医院院长的履职承诺书八篇.docx

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1、医院院长的履职承诺书八篇 为规范服务行为,严明行业纪律,订正不正之风,全面履行卫生人的责任,切实维护人民群众健康权益。面对群众的“所期、所盼、所想”,孝昌县第一人民医院向社会庄重承诺:一、严守政治纪律和政治规则,坚持廉洁从医从.下面是我收集整理的医院院长的履职承诺书八篇,仅供参考,大家一起来看看吧。 篇一 医院院长的履职承诺书为规范服务行为,严明行业纪律,订正不正之风,全面履行卫生人的责任,切实维护人民群众健康权益。面对群众的“所期、所盼、所想”,孝昌县第一人民医院向社会庄重承诺:一、严守政治纪律和政治规则,坚持廉洁从医从政。严格遵守中心“八项规定”、省委“六条看法”,市委七十五条规定和县委二

2、十五条实施看法精神。二、践行“三严三实”,全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任,严格履行党员领导干部“一岗双责”。仔细开展“三抓一促”活动,树立抓好党建是最大政绩的理念。三、加大公立医院改革力度,破除以药补医机制,全面落实药品招标选购、高值医用耗材阳光选购,有效降低人民群众医药费用负担。四、坚持“服务第一、病人至上”的服务宗旨,践行社会主义核心价值观,德技双馨,彰显公益本质。五、严守“九不准”等行业规定,坚持诊疗“四合理”,为群众供应平安、便利、价廉的医疗卫生服务。六、杜绝收受“红包”、“回扣”,不谋取任何形式的不正值或违法利益。七、对服务群众生冷硬顶推,庸懒散软拖,不守规章制度,门难进、脸

3、难看、事难办的干部职工,坚决问责,绝不护短。坚持问题导向,开展医药购销领域和为民服务中不正之风专项整治、深化医疗收费行为集中整治,取信于民。八、以国家卫生法规为职业行为准则,坚守职业道德,规范医疗行为。九、广泛杜绝收受“红包”、“回扣”,刚好有效处理患者投诉,敬重患者、理解患者,让患者满足。医院公开投诉电话,全面接受社会的监督。篇二 医院院长的履职承诺书我代表庆阳市人民医院党委,就改进作风、提高效能、优化环境以及加强党风廉政建设等事项,慎重作出以下承诺:一是接着做好“万名医师下乡支农”工作,支持基层医疗事业发展,加快农村卫生人才培育,造福基层群众。二是根据国家和卫生部的要求,接着深化开展新型农

4、村合作医疗工作,为部分县区农合病人先行垫付报销医疗费用,缓解农夫因病致贫、因病返贫问题。三是进一步完善学科配置与人才队伍建设,吸纳更多的优秀人才到我院工作,更好地为广阔患者供应全面、便捷、平安的医疗服务。四是坚决清理整顿医疗收费项目,不允许任何科室和个人乱收费、分解收费,不搞任何形式的乱开检查单、乱开处方提成。五是调整科室布局,增加床位,进一步便利患者。将住院部部分中厅隔离改造成住院彩超室、综合性检查室、透析中心、心电图室等,实行24小时值班制。增加500张统一规范的折叠式加床,使全院床位增加到1500张,同时免费为病人配置夜间休息。六是加强信访投诉监督举报工作。在各病区设立投诉举报箱,公开投

5、诉举报电话,接受社会监督。篇三 医院院长的履职承诺书健康所系,生命相托。社会期盼,群众期盼。肩负使命,我们慎重承诺:1、仔细落实党风廉政建设“两个责任”,严格遵守中心八项规定和省委六条看法,践行“三严三实”,严明政治纪律,严守政治规则,加强履职尽责。2、坚持一切为了人民健康的服务宗旨,践行社会主义核心价值观,德技双馨,彰显公益本质。3、严守“九不准”等行业规定,坚持诊疗“中个合理”,为群众供应平安、便利、价廉的医疗卫生服务。4、杜绝收受“红包”“回扣”,不谋取任何形式的不正值或违法利益。5、以国家卫生法规为职业行为准则,坚守职业道德,规范医疗行为。6、广泛接受社会监督,刚好有效处理患者投诉,敬

