《教务处处长个人工作总结(精选多篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《教务处处长个人工作总结(精选多篇).docx（15页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、教务处处长个人工作总结(精选多篇) 第一篇：教务到处长个人工作总结 主要工作成果和存在问题 一、德：能仔细学习高等职业技术教化的理论和观念，留意汲取先进的办学理念和办学模式，努力贯彻院党委和各位院领导对学院教学工作的指导思想，能做到面对困难和冲突不回避、不退缩、任劳任怨，工作中留意以身作则、团结同志、胸襟开阔、恳切待人、公允公正、实事求是，教务到处长个人工作总结。能留意调动好教务系统和部门内部的各方面主动性完成学院的各项中心工作。 二、能：能留意总结工作中的阅历和成果，不断找寻工作中的失误和差距，学习和借鉴国内外的先进职教理念和教学管理模式。工作中有开拓进取的意识和不怕困难、奋勇前进的精神，在
2、领导的支持和同志们的帮助下，自认为能够较好的胜任岗位。 三、勤：工作中不怕苦、不怕累，不计酬劳和个人得失，仔细对待每一项工作，努力将工作做出质量、做出水平。一年中无病、事假，为打算各种报告、材料、项目、报表，起草各种规范、文件，晚上、双休日、节假日常常加班，圆满完成各个上级部门和学院下达的工作任务。 四、绩：能紧紧围绕创示范性高职院的要求，有重点的组织好各种教学改革与建设，借学院质量管理年的东风促进部门工作效能、服务水平的提高。响应构建和谐校内的号召，开展为教化教学和全院师生服务，努力构建和谐教学运行与管理新机制，主动当好领导的参谋助手，为学院的各项重大事务出力，争做学院内涵建设和形象树立工作
3、的先锋，一年中在完成各项日常协调和常规管理工作的同时围绕重点主要成果有： 专项工作： 1、 组织省教化厅办学条件检查、校企合作状况调查、产学研工作调查、xx年拟设专业调研，个人总结教务到处长个人工作总结。2、 组织首批厅级教改试点专业通过验收。3、 打算人才培育工作评后专访。4、 组织制定十一五专业发展规划及各专项规划。5、 组织新一轮人才培育方案制定。6、 组织信息产业厅支持苏北发展状况调研。7、 组织制定策应富士康来淮投资人才培育培训方案。8、 组织开展大规模社会调查。9、 联合开设高职教化论坛。10、 组织开展省试验示范中心验收。 主要获奖： 1、 组织申报中国电子教化学会教学成果获一等
4、奖1项（主持人）、三等奖1项、激励奖1项。2、 组织申报省级专业建设获品牌专业建设点1个、特色专业建设点1个。3、 组织申报厅级专业建设获厅级特色专业4个、教改试点专业5个。4、 组织申报省级精品课程获省级二类优秀课程1个。5、 组织申报厅级精品课程、省级优秀毕业设计有多个项目通过初审。6、 参加组织省级多媒体课件评比获二等奖1项、三等奖2项、优秀奖1项。7、 组织申报国家规划教材获十一五国家规划教材立项2部。8、 在中国电子职教发表实践教学探讨论文一篇。9、 主审教化部规划教材修理电工与实训一部。 五、廉：能以共产党员和干部的标准严格要求自己，自觉遵守学院关于党风廉政建设的规章制度，努力改造
5、自己的(请您接着关注好：WWW.HAOwOrd.coM)人生观、世界观、权力观、金钱观，将工作岗位看成是为学院发展作贡献的机会，而不是捞取个人好处的平台。工作中能够做到保持头脑醒悟，保证清正廉洁，无以权谋私和徇私舞弊的行为。同时严格要求部门工作人员凡事公开、公允、公正。 六、主要不足：实践教学环节的管理不够到位；专业课阶段教学改革工作需深化；先进教学理念与模式的学习应用不够；教学质量评价与监控体系不完善；部门服务意识及内部管理须加强 其次篇：2023年教务到处长个人工作总结主要工作成果和存在问题 一、德：能仔细学习高等职业技术教化的理论和观念，留意汲取先进的办学理念和办学模式，努力贯彻院党委和
