体检科岗位职责岗位说明.docx

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1、体检科岗位职责岗位说明 篇:体检科岗位职责陇西县第一人民医院 体检中心岗位工作职责 仪器设备管理制度1、各仪器设备均应建立档案统一管理,内容包括仪器编号、品牌型号、购置日期、运用说明书、操作手册、修理手册等原始资料,由专人保管。2、工作人员操作精密仪器设备必需经过特地培训,专业主管考核合格并经科主任批准后方可上岗。3、建立专业试验室的仪器操作手册,运用时严格根据程序操作;操作人员对仪器要定期保养维护,并有保养和修理记录;仪器要有明显的状态指示(运用、修理、停用);专业主管定期检查。4、建立仪器设备检定和校准程序,按期进行强制检定或自检(贴有明显的标记);按仪器运用说明书的规定周期,运用配套校准

2、品校准仪器。有检定及校准记录,专业主管或科主任定期检查。放射医(技)师职责1、在体检科主任和业务主管指导下进行工作。 2、负责体检人员的各项X线检查。按时完成诊断报告,遇有疑难问题,刚好请示上级医师。3、负责向体检人员说明检查前的打算要求和留意事项,加强体检人员的X线防护措施。4、严格遵守操作规程,按规定的性能条件进行工作,不得擅自更改设备的性能及参数。5、爱惜影像设备,进行常常性保养,保证X线检查正常进行,各种仪器设备及附属用品运用完毕必需复位并整理机房,定期清洁设备。6、驾驭X线机的一般原理、性能、运用及投照技术。负责本科机器的检查,保养和管理。7、遵守技术操作规程和平安规则,做好防护工作

3、,严防差错事故。8、负责机器附件、药品、胶片等物品的请领、保管及登记统计工作。检验(技)师岗位职责1、在体检科主任和主管检验师指导下进行工作。 2、收集和采集检验标本,仔细执行各项规章制度和技术操作规程,随时核对检验结果,严防差错事故。3、负责检验药品、器材的请领、保管、检验试剂的配制,培育基的制备,做好登记、统计工作。4、负责特别检验的技术操作和特别试剂的配制、鉴定,检查,定期校正检验试剂、仪器。5、负责菌种、毒种、毒剧药品,珍贵器材的管理和检验材料的请领、报销等工作。6、开展科学探讨和技术革新,改进检验方法,不断开展新项目,提高检验质量。7、开展对本专业的质量限制工作。 8、做好消毒隔离工

4、作,防治交叉感染。医技岗位职责(超声、心电图等)1、听从体检科主任的管理和工作支配。2、负责受检人员相关协助检查(B超、心电图等)项目的检查。帮助和指导受检人员做好检查前的各项打算,仔细、逐项核对检查项目。3、体检中,根据检查项目要求和专业用语规范,仔细细致记录检查结果,做出本科的检查结论及建议,并在体检医师签字处签署全名。4、仔细填写体检表,记录完整,字迹清楚,书写规范。 5、体检过程中对受检人提出的问题,要做好询问解答工作。6、执行爱护性医疗制度,敬重受检人的隐私。 7、体检中遇到特别状况时,要刚好与相关科室或体检科主任沟通,共同作出结论。8、协作有关人员做好对本科室体检投诉的说明和说明。

5、 9、负责本科室日常用品的请领并做好运用消耗记录,爱惜本科的设备和物品。10、负责交叉感染。保持室内的整齐和卫生。 11、保持仪器设备整齐完好,定期检查仪器设备,有须要更换、报修配件时刚好上报。护士岗位职责1、仔细执行医院及体检科的各项规章制度,做好体检服务工作。2、负责组织、接待、引导、协调体检人员有序进行健康体检,负责支配合理的体检流程,做好体检人员的导检询问工作。3、负责体检预约及受检者候检的支配和协调工作,负责体检报告的录入、保存及发放工作。4、协作医生完成体检科各项护理工作,帮助抽血等详细护理操作,帮助指导体检对象填写健康问卷,并做好沟通工作,介绍健康体检理念及专业化健康体检、健康管

6、理等内容。5、答复体检者特性化健康学问,参加制定健康保健安排;按规定开展随访工作;落实健康处方内容。6、做好消毒隔离、防止交叉感染及医源性感染。 7、做好体检物品的领取、保管工作,保证体检工作的顺当进行。8、完成体检科其它指令性工作。医师岗位职责(内、外、妇、眼、耳鼻喉、口腔科等)1、听从体检科主任的管理和工作支配,负责受检人员临床体检项目的检查。2、仔细执行各项规章制度和操作规程;严格根据本科诊疗程序,全面、系统地进行体格检查;仔细询问病史,耐性解答受检者的提问;依据受检者体征及病史,提出合理的检查项目。3、要实事求是,仔细反映体检结果,对本科的体检作出结论,并提出防治建议;体检结论书写规范

