做到让全部的学生共同成长、共同进步。 (二)深入课堂听课，抓好教研工作 课堂教学是每位教师教学工作的主阵地。为了获得教学工作的真问题，直接深入课堂，实行推门进随机听课的方法听课。为确保课堂教学的有效性，同年级同轨班的教师实行集体备课，共同研讨教材，吃透教材，明确教学目标
33、，推广“自主探究当堂练”的教学模式，最大限度的提高课堂教学的有效性、高效性。课后准时反思仔细研讨，查找课堂教学的缺乏，查找解决问题的方法。 (三)仔细落实并抓好高效课堂建立 为推动课堂教学改革，向课堂教学要效益、要质量，全面提高我校的教育教学质量，作为高效课堂建立的试点校，在小学教研室高效课堂建立方案的指导下，帮助校长共同制订了火东中心小学高效课堂建立实施方案，确立了数学、语文高效课堂教学模式。建立高效课堂建立专用的网易博客，把有关高效课堂的文件、方案、教学模式以及有关高效课堂建立的资料上传到网易博客并发送到邮箱设置成置顶邮件，便于大家学习、下载。为促进高效课堂的开展、教研和学习，每位教师都注
34、册了人教论坛帐号，把教学中的高效课堂建立的有关问题在人教论坛上发帖互动研讨并参加人教论坛的集体备课，学习他人的优秀的教学理念与教学方法，从而促进自己的教学工作。同年级教师实行集体备课，相互听课，查找高效课堂教学缺乏，课后共同研讨，查找解决问题的方法，创新教学模式改良教学方法。仔细培育骨干教师，开展多学科、多学段课堂教学观摩、展现、研讨活动。组织骨干教师上引路课，青年教师师上优质课等活动。有规划地组织中青年教师、骨干教师“走出去”听取名师的高效课堂教学，学习他人阅历。由于大家共同努力，我校的高效课堂建立已初见成效，秦云艳、焦小红、谷淑君、王秋红等教师的语文、数学、科学课获得了小学教研室组织的高校
35、课堂优质课。 2023年上半年工作总结及下半年规划1000字左右 2023半年度总结及下半年规划篇八 一年来，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，在护理部的领导下，在全科护士姐妹的共同努力下，走过了忙劳碌碌的20xx年，圆满完成了年初工作规划，现将我科一年来工作总结如下： 一、开展优质护理 在医院各级领导的大力支持及护理部的指导下，通过标准临床护理工作，优化护理工作模式，实施护理层级治理，落实床位责任到人，保证了病人各项诊疗措施切实有效落实到位，扎实推动了优质护理效劳工作开展，病人满足度不断提高，真正到达患者满足、社会满足、政府满足、护士满足的效果。 1、优化护理模式，落实护理责任
36、通过加强全员培训，充分熟悉护理改革重要性，在全科营造推行“优质护理效劳示范工程”的良好工作气氛，优化工作流程，改革工作模式，实行扁平化治理，护理组长全面负责落实本组护理工作;责任护士把握病人病情、落实根底护理措施，全面了解病人需求。护士长依据患者病情、护理难度和技术要求，根据能级对应关系，将病情轻重不同的患者安排给不同能级的护士进展护理，平均每名责任护士负责10名左右患者，从而在保证护理质量的同时充分表达护士自身价值，让护士看到了职业进展的前景。 2、护士长现场治理，“五查房”取得显著效果早查房：上班后重点查夜间护理质量;医嘱下达后查房：重点查医嘱执行和护理措施落实状况;午查房：上午下班前查看
