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2、导及同事的关照之下，本人才能够成为一名合格的职业证券从业人员。 无论对于某某还是证券业，本人仍旧非常酷爱并且对自己能够在证券业和某某证券工作感觉傲慢与满意。 鉴于个人发展缘由，本人安排在自身创业方面做一些尝试，希望能够将一些多年的幻想变成现实。 诚望各位领导能够谅解，并请在今后本人创业的过程中，接着赐予本人指导与支持！ 祝刘总、马总等各位领导、各位同事身体健康、工作顺当！ 祝某某证券业务顺当，飞速发展！ 愿中国股市早日走出漫漫熊市，每天向上！ 此致 敬礼! 姓名： 日期： 年 月 日 酒店经理辞职申请书 经理离职申请篇二 x总、x部长， 您们好!我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我来
3、公司也快两年了，也很荣幸自己成为x电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了许多学问与技能，x通信探讨所的发展也渐渐走上了轨道，从当时的我一个人到现在的28人;研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了肯定的基础。 我特别感谢公司领导赐予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特殊是x部长在这两年中都给了我太多的关切，帮助和支持，我在此表示真诚的感谢! 由于个人实力等缘由，20xx年的责任考核指标已无望完成，根据当时的约定，我将提交辞职申请;另外，由于家庭缘由，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞
4、职将是对双方负责的行为;同样，由于个人实力的问题，我已经没有信念可以带领这个团队完成公司期望的目标。 我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也充溢信念，假如有一个实力强的带头人，我信任他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持_通信探讨所。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为_博士应当可以接替我的工作，供公司参考。 再次感谢公司领导对我和x通信探讨所的支持和帮助，望领导批准我的辞职申请，感谢! 申请人： 20xx年x月x日 酒店经理辞职申请书 经理离职申请篇三 尊敬的总经理： 我已接受一家出版社的聘用
5、，担当执行编辑一职，因此我将辞去在xxx公司担当的项目经理职位。我喜爱我的新工作，希望它可以给我新的挑战。 我在本公司工作任职的最终一天是xx年xx月xx日，离职前我有足够的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。 假如您发觉以往的工作有什么问题，请在便利的时候与我联系，我希望调迁工作能够顺当进行。 为公司服务的这段经验让我受益非浅，我很庆幸能够有机会为贵公司工作。 并祝贵公司前程似锦! 此致 敬礼 申请人：xx 年月日 酒店经理辞职申请书 经理离职申请篇四 敬重的农业银行领导： 您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。 我是怀着非常困难的心情写这封辞职信的。自我进入银行工作之后，由
6、于行领导对我的关切、指导和信任，使我获得了许多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作，我在金融领域学到了许多学问，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。 由于我自身实力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思索，觉得行里目前的工作支配和我自己之前做的职业规划并不完全一样，而自己对一些新的领域也缺乏学习的爱好和动力。 为了不因为我个人实力的缘由而影响行里的工作支配和发展，经过深思熟虑之后我确定辞去xx银行的工作。我知道这个过程会给行里带来肯定程度上的不便，对此我深表愧疚。 特别感谢行里十多年来对我的关切和教育银行大堂经理辞职申请书范本银行大堂经理辞职申请书范本。在银行的这段经验于我而
7、言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是xx银行的一员而感到荣幸。我确信在xx银行的这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。 祝xx银行领导和全部同事身体健康、工作顺当! 再次对我的离职给行里带来的不便表示愧疚，同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际状况，对我的申请予以考虑并批准。 此致 敬礼! 辞职人： 20xx年xx月xx日 酒店经理辞职申请书 经理离职申请篇五 敬重的x总： 您好! 思索良久，还是准备提笔写下这封辞职报告。 很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论四周的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望
8、有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。 而在眼下经济危机的形式下，大多数的地产公司的日子都很难受，市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的状况，是不是还须要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了(xx年度截止10月份人事费用达3,898,428元，年人均数按40人计，人均人力成本97500元/年，很恐怖的数据了，假如再算边际贡献，极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)?从与各分管部门领导沟通的状况来看，建议假如在目前仅是项目的话，结合现在的工程进度支配与开发体量，人力须要大大的压缩，建议逐步进行减员安排(在目前而言，员工的合同将大量的于12月31日到期，