7、、精确,运用医学术语;对体检中发觉的阳性体征,在体检表的相应栏目中要简明扼要地予以描述,防止简洁下结论;体检结论及建议要重点突出、字迹清晰,不得随意涂改,记录结束要签全名以示负责,并做好登记。4、体检中遇到特别状况时,要刚好与相关科室或体检科主任会诊,共同做出结论,对于重大阳性结果应刚好上报体检科主任。5、具备高尚的职业道德,热忱接待体检人员,看法亲善、文明用语、关切爱护受检者,要留意爱护受检人员的隐私,不行随意传播受检者不愿让人知晓的疾病和个人隐私。6、主动宣扬健康保健学问,进行卫生教化,提高广阔群众的健康学问水平。7、体检过程中对受检人员提出的问题,要做好询问解答工作。8、负责本科室日常用

8、品的请领并做好运用消耗记录,爱惜本科室的设备和物品,保持室内的整齐和卫生。9、协作有关人员做好对本科室体检投诉的说明和说明。主检医师岗位职责1、主检医师担当健康体检的主检工作。2、综合分析受检者的各种检查资料,做出健康评估(体检结论)。要针对健康方面存在的问题,提出相应的防治建议和健康保健措施。3、健康体检报告应当符合病历书写基本规范。文字要求通顺、精炼,字迹清晰,不得随意涂改;内容要求条理清晰、重点突出。主检医师要签全名,注明记录的详细日期。4、对专科问题或疑难的体检个案,要组织相应科室专家会诊,明确体检诊断,提出防治建议。属专科疾病要刚好介绍到专科进行诊治,要为体检人员供应就医帮助。5、体

9、检报告在10天内反馈受检者或受检单位,检出重要阳性体征或可疑重大疾病刚好通知到受检单位或受检者并有记录。6、对体检不能明确的诊断,要指明进一步检查的方向或定期复查,为诊断供应依据。7、每周定期开展面对面的健康体检询问服务。对亚健康人员要进行追踪随访,定期电话回访指导健康。8、定期开展健康学问讲座,宣扬健康体检服务及健康管理,宣扬健康保健学问,提倡健康生活。体检科主任岗位职责1、在院长领导下,全面负责体检科业务和管理工作。 2、负责制定体检科的管理流程、管理制度及方案;同时对体检质量进行把关,主动开拓市场,扩大市场份额。3、负责制定体检科的薪酬体系和奖惩制度。 4、监督各种检查项目的平安及质量。

10、5、督促下属严格执行医院规章制度和科室工作制度,供应人性化的服务。6、对下属进行绩效考核,提出奖、惩、升、降建议。 7、加强健康教化,提升群众的健康教化覆盖面。 8、完成医院另行规定的其它职责。市场营销岗位职责1、在体检科主任的领导下开展工作。2、负责对外联系体检单位及个人,做好营销工作。 3、详细负责体检市场的开拓、体检协议的签订、体检价格的洽谈。4、负责接待体检人员,做好登记、编号、存档。 5、对前来体检的人员要仔细、主动、热忱,耐性解答问题,让体检者满足。6、负责团体单位体检合同的签订并详细支配时间,保证体检正常有序进行。7、主动主动开展健康宣教,对体检人员义务健康询问、指导。8、刚好将

11、体检科的各种统计数据上报主管领导,并做好市场分析。体检中心职能与机构设置一、任务与职能为主动适应从医疗型服务向医疗、预防、保健型服务转化的须要,各级医疗卫生部门转变健康服务模式,由过去单一的身体检查,发展到集健康体检、健康管理和医疗保健于一体的现代健康体检服务模式。而健康体检资料又是评价社会人群健康状况和疾病防治措施效果的重要指标,是制定卫生政策保健措施的重要依据。因此,开展健康体检是提高人民群众健康素养的重要方式,也是各级各类医疗机构的重要任务。健康体检中心基本职能: 1、健康体检完成招工、招收公务员、政府和企事业单位员工的年度体检,离退休干部保健体检、各类职业性体检、特别工种(电工、焊工、

12、起重叉车、制冷、高空作业等)体检、不同年龄段的社会其它人群健康体检。 2、健康管理健康管理是一种具有前瞻性和特性化的健康维护手段,是健康体检工作的重要环节。是对个人或人群的健康危急因素进行全面的检测、分析、评估以及预料和预防的全过程。有效的健康管理,也是吸引、保持客户,促进体检中心持续发展的重要手段。 3、保健询问在体检过程中发觉的阳性体征和慢性疾病,适时进行医疗和生活保健指导是体检过程中的重要工作之一,有助于全面提高体检质量和培育体检者对体检中心的信任度。二、机构设置(一)环境布局1、体检场所宽敞,环境舒适,装饰高雅。按体检用房运用总面积与当日体检人数之比,受检者人均占有运用面积在2.5平方

