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1、 万能月度个人工作总结5篇 这周有一个清明假期，实际工作天数只有四天，但这周的感悟还是蛮多的，现总结如下： 一，不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海，只有从工作中的小事做起，从点点滴滴做起，最终方能成就大事; 二，帮忙他人是欢乐的，被别人帮忙是幸福的，在工作中多与同事沟通沟通，不会的多向他人恳求帮忙，在生活中能做到乐于助人，热心公益，我信任这些都是人格高尚的一个表达; 三，做事要有始有终，切不行半途而废，如遇到困难，不轻言放弃，或许成功只差临门一脚，领导交给给的任务要仔细对待并给出回复，表达良好的工作素养; 四，胖子不是一口吃成的，同样工作力量也不是短时间就能学会的，在工作的过程中肯定要保持
2、一个积极向上的心态，多散发正能量，保持一颗乐观的心，信任事越做越顺，进展会越来越好; 五，即使是一名一般员工，也应为公司进展多考虑，多为公司进展献言献策，不要怀抱仅仅挣钱养家之心而罔顾公司利益，更多的时候站在公司的角度看问题，站在领导的角度看问题，信任集团的进展会更快些。 万能月度个人工作总结（篇2） 周一：今日是第一天去公司，也是第一次真正踏入社会，到了公司看到那个气氛一下子让我有了压力感，觉得自己真正步入社会，再也不能像学生时期那样无忧无虑的生活了。今日在公司我初步了解了平安里面的性质，公司也安排了一个师傅带我，当我不懂的时候师傅会急躁的教育我，教我怎么与别人沟通，怎样与处理文件。特殊是别
3、人问我怎么应聘别人的时候，我才发觉自己还有许多要学习，并且还要帮主管处理一些保单，有许多客户是会有意刁难的，师傅则会把解决对话一一告知我，教会我要急躁，对客户真诚，让我明白到其实社会也是一门大学，需要学习的地方还许多。 周二：工作的其次天我参与部门的第一次早早会，早会期间针对此次央视连环播出的关于银行保险忽悠人的大事作了说明，其实并不是保险是骗人的而是同业有些业务人员做的说明不够认真，专业度不高，虽然此次风波来势汹汹，但是平安做了足够的防范措施，我信任只要我们的信誉高，对客户真诚，对客户负责任，我们就不怕。由于我们是专业的，我们是以客户的角度考虑问题的，是为客户着想的。 早会完毕后我们就去学习
4、打电话邀人面试，看到部门里面的人急躁教我，我明白到做助理不仅仅是个人力气，更重要的是与部门里面人员维持那份友好关系。 周三：今日去公司比拟早，就和前辈聊起天来，从谈天中他告知我们一行保险的重要性，刚开头我们可能之了解一点点，但时间一长让客户信任我们，我们就会知道自己的重要性，还让我们早点学习邀人话术，勤经理，主管，做一些力所能及的事情，不懂就要问不要怕丢脸，早会主持人教我们如何面对客户的问题，如何积存客户。 周四：工作了三天，真正的意识到工作的累，每天六点四十起来一起来就感觉到冬天的严寒，才发觉社会与学校的差距有多大，真的想放弃，但想到朋友的鼓舞，教师的关心，同事的鼓励，我告知自己还是得坚持下
5、去，或许自己还没有真正成长，或许平安就是这么一个可以让自己成长的平台，一个熬炼的时机，只有在工作中不断成长，不断得到熬炼。 周五：今日开头打电话邀人面试，开头我抄了一页名单，早回完毕后我开头打电话，刚开头别人不了解地址，我给他们讲明白，突然发觉自己对这边叶不是很熟识。于是又请教前辈。我暗自告知自己回去的时候肯定要把四周的标志性的东西记住，这样蔡可以告知别人怎么来公司自己也有成就感。 经过一个星期在平安_分公司实习，在经理和别人的关心和教育，以及自己的努力下让我在各方面缺乏的地方取得进步，在公司我不仅仅学到的是理论学问，更多的是我自身的综合素养的提升，我信任在以后我会学得更好。 万能月度个人工作
