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1、竞选公司组长演讲稿篇一:竞聘组长演讲稿 竞聘班组长演讲稿 各位领导、各位同事:大家好! 今日我怀着无比激烈的心情,来竞聘一采队班组长一职。首先我为我能够工作在xx煤矿 的大家庭里感到非常荣幸,同时要感谢矿委领导赐予我们这次熬炼和提高自己的机会。此次 竞聘,我主要是为了响应制度改革的呼唤,主动实现自己的人生价值,为阳城的发展奉献自 己的实力和热忱。 我认为,竞聘一采队班组长,我有如下四个方面优势: 一、较为丰富的管理工作阅历。来竞聘之前,我在一采队工作,担当经采队骨干,驾驭 了基本的管理学问和阅历,得到了大家的信任和好评。 二、良好的思想政治素养。良好的思想政治素养和职业道德,是指导我们工作的动
2、力和 指南。作为一名管理人员,工作中,我不遗余力,尽职尽责,刚好将发觉的问题主动主动地 与上级领导沟通,确保采面平安生产。自去年以来,共发觉一般问题 24 次,未发生一起安 全事故。 三、勤奋好学、持之以恒。靠着不懈努力,2022年底我考取了班组长资格证书并在2022 年5月份去的煤矿中级资格证书。 四、以身作则,树我站良好形象。我在工作中与职工打成一片,不粗口白话,视矿工为 兄弟,常常与职工做思想工作。俗话说:“没有落后的员工,只有落后的领导。”班组是企业最小的细胞,班长也是企业 最小的“领导”。班组长是班组的代言人。一个班组没有一个好班长,就形成不了团结、和谐 的战斗集体;上级的各项指令、
3、任务就不会有力地贯彻执行;在工作、生活中的疑难问题就 无人去解决。班长是班组建设的组织者。要带出一支有志向、有道德、有文化、有纪律的员 工队伍,就要靠班长来组织实施。 针对当前班组管理存在的问题和不足,要实现由过去的“被 动型、滞后型、听从型、应付型、冲突型”向“平安型、学习型、创新型、效益型、和谐型” 的转变,我认为要从以下几个方面下功夫: 一、加强班组文化建设,打造巾帼文明示范岗。首先,深化开展“一百零一日平安无事故”活 动。其次,以“提高岗位技能、礼貌用语”为口号,争当岗位技术能手。最终,以“创建标 准化工程”为主线,把班组力气凝合起来,把队伍素养强化起来,把单位形象树立起来,把 班长职
4、能、作用发挥起来。 二、班组长要发挥好组织协调作用。任何工作都须要班长与班员周密协调、亲密协作, 才能凝心聚力、整体推动。因而班组长必需具 备良好的组织协调实力,该管的事情要切实负起责任,该刚好处理的事情决不拖延,该 本班组管的事情决不拖泥带水。 三、班组长要技术全面,业务精通,并能以身作则。班组长应擅长学习,不断提高。小 事不让领导操劳,大事做好领导助手。要做到“一专多能”,在管理上敢说敢管敢当,在业务 上又很精通。这样才能发挥班长的表率作用和做好领头人。 四、班组长要勤沟通、多沟通,作风民主,善待每一名班组成员,营造和谐气氛。做为 一名班长,只有通过沟通才能了解班员更多真实的想法,多去关注
5、、关切他们的困难。用实 际行动关爱班组成员,不仅要关切班员的工作,更要关切她们的生活。要让班员感受到班长 的作用,就是要让班员相识你,感受到你的存在,感受到你作为一名班长在为她们解决困难。 这样,班长的作用才能发挥出来,班员有什么困难也会想到你。当然,在班组管理过程中, 时时常也会发生一些冲突,这时须要班长用公允、公正和真诚的看法去沟通、沟通,最终化 解冲突,拉近班长与班员的距离。 六、班组长要严格执行规章制度。在班组长日常管理中,首先要严格要求自己。其次, 要敢管,不怕得罪人。 七、班组长要擅长总结阅历教训。不反思工作中的疏漏,就不能创新发展。不总结教训, 就不能发展前进。 无论这次竞聘的结
6、果如何,我都将坦然面对,扬长补短,全面履行好岗位职责,决不辜 负领导的信任和姐妹们的厚爱!以上是我的竞聘报告,敬请各位领导、同事指责帮助! 竞聘人:xxx 2022年9月3日篇二:班组长竞聘演讲稿 班组长竞聘演讲稿 敬重的领导、各位同志:大家好! 依据公司及队部班组长竞聘上岗要求,我自己举荐自己竞聘班组长,现做如下竞聘报告, 请各位评委审议: 我叫 ,生于年 月, 年 月参与工作,由于平常工作生活当中 能够仔细向队部领导和老工人虚心学习现场平安学问和操作技能,工作当中又吃苦耐劳,受 到区队领导和班组成员的一样好评。本人从事采煤工作 年,有丰富的采煤工作经验,熟识 采煤工艺流程,有独特的协调组织