9、对于的确不符合岗位要求的可以不再续签，这样可降低之后裁员的难度与裁员成本)，对于项目而言，因为也是分期启动的，实际可依据分期安排实行阶段性的人才扩充打算，当然这都只是我的建议而已，详细的还须要您再细致的斟酌确定。 另外，在与各部门沟通的时候，中高层对公司将来的发展基本都感到迷惘，公司的战略目标不清楚，他们对自己的发展也感到迷惘，假如仅是山房项目而言，他们普遍认为仅须要十多二十人足亦(现在有56人)，对于现在的人力感觉到甚是奢侈，现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的方式，还是须要有企业的发展，企业的文化氛围来留人，这才是许久之计，尤
10、其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是须要您和高层探讨后确定的，对于企业的文化氛围我想这应是xx年度人事行政的工作重点吧。 同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在询问顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。 公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下信任能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但老师的实力基本上可以说是获得了全部人的认可。之前所列的有关11月份的工作安排，特殊是有关xx年人力规划、聘请培训安排都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状休戚相关，我想这部份的工作
11、也须要顾问的询问成果出来后做出来的规划、安排才是具有针对性的，具有实操性的;有关薪酬绩效管理的方法，也须要在部门与岗位职责的划分清晰的状况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也须要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，终归这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必需的法宝。 始终以来都在思索自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟识的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但现在看来却是真的特别失败。从人力到做
12、您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的改变增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在斟酌，究竟应当做什么，回来人力?但人力的工作却没能推动，失败!特地的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是特别的失败。为此看来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有确定了，是时候离开找寻更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。 祝福：xxxx，传承百年! 望领导早日批准我的申请，在此特别的感谢！ 此致 敬礼申请人：xxx 时间 酒店经理辞职申请书 经理离职申请篇六 敬重的领导： 您们好！我很缺憾自己在这个时候向公司正式提
13、出辞职。 我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为xx电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了许多学问与技能，xx通信探讨所的发展也渐渐走上了轨道，从当时的我一个人到现在的28人；研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职；产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了肯定的基础。 我特别感谢公司领导赐予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特殊是xx总，xx总，xx总，xx部长在这两年中都给了我太多的关切，帮助和支持，我在此表示真诚的感谢！ 由于个人实力等缘由，20xx年的责任考核指标已无望完成，根据当时的约定，我将提交辞职申请；另外，由于家庭缘由，我现在无法全身心的投入
14、到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为；同样，由于个人实力的问题，我已经没有信念可以带领这个团队完成公司期望的目标。 我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也充溢信念，假如有一个实力强的带头人，我信任他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持xx通信探讨所。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为x博士应当可以接替我的工作，供公司参考。 再次感谢公司领导对我和xx通信探讨所的支持和帮助，望领导批准我的辞职申请，感谢！ 申请人：xxx 20xx年xx月xx日 酒店经理辞职申请书