6、各位院领导对学院教学工作的指导思想，能做到面对困难和冲突不回避、不退缩、任劳任怨，工作中留意以身作则、团结同志、胸襟开阔、恳切待人、公允公正、实事求是。能留意调动好教务系统和部门内部的各方面主动性完成学院的各项中心工作。 二、能：能留意总结工作中的阅历和成果，不断找寻工作中的失误和差距，学习和借鉴国内外的先进职教理念和教学管理模式。工作中有开拓进取的意识和不怕困难、奋勇前进的精神，在领导的支持和同志们的帮助下，自认为能够较好的胜任岗位。 好收集整理 三、勤：工作中不怕苦、不怕累，不计酬劳和个人得失，仔细对待每一项工作，努力将工作做出质量、做出水平。一年中无病、事假，为打算各种报告、材料、项目、
7、报表，起草各种规范、文件，晚上、双休日、节假日常常加班，圆满完成各个上级部门和学院下达的工作任务。 四、绩：能紧紧围绕创示范性高职院的要求，有重点的组织好各种教学改革与建设，借学院质量管理年的东风促进部门工作效能、服务水平的提高。响应构建和谐校内的号召，开展为教化教学和全院师生服务，努力构建和谐教学运行与管理新机制，主动当好领导的参谋助手，为学院的各项重大事务出力，争做学院内涵建设和形象树立工作的先锋，一年中在完成各项日常协调和常规管理工作的同时围绕重点主要成果有： 专项工作： 1、 组织省教化厅办学条件检查、校企合作状况调查、产学研工作调查、xx年拟设专业调研。2、 组织首批厅级教改试点专业
8、通过验收。 好收集整理3、 打算人才培育工作评后专访。4、 组织制定十一五专业发展规划及各专项规划。5、 组织新一轮人才培育方案制定。6、 组织信息产业厅支持苏北发展状况调研。7、 组织制定策应富士康来淮投资人才培育培训方案。8、 组织开展大规模社会调查。9、 联合开设高职教化论坛。10、 组织开展省试验示范中心验收。 主要获奖： 好收集整理 1、 组织申报中国电子教化学会教学成果获一等奖1项（主持人）、三等奖1项、激励奖1项。2、 组织申报省级专业建设获品牌专业建设点1个、特色专业建设点1个。3、 组织申报厅级专业建设获厅级特色专业4个、教改试点专业5个。4、 组织申报省级精品课程获省级二类
9、优秀课程1个。5、 组织申报厅级精品课程、省级优秀毕业设计有多个项目通过初审。7、 组织申报国家规划教材获十一五国家规划教材立项2部。8、 在中国电子职教发表实践教学探讨论文一篇。9、 主审教化部规划教材修理电工与实训一部。 五、廉：能以共产党员和干部的标准严格要求自己，自觉遵守学院关于党风廉政建设的规章制度，努力改造自己的人生观、世界观、权力观、金钱观，将工作岗位看成是为学院发展作贡献的机会，而不是捞取个人好处的平台。工作中能够做到保持头脑醒悟，保证清正廉洁，无以权谋私和徇私舞弊的行为。同时严格要求部门工作人员凡事公开、公允、公正。 六、主要不足：实践教学环节的管理不够到位；专业课阶段教学改
10、革工作需深化；先进教学理念与模式的学习应用不够；教学质量评价与监控体系不完善；部门服务意识及内部管理须加强 好()收集整理！ 版权归属原作者全部！ 对文章复制造成的版权问题，本站概不负责！第三篇：中职学校教务到处长年度个人工作总结20232023年度工作总结时间飞逝，岁月如梭，劳碌的2023年即将告辞历史的舞台。回首谛视自己工作将近半年的时间，有喜悦、有感动、有缺憾也有成长，但更多的还是收获。重新回到学校，惊喜得看到学校的改变，校舍的刷新，新的实操设备的添置，学校文化的到处体现，更加规范的各项制度管理。一度怀疑自己，觉得休息了那么长时间的自己是否能够跟上学校发展的步伐，能不能重新适应快捷的工作
11、效率。但领导赐予了充分的信任、关怀和支持，让我出任教务处和就业处两个处室的负责人。责任之大，压力之大。幸好在工作的详细开展中得到了同事们的大力帮助和支持，使自己能够很快融入环境，进入角色。在工作这短短的五个月中，收获了许多，个人成长方面，工作方面，做事方法心态方面等等。当然自己的弱点和不足也随之暴露无遗，下面结合工作的开展谈谈我的一些体会。一起先接触的是就业工作，由于各方面自己都不太熟识，所以就业工作的开展更多是依靠校领导的正确指导和同事们的帮助协作，利用了大约一个半月的时间，比较顺当的安排了实习生近百名。在这次的安排过程中，也更深刻的理解了领导为什么把就业和教务工作归为一个部门的良苦专心。学
