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1、违纪违法“以案促改”工作开展情况报告、深入学习中国共产党章程（修正案）（党课讲稿）两篇深入学习中国共产党章程（修正案）（党课讲稿）党章是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩。习近平总书记指出，不论是高级干部还是普通党员，要做合格党员，学习贯彻党章都是第一位的要求。根据公司党委有关安排，借这次机会，我围绕中国共产党章程，结合公司实际，从三个方面跟大家做一个交流分享。一、深刻领会党的二十大关于党章各项修改的科学内涵和重大意义，切实增强学习贯彻的自觉性坚定性习近平总书记指出：“我们党历来高度重视制定和完善党章。”百余年来，我们党坚持用发展眼光和历史思维审视时代变化，及时把党的实践创新、理论创新、制度
2、创新的重要成果体现到党章中，及时调整不同时期的路线方针政策，充分发挥了党章的规范和指导作用。可以说，中国共产党党章的发展历程，是马克思主义政党不断推进马克思主义中国化时代化，不断推进实践创新、理论创新、制度创新的重要体现。党的二十大通过的党章修正案，在保持总体稳定的基础上又一次与时俱进，充分体现了马克思主义中国化时代化的最新成果，充分体现了党的十九大以来党中央提出的治国理政新理念新思想新战略，充分体现了党的二十大报告确立的重要思想、重要观点、重大战略、重大举措，使党章更加科学完备，更加体现时代性、把握规律性、富于创造性。我们要把学习党章同学习习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来、同学习党的
3、二十大精神结合起来，做到知其然更知其所以然，增强对党章的认同、理解和遵从。二、牢固树立党章意识、党员意识、党的意识，自觉地学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章党章是我们立党、治党、管党的总章程，是全党最基本、最重要、最全面的行为规范。党章字字珠玑，中国共产党人的理想、信念、宗旨源于此，理论基础根源在此，认识论方法论的本源也源于此。习近平总书记指出，“每一个共产党员特别是领导干部都要树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏”。这里所说的党章意识，源于党员对党章、党史的深刻认识和理解，植根于党员的内心深处，作用于党员的一言一行，体现
4、为自觉地学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。简单展开来讲，一是认真学习党章。组织上入党一生一次，思想上入党一生一世。用一生去读党章，做到真学、真懂、真信，是党员从思想上入党的必由之路。二是严格遵守党章。入党誓词中提到要“遵守党的章程”，这是成为一名合格共产党员的基本条件，也是每名共产党员向党组织作出的庄严承诺。只有不折不扣地践行党章规定，才能使党章意识固化为自身的党性品格和优良作风。三是切实贯彻党章。要深刻领会党章的精神实质和实践要求，紧密结合岗位职责和工作实际，不断提高贯彻党章的能力和水平。四是坚决维护党章。要强化责任意识和担当精神，做党章的坚定执行者和忠实捍卫者，切实维护党章的权威性和
5、严肃性。三、认真抓好党章学习宣传贯彻，切实把党章落实到党的工作、党的建设各领域各环节党章修正案把“以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴”的奋斗目标写入党章，号召全党为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而团结奋斗。落实到*公司实际，就是要把高质量发展作为首要任务，完整、准确、全面贯彻新发展理念，积极服务和融入构建新发展格局，坚持“*”、强化“*”、突出“*”、做到“*”、建设“*”、实现“*”，加快推进公司高质量发展。具体“怎么干”，结合这次学习，我觉得有以下三个事项可以考虑：（一）着力在淬炼过硬队伍上下功夫党的二十大报告强调，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、
6、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。一是坚持政治标准选用干部。要坚持党管干部原则，着力建设政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。树立选人用人正确导向，坚持“凡提四必”，防止“带病提拔”“有病在岗”，对政治上不合格的“一票否决”，匡正选人用人良好风气。二是坚持德才兼备培养干部。要按照德才兼备、以德为先的原则选拔干部，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派。突出政治素质提升，强化优良传统、党风党纪和政德修养教育，引导干部自觉树好信仰高线、立好价值坐标、守好行为底线。突出业务素质提升，按照“干什么学什么、缺什么补什么”原则，不断提升干部“八项本领”“七种能
