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1、2023年市医院前台工作总结8篇2023年2023年市医院前台工作总结8 篇（2023年）市医院前台工作总结8 篇市医院前台工作总结篇1 即将过去的20 xx年是充实劳碌而又快乐的一年。在这岁末年初之际，回首过去，展望将来！过去的xx月份开头，在 xx 口腔医院的指引下，在部门领导下面是我为大家整理的市医院前台工作总结8 篇,供大家参考。做为一名刚踏上工作岗位的人来说，对工作总结一定十分惆怅吧，写好工作总结能够让我们对自己工作中的错误有深刻的认知，我今日就为您带来了市医院前台工作总结8 篇，信任一定会对你有所帮助。市医院前台工作总结篇1即将过去的20 xx年是充实劳碌而又快乐的一年。在这岁末年
2、初之际，回首过去，展望将来！过去的xx月份开头，在XX 口腔医院的指引下，在部门领导的关心帮助及同事之间的友好合作下，我们的工作学习得到了不少的进步。一、提高服务质量，规范前台服务前台是展现医院的形象、服务的起点。对于客户来说，前台是他们接触我们医院的第一步，是对医院的第一印象，是非常重要的。所以前台在一定程度上代表了医院的形象。同时，医院对客户的服务，从前台迎客开头，好的开头是成功的一半。有了对其重要性的熟悉，所以我们一定要专心做好本职工作。努力提高服务质量。专心接听每一个电话，对反应的问题专心解答做好记录同时根据信息涉及的部门或责任人进行调度、传递、汇报。客户来访时我们将时刻留意保持良好的
3、服务态度，热忱的接待。在合适的环境下奇妙回答客户提出的问题。做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等。在业余时间我们将加强学习一些关于电话技巧和服务礼仪知识。不断的为自己充电，以适应美容院的快速进展。根据记录统计，20 xx年我来医院开头：填写xx余次、接待来访客人x余次、订饮用水x余次、做员工考勤表x次、转接电话x余次、更新通讯录x次、快递收发x余次、盘点申购库存x次、收发传真x余次、打印文件x余次、打扫卫生X余次、周末转接电话X次、指纹登记X余次等。二、做好仓库管理，按时盘点仓库，做好物品归类严格按照医院制度，做到每件物品进出都有登记。准时查看物品的完好情况，对缺少或损坏的物品准时上报相关部门进
4、行选购或维修。根据统计20XX年X月份至今共办理各部门各项物品入库X余次，入库物品都配有相应出库记录。三、应以大局为重，不计较个人得失不管是工作时间还是休假时间，医院有临时任务分配，我们都听从安排，乐观去协作，不找理由推脱。作为X X的一员，我们将奉献自己的一份力气为医院效命。平时乐观参加医院组织的活动，加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解医院的基本情况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下基础。虽然前台的工作有时是比较的琐碎，但大小事都是要专心才能做好。所以我们都会专心的去做每一件事。感谢部门领导的教诲和医院给予我们的机会通过这些日子的工作，我也清醒地看到了自己还存在许多不足，
5、在以后的日子里我们将加强学习，努力把工作做得更好！市医院前台工作总结篇2x x年我的工作是在前台做导诊护士，前台导诊是一项非常有挑战性的工作，由于各色各样的病人都有，询问的各种问题也千姿百态，有时令人啼笑皆非，我都能专心耐心地向他们解答，病人满意的笑容是我们工作最大的动力。我们的工作有询问、陪诊、送诊、沟通协调、为行动不便和住院病人做检查和免费提供轮椅、平车、发放各类报纸、健康教育宣传品、科室简介；这些事都很不起眼，但是做好了就能为患者提供极大的便利，使患者感到愉悦和欣慰，进而增加对美容院的好感和信任，做不好就会影响到患者对美容院的评价，进而破坏美容院的整体服务形象。工作时间长了，有人会对我们
