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1、社团活动发言稿篇一：社团活动嘉宾发言稿 嘉宾发言稿 各位老师、各位来宾、同学们： 大家晚上好！ 金秋送爽，送来的不仅是五谷丰登的喜悦，也送来了一张张充溢青春激情的笑脸。今晚是属于社团人的夜晚，是属于呈现社团魅力的夜晚。在此，我仅代表校团委，向各学生社团成员的热忱参加、学生社团联合会干事的辛苦筹备，表示最诚心的感谢！向到场参观的老师、新生表示最热情的欢迎！ 学生社团是校内文化的重要组成部分, 对丰富学生课余生活，拓展学生视野，提高学生综合学问起着重要的作用。回首过去，我们社团取得了卓越的成就。在校团委的正确领导和支持下，47个社团围围着社联紧紧地结合在一起，同本源、同命运，本着“促进社团发展，旺
2、盛校内文化”的宗旨开展了一系列集思想性、学术性、学问性、趣味性和实践性于一体的社团特色性活动，丰富了我们的校内文化生活。我们在活动过程中不断地发觉问题、解决问题，积累阅历，提升实力，并使活动不断地朝着规范化、精品化、项目化的方向迈进。与此同时，我们本着“自我教化、自我管理、自我服务”的原则，奋勇亢进，不断超越,既旺盛了校内文化又为学校的发展建设作出了贡献。 过去我们社团取得的成果是可贺的，但我们不能沉醉于过去的喜悦中，我们要展望将来，正确面对当前的新问题，迎接新的挑战。一要实现学生社团的组织的健全化、制度的完备化；二要实现社团文化积淀的文字化、数字化；三要形成完善的培训、传承体系，建立完善的考
3、核、激励机制；四要提升学生社团的自主整合学校相关资源的实力，推动与其他高校沟通合作；五要实现社团组织完善，为会员的成长成才供应深层次、高质量的服务，培育一批精英会员，建设一批内部建设完善、机构合理的品牌社团，实现精英社团进入“省优秀社团”的行列的突破。 同学们,你们是社团将来的接班人，是社团的新血液，社团的发展须要你们的加入与努力。我信任洋溢着青春与活力的你们定将能越过重重的困难，过关砍将，将我们的社团发展事业提高到另外的一个高度，也信任在这重重困难中走过去的你们将会得到一笔丰厚的精神财宝，成为生活中的强者与弄潮儿！ 最终，预祝此次社团之夜取得圆满胜利！ 祝各位身体健康，万事顺意。 感谢大家!
4、 篇二：社团指导老师发言稿 敬重的各位领导、嘉宾、代表们： 大家下午好！ 今日，XXX学院社团联合会首次代表大会在这里隆重召开，我很荣幸能代表我们社团的指导老师站在这里进行发言。 回顾我院社团发展，从原有的社团维系，到众多社团的蓬勃发展，包含着学校领导的大力关怀，凝聚着我校各类学生组织与各社团本身的心血，也离不开广阔同学的辛勤付出。目前，城市建设学院共有18家不同性质的社团，各个社团坚持与时俱进，开展了丰富多彩的社团活动，像4月份街舞社开展的街舞专场演出，5月份结构设计协会参与的高校生结构设计竞赛、6月份测量协会将要参与的全国测量大赛等。正是大家共同努力，才有了今日社团活动的成果。它不仅促进了
5、学生社团成长，培育了一批有特色的典型的品牌社团与品牌活动，呈现了城建学院各社团的风采，还丰富了同学们的校内文化生活，提升了我们学校的文化内涵。 我院社联以宣扬党的路途、方针、政策，搭建学生张扬特性、拓展素养的舞台，推动素养教化的深化开展，以一心一意为学校育人工作服务为宗旨开展活动，力求发挥以下两个作用： 第一是引导作用。引导学生们开展有影响、有特色、有创新的社团活动，让社团成员达到“自我教化、自我服务、自我管理、自我成长”的目的。 其次是促进作用。促进学生综合素养的全面提升，活跃校内生活，旺盛校内文化，打造精品社团，提升活动质量。 下面，我代表社团指导老师向大家承诺： 第一、我们各社团指导老师
