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1、2023年退休返聘劳务合同签几年(八篇) 在生活中，越来越多人会去运用协议，签订签订协议是最有效的法律依据之一。合同的格式和要求是什么样的呢？下面我给大家整理了一些优秀的合同范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。 退休返聘劳务合同签几年篇一 地 址： 乙方(离退休人员)： 身份证号码： 地 址： 鉴于乙方已达到退休年龄，已依法享受基本养老保险等待遇，不具备劳动法律关系的主体资格，现自愿返聘至甲方工作，乙方保证身体健康无重大病情。 甲乙双方依据有关法律、法规的规定，为明确双方退休返聘劳务关系的权利义务，本着同等自愿、协商一样的原则，共同签订本协议，以供遵照执行。 固定期限：自 年 月 日
2、起至 年 月 日止。 1、乙方在甲方从事的详细工作岗位为 (内容详见本岗位职责相关规定或甲方规章制度等)。 2、乙方应履行甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。 3、甲方可依据乙方的工作实力及身体健康状况等因素调整乙方工作岗位，乙方应听从甲方的支配。 1、乙方应自觉遵守国家和本地的法律法规，以身作则，自觉维护甲方的声誉和利益。 2、返聘期间，乙方应严格遵守甲方制定和修改的各项规章制度和工作纪律。 3、乙方承诺不会做出任何有损甲方声誉、商业隐私及经济利益的行为，未经甲方同意，不对外泄露甲方任何非公开信息。 乙方每周工作 天，详细上下班时间依据甲方规定。 1、乙方的工作酬劳为每月人民币
3、 元，按约支付，每月 日发放上月工资。 2、乙方工作酬劳应缴个人所得税由甲方代为扣缴。 1、返聘期满或乙方因自身状况不相宜接着为甲方供应劳务，本协议即行终止。 2、经甲乙双方协商一样，即可解除本协议。 3、甲乙双方任何一方只要提前10日以书面形式通知对方，无任何理由即可解除本协议。 4、乙方有下列情形之一的.，甲方可马上解除本协议： (1)不符合甲方的返聘条件和要求的; (2)不能胜任甲方支配的工作的，或经考核不合格的; (3)患病或负伤，不能从事原工作或停工治疗期限超过10日的; (4)严峻违反甲方规章制度的; (5)严峻失职，给甲方利益造成重大损害的; (6)被依法追究刑事责任的; (7)
4、乙方被查实在应聘时向甲方供应虚假的个人资料、相关证明的; (8)向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。 5、甲方有下列情形之一的，乙方可以马上解除本协议： (1)未刚好足额支付工作酬劳的; (2)甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。 1、本协议被终止或解除，甲方均无需向乙方支付任何经济补偿，但应付乙方劳务酬劳应刚好结清。 2、如违反本协议造成对方经济损失的，违约方应担当违约责任并赔偿对方由此产生的经济损失。 1、返聘期间如乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方本人自行担当，乙方因病治疗无法到甲方工作的期间，工资不予发放。每月病假连续三天或累积5天(含)以上;每年病假连续或累积
5、超过15天，本协议自行解除。 2、鉴于乙方不愿自费购买商业保险，甲方出资为乙方购买一份保额为50 万元的商业意外损害保险(由于保险公司没有为退体返聘的单个自然人的用人单位供应一名员工的雇主责任险险种产品，因此双方同意甲方为乙方多购买意外损害险的保额)，用于乙方在为甲方供应劳务过程中，发生意外损害或工伤的补(赔)偿，补(赔)偿金以保险赔偿金为限，保险期限与本协议期间相同。乙方保证在出险后收到前述保险赔偿金后，双方再无任何有关工伤及意外损害的经济纠纷，甲方无需再另外支付任何款项给乙方，乙方亦不得再向甲方索要任何款项。 1、本协议未尽事宜，双方协商解决并另行约定。 2、本协议一式贰份，甲、乙双方各执
6、一份，具有同等效力。 3、本协议自甲乙双方盖章(签字)之日起生效。 退休返聘劳务合同签几年篇二 甲方： (以下简称“甲方” ) 乙方： (以下简称“乙方” ) 身份证号码： 户口所在地： 退休证编号： 鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 岗位和职责 依据工作须要，由甲方为乙方办理相关事宜，乙方接受作为甲方的雇员派遣至(以下简称“聘用方” )工作。 乙方应履行聘用方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。 乙方应听从聘用方依据其经营须要、乙方