13、米以上,运用总面积不低于400平方米。 2、独立的体检区域,一个层面内不应有医院的其它的科室,避开健康人群和病人混在一起,造成不必要的交叉感染。 3、全部科室尽量设在楼的同一层面,科室位置排列的先后依次应科学合理,要尽量降低体检过程中非医疗时间所占比例,让受检者在最短的时间、最近的距离完成全部项目的检查。4、规范化、人性化服务,男女应分设检室,避开男女混检,留意爱护受检者隐私。5、体检区通风良好,有休息场地,冷暖、餐厅、卫生等各协助设施齐全。(二)科室设置1、外联部 主要负责公关策划、市场营销、开发和培育市场、客户关系管理等。2、体检部 主要负责组织个体和团体健康检查。详细设:内科、外科、妇科

14、、眼科、耳鼻喉科、口腔科、特检科(心电图、超声、红外线乳腺检查室)、X线检查室、检验科等。 3、健康管理部 主要负责检后的综合性服务和健康管理工作,如:体检质量监控、建立客户健康档案、实施健康管理、保健询问、上门开展健康教化、负责客户阳性体征追踪视察和门诊就医预约等。4、综合办公室 主要完成体检经费的结算和日常行政事务工作。(三)仪器设备要做到检查项目齐全,设备先进。除大型仪器设备如CT、MR外,其它全部检查设备均应独立配置,以避开和院内病人共用。而同一种设备配置的多少,应依据日体检量和排队等候时间而制定。详细包括:检查床、血压表、听诊器、叩诊锤、身高计、体重计、测量尺、肛门镜、红外线乳腺诊断

15、仪、额镜、耳镜、鼻镜、鼻咽镜、喉镜、间接喉镜、压舌板、标准对数视力表、色盲检查图、眼底镜、裂隙灯、眼压计、检眼灯、遮眼罩、牙椅、无影灯、口腔器械盘、口镜、镊子、探针、妇科检查床、窥阴器、细胞学检查、离心机、尿液分析仪、血球分析仪、全自动生化分析仪、洗板机、酶标分析仪、相关检测试剂盒、恒温箱、电冰箱、心电图机、X光机等。其它设备:依据体检特别项目须要配备相应设备。征兵、招生体检的仪器设备配置执行相关标准。(四)人员配备 体检中心应有一名行政领导(主任)全面负责。每个临床检查科室至少具有1名中级以上专业技术职务任职资格的执业医师;医师与受检人数之比为1:10,设总主检医师1人,总检医师应具备内、外

16、科副主任医师以上专业技术职务任职资格;护理人员必需具备娴熟的护理操作技能;具有满意健康体检须要的其他卫生技术人员。详细人员配置:体检中心主任、护士长,主检医师,内、外、妇、耳鼻喉、口腔、放射、检验、超声等各科医(技)师、护士、健康管理医师、询问导检、外联、财务统计等。第2篇:体检科岗位职责体检科岗位职责2023年4月19日1文档仅供参考陇西县第一人民医院 体检中心岗位工作职责仪器设备管理制度1、各仪器设备均应建立档案统一管理,内容包括仪器编号、品牌型号、购置日期、运用说明书、操作手册、修理手册等原始资料,由专人保管。2、工作人员操作精密仪器设备必需经过特地培训,专业主管考核合格并经科主任批准后

17、方可上岗。3、建立专业试验室的仪器操作手册,运用时严格根据程序操作;操作人员对仪器要定期保养维护,并有保养和修理记录;仪器要有明显的状态指示(运用、修理、停用);专业主管定期检查。4、建立仪器设备检定和校准程序,按期进行强制检定或自检(贴有明显的标记);按仪器运用说明书的规定周期,运用配套校准品校准仪器。有检定及校准记录,专业主管或科主任定期检查。22023年4月19日文档仅供参考放射医(技)师职责1、在体检科主任和业务主管指导下进行工作。2、负责体检人员的各项X线检查。按时完成诊断报告,遇有疑难问题,刚好请示上级医师。3、负责向体检人员说明检查前的打算要求和留意事项,加强体检人员的X线防护措

18、施。4、严格遵守操作规程,按规定的性能条件进行工作,不得擅自更改设备的性能及参数。5、爱惜影像设备,进行常常性保养,保证X线检查正常进行,各种仪器设备及附属用品运用完毕必需复位并整理机房,定期清洁设备。6、驾驭X线机的一般原理、性能、运用及投照技术。负责本科机器的检查,保养和管理。7、遵守技术操作规程和平安规则,做好防护工作,严防差错事故。8、负责机器附件、药品、胶片等物品的请领、保管及登记统计工作。32023年4月19日文档仅供参考检验(技)师岗位职责1、在体检科主任和主管检验师指导下进行工作。2、收集和采集检验标本,仔细执行各项规章制度和技术操作规程,随时核对检验结果,严防差错事故。3、负

