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1、建筑工程专业调研报告（共18篇） 篇：建筑工程专业调研报告潍坊百树学校 建筑工程施工专业 可行性调研报告潍坊百树中等专业学校理工系编制2023年8月- 1 业，在国民经济中的支柱地位不断巩固。2023年，我国建筑业保持了平稳增长态势，实现总产值11.8万亿元，同比增长22.6%；实现增加值3.2万亿元，同比增长10%，占国内生产总值的6.78%；对外工程承包额1034.2亿美元，同比增长12.2%。我国建筑业在国民经济中的支柱作用更加明显，实现了“十二五”时期的良好开局。将来50年，中国预料城市化率将提高到76%以上，城市对整个国民经济的贡献率将达到95%以上。都市圈、城市群、城市带和中心城市
2、的发展预示了中国城市化进程的高速起飞，也预示了建筑业更广袤的市场即将到来。2、建筑业对人才需求的调查及分析我校通过对建筑企业的市场调研和座谈探讨，得到了一些对建筑工程施工专业人才需求的相识：人才需求量大。建筑行业是国民经济的支柱产业之一，全社会固定投资的60%左右是通过建筑业实现的。浩大的建筑体系须要大量的岗位和值为，这种需求也将解决大量的专业人才就业。“十一五”期间 ,国家级开发区扩展到逾90个,几乎翻了1倍,在国家与各地区发展战略的引导下,建筑行业异军突起,成长显著。但在此期间,该行业人才短缺现象日益显现,已经成为制约该行业发展后劲的重要因素之一,应引起有关方面的重视,并有相应的措施。二、
3、我校开设建筑工程施工专业所具备的优势（一）专业紧贴我市长盛不衰的支柱产业，办学前景广袤随着城市建设大规模绽开和城镇化进程的不断加快，建筑产业发- 3 理的“双师型”师资队伍，充分满意了该专业开设和发展的须要。（五）良好的环境，一流的软硬件教学设施学院总占地面积51亩，教学面积4万余平方米。全力打造一流的教化教学平台，在教学过程中，充分发挥自身优势，让学生深刻体会到专业理论教学与专业实习教学相互渗透的教化教学理念。本专业学生还可以参加学校的二期及后期工程建设，让学生在踏入工作岗位之前到实际的工作岗位去体验，加高校生与社会的对接，更有利于学生对工作岗位的适应。同时学校还为本专业学生配备了丰富的教学
4、参考书目和计算机房、语音教室、等可满意该专业学生的运用，是一所高规格、多层次、多轨制的综合职业技术院校。（六）稳就业，强保障 （1）先进的就业模式学校在重视教学质量，培育创新型人才的同时，高度重视毕业生 工作。学校肩负着落实“以人为本，以市场为导向，产教结合为一体”的示范办学重任，实行多渠道就业模式，学校先后与全国多家实力雄厚的百强企业达成长期、稳定的合作关系，全面实现“产”、“学”、“研”一体化，探究一条全方位、全过程以实力为本的“多证式”、“订单式”的人才培育模式，为学生实习就业，供应牢靠的、多选择的岗位群支持，保证100%就业。学校还设立了特地的后续服务机构，指导、落实学生的实习和就业，
5、为学生的实习就业保驾护航。（2）校企合作广泛深化，成效良好面对行业的办学培训，使我校建筑工程施工专业形成了深厚的行- 5 部分：公共基础课、专业核心课、专业方向课。实践教学分为五个部分：操作演示、训练、模拟、见习、实习。在教学中应加强实践教学环节和理论教学环节的联系。依据目前生源的素养、招生和就业的形势，我校针对当前的教学安排进行改革，从学生特性发展和综合素养动身，适当拓宽基础课程提高学生的基本技能，才能全方位地提高专业学问和专业实力，增加学生的职业适应实力，适当考虑超前性。在教学中，对专业理论学问的传授要以够用为限，好用为度。突出理论学问的好用性，对于重点专业理论的课程，要设置相应的实践环节