6、总结（篇3） 时间飞速，不知不觉中我已经进入这个有爱的大家庭两个月了。这段时间里，我从刚入职的迷茫和不适应渐渐成长和提高，努力学习相关的理论学问，积极实践，不懂就问，刨根问底不放过任何细节。这两个月里，在师傅具体的了解。现对我本月的任务进展总结如下： 作为新入职员工，回忆入职的这两个月的工作经受，我收获了许多。首先，我在第一个月的根底上对车间和所在的工作岗位有了更深的熟悉。渐渐理解并把握了脱色和精脱岗位的工艺指标和操作规程，对工作中消失的一些小问题也能够自行解决。同时，也体会到了这个岗位的重要性工作中肯定要细心仔细，做好每一步，容不得半点马虎，不然可能会给车间带来巨大损失。 此外，通过这段时间
7、的工作，让我糊涂的熟悉到自己的缺点和缺乏，因此要适应新的工作环境和要求，必需加快更新和补充学问，在工作的同时，遇到不懂得问题，虚心向教师傅请教，努力做到见贤思齐、兼收并蓄、开拓视野。平常多观看教师傅的做事方法，争取不断进步，提高工作力量，使自己早日成为公司的有用之人。 作为一个新入职的员工，我深知“合抱之木，始于毫末”、“千里之行，始于足下”的道理。在试用期内需要脚踏实地，从点滴学起、做起、干起，事无巨细，不以事小而不为。并且在工作是仔细细心，高度负责，工作中遇事多想、多总结，努力为自己以后的工作积存阅历。以脚踏实地的工作作风赢得领导和师傅们的认可和支持。 通过两个月的学习，我对生产工艺操作规
8、程越来越熟识，个人工作态度也越来越端正，能够仔细应对工作上的各种问题。这里需要感谢师傅们的急躁讲解和传授。同时，我深知我自己也存在许多缺乏之处和连续学习的地方。我盼望下一步能对岗位所涉及的学问进一步深化理解，争取做到无死角。此外，也对前后岗位如吸附、浓缩等多多学习和了解生产工艺和质量指标，只有各个岗位默契协作，才能够得到更高的工作效率。 万能月度个人工作总结（篇4） 一、实践目的 首先，本次实践是为了在毕业进入社会前，将自己的理论学问与实践相融合，积存社会阅历，熬炼自己的动手力量，提高综合运用力量，并且培育自己发觉问题、解决问题的力量。 其次，本次实践可以更广泛的直接接触社会，了解社会需要，加
9、深对社会的熟悉，增加对社会的适应性，将自己融合到社会中去，培育自己的实践力量，缩短从一名大学生到一名工作人员之间的思想与业务距离，为以后进一步走向社会打下坚实的根底。 最终，通过实践了解公司部门的构成和职能，整个工作流程，从而进一步确立自己的工作岗位目标，为自己将来的职业生涯规划起关键的指导作用。 二、实践时间、实践单位以及本人实践详细岗位和负责事务 实践时间： 实践单位： 实践详细岗位：经理助理 负责事务：人事和行政方面的相关工作 三、实践主要内容 一）实践单位简介： 太平人寿历史悠久，1929年始创于上海，曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一，也是现今中国保
10、险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。2022年6月更名为“中国太平保险集团公司”，2022年3月升为副部级央企，总部设在上海。 目前，公司注册资本金37。3亿元人民币，已在国内2x个省、自治区和直辖市开设35家分公司和x00余家三、四级机构，效劳网络根本掩盖全国。截至2022年12月31日，太平人寿总资产已超过1331亿元人民币，2022年至2022年，连续五年跻身“中国企业500强”和“中国效劳业企业500强”。太平人寿有较好的商誉、治理水平、经营环境和进展前景，具有较强的偿付力量和抗风险力量。 严密围绕“专心经营诚信效劳”的经营理念，太平人寿创立了具有太平特色的公司经营
11、与业务进展模式；始终坚持“专业化经营、体系化运作”的经营思路，构筑起了稳固的业务进展平台，建立了领先的运营效劳体系；坚持“高素养、高品质、高绩效”的“三高”人才进展战略，培育了一支具有竞争力的员工队伍；深化了以“诚信、专业、价值”为核心的企业文化，奠定和稳固了公司持续安康成长的内在基因。 二）实践详细过程 1、第一周 由于第一周刚到公司，公司聘请工作量大，而且自己对聘请的相关工作还不是很熟识，所以第一周主要负责给参与初试的求职者打电话、发信息确认面试时间、地点等信息，并告知需要携带的相关证明，必要时为他们解答求职者关注的一些问题，比方职位、职务、薪金等。 2、其次周 经过一周时间的工作，自己对