6、的工作不屑一顾，认为这个工作既没有技术含量也不制造经济效益，又琐碎又辛苦没出息，假如没有强烈的事业心和责任感，我们的工作人员的激情很容易被消磨在日复一日的平凡小事中，而激情是最可贵的服务特质，服务失去了激情就像人类失去了灵魂。一、树立新观念，提高了工作人员的职业责任感1、要为患者服好务就意味着要对美容院环境和相关事宜做到了然于胸，我们的工作人员就是患者的一张 绿卡，患者来就诊，我们是接待员；患者来询问，我们是询问员；患者行动不便，我们是陪诊员；患者对其他科室服务不满，我们是协调员，我们的最终目标就是千方百计满足患者的需求。用真心付出和真诚服务开启患者心门，赢得患者信任。2、要为患者服好务就要做
7、患者考不倒问不住的美容院的 活字典。作为美容院服务的第一站，每日要接触年龄不同、性格各异的人，如何让这些形形色色需求各不相同的人希望而来，满意而归，是对我们工作人员知识才智，沟通沟通能力最大的考验，不仅要熟知美容院的环境特色技术及设备力气，还要熟知科室的专业、诊疗范围、特色及专家特点。通过自己得体的言谈，广博的知识，满足患者的需求，赢得患者信任和认可。架起了患者与美容院的桥梁。二、通过各种培训，提高了工作人员的整体素养提升服务质量的关键，在于服务人员素养的提高，但绝非一朝一夕之功，把握一定的理论知识和专业技能，通过制定相关职责、制度、行为规范和专业培训、礼仪培训等，提高导诊人员的素养，使我们工
8、作人员具备高度的敬业精神。我们的工作是与其他护理工作一样不行轻视的，是体现美容院优质服务的窗口，只有从这一高度去熟悉，才能主动热忱帮助前来就诊的患者。三、对门诊区域进行科学的管理，制造了有序的就医环境门诊病人就医心切，常造成不必要的拥挤和争吵，若处理不当，可导致秩序混乱。我们护士要富有怜悯心，把病人当成自己的伴侣、亲人，理解和体谅疾病给病人带来的痛苦和烦恼，准时把握病人的心态和各种需求，耐心地解答他们的问题，同时还要保持头脑冷静，安定病人的急躁情绪，正确做好疏导工作，按序就医，维护门诊秩序。另外，导诊护士兼职着保持门诊环境清洁的职责，比如在看到有病人及家属吸烟或随地乱扔垃圾时，能大胆而有礼貌地
9、给予指正，让每位病人都能自觉遵守美容院的有关规章制度，共同制造出一个安静、有序、整洁的就医环境。总之 导诊 看似是一件比较轻松的工作，但要成为一名优秀的导诊员并不容易，不但要留意要仪表端正还要时时保持乐观的情绪，懂得一定的沟通技巧及简洁的医学知识，更重要的是拥有一颗高度的怜悯心，想病人之所想，急病人之所急，理解病人，全心全意投入到工作中。通过每日晨会时间对全部导诊人员进行培训，好的表扬，错的批判，针对工作的不足持续改进，力求把导诊工作作到精益求精，这样才能真正为病人解决实际困难，同时也能对美容院的社会效益和经济效益起到乐观的推动作用。市医院前台工作总结篇3岁月就这么悄然溜走，我也数不清这是在医
10、院的第几个年头了，在过去的2 0 _年里，我本着对工作专心负责的态度,较为圆满的完成了本年度的工作任务，下面是我对于工作的一点简短总结：一、接待服务1、热忱接待病人和外来人员，主动安排和联系病人就诊和外来人员的到访，尽量缩短他们的等候时间。2、请初诊病人填写病历，查核各项填写内容，为了保证病人资料的正确性，应该对病人地址和电话的变动作出准时修正。3、病人候诊时间超过2 0分钟时，应主动向病人解释，不能在前台内接待工作无关人员，谈论和处理与工作无关的事情。4、管理音响、电视和电脑，保持候诊室的清洁整齐宁静。二、工作服务1、接听电话，做好病人和医生之间的沟通。2、正确将病历转入电脑病档、正确相关息