6、，加强学问的应用教学。还要突出职业技能的训练，加强相识实习、操作实习、毕业实习的环节，通过这些环节强化学生的职业技能。激发学生的职业敏感，丰富专业思想，培育学生的创新实力和敬业精神。学生在毕业前，学校统一组织岗前培训，再出面联系，组织学生参与社会考试，拿到相应的一般话等级证书，英语等级证书和注册建立师、注册造价师、注册监理工程师等本专业相关的执业资格证书，为学生的就业供应敲门砖。3、加强教学管理，保证教学质量教学管理包括教学行政管理和教学过程管理，教学行政管理要为教学供应各种有利条件，教学过程管理为教学的质量供应保障。在一方面教务处要严格根据教学安排执行，另一方面学院教研组要随时依据市场的形势
7、和改变调整教学安排。- 7第2篇：建筑工程技术专业调研报告2023度年工业与民用建筑专业调研报告建筑组一、调研目的企业要想在市场中取得竞争优势，人才作为第一资源的主导作用越来越突出企业竞争已经不再局限于市场、资金、技术、管理等方面、人才的竞争上升到了关系企业生死攸关的战略地位。为了抓住机遇应对挑战、科学定位、确定人才培育目标，我们走访了济南市建筑业主管部门及有关建筑施工企业。对济南市建设行业的背景进行了广泛深化的调查和探讨。本次调研活动旨在对济南市建筑施工企业进行深化了解，对将来3-5年的建筑施工管理人才需求数量、规格、岗位群等进行预料，使建筑工程技术专业设置更加具有市场针对性，同时拉近与企业
8、间的距离，为学生实训就业打下基础。二、调研方法1、问卷调查法设计相关的调查问卷，通过现场填写或网络填写的方式，向调研对象了解相关的状况。2、网络访谈法通过网络闲聊、电子邮件等方式与相关人员进行沟通，了解课题所需的文献资料及相关状况；4、头脑风暴法将建筑工程技术行业的某个岗位或某个工种确定为一个主题，召集老师、学生、工程技术人员和其他相关人员等在一起用头脑风暴的方式提出各自的观点，并由熟识筑工程技术的专业人员进行归纳整理，获得所须要的一手资料；5、德尔菲法将一些主题设计成问题，提请相关的筑工程技术方面的学者教授、高级工程师等提出看法和建议，并且汇总找出对课题有价值的观点和资料。6、资料收集法通过
9、与学校的专业教研室、教务部门等联系，收集筑工程技术相关专业的教学安排、课程大纲、实习指导书、教学、实习总结以及与实习基地合作的协议等等与课题有关的资料。通过与企业的技术部门和人力资源部门联系，收集相关岗位技能要求、考核标准、考核结果、人才需求统计、岗位培训安排等与课题有关的资料。7、现场调研深化学校的课堂、学生宿舍、实习场所等地点，深化企业及企业施工现场、通过参观、视察、现场沟通等敏捷的方式了解状况，获得所需的一手资料。调研的基本状况：1, 建筑行业人才基本现状截至2023年底长济南市具有建筑业资质等级的独立核算企业的建筑施工企业300余家，全年建筑业实现增加值1037.98亿元，实现利税总额
10、64.5亿元。仅就企业及项目管理层人员的不完全统计，学历结构比例分析，本科学历占7.2%，专科学历占30.4%，中专及以下学历者占62.4%，生产一线的技术与管理人员，大部分仅具备中职或中职以下学历，而大量从事建筑业的工人及农夫工，基本上都是无学历人员，建筑业从业人员许多没有受过培训，也无职业资格，全省建设行业大专及以上学历的管理人员比例就更低,与山东省建立适应社会主义市场经济要求的建筑队伍组织结构和对构建大型企业集团的资质要求有较大的距离。因此，近几年来企业须要补充大量的高层次的专业管理人员，以尽快提高本企业的技术和管理水平，提高企业资质水平，适应社会主义市场经济的挑战。随着时代的进步，我国