12、公司的聘请工作有所了解，其次周的工作内容渐渐丰富起来。主要负责筛选初试者的简历然后打电话和他们沟通沟通，对初试者有个大体了解，然后通知他们复试。其次天到前台接待复试者，在安排好面试官之后引领复试者到经理办公室与经理进展一对一的面谈。在复试之后，复试胜利的求职者将携带的相关资料和证明交给我，为他们办理参训手续究竟安排好为期十天的公司培训。除此之外，假如有新的经理助理来公司工作，我也会带新人教他们工作的详细内容。固然，作为经理助理，确定少补了帮忙经理做一些帮助性的工作，比方为经理预备开会材料，做一些资料的输入整理，收发邮件等工作。 3、第三周 在十天的参训过程中，我要和参训人员准时沟通，了解他们的
13、思想动态，准时问他们解答问题，保证公司不流失优秀的人才。在十天培训之后，部门经理要和求职者进展打算性面谈，符合双方意愿，我就要为新人办理相应的入司手续。 本周我还作为一名初试的笔录者，具体记录求职者的个人形象，公司的了解程度，社会阅历，个人规划等信息，以便为面试官供应更加全面的信息。 4、第四周 本周实践马上完毕，所以我参与了公司的早会和夕会，进一步了解企业文化，治理理念等。周一早上的早会主要安排马上一周的工作，周五晚上的夕会主要总结一周的工作。平常的早、夕会，多注意讲座以及员工培训等活动，如销量周冠军、优秀讲师或高级经理共享阅历等。 四、实践总结、感想以及建议 一）实践总结 在实践期间，我工
14、作仔细，对领导下发的任务能按时、正确的完成，并得到领导的好评。 由于这份工作是自己求职得来，这对自己的信念也是一种提高。在公司，每天都会接触到不同的求职者，增加了我与人交往的时机，在不断地与他人交际中，增加了我的沟通力量。同时也让我对人力资源的工作有了更深一步的了解。 在沟通的过程中，我也发觉了自己的优点和缺乏。不管是在组织力量，执行力还是场面的影响力上，都有需要改良的地方。我还需要在以后的工作作、学习和生活中连续努力的去学习，为成为社会需要的人才奠基。 二）实践的体会 1、对待任何工作都要仔细细致，并且要禁得住磨炼。由于公司7月份聘请工作量较大，所以每天都会有很多求职者，作为经理助理，在经过
15、初试后，必需记住并初步了解求职者的信息，具体记录每个人的根本信息，尤其是名字的电话号码，肯定不能出错，否则无法联系求职者，公司丧失人才。在刚到的第一周，每天我都是坐在电话旁给求职者打电话，告知几乎一样的信息，发送几乎一样的短信，其次天过后，不得不说自己真的觉得乏味，甚至觉得自己学不到东西，甚至有时还有放弃这份工作的念头，但是后来觉得自己不能这么心高，学习总是从初步开头，一点一滴的积存。所以我坚持了一周，在这一周中我慢慢明白，即使简简洁单的打电话也是有学问的。通知求职者，不能像复读机一样，在电话的另一头是不同的人，他们有不同的经理，所以在通知面试前可以简洁地跟他们沟通，这样我就从以前唯唯诺诺的复
16、读机变成了真正的“经理替身”。不管在电话里还是面对面，聘请者肯定要有气场，这是需要熬炼的。所以说不管做什么，都要仔细并且耐得住性子，这样才能学到真东西！ 2、要学会沟通，学会合作。刚到公司，行为处事总是很拘谨，和其他部门沟通的少，办事效率会受到影响，所以在闲暇之余，我会到其他部门“串门”，珍惜每一次经理让我办事的时机，其他部门的同事们渐渐地熟悉我，了解我，和其他部门沟通多了，以轻松欢乐的心态工作，不仅办事效率提高了，最重要的是熟悉了很多前辈，闲暇之余还会常常跟我共享阅历。在这种气氛下，大家团结一心，事半功倍。人与人之间的沟通与合作使工作更加有效，能促使人与企业共同走向胜利。 3、要擅长学习。学
