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1、扎实加强机关党建工作、大兴调查研究之风 推动工作走深走实两篇专题党课讲稿）扎实加强机关党建工作（党课讲稿）同志们：根据主题教育的计划安排，今天由我围绕“扎实加强机关党建工作”为题，给大家上一次课，在座的都是各机关委办局的书记，是抓机关党建的主要负责人，上课的目的就在于进一步提升大家对机关党建工作的重视，并且通过扎实抓好机关党建工作来促进带动业务工作的整体跃升。党的二十大报告强调，要“全面提高机关党建质量”，为做好新时代机关党的工作指明了方向、提供了遵循。省委、市委也出台了有关文件，对加强新时代机关党的建设作出部署、提出要求。我们要做到的就是要认真贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于机关党建
2、的重要论述，按照党中央决策部署和上级党委工作要求，以党的政治建设为统领，以创建模范机关为主抓手，聚焦“讲政治、守纪律、负责任、有效率”和做好“三个表率”的要求，坚持抓机关、带系统、转作风，不断提升机关党的各项建设取得明显成效，服务保障实现高质量发展。一、抓好机关党建工作，政治建设是首要。习近平总书记指出，“党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果”。各级机关权力集中、责任集中、执政骨干集中，政治属性是第一属性，讲政治是第一要求，要旗帜鲜明把党的政治建设摆在首位，把政治标准和政治要求贯穿到机关党的工作方方面面。一是坚持筑牢政治忠诚。对党绝对忠诚是机关党员干部必须具备的首要政治品质。要
3、深入开展政治机关意识教育、对党忠诚教育、理想信念教育，引导党员干部把对“两个确立”决定性意义的深刻领悟转化为坚决做到“两个维护”的高度自觉，矢志不渝地爱戴核心、维护核心、跟随核心、捍卫核心。大力弘扬伟大建党精神，始终牢记“三个务必”，自觉当好红色基因的传承者、发扬者、践行者，做到真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党。二是坚持把准政治方向。机关党的各项工作要精准对标对表，自觉向习近平总书记看齐、向党中央看齐，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。牢记“国之大者”，关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚
4、定维护的立场，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是坚持防范政治风险。当前，战略机遇和风险挑战并存。要牢固树立底线思维，增强斗争精神，提高对重大风险的预见、应对、处置能力。加强对网站、刊物、微信公众号等阵地的建设与管理，梳理排查风险点，坚决防止小风险向大风险演变、其他领域风险向政治领域传导。二、抓好机关党建工作，理论武装是基础。习近平总书记指出，“用党的创新理论武装全党是党的思想建设的根本任务”。各级机关要持续深入学习贯彻党的二十大精神，强化理论学习和运用，用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动。要加强理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸
5、魂。一是抓好学习全面覆盖。紧盯领导干部这个关键，加强对部门党组（党委）理论学习中心组学习的指导督促，完善机关工委列席旁听机制，发挥领学促学作用。突出年轻干部这一重点人群，深入实施青年理论学习提升工程，健全完善青年理论学习小组学习机制。积极举办示范培训班、学习交流会、机关大讲堂等活动，引导全体党员干部深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，推动理论武装走深走实。二是扎实开展主题教育。按照党中央部署，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，紧扣目标任务，科学谋划、精心组织，形成特色、注重实效，引导机关党员干部自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚
6、定信仰者、忠实实践者。把大兴调查研究作为开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容，统筹安排机关党员干部扑下身子、沉到一线接地气，摸清情况、找准问题、提实对策，在调查研究中加深对党的创新理论的理解，不断增强运用党的创新理论研究新情况、解决新问题的政治自觉。三是加强思想政治工作。思想政治工作是机关党建的一项重要职责，也是促进机关和谐、凝聚奋进力量的重要保证。要把握新的时代特点和实践要求，坚持守正创新，不断探索思想政治工作的新途径、新方法，使新时代思想政治工作始终保持生机活力。开展好机关干部思想状况、心理健康状况调查，经常开展谈心谈话，为干部职工在思想上解惑、精神上解忧、心理上
7、解压、生活上解难，充分调动干事创业的积极性。三、抓好机关党建工作，基础基层是关键。党的二十大报告强调，要“增强党组织政治功能和组织功能”，“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。各级机关要牢固树立大抓基层的鲜明导向，打牢基层基础，着力增强党组织政治功能和组织功能，全面提高基层组织建设质量和水平，推动基层党组织全面进步、全面过硬。一是目标引领促创建。对照机关创建“四强”党支部、深化模范机关建设的实施意见，紧扣三年创建时间节点，建立健全责任落实、督促检查、考核问责、动态管理等工作机制，在严密组织体系、严肃党的组织生活、严格党员教育管理、严明党建责任上持续用力，确保创建取得实效，真正
8、让支部活起来、强起来。二是分类指导强统筹。机关党建覆盖了机关、事业单位等各类基层党组织，涵盖不同岗位、不同层级、不同年龄段的机关党员群体，必须结合实际，多研究分众化、差异化的工作招数，制定加强分类指导的实施意见，精准指导、精细服务，切实增强工作的针对性和有效性。三是创新方法树品牌。总结推广支部工作法，完善和落实党员直接联系群众制度，组织不同机关单位党支部联学共建、联合开展主题党日，努力打造出一批有影响力、有生命力的党建品牌。及时总结推广模范机关建设的好经验、好做法，继续健全完善工委领导对口联系“网络区”制度，加强对省直单位创建模范机关的常态化指导推动。坚持开展“以下看上”专题调研，促进提高机关
9、工作效能，切实帮助基层解决实际问题。持续组织实施好机关处长办事流程“大体验”活动，加快推进办事流程优化、审批部门协同、政务服务集成。表彰一批创建模范机关效果显著的先进单位、“四强”党支部，组织现场观摩、经验交流等，在各级机关形成比学赶超、争先创优的良好局面。四、抓好机关党建工作，中心大局要融合。习近平总书记强调，“只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位”。实践充分证明，机关党建工作扎实了，机关干部站位就高、能力就强、作风就实、效能就优，推动发展就有力有效。各级机关要强化系统思维，坚持一盘棋谋划、融入式推进、综合性评价，推动机关党建和业务工作深度融合、
10、互促共进。一是融入发展大局。紧扣贯彻党中央决策部署和省委工作要求，围绕科技创新、产业转型、改革攻坚、区域发展、乡村振兴、生态环保、民生保障等重点工作，推动机关党员干部立足自身岗位找差距、谋思路、作贡献，为高质量发展全面助力。要把机关党建落实到具体任务中，持续开展“项目建设大服务”活动，推动项目建设高质高效。二是营造干事氛围。通过举办各类学习报告会等形式，引导党员干部进一步提高政治能力、务实工作作风，促进解放思想、转变观念、开拓创新，全面营造崇尚实干、担当作为的干事创业氛围。组织党员干部到一线蹲点调研、实践锻炼，到发达地区开展学习培训，到社区、农村、企业、学校等开展形式多样的志愿服务，切实为推动