11、建筑和基本建设管理体制，建筑施工企业的生产方式和组织结构发生了深刻的改变，以工程项目管理为核心的企业生产经营管理体制已基本形成，建筑施工企业普遍实行了项目负责制和项目成本核算制。同时，工程项目管理作为一门应用科学，其理论探讨也逐步得到了各方面的重视。目前我省建筑市场急需一支懂技术、会管理、善经营的职业化的建筑施工企业项目经理队伍。然而，由于建筑类一般高等教化培育人才的过分专业化、学科化，现在，社会上建设类高等职业教化又出现空档，中职教化层次偏低等缘由，这样集专业、管理、经济、法律、税务、计算机等学问为一体的应用型,复合型中级建筑人才变得紧俏起来。四、建筑行业对毕业生的需求1、随着建筑行业整体向
12、好，建筑企业对建筑工程技术专业毕业生的需求趋旺。2、建筑工程技术、建筑学、电气工程技术、给排水工程、暖通工程、财务管理、项目管理、企业管理、工程造价、是2023年至2023年建筑企业聘请大中职的前十位.3、建筑企业对这十大热门专业的需求量占建筑行业对毕业生需求量的80%，近年来还以增幅8%的速度稳步增长。4、中职成为聘请建筑业毕业生的基本学历要求。五、建筑行业人才的发展趋势1、随着行业的大发展和高增长，会拉动行业对人才需求。2023年建筑业的企业人才需求将较2023年有较大幅度的增长，预料增长幅度将超过25%。建筑业人员需求3万人。2、技术类专业人才成为建筑业聘请永恒的主题，行业的高增长将带来
13、此类人才需求量的放大。2023年企业对技术类人才的需求将占到总需求的30%.3、2023年建筑行业人才竞争将更加激烈。济南市建筑市场正逐步全面开放，企业竞争的加剧必将带来人才的激烈竞争。4,2023年建筑行业企业聘请中,中职毕业生的十大热门专业是: 建筑工程技术, 建筑学、电气工程技术、给排水工程、暖通工程、工程造价管理、财务管理、项目管理、企业管理、道路与桥梁。工建筑程技术(工业与民用建筑)始终是企业需求毕业生的热门专业。六.建筑行业人才需求分析依据职业人才需求预料的调查报告,全省150多个专业归为40个专业类。按专业类进行统计显示：(1)社会人才需求量依次为市场营销、工商行政管理、机械、土
14、建，其中土建名列第四位。(2)土建类人才需求的依次为建筑工程技术、工业电器自动化、给排水，其中工民建列土建类首位。由此看来, 建筑工程技术专业有广泛的社会需求。我校建筑工程技术专业(工民建)毕业生适应的工作领域包括建筑施工企业、房地产开发企业、工程质量监督站、建设单位、监理公司、工程造价询问等部门。随着我国“十一五”安排的实施，国家将激励房地产业的发展，特殊是职工住房制度的改革，将会进一步促进房地产业的发展。近几年来,国家制定宏观财政政策，用以加大基础设施的建设，其目的就是通过加大对基础设施的投入，来带动其他相关产业的发展。事实证明，这种带动作用无疑会增加建筑工程专业人才需求。我们对长济南市建
15、设委员会(局)、人事局、各设计院(所)、建筑施工企业等单位的建筑工程专业人才现状与需求状况进行调查分析，主要调查与分析结果如下：1、调查结果大型施工企业职工总数为：120000名职工人均需求指数为：0.0222、同比例类推计算结果国有企业：0.022x423500=9400人集体企业：0.022x627300=13800人3、按单位发展规模推算(1)设计单位：乙级单位今后五年共需530人丙级单位今后五年共需1250人(2)施工企业：国有单位今后五年共需9400人集体单位今后五年共需13800人(3)房地产单位：今后五年共需2600人(4)管理单位：市级单位今后五年共需1200人县级单位今后五年
