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1、货运实名制工作总结篇一：快递实名相关资料 大岭镇物流寄递实名制工作实施方案 为加快推动物流寄递实名制工作，规范物流寄递行业经营秩序，筑牢禁毒“物流防火墙”，依据县委、县政府工作部署及惠东县物流寄递实名制工作实施方案文件精神，结合我镇实际，我镇将在全镇范围内组织实施物流寄递实名制工作，为取得工作实效，特制定如下实施方案： 一、指导思想 仔细贯彻中心和省、市、县有关物流寄递实名制工作会议和文件精神，全面落实物流寄递实名制工作，强化对物流寄递行业监管，规范物流寄递行业，引导物流寄递行业健康快速发展，严厉打击通过物流及寄递渠道进行毒品等一切违法犯罪行为，牢牢构筑禁毒“物流防火墙”，夯实“无毒大岭”创建
2、根基。 二、工作目标 （一）实名登记制度全面落实。镇内从事物流、寄递业务的企业全部实行实名登记制度，在物流企业收发货物、寄递企业收寄和投递物品、交通客运企业受理物品托运等环节，全面落实真实身份核查、登记要求。 （二）信息平安监管体系全面建成。制定并推行适应实名制监管要求的标准体系，建立完善相应的企业服务标准和内控机制，规范实名登记操作流程，应用经公安部认证的具 备居民二代身份证、电子结算、条码扫描、卫星定位、3G传输多功能集成化智能信息验证终端，将收寄件人信息实时上传至“广东省物流寄递实名制信息平安监管平台”，建立健全激励约束机制，形成政府主导、行业自律、企业自觉、群众协作、社会监督的实名制工
3、作格局。 （三）行业规范经营全面显现。物流寄递市场秩序进一步规范，企业服务管理水平和核心竞争力进一步提高，行业统计调查、运行调整管理实力进一步增加，利用物流寄递渠道从事运输毒品、危爆物品等违法犯罪行为大幅削减，形成现代物流产业规范高效发展、社会和公众权益有效保障的良好局面。 三、组织机构 为加强对物流寄递实名制工作的组织领导，镇成立物流寄递实名制工作领导小组，由镇委副书记、镇长宋劲文同志任组长，镇委副书记、政法委书记周惠标同志和镇委委员杨志明同志任副组长，镇综治办、大岭派出所、大岭工商所、大岭交警中队、大岭交管所、大岭司法所、中国邮政大岭分局、各村（社区居）委会等单位部门主要负责人为成员。领导
4、小组下设办公室，设在镇综治办，由杨志明同志兼任办公室主任，办公室主要负责日常信息收集、报送、部门间协调等工作。 四、工作步骤 （一）项目启动（7月15日前）。成立大岭镇实名制工作领导小组，制订工作方案，召开全镇物流寄递实名制工作启动会议。 （二）宣扬发动（7月1日至10月1日）。召开全镇物流寄递企业动员会议，并印制大岭镇实行物流寄递托运物品实名登记制度工作手册，发放到各物流寄递企业。通过电视、张贴通告等形式广泛宣扬物流寄递实名登记工作，发动物流寄递企业和广阔客户自觉协作开展实名制工作。 （三）清理整顿（7月15日至8月15日）。对镇内从事物流、寄递、托运及代理业务的企业和个人进行一次全面清理，
5、核查经营资质，取缔非法经营，维护企业合法权益，规范物流寄递市场经营秩序，统计汇总全镇物流、寄递企业或营业网点数量、场所地址、企业规模等具体信息，建立全镇物流寄递企业台账。 （四）软硬件完善（8月16日至9月底）。完成镇级监管平台开发、调试、上线，并通过检查、验收确保符合运用标准；由辖区派出所组织物流寄递企业领取及上交终端设备申请表，帮助完成物流寄递企业签订终端服务协议和终端下发安装工作，制订物流寄递托运物品实名登记操作指引，组织物流寄递企业从业人员进行全员培训，合格上岗。 （五）全面实施（10月1日起）。组织物流寄递企业全面落实收寄实名制，应用智能信息验证终端设备将物品实名 登记信息实时精确的