11、发展履职建功。三是凝聚工作合力。着力推进机关统战和群团工作，研究出台加强省直机关统一战线工作的实施意见，加强机关无党派人士和党外知识分子思想引领，充分发挥工青妇等群团组织的优势和作用，为发展凝聚人心、汇聚力量。继续采取“以下看上”的方式，及时了解掌握基层对机关单位的意见建议，推动机关单位改进工作、服务发展。五、抓好机关党建工作，廉洁清正是底线。党的二十大报告指出，“全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上”。各级机关要自觉履行全面从严管党治党政治责任，强化干部教育监督管理，持续正风肃纪，进一步形成良好党风政风，推动全面从严治党不断向纵深发展，不断巩固风清气正的政治生态。一是从严监督约束。
12、深入开展政治谈话，持续加固中央八项规定堤坝，深化运用监督执纪“四种形态”，从严管思想、管工作、管作风、管纪律，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。扎实开展警示教育，用身边事教育身边人，引导机关党员干部始终牢记“五个必须”，严防“七个有之”。二是改进工作作风。坚持党性党风党纪一起抓，大力弘扬党的光荣传统和优良作风，防止和纠正不担当、不作为、慢作为、乱作为等问题，切实把不良风气破除掉、把良好作风立起来。持续深化为基层减负，坚持以上率下、以机关带系统，坚决整治发文开会不切实际、落实工作重“形”不重“效”、指尖上的形式主义等突出问题，让基层有更多获得感。三是加强机关纪委建设。推动落实关于加强机关纪委建设的
13、意见，着力解决机关纪委职责任务、体制机制、人员力量、监督执纪等方面存在的问题，选优配强机关纪委书记队伍，加强业务培训，提升履职能力，推动机关纪委监督实起来、执纪硬起来、作用发挥强起来。六、抓好机关党建工作，压实责任是保障。机关党建是一项政治性、基础性、引领性的工作，是机关建设的根本保证。各级机关党组织要切实担起抓好机关党建的政治责任，加强组织领导，强化工作保障，形成齐抓共管的工作格局，将机关党建各项要求落到实处。一是拧紧责任链条。党组（党委）要加强对本单位党的建设的领导，履行好机关党建主体责任，领导班子成员要履行“一岗双责”。机关党委要聚焦主责主业发挥职能作用，组织推动本部门机关党建任务落实，
14、机关党委书记要抓好统筹谋划、工作指导和监督检查。党支部书记要认真履行党支部工作第一责任人职责，不做“挂名书记”，坚持党建业务“两手抓、两手硬”。省直机关工委要带头加强机关党建重大问题研究，加强对市县机关工委工作的指导，推动完善机关党建工作责任体系，加强日常跟踪问效，促进工作落地落实。二是健全制度机制。提升机关党建工作科学化、规范化水平，制度是最管用的办法。要积极学习先进经验，结合工作实际和基层需求，不断完善工作规章制度，确保机关党的工作各方面有规可依、有据可循。严格按照制度流程规范推进各项工作，做到严守制度、严密程序、严格操作。加强对制度执行情况的监督检查，切实维护制度的严肃性和权威性。三是加
15、强机关党务干部队伍建设。党务干部队伍是机关党建工作的骨干力量。要落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例要求，选拔政治强、业务精、作风好的干部从事机关党建工作。通过集中培训、轮岗交流、实践锻炼等途径，帮助党务干部特别是党组织书记提高政治素质和业务能力，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。有计划地安排党务干部同行政、业务干部之间的交流，使党务工作岗位成为提高素质、培养人才的岗位，为引领服务高质量发展提供坚强组织保障。同志们，机关党的建设是新时代党的建设新的伟大工程的重要组成部分，对其他领域党建有着重要风向标和示范引领作用。各级机关是落实党委决策部署的关键中枢，
16、所以各级机关要首先抓好党建工作，夯实内部基础，确保政令畅通，各项决策部署有效落实落细，切实为推动高质量发展提供坚强保障。供参考大兴调查研究之风 推动工作走深走实（专题党课讲稿）同志们：在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上，习近平总书记强调指出：“这次主题教育不划阶段，不分环节，要把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有机融合，一体推进”。将调查研究作为开展主题教育的重要措施之一，并专门印发关于在全党大兴调查研究的工作方案，这在全党开展的历次主题教育中还是首次。下面，我讲几点体会。一、调查研究的地位和作用将调查研究作为主题教育四大措施之一，确实抓住了要害和关键