16、共需2400累计共需31180人上述预料较为保守，随着国家对基础设施投资力度的加大，山东省对土木建筑方面的人才需求会进一步的增加。但是对人才的需求不会只仅限于传统的房屋建筑工程方面，而是具有较为全面的土木工程基础学问的应用型人才。这对我们的教学改革提出了新的更高要求。七、对本专业建设发展的建议1、我校应把握建筑行业的脉搏，在招生数量和规格上快速适应市场的须要。到2023年，力争实现在校建筑工程技术学生达到350人，95%以上的学生都能达到我省建筑行业的人才要求。2、师资队伍建设目标：建筑工程技术专业课的老师达到20人，其中专业带头人1人，支配老师到企业去参与实践.3、课程设置上不断优化，教学手
17、段上不断改进，通过校内实训室和校外实训基地的建设和运用，努力提高教学的质量尤其是实践教学的水平。综上所述：在将来的十多年中，建筑业将会有一个更大更快的发展，社会对建筑工程人才的需求将逐步转向中高职专培育出的高素养技术应用性特地人才，本专业的教学改革对社会进步,经济发展有干脆的推动作用。第3篇：建筑工程技术专业调研报告11、建筑行业人才基本现状截至2023年底长、株、潭三市具有建筑业资质等级的独立核算企业的建筑施工企业1300家，全年建筑业实现增加值1037.98亿元，实现利税总额64.5亿元。仅就企业及项目管理层人员的不完全统计，学历结构比例分析，本科学历占7.2%，专科学历占30.4%，中专
18、及以下学历者占62.4%，生产一线的技术与管理人员，大部分仅具备中职或中职以下学历，而大量从事建筑业的工人及农夫工，基本上都是无学历人员，建筑业从业人员许多没有受过培训，也无职业资格；全省建设行业大专及以上学历的管理人员比例就更低，与湖南省建立适应社会主义市场经济要求的建筑队伍组织结构和对构建大型企业集团的资质要求有较大的距离。因此，近几年来企业须要补充大量的高层次的专业管理人员，以尽快提高本企业的技术和管理水平，提高企业资质水平，适应社会主义市场经济的挑战。随着时代的进步，我国建筑和基本建设管理体制，建筑施工企业的生产方式和组织结构发生了深刻的改变，以工程项目管理为核心的企业生产经营管理体制
19、已基本形成，建筑施工企业普遍实行了项目负责制和项目成本核算制，同时，工程项目管理作为一门应用科学，其理论探讨也逐步得到了各方面的重视。目前我省建筑市场急需一支懂技术、会管理、善经营的职业化的建筑施工企业项目经理队伍。然而，由于建筑类一般高等教化培育人才的过分专业化、学科化，现在社会上建设类高等职业教化又出现空档，中职教化层次偏低等缘由，这样集专业、管理、经济、法律、税务、计算机等学问为一体的应用型、复合型高级建筑人才变得紧俏起来。三建筑行业对毕业生的需求1、随着建筑行业整体向好，建筑企业对建筑工程技术专业毕业生的需求趋旺。2、建筑工程技术、建筑学、电气工程技术、给排水工程、暖通工程、财务管理、
20、项目管理、企业管理、工程造价、道路与桥梁是2023年至2023年建筑企业聘请大中职的前十位。3、建筑企业对这十大热门专业的需求量占建筑行业对毕业生需求量的80%，近年来还以增幅8%的速度稳步增长。4、高职成为建筑业聘请毕业生的基本学历要求。四建筑行业人才的发展趋势1、随着行业的大发展和高增长，会拉动行业对人才需求。2023年建筑业的企业人才需求将较2023年有较大幅度的增长，预料增长幅度将超过25%；建筑业人员需求1.8万人。2、技术类专业人才成为建筑业聘请永恒的主题，行业的高增长将带来此类人才需求量的放大。2023年企业对技术类人才的需求将占到总需求的30%。3、2023年建筑行业人才竞争将