7、实力,有良好的群众基础,参与工作至今先后被评为2002 年度“工作突出贡献奖”,2002年度“先进个人奖”,2022年度“先进个人奖”荣誉称号。. 这些年来,我立足于本职岗位,兢兢业业工作,踏踏实实做人,有幸得到了领导的认肯和同 事们的关怀和帮助,借此机会,向关切、支持和帮助我的各位领导和同事们表示诚心地感谢。下面,我借这次机会,把我自己在班组管理方面的一些阅历和心得向各位领导和评委作 一次汇报,并同各位班组进步行沟通,有不对的地方起指责指正。 1、班组管理方面:班组是区队组织生产的基本单位,是企业最基层的生产管理组织。班 组工作的好坏干脆关系着企业经营的成败,只有班组充溢了勃勃朝气,企业才会
8、有旺盛的活 力,才能在激烈的市场竞争中许久地立于不败之地。而一个班组是否有活力,有战斗力,多 取决于班组中的领导者班组长,班组长是班组生产管理的干脆指挥和组织者,也是企业 中最基层的负责人,属于兵头将尾,因此,我个人认为要作为一名合格班组管理者,应当是 一个能充分发挥全班组人员的主观能动性和生产主动性的调动者;是一个能团结协作,合理 地组织人力、物力,充分地利用各方面信息,使班组生产均衡有效地进的指挥者;是一个能 做到按质、按量、如期、平安地完成上级下达的各项安排指标的执行者。所以,我个人认为 要担当好班组长应当具备以下几点: 一、剧烈的事业心和工作责任感是我担当本职务所具备的首要条件。只有从
9、心底酷爱这 项工作才能把工作做好作踏实。 二、坚持原则,办事公开、公允、公正。也是担当本职务所具备的必要条件。自己只有 不断的完善自己,提高自己的业务水平,才能真正的把工作做到尽善尽美。 三、工作中我擅长集思广益,广泛征求大家看法,又能身体力行,充分发挥自己的主观 能动性,创建性地开展工作。也能团结同志,以大局为重,全力支持分公司领导的工作。这 都是一个班组长应当具备的基本素养。 我的目标和措施是:假如在此次竞岗中得到领导和同 志们的支持,得以担当班组长一职,我的工作目标重要有一下几点; (一)、接着加强学习,主动进取,不断提高自己的综合素养和创新实力,不断改进工作 中的薄弱环节,提高工作质量
10、。明确自身责权,在班组管理中不墨守成规,不断提出新的设 想和方法,努力提高平安管理水平。 (二)、当好参谋助手,为领导决策供应科学依据。刚好精确地驾驭各方面的工作动态, 刚好地向领导反馈各方面的信息,注意调查分析,主动为领导献计献策,对各种状况进行科 学的分析和推断,为领导决策供应牢靠的依据。 (三)、搞好综合协调,妥当处理方方面面关系。刚好传达贯彻公司领导的决策,加强检 查督导和指导,促进各项决策的落实。团结本班组人员,调动大家的主动性,仔细、科学地 搞好员工之间的沟通协调工作,避开出现工作空档,防止相互扯皮、推诿现象发生,力争在 实际工作中证明自己的实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力
11、,在协调中凝合合力。提高产品质量、生产效率、降低生产成本,严格进行班组考核,充分调动全班组人员的 工作主动性,用真挚的情感团结全体员工。班组长的职责就是要在工作中突出协调实力,强化工作意识,在自己的模范带动下确保 各项工作落到实处。假如我今日的竞聘演讲,能得到领导和同事们的认可,给我以信任,给 我以支持。我不会辜负领导和同志们的期望。我将在自己竞聘的岗位上,尽自己的全部力气 干好工作,让领导放心,让同事们放心,在其职位上实现自己的价值,更好地为企业工作, 为企业的发展尽自己的一份力气! 感谢大家!篇三:竞选组长演讲稿 敬重的各位领导、评委、同志们: 你们好! 首先感谢领导和同事们给我供应了这次
