2022年教师聘用合同(优质文档)(2).docx

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1、2022年教师聘用合同(优质文档)(2) 合同编号: 老师聘用合同 甲方: 乙方: 20 年 月 日 合同编号: 甲方: 法定住址: 法定代表人: 职务: 托付代理人: 身份证号码: 通讯地址: 邮政编码: 联系人: 电话: 传真: 帐号: 电子信箱: 上级主管部门: 乙方: 诞生年月: 最终学历: 最终学位: 专业技术职务: 任职时间: 身份证号码: 受聘方所在二级学院: 依据中华人民共和国老师法)中华人民共和国劳动法等法律法规的有关规定,就甲 方聘任乙方为 师事项,经甲、乙双方同等协商,签订本合同。 第一条工作岗位 ?乙方同意依据甲方工作须要,被聘任在 R位工作。假如院系发生改变,双方应

2、该依据须要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后,乙方原来合同规定的待遇等内容原 则上不应当变更。 ?聘期内甲方保证乙方全职在 聘岗位上工作,但甲方支配乙方执行外出合作研 究、进修、培训任务的除外。从海外干脆应聘的特聘教授人选如有特别状况,聘期内保证每 年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于 月。 其次条聘期 本岗位首次聘期为 ,即自年月日至年月 日。 聘任期满后,依据甲方工作须要,聘期考核结果以及甲乙双方意向,甲乙双方可续签聘任合 同。聘任期限另行商定。 第三条工作目标 ?乙方情愿根据本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量, 实现工作目标。 ?乙方在聘期内应完成的工作

3、目标: 第四条岗位任务 乙方在聘期内应担当的工作任务包括以下几个方面: ?教学任务(包括担当核心课程讲授任务、培育博士、硕士探讨生,指导博士后探讨人员、 高级访问学者): 乙方必需根据甲方的教学支配,每学年完成探讨生或本科生教学任务,总学时数达到 时以上。 乙方必需按质按量地完成教学任务,仔细完成学院及教研室安排的教学工作,仔细进行 课程建设(如教材编写,教学内容和教学方式改革,试验方法变革等)。 ?争取和主持科研项目,科技创新探讨任务及目标: 乙方在考核期内,必需至少主持过 1项省部级以上科研项目;或至少主持 1项省部级以 上重大项目的子课题;或主持1项横向科研项目(科研经费在 以上)。 乙

4、方对主持的科研项目,应当仔细负责,必需根据项目安排书的内容以及学院科研项目 中后期管理的相关规定保质保量地完成。 ?学科建设任务: (1)乙方应当主动参与学院以及所在教研室的学科建设工作,帮助完成相关的学科建设目标。 乙方在考核期内平均每学年必需有 1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论 著;或考核期内有1篇公开发表在sci 收录杂志学术论著。 签合同的留意事项如下: 一、在签订合同以前,经营者必需仔细审查对方的真实身份和履约实力。 二、审查合同公章与签字人的身份,确保合同是有效的。假如对方公章为法人的分支机构公 章或内设机构,应要求其供应所属法人机构的授权书。对方在合同上签公章,并不

5、能保证合 同是有效的,还必需保证合同的签字人是对方的法定代表人或经法人授权的经办人。 三、签订合同时应当严格审查合同的各项条款,有条件的不妨向专业人员询问。依据合同诈 骗的特点,为了防止对方利用合同条款来弄虚作假,应当严格审查合同各项条款以便使合同 权利义务关系规范、明确,便于履行。 四、约定违约条款。 五、约定争议管辖权条款。 六、明确合同签订地。 七、约定担保条款。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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