11、。3、做好半年至一年当日患者回访并做详细登记，发现问题做好医患沟通。4、做好技工模型的收发工作，并做详细登记。5、做好收费工作，准时将现金，帐目清晰。三、需要改进的地方1、语言沟通的艺术还需多加学习，性子不能太急躁，要平缓一点O2、消息的上传下达要迅速，不要拖延。3、更乐观的做好患者的回访工作。在过去的一年里，本人工作兢兢业业，勤勤恳恳，没有因私请过一天假，全身心地投入到了医院的前台工作中去。在新的一年里，我一定不辜负领导希望，把前台工作做得更细、更详细，更好地为科室服务，为病人服务。市医院前台工作总结篇4一、文员较好的素养修养，是日常档案管理基础的重要条件文员作为领导的助手，一是记录和抄写二
12、是接待重要来访。记录，领导的口授记录，客人来访记录，会议记录等等抄写，对各类文稿进行誉写、修改或者排版打印，以便领导有更多的时间去做其他的工作。为达到以上目的，我必须具备一定的素养和责任心。除了具备一般工作人员的素养外，还应有自己的知识修养、技能修养、品德和作风修养。二、在工作中的主动性要有该岗位的职业道德，要做就做得最好！比如：做会议记录：会议之前，要充分了解参加会议的成员和会议地点，争取同领导一样了解和把握全局性的工作。能够分清事情的轻重缓急。多思考，勤动脑，紧跟领导的思路，努力与领导实现工作上的默契，并把工作完善、落实。三、工作中的责任性文员的职业道德是必不行少的。文员的工作接触较广，做
13、好协会文员日常事务性工作，各种文稿的打印、发送，文件材料的领取各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作办公室的日常管理工作，工作来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话根据领导指示，筹备协会会议，拟定、下发会议通知，整理好会议记录和文字材料。收集和撰写有关信息，准时向领导提供信息参考和建设意见，提请领导应尽快办理的有关工作。领导口授事务做到不问二遍,多动脑筋，细致、全面、彻底完成领导交办的工作。今后我将乐观主动工作和努力学习专业知识，提高自己专业素养及阅读分析能力，把握工作重点，快速分析并筛选，做 到“记简、记精、记重二工作要更加细致化，以文员专业化的水平做好本协会文员工作。对领导
14、来访要客气、大方，领导口授工作任务以及接听电话要有记录，以便被其他的事情打断忽然忘记工作任务的内容。总之，我在这短暂的实习期中发现自己一些不足之处，也许还有更多值得去思考和学习的方面。请您及贵协会各位领导教育和指导我的工作。我十分热爱文员这一职位，希望通过自己工作态度和工作作风的转变，记住前辈的关怀和谆谆教诲，虚心学习，勤勉工作，成为一名合格的文员，为协会的进展尽自己绵薄之力。市医院前台工作总结篇5在这岁末年初之际，回首过去，展望将来！过去的10月份开头，在 x x 医院的指引下，在部门领导的关心帮助及同事之间的友好合作下，我们的工作学习得到了不少的进步。一、提高服务质量，规范前台服务前台是展
