《2023年中国十大劳模人物事迹简介.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年中国十大劳模人物事迹简介.docx（10页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 2023中国十大劳模人物事迹简介【5篇】 以前，不知从什么书上看来一句俏皮话：“扫地，一种脑力劳动和体力劳动相结合的工作，既要在教师面前挥汗如雨，又要想方法不倒垃圾。”这好像确实是实际状况。各小组做值日时，大家都很应付，草草了事。可当大扫除时，同学们大都很卖力。不信，你看 镜头一 某日，某组的清洁工作。哇！我从来未见过这样清扫卫生的，可以去申请吉尼斯世界纪录！你瞧，拿着扫帚一挥就像施展魔术一样，三下五除二就清扫完毕。据我不精确估量，前后不到60秒钟，然后已经在5秒钟之内飞奔回座位。猛一看扫的还不错，实际上是“假冒伪劣”。 镜头二 有一天下午，全校大扫除，我惊异的可以吞掉整个地球。同学们太仔细
2、了，仔细的都让人心烦。扫一个地方扫三遍，还没完没了的挥舞着扫帚；抹窗户、讲桌，抹三遍也誓不罢休。就连原来制造“假冒伪劣”的“商人”也重新再来，竟要做个“文明努力”的“榜样”。就看在班主任的面子上干，好偏心哦！ 我想，这是同学们没有真正熟悉到劳动的重要性不仅为集体效劳，也是对自己的熬炼，对劳动习惯的培育。假如没有熟悉到这一点，而仅仅依靠教师来迫使同学们做清洁的话那是不能彻底解决问题的。 2023中国十大劳模人物事迹简介 篇二 x公司创立于2022年x月x日，为国有团体企业。2022年x月_日，响应国家号召，改制为股份制企业。做为公司的带头人，_深知先进的治理既是企业生存的基石，又是企业进展的动力
3、。他始终秉持“以人为本”的治理理念，改制后的企业职工绝大局部来自原国有团体企业，为使职工从过去那种“吃大锅饭，躺安乐窝”的思想观念中尽快转变过来，他大刀阔斧改革人事制度，坚持“能者上，庸者下，任人唯贤”的用人机制，全面推行多劳多得、工效挂钩的工薪制度，大大增加了员工的紧迫感、危机感和竞争意识。严格执行公司法，实行“经理负责制”，铲除了过去局部职工存在的我是“股东就要当家”的本位思想。治理人员都实行聘任制，严格按现代企业治理制度操作。 做为一个建筑施工企业的当家人，_深知安全生产及工程质量对企业的重要性。他首先建立健全了公司安全保证体系，并制定了一系列相应的公司规章制度和治理方案。对公司治理人员
4、和施工人员加强安全教育，重点灌输搞好安全工作的重要性，使全部治理人员都糊涂地熟悉到，具备安全的作业环境是干好一切事情的前提和保障，并且也是能否完成其他各项指标的前提和保证，治理者的安全意识有明显的提高。在日常的安全检查和治理工作中，他要求相关人员遵循削减形式化工作，增加实质性工作的原则，坚持安全治理工作与施工进度同步的做法，杜绝违章指挥，杜绝违章作业，不允许只做外表文章，而是要求脚踏实地、切实解决详细问题，发觉安全隐患准时订正和消退，有效地保证了工程工程的安全施工。 施工中，他要求治理人员必需坚持将安全治理作为日常治理的重点，将确保职工的生命安全作为第一要务。他还非常重视工程施工质量，亲自制订
5、创优方案，明确目标，落实职责，完善奖惩制度，保证工序到达标准要求。他对公司所承建的工程的施工情景，都予以高度的关注，常常深入生产第一线，把握第一手材料，有效杜绝了重大质量事故的发生。公司施工的工程有多项获得了延边州样板工地、优质工程等荣誉。他亲自督察施工的_办公楼还获得了x州建筑工程质量最高奖。在对如何杜绝工程质量通病及技术创新方面，他也投入了许多的精力。他亲自召集各专业的负责人，针对各专业的质量通病商讨解决的方案。在他的带着下，经过多年的努力，公司最终攻克了外墙面砖脱落的质量通病，并在省建立系统群众性经济技术创新工程评比中获得了“优秀攻关队”称号。 _是一个紧紧依靠职工办企业的当家人。他在抓
6、好工程质量的同时，还发动全体职工的力气，想方设法广开渠道，多方联系，找米下锅，使企业职工都能够按时上岗，确保职工全年收入。在他的带动下，经过全体职工的共同努力奋斗，企业职工人均收入连续多年稳定在8000元年以上，有效地稳定了职工的队伍。他坚持贯彻执行国家的劳动法等相关的法律法规的规定，进一步健全完善企业的各种劳动制度，并实行进取的措施保证其得到有效的实施。_对职工的劳动爱护非常重视，由于企业职工多，为了使每个职工的利益都能够得到最大限度的保障，他经过多年实践摸索，逐步建立起一整套行之有效的劳动爱护机制。他要求后勤人员要全心全意为生产一线效劳，在工程款拖欠的情景下，他总是尽最大努力解决职工的工资