17、，调查研究是四大措施的核心和纽带。（一）理论学习需要调查研究。理论学习就是要全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求，做到整体把握、融会贯通。要实现这一目标，就必须大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，坚持知行合一、学以致用。一方面，要将学到的新思想通过调查研究与工作实践紧密结合，用新思想指导我们的每一项工作。另一方面，通过调查研究体验新思想指导工作实践所展现的强大伟力，反过来会进一步加深我们对新思想精髓要义的学习理解。（二）推动发展需要调查研究。推动发展是检验主题教育能否取得实际成效的根本标准，调查研究是谋事之基、成事之道。一方面，通过调查研究可以发现问题。
18、发现问题是解决问题的前提，党的二十大报告指出：“我们要增强问题意识，聚焦实践遇到的新问题、改革发展稳定存在的深层次问题、人民群众急难愁盼问题、国际变局中的重大问题、党的建设面临的突出问题，不断提出真正解决问题的新理念新思路新办法”。另一方面，通过调查研究可以解决问题。开展调查研究，根本目的是解决问题。衡量调查研究搞得好不好，不是看调查研究的规模有多大、时间有多长，也不是看调研报告写得怎么样，关键要看调研成果的运用，看能不能把问题解决好。因此，调研报告必须提出切实可行的具体措施，拿出符合实际、针对性强的对策，真正实现“调”以务实、“研”以致用，才能更好地破解难题、推动工作。（三）检视整改需要调查
19、研究。检视整改，就是要坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把问题整改贯穿主题教育始终，让人民群众切实感受到解决问题的实际成效。在检视整改全过程，也要发挥好调查研究的作用。一要通过调查研究发现自身存在的问题。常言道：“当局者迷，旁观者清”。自身存在的问题自己往往认识不到，而别人却看得很清楚。我们开展的每一项工作成效如何，也需要大家来评判。因此，要通过调查研究找准我们自身和工作中存在的各种问题，为开展检视整改工作提供精准的靶子。二要通过调查研究整改自身存在的问题。问题找准后关键是要抓好整改，制定整改措施也不能坐在办公室里空想，还是要深入基层调查研究，通过广泛听取各方面的意见，制定出切实可行的整改方
20、案，推动整改工作一步一步地抓好落实。三要通过调查研究检验整改工作的效果。针对检视发现的问题开展整治后，检验整改效果如何还是要通过调查研究，在调查中了解广大群众对整改情况的评价。对整改不到位的地方，要进一步加大工作力度，确保每一项整改工作都能取得良好效果。二、当前调查研究存在的主要问题（一）认识不到位。市直机关有的领导干部对调查研究工作的重要性认识不足，总认为涉及全局的大政方针是由中央机关牵头制定，具体的落实措施是由市县机关结合当地实际情况研究制定，调查研究工作主要抓好上头和下头就可以了，中间层次没有必要在这方面花太多功夫。因此，每年安排的调研任务大多数都没能得到很好的落实。原来规定县处级以上干
21、部每年下基层调研时间不少于三分之一，后来又减少到不少于*天。即便如此，很多领导干部还是难以达到规定时间要求。（二）重点不突出。现在领导干部的年度调研课题大多是由单位研究室提前拟定好，再由领导干部牵头去完成。很少由领导干部根据工作需要，自主确定调研方向和调研重点，没有坚持问题导向，有针对性地深入开展调研，拿出破解难题的方法措施，形成了调研工作与实际工作“两张皮”现象。（三）调研不深入。调研工作中存在的形式主义是导致调研不深入的根本原因。搞浮光掠影、人到心不到的“蜻蜓点水”式调研，搞做指示多、虚心求教少的“钦差”式调研，搞调研自主性差、丧失主动权的“被调研”，搞到工作成绩突出的地方调研多、到情况复