21、更加激烈。长沙市建筑市场正逐步全面开放，企业竞争的加剧必将带来人才的激烈竞争。4、2023年建筑行业企业聘请中、高职毕业生的十大热门专业是：建筑工程技术、建筑学、电气工程技术、给排水工程、暖通工程、工程造价管理、财务管理、项目管理、企业管理、道路与桥梁。建筑工程技术（工业与民用建筑）始终是企业需求毕业生的热门专业。五建筑行业人才需求分析依据职业人才需求预料的调查报告，全省150多个专业归为40个专业类，按专业类进行统计显示：（1）社会人才需求量依次为市场营销，工商行政管理，机械，土建，其中土建名列第四位。（2）土建类人才需求的依次为建筑工程技术，工业电器自动化，给排水其中工民建列土建类首位。由
22、此看来，建筑工程技术专业有广泛的社会需求。我院建筑工程技术专业（工民建）毕业生适应的工作领域包括建筑施工企业、房地产开发企业、工程质量监督站、建设单位、监理公司、工程造价询问等部门。随着我国“十五”安排的实施，国家将激励房地产业的发展，特殊是职工住房制度的改革，将会进一步促进房地产业的发展。近几年来，国家制定宏观财政政策，用以加大基础设施的建设，其目的就是通过加大对基础设施的投入，来带动其他相关产业的发展。事实证明，这种带动作用无疑会增加建筑工程专业人才需求。我们对长、株、潭三市建设委员会（局）、人事局、各设计院（所）、建筑施工企业等单位的建筑工程专业人才现状与需求状况进行调查分析，主要调查与
23、分析结果如下：1、调查结果大型施工企业调查结果职工人均需求指数为：0.0222、同比例类推计算结果国有企业：0.022x423500=9400人集体企业：0.022x627300=13800人3、按单位发展规模推算（1）设计单位：乙级单位今后五年共需530人丙级单位今后五年共需1250人（2）施工企业：国有单位今后五年共需9400人集体单位今后五年共需13800人（3）房地产单位：今后五年共需2600人（4）管理单位：市级单位今后五年共需1200人县级单位今后五年共需2400累计共需31180人上述预料较为保守，随着国家对基础设施投资力度的加大，湖南省对土木建筑方面的人才需求会进一步的增加。但
24、是对人才的需求不会只仅限于传统的房屋建筑工程方面，而是具有较为全面的土木工程基础学问的应用型人才。这对我们的教学改革提出了新的更高要求。六、对本专业建设发展的建议1我院应把握建筑行业的脉搏，在招生数量和规格上快速适应市场的须要。到2023年，力争实现在校建筑工程技术学生达到3500人，95%以上的学生都能达到我省建筑行业的人才要求。2师资队伍建设目标：建筑工程技术专业课的老师达到80人，其中专业带头人1人，支配老师到企业去参与实践。3课程设置上不断优化，教学手段上不断改进。通过校内实训室和校外实训基地的建设和运用，努力提高教学的质量尤其是实践教学的水平。综上所述，在将来的十多年中，建筑业将会有
25、一个更大更快的发展，社会对建筑工程人才的需求将逐步转向高职高专培育出的高素养技术应用性特地人才，本专业的教学改革对社会进步，经济发展有干脆的推动作用。第4篇：建筑工程技术专业调研论证报告姓名：符永辉学院：江苏建筑职业技术学院 院系：建筑工程技术学院 建筑工程技术专业就业调查报告一、调研的基本状况1、建筑行业人才基本现状截至2023年底长、株、潭三市具有建筑业资质等级的独立核算企业的建筑施工企业1300家，全年建筑业实现增加值1037.98亿元，实现利税总额64.5亿元。仅就企业及项目管理层人员的不完全统计，学历结构比例分析，本科学历占7.2%，专科学历占30.4%，中专及以下学历者占62.4%