7、工作实力及其表现而支配或者调动的工作岗位。 其次条 合同期限 本合同为固定期限合同，自 年 月 日起，至 年 月 日止，其中前 _个月为试用期。 试用期双方可以终止本合同，无需提前通知对方。 本合同期满终止，乙方续签须先行向甲方及用工单位提出书面续签申请，待甲方及用工单位审核确认后办理续签手续。 第三条 劳动纪律 乙方应自觉遵守国家的法律、法规和社会公德、职业道德，自觉维护甲方和聘用方的声誉和利益。 乙方应严格遵守甲方制定和修改的各项规章制度、劳动纪律。 乙方应严格遵守聘用方制定和修改的各项规章制度、劳动纪律、工作程序。 第四条 劳动酬劳 乙方在聘用方供应正常劳动后，有权获得应得酬劳。 乙方的
8、工资为每月人民币 元，是乙方履行本合同劳动义务后获得的劳动酬劳。劳动酬劳由甲方按月以现金或转账形式支付给乙方。 聘用方可以依据乙方工作岗位的变更而随时相应地提高或降低乙方的酬劳待遇，乙方应听从聘用方的确定。 聘用方应依据法律规定依法执行工时制度，确因工作须要而支配甲方员工加班时，根据国家有关规定赐予加班费或者相应的调休时间，甲方员工加班需经聘用方书面确认。 第五条 保密条约 本合同期间，本合同终止或解除后另有约定，未经聘用方书面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限于甲方)泄漏聘用方的商业隐私或利用该商业隐私获利。 本合同期内，本合同终止或解除后另有约定的，未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三
9、方(包括但不限于聘用方)泄漏甲方的商业隐私或利用该商业隐私获利。 第六条 利益冲突的约定 本合同期内，乙方不得从事任何与聘用方利益相冲突的活动。 本合同期内，乙方不得从事任何与甲方利益相冲突的活动。 “利益相冲突的活动”包括但不限于投资创业，帮助第三方创业，被第三方雇用等。 第七条 乙方的保证 乙方保证其向甲方供应的全部信息、资料、证明等均属真实、有效，并担当相应之责任。 第八条 违约责任 任何一方违反本合同均应担当相应之一切责任，包括但不限于赔偿给对方造成的经济损失。 第九条 发生下列情形之一，本合同终止： 本合同期满的; 9 .2 乙方由于健康缘由不能履行本合同约定义务的(需乙方向甲方提出
10、解除聘用关系，甲方应书面通知聘用方); 因乙方无法胜任聘用方工作而被聘用方退回甲方的; 任何一方提前30天书面通知解除合同的; 出现其他法定终止条件的。 第十条 工作交接 本聘用合同终止、解除后，乙方应在3天内办理工作交接。 第十一条 本合同一式三份，均应由甲方盖章、乙方签字后生效;乙方一经签订本合同，即视为甲方已经视为送达本合同文本。 本合同甲、乙方各持一份为凭，备案用工单位一份，具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 法定代表人或授权代理人： 签订日期： 签订地点： 退休返聘劳务合同签几年篇三 甲方： 联系电话： 乙方： 性别： 身份证号码： 家庭住址： 联系电话： 鉴于乙方已达退休年龄或劳动
11、关系无法建立在本公司的人员，依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法等相关法律规定，甲乙双方本着同等、自愿、协商的原则，就甲方返聘乙方的相关事宜，签订以下协议，以资共同遵守： 本协议期限为年，自 年 月 日至 年 月 日止。 协议期限届满后，甲乙双方劳务关系自行终止，甲方对乙方不负有任何经济和法律的补偿义务；经甲乙双方均同意续签的状况下，甲乙双方可协商订立下一期劳务协议。 甲方聘任乙方从事 岗位，甲方有权依据自身的经营状况以及乙方的劳动技能调换岗位，变更后岗位的工资待遇根据相同岗位返聘人员的待遇计算；乙方有权向甲方发表自己的看法，但未经甲方同意，乙方必需听从甲方的支配，否则甲方有权解除
12、本协议。 甲方依据乙方从事的工作岗位，按月支付工资，每月基本工资为 元，甲方每月发薪日期为次月16日，每月薪资以甲方实际发放数额为准，且乙方需在工资单上签字认可；乙方有权在收到发放工资的三个工作日内，向甲方提出异议，未经甲方同意，乙方无权要求增加工资数额或减小工作时间，否则，甲方有权解除本协议。 乙方依据甲方支配，一周工作六天，每天工作 8小时。 甲方可依据工作须要，支配乙方超时工作或者支配休息日、法定节假日工作，甲方按浙江省工资支付条例等向关规定支付乙方工资或支配同等时间补休，乙方不得无故擅自离岗，否则甲方有权解除本协议。 1、甲方有权依据实际工作须要调整乙方的工作岗位以及进行业务培训。 2
13、、甲方有权要求乙方严格根据公司规章制度，平安生产。 3、甲方有权依据工作岗位的强度以及难度调整工资待遇。 4、甲方有权对乙方的工作进行考评，考评不合格后，甲方有权单方面解除本协议。 5、甲方有权要求乙方对工作中驾驭的商业隐私要求保密。 6、甲方有义务为乙方供应工作所需的相关工作条件。 1、乙方保证签订和履行本协议息真实意思表示，保证本协议的签订和今后的履行将不存在任何事实和法律障碍，并情愿担当相关经济和法律责任。 2、乙方有权要求甲方按月足额支付工资。 3、乙方有权要求甲方供应必要的生产条件。 4、乙方有义务遵守甲方的规章制度，听从甲方的管理，供应与甲方正式员工相 5、乙方有义务接受甲方的考评