15、经理离职申请篇七 尊敬的总经理： 我已接受一家出版社的聘用，担当执行编辑一职，因此我将辞去在xxx公司担当的项目经理职位。我喜爱我的新工作，希望它可以给我新的挑战。 我在本公司工作任职的最终一天是xx年xx月xx日，离职前我有足够的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。 假如您发觉以往的工作有什么问题，请在便利的时候与我联系，我希望调迁工作能够顺当进行。 为公司服务的这段经验让我受益非浅，我很庆幸能够有机会为贵公司工作。 并祝贵公司前程似锦! 申请人：xxx xx年xx月xx日 酒店经理辞职申请书 经理离职申请篇八 敬重的领导： 至从20xx年xx月xx日至今已有四年有余，我很兴奋能够成为的一
16、员。然而事事难料，不得不让我选择了辞职。 在这段时间，和许多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我信任在将来也肯定会深深的影响我，我真诚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长。我不喜爱夸大事实，也不喜爱太过虚心，我会尽力去接近事实，惟其如此，才可能客观。 以下是我的工作任务和职责： 1、在总经理领导下，负责地区的销售管理工作。 2、具体了解所辖区域市场。 通过相关的市场调查(通过网络、走访客户、文本资料等)，熟识并驾驭所辖区域的资源状况，包括人口、农业水平、产品消费水平、销售目标及差距、现有的网点数量、各产品在当地的分额、产品的分额及主要竞争对手等，依据以上基本状况，确定在当地的
17、市场目标。 3、挖掘客户信息，进行有效过滤;与客户沟通，建立客户关系;对有意向客户进行跟踪，以便完成营销任务定额;并在合同执行过程中仔细跟进，同营管部进行有效的信息沟通，随时了解合同完成的进度及效果，以求为客户供应优质服务，并跟踪合同完成后的回款。 4、结合公司支配，提出年度市场销售、出差及网点建设安排。 5、结合详细市场，逐步规划网络，并逐步提升网络质量。 6、执行公司规定的销售政策，并依据市场反馈，提出合理改进看法。 7、收集区域市场信息，驾驭区域市场动态、特点和趋势，并将所收集到的有用信息反馈给相关部门以便作为决策参考资料。 8、了解国内展会的信息，依据公司安排参与展会活动，尽可能与客户
18、达成合作意向，扩大区域市场。希望可以便利交接，最终祝领导和公司一帆风顺! 此致 敬礼! 申请人：xxx 20xx年xx月xx日 酒店经理辞职申请书 经理离职申请篇九 敬重的银行领导： 您好！ 首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着非常困难的心情写这下封辞职信的。自我进入银行工作以来，由于您对我的关切、指导和信任，使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在银行的工作，我在这里学到了许多学问，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。 但是基于个人的家庭缘由，以致近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思索，我恳求辞去在我的职务。 在此，我特别感谢您在这段时间里对我的教育和关怀，在银
19、行的这段经验对于我而言是特别宝贵的。将来无论什么时候，无论在哪里就职，我都会为自己曾经是这里一员而感到荣幸。我确信这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。 祝行领导和同事们身体健康、工作顺当！ 再次对我的离职给银行带来的不便表示愧疚，同时我也希望领导能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。 此致 敬礼 申请人 20xx年xx月xx日 酒店经理辞职申请书 经理离职申请篇十 敬重的xx总： 首先特别感谢您赐予我这样一个机会担当汽车销售经理，让我能在汽车销售的领域充分呈现自己的价值，相识到自己的不足，升职以后我的实力，实战阅历有了很大的熬炼和提高，这很大程度上归功于领导对我的提
20、携和帮助。 特别缺憾这个时候向公司提出离职申请，这并非我所希望的，父母年纪渐长，身体也越来越不好，作为家中唯一的独生子，我必需得扛起照看两老的责任，所以我确定还乡，在家乡拥有一份稳定的事业和家庭，希望您理解我这确定。 能够在这样一支优秀，团结向上的团队里学习我感到很幸运。这几年的工作对我本人的帮助特别大，我学到了许多东西，不仅仅是工作上的，还有做人上的，许多优秀的品质，比如责任感，包涵心。做这销售一这行口才很重要，须要思维清楚反应灵敏，还要懂一些技巧，这一点优秀的公司同仁让我学到了不少阅历。 公司的业务正在壮大发展也越来越成熟，也须要更多更优秀的人才。我知道公司现在招进了不少新人，我信任不久就
21、能培育的很优秀，为公司的发展贡献力气，而我这个销售经理，也将有更优秀的年轻人接替我。 祝愿贵公司越来越好，望领导批准我的辞职恳求，感谢！ 此致 辞职人：xxx 时间： 酒店经理辞职申请书 经理离职申请篇十一 敬重的总经理： 我是重庆区域经理，xx年进入公司，现在在公司工作已经7年想换个工作环境，因此已向人力资源部递交辞职申请书。我工作的主要职责负责重庆片区的产品推广和售后服务工作，底下有一名助手和一名仓管。详细的一些交接事务和客户资料我已经让助手在整理，信任不用几天就可以整理完了。很感谢公司这几年对我的照看，我也学了许多的东西，也赚了不少钱。 然而现在我考虑的可能是家庭和今后的发展，常年在外对
22、家庭对我始终不是一件好事，因此我还是做了这个艰难的确定，辞职。 祝公司以后大展宏图! 此致 敬礼! 辞职人：xxx 20xx年x月x日 酒店经理辞职申请书 经理离职申请篇十二 敬重的各位领导： 你们好！我是公司的生产经理，在任时间内事故频繁，工作没有显著成果，有负众望，万分惭愧，特恳切提出辞职。 以下是我提出辞职的理由望领导参考： 1.我个人对生产工序的驾驭程度不够，自身技术水平不高。比方我对电器连接修理不懂。在钻进工艺上有时有些冒失，虽然当时未造成后果，但是常些以往难免过失。 2.个人威信低下有不得民心之嫌。连续几次考评测评均名落孙山，实属缺憾，凡有自知之明者当引颈自戮。 3.任职期间，虽然