7、力”。突出系统培养“长远育人”，抓好后继有人这个根本大计。三是坚持激励约束管好干部。积极营造有利于干事创业的良好环境，为敢于“当先锋”的干部“鼓劲”，为敢于“吃螃蟹”的干部“兜底”，为敢于“挑重担”的干部“撑腰”。激励广大干部敢想敢为、善作善成，知难而进、锲而不舍。鲜明树立重实干重实绩的选人用人导向，进一步完善干部担当作为激励保护和容错纠错机制，让想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有地位，不干事的有危机，不断提振干部干事创业的精气神，踊跃走在高质量发展前列。（二）着力在大兴调查研究上下功夫调查研究是谋事之基、成事之道，是我们党的传家宝。习近平总书记明确指出：“要教育引导各级党组织和广大党
8、员、干部突出问题导向”“把问题整改贯穿主题教育始终”。上个月，公司党委参照*集团党委大兴调查研究行动方案，聚焦公司重点任务和国内外环境变化带来的风险挑战，聚焦制约公司高质量发展的痛点难点堵点，坚持问题导向和目标导向，制定了*公司党委调查研究行动方案和领导班子2023年调研计划。目前，各项调研工作正在有序推进，领导班子和各部门必须切实做到“深、实、钻、效”。“深”，就是深入。现代信息社会的通信技术很发达，通过打电话、发短信、发微信、发邮件、看材料也能了解相关情况，但毕竟有距离，没有现场看、当场听、当面问来得真实鲜活。开展调查一定要眼睛向下、脚步向下，深入基层，掌握第一手材料。“实”，就是实在。一
9、切从实际出发，是我们想问题、做决策、办事情的出发点，也是落脚点。要坚守党性原则，坚持实事求是，不唯书、不唯上、只唯实，在写调研报告的时候要树立“少谈成绩，多讲问题”的思想方法和务实观念，实事求是地承认，客观公正地分析，开诚布公地讨论，千方百计地应对。“钻”，就是钻研。我们每次下去调研都会收集到大量的材料和情况，所以必须要来个钻研，通过去粗取精、去伪存真，由此及彼、由表及里，找到本质和规律，找到解决问题的办法。特别是对那些问题背后涉及的普遍性体制机制性问题，要深入思考研究对策措施，努力形成更完善的思路、办法和举措。“效”，就是效果。调查研究搞得好不好，不是看调研规模有多大、人员有多少、时间有多长
10、，关键要看调研的实效和成果。要梳理、分析、解决调研发现的阻碍公司高质量发展的重点难点痛点问题，提出符合公司实际、针对性操作性强的实招好招，及时更新调研问题清单和成果转化运用清单，真抓实干解决问题、以督促改求得实效，使调查研究成为公司党员领导干部经常性工作。（三）着力在党风廉政建设上下功夫打铁还需自身硬，廉洁自律这根弦永远不能松，纪律红线不能破。要持之以恒推进全面从严治党，全面推进党风廉政建设，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，保持“永远吹冲锋号”的政治定力。坚持惩前毖后、治病救人，执纪必严、违纪必究，抓早抓小、防微杜渐。*月*日，我们召开了2023年警示教育大会，我在会上也跟大家作了
11、交流。在这里我再次强调一下，务必要认真落实公司党委、纪委的部署和工作要求，推动全面从严治党向纵深发展。一是牢牢把握“教育”这个惩治和预防腐败的基础环节，建立健全廉政预防机制。广泛开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，切实加强领导干部党性修养，深入开展政治纪律教育和宣传，严明党的政治纪律。二是牢牢把握“制度”这个惩治和预防腐败的根本保障，建立健全廉政约束机制。把惩治和预防腐败体系建设作为廉政工作的重中之重，着眼于抓本治源，进一步发挥制度在防治腐败方面的保证作用。三是牢牢把握“监督”这个惩治和预防腐败的重要职能，建立健全廉政监督机制。进一步加大监督力度，做到权力运行到哪里，监督就跟进到哪里，切实提
12、高监督的有效性。四是牢牢把握“惩处”这个惩治和预防腐败的有效手段，建立健全廉政惩治机制。通过严厉惩处违纪违法行为，维护党纪国法的严肃性，始终保持廉政工作的高压态势。各位务必以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，时刻心系“国之大者”，始终牢记“空谈误国，实干兴邦”，把学习党章与公司发展有机结合起来，努力用党章武装头脑、规范行为、指导工作，进一步加强党的领导、深化改革创新、提升核心竞争力，着力推动公司高质量发展。谢谢大家。供参考违纪违法“以案促改”工作开展情况报告供借鉴尊敬的*，各位领导：正值*深入学习宣传贯彻党的二十大精神的关键时刻，各位领导莅临*调研指导相关工作，充分体现了省委