15、现xx医院的形象、服务的起点。对于客户来说，前台是他们接触我们xx医院的第一步，是对xx医院的第一印象，是非常重要的。所以前台在一定程度上代表了 x x 医院的形象。同时，x x 医院对客户的服务，从前台迎客开头,好的开头是成功的一半。有了对其重要性的熟悉，所以我们一定要专心做好本职工作。努力提高服务质量。专心接听每一个电话，对反应的问题专心解答做好记录同时根据信息涉及的部门或责任人进行调度、传递、汇报。客户来访时我们将时刻留意保持良好的服务态度，热忱的接待。在合适的环境下奇妙回答客户提出的问题。做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等。在业余时间我们将加强学习一些关于电话技巧和服务礼仪知识。不断的
16、为自己充电，以适应XX医院的快速进展。根据记录统计，20 xx年我来XX医院开头：填写钢、铝基价 80余次、接待来访客人30余次、订饮用水300余 次、做员工考勤表2 次、转接电话200余次、更新通讯录3 次、快递收发100余次、盘点申购库存3 次、收发传真50余次、打印文件100余次、打扫卫生80余次、周末转接电话4 次、指纹登记10余次等。二、做好仓库管理，按时盘点仓库，做好物品归类严格接照X X医院制度，做到每件物品进出都有登记。准时查看物品的完好情况，对缺少或损坏的物品准时上报相关部门进行选购或维修。根据统计20 xx年1 0月份至今共办理各部门各项物品入库2 0余次，入库物品都配有相
17、应出库记录。三，应以大局为重，不计较个人得失不管是工作时间还是休假时间，X X医院有临时任务分配,我们都听从安排，乐观去协作，不找理由推脱。作 为X X的一员，我们将奉献自己的一份力气为X X医院效命。平时乐观参加X X医院组织的活动，加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解X X医院的基本情况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下基础。虽然前台的工作有时是比较的琐碎，但大小事都是要专心才能做好。所以我们都会专心的去做每一件事。感谢部门领导的教诲和X X医院给予我们的机会；通过这将近三个月的工作，我也清醒地看到了自己还存在许多不足，在以后的日子里我们将加强学习，努力把工作做得更好！四
18、、来年工作计划20 xx年已过，将来的日子依然会很漫长，接下来的20 xx年会如何进展没人能预料，我总觉得所要做的就是努力和坚持着，看似容易的一句话，做起来却是相当的不易，不断的吸取，不断的总结，吸取别人的优点，总结自己的缺点，学习别人的优点通过自己的方式表达出来，这就是我做人的观点，将来的一段时间内，我会根据这个想法努力做下去。曾经的一位伴侣对我说过一句话“不断的努力和坚持是一种真正的等待，等来的也许就是属于自己的一个机会“。是啊！我信任这句话，等待，等待的背后是需要不断的努力，始终认为，只要努力了，不用自己去宣扬，自然会有人去说，也自然会有人来认可。现将对于明年的工作计划如下：1、加强本职
19、工作，技能学习使自己本职工作能力得进一步提高于加强。2、树立终身学习的观念，加强自身文化素养学习，不断提高自身素养。3、工作中做到乐观主动，团结同事，结合不同的工作环境及个人脾气、性格做好一线工作协作，使各种人际关系更加融洽和谐。4、在工程部工作中，努力熟悉学习工程特点、施工技巧、方法等，提高自己专业水平，为明年工程部工作中贡献出自己的力气。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，在来年中，我将加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和设计学习，不断提高专业技术水平。也将会遇到很多困难，我信任，在领导关心培育下、同事的帮助下、自己的努力下，我将不断提升自己的工作技能水平和个人文化素养，为企业建设做应