19、责检验药品、器材的请领、保管、检验试剂的配制,培育基的制备,做好登记、统计工作。4、负责特别检验的技术操作和特别试剂的配制、鉴定,检查,定期校正检验试剂、仪器。5、负责菌种、毒种、毒剧药品,珍贵器材的管理和检验材料的请领、报销等工作。6、开展科学探讨和技术革新,改进检验方法,不断开展新项目,提高检验质量。7、开展对本专业的质量限制工作。 8、做好消毒隔离工作,防治交叉感染。42023年4月19日文档仅供参考医技岗位职责(超声、心电图等)1、听从体检科主任的管理和工作支配。2、负责受检人员相关协助检查(B超、心电图等)项目的检查。帮助和指导受检人员做好检查前的各项打算,仔细、逐项核对检查项目。3

20、、体检中,根据检查项目要求和专业用语规范,仔细细致记录检查结果,做出本科的检查结论及建议,并在体检医师签字处签署全名。4、仔细填写体检表,记录完整,字迹清楚,书写规范。 5、体检过程中对受检人提出的问题,要做好询问解答工作。 6、执行爱护性医疗制度,敬重受检人的隐私。7、体检中遇到特别状况时,要刚好与相关科室或体检科主任沟通,共同作出结论。8、协作有关人员做好对本科室体检投诉的说明和说明。 9、负责本科室日常见品的请领并做好运用消耗记录,爱惜本科的设备和物品。10、负责交叉感染。保持室内的整齐和卫生。11、保持仪器设备整齐完好,定期检查仪器设备,有须要更换、报修配件时刚好上报。52023年4月

21、19日文档仅供参考护士岗位职责1、仔细执行医院及体检科的各项规章制度,做好体检服务工作。2、负责组织、接待、引导、协调体检人员有序进行健康体检,负责支配合理的体检流程,做好体检人员的导检询问工作。3、负责体检预约及受检者候检的支配和协调工作,负责体检报告的录入、保存及发放工作。4、协作医生完成体检科各项护理工作,帮助抽血等详细护理操作,帮助指导体检对象填写健康问卷,并做好沟通工作,介绍健康体检理念及专业化健康体检、健康管理等内容。5、答复体检者特性化健康学问,参加制定健康保健安排;按规定开展随访工作;落实健康处方内容。6、做好消毒隔离、防止交叉感染及医源性感染。7、做好体检物品的领取、保管工作

22、,保证体检工作的顺当进行。8、完成体检科其它指令性工作。医师岗位职责(内、外、妇、眼、耳鼻喉、口腔科等)62023年4月19日文档仅供参考1、听从体检科主任的管理和工作支配,负责受检人员临床体检项目的检查。2、仔细执行各项规章制度和操作规程;严格根据本科诊疗程序,全面、系统地进行体格检查;仔细询问病史,耐性解答受检者的提问;依据受检者体征及病史,提出合理的检查项目。3、要实事求是,仔细反映体检结果,对本科的体检作出结论,并提出防治建议;体检结论书写规范、精确,运用医学术语;对体检中发觉的阳性体征,在体检表的相应栏目中要简明扼要地予以描述,防止简洁下结论;体检结论及建议要重点突出、字迹清晰,不得

23、随意涂改,记录结束要签全名以示负责,并做好登记。4、体检中遇到特别状况时,要刚好与相关科室或体检科主任会诊,共同做出结论,对于重大阳性结果应刚好上报体检科主任。5、具备高尚的职业道德,热忱接待体检人员,看法亲善、文明用语、关切爱护受检者,要留意爱护受检人员的隐私,不行随意传播受检者不愿让人知晓的疾病和个人隐私。6、主动宣扬健康保健学问,进行卫生教化,提高广阔群众的健康学问水平。7、体检过程中对受检人员提出的问题,要做好询问解答工作。8、负责本科室日常见品的请领并做好运用消耗记录,爱惜本72023年4月19日文档仅供参考科室的设备和物品,保持室内的整齐和卫生。9、协作有关人员做好对本科室体检投诉

24、的说明和说明。主检医师岗位职责1、主检医师担当健康体检的主检工作。2、综合分析受检者的各种检查资料,做出健康评估(体检结论)。要针对健康方面存在的问题,提出相应的防治建议和健康保健措施。3、健康体检报告应当符合病历书写基本规范。文字要求通顺、精炼,字迹清晰,不得随意涂改;内容要求条理清晰、重点突出。主检医师要签全名,注明记录的详细日期。4、对专科问题或疑难的体检个案,要组织相应科室专家会诊,明确体检诊断,提出防治建议。属专科疾病要刚好介绍到专科进行诊治,要为体检人员供应就医帮助。5、体检报告在10天内反馈受检者或受检单位,检出重要阳性体征或可疑重大疾病刚好通知到受检单位或受检者并有记录。6、对