37、病人就餐及治疗饮食是否符合治疗要求;下午上班后查房：查看连续工作状况;晚查房：下午下班前查看病危、手术、输血等病人的交接记录状况。通过“以病人为中心，以解决问题为根本”的“五查房”现场治理模式督导根底护理工作的执行和落实状况，准时拾遗补漏，关注病人、环境、设备、医嘱等问题;建立了“要事交接本”，到达全程、全面、专业的无缝隙效劳。3、落实优质效劳，提高护理内涵定期收集病人反应意见，并在护士站公示分级护理标准;强化宣教探视时间及探视制度，保证专业照护，优化病房秩序。实施共性化护理，充分发挥患者的自主性、参加性。管床护士始终守护在病人身边，贴近病人，突出专科护理特色，做好围手术期的安康指导。落实核心
38、制度，建立健全病区安全警示标识。重视首次沟通，加强关键环节沟通，建立和谐医患、护患、医护关系。4、推行弹性排班，完善绩效考核为挖掘人力资源潜力，满意实际工作需要和患者需求，推行了护理人员弹性排班制。护士长建立了“班次预约本”征求护士意愿，在治疗、护理顶峰时段或护理工作量激增时护士长启动“紧急状况下护士调配预案”调整护士班次，保障紧急状态下护理安全与护理质量。实行工作质量与绩效考核挂钩，调动了护士工作积极性，准时发觉护理安全潜在问题，将安全隐患毁灭在萌芽状态。 二、护理安全治理 骨科病人卧床时间长，易并发功能障碍及各种合并症，且局部为晚期骨转移病人，所以骨科成为医疗纠纷率较高发科室，护理安全治理
39、是工作的重点，细节治理渗透到每一质量标准中。 1、保证护理质量的持续改良，成立以护十长为首的安康教育、护理病历书写、消毒隔离、根底护理4个科室质量治理小组，发觉问题准时记录、总结。承受每月护理部、感控科质量检查小组的不定期检查，每月全院护士长检查小组中、晚、夜查，重视检查结果。护士长深人病房，跟班检查，对一系列检查发觉的问题准时召开护理质量与护理安全分析会，针对护 理缺陷、过失，分析缘由、制定整改措施并催促落实，保证护理质量的持续改良。 2、重点时段、重点环节、重点人员、特别病人的治理 重点时段是指交接班时间、午班、夜班、休息日、节假日。这些时段工作人员少。护士易出错。患者易产生不满心情。重点
40、环节是术前、术后、危重、抢救等较繁忙、处置较多环节。重点人员是指危重病人、手术病人、病情特别变化病人，还有新护士、进修实习护士、常消失过失护士;特别病人是指转科和转院的病人、有医疗纠纷或有意见的病人、领导照顾的病人、本院职工熟悉的病人等。实践证明，这些人员身上往往存在担心全因素。护士长要加强跟踪检查，合理调配护理人力资源，以保证各个环节的工作质量。 三、消毒隔离、医院感染掌握工作 定期对科内医生、护士进展消毒隔离培训，医疗废物的分类、收集、贮存、包装、运送、交接登记等做到标准治理，严防因医疗废物治理不善引起感染爆发。并不定期进展工作质量检查。 四、标准护理文件书写，强化护理法制意识 组织全科护
41、理人员反复仔细学习甘肃省护理病历书写标准要求，结合医院实际状况，按新省标详细执行三测单、长临时医嘱单、护理记录单、手术及转科交接单、病室护理交班报告记录方法。使护理人员更加明确了护理文件书写的意义，标准了护士的行为，简化了护理书写，把时间还给了护士，把护士换给了病人，提高了护理质量。 五、增收节支、提高经济效益 增收方面：遵循“社会效益最大化、经济效益合理化”的经营理念，娴熟把握各项收费标准，开展护理效劳工程，如动静脉足泵等。另外，尽量削减水电、各种一次性耗材及药品的铺张，特殊留意科室医疗设备的修理与保养，确保正常运转，为科室制造最大的经济效益。 六、病房治理 护士参加病房治理，是交接班制度的
42、内容与要求。这项工作，我们将作为明年的工作重点在规划中提出，并对护士提出详细工作要求。 2023年上半年工作总结及下半年规划1000字左右 2023半年度总结及下半年规划篇九 今年以来，_街道紧紧围绕区委、区政府的.总体工作部署，以开展“两项活动”和创立全国文明城市为总抓手，在推动重点工程建立上不松劲，在优化环境提升形象上出实招，在解民忧办实事上动真情，全面推动街道经济和社会各项事业的又好又快进展。 一、上半年工作状况 1-5月份， 全街道工业经济进展保持良好，共完成工业产值1_亿元，利润_亿元，工业增加值_亿元，同比分别增长29、67.5、28%，实现财政总收入_亿元，地方财政收入_亿元，同