20、有的贡献。市医院前台工作总结篇620 xx年是我们门诊部的开局之年，在 xx卫生局的正确领导和大力支持下，在全体员工的共同努力下，我院紧紧围绕“科技兴院、质量立院”的办院宗旨，乐观贯彻和执行区局的文件精神，不断加大基础设施建设全面提高医疗质量和服务质量，各项工作都取得一定的成果，回顾近一年来的工作，主要有以下四点：一、留意设备投入，大力提高服务能力20 xx年，是我院的“开局之年”,也是我院的“进展之年”，为了在XX镇及周遍乡镇“建立品牌、占据市场、落地生根”我院在院董事会的领导下，坚持“高起点、高标准、高品位”的角度和“占市场、打基础、成本经营”的理念：1、大力加强设备投入，我们斥巨资引进韩
21、国牙种植系统，日本根管治疗系统，牙洗白喷沙洁牙系统，低辐射牙片X光机系统，手机抗感染消毒系统等等，不断提高服务能力。2、坚持人性化标准，精心规划装修诊室，我们在本院设立了“三室二区”，三室既特诊室、口腔正畸室、综合治疗室，二区为两个休闲候诊区，其中一个以电视为主、一个以报刊为主，以适合不同人群的候诊需要，使广阔群众尽可能在舒适、优雅的环境中享受医疗服务。二、留意质量管理，杜绝交叉感染我们的宗旨是“医疗平安无小事，病人利益无小事，全部缺陷都是可以避开的”，医疗质量管理工作是我们的“生命线二1、成立医疗平安管理专项工作领导班子，由院一把手X X主任兼任领导小组组长，直接全面负责全院医疗平安各项工作
22、。2、严格落实浙江省口腔感染管理标准，引进高效的手机消毒系统，同时大力加强医疗器械的清洗、消毒、灭菌和医疗废物回收工作，切实杜绝交叉感染，保证医疗平安。3、无痛医疗，为了削减病痛，我们坚持选用进口超细的针头和进口碧蓝麻药，协作专心细致的操作，结合细致的治疗方案，权衡各方案之间的利弊，共同制订最佳治疗方案，并在每一步都主动事先征得患者知情同意。4、平价医疗，我们在不断增加医疗成本，不断提高医疗质量和先进设备投入的情况下，我们严格执行并低于省物价局非营利性医疗机构的收费标准来收费，以最实惠的价格直接让利于群众，得到了群众的全都好评。三、留意服务内涵，树立优秀好口碑“以服务、树口碑”是我们追求的目标
23、，在日常门诊工作中，我们始终贯切“以人为本”的观念，不断提高服务质量。1、推行“微笑相迎、主动问候、首问负责、出院相送”的服务模式，变“要我服务”为“我要服务”。2、严格执行五声活动，既“来有迎声、问有答声、走有送声、不明白有解释声、不满意有赔礼声”。3、开展预约门诊，为了节省患者的等待时间，我们在网络上和电话热线上都开通了预约服务，便利大家就诊，患者只要在我院接受第一次检查和治疗后，都可以根据自己的便利程度，通过各种方式预约下次就诊时间。4、不断健全门诊部网站管理，便利广阔患者查询口腔保健资料和了解本院各种信息及医患之间的沟通。5、随时留意诊室环境清洁、幽雅、舒适，保持窗明镜静，并免费为候诊
24、患者及其家属提供茶水。四、留意奉献社会，乐观开展社会公益活动我们根据我院的特点和群众的需要，不断团结和组织广阔员工投身社会公益事业，充分发挥白衣天使的救死扶伤的人道主义精神。1、成立了青年志愿者服务队，以组织的形式参加社区卫生服务工作。2、开 展“重晚情、送平坦”活动，我们定期组织优秀医务人员到老人宫、各村老人公寓为广阔老人开展口腔健康检查，并免费赠予口腔医疗药物。3、组织青年志愿者深入村庄、挨家挨户、无偿提供出访、随访活动和口腔健康教育及赠予口腔保健用品等活动。4、乐观参加“慈善一日捐”活动，我们在各种场合中向XX地震同胞捐款近XX余元人民币。5、乐观开展“爱牙日”活动在今年x月x日，我们组