14、，并依据考评结果作出相应的改善措施。 6、乙方有义务保守甲方的商业隐私，包括但不限于工作中获得的图纸、数据等资料，不得以任何形式向外透漏。 1、有下列情形之一的.，甲方有权单方面解除本协议，且不担当任何赔偿责任： （1）乙方严峻违反公司规章制度，不听从甲方管理； （2）乙方工作过程中，严峻失职、假公济私； （3）乙方被依法追究刑事责任、有欺瞒甲方行为的； （4）乙方因客观状况，无法接着胜任甲方支配的工作或因其他缘由乙方不适合在甲方处工作； （5）其他应解除本协议的状况； 2、有下列情形之一的，乙方有权单方面解除本协议： （1）甲方未根据约定支付劳务费用； （2）甲方违反相关法律规定，严峻侵害乙
15、方利益； 甲乙双方因任何缘由须要解除、终止协议，需提前个工作日以书面形式通知对方。双方协商一样除外。 本协议解除、终止后，乙方应在个工作日内交接工作，将相关材料交给甲方。 本协议生效后对各方均具有法律约束力。任何一方违反其在本协议中的任何义务或者保证及承诺，即构成违约，应担当相应的违约责任，如违约造成对方经济损失，且违约金不足以弥补对方经济损失的，违约方还应当赔偿对方的经济损失。 损害、死亡的补偿，除此外，甲方不再担当任何赔偿责任。 2、乙方在供应劳务期间，乙方因病请假，甲方不支付劳务费，且医疗费等相关费用由乙方自行担当，与甲方无关；治疗期限超过本协议期限的，本协议自动终止。 3、因乙方违规、
16、违纪、不听从支配、严峻过失等行为造成人身损害的，由乙方担当赔偿责任。 4、乙方在聘用期间发生的各种医疗费用由乙方个人担当。乙方患病或非因工伤，不能接着胜任工作的，甲方有权解除协议，并不支付任何费用。 在本协议履行过程中发生的争议，由双方当事人友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼 本协议一式两份，均具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字或盖章之日起生效。附声明一份。 甲方： 乙方： 退休返聘劳务合同签几年篇四 甲方：_ (以下简称甲方) 地址：_ 乙方：_ (以下简称乙方) 性别：_年龄：_身份证号码：_户口所在地：_联系电话：_具体通讯地址：_邮编：_ 依据中
17、华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，签订本聘用协议。 第一条、聘用期限 1、本聘用协议自 年 月 日起，至 年 月 日止。 2、甲方在聘用期满后，同意接着聘用乙方的，可在期满前30日内与乙方协商续签返聘协议事宜。 其次条、工作岗位 1、乙方担当甲方的 岗位。 2、乙方应履行甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。 3、甲方可依据乙方的工作实力及表现、身体健康状况等因素调整乙方的工作岗位，乙方应听从甲方的支配。 第三条、工作纪律及规章制度 1、乙方情愿以甲方正式员工的标准供应劳务，遵守甲方各项规章制度、操作规程;完成甲方支配的.工作任务等。 2
18、、乙方情愿接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。 第四条、工作酬劳福利待遇 1、甲方依据乙方的工作表现及岗位贡献向乙方支付酬劳，工资标准执行。支付方式为现金。支付时间为每月_日前。 2、乙方不享受甲方在职员工的社保等福利待遇。 第五条、劳动爱护及劳动条件 甲方向乙方供应符合国家及山东省规定的工作条件，供应保障乙方平安的、健康的工作环境。 第六条、协议的终止和解除 1、本协议期满，即可终止。 2、经甲乙双方协商一样，即可解除本协议。 3、甲乙双方任何一方提前30日以书面形式通知对方，即可解除本协议。 4、乙方由下列情形之一的，甲方可马上解除本协议： (1)乙方不符合甲方聘用要求的。
19、(2)乙方不能胜任用人单位所支配的工作，或经考核不合格的。 (3)乙方严峻违反甲方规章制度的。 (4)乙方患病或负伤，不能从事原工作或停工治疗期限超过30日的。 (5)乙方向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。 (6)乙方被依法追究刑事责任的。 (7)乙方被查实在应聘时向甲方供应虚假信息或资料的。 5、甲方有下列情形之一，乙方可马上解除本协议： (1)甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的; (2)甲方不支付劳动酬劳的; (3)用人单位的劳动平安、卫生等条件恶劣，严峻危害乙方身体健康的。 第七条、经济补偿、赔偿 1、甲乙双方若单方面解除本协议，需提前一月通知对方。如不履行提前一