43、比分别增长、%，实现国税_亿元、地税_万元，分别占年规划的、%，耕地占用税30万元;估计上半年可完成工业产值_亿元，利润_亿元，工业增加值_亿元。 (一)抓工程落地，注意经济提速进展 重点工程建立进展顺当，全街道新上技改工程13个，估计上半年，全街道新上技改投入可达_亿元，完成年规划的211%，其中投资过千万的工程分别为：罗_业三期扩建工程累计投资2.4亿元，将于6月底全面竣工;罗_物流城工程累计投资9000万元，将于8月竣工;东星_二期工程累计投资4100万元，将于8月竣工投产;兴达_高档瓷生产线累计投资1200万元，将于6月底投产;佳美_地砖生产线改造工程累计投资1000万元，已投产; 由
44、北京大_治理有限公司投资兴建的万泉商贸中心工程，6月底开工建立，规划投资6000万元。 (二)抓城市建立，优化经济进展平台 一是城区路网的改造提升。对辖区内“八纵十横”主要道路进展了深入的调查摸底，重点突出罗_二路等五条重点道路，进展改造提升和对破损路面进展修复，目前文化二路路面硬化已完工，罗五路改造提升工程本月可完成，总计完成道路硬化7万余平方米，铺设人行道板9100平方米，绿化4000平方米，安装路灯220余盏。对城区的罗五路、文化路、商业街、宝泉路、建立街、柳树街等六条道路两侧建筑，根据“一街一色”的原则，进展了统一粉刷，粉刷面积达20余万平方米。 二是河道的综合改造。小清河已清淤完毕，
45、两侧栽植绿化垂柳200余棵，砌石完成1800米，河两侧铺设人行道板1200平方米，打造水清、岸绿、景美的城中景观河。 三是环境卫生的综合治理。对主要道路的室外广告牌进展标准，整改180余家，撤除220余家;清理占道经营户160余处，撤除乱搭乱建违章建筑1.8万余平方米，清理小野广告500余处;街道成立环卫所，投资50万元购置了垃圾运输车三台、清洁三轮车50辆，各社区都成立了环卫站，设置垃圾箱或修建垃圾池200余个，实现垃圾日产日清，配备环卫工人300余名，在主要路段实行全天候保洁;加大环境整治力度，对环境污染严峻的五小、土企业进展了强行撤除或限电停产，并对其他企业进展了技术改造提升，累计取缔企
46、业5家，停产企业8家，重点监管企业2家，环保治理取得了明显效果。 (三)抓新农村建立，提高居民生活水平 一是加快旧村改造。突出中心城区、南环路两侧、新206国道两侧三个重点区域，进展了旧村改造整体规划，规划分三批用5年的时间全面完成31个社区(村)的旧村改造。目前31个社区(村)的房屋调查工作已全部完成，各社区都在积极讨论，拿出改造方案，进展手续的报批。其中湖南崖社区旧村改造二期工程已开工建立;朱陈东、朱陈东南、朱张桥河北、于泉庄社区旧村改造三期、韦姜屯社区旧村改造二期改造方案已获审批;大山后社区、山西头社区、窑汪崖社区、小山后社区、焦沂庄社区、朱张桥西北社区旧村改造方案已完成，手续待批，其中大山后、山西头、窑汪崖三社区将组团进展旧村改造;估计今年全街道旧村改造投资将突破3亿元，建立面积可达10万平方米。 二是推动新农合开展。农村合作医疗今年共筹集保费336.5万元，1-5月份报销医疗费用100.6万元，受益群众9373人次; 2023年上半年工作总结及下半年规划1000字左右 2023半年度总结及下半年规划篇十 不知不觉中