25、织X名医务人员到XX街头开展以关注中老年口腔健康为主题的义诊活动，现场来口腔检查和量血压的群众争先恐后、络绎不绝，活动中我们共向X X岁以上老人赠予药品和代金券计X万余元，发放口腔宣传资料X万余份，得到了广阔群众的全都好评和表扬。总之，回顾近一年来的工作，我院的各项工作基础有了新的进展，措施有了新的创举，局面有了新的突破，同时,我们也清醒地熟悉到，我们的工作还存在许多不足之处，在新的一年中，我们将更加努力进取、开拓奋进、求真务实地开展工作，为我院的强院建设再立新功而努力。市医院前台工作总结篇7导诊台是根据门诊患者的特点，而产生的一种工作模式,主要目的是便利患者就医，为患者排忧解难。进入医院的门
26、诊患者第一接触的医务人员就是导诊护士，她们的举止言谈将会给患者留下深刻的印象和影响，为患者提供优质服务从这里开头。导诊工作的好坏，直接关系到患者能否顺利、准时、正确、满意的就诊，是医院服务质量水平的一种表现。必须坚持“以人为本，诚信敬业，文明礼貌”的服务理念,一切工作要围绕以患者的需要进行，要不断拓宽医学视野,转变陈旧观念，加强导诊护士的自身修养，提高专业素养。一、职业道德敏感的观察力，高度的责任心，沉着稳重以及有条不紊的应变能力。处处为患者着想”的理念，明确导诊工作是为患者排忧解难，便利就医，满足患者需求，提高工作效率的目的。二、变被动为主动，不断提升服务水准一切工作围绕以患者的需要进行，把
27、以往导诊单纯为迎宾、指导就诊、健康教育、候诊区叫号等较简洁的做法，转变到主动发现患者需要，主动进行帮助。对老、弱、残患者从看诊、检查、领药进行一条龙全方位服务，同时切实做好医患沟通。患者到医院就诊，希望能得到更多的帮助更好的服务和敬重，我们在与患者的接触沟通中要提倡留意多用“劝慰性、赞美性、激励性、询问性”语言，避开使用刺激性语言，做到一张笑脸相迎，一 声“您好”问候，一次说清告知，一 句“再见”送行，使患者感受到亲切、平坦、真诚及关爱。三、爱岗敬业1、敬业是护士对工作专心的综合表现，只有从这一高度去熟悉，才能把导诊工作做好。导诊必须热爱导诊工作，具有良好的服务态度，高尚的医德医风，主动热忱帮
28、助前来就诊的患者解决各种各样的疑难问题。要做到这一切，并不是一句空话就算，还要在行动中自然而然地体现出来。总之,要根据病情的缓急轻重作灵活处理，要在工作中处处体现出对工作，对患者的极端热忱。2、良好的语言表达能力热忱诚恳的语言是建立良好医患关系的基础。美妙的语言不仅能使人听了心情愉快感到亲切平坦，更将有益于患者的身心健康。导诊护士的语言表达一定要音质清晰，声音洪亮，措词正确，简明易懂。对患者提出的问题，一要听清，二要领悟。为了避开误差，甚至还要反复询问，绝不含糊。在门诊会遇见这种情况：患者由于没有听清或没有说明，结果走错地方，造成患者时间的浪费和体力消耗，也增加了患者的痛苦，使患者很恼火，甚至
29、加重了病情。由此我们熟悉到：我们的服务对象不是健康人，而是疾病缠身、精神相对脆弱的人，即使是些小问题也要专心对待，一丝不苟，这对反应迟缓、听力差及老年患者更应留意。导诊护士在工作中要灵活地使用一般话和地方话，留意语言的规范性，把握语言的艺术性、灵活性，语言和善并布满关切和关爱，怜悯和敬重，不厌其烦地解答患者的一切问题，以此树立一个良好的导诊者的形象，给患者一个亲切，和气的印象，使其对医院树立起信心。3、有天使的形象美形象不单指身材，相貌和音色等客观因素，更指仪表、姿态和表情等主观因素。举手投足，扬眉舒颜直接影响到工作信息的传递接收。导诊者必须有端庄的仪表，举止文雅大方，工作中表情自然，面带微笑