20、个月通知的义务，则需向对方赔偿违约金计一个月薪酬。 2、依据本协议第七条约定正常终止或解除本协议的，双方互不支付违约金及任何补偿金。 第八条、工伤、医疗 聘用期间，乙方患病或非因公负伤，医疗费用由乙方自理，医疗期内，甲方不发放工资。 第九条、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，均可向劳动仲裁部门申请仲裁。 第十条、本协议甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生改变，应马上书面通知另一方。否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十一条、本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。 甲方：（签字）_ 联
21、系电话：_ _年_月_日 乙方：（签字）_ 联系电话：_ _年_月_日 退休返聘劳务合同签几年篇五 甲方： 乙方： 性别： 身份证号： 家庭住址： 邮政编码： 户口地址： 邮政编码： 联系电话： 鉴于乙方为已达退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资格。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本劳务合同。 第一条 本协议于_年_月_日生效，至_年_月_日终止。 其次条 乙方作为劳务工作内容为：负责业务。 第三条 乙方愿以甲方正式员工的标准供应劳务，遵守甲方各项规章制度、操作规程；完成甲方支配的劳务任务等。 第四条 乙方情愿接受甲方的考核或考
22、评，以及对考核或考评结果的处理。 第五条 甲方依据乙方的工作表现及公司业绩综合评定向乙方支付劳务酬劳；支付方式为现金；支付时间为每月第_个工作日。 第六条 本协议期满的即可终止。双方都同意续签的即可协商订立下一期合同。 第七条 符合下列状况之一的，甲方可以提出马上解除本合同 1、乙方不符合用人单位要求、或者不能胜任用人单位所支配的工作的； 2、乙方严峻违反甲方规章制度的； 3、乙方被依法追究刑事责任的。 第八条 符合下列状况之一的，乙方可以提出马上解除本合同 1、甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的； 2、甲方不支付劳动酬劳的； 3、用人单位的劳动平安、卫生等条件恶劣，严峻危
23、害乙方身体健康的。 第九条 甲乙双方若单方面解除本协议，需提前一月通知对方。如不履行提前一个月通知的义务，则需向对方赔偿违约金计一个月劳务费。 第十条 依据本协议第六条、第七条、第八条、第九条约定正常终止或解除本协议的，双方互不支付违约金及任何补偿金。 第十一条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。 第十二条 甲方为乙方购买意外损害保险，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害（包括职业损害）的补偿，保险期间与本协议期限相同。 第十三条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。 第十四条 本合同首部甲、乙双方
24、的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生改变，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十五条 本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章） 乙方（签字） 年 月 日 年 月 日 退休返聘劳务合同签几年篇六 甲方（用人单位） 乙方（员工） 依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样、自愿签定本聘用协议，共同遵守本协议所例条款。 一、本协议所称 退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员，或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。 二、聘用期限： 本协议期限自 年