6、上传至广东省物流寄递物品实名登记信息平安监管平台，并刚好针对信息登记和上传过程中出现的问题进行完善。 （六）考核检查（11月1日至11月底）。召开物流寄递物品实名登记制度工作总结会议，刚好总结阅历、解决存在的问题；建立检查通报制度，成立跨部门联合检查小组，实行多种方式，对企业落实实名制状况进行检查。对落实不力的企业，视情赐予约谈企业负责人、责令限期整改等处理，并在适当范围内通报指责。对违反实名制规定，在物流寄递物品中混入毒品及其它违禁物品，给国家、社会、人民造成损失的，并因虚假身份登记致使犯罪嫌疑人逃脱法律制裁的，依照相关法律规定，对当事人及相关负责人赐予惩罚；构成犯罪的，追究其刑事责任。 五
7、、职责分工 镇综治办：负责组织和协调相关部门工作，推动项目实施和详细事务的落实，刚好探讨解决实名制工作中遇到的问题。 大岭派出所：负责组织全镇物流寄递企业配臵和运用具有公安部其次代身份证验证功能的智能信息采集终端设备，检查物流寄递企业实名登记信息照实采集、上传至“广东省物流寄递实名制登记信息平安监管平台”工作；负责对物流寄递企业用户管理、终端发放、运用培训、运行监督、资金 保障等详细工作的执行与落实，确保项目规范实施并达到预期效果。 大岭工商所：负责协作邮政部门对物流寄递企业经营进行监督管理，进一步加强物流寄递、托运市场规范管理，依法查处无照经营行为。 大岭交警中队、交管所：负责把物流寄递实名
8、制内容列入道路运输市场监管范围，拟订有关监督惩罚条例。 大岭司法所：负责组织法律工作者供应法律服务。 中国邮政大岭分局：负责组织所属邮政寄递网点带头协作实名制工作实施，加强对邮政快递包袱的检查，落实寄递实名制，对查获的涉嫌运输毒品、危爆物品等违法行为，刚好向公安机关报送状况。 各村（社区居）委会”：负责组织协调辖区物流寄递实名制工作落实，做好宣扬发动，引导物流寄递企业和广阔群众支持协作实名制工作。 六、工作要求 （一）高度重视，强化领导。各村（社区居）委会、各单位部门务必高度重视，醒悟相识到物流寄递实名制工作的重要性，切实把思想相识统一到省、市、县组织部署上来，把其作为当前的一项重要工作来抓，
9、全面落实各项保障措施，切实推动实名制工作落到实处，全面筑牢“物流防火墙”。 篇二：2022年运管工会总结 凝合职工才智 依靠职工力气 不断开创运管各项工作新局面 *运管工会工作总结 近年来，为了进一步深化“党工共建”活动，切实发挥基层工会作用，增加工会组织凝合力，我所工会在上级部门的正确领导和支持下，以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，以服务运管职工为宗旨，以培育“五种实力”工会干部为抓手，以“两项活动”（工会组建月和星级工会创建活动）为主要平台，着力提高运管工会组织服务运管事业的发展实力，切实发挥工会在运管事业转型跨更加展中的主力军作用，确保了运管各项工作取得主动进展。 一、夯实基
10、础，扎实推动，全面加强工会组织建设 1、夯实工会组织基础。为了确保工会工作扎实有效开展，我所配齐配强了工会工作人员；设立了单独的办公室，配臵了电脑、打印机等办公设备。同时仔细落实工会相关制度，把工会经费列入年度财务支出预算，切实做到了领导到位、人员到位、经费到位、工作到位。 2、充分发挥职工大会的作用。每年主动召开职工大会，主动落实“主席述职、会员评议制度”，让职工都来关注运管事业的重点、难点、热点问题，都来参加所里重大事情的探讨和决策，同时坚持让职工对所领导进行民主测评，所领 导年度述职评议，廉政考核，称职不称职，职工说了算，投票的结果由职工大会主席团进行统计、签字，工会盖章，并将评语一同交