30、，但不宜牵强，否则显得做作和浅薄，降低客观形象的美丽程度。护士的完善形象不仅体现在护理操作中，而且贯穿于整个角色中，只要充当护士角色，就必须讲究护士形象。例如：与患者交谈时面部表情过于丰富、手势过多、动作过大，或两条腿轮换抖动，将给患者留下一种轻浮的印象，患者对护士的信任感就难以建立。护士在患者面前一定要擅长把握自己的情绪，即使没有休息好也要精神饱满，即使心情不愉快也要心平气和，护士的动作表情、精神风貌，并不能简洁的理解为个人的行为和性格爱好，而应归结为美化天使形象的手段,这样才能赢得患者的赞许。四、良好的心理素养心理素养包括认知能力、思维反应能力、应变力要头脑冷静而机智灵活，观察力敏锐，擅长
31、理解患者的心理，能以宽容、谅解、忍让的态度对待患者。要耐心倾听患者的倾诉，做好患者的心理疏导。医学模式的转变，心理护理作为整体护理的一个主要方面，日益为当今护理界所重视。有 时 侯“倾诉”是某些患者甚至其家属的一种迫切心理愿望，他们担心医务人员没空听或不耐烦听而吞吞吐吐，有些医务人员最怕患者没完没了的提问和“唠叨”，其实这是患者宣泄情绪的一种表现。这种情绪是因病而产生的内心担心，担忧和顾虑。如能设身处地为患者着想，耐心倾听患者诉说，为患者分忧解难，会收到良好效果。如有患者在就诊中发生纠纷、怒气冲冲来反映，这时应该在了解情况后，准时对患者进行抚慰和解决，使患者情绪很快得到疏导，重新接受检查和治疗
32、。患者在就诊中常常有意料不到的突发事件，导诊护士必须具有灵敏冷静的应变力、心理承受力。不具备良好的心理素养，就不能适应与门诊各种性格患者的磨合。另外，护士良好的心理素养能给患者带来信任感和平安感，在一定程度上也减轻了患者的心理负担，有利于疾病的早日康复。市医院前台工作总结篇8首先要感谢领导对我的信任和支持，是你们的信任和支持给我带来了对工作的热忱和信心，随着导医新形象的树立和询问业务营业额的稳步提升，我们带着喜悦、带着阅历、带着对现状不满、带着对新年的计划和希望进入新的一年,我将总结去年的阅历和不足，不断完善和提高自己的管理水平，有效提高部门工作质量。在目前的工作中，我主要负责客服导医和询问热
33、线的管理工作，根据拟定的工作计划和领导的安排，本部门工作顺畅，由于入职时间短，现将工作3个月的主要工作进行总结，敬请批判指正。详细总结如下：一、主要完成的工作1、客服导医的管理工作客服部作为我院特色的服务科室、窗口科室，在工作中尽量按酒店的服务标准和管理模式来协作医院的服务建设,坚持集中培训与岗位督导相结合的原则，实现周周有培训、月月有考核，有效提高导医综合素养，通过培训和考核，规范导医在工作中的语言、行为、形象等方面的礼仪要求，加大了日常礼仪的检查力度。通过抓礼仪，推动了导医综合素养的提升，并提高了服务的质量和品位，为我院创建“品牌名院”的进展战略做出了自己的努力。在实际工作中，为体现热忱的
34、服务，导医们人人做到为诊疗的顾客倒一杯热水让其感受平坦、主动接送行动不便的顾客、为顾客提拿物品、引领和现场解答顾客的疑问等特殊的工作岗位要求，导医们长期站立，不许趴靠工作台和擅自离岗走动，使导医们的腿不同程度的静脉曲张，一天下来,腿痛腰困，但毫无怨言平均一天接待初、复 诊 顾 客100人左右，重复着：“您好”、“请问我能帮您忙吗”、“请您稍等”、“对不起”等服务用语，在礼貌服务中体现我院的热忱、周到和人性化的服务。在部门合作中，克服部门一人一岗的困难，取消导医的轮休，也要支持其他科室的工作，如护理部、企 划 部（发杂志）等科室。为了工作，导医们克服身体不适合一人在岗肩负多职的辛苦，任劳任怨的专