6、重患者、理解患者,让患者满足。医院公开投诉电话,全面接受社会监督。篇四 医院院长的履职承诺书1、仔细实行上级党委、政府和医院党委的重大决策部署,严格依法执业。2、严格执行党委主体责任和纪委监督责任,实行“一岗双责”、“一案双查”,严明党的政治纪律,严守党的政治规则。3、严格执行医疗药品、高值医用耗材等网上阳光选购规定,做好预防接种、妇幼保健和计生服务等工作,保证新农合资金合理运用,严厉打击“两非”行为。4、严格执行疾病诊疗常规,落实医疗核心制度和基本药物制度,做到因病施治、合理检查、合理用药。严禁过度检查、过度医疗及开单提成。5、严格执行物价收费标准,规范医疗服务收费行为。公开药品价格及医疗服

7、务收费项目标准,供应患者信息查询,落实“住院患者费用一日清”制度,接受群众监督。对违规服务收费行为,坚决做到“错一退一罚一”。6、坚持首问、首诊负责制,严格工作纪律,以制度管人、管事、管物,严禁对患者“生、冷、硬、顶、推”和违规收受“红包”、“回扣”等行为。一经查实,肃穆追责。7、畅通信访渠道,仔细对待和处理群众实名投诉事项,并依据查实状况依规追责。8、惠民利民措施(1)对低保户、特困家庭下岗职工、残疾人员、70周岁以上老年人凭证明行免收一般门诊挂号费、一般门诊诊疗费;未享受医保、农合政策的低保户、特困家庭下岗职工、残疾人员凭证在医院期间的大型检查费(100元以上)、药费、手术费(不包括手术材

8、料费、药品)、治疗费(不包括材料费)凭出院结算发票实行5实惠。黄石市民政局要求对特别人群实行医中救助的按要求实行实惠。(2)大冶、阳新地区、黄冈地区参与新型农村合作医疗患者来院住院的可一次性报销来回车费30元。篇五 履职承诺书依据社区实际状况,我作为社区“两委”成员候选人,向党员和居民慎重承诺,在三年任期内,我将奋力拼搏,扎实工作,团结带领广阔居民完成以下工作:一、承诺目标1、坚持把学习放在首位,努力保持思想上先进性,仔细完成上级提出的各项学习任务。2、坚固树立责任感和使命感,围绕街道党工委和党总的工作重心和重点,主动投身到经济建设和社会事务中,履行好本职岗位职责。3、创新实干,围绕上级决策,

9、团结在“两委”班子四周做好居民服务,使创先争优工作取得实效。4、一心一意为居民服务,敬重居民、贴近居民,多为居民群众办好事、实事,做居民的贴心人。5、自觉遵守各项规章制度,廉洁自律,踏踏实实做人,老醇厚实做事,以公道正派、真诚虚心的看法对待人和事。二、承诺实事1、坚持民主集中,根据组织议事规章和组织原则办事。2、围绕社区工作目标,创新社区经济增长点,增加社区经济。3、以“四城同创”为标准,做好创卫等各项工作。篇六 履职承诺书为了加强我村两委班子建设,切实把班子的精力引导到工作上来,增加村干部的责任感和紧迫感,亲密党群干群关系,激发群众参加村务管理的热忱,促进我村的经济发展,维护社会稳定,经村两

10、委班子集体探讨,在任期内作如下承诺:1、党建工作:(1)根据农村党支部“五个好”的要求,加强党员的思想、组织、作风建设,加强沟通,学习老党员的党性原则和青年党员的创业热忱,落实好党支部的“三会一课”制度,做好党员一年一度的民主评议工作。(2)加强党员教化和管理监督,做好党员底线管理工作,提高党员素养,纯净党员队伍建设。(3)充分发挥党支部在农村的核心领导作用,正确处理好村两委的关系,抓好党的各项制度建设,促进各项工作的开展。(4)严格执行各项规章制度,仔细落实党务、村务、财务公开等工作制度,做到依法依规,公开、公允、公正办事。2、经济工作:(1)抓好红薯种植。村南、村东、村西全部的宜耕砂石地全