25、体检不能明确的诊断,要指明进一步检查的方向或定期复查,为诊断供应依据。7、每周定期开展面对面的健康体检询问服务。对亚健康人员82023年4月19日文档仅供参考要进行追踪随访,定期电话回访指导健康。8、定期开展健康学问讲座,宣扬健康体检服务及健康管理,宣扬健康保健学问,提倡健康生活。体检科主任岗位职责1、在院长领导下,全面负责体检科业务和管理工作。 2、负责制定体检科的管理流程、管理制度及方案;同时对体检质量进行把关,主动开拓市场,扩大市场份额。3、负责制定体检科的薪酬体系和奖惩制度。 4、监督各种检查项目的平安及质量。5、督促下属严格执行医院规章制度和科室工作制度,供应人性化的服务。6、对下属

26、进行绩效考核,提出奖、惩、升、降建议。 7、加强健康教化,提升群众的健康教化覆盖面。 8、完成医院另行规定的其它职责。市场营销岗位职责1、在体检科主任的领导下开展工作。2、负责对外联系体检单位及个人,做好营销工作。 3、详细负责体检市场的开拓、体检协议的签订、体检价格的洽谈。92023年4月19日文档仅供参考4、负责接待体检人员,做好登记、编号、存档。5、对前来体检的人员要仔细、主动、热忱,耐性解答问题,让体检者满足。6、负责团体单位体检合同的签订并详细支配时间,保证体检正常有序进行。7、主动主动开展健康宣教,对体检人员义务健康询问、指导。8、刚好将体检科的各种统计数据上报主管领导,并做好市场

27、分析。体检中心职能与机构设置一、任务与职能为主动适应从医疗型服务向医疗、预防、保健型服务转化的须要,各级医疗卫生部门转变健康服务模式,由过去单一的身体检查,发展到集健康体检、健康管理和医疗保健于一体的现代健康体检服务模式。而健康体检资料又是评价社会人群健康状况和疾病防治措施效果的重要指标,是制定卫生政策保健措施的重要依据。因此,开展健康体检是提高人民群众健康素养的重要方式,也是各级各类医疗机构的重要任务。102023年4月19日文档仅供参考健康体检中心基本职能: 1、健康体检完成招工、招收公务员、政府和企事业单位员工的年度体检,离退休干部保健体检、各类职业性体检、特别工种(电工、焊工、起重叉车

28、、制冷、高空作业等)体检、不同年龄段的社会其它人群健康体检。 2、健康管理健康管理是一种具有前瞻性和特性化的健康维护手段,是健康体检工作的重要环节。是对个人或人群的健康危急因素进行全面的检测、分析、评估以及预料和预防的全过程。有效的健康管理,也是吸引、保持客户,促进体检中心持续发展的重要手段。 3、保健询问在体检过程中发觉的阳性体征和慢性疾病,适时进行医疗和生活保健指导是体检过程中的重要工作之一,有助于全面提高体检质量和培育体检者对体检中心的信任度。二、机构设置(一)环境布局1、体检场所宽敞,环境舒适,装饰高雅。按体检用房运用总面积与当日体检人数之比,受检者人均占有运用面积在2.5平方米以上,

29、运用总面积不低于400平方米。2、独立的体检区域,一个层面内不应有医院的其它的科室,112023年4月19日文档仅供参考避开健康人群和病人混在一起,造成不必要的交叉感染。 3、全部科室尽量设在楼的同一层面,科室位置排列的先后依次应科学合理,要尽量降低体检过程中非医疗时间所占比例,让受检者在最短的时间、最近的距离完成全部项目的检查。 4、规范化、人性化服务,男女应分设检室,避开男女混检,留意爱护受检者隐私。5、体检区通风良好,有休息场地,冷暖、餐厅、卫生等各协助设施齐全。(二)科室设置1、外联部 主要负责公关策划、市场营销、开发和培育市场、客户关系管理等。2、体检部 主要负责组织个体和团体健康检

30、查。详细设:内科、外科、妇科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、特检科(心电图、超声、红外线乳腺检查室)、X线检查室、检验科等。3、健康管理部 主要负责检后的综合性服务和健康管理工作,如:体检质量监控、建立客户健康档案、实施健康管理、保健询问、上门开展健康教化、负责客户阳性体征追踪视察和门诊就医预约等。4、综合办公室 主要完成体检经费的结算和日常行政事务工作。(三)仪器设备要做到检查项目齐全,设备先进。除大型仪器设备如CT、MR外,其它全部检查设备均应独立配置,以避开和院内病人共用。122023年4月19日文档仅供参考而同一种设备配置的多少,应依据日体检量和排队等候时间而制定。详细包括:检查床、血压表、