12、竞争上岗的机会。实行公允、公正、公开地竞争 上岗,这是施行人事制度改革的重大举措,也是公司加强干部队伍建设的有益尝试。我一是 拥护,二是支持,三是参加。我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的机会,英勇地走上台来, 接受大家的评判。 我叫*,现年*岁,*学历。今日我竞争的岗位是(你竞争啥写啥,比如小组长啊什么, 我不知道你们那个叫啥)。理由有三点:第一点,我认为这有利于提高自己的综合素养,全面发展自己。 我自2022(还是2022来着?)年参与工作以来,先后在10186客服,*营业厅(做自 己再加上个岗位,比如什么营业员啊之类的,我不知道你们详细叫什么)等岗位上工作,每 一次地域的变迁和工作改变,对我
13、人生阅历的增长和实力的培育都是一次难得的机遇。我觉 得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性,越是能够学到新学问,增长新才能,开拓新视 野,挖掘新潜力。挑战与机遇同在,压力与动力并存,这次竞争新的岗位,目的就在于熬炼 自己,获得多方面实践阅历,提高自身综合素养。其次点,我认为自己具备担当该职务所必需的政治素养和个人品质。 第一,我的敬业精神比较强,工作仔细负责,勤勤恳恳,任劳任怨,干一行,爱一行, 专一行。数年的工作阅历,培育了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、大张旗鼓的 工作作风,这是干好一切工作的基础。 其次,我思想比较活跃,接受新事物比较快,爱学习、爱思索、爱出点子,工作中留意 发挥
14、主观能动性,超前意识强,这有利于开拓工作新局面。 第三,我办事稳妥,处世严谨,在廉洁自律上要求严格,这是做好一切工作的保证。 第 四,我信奉诚恳、正派的做人宗旨,能够与人团结共事,而且具有良好的协调实力。 第三点, 我认为自己具备担当此任所必需的学问和实力。从组长的职能看,是一个综合性较强、职能繁杂,担负着(我不知道你们担负什么任务, 你自己看看吧,比如什么处理投诉啊之类的,自己写点)等多项工作。组长必需具备肯定的 业务理论水平、组织协调实力、应急处理实力和人际沟通实力,而且,我认为,作为一名合 格的组长,必需时刻要保持一种责任胜于实力的观点,因为无论任何实力都是可以渐渐学习 和培育的,但是那
15、种舍我其谁的责任感却是这一切成长的前提条件。从我自身素养和实力看, 我认为能够履行好上述工作职责,而且,我最不缺少的就是做好工作的责任感。 这次我竞选组长,假如有幸胜利的话,我将和全组同志一起扎扎实实地做好各项工作, 和全组同志们一起学习业务学问,提高自己的业务水平,圆满完成领导交给的各项任务。自 身方面,一是加强自身修养。在认仔细真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界,在 踏踏实实做事上有新成效,在日常工作中有新形象。二是向领导多请示,勤汇报,并且搞好 与其它小组的协作协作。体会领导意图,了解领导思路,把工作的主动性与针对性、实效性 统一起来;虚心向其它小组学习,多沟通,多协调,相互帮助
16、,共同提高。三是搞好小组内 部团结。生活上多关切同志,让同志有一种暖和感;工作上帮助同志多出成果,让同志有一 种成就感;在利益和荣誉面前,不争不抢,多让同志,让同志有一种被承认感。对于同志之 间的冲突,在坚持原则的前提下,多做思想工作,求同存异,让大家一起朝着共同的目标迈进。假如这次落选,我将一如既往地听从领导,踏实工作,朝着人生目标不懈努力! 我的演 讲结束了,感谢大家篇四:班组长竞聘演讲稿 班组长竞聘稿 敬重的各位领导、同事们:大家好!首先要感谢领导给我们供应了这样一个展示自我的机会。我竞聘的岗位是*车 间电气专业技术员。下面,我先就个人的基本状况做一个简要介绍: 我叫*,中共党员,202