13、、省纪委监委对*的高度重视和深切关怀。在此，向各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！现将我市开展*、*严重违纪违法案“以案促改”工作情况简要汇报如下。一、政治引领向心力传导力显著增强。自*、*严重违纪违法案“以案促改”工作启动以来，我市始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，全面贯彻落实省委安排部署和省纪委监委工作要求，坚持把抓好“以案促改”作为拥护“两个确立”、践行“两个维护”的具体举措和实践检验。市委书记高度重视，多次研究部署“以案促改”工作，先后组织召开市委常委会会议、警示教育大会、专题民主生活会，成立“以案促改”工作领导
14、小组，制发*、*严重违纪违法案“以案促改”工作方案，聚焦压实主体责任、筑牢理想信念、深化作风建设、规范政商交往、制约权力运行有差距等*个方面突出问题和*项具体问题，细化分解为*条整改措施，明确牵头责任领导、责任部门和完成时限。加强对各县（市）各部门的工作指导，全市分层分类召开专题民主生活会、组织生活会*余场次，其中督促涉案单位与县（市）开展“以案促改”专题民主生活会*余次。深入*个县（市）全覆盖开展两轮“以案促改”督导，形成了上下联动、合力推进“以案促改”的工作格局。二、警示教育划红线筑信念作用凸显。我们旗帜鲜明讲政治，坚定用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、凝心铸魂。组织全
15、市*干部到*风馆开展“雪域清风与廉同行”廉政教育，市县两级领导干部经受了深刻的思想洗礼，划定了领导干部规范用权红线底线。我们注重以案促醒，*、*严重违纪违法案是发生在我们身边的事，感染力、感召力比一般案件要强，警醒作用好于一般案件，针对“以案促改”涉案人员存在的“双重”信仰、法纪意识淡薄等问题，分级分层开展警示教育活动，组织*余名党员干部到法纪教育基地、廉洁文化教育基地开展警示教育活动。制作全市粮食领域、工程领域等专题警示教育片3部，编制重大典型案例警示教育读本1本，开展教育警示*余场次，举办廉政党课300余次，通报典型案件和突出问题12起，干部知敬畏、存戒惧、守底线意识显著增强，“不想腐”的
16、内生动力和思想防线得到强化，思想“总开关”进一步拧紧，筑牢理想信念迈出重要一步。三、作风建设清环境树正气成效显现。聚焦党性党风党纪抓作风建设，把党章党规党纪作为必修课，深化纪律教育，让干部心存敬畏、行合于纪。把中央八项规定精神作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，严格落实省委省政府十项规定、市委市政府七项规定，修订完善贯彻落实中央八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府七项规定及实施细则，加大对享乐奢靡之风、顶风违纪行为从严查处，坚决防止“四风”问题反弹回潮。按照“以案促改”实施方案，坚持刀刃向内，持续加大领导干部个人有关事项报告查核力度，开展全市领导干部廉政情况摸底排查，确保苗头性、倾向性问题早
17、发现、早纠治；深入剖析*、*严重违纪违法案，查找问题成因，对症下药，对党委（党组）主体责任履行不到位、纪检监察机关监管不严等问题开展督导检查20余次，发现并整改问题12个，坚决做到纠治问题抓早抓小。今年开展“清风2023”十项突出问题整治活动以来，全市累计查办涉租寻租乱作为、能力不足、作风不实等突出问题141件195人，防反弹、纠“四风”、转作风取得实质性成效。四、重点领域清源头细管理稳步推进。准确领会和把握习近平总书记关于构建新型政商关系的重要指示精神，坚持系统性、整体性推动“以案促改”工作融入区域治理、部门治理、行业治理，提升相关行业领域治理腐败效能，着力构建“亲”“清”政商关系。推动全市
18、民营经济健康发展、高质量发展，召开全市民营经济高质量发展大会，出台*促进民营经济高质量发展十条措施，共签约合作项目*个，签约总金额达*亿元。深入开展领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业及兼职取薪专项整治行动，建立健全政治素质档案纪实管理机制，加强与直系亲属面谈和政治素质表现实名制测评，防止利用领导干部影响力揽事敛财等行为。加快推进房建类、市政类、公路类、水利类建设项目全流程电子招投标，提高公开化和透明度，从源头上遏止领导干部违规插手干预工程项目。深入开展异地远程评标，采用异地远程评标项目*个，占总项目数的99%，扎实开展房建和市政、公路、水利、自然资源、林草工程5大类42个招标文件范本的修