31、听诊器、叩诊锤、身高计、体重计、测量尺、肛门镜、红外线乳腺诊断仪、额镜、耳镜、鼻镜、鼻咽镜、喉镜、间接喉镜、压舌板、标准对数视力表、色盲检查图、眼底镜、裂隙灯、眼压计、检眼灯、遮眼罩、牙椅、无影灯、口腔器械盘、口镜、镊子、探针、妇科检查床、窥阴器、细胞学检查、离心机、尿液分析仪、血球分析仪、全自动生化分析仪、洗板机、酶标分析仪、相关检测试剂盒、恒温箱、电冰箱、心电图机、X光机等。其它设备:依据体检特别项目须要配备相应设备。征兵、招生体检的仪器设备配置执行相关标准。(四)人员配备体检中心应有一名行政领导(主任)全面负责。每个临床检查科室至少具有1名中级以上专业技术职务任职资格的执业医师;医师与受

32、检人数之比为1:10,设总主检医师1人,总检医师应具备内、外科副主任医师以上专业技术职务任职资格;护理人员必需具备娴熟的护理操作技能;具有满意健康体检须要的其它卫生技术人员。详细人员配置:体检中心主任、护士长,主检医师,内、外、妇、耳鼻喉、口腔、放射、检验、超声等各科医(技)师、护士、健康管理医师、询问导检、外联、财务统计等。132023年4月19日文档仅供参考2023年4月19日14第3篇:体检科主任岗位职责体检科主任岗位职责1、在院长领导下,全面负责体检科业务和行政管理工作。 2、负责制定体检科的管理流程、管理制度及方案;同时对体检质量进行把关,主动开拓市场,扩大市场份额。 3、负责制定体

33、检科的薪酬体系和奖惩制度。 4、监督各种检查项目的平安及质量。5、督促下属严格执行医院规章制度和科室工作制度,供应人性化的服务。6、对下属进行绩效考核,提出奖、惩、升、降建议。 7、加强健康教化,提升群众的健康教化覆盖面。 8、完成医院另行规定的其它职责。 梅州铁炉桥医院2023年6月5日体检科员工行为规范为进一步加强体检科文明建设,规范体检行为,提高服务质量,营造和谐的体检工作氛围,特制定职工行为规范。一、仪表、仪容1.自尊自爱,仪表端庄,举止文明,礼貌待人。2.工作人员须佩戴胸卡上岗,胸卡佩戴要统一规范。3.工作时间衣帽整齐,宜化淡妆,佩带饰物要适当,不染深色指甲;到肩和过肩的头发要束扎或

34、盘起,不得披散。男职工不留长发、不蓄胡须。二、工作行为1.严格履行岗位职责、操作规程、工作流程。工作仔细严谨,杜绝类似事故、差错反复发生。2.遵守劳动纪律,按时上、下班,不迟到、不早退,不擅自离岗、串岗;做到事前请假,事后销假,严格执行考勤制度。3.保持良好精神状态,规范的坐姿和行姿;做到关门轻、走路轻、说话轻。4.严以律己,宽以待人,敬重同事。工作主动,亲密合作。仔细做好每一件事,力争把事做到最佳。5.听从安排,不应有任何借口。可自荐未被发觉的潜能和更适合自己的岗位。6.微笑服务。恰当运用文明用语,即:“您好”“请”“感谢”“对不起”“再见”。对因体检不合格导致心情过激者,要耐性说明,不与受

35、检者发生争吵;不得向受检者示意或收受钱物。7.工作时间不谈论与工作无关的话题、不吃零食、不接打私人电话(手机处于振动状态);禁止网上消遣活动。8.主动热忱接待来访客人,仔细回答客人提出的问题。如对相关事宜不清晰,应与有关科室联系,给客人圆满答复。9.工作中发生差错、受检员投诉或设备故障等问题,应立刻报告相关负责人,以便刚好解决。10.按体检科规定运用空调,下班前留意检查用电设备的电源及水、电灯是否关闭。养成勤俭节约、爱惜公物的良好习惯。11.保持整齐、宁静、空气清爽,温湿度相宜的工作环境,各类物品的摆放整齐有序,各种告示宣扬牌放置规范,内容精确,刚好更换。12.禁止在工作场所吸烟。梅州铁炉桥医