11、部种红薯,当年实现300亩,用科学管理种植水平,推行红薯套种技术,后两年全面推广,增加群众收入。(2)做好芦笋产业。村北现有芦笋种植400亩,系前几年村民自发而为,今年面临着严峻的收购形势,存为确定协调笋民成立合作社,冷静的面对现实。(3)主动引导和扶持村民发展多种经济产业,如:粮食、养殖、蔬菜等种植业,提高村民经济收入。3、精神文明创建工作:(1)加强村文化消遣场地建设,向广阔村民传播先进的生产意识和先进的文化意识,促进文明村建设。(2)搞好村容村貌,修建垃圾焚烧池,聘用村级保洁员一名,做好村里的公共卫生工作。(3)推动全民健身运动在农村绽开。(4)做好一年一度的庙会工作,确保我村文化消遣活

12、动的顺当开展,进一步丰富村民的精神文化生活。4、为民办实事工作:(1)进一步落实道路硬化工程,力争在09年修建的1.6公里通村道路的基础上,今年安排硬化东西通村路2.5公里。(2)加强农田水利设施建设,我们安排在村北再打一眼深井,变更一、二、三组农业用水条件,做好村民生产发展的保障。(3)修建元代文物巨碑的碑楼,做好文物遗产爱护工作。(4)在临运蒲马路与侯孟接壤地段东西延长1000米,打造商品一条街,带领村民致富。(5)落实农村合作医疗政策,力争做到应保尽保,参保率达92%以上。(6)争取上级对我村的各种项目支持,促进我村村民的致富。5、安排生育工作:在巩固原有的基础上,不断创新完善各项工作,

13、力争走在全镇的前列,充分发挥计生中心户、计生协会会员在安排生育工作的作用,树立科学文明的婚育新观念,大力宣扬人口与安排生育法,促进安排生育的开展,使本村的各项安排生育指标都能按上级下达的任务完成。6、社会治安和稳定工作。做好社会治平稳定工作,充分发挥村级治保会、调解会的职能作用,任期内做到无重大刑事案件的发生,一般事情都能解决在萌芽状态中,本村村民纠纷调解胜利率达90%以上,同时大力提倡依法治村宣扬教化工作,提倡和谐邻里关系和尊老爱幼的良好民风及学科学、用科学的风气,确保农村社会稳定,促进社会主义新农村建设的稳步开展。7、廉洁自律要求承诺人:篇七 履职承诺书我自愿担当肇兴景区上寨停车场保安岗位

14、工作,并且保证恪尽职守、尽职尽责。依据工作岗位职责要求,本人向景区管委会作出如下履职承诺:一、按时上、下班,不迟到、早退或旷工。二、持证上岗,文明值守,树立景区保安良好形象。三、在值班中,做好执勤室及停车场环境卫生,物品按要求摆放整齐。四、当班时不脱岗、睡岗,不做与工作无关的事情。五、交接班时物品交接清晰、车辆出入记录规范。六、不酒后上岗,当班期间不饮酒。七、在当班执岗中,对于发生的状况刚好处理或上报。八、上班时间保持手机通畅。九、在工作中听从领导,听从管理,听从支配。十、引导车辆规范停放,确保停车井然有序。十一、看管好停车场内车辆、设备、设施,如有车辆及物品被盗,本人担当全部赔偿责任。十二、

15、主动完成领导支配的其他工作。以上履职承诺内容本人严格遵守,如有违反,情愿接受景区管委会保安履职量化考评细则规定的相应惩罚。承诺人:篇八 履职承诺书通过“四带头,四过硬”活动学习,为本矿加强思想政治建设、改进工作作风、加强学风建设、加强典型教化、开展岗位风险防范排查、完善工作运行机制、营造良好环境氛围等工作打下了扎实的基础。结合本矿特点和本人岗位职责特点仔细开展活动,做到有落实,有创新,有效果。据此,本人作为总工程师在此次活动中,主动学习,仔细领悟,深刻反思,反思个人在工作中的思想状况、工作作风、纪律意识、现场管理、管理实力、制度的执行和落实状况等方面存在的主要问题及缘由分析;并结合自己的岗位职

