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1、2022年领导班子述职述廉报告（信访）(精选多篇) 第一篇：领导班子述职述廉报告 党风廉政建设责任制领导小组： 依据廉责办20226号件精神，现将一年来信访局领导班子履行职责及廉政建设责任制状况汇报职下： 一、履行职责状况 在县委、人大、政府、政协的正确领导和市局的关切支持下，各涉访单位主动协作下，坚持定期排查制度，尽量把冲突消化在萌芽状态，把问题解决在基层，有力地维护了社会稳定，较地履行了职责、完成了年度目标责任制。2022年，信访局共受理群众信访总量为1668件(人次)。其中来信323件，来访1345人次，其中化解集体访54批958人次。 1、推行了信访“四项”制度建设。一是推行了县级领导
2、信访接待日制度。制定了县级领导信访接待日实施方案，将每周四定为县级领导信访接待日。二是推行了县级领导包查信访案件制度。对排查的重大疑难信访案件和重大信访苗头确定县级领导包抓，督促信访案件的查处和冲突的刚好化解。三是推行了信访冲突定期排查制度。根据“分级负责、归口办理”的原则，对本辖区本部门的不稳定因素和信访苗头定期进行排查，做冲突化解工作。四是推行了信访听证会制度。对一些缠访户按政策答复仍不服的，召开信访听证会。 2、加大了案件查办力度。一是在信访案件查办中坚持了定包案领导、定责单位、定办案责任人、定办结时限、定办案质量五定原则。二是对转办信访案件不是一转了之，而是实行了跟踪督办，对久拖不办的
3、单位发书面督办通知，保证了信访案件的刚好查办。由于领导重视，乡镇部门亲密协作，今年，市以上要结果案件18件，已全部按时报结，独立案件101件，已查结87件，有效地化解了社会冲突，切实为群众解决了一些实际问题。 3、有效化解集体访。随着改革的进一步深化，引发的各种冲突和热点难点问题日益增多，造成集体上访大幅度增长。对集体上访各级各部门都能高度重视，统一相识，多方协调。实行有效措施，刚好化解冲突、解决问题，确保大局稳定。去年12月份以来，我局共接待集体访54批958人次，每次集体来访局领导都亲自出面接待，涉访单位刚好到场主动协作，向群众做耐性细致的思想工作，稳定群众心情，下茬解决一些实际问题，使大
4、多数集体访得到刚好化解。 4、加强了信访信息传送。一是以信访信息为载体，刚好对全县信访动态进行了分析，通报了来访状况，为各级领导供应参考。今年以来，已印发信访信息7期。二是刚好向领导和涉访单位反馈信访信息，时刻驾驭信访动态，使问题解决在基层。三是加强了信访宣扬，把宣扬报道任务写进年初干部岗位责任制，今年以来，我局向市局报送信息31条，宣扬了信访工作，得到市局确定。 5、搞重大活动、重大会议和重要节庆期间的信访工作。一是坚持重大活动、重大会议和重要节庆信访值班制度，会场派专人信访执勤，接访室热忱接访，保证了重大活动、重大会议的正常进行。二是做重大会议、重大活动和重要节庆前期的信访排查工作，做思想
5、疏导工作，把冲突化解在基层。中、省“两会”期间，我县无越级上访。 6、开展了无访乡镇、办信接访先进单位创建活动。年初，为进一步强化信访工作，刚好探讨制定了创建标准，在全县围内主动开展创建活动，以创建活动为载体，提高乡镇部门的工作主动性和主动性，提高信访工作水平，把群众关切的事情办，改进工作作风，削减遗留问题，刚好订正工作中的失误，把问题解决在基层，消化在当地。 7、开展重复上访专项治理工作。为确保专项治理工作扎实有序开展，县信访领导小组会议专题对老户信访问题进行支配，县级领导主动过问、亲自上手抓协调，使一些老户信访问题得到妥当解决。如汪厚(敬请期盼推出更 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页