17、2年7月毕业于辽宁工程技术高校电气工程及其自动化专业, 同年8月进入*筹建处工作。2022年8月至12月,在*厂实习;2022年1月至5月,在 *厂实习;2022年6月进入*厂参加301总变投运前期的打算工作,后进入电气运行班 担当主操一职,2022年6月进入运行试验班,2022年5月至今担当运行试验班班长。 下面说一下我此次竞聘的优势 1、有丰富的工作阅历自参与工作以来,我先后在电气运行、试验岗位工作,对高压设备、倒闸操作、二次回 路、继电爱护有较深了解。参加了变电所的投运、检修、维护,试验等工作。在担当班长期 间,整理了高压设备倒闸操作票,规范了班组操作流程,完善了班组台帐,对电气设备的运
18、 行和平安管理工作具有扎实的理论功底与实践基础。 2、具有肯定的管理实力和组织协调实力 在担当发变电运行班班长期间,加强了对班组的平安管理和运行操作规范化管理,提高 了班组的平安意识、削减了操作过程中的担心全行为,平安、牢靠的完成了厂、车间支配的各 项工作。顺当的组织、完成了每年的春检和大检修工作。在日常工作中,对上级能够反映班组员工的看法、建议,对下级能够精确厂、传达车间 要求、规定,落实厂、车间的各项制度,能从方方面面想细做细,关切班组员工,帮助大家 解决实际问题,做到常常交心、谈心,促进员工更好的激昂精神,全身心投入工作;能够很 好的协调班组成员之间的关系,使班组始终洋溢着团结、向上的工
19、作氛围,所在班组于09、 10、11年分别获得了*厂“优胜班组”,公司“巾帼女英岗”*厂“优秀班组”的荣誉称号, 09年,我本人也获得了优秀班组长的称号。 3、有扎实的电气专业理论基础。 尽管在高校期间我的专业就是电气工程及其自动化,但是我深知学问是始终进步的,学 习也不能停滞。工作以来,我始终不忘接着学习,不断完善自己提高自己,并能把学到的东 西敏捷运用于日常管理工作之中,不断提高自己的理论与实践阅历,不断提高自己的管理水 平和专业水平,真正做到学用结合。对于如何担当电气技术一职,我有以下几点相识: 1、要仔细学习,努力钻研业务,尽快进入角色 加强业务学习,拓宽学习面,不断提高自己的业务技能
20、,虚心向领导、有工作阅历的同 志学习,提高工作的精确性,削减盲目性。 2、协作车间领导做好车间的基础工作 首先查阅各类规程、图纸,建立健全电气操作的各项规程,使电气参数调整有据可依, 电气操作有理可循。其次完善高压系统的爱护,将存在缺陷或未合理利用的爱护尽快整改, 充分发挥继电爱护的作用。其次,加强对电气设备的维护及临时用电的管理;最终在日常工 作中,要结合我厂 创建“标杆工厂”的活动,紧抓落实,仔细排查,针对现场存在的低标准现象和隐患及 时进行整改;持续开展 “完好岗位”建设,不断夯实电气管理基础。仔细贯彻车间工作的总 体思路,深化现场,关注生产,依据生产须要刚好实行措施,主动寻求对策,有效
21、提高车间 的工作效率和工作质量。 3、做好培训工作 作为车间技术员,肯定要协作车间领导搞好培训工作。首先培训内容要以员工的需求为 主,员工缺什么,我们就教什么;其次制定合理的培训安排,并落到实处,车间要定期检查 安排的实施状况;第三要保证培训形式的多样化,例如到现场培训,结合实际讲解;例如充 分调动员工主动性,广泛开展老带新、传帮带。最重要的就是常常深化班组,与员工探讨我 厂最近、最新的技术问题,渐渐在班组形成良好的学习、探讨氛围,引导大家自学。而且要 把握培训工作的全面性,不把培训工作仅仅当做是专业方面的培训,还要加强员工思想方面 的教化,通过组织和带动员工学习四周的先进人物、先进事迹 ,刚
22、好传达厂、车间的发展方 向,与员工探讨个人发展空间等等,不断提高员工的工作主动性。 3、帮助做好班组建设工作班组建设是班组对外的一个窗口,也是向厂、公司展示我们的一个平台。我认为,做好 班组建设,首先要与班长沟通,结合班组特色亮出我们的目标、我们的口号。一个洪亮的口 号,一个明确的目标就是班组的灵魂;其次要做到班组建设台账规范化,通过广泛征求班组 看法,统一班组建设的格式,依据班组特点做出别出心裁的亮点,凸显班组的特性,使班组 建设与生产紧密结合,相互推动。 4、协作车间领导做好电气平安工作作为一名技术员,要指导、检查班组票证办理及实施状况,对存在的问题要刚好赐予指 导,同时深化现场,对现场存
