2023年前台个人工作总结范文1.docx

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1、 2023年前台个人工作总结范文 (一)组、接待团状况 客观地讲,xx年是一个起步之年,我们找市场、主动出击,老总、员工不分职位凹凸,一起搞外联,脚踏实地,一个县城一个县城地跑,进机关,下乡镇,访散客,通渠道,辛苦换来了收获,辛苦翻开了市场,使天马旅行社这块招牌开花,尽管有些事情还难尽人意,但究竟让我们看到了曙光,坚决了跑市场、找市场、占据市场的决心和信念。在开拓组团市场的根底上,我们还在市旅游局的带着下,积极对外宣传呼伦贝尔当地的旅游资源,建立了旅游门户网站为外地旅行社、游客了解呼伦贝尔,进入呼伦贝尔,来呼伦贝尔巡游做出了奉献,目前网站点击率已近万次。xx年度,本社接待了广东、北京、深圳,哈

2、尔滨,天津等地散客和团队,其中大局部游客是通过网站找到了我们。 缺点:知名度宣传力度不够。 (二)人才建立状况 导游员是旅游市场的灵魂、生力军,导游素养的凹凸打算了旅行社生存期限的长短,所以我们在年初就与各大院校的对口专业联系,最终定下了呼伦贝尔学院旅游系的xxxx应届毕业生和内蒙古师范学院的xxxx毕业生为我社专职导游。为了使他们学到的东西学以致用,我们在社里开设短期的”理论与实践培训班,大家自告奋勇,为尽快进入工作岗位而努力学习。 培训班主要针对他们学问面不够广、专业技能不够精,效劳技巧不够娴熟,讲几句话就没有话可讲,或是对一些常见问题不知如何答复,一问三不知状况重点培训、反复演练,反过来

3、,公司领导也从他们中间学到了很多鲜为人知的新奇学问,互帮互教,团结和谐,使导游员们真正做到即为单位讲究经济效益,又不坑蒙拐骗,既讲究职业道德,又不拿回扣的社会主义新型人才。正是有了公司的培训和导游员们的努力,才有了天马旅行社的绚烂今日。 缺点:导游员素养、收入有待进一步提高。 (三)存在的问题: 1、售后效劳不到位,电话回访次数不够。 2、品牌建立需加大力度,宣传包装力度要加强。 3、融资渠道尚待完善,资金不充裕。 4、政治学习时间不够多。 5、生产安全需进一步重视。 总之,一年的工作之所以取得实效,主要得益于上级局领导大力支持和高度重视,得益于政策的放开和上级领导的效劳到位,得益于全体员工的辛勤努力和领导的正确决策。“乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,新的一年,我们有决心、有信念把各项工作做的更好,为呼伦贝尔的旅游经济腾飞做出我们应尽的奉献。

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