26、，生产一线的技术与管理人员，大部分仅具备中职或中职以下学历，而大量从事建筑业的工人及农夫工，基本上都是无学历人员，建筑业从业人员许多没有受过培训，也无职业资格；全省建设行业大专及以上学历的管理人员比例就更低，与湖南省建立适应社会主义市场经济要求的建筑队伍组织结构和对构建大型企业集团的资质要求有较大的距离。因此，近几年来企业须要补充大量的高层次的专业管理人员，以尽快提高本企业的技术和管理水平，提高企业资质水平，适应社会主义市场经济的挑战。随着时代的进步，我国建筑和基本建设管理体制，建筑施工企业的生产方式和组织结构发生了深刻的改变，以工程项目管理为核心的企业生产经营管理体制已基本形成，建筑施工企业
27、普遍实行了项目负责制和项目成本核算制，同时，工程项目管理作为一门应用科学，其理论探讨也逐步得到了各方面的重视。目前我省建筑市场急需一支懂技术、会管理、善经营的职业化的建筑施工企业项目经理队伍。然而，由于建筑类一般高等教化培育人才的过分专业化、学科化，现在社会上建设类高等职业教化又出现空档，中职教化层次偏低等缘由，这样集专业、管理、经济、法律、税务、计算机等学问为一体的应用型、复合型高级建筑人才变得紧俏起来。二对毕业生的需求1、随着建筑行业整体向好，建筑企业对建筑工程技术专业毕业生的需求趋旺。2、建筑工程技术、建筑学、电气工程技术、给排水工程、暖通工程、财务管理、项目管理、企业管理、工程造价、道
28、路与桥梁是2023年至2023年建筑企业聘请大中职的前十位。3、建筑企业对这十大热门专业的需求量占建筑行业对毕业生需求量的80%，近年来还以增幅8%的速度稳步增长。4、高职成为建筑业聘请毕业生的基本学历要求。三发展趋势1、随着行业的大发展和高增长，会拉动行业对人才需求。2023年建筑业的企业人才需求将较2023年有较大幅度的增长，预料增长幅度将超过25%；建筑业人员需求1.8万人。2、技术类专业人才成为建筑业聘请永恒的主题，行业的高增长将带来此类人才需求量的放大。2023年企业对技术类人才的需求将占到总需求的30%。3、2023年建筑行业人才竞争将更加激烈。长沙市建筑市场正逐步全面开放，企业竞
29、争的加剧必将带来人才的激烈竞争。4、2023年建筑行业企业聘请中、高职毕业生的十大热门专业是：建筑工程技术、建筑学、电气工程技术、给排水工程、暖通工程、工程造价管理、财务管理、项目管理、企业管理、道路与桥梁。建筑工程技术（工业与民用建筑）始终是企业需求毕业生的热门专业。四建筑行业人才需求分析依据职业人才需求预料的调查报告，全省150多个专业归为40个专业类，按专业类进行统计显示：（1）社会人才需求量依次为市场营销，工商行政管理，机械，土建，其中土建名列第四位。（2）土建类人才需求的依次为建筑工程技术，工业电器自动化，给排水其中工民建列土建类首位。由此看来，建筑工程技术专业有广泛的社会需求。我院
30、建筑工程技术专业（工民建）毕业生适应的工作领域包括建筑施工企业、房地产开发企业、工程质量监督站、建设单位、监理公司、工程造价询问等部门。随着我国“十五”安排的实施，国家将激励房地产业的发展，特殊是职工住房制度的改革，将会进一步促进房地产业的发展。近几年来，国家制定宏观财政政策，用以加大基础设施的建设，其目的就是通过加大对基础设施的投入，来带动其他相关产业的发展。事实证明，这种带动作用无疑会增加建筑工程专业人才需求。我们对长、株、潭三市建设委员会（局）、人事局、各设计院（所）、建筑施工企业等单位的建筑工程专业人才现状与需求状况进行调查分析，主要调查与分析结果如下：1、调查结果大型施工企业调查结果