22、杂和矛盾突出的地方调研少的“嫌贫爱富”式调研。这些形式主义、官僚主义的调研方式，是不可能把存在的矛盾和困难摸清摸透，把调研工作做实做好的。（四）对策不具体。有的领导干部在调查研究中也下了一些功夫，把基本情况弄清了，把存在问题找准了，但提出解决问题的方法不科学、不具体，缺乏可操作性。有的问题说了一大堆，对策措施就是笼统的、原则性的几条，说的大道理都对，就是没办法落实。（五）成效不明显。调查研究的目的是解决问题、推动工作，然而在现实工作中，调研成果的转化运用还存在一定的差距。有的单位不重视调研成果的转化利用，为完成调研任务而调研，往往将调研文章汇编成册后就束之高阁、应付检查。有的单位没有按照调研报
23、告提出的对策措施，制定切实可行的工作方案，导致好的调研思路迟迟得不到落实。有的单位没有建立督查督办和跟踪问效工作机制，导致整改工作虎头蛇尾、草草收场，达不到应有的效果。三、不断提升调查研究工作质效（一）要提高思想认识。调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。当前，我国发展面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境，各种风险挑战、困难问题比以往更加严峻复杂，迫切需要通过调查研究把握事物的本质和规律，找到破解难题的方法和路径。在全党大兴调查研究之风，是深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”的具体实践，是转变工作作风、密切联系群众、提高履职本领
24、、强化责任担当的有效途径。（二）要突出调研重点。中共中央办公局印发的关于在全党大兴调查研究的工作方案，针对今年的调查研究工作，列出了*个方面的重点内容。我们要结合派驻工作实际，认真抓好落实。主要突出以下几个方面：第一，贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记对本部门工作指示批示方面存在的问题。第二，影响本部门业务工作高质量发展方面存在的问题。第三，本部门职责范围内群众反映强烈的热点问题。第四，本部门全面从严治党工作中存在的问题。第五，本部门长期未能解决的老大难问题。（三）要精心制定方案。要完成一项高质量的调研工作，必须制定一个科学合理的调研工作方案。首先，要选好课题。调研课题的选择一定要坚持问题导
25、向，什么问题突出就冲着什么问题去，这样才能破解难题、推动工作。第二，要配好班子。调研组人员的配备十分关键，要选择政治站位高、业务能力精、工作作风实、吃苦精神强、善思考、能写作的同志参与调研工作。第三，要明确方法。调查研究的方式方法有很多种，要根据调研课题的需要，明确几种针对性强的方法开展调研，同时要注重各种调研方法之间的有机衔接，形成整体合力，达到最佳效果。第四，要保证时间。要完成一项高质量的调研任务，必须要有充足的调研时间来保证。切忌拍脑袋决策，硬性规定在几天之内拿出调研报告，调研工作还没有深入开展，就催着上交调研报告。同时，参加调研人员要相对固定，不能调来调去，“三天打鱼两天晒网”，这样难
26、以保证调研工作质量。（四）要转变工作作风。领导干部开展调查研究工作，既要“身入”基层，更要“心到”基层，听真话、察真情，真研究问题、研究真问题，不搞作秀式调研、盆景式调研、蜻蜓点水式调研。“无实事求是之意，有哗众取宠之心”是不行的，那就是严重的形式主义和官僚主义。要在深入分析思考上下功夫，去粗取精、去伪存真，由此及彼、由表及里，找到事物的本质和规律，找到解决问题的方法。要重视听取各方面意见包括少数人的意见，以及反对的意见，立体式地进行分析，防止自以为是。只有这样，做出的决策才能做到符合实际、科学合理。（五）要解决实际问题。开展调查研究的目的就是发现问题、解决问题。对调研中发现的问题，要逐一梳理形成问题清单、责任清单、任务清单，逐一列出解决措施、责任单位、责任人和完成时限。对短期能够解决的，立行立改。对一时难以解决的，要明确目标，紧盯不放，一抓到底，做到问题不解决不松劲，解决不彻底不放手。只有这样，才能推动主题教育走深走实，不断取得新的成效。我就讲这么多，谢谢大家。供参考