36、院2023年6月5日第4篇:体检科各岗位职责体检科各岗位职责一、职业健康体检办公室主任职责负责职业健康体检的组织、协调工作,保证根据职业健康体检工作制度实施职业健康检查工作。 二、主检医师职责1、负责职业健康检查报告的汇总、评价、编制和审核; 2、体检结束后,对各科室的检查结果进行审核分析,对阳性结果做出体检处理看法,进行综合评价并在检验报告单上签名;3、驾驭职业健康检查相关法律、法规,熟识职业健康监护工作程序; 4、组织疑难问题探讨会,对疑难问题进行分析,记录探讨结果; 5、负责出具各类职业健康体检的结论和处理看法,体检结论规范,处理看法精确;6、作好各类体检结论的汇总统计工作;7、热忱接受

37、职业健康询问,体检过程中对有疑问的受检者做好职业卫生学问宣教工作。 体检报告质量审核人职责1、负责职业健康检查报告的质量审核工作;2、驾驭职业健康检查相关法律、法规,熟识职业健康监护工作程序; 3、对职业健康检查报告进行核对,订正错误信息,发觉问题刚好告知主检医师。在职业健康检查报告上签全名; 4、参与疑难问题探讨会,对疑难问题进行分析探讨。 四、健康检查受理岗位工作人员职责 1、负责体检单位联系,约定体检时间; 2、组织、实施体检;3、协调受检单位(人员)的详细要求; 4、协调临床体格检查及协助检查; 5、负责职业健康体检综合评价和分析工作;6、发觉疑似职业病人向县卫生局报告,并通知用人单位

38、和劳动者本人;7、发觉健康损害或须要复查的劳动者,刚好通知用人单位和劳动者本人;8、对须要复查和医学视察的劳动者,支配其复查和医学视察; 9、发觉有职业禁忌的劳动者,刚好通知用人单位调离原工作岗位; 五、健康检查资料分析工作人员职责1、帮助主检医师对受理的职业健康检查资料进行分析,对职业健康检查结果进行汇总,对阳性结果和职业健康状况做出具体的分析报告;2、填写复查通知和职业健康检查报告。 六、健康检查资料汇总、归档工作人员职责负责将受理的职业健康检查资料,包括用人单位供应的受检人员名单一览表、职业健康检查协议书、影像资料、职业健康检查报告和其他能证明劳动者身体健康状况的其它一切资料备份件(原件

39、)按要求汇总整理好。暂放于职业健康检查专柜中,三个月后交档案室保管。 七、特检室工作职责 1、负责职业健康体检心电图、b超、肺功能的检查;2、熟识仪器性能,驾驭仪器的操作规程,严格按操作规程开展健康体检工作。操作人员指导受检者按要求协作好测试工作,告知其除去身上可能影响检查结果的物品。对检查有不明之处刚好与临床医师取得联系;3、刚好、精确报告心电图、b超、肺功能检查结果并具体登记,报告签全名。建立阳性结果登记本,列出阳性结果,报职业卫生科; 4、心电图、b超、肺功能等仪器由专人保管,留意平安,每次操作完成后清洁、消毒仪器,仪器定期保养、维护,并做好运用登记及维护记录;5、落实质量限制责任制,仔

40、细执行医疗器械管理制度,仪器经过批准和登记手续方能外借;6、保持科室整齐,每天工作结束后,应对室内环境进行清洁和消毒。工作日每日进行紫外线消毒1次(1h/次),每日开窗通风2次; 7、坚守工作岗位,主动热忱,工作不推诿,树立良好窗口形象。 八、内科检查室工作职责1、负责职业健康体检内科检查及问诊;2、驾驭内科学问和检查技术,熟识职业健康监护工作程序,具体询问既往史、症状。阳性症状用“+”表示,阴性症状用“”表示,并签全名。进行一般项目和内科项目的检查,将结果填写在职业健康检查表中的相应检查栏内,并签全名; 3、体检医师要严格按规定进行仔细细致体检,严防漏诊、误诊及缺项。对疑难病例进行分析,必要

41、时请其他科室进行会诊; 4、建立阳性结果登记本,列出阳性结果,尽快报职业卫生科; 5、遵守单位的各项规章制度,工作人员坚守工作岗位,合理支配、有序开展内科体检工作;6、遵守文明服务公约,看法亲善,举止端庄,仔细做好内科各项检查工作;7、保持体检室清洁,供应良好体检环境,定期消毒。 九、外科/皮肤检查室工作职责1、负责职业健康体检外科、皮肤科的检查;2、驾驭外科、皮肤科相关学问和检查技术,熟识职业健康监护工作程序,细致询问既往病史,进行外科、皮肤科相关项目的检查,将结果填写在职业健康检查表中相应检查栏内,并签全名; 3、体检医师要严格按外科和皮肤科体检操作规程逐项检查,操作全面细致,动作温柔。对