35、心工作，毫无怨言的奉献自己的工作热忱。在处理患者投诉方面，我本着主动热忱、周到耐心的工作态度和为医院负责、为患者负责、为自己负责的工作原贝L专心接待每一件投诉并迅速转到院长室，答复每一个询问，限度地照料了医院和患者利益的统一。针对我院知名度不断扩大的新形势，客服部建立了较为规范的客户建议档案，专心了解客人情况，收集客人建议，程度地缓解顾客情绪，为其他业务科室提供便利的同时也优化了服务质量。通过投诉首接服务，拉近医患之间的距离，丰富了我院的服务内容,增加了医院的亲和力。导医台作为全院的第一窗口单位，工作重、事情杂、头绪多。针对这样的实际情况，我从严格规范、狠抓落实入手，加大了管理的力度。在明确目
36、标和任务的基础上领先垂范、以身作则，要求导医们做的，自己首先做到，要求导医们不做的，自己坚决不做。在工作中，量化了工作，明确了奖惩，充分调动了全体导医努力工作，为我院争光添彩的乐观性和主动性，协调了科室间的工作，带动了我院的整体工作质量和效率。（2）询问热线工作询问热线工作作为我院一个重要服务窗口，其工作目前基本属于正常、稳步进展阶段。3 月来，从电话询问到预约就门诊量也不同程度的增长，在吴总和董主任的督导、帮助和接诊医生的诊疗协作下，实现了预约病人就诊率98%的成果，从而提高了社会效益和经济效益我主要做了以下几方面的工作：（一）、制定部门询问师的岗位制度（二）、与询问人员一起研讨电话营销方案
37、，提高患者就诊率（三）、在网上及电话与众家医院热线进行暗访沟通和学习（四）、根据患者信息进行初步的市场调查和分析，便于更好地开展工作（五）、维护出院病人的良好关系，让患者通过我院良好的诊前、诊中、诊后的服务使患者显身说法，开发其身边的患者，试图提高我院的经济效益和社会效益。二、工作中的几点不足（一）、由于自己对本地风土人情知识欠了解，专业知识相对欠缺，虽然工作中当心瑾慎，但仍有紧张的感觉，有时难免出现差错。（二）、对导医们有时要求过于犯教条主义，体现为个别工作灵活性不够，有时不能根据个人特点和个体差别安排工作。今后将进一步加强调查讨论，做到根据不同的人安排不同的岗位，发挥每个人的优点与特长。（
38、三）、由于客服工作具有不行预见性和对抗性，在处理过程中需要有较强的沟通劝说能力和临机决定的能力，在工作中有时会感觉这方面的不足，需要在今后的工作中进一步完善、提高自身素养。（四）、电话热线方面的不足主要体现为：相关知识和阅历较少，工作预见能力不强对市场信息了解不够专业知识不足，没有做好员工的培训工作。三、工作建议（一）、院领导应增加到一线巡视和检查的次数，充分发挥质检组的质检效力。（二）、医生休息时应告知导医以便正确分诊。（三）、医院应尽量服务不同群体的需求，满足低收入消费者，尤其是询问预约病人。（四）、加强对全体医护人员业务技能、服务管理和医疗法规等知识的培训。（五）、开展新的医疗技术服务宣
39、传时，应对全体人员进行宣教，以免影响工作效率。（六）、让全员树立“顾客不满危机”意识，让员工参加院服务质量管理，制造顾客价值。（七）、希望能多给一些外出培训的机会，以提高自身素养，更好地为医院效力。四、明年的工作计划（一）、努力学习医护专业知识，提高管理水平（二）、继续做好对客户的调查、回访和跟踪问效工作（三）、加强导医工作的管理，提高服务质量（四）、做好全院员工礼仪培训工作（五）、加大电话营销方面的学习力度，做好询问热线工作。本文是前台客服的对自己一些深刻的熟悉，写的非常好,有自己的体会，做出的成果，意识到的不足，以及对以后工作的计划，大家看了之后，是不是已经对自己的工作总结思路很清晰了呢。