7、发放问题，在资金缺乏时，总是优先发放第一线职工的工资，使在公司务工的人员感觉踏实安全。 多年来，公司没有由于拖欠工资、超时加班等发生较大的劳动争议，提高了企业的诚信度。_还进取响应国家的要求，准时为每位在职上岗职工参与或接续社会保险，即使在资金紧急的情景下，也想方设法缴纳职工的社会保险费。截止到目前为止，公司没有由于拖欠一分钱而产生停保、断保现象，受到了社会保险公司及广阔职工的普遍好评。他还常常征询职工代表对公司在生产经营等各方面的意见，集思广益，对职工反映较大的问题准时予以讨论解决，受到了广阔职工群众的信任和好评。坚持以维护广阔职工的合法权益为主，杜绝侵害职工权益的行为的发生。 _自上任以来
8、，一向将提升员工的整体素养放在首要的位置上，下大力气对职工进展各方面的培训，并且逐步实现了职工培训电教化。_一方面亲自制订具体的培训规划，使培训工作做到了有规划、有步骤，确保培训率、培训合格率；另一方面他在培训方法上实行了“两条腿走路”的方针：一是组织技术骨干参与上级部门举办的各类培训班，二是与县职业高中联合进展全员中等专业的培训，不断把新技术、新标准传递给职工，使他们准时了解国家及行业的新标准，适应了市场经济环境的需要，提高了公司职工的岗位技能。有18人经过培训取得了高级工人技师的职称，30人取得了工人技师的职称证书，51人经过努力取得了高级技工的职业资格证书，16人取得了中级技工的职业资格
9、证书，58人取得了初级技工的职业资格证书，有效提高了公司的施工技术治理水平。 _做为_建筑安装有限职责公司的带头人，他始终用特有的严谨和坚韧的精神感染着身边的每一位职工，带着他们一步一个脚印的向前迈进。在他的带动下，企业的全体职工能够团结全都，奋力拼搏，企业的分散力能够得到加强，企业的总产值从2022年的3500万元增长至2022年的4000万元，利税也从2022年的136万元增长至2022年的150万元，综合实力得到进一步加强，企业的社会信誉和地位得到了很大的提高，职工能够安居乐业，职工队伍相对稳定。他本人也屡次被评为省榜样工会、全省建立系统精神礼貌建立先进个人、县十佳诚信礼貌创业先锋、省建
10、筑施工企业优秀企业家等多项荣誉称号。 2023中国十大劳模人物事迹简介 篇三 现年_岁的_，自担当一开队队长以来，靠着一腔热血、务实求真、技术精湛的精神，一步一个脚印，始终以党的方针、路线为指引，积极向上的工作态度，迎难而上，奋力拼搏，使一开队成为一个敢啃硬骨头、敢打硬仗、勇挑重担的一支“钢铁”队伍，因工作突出曾屡次被评为集团公司劳动榜样、科技创新工等多项荣誉称号。 严格治理不松手，质量标准不走样是_长期坚持的工作原则。他常对员工们说：“要上岗要上标准岗，干活要干标准活”。在每条巷道的施工中，_都把质量标准化治理放在首位，无论从巷道成型、锚杆的打设，还是喷浆质量、巷道的礼貌施工等方面，他都严格
11、要求员工按质量标准进展施工。并先后制定了工程质量标准化治理制度、工程质量同验收治理人员工资挂钩等多项规章制度。就过去的四采区14161上下巷掘进任务和安装综采设备都保质保量的完成矿下达的任务，处理突发隐患百余起。 今年10月份以来，矿上指定一开队担当五采区东风井联络巷掘进任务，该地区施工条件简单，工绪多、工程量大、任务紧，一开队为_公司开拓老队，员工平均年龄大、素养差，年老体弱的人员多、出勤低的情景下，_为确保工程的顺当如期完成，经常跟班、连班井下工作时间达800分钟以上，再加上又是党政一把抓，升井后还要梳理地面的资料整理情景，使“双基建立”“员工培训”“内部市场化”等工作名列公司前茅。 _不
12、但能干、实干，还“会”干。他进取经过技术创新推动开拓工作上台阶。在东风井联络巷施工期间，因耙岩机要跟随工程进度移动，所以掩盖风水管和电器设备成了一个难题，_琢磨出利用废旧钢管略微加工，可直接扣住落底的电缆和风水管路不受放炮飞石的损坏，及不增加材料的铺张又削减隐患、事故的发生，也便于挪动，在有效提高工作效率的根底上，也增加了安全效果。 _带着全队员工紧紧围绕安全生产这个中心，在增加自身建立创立礼貌区队的同时，狠抓“双基”建立和质量标准化工作，努力构建安全文化，不断提高员工的安全素养，进取营造安全大气氛，各项工作均取得了较好的成绩，提前完成的全年生产规划，一年来杜绝了轻伤以上人身事故，三违现象明显