6、肯定重视社团工作，以高度的责任感和饱满的热忱，投入到工作中去。仔细实行社团活动安排，并把今日的会议精神传达给每位指导老师。 其次，各指导老师在做好教学过程的同时，还要根据校团委2022-2022年社团活动工作要点辅导做好本学期的一些重点工作。如：社团文化节，打造精品社团和特色活动等。 第三，切实发挥我们的职能，服务和指导社团活动的正常开展。监督指导社团的工作活动，保障活动按期实行，切实搞好社团工作。 借此机会，我代表社团指导老师对学生社团工作提出几点希望： 首先，我希望城市建设学院学生社团联合会接着发挥自身职能，本着为社团服务的宗旨，更好的服务、监督、引导社团工作，使社团管理工作更加规范化、科
7、学化。 其次，希望各社团在学生社团联合会的监督管理下，依据当代高校生的特点，开展更为生动活泼、丰富多彩的社团活动。 再次，希望各社团之间相互沟通、加强合作、取长补短，高标准、严要求，规范自身发展、活跃校内文化气氛，充分呈现城建学子的社团风貌。 最终，预祝XXX学院社团联合会首次代表大会圆满胜利！ 感谢大家！ 2022年6月9日 篇三：社团代表发言稿 敬重的各位领导、老师、敬爱的同学们： 大家晚上好，我是高校生社团联合会青年志愿者爱心社的代表。很荣幸今日能够站在这里以一名最一般的社团工作者的身份代表我校49个社团发言。首先，请允许我代表全体社团干部向多年来始终赐予我们深切关怀和大力帮助的学校领导
8、、老师、同学以及社会各界人士表示诚心的感谢！ 社团是高校文化的重要组成部分，为我们这群风华正茂、朝气满怀的年轻人供应了一个培育、发展、挖掘自身爱好爱好和潜力的绝佳平台，为我们综合素养的提高供应了一片沃土。经发展我校现已积淀形成文学艺术类、公益实践类、体育休闲类、理论学习类、科技创新类的49个各具特色的社团，如绚烂的星河般在我校学生课余文体活动的组成中占有极其重要的地位。自2022年高校生社团联合会成立以来，社联为各个社团与学校各部门之间供应了桥梁与纽带作用，为各社团活动的开展创建了有利条件。各个社团的活动也逐步走向系统化、多样化、品位化。借此机会，我想浅谈一下社团管理的工作阅历： 一、作为社团
9、，要主动顺应时代要求，针对高校生特点，以活动为载体，通过组织内容充溢、形式多样、格调高雅的社团活动，不断增加高校生的社会适应性，提高高校生的综合实力，扩大社团的覆盖面和学生的参加率。 二、作为社团，要制定和修正相应的章程，逐步建立和完善社团自主管理与发展的运行机制，定期召开理事会议，要把健全管理制度同培育社团文化相结合，建立起有章可循、许久持效的发展机制，使 社团文化不断积淀传承，成为我校校内文化的重要组成部分。 三、要把创新活动形式同提升活动内涵相结合，使社团活动既能吸引会员，提高会员主动性，让他们找到归属感和认同感，又能使会员在活动中熬炼才能，在社团里有所学、有所乐、有所得；要把竭诚服务会
10、员同提高活动实效相结合，真正做到了解会员、敬重会员、服务会员，使会员的基本权利得到保障，使社团活动的开展深化人心。 四、纵观胜利的社团，因素有多种，而在这些因素中，都和人有着亲密的关系。在社团拥有的各项资源中，人力资源是最重要的资源，实施社团人力资源战略，关系到社团的可持续发展。要加强社团骨干队伍的建设，激励社团骨干在社团活动中发挥主动的作用。通过提高社团骨干的素养，不断增加社团群体内聚力，使社团保持旺盛的吸引力与创建力，形成良性机制，促进社团健康、有序地发展。要建立“全员管理”的社团人力资源管理理念，激发全体社团成员的活力，科学地吸引、发展、运用和留住社团人才。 同学们，20222022学年
11、度社团文化节即将过去，但精彩纷呈的社团文化活动仍在接着。让我们一起期盼各社团能够在将来得到长足的发展，接着为中医药高校的文化建设添彩；让我们一起期盼社联的同学们能够继往开来、精益求精，更好地服务社团、服务校内；让我们一起期盼在中医药高校度过的生活更加充溢、美妙！ 最终，请再一次允许我代表各个社团，感谢对本次文化节大力支持的各位领导与老师。 中医药，因我们更加精彩！感谢大家！ 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页