23、在的隐患和担心全因素要刚好发觉、整改。加强员工的平安教 育,提高员工的平安意识。敬重的各位领导、同事们,我自信我能够干好技术员这个岗位,请大家支持我、信任我, 假如组织认为我能够胜任,我将不辜负组织和领导对我的信任。无论竞聘是否胜利,我都会 一如既往的做好我的本职工作,我依旧会通过虚心学习,努力完善自己,力求最好,做一名 优秀*人。 我的演讲结束,感谢大家。篇五:竞选组长演讲稿 商品组组长竞选申请 敬重的各位领导、评委、同事们: 你们好! 首先感谢领导和同事们给我供应了这次竞争上岗的机会。实行公允、公正、公开地竞争 上岗,这是施行人事制度改革的重大举措,也是公司加强干部队伍建设的有益尝试。我一
24、是 拥护,二是支持,三是参加。我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的机会,英勇地走上台来, 接受大家的评判。 我叫阳静,现年22岁,中专学历。今日我竞争的岗位是商务组组长一职。理由有三点:第一点,我认为这有利于提高自己的综合素养,全面发展自己。 我自2022年入职万达电影城,期间做过票务、商品、场务等相关影城工作,每一次的变 迁和工作改变,对我人生阅历的增长和实力的培育都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工 作环境越富有吸引力和挑战性,越是能够学到新学问,增长新才能,开拓新视野,挖掘新潜 篇二:企业组长竞选演讲稿 精选范文:企业组长竞选演讲稿(共2篇)各位领导、同事们: 大家好! 在这里我 以平常人的
25、心态,参加公司小组长岗位的竞聘。首先应感谢公司领导为我们创建了这次公允 竞争的机会!此次竞聘是为了响应公司人事制度改革的呼唤,在有可能的状况下实现自己的 人生价值。我现年24岁,在公司工作已经一年多了,在这一年的工作中我从一点一滴起先慢 慢学会了做预结算和审计工作。经过一年多工作的熬炼,使自己各方面素养得以提高,使我 充分有了竞聘组长的实力。参加这次竞聘,我愿在求真务实中相识自己,在主动进取中不断 追求,在拼搏奉献中实现价值,在工作竞争中完善自己。下面我针对组长工作阐述自己的看 法: (一)努力完成领导布置的工作,在有效的时间内完成,尽量做到不加班。 (二) 协调组员间关系使他们精诚合作,把工
26、作搞好。 (三)在预算中,分析探讨图纸内容, 把工作安排合理快捷,削减反复的翻阅,提高工作进度。 (四)提高激励制度充分调动 组员的工作主动性,使工作内容与奖金挂钩,做到多做多得。 (五)努力培育新来的同 事,从简洁的工作着手培育其工作爱好。使他早日能独立工作。 (六)组织学习建筑行 业新的规范提高自己和同事的业务水品。 (七)每周六或日组织大家总结一周工作并对 工作中的问题提出来共同解决,在工作发觉的好方法提出来大家学习。 努力学习、协调 合作、拼搏向上、工作创新是我对组长工作的相识,如若我能当选,肯定加倍努力吧工作搞 好。不辜负领导和同事对我的期望。 企业组长竞选演讲稿(共2篇)篇一:公司
27、组长竞聘演讲稿 公司组长竞聘演讲稿 公司组长竞聘演讲 稿 特别幸运有机会参 加独立小组的竞聘,对于这次小组组长的竞聘,既是对自己一段时间来工作的总结,也是对 现阶段工作实力的一次检验,更是对将来工作的一次挑战。 公司主见独立小组,肯定程度上放宽了权利,但同样分担在每个独立小组的身上责任也就加重了。独立小组的每 个成员所做的事情所代表的不单单是公司,也添加一些独立小组的一些特性,其成员的表现 好坏影响着独立组的命运,也就联系着本身的命运。独立组的成员的权利会一般高于非独立 组成员,所以独立组的责任也会高于其他成员,但是假如能够担当起肩上的责任,就能够获 得更大的利益。 独立组的现阶段的 任务主要
28、是网络优化和网络改造,但这个对于独立组来说是远远不够的。一个真正的独立组 除了做好现阶段这两个工作外,更重要的是能够完成例如调试,安企业组长竞选演讲稿(共 2篇)装,施工,维持甲方关系等其他的工作,适应将来的公司发展的需求。小组独立的不 仅从经济上独立,更重要也要从技术上独立,综合实力的加强,这就须要小组要有较强的学 习实力。小组的成长结果是打造一个专业化全能的团队,具有超强的实力,能够按时独立高 效完成公司总部的下达的任务。 所以作为小组的组 长须要具有以下的实力: 1.能够分清责任 2.具有肯定的技术 水平,能够处理一般技术问题 3.具有较强的学习 实力 4.具有高尚品德,团 结组员,沟通