25、月 日起至 年 月 日止。 三、工作内容： 甲方聘用乙方从事 工作。详细工作内容包括但不限于： 四、工作时间： 甲方支配乙方从事的工作内容、任务实行责任制，乙方应本着诚信原则按甲方要求完成，工作时间根据每日工作 小时，每周工作 小时（不超过40小时），每周至少休息一日。 五、聘用酬劳： 甲方每月 日以货币形式支付乙方上月劳务酬劳。乙方每月劳务酬劳按 执行。劳务酬劳发放日如遇休息日或法定节假日，甲方可以提前或推后五个工作日内发放劳务酬劳。 六、其他待遇 （一）甲方根据不低于 标准赐予乙方办理相应的商业保险。 （二）乙方非因在甲方工作缘由受伤或患病不能正常工作须要住院治疗的，凭区、县级以上医院住院
26、证明书请假接受治疗；治疗时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。 （三）乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务，受第三人损害的，其待遇按国家民事规定向第三人主见损害赔偿。 七、规章制度： （一）乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度； （二）乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任； 八、协议的变更、解除、终止： （一）协议期限届满，本协议终止。 （二）订立本协议所依据的.客观状况发生重大改变，致使本协议无法履行，或经甲、乙双方协商一样，本协议解除。 （三）甲、乙双方协商一样、本协议可以变更。 （四）本协议的解除或终止
27、不适用劳动法等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。 九、双方认为须要约定的其他条款： （一）乙方必需按规定供应各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方供应的证件及资料有虚假、欺瞒等现象，甲方可解除本协议，不作任何经济补偿；如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向乙方要求赔偿。 （二）甲方或乙方解除本协议，须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方支配人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的，按本协议约定的酬劳二倍担当和约解除金。 （三）在签定本协议时，乙方的确已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违反甲方规章制
28、度，甲方按该规章制度进行处理直至解除聘用协议，不作任何经济补偿。 （四）甲方所订立的规章制度作为本协议的附件，与本合同具有相同的法律效力。 （五）保密协议作为本合同的附件，与本合同具有相同的法律效力。 （六）甲方依据工作须要及实际人员配置，有权对乙方实际工作赐予岗位调换支配。 （七）乙方同意，在日常工作操作中给甲方造成严峻损失的或因乙方个人缘由严峻影响甲方形象的，乙方同意根据甲方企业管理制度担当赔偿责任（不行抗力或不行预见因素除外）。 十、其它 （一）本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。 （二）本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
29、 （三）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方： 乙方： 退休返聘劳务合同签几年篇七 甲 方： 乙 方： 身份证号：家庭住址： 户口住址：联系电话： 说明 乙方为已达退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资格。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关法律法规规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本返聘劳务合同。 第一条：合同期限 本合同期限从年 月 日至年 月 日止。 其次条：用工性质及约定 1.乙方作为甲方劳务工，从事 工作。详细工作内容包括但不限于： 。 2.乙方愿以甲方正式员工的标准供应劳务，听从甲方管理，遵守甲方各项规章制度、操作规程；完成甲方支配的劳务任务。 3.乙
30、方情愿接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。 4如乙方缘由导致乙方自身、甲方或者第三人人身财产损失的，乙方应当担当赔偿责任，如甲方因此而担当责任的，甲方有权向乙方追偿。 第三条：劳务酬劳及保险 甲方依据乙方的工作表现及公司业绩综合评定向乙方支付劳务酬劳，劳务酬劳为税前每月元，每月 日之前以现金支付上月劳务酬劳。乙方同意自身医疗费用自理，医疗期内如无法供应劳务服务的，甲方不支付劳务费。 甲方为乙方购买意外损害保险，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害（包括职业损害）的补偿，保险期间与本合同期限相同。 合同解除和终止后，甲方计发乙方工资至其离职月，无须支付其他任何补偿金。 第四条