31、经理-项目经理/总工程师薪酬待遇（年薪）：施工员/技术员：1.5万2.5万元；工长：2.5万4万元；技术质量管理经理：4.5万7万 元；项目经理：5万10万元；。省对土木建筑方面的人才需求会进一步的增加。但是对人才的需求不会只仅限于传统的房屋建筑工程方面，而是具有较为全面的土木工程基础学问的应用型人才。这对我们的教学改革提出了新的更高要求。总结与建议1我院应把握建筑行业的脉搏，在招生数量和规格上快速适应市场的须要。到2023年，力争实现在校建筑工程技术学生达到3500人，95%以上的学生都能达到我省建筑行业的人才要求。2师资队伍建设目标：建筑工程技术专业课的老师达到80人，其中专业带头人1人，
32、支配老师到企业去参与实践。3课程设置上不断优化，教学手段上不断改进。通过校内实训室和校外实训基地的建设和运用，努力提高教学的质量尤其是实践教学的水平。综上所述，在将来的十多年中，建筑业将会有一个更大更快的发展，社会对建筑工程人才的需求将逐步转向高职高专培育出的高素养技术应用性特地人才，本专业的教学改革对社会进步，经济发展有干脆的推动作用。江苏建筑职业技术学院 建筑工程技术系执笔：符永辉第5篇：建筑工程管理调研报告建筑工程管理人才需求调研报告调研人：岳宇宏、周华龙学院：院系：汽车工程系一、建筑业的基本状况建筑业是国民经济的支柱产业之，作为始终伴随着人类社会文明发展而发展的产业，在世界上很多国家占
33、有举足轻重的地位。我国目前为了发展国民经济，改善人民生活，每年均有大量的工业与民用建筑的建设任务，建筑业发展前景广袤。地处中国的西南部，位于成渝经济区中心地带。近年来的建筑行业得到了飞速地的发展。尤其是随着中共中心国务院工作座谈会的成功召开，会议将工作提升到了关系党和国家全局工作的特别重要战略地位，为确保实现跨越式的大发展，国家推出了一系列的扶持及实惠政策，其中包括加快为各民族供应一个平安舒适的居住环境，因此我省建筑行业也必将迎来快速的大发展时期。然而，据统计，从事建筑行业的人数达百万，在生产一线的技术人员约达万人，很多技术岗位是由没有受过特地教化、仅仅经过短期岗位培训的人员占据着，这一现象是
34、制约建筑业发展的瓶颈，是造成建筑质量低劣、建筑事故不断发生的根源。建筑业的产品多数是公共产品，其质量好坏干脆关系着人民生命财产的平安，因工程低劣造成的人员伤亡、财产损失事故影响极坏，甚至影响社会安定。为了变更这种现状，迫切须要加快建设教化事业的发展，以满意生产一线对建设人才的须要。从社会发展趋势看，科学技术进步和学问经济的出现，将使建设行业的科技水平、生产技术和手段发生重大改变。特殊是我国加入WTO后，我国面临的是一个经济全球化、信息国际化、学问产业化、学习终身化的时代，建设行业生产技术和生产手段的巨大改变迫使我们必需加快高等职业技术教化的发展，以适应时代发展和建设事业自身发展的须要。从教化本
35、身看，高职教化是我国经济社会发展到肯定阶段后出现的一种新的教化形式，它所培育的是生产一线的高等技术应用型人才。但目前，高职因起步较晚，建筑工程管理专业的人才培育规模还不能满意建筑行业的需求。二、社会对毕业生的需求分析四川省建筑业发展“十二五”规划提出的四川建筑业详细发展目标是：2023年建筑业总产值超过8000亿元，建筑业增加值超过2600亿元，全社会从业人数达到500万人。随着建筑业的迅猛发展，建筑工程施工专业人才的短缺问题日渐突出。目前，四川内建筑企业生产一线的专业毕业生很少，即使有一些也不太安心生产一线的工作，加之是欠发达地区，人才流失、智力流失相当严峻，建筑企业生产一线基本留不住本科生