13、下降。同时完成公司多项重点工程，工程质量优良品率到达100%，机电治理杜绝了失爆现象。狠抓了内部市场化治理，全年节省的材料费4万于元，为了使员工生活环境得到了根本性转变，在公司的大力支持下，将职工宿舍上升为职工公寓，使楼道和宿舍常常坚持洁净和卫生，给员工制造了良好的工作环境和学习环境。目前、职工精神面貌篷勃向上，团队精神不断提升，分散力，向心力不断加强，公司组织制造建“双基”建立工作以来，党政领导井上井下积极协作，屡次受到公司的好评。 阅尽征程好风光，更有胜景在前头。如今，_正带着全队员工以更加饱满的工作热忱，发扬成绩，无私奉献。由于他明白，自我有一份执着的追求，那就是：扎根煤海，干事创业，做
14、一名精彩的“煤海开拓者”，为_公司的辉煌进展奉献力气。 2023中国十大劳模人物事迹简介 篇四 劳动榜样是民族的精英、人民的楷模、时代的先锋。长期以来，广阔劳模以平凡的劳动制造了不平凡的业绩，铸就了“爱岗敬业、争创一流，艰难奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，丰富了民族精神和时代精神的内涵，是我们极为珍贵的精神财宝。全国各族人民都要向劳模学习，以劳模为典范，发挥只争朝夕的奋斗精神，共同投身实现中华民族宏大复兴的雄伟事业。党的干部，作为从工农群众成长起来的领导核心，肩负着团结带着广阔人民群众全面建成小康社会、实现中华民族宏大复兴的中国梦的神圣职责和荣耀使命。 劳模精神，说究竟，就是真
15、抓实干精神。真抓才能攻坚克难，实干才能幻想成真。我们要在全社会大力弘扬真抓实干、埋头苦干的良好风气。党员干部，特殊是领导干部，尤其应当在真抓实干上领先锋、做表率，要出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功。然而令人圆满的是，少数干部为官一任，不是脚踏实地、狡猾肯干，而是作风漂移、工作不实，不会出实策，不想鼓实劲，不能办实事，满意于吹吹打打，搞形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风，不但败坏了党风政风，还令老百姓深恶痛绝，反映剧烈，影响极坏。领导干部带头发扬劳模精神，就是要能够静下心来、沉下身子、弯下腰来，真抓实干，踏实肯干，立足本职、干好本职，在真抓实干中效劳人民、造福人民、取信于民。 弘扬
16、劳模精神，敬重劳动制造，不是一句口号，也不是只在五一劳动节的时候，才提起、才强调。它必需表达在每一天、落实在每一项工作中。这就要求我们各级各地党员干部，特殊是领导干部，要时时刻刻崇尚劳动、造福劳动者和劳动榜样，让辛勤劳动、诚恳劳动、制造性劳动成为每个人的自觉行动和终生追求。各级党委、政府和工会组织要高度重视劳模、关怀爱惜劳模，支持劳模发挥骨干带头作用，帮忙劳模解决生产生活中的问题，广泛宣传劳模先进事迹，使劳模精神不断发扬光大，使真抓实干精神落地生根。 2023中国十大劳模人物事迹简介 篇五 日月如梭，飞速地逝去。转瞬间，5月1日到来了，又是一个期盼的劳动节。 既是“五一”，自然少不了大汗淋漓的
17、劳动活动了。 今年的五一劳动节，我可不是苦苦地请求着父母带我去哪里游玩，而是要做一个孝顺的女儿，帮父母做家务。 可是，妈妈还是如以往一般，一大早起来预备早餐，拖地，洗衣，买菜，煮饭，烧菜哪轮得到我做的事啊！我干什么呢？对了，就这么做！ 我偷偷地打了一盆水，拿了一根抹布来到父母的房间。首先，整理一下这里的衣物摆放，把柜子里的小杂物按挨次摆好，还有相册要挑个醒目的位子搁好。差不多做好后，再把毛巾浸湿拧干，擦一擦房间的地板，柜子，电脑桌。最终等房间自然干后，我再把被子叠好。哇，连自己也没有想到，通过劳动竟可以打造出这么美的房间，瞬间心中用处浓浓的暖意。有了骄傲感，我又重复以上动作去清扫自己的房间，真的不做不知道，一做真的会吓一跳。 其实真的干起活来，你也不会感到多么烦躁，而会在劳动中获得许很多多的感悟。若这样都埋怨，那就请你们想想自己的父母，母亲每天做如此多的家务，父亲早出晚归，他们岂不是更累！ 看看那些劳动榜样们，他们劳动有获得什么吗？没有，他们认为劳动很幸福很欢乐，他们认为很只有通过自己劳动出来的结果才是最美的！ 所以，同学们，行动起来吧。即使不能在这个劳动节中为父母做家务，但是只要有心为父母做家务，那么每天都将是欢乐的劳动节。 劳动最荣耀！ 他山之石，可以攻玉。以上5篇2023中国十大劳模人物事迹简介就是山草香小编为您共享的2023中国十大劳模人物事迹的范文模板，感谢您的查阅。