17、习，永久都不会晚。不是每个人都是天才，我信任勤能补拙。刚到公司，对公司的状况完全不了解，通过多记、多问、多沟通，在一个礼拜后，对公司有个大致的了解，并且通过早、夕会了解公司的企业文化、品牌价值、愿景等等，在工作中，通过聘请，看简历，挺自我介绍、经受阅历对我都有很大的启发，只有实打实的积存阅历，才能在简短时间的面试中尽情呈现。挺前辈们将它们的故事，每个人的胜利背后都布满了艰辛。我要学习的还有许多许多，只有不断学习，才能不断完善自己！ 三）建议与想法 经过一个月的实践，假如公司保持现有规模，现在的人事治理层已经足够。但我信任，公司不会止步于现在，将来需要提前做好预备，所以具有一个专业学问的完备的人
18、事治理系统不行或缺。 所以，对于公司人力资源治理方面的工作，我提出以下两点建议： 1、由于公司特地的人力资源部门与其他部门缺乏沟通，所聘请的人员大多不符合其他部门的要求，所以消失了部门经理让自己的助理去亲自聘请的现象，由于助理缺少人力资源的相关专业学问，这样的结果可能会导致其所聘请的新人也缺乏肯定的素养，所以公司应当标准人力资源治理制度，加强人力资源部与其他部门的沟通，最好在聘请中双方都有负责人进展聘请，以保证学问与实际结合。 2、关于员工的培训开发和职业生涯规划。首先，员工的培训应提升层次和深度，不能仅限于企业文化、制度方面的培训。应充分利用公司人才资源，在培训中深化学问，多谢实际阅历沟通。
19、其次开展员工职业生涯治理，使员工看到自己的前景，从而降低员工流失率。 万能月度个人工作总结（篇5） 工作以来，在单位领导的细心培育和教导下，通过本身的始终尽力，无论是思惟上、学习上仍是工作上，都取得了长足的进展和宏大的播种，现将工作总结如下： 思维上，踊跃参加政治学习，保持四项根底准则，拥护党的各项方针政策，自发遵照各项法规。 工作上，自己自_年工作以来，先后在某某局部、某某科室、会计科等科室工作过，不管走到哪里，都严峻恳求本人，耐劳讨论业务，争当行家内行。就是靠着这样一种动摇的信念，我已纯熟掌握储蓄、会计、准备、信誉卡、个贷等业务，成为x行业务的内行里手。 记得，刚进x行，为了尽快把握x行业
20、务，我每天都提前一个多小时到岗，训练点钞、盘算盘、储蓄业务，当然那时住处离工作单位要坐车1个多小时，但我每天都风雨无阻，特别是冬天，雪窖冰天，怕挤不上车，我常常要提前两、三个小时上班，就是那时起我养成了早到单位的习惯，当时每天都是第一个到行里，先扫除卫生，再看看业务书或预备预备一天的工作，也是这个习惯，给了我充分的时间学习到更多的业务学问，为我多少年来工作的顺当进展打下了良好的根本。 我工作过的岗位大局部在前台，为了能更好的效劳客户，针对不同档次、不同需要的客户，我赐予不同的赞助和效劳，记得有一位第一次到我行客户，当我懂得到他要贷款买二手房时，由于他不知该怎么办，只是有个办法，我便详细地向他先
21、容了个贷的全部手续。除了在效劳客户上我尽心努力，在行里组织的各项运动中我也积极响应，经常参与单位组织的各项竞赛，呈现自我，并取得了优良的成绩，受到了单位的褒奖。 学习上，自从参与工作以来，我从没有废弃学习理论学问和业务常识。由于我毕业财校属于中专，刚工作我就应用业余时间自学大专，并于x年毕业，但我不满足于现状，又于x年自修东北大学金融本科，由于学习勤恳刻苦，成绩精良，学习中受到教师充分确定，目前正在积极筹备论文问难。岂但把握和进步了金融学问，也有了必定的实践水平，完整到达了本科生所存在的水准。学习理论的同时，更加钻研业务，把学到的金融学问融合到工作中去，使业务水平不断提高，并于x年参与全国中级经济师资格考试，顺当通过同时被行里聘为中级师。在多年的业务学问考察当中，每次会计业务资格测验都到达1级程度。 最终，我想说的是，上面只是我工作中获得的一点成就，这与单位的引导跟同事们的帮助是分不开的。我始终深信一句话“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但假使用一根火柴去点燃一堆火柴，则会熊熊燃烧”。我希望用我亮丽的青春，去点燃四周每个人的豪情，感召鼓舞着共事们一起为咱们的事业奉献、进取、破功、建业。