19、改工作，遏止设置不合理条件限制排斥潜在投标人等现象，进一步优化了我市整体营商环境，规范了政商交往行为，为经济社会向上向善发展疏通了堵点痛点。五、强化监督促公平得民心效应明显。以形成决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制为目标，持续强化对权力运行的制约监督，坚持把党委监督放在第一位，聚焦监督常态化和精准化，持续释放纪法震慑力。修订完善市委工作规则市委常委会会议议事决策规则和市政府工作规则市政府常务会议议事规则等配套文件，加大对机制体制和运行程序的合法、合规性审查，健全廉政风险防控体系，推进决策规范化、科学化。强化制度建设和制度执行，健全干部监督工作联席会议机制，建立来信、来访、电话、网络“四
20、位一体”干部监督平台。提升乡（镇）党政正职对“一事一议”把握理解能力，明确村级小微权力清单，建立村干部履职负面清单，加强村干部监督管理，规范基层权力运行，防止“一事一议”制度滥用。抓住政策制定、决策程序、审批监管、执法司法等关键权力，严格职责权限，规范工作程序，减少权力对经济活动的不当干预，确保党和人民赋予的权力始终用来为人民谋幸福，“一把手”和领导班子成员的监督得到有效加强，领导干部用权进一步规范。六、选人用人重品行重实干凝聚力量。认真贯彻新时代党的组织路线和好干部标准，持续用力匡正选人用人风气，树立选人用人正确导向，注重纪检监察机关党风廉政意见回复，对核查发现存在严重问题的果断叫停或坚决否
21、决，加强组织部门与纪检监察机关、巡视巡察机构高效沟通协调，动议阶段就征求意见，需要核查的留足时间，坚决不搞“朝发夕至”式的党风廉政意见回复，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，选配强各级领导班子优先考虑道德品行，防止德不配位情况出现。严格按照程序讨论决定干部任免事项，严格执行中央“凡提四必”要求，完善落实提拔审查核实机制，坚决杜绝“带病提拔”，全市上下实干苦干，奋发向上的干事创业氛围正加速构建成势。在取得成效的同时，对标省委、省纪委“以案促改”的工作要求还存在一定差距，主要表现在思想认识不够深入、制度机制不够完善、监督检查不够强力等方面。下一步，我们将继续深刻汲取*、*严重违纪违法案惨痛教训，
22、坚持问题导向，以严的主基调，永葆全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上的政治定力和政治清醒，推动“以案促改”工作真改实干，见到实效。一是持续强化警示震慑。立足“关键少数”，将警示教育作为各单位主要领导、班子成员特别是各级党政“一把手”的“必修课”，全面压实管党治党政治责任，让受教育党员干部“零距离”接受教育、“面对面”敲警钟。针对政治站位不高，四个意识缺失、责任意识不强、群众观念淡薄、政绩观错位等共性问题，把原因找准找透，通过宣读处分决定、通报违纪事实、印发忏悔录、制作警示教育片等方式，达到处分一人、警醒一片的效果。二是持续完善制度机制。不断总结好的经验做法，细化“以案促改”范围、职责
23、分工、监督方法和责任追究，进一步规范以案促改发起、统筹、评估等工作。制定完善监督、考核、问效等机制，推动以案促改工作常态化制度化，着力提升工作针对性、实操性。将“以案促改”工作开展情况纳入党风廉政建设目标责任制考核和年度个人述责述廉重要内容，并作为单位“一把手”尽责履职、检查考核、失责追究的重要依据之一。三是持续加强整改监督。及时对全市“以案促改”工作进行督查和验收，对案发单位以案促改效果作出综合评估。对敷衍应付、推卸责任、整改措施不到位、制度执行不力的单位或个人严肃追责问责，切实引导全市各级各部门常态化开展“以案促改”。同时，采取专门督办、定期检查的方式，将“以案促改”后续跟踪问效融入纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督常态化监督，确保实现长抓常抓。四是持续抓实成果运用。动态总结“以案促改”经验成果，针对监督过程中存在的问题、漏洞、薄弱环节，开展靶向防治，严密堵塞漏洞。持续用力，在公开透明上下苦功夫，逐步推动权力阳光运行，增强社会监督参与深度广度，形成强大监督合力，切实将监督压力传递到各县（市）党委政府、各部门党委（党组）神经末梢，使全体干部真正感受到监督、习惯被监督、主动接受监督，把不敢腐、不能腐、不想腐与严密制度、严格要求、严肃教育紧密结合，推动“以案促改”达到以案促治的成效。供参考