29、实力强 对于现在的我,入职 近半年,关于工程方面上的还缺少太多的阅历,须要很长时间的磨练,在沟通实力上更须要 加强,但是还是要抓住这次机会,给自己一个挑战。 关于将来几年的发 展,就是平常每天多学点学问,多积累点阅历,能够精确的处理好工作,将来做个广电技术 达人。 在几个月的工 作中,感觉到公司的在规划设计中存在着冲突,冲突的产生来自许多方面,但我认为主要是 责任没有真正的分清,例如,在电缆网上设计中,分给设计者一个区域,间或部分设计者会 丢掉一个楼,留下来成了光网问题。就是设计者没有能够分清自己的责任。在设计的过程中, 每个设计者应当专心去做,坚持与人便利才能于己便利。 公司的小组组长竞 聘
30、活动,给了每个人同等的机会,更重要的是检验了每个人的实力,也会激励每个人去努力 工作。俗语说宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,信任经过这次考验,没有胜利的人会有质 的积累,胜利的人会有量的突变。 篇二:公司小组长岗 位竞选演讲稿 公司小组长岗位竞选演讲稿 各位领导、同事们: 大家好! 在这里我以平常人 的心态,参加公司小组长岗位的竞聘。首先应感谢公司领导为我们创建了这次公允竞争的机 会!此次竞聘是为了响应公司人事制度改革的呼唤,在有可能的状况下实现自己的人生价值。 我现年24岁,在公司工作已经一年多了,在这一年的工作中我从一点一滴起先渐渐学会了做 预结算和审计工作。经过一年多工作的熬炼,使自己各
31、方面素养得以提高,使我充分有了竞 聘组长的实力。参加这次竞聘,我愿在求真务实中相识自己,在主动进取中不断追求,在拼 搏奉献中实现价值,在工作竞争中完善自己。下面我针对组长工作阐述自己的看法: 企业组长竞选演讲稿(共2篇) (一)努力完成领导布置的工作,在有效的时间内完成,尽量做到不加班。 (二)协调组员间关 系使他们精诚合作,把工作搞好。 (三)在预算中,分 析探讨图纸内容,把工作安排合理快捷,削减反复的翻阅,提高工作进度。 (四)提高激励制度 充分调动组员的工作主动性,使工作内容与奖金挂钩,做到多做多得。 (五)努力培育新来 的同事,从简洁的工作着手培育其工作爱好。使他早日能独立工作。 (六
32、)组织学习建筑 行业新的规范提高自己和同事的业务水品。 (七)每周六或日组 织大家总结一周工作并对工作中的问题提出来共同解决,在工作发觉的好方法提出来大家学习。 努力学习、协调合作、拼搏向上、工作创新是我对组长工作的相识,如若我能当选,肯定加倍努力吧工作搞好。不辜负领导和同事对我的期望。 篇三:组长竞聘演讲稿范文3篇 组长竞聘演讲稿范文3篇 竞聘上岗是各级企事业单位选拔任用干部的重要途径和有效方式。本文是我为大家整理的组长竞聘演讲稿范文,仅供参考。 组长竞聘演讲稿范文篇一:公司组长竞聘演讲稿范文 敬重的公司领导,恳切待人,为人正派是我为人看法!勤奋务实,开拓创新是我的工作看法! 我具有正直的人
33、品、良好的文化修养以及完善的工作作风。工作中我做到胸怀坦荡,公道正派,善解人意,与人为善,不搞小动作。我始终认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过不断学习,修练培育而来的,所以,平常我只要有空在不影响工作的前提下,努力加强学习,努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。能吃苦耐劳,仔细负责。别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。从不揽功诿过,假公济私,与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。 我是具有较全面的组织、协调工作的素养和实力。识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作仔细负责。具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,能