12、生实习就业的整个过程也暴露了我们教务工作急待提高和需进一步完善的地方，同时对于学校的文化也有了更深层次的理解尤其是文化中关于学校的生命线的阐述：毕业生的质量与就业。学生面试过程中所体现出来的一系列问题一度使我们在场的老师汗颜，而接下来在工作所变现的不成熟的做法和想法，也一度使我抓狂。当时的第一反应就是学生怎么这么不争气，而当静下来细致去反思自己工作的时候，才发觉问题的根源是我们老师，是我们的教学，没有把德育教化和职业教化真正落实到实处。为了教而教，没有把学校的发展战略充分的落实到我们日常的工作中去。经过这次参加实习安排也是一次很好的契机，能够对于学校的改革与发展更加了解，也更加坚决信念。我始终
13、有个想法，就业工作不应当是领导或者就业处的工作，应当把就业处的工作分步骤安排给各个处室，从学生一入学，不管是教务处、学生处亦还是军管科亦或者行政科室，只要学生一入学作为老师的我们就知道我应当为他的将来做些什么，大家的目标都是一样的，语言行动乃至思想，而就业处就只是联系单位和学生之间的一条纽带而已。学生就业后教务处老师包括学生处老师都要形成定期的跟进制度（至少实习一年的时间）。这么做的目的是使老师主动获得就业信息及反馈，一方面因为熟识了解学生可以更好地服务，另一方面，完善教学，依据就业反馈问题，更好地为课堂教学服务。同时就业处也不应当是只和教务处挂钩，它也同时应当和学生处，军管科，行政科室挂钩。
14、既然是“生命线”就不应当是挂在墙上的口号，也不是某几个人努力的方向，而应当是全部处室全部教职工行动的准则，共同的目标。对于教务工作，主要还是处于学习阶段，带教务的时间不是很长，对于许多业务性学问，自己驾驭的还是一知半解。主要工作都是在颜校长的带领下制定开展并充分得到落实的。首先依据教务处相关工作制度制定了教务处百分制考核并进行了多次的探讨修正，而且已经全面应用于督导教务处全体成员的日常工作中，对于规范老师言行和奖勤罚懒起到了主动的作用。其次依据汽摩学校的感受每个专业组课程进行了深化探讨、调研与改革，虽然目前还无法不是很成熟，但至少有个好的起先。还有专业技能大赛的顺当进行，各个教研组全体老师和学
15、生都付出了许多，仔细打算，主动参加。为明年参与省里的竞赛奠定了基础。另外听评课活动的全面开展，给教务老师供应了一个相互学习，相互沟通，共同提高进步的平台，在这一过程中对于自己的业务水平提高也有了很大的帮助。总的来说，这个阶段通过工作的详细开展自己学到了许多，犯得错误大于所取得的成果，希望来年自己可以真正的从思想和行动上成熟起来，能够多思索，多学习，多总结。争取不能成为教务发展的瓶颈，望领导随时指正指责。下面主要谈谈自己不足的方面：个人思想方面第一，做事的系统性差，为了完成任务而完成任务。对于领导布置的任务只是停留在执行层面，而没有结合工作实际，系统支配，统筹管理，致使许多工作表面完成了，但给其
16、他处室或者个人带来了一些不必要麻烦和工作任务，如就业支配学生返校，由于传达时没有考虑其他部门的相关问题结果给学校当时的军管科管理工作带来了一系列的困扰，给学校的正常秩序带来了麻烦。经过颜校长的指导和帮助，渐渐相识到工作开展过程中系统性问题的重要性，落实到详细工作中方法意识都还需进一步规范加强。在工作中熬炼自己的系统性。其次，对自己及所辖服务对象要求太低，思想引导不够。首先是由于自己的定位不精确导致，给自己的定位只是处理了教务处的日常琐事或者上传下达，而没有对教务工作有整体的思索与支配，每天被琐事缠身，无暇教务内部老师的整体发展与思想动态，致使教务工作开展比较滞后，相对于其他处室需进一步提高的地
17、方还许多，从而使许多工作的开展流于形式，没有达到预期的效果。第三，学习意识差，总是以没有时间或时间不够为借口，而没有完成预期的学习任务。作为教务到处长应当对各个专业的学问都有所了解和驾驭，颜校长也对我提出过这方面的详细要求，但由于自身的缘由没能完成。详细教学工作开展方面第一，教学环节详细指导管理不到位，做为教务到处长，对于教务环节的指导与管理还停留在表面，表面文章多一些，针对详细专业领域的探讨不够深化，从而对于工作的细微环节把握不是很精确，以至于课改方面没有详细建设性看法或建议。其次，教学督导不全面，虽然百分制实施已经一个多月了，但详细督导工作还是不够全面，缺乏代表性，不能够深化督导并且发觉问