16、责,从学习上、思想上、工作上、作风上做出详细承诺;并依据矿井下半年的各项奋斗指标制定自己的工作措施和个人在将来的努力方向。一、个人在履职方面存在的主要问题及缘由分析针对本人工作岗位的工作特点,面临着新的挑战,同时自己也在不断地学习并快速适应新的岗位及详细工作,但不行避开的在很多方面仍旧存在着很多差距与不足。在仔细回顾总结自己的工作的同时,结合本人的岗位职责,本人对自己工作中存在的不足也有了进一步深化的相识:(一)个人在履职方面存在的主要问题1、学习的主动性、主动性不够高,学习往往是被动的消极的学习,而且是疲于应付;同时在领悟的程度上不够深。2、实践学问的面不够宽,往往满意于对单一工作的学习,没

17、有自觉的对各种相关的学问进行系统的自学,以扩大视野。3、理论联系实际不够亲密:往往就学习论学习,不能紧密联系工作实际、联系本职岗位特点、不能很好的运用于指导工作实际。4、工作主动性不高,缺乏工作悟性,创新意识不强。5、工作中急噪心情,工作方法、管理水平有待提高。尤其在初期涉足本岗位时,由于阅历不足,未能适应新环境,工作中出现急躁心情;6、在工作、人员支配等方面的支配,总想一步到位,尽快运转,思想上、措施上都出现过不到位现象,使一些好的方法没有产生好的效果。(二)主要缘由剖析1、对理论学习缺乏深度,政策理论水平有待提高。虽然平常也比较注意学习,但学习的内容不够全面、系统,忙于生产工作是一个方面,

18、根源是思想相识和重视不够。有时只注意与本身业务有关的内容,跟业务无关的学问学习较少。2、在运用理论指导实践促进工作上还有差距,有时放松对自己的要求和标准,存在过得去、差不多的现象。3、有本位主观意识和不越位思想,对整体性工作缺乏全面考虑。4、工作缺乏悟性,创新意识不强,工作有畏难心情。(三)努力方向和工作目标1、平常加强学习新的理论学问,努力学习、推广、利用新技术、新工艺、新设备,为把惠阳煤业建设成现代化矿井而付出更大的努力。2、充分调动员工的主动性、主观能动性。3、集思广益,共同努力,搞好本职工作。4、常常深化一线,理解现场状况,仔细落实与道德各种问题。二履职承诺1、加强学习,尽快熟识本岗位

19、的工作,确定工作重点,明确努力方向。2、仔细实行国家技术方针、政策、法律法规和规章标准。3、完善技术管理体系,加强技术管理,推动技术进步,提升技术保障水平。4、仔细组织编制地测防治水中长期发展规划和年度、季度生产安排,提出合理、科学的实现技术经济目标的技术措施。5、仔细制定和批准煤矿的技术标准、技术规范、作业规程、操作规程和相关技术管理制度。6、仔细组织编制和审查矿区地质勘探等重大技术方案和设计。7、负责提出并组织探讨解决资源合理开发、采掘平衡,合理集中生产、生产系统综合实力配套等重大技术问题。8、仔细组织探讨和实施提高矿井抗灾实力的技术措施,组织制定防治水、事故的措施,预防重大事故的发生。9、煤矿发生重大事故和灾难时,在主要负责人的领导下组织制定事故和灾难的抢险救援措施,参加组织指挥抢险救灾工作;仔细分析总结事故缘由、教训,制定和组织落实防范措施。10、组织编制科技发展规划和年度安排,并组织实施;组织技术攻关和科技沟通;主动推广利用新技术、新工艺、新装备、新材料;主持技术人员的技术业务考核。承诺人:20xx年6月10日

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