42、疑难病例进行分析,必要时请其他科室进行会诊;4、对患有传染性皮肤病者体检后,体验医师刚好更换体检用品和清洗消毒双手;5、男医师给女性体检者检查和取材时,必需有女医护人员在场; 6、建立阳性结果登记本,列出阳性结果,尽快报职业卫生科; 7、遵守职业道德,廉洁自律,文明行医。热忱接待体检者,耐性解答问题; 8、保持体检室清洁,供应良好体检环境,定期消毒。 十、五官科工作职责1、负责职业健康体检五官科检查;2、驾驭五官科学问和检查技术,熟识职业健康监护工作程序,具体询问既往史,进行五官科相关项目的检查,将结果填写在职业健康检查表中的相应检查栏内,并签全名;3、建立阳性结果登记本,列出阳性结果,尽快报

43、职业卫生科; 4、严格遵守消毒隔离制度,仪器定期保养、维护、消毒,防止交叉感染。保持体检室清洁,供应良好体检环境;5、主动做好用眼卫生、牙病防治等健康教化和询问工作; 6、对待受检者应亲切、耐性、细致,服务应主动。 十一、放射室工作职责1、负责职业健康体检x射线检查工作;2、熟识职业健康监护工作程序,驾驭x射线摄片技术,通晓本专业质量限制理论和方法,依据x线影像,结合体检结果正确做出x线诊断。将结果填写在职业健康检查表中胸部x线检查栏内,并签全名;3、具体登记x射线检查结果,建立阳性结果登记本,列出阳性结果,报职业卫生科;4、组织疑难问题探讨会,对疑难问题进行分析,记录探讨结果; 5、严格遵守

44、操作规程,按规定的运用条件进行工作。进行x线摄影检查前,应遵守“三查七对”制度,严防错号、重号和病人重名重姓。告知受检者除去身上可能影响检查结果的金属、膏药等物品。对检查有不明之处刚好与临床医师取得联系;6、负责机器日常维护,刚好解除和报告故障,并记录在案; 7、通晓放射防护、放射设备、暗室药品、感光器材的平安管理理论和方法。加强防护意识,严防检查操作不慎或机器故障而造成损害; 8、保持机房内整齐,坚守工作岗位,工作不推诿,主动热忱,树立良好窗口形象。 十二、检验科工作职责1、负责职业健康体检生物材料样本的采集、检验工作;2、驾驭生物材料的采集和检验技术,做好质量限制工作,确保检验结果精确牢靠

45、。检验报告单签全名;3、遵守试验室工作制度和操作规范,维护试验室平安,防止污染; 4、仪器由专人保管,留意平安,每天操作完成后清洁仪器,仪器定期保养、维护,并做好运用登记;5、仔细核对受检者个人信息,避开检验报告粘贴错误,建立阳性结果登记本,列出阳性结果,刚好报职业卫生科;6、坚守工作岗位,主动热忱,工作不推诿,树立良好窗口形象。 十三、质量管理岗位职责1、负责职业健康体检的质量管理工作; 2、制定和修改完善各项质量管理制度;3、对各岗位人员的工作质量进行日常监督检查,刚好订正质量管理工作中的隐患; 4、发觉问题刚好向科主任汇报,帮助科主任组织分析探讨,削减和杜绝差错事故的发生。 十一、档案室

46、职责1、负责督促、指导和帮助健康监护资料的收集、整理; 2、负责职业健康监护汇总材料的管理; 3、做好各类资料的分类归档工作; 4、做好各类资料的登记工作; 5、做好各类资料的借阅工作; 6、做好各类资料的管理和清洁工作。第5篇:体检科护士岗位职责体检科护士岗位职责1、在科主任、护士长领导下开展工作。 2、提前15分钟上班,做好各诊室体检用物的打算。 3、打算顾客早餐。4、热忱接待体检顾客,分发体检表格,完成电脑中“体检报到”的动作,向顾客讲解体检流程及留意事项。 5、为顾客测量身高、体重、血压、视力。6、做好体检指引,指导正确留取标本,为年老体弱、行动不便或有须要的顾客供应刚好的帮助。7、合

47、理调配体检依次,尽可能缩短顾客等候时间。 8、刚好送检各类标本。 9、合理支配顾客进餐。10、帮助做好体检资料的前期打算与B超、放射的登记工作。 11、与顾客进行有效的沟通和适时的健康宣教。接待并引导体检散客(包括其他种类的体检顾客如婚检),为VIP顾客供应全程陪伴服务。12、全程负责体检顾客的B超支配与叫号工作。 13、征询顾客看法,将顾客看法刚好反馈给护士长。 14、负责收回体检表,同时检查体检项目完成状况,将当天的体检状况形成书面文字交给相关负责人员。 15、将各诊间的体检用物进行分类清洁消毒。 16、接受顾客的各类询问(包括电话询问)。17、与各体检科室和体检资料管理员进行各类报告单的交接,帮助进行检后资料收集整理工作。

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