34、够做到思路清楚,行止有度,头绪分明,恰到好处。 我酷爱工作,奉行做事就全力以赴将它做好的原则。遇到问题从不退缩,努力寻求解决方法,在解决问题的过程中使自己的工作实力得以提升。 在工作中有较强的创新意识。我思想比较活跃,接受新事物比较快,爱学习、爱思索、爱出新点子,工作中特别留意发挥主观能动性,有较强的创新意识和超前意识,这有利于开拓工作新局面,尤其适合在激烈市场竞争条件下的企业管理工作。 超市是一个生活的缩影,是大众生活的消费的场所,我们代表了公司的形象,我们和顾客干脆交往,组长是要带领大家努力工作的,吃苦在前,享受在后,不但要做好自己的工作,还要做好全组的工作,防损,平安,销售,消防。商品陈
35、设,卫生防鼠等工作。作为组长,必需了解主管经理及主管店长的主要工作思路和目标,我志向概括为20个字,即搞好服务、内强素养,外树形象,开拓发展,自强不息。 仔细贯彻执行公司的各项确定,加强学习,主动进取,求真务实,开拓创新,不断提高自己的综合素养,用真诚的感情团结全体同事,充分调动大家的工作主动性,同心同德,搞好消防检测工作。 要让每个员工和促销树立依法经营、维护公司利益的思想,同时,把服务仪表、服务看法、服务纪律、服务秩序等作为培训的基本内容,让员工树立顾客是上帝、员工代表企业的思想。 做好员工和促销的工作支配、指导和考核,切实执行公司每期DM及店内的各项促销活动,充分做好宣扬及布置的工作;仔
36、细做顾客接待工作,全面协调,让顾客感到便利、快捷的服务。 假如公司委以我组长的重任,我将不辜负大家的期望,充分发挥我的聪慧才智,以昂扬的工作热忱和高度的工作责任心,加倍努力地工作,帮助公司领导使商场营运的日常工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一个新的台阶。 感谢大家! 组长竞聘演讲稿范文篇二:检测组长竞聘演讲稿范文 敬重的各位领导,同事们大家好: 我很幸运的站在这里,竞聘这个检测组长职位,特别感谢大家给我这个机会,使我站在演讲台上,与这么多年青上进检测员一起展示才华,证明实力,阐述观点。时间过的很快,四个月的美妙时间仅在弹指一挥间。这四个月来感谢公司各级领导、同志们给了我许多的无私的帮
37、助和关怀,使我从一名一般职员很快成长为一名合格上进的消防检测员。 从我上班以来,从最初只会按上级的要求做事,到如今能够独立策划组织工作,经验了一个从不会到会,从不好到好的进程,就是靠着对工作不变的热忱和虚心的看法,来仔细地完成每一项的工作 一、有剧烈的事业心和吃苦耐劳的敬业精神。 自加入移动公司的那天起,我就立志把全部精力奉献给我所酷爱的移动通信事业。工作起来不辞辛苦、无私奉献,8年时间里,使我养成了吃苦耐劳的优良品质、大张旗鼓的工作作风,这是干好工作所必需的基础。 二、组织协调实力强、办事效率高。 5年营收班长的工作经验使我逐步成熟。在工作中坚固树立了大局意识,工作敏捷坚决,无论是和客户、市
38、公司检查人员,还是和其他部门间,总能把关系协调的较好,确保了营业厅的业务发展和服务水平始终处于健康、高质量的状态。工作中,有良好的时效观念,对公司交办的任务,力求用最短的时间、最高的质量,达到最佳的效果。 三、最重要的一点,我有剧烈的进取心和永不服输的精神。 自参与工作那天起,我就给自己定下目标:无论做什么,干,就要干好,就要做得比别人优秀,我信任自己的实力,我自信,经过努力,我肯定能胜利! 营收班长是管理者,更是执行者,上传下达,不仅要贯彻执行公司安排、方案,又要发扬团队精神,充分调动全体营业员主动性,确保工作的有力实施。坚持上为领导分忧、下为营业员服务的原则,把为领导分忧和服务于营业员作为