31、：合同续签及保密义务 合同期满，如双方都同意续签的即可协商订立下一期合同。如不续签合同，乙方须在甲方支配人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本合同给甲方造成经济损失的，按本合同约定的酬劳二倍担当解除金。 乙方负有保守甲方商业、技术隐私或工作隐私的义务。甲方向乙方支付的劳动酬劳中，已包含向乙方支付的乙方保守商业隐私的费用。如因乙方泄露隐私给甲方造成的损失，由乙方担当赔偿责任。 第五条：合同解除与终止 1、合同期满，双方不再续约，合同终止； 2、如甲方提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除本合同。符合下列状况之一的，甲方马上可以提出解除本合同： 乙方严峻违反甲方规章制度的；
32、乙方严峻失职、假公济私，给甲方造成损失的； 本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经双方协商，未能就变更合同内容达成合同的。 第六条：争议解决 因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成向甲方所在地人民法院提起诉讼。 第七条：其他 本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章） 乙方（签字） 授权代表： 年 月 日 年 月 日 退休返聘劳务合同签几年篇八 甲 方： 乙 方： 身份证号： 家庭住址： 户口住址： 联系电话： 说明 乙方为已达退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资格。依据中华人民共和国民法通则、
33、中华人民共和国合同法和有关法律法规规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本返聘劳务合同。 本合同期限从 年 月 日至 年 月 日止。 1.乙方作为甲方劳务工，从事 工作。详细工作内容包括但不限于： 。 2.乙方愿以甲方正式员工的标准供应劳务，听从甲方管理，遵守甲方各项规章制度、操作规程；完成甲方支配的劳务任务。 3.乙方情愿接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。 4如乙方缘由导致乙方自身、甲方或者第三人人身财产损失的，乙方应当担当赔偿责任，如甲方因此而担当责任的，甲方有权向乙方追偿。 甲方依据乙方的工作表现及公司业绩综合评定向乙方支付劳务酬劳，劳务酬劳为税前每月 元，每月 日之前以
34、现金支付上月劳务酬劳。乙方同意自身医疗费用自理，医疗期内如无法供应劳务服务的，甲方不支付劳务费。 甲方为乙方购买意外损害保险，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害（包括职业损害）的补偿，保险期间与本合同期限相同。 合同解除和终止后，甲方计发乙方工资至其离职月，无须支付其他任何补偿金。 合同期满，如双方都同意续签的即可协商订立下一期合同。如不续签合同，乙方须在甲方支配人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本合同给甲方造成经济损失的，按本合同约定的酬劳二倍担当解除金。 乙方负有保守甲方商业、技术隐私或工作隐私的义务。甲方向乙方支付的劳动酬劳中，已包含向乙方支付的乙方保守商
35、业隐私的费用。如因乙方泄露隐私给甲方造成的损失，由乙方担当赔偿责任。 1、合同期满，双方不再续约，合同终止； 2、如甲方提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除本合同。符合下列状况之一的，甲方马上可以提出解除本合同： 乙方严峻违反甲方规章制度的； 乙方严峻失职、假公济私，给甲方造成损失的； 本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经双方协商，未能就变更合同内容达成合同的。 因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成向甲方所在地人民法院提起诉讼。 本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章） 乙方（签字） 授权代表： 年 月 日 年 月 日