11、区交通运输局。 3、主动参加民主决策、民主管理和民主监督，努力维护职工的合法权益。全所全面普及了工会会员实名制，并做到了每年至少更新一次。所里大事的决策充分听取工会的看法，实行了真正意义上的民主管理。所里特地组建了“民主评干委员会”、“民主协商会”，从大到所发展规划，小到500元以上的行政选购，都实行所务公开，自觉接受工会和职工的监督。 二、围绕运管工作中心，协同共进，有力推动道路运输行业跨更加展 （一）行业基础管理夯实发展。行政许可方面，主动简化审批程序，精简办理手续；客运管理方面，针对年度审验车辆严格落实“八统一”标准，车辆座套要干净整齐；车内配备果皮箱、垃圾袋；车厢座椅、扶手、垃圾桶等设
12、施无损；车厢卫生整齐无异味；做到外观整齐、标识齐全；刚好清理车辆车身垃圾广告。平安告知、监督服务卡要整齐有效；道路旅客运输车辆司乘人员要统一着装、挂牌服务。货运管理方面，加强了对货物运输企业的质量信誉考核，并要求全部货运车辆安装GPS定位系统； 修理市场管理方面，主动开 展修理市场秩序大整治，对无任何手续、无相关营业执照、未取得机动车修理经营许可等非法从事机动车修理经营的企业坚决进行取缔，对年度质量信誉考核不合格的一类二类机动车修理企业要求其进行整改；机动车驾驶员培训管理方面，依据上级部门要求，开展了驾驶人从业资格再培训再教化活动。 （二）市场秩序监管扎实有效。 从建设和谐运管、打造*市文明窗
13、口的高度动身，着力加强运输市场秩序整治，在春节、“五一”、“十一”等重大节假日期间，与区交警队、长途汽车客运站建立长效机制，联合开展了“送学生平安回家”活动，共抽调客车*余车次，接送学生*余人。主动组织开展了一系列大张旗鼓的道路运输市场秩序整顿专项行动，查扣“黑车”达*余辆，暂扣各类证、牌*余件，发违法行为告知通知书*份；有力地净化市场秩序，保障了经营户合法权益。 （三）平安生产监管稳步推动。我所坚持“平安第一，预防为主”的方针和“管行业必需管平安”的基本原则，狠抓道路运输平安工作，利用各种手段，实行各种措施，进村入户，并进驾驶员家中家访，送上平安警示光盘及致广阔道路运输驾驶员的一封信、致道路
14、运输驾驶员家属的一封信，取得良好效果，共发放宣扬资料达*余份，宣扬展板*余套。 三、更新观念，创优环境，不断提高服务质量和水平 运管部门既是管理部门，更是服务部门，同时，也是窗口单位，肯定程度上体现着党和政府的形象。我们非常重视运管事业服务职能的发挥，在重视管理的同时，更加注意服务的水平和质量。 1、改善服务环境，供应人性化服务。开展了以“承诺、践诺、评诺”为主题的文明示范窗口创建活动，推行“统一着装、挂牌服务，限时办结，服务评议”为民服务活动，在业务大厅大厅设臵了领导值班岗为经营户答疑解难，摆放有休息椅、饮水机、空调、擦鞋机、报刊栏等便民服务设施。特地设立了便民服务监督台、摆放有便民联系卡、
15、监督服务卡，以便经营户对我所工作进行监督，同时为经营户供应纸、笔、老花镜、手机充电器、纸杯等用品，还实行了办理业务登记制，对经营户当天来我所未能刚好办理业务的事项进行逐一登记，以电话告知方式避开了经营户多跑弯路现象发生。 2、为了把权利放在阳光下监督，解决权为谁用的问题，我所努力打造阳光政务。落实了政务公开制度，在政务大厅每位工作人员岗位前安装了服务测评仪，由经营户对工作人员的办事效率、服务质量进行现场评判。在大厅内做到工作职责、办事指南、办事程序、申报材料、收费标准等全方位公开；建立离石运管网站，刚好公布各类业务办理状况和运管最新动态；设立了党务公开栏、政务公开栏，党风廉政举报箱接受人民群众