39、工作的动身点和落脚点。 5年来班长的工作阅历告知我该如何更好的处理与客户的关系,如何和客户进行沟通,在处理和沟通的过程中让我学到了更丰富的社会阅历,同时我也让客户更坚决的信任:中国移动才是最值得信任的网络运营商。 做为营业厅营收班长,光有良好的品德和客户缘是远远不够的。营业厅要运营、要发展,得有一套完善的管理和发展业务的方案,我会依据每月公司下达业务的数量及目 标,做好自己的工作笔记,把考核内容及完成目标记录在案,给每位营业员定任务,让她们知道自己工作的重点。在业务宣扬方面,让每个营业员树立主子翁意识,只要能接触的社交范围,主动奇妙的推广我们目前最新的实惠政策。 做为营业厅班长,应有擅长发觉的
40、眼睛,刚好发觉营业员的发光点,培育其善特长,以一个公正、公允的形象树立在营业员心目中,成为她们的挚友,以心换心,知道我们上班是好同事,下班是好姐妹,在一个高质量、高素养的氛围之下,我们工作的很融洽,服务的很专心,业务发展更会突飞猛进,服务质量就随之更上一层楼了。 当然再好的服务也会遇到客户的投诉。首先让用户说,在陈述中,找准其投诉的目的及核心,构思客户可以接受的说明及解决方案,同时不急不躁,微笑地去和用户沟通,在其提出无法办的事情或无理的要求时会奇妙的避开话题,转向主题,坚决处理问题。其实把用户的投诉解决好了,自己的信念也会大大增加了。 假如竞聘胜利,我将接着做好以下几方面工作: 1、围绕公司
41、业务发展、服务质量这条主线,全力作好各项工作的落实,仔细发挥好参谋助手、督办检查、综合协调的作用。维护领导的权威,保证公司决策贯彻到位,做到事事有着落、件件有回音。 2、接着强化消防检测员工作作风,提高工作效率。一是加大营业员的培训力度,提高业务素养。二是严格执行各项制度,规范业务流程。三是明确职责,合理分工,抓好每一个环节,作好二次考核。四是工作有安排、有步骤、做到忙而不乱。五是强化主动服务意识,营业厅的工作要无条件地适应客户须要。 3、接着坚持学习,不断充溢和完善自己,尤其加强业务学习,勇于创新,主动探究营业厅经营、管理、服务创新发展的新思路、新方法。 努力工作,献身移动也就成了我最真实的
42、、发自内心的愿望和人生志向,而这也正是我参与这次竞聘的源动力。我沿着我的梦走上了今日的讲台,同时更希望梦能实现。 营业厅营收班长不是代名词,也不是称呼,而是脚踏实地的一步一个脚印的为公司服务的实践者!希望今日在座的各位领导就是我的见证人,请信任并投取你真诚的一票吧! 感谢。 组长竞聘演讲稿范文篇三:纪检组长竞聘演讲稿 首先,我要感谢公司党委和各级领导、各位同仁给我这次展示的机会。对于以往工作中存在的不尽人意的地方请领导和同仁们谅解。昨天已经过去,今日已经来到,我将以一颗平常的心态来面对今后的工作。 现在请允许我向大家介绍一下我的基本状况: 本人姓名,xxx,一九五二年十一月诞生,大专学历,中共
43、党员。. 进入xxxx十多年来,不论是在xxx任副主任,还是担当人劳科长或是行政办公室主任期间,我听从组织的支配,干一行爱一行,主动勤奋工作,仔细履行职责,任劳任怨。在储油库任副主任期间,我努力适应新的环境和工作,尽快完成了由部队到地方的角色转变,主动协作xxx主任开展工作,起到了一名好助手的作用。为尽快熟识业务,工作中我虚心好学,不懂就问,以身作则,吃苦在前。在此期间,我主动与油库的全体同志协作,工作中相互学习,相互商议,思想上共同进步,使xxx的管理和生产再上一个新的台阶。 xxx年,带着组织对我的信任,我来到xxx科科长的岗位上。面对新的工作环境和新的工作要求、我深知工作政策性强、纪律严
44、,涉及到公司的人力资源整合和调配、职工的福利待遇、对外的工作联系等。在工作中,我仔细履行好职能,坚决执行公司党委的确定,坚持原则,仔细学习人力资源专业学问,遇到问题做到多请示、多沟通,刚好给领导提出合理化建议,领导交待的工作能想方设法去完成。在我的任期中,在公司领导的正确决策和我的努力下,职工福利得到进一步改善。 今日,我带着领导和同仁们的期望和信任走上了这个具有特别意义的讲台。此时此刻我的心情无法安静,旧的干部 第30页 共30页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页