23、没有什么成果，但也是身心乏累，强以支撑。再则媳妇下月分娩，更不能全身心的投入正常工作中。 作为一个公司的中坚力气，为了公司的长远发展，机台的和谐平稳。当识大体，顾大局。不计个人得失，勇于让贤。敬请各位领导不徇私情，撤换有志之士。在以后的工作中，我肯定抓紧学习驾驭技术，争取早日成为一个合格的中坚砥柱！ 此致 敬礼！ 申请人： 日期： 酒店经理辞职申请书 经理离职申请篇十三 敬重的总经理： 您好！我是公关部经理郭-凤，辞职报告应递交到人力资源部，现公关部副经理已跟我在交接相关工作。公司是一家纯正的公关公司，我在公司工作了五年，工作过程当中涉及范围却相当广，所以在期间经验了许多东西，也学到了许多东西
24、，与各位同事更是时间情意深厚，也特殊感谢陈总您提拔我为公关部经理。公司里每一个人身上的优点及特长都值得我去学习。虽然我即将离开大家，也会到新的公司，甚至到不同的行业，可我会始终牢记大家的训诲。 在公司期间与大家共同执行过许多的案子，影响力比较大的一个是北京车展，一个是08年北京奥运会，然而在伦敦奥运会即将来临的案子，我却选择离开，因此深感对不起大家。希望伦敦奥会运项目的执行一切顺当，希望公司接下来的项目圆满胜利！ 此致 敬礼 申请人：xxx 时间 酒店经理辞职申请书 经理离职申请篇十四 敬重的经理： 思索良久，还是准备提笔写下这封辞职申请书。很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论四周
25、的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能 帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。 在与各部门沟通的时候，中高层对公司将来的发展基本都感到迷惘，公司的战略目标不清楚，他们对自己的发展也感到迷惘，假如仅是山房项目而言，他们普遍认为仅须要十多二十人足亦（现在有56人），对于现在的人力感觉到甚是奢侈，现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的方式，还是须要有企业的发展，企业的文化氛围来留人，这才是许久之计，尤其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要
26、的是发展与自我价值实现！对于企业的战略是须要您和高层探讨后确定的，对于企业的文化氛围我想这应是xx年度人事行政的工作重点吧。 同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在询问顾问来后会有好的解决 方案了，就不多说了。 公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下信任能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但老师的实力基本上可以说是获得了全部人的认可。之前所列的有关11月份的 工作安排，特殊是有关xx年人力规划、聘请培训安排都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状休戚相关，我想这部份的工作也须要顾问的询问成果出来后做出来的规划、安排才是
27、具有针对性的，具有实操性的；有关薪酬绩效管理的方法，也须要在部门与岗位职责的划分清晰的状况下，岗位 评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也须要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，终归这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必需的法宝。始终以来都在思索自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟识的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但现在看来却是真的特别失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不
28、断的改变增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在斟酌，究竟应当做什么，回来人力？但人力的工作却没能推动，失败！特地的从事秘书工作？却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是特别的失败。为此看来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有确定了，是时候离开找寻更适合的人 来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。此致 敬礼 申请人：xxx 年月日 酒店经理辞职申请书 经理离职申请篇十五 敬重的xx经理： 您好： 我很缺憾这个时候向公司正式提出辞职。 在公司的这段时间里，我很荣幸的得到了各位领的的照看及在工作上的大力支持。尤其感谢陈经理始终以来的关照、指
29、导以及对我的信任。感谢全部赐予过我帮助的领导以及同事。 由于诸多缘由以及自身实力欠佳，尽管我已经很努力的去做本职工作，但还是辜负了领导的信任和期望。为了不因为个人的缘由而影响公司的整体发展及规章制度，我经过慎重考虑确定向公司提出辞职申请。我知道这个过程会给公司带来肯定程度上的不便，对此我深表歉意。 我会尽快的完成工作的交接工作，以削减因我的离职而给公司带来不便。为了削减对现有工作的影响，我恳求在公司员工通讯簿上保留我的手机号码一段时间，在此期间，假如有同事对我的工作有何疑问，我会刚好做出答复。 祝公司领导和全部同事身体健康、工作顺当!再次对我的辞职给公司带来的不便表示歉意，同时我也希望陈经理能够理解我的实际状况，对我的辞职申请予以批准。 此致 敬礼! 申请人：xxx 20xx年xx月xx日