16、的监督。 3、广泛开展行风评议活动。聘请新闻媒体、纪检、纠 风等部门以及社会各界，对我所进行全面有效监督，彻底消退行业不正之风。坚持组织召开与经营户的座谈会，加强沟通与沟通，时刻关注经营户在想什么，他们有哪些困难，须要哪些帮助，而作为管理和服务部门的运管所能为经营户做些什么，供应些什么服务，力争让经营户满足。 4、拓展服务领域，创建和谐运管。公布了举报服务热线，供应询问、受理投诉，同时坚持领导接待日制度，印制了运政热线便民卡，切实重视来信来访，刚好排查化解冲突，以热忱高效的服务搭起一座运管和社会的“连心桥”。 四、组织开展各类活动，全面提高职工的干劲和激情 1、开设道德讲堂，凝心聚力。为深化实
17、行党的十八大精神，进一步提升干部职工道德修养和文明素养，从*年起先，我所实行多种形式举办道德讲堂*期，通过“省吾身、唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送祥瑞”等六个环节绽开，对干部职工进行职业道德、社会公德和家庭美德教化。同时创建“道德文化墙”和党风廉政文化长廊，对职工进行廉政教化和道德教化。 2、深化开展党的群众路途教化实践活动。利用每周一、 三、五下班时间，所领导带头讲党课，对职工进行党性教化，同时组织职工观看拒腐防变焦裕禄等规定性影视教化片。 3、开展“走访万家、情系业户”活动，通过“走访”企业，沟通了管理和被管理之间的联系，增加了相互之间的 篇三：工作总结 工作总结 首先，对我项目部在建
18、工程进度做以简洁概述。1#楼基础混凝土浇筑工作以完成，基础墙砌体即将完成，安排下个月浇筑完二层结构板混凝土；3#楼已浇筑完五层结构板混凝土浇筑工作，安排下月二十封顶；5#楼进行到四层墙砌体阶段，下月底争取浇筑完屋面结构板混凝土工作。由于11月份阴雨天气的影响，原定安排滞后，对此项目部将组织加大人、材、机的投入，完成既定的施工进度。 11月12号，在张经理的带领下，我项目部成员参观了“陕西省十九届文明工地现场会”。这次参观对我触动很大，让我学习到了许多关于文明施工的学问。其中我影响深刻的主要有: 1.实名制管理。采纳信息化手段，对施工现场的作业人员进行科学管理；在施工大门、主生产区通道口，设置两
19、道实名制门禁系统，全部进场人员需打卡确认身份方可进入，工人需刷卡进入施工大门，进入生产区需刷卡识别身份。 2.防尘治理。施工现场用围挡封闭，主干道路进行硬化，大门口处设置车辆冲洗设备，杜绝车辆将泥土带出。现场配备洒水车，定期对施工道路及施工现场洒水，楼层外围设置自动喷淋系统，有效预防施工现场扬尘。 3.工厂化集中加工厂房。将建筑材料集中分类堆放，以集中加工厂房形式配套服务施工现场各生产加工体系，将建立转变为制造，提高劳动生产率的同时提升建筑整体品质，降低资源消耗。 4.新型架体的应用。外架采纳全钢装配式附着升降脚手架，通过附着支承结构附着在工程结构上，依靠自身的同步升降设备实现升降的悬空脚手架
20、。即沿建筑物外侧搭设肯定高度的外脚手架，并将其附着在建筑物上，脚手架带有升降机构、防坠机构及升降动力设备，随着工程的进展，脚手架沿建筑物逐层升降。 在参观完工地之后，我深有感受。最深的感受就是人家的管理得当，工艺新奇、平安质量理论与实践应当相结合，并且在这些整齐、规范、美观的背后埋藏了他们辛勤的汗水与宏大的才智，让我觉得在以后的工作中，须要以更加严谨的看法对待本职工作，争取干出和他们一样的工程。 第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页