18、题共识解决问题的方法，没有使督导的意义充分发挥出来。使大多数老师对于督导还持消极意识，而没有真正使督导成为为大家服务的工具，提高大家工作效率的工具。第三，就业处服务意识需进一步加强，跟进企业学朝气制需更规范更详细，主要体现在对于学生出现问题不能第一时间解决，或者发现学生出现问题比较滞后，没有与企业建立真正定期沟通机制，致使部分不错的企业在合作过程中产生了一系列不好的影响，为以后工作的开展带来了不利的因素。今后需努力的方向：增加做事的系统性，做事情前多思索，有安排，学会借力，多向领导请教，向有阅历的老师学习，而不是闭门造车；增加学习意识和学习实力；对自己包括服务对象严格要求，使之能够真正得到成长
19、；教务工作的开展真正落实到实处。明年的工作安排：通过学习争取在下个学期把“就业指导师”考下来，同时加强对于专业学问的学习及教务整体业务工作的相识学习。加大对老师的引导与沟通合作，多供应帮助，有针对性的提要求，使全体教务老师能够主动去思索、总结、提升，激发大家工作的热忱，通力合作争取在明年省里的技能大赛上取得名次，在明年大招前教务团队更有凝合力。而就业处的工作真正落实到实处，责任到人，人人为就业服务，人人为学生将来负责。2023给我留下了太多的思索和感谢，感谢领导对我的错误与不足的包涵与指导，感谢全部同事在工作过程中赐予的大力支持和帮助，唯有努力的用实际的行动来回馈大家。面对即将到来的2023年
20、我坚信在校领导的带领下，全部太行同仁的共同努力下，我校肯定会有更大的飞跃，质的提高。第四篇：教务到处长助理个人工作总结主要工作成果和存在问题: 本年度本人能够主动参与政治学习，思想进步，清正廉洁，忠于职守，关切学院的各项建设和事业发展，教务到处长助理个人工作总结。 在院常规教学运行的管理工作中，本人坚持和贯彻务实高效的工作作风，圆满地组织和完成了教学任务的落实、学生的学籍管理、考务的支配、选修课的管理、各项教学检查和统计总结、专项建设和评比等工作。 同时，在工作中结合院“全面质量管理年”和服务效能建设，重点推动了以下几个方面的工作，个人总结教务到处长助理个人工作总结。 1，强化和疏通了教务处和
21、各系部的联系，通过改进和充溢教学例会的会风和内涵，提高了教学管理水平。2，在教学管理的职能分工上，重点在考务和学籍管理两方面推动了二级管理。3，通过工作流程的制定和服务规范的实施，教务处为师生的服务意识和服务质量明显提高。 本人在日常工作中能够通过各种信息渠道，学习先进的教学管理思想和阅历，也非常注意和部门内外、学院内外的同事探讨教学管理方面的创新做法。通过这一阶段的实践和近期的思索，对下面的工作推动也有了基本的思路和做法。主要是：1，整合教学资源；2，建立完善有效的质量监控体系；3，加强教务员的培训工作。 本年度本人同时担当并圆满完成了一百五十课时的教学任务。 本年度本人虽然参加了高等数学的
22、教材编写，也参加了一项获得电子教化学会教学成果一等奖的课题，但是教科研的水平有待提高，成果有待展示。 希望新的一年在各项事业和工作中取得明显进步 第五篇：教务到处长助理2023年个人工作总结主要工作成果和存在问题: 本年度本人能够主动参与政治学习，思想进步，清正廉洁，忠于职守，关切学院的各项建设和事业发展。 在院常规教学运行的管理工作中，本人坚持和贯彻务实高效的工作作风，圆满地组织和完成了教学任务的落实、学生的学籍管理、考务的支配、选修课的管理、各项教学检查和统计总结、专项建设和评比等工作。 同时，在工作中结合院“全面质量管理年”和服务效能建设，重点推动了以下几个方面的工作。1，强化和疏通了教
23、务处和各系部的联系，通过改进和充溢教学例会的会风和内涵，提高了教学管理水平。2，在教学管理的职能分工上，重点在考务和学籍管理两方面推动了二级管理。3，通过工作流程的制定和服务规范的实施，教务处为师生的服务意识和服务质量明显提高。 本人在日常工作中能够通过各种信息渠道，学习先进的教学管理思想和阅历，也非常注意和部门内外、学院内外的同事探讨教学管理方面的创新做法。通过这一阶段的实践和近期的思索，对下面的工作推动也有了基本的思路和做法。主要是：1，整合教学资源；2，建立完善有效的质量监控体系；3，加强教务员的培训工作。 本年度本人同时担当并圆满完成了一百五十课时的教学任务。 本年度本人虽然参加了高等数学的教材编写，也参加了一项获得电子教化学会教学成果一等奖的课题，但是教科研的水平有待提高，成果有待展示。 希望新的一年在各项事业和工作中取得明显进步