36、；同时，由于本科是一种更加注意理论教学的一般高等教化，其过多的理论在施工现场派不上用场，而动手实践实力的薄弱又让施工企业觉得本科生眼高手低运用起来极不便利。而高职层次的毕业生理论学问够用，比中专生强；实践阅历、动手实力又较本科生优秀，上岗即能顶岗，加之心态正常能安心在一线工作，完全适应施工现场的工作环境、内容要求，对企业而言，也不影响企业资质评定，是层次和类别最志向的学生。对用人市场的调查统计（多项选择）分析显示，对各种学历层次的需求状况是：探讨生10%、本科生42%、大专生34、高职生39、中专技校生3，除本科生以外，对高职毕业生的需求量排在了其次位。但是培育建筑施工企业中层管理、技术人才的
37、学校原来就不多，有实力培育适应一线工作的高职层毕业生的学校更少。由于毕业生偏少，很多建筑企业不得不运用本科生或降格运用中专毕业生担当生产一线的技术和管理工作，中专毕业生在建设行业日新月异的技术进步面前，在新材料、新工艺、新机具面前已明显感到吃力，并且觉得自学困难，发展后劲不足，不得不返校进修成人大专课程。因而本专业的高职毕业生就业前景看好。三、培育目标的调研据调查在建筑业行业中，几乎全部的建筑公司在聘请员工时，很注意其工作实力，其次是工作经验，然后才是其学历等等。依据多家企业调研分析我们确立了建筑工程施工专业培育目标：1、较好的思想政治素养，法律意识和良好的职业道德、敬业精神、协作实力，具有肯
38、定文化基础、外语及计算机应用学问；2、具有良好的身体素养，较强的专业学问、技术业务实力和创新实力；3、具有较扎实的制图与识图、测量、建筑材料、施工技术、施工组织与管理、工程预算、合同管理等学问；4、驾驭工程材料及制品的技术性能与检验方法，具有常用工程材料检验、运用和保管的实力；5、能够识读建筑工程施工图；6、了解建筑施工过程，驾驭建筑施工技术及质量标准、平安要求，具有组织施工的实力。7、参与岗前培训，参与实训和实习，积累工作阅历，具有毕业刚好能上岗实力。四、总结和分析随着我国“十二五”安排的实施，国家将激励房地产业的发展，特殊是职工住房制度的改革，将会进一步促进房地产业的发展。近几年来，国家制
39、定宏观财政政策，用以加大基础设施的建设，其目的就是通过加大对基础设施的投入，来带动其他相关产业的发展。事实证明，这种带动作用无疑会增加建筑工程管理专业人才的需求。目前，全国建筑市场急需一支懂技术、会管理、善经营的职业化的建筑工程管理队伍。然而，由于建筑类一般高等教化人才的过分专业化、学科化，现在社会上建筑类高等职业教化又出现空档，中职教化层次偏低等缘由，这样集专业、管理、经济、法律、计算机等学问为一体的应用型、复合型高级建筑人才变得紧俏起来。以发达国家高等职业院校在校生占整个高等教化在校生的比例，大多已达到20%50%，而我国尚不足10%，因此有很大的发展空间。薪酬待遇（月薪）：施工员/技术员
40、：3千5千元；工长：3千6千元；技术质量管理经理：5千7千 元；项目经理：5千1万元。我省对土木建筑方面的人才需求会进一步的增加。但是对人才的需求不会只仅限于传统的房屋建筑工程方面，而是具有较为全面的土木工程基础学问的应用型人才。这对我们的教学改革提出了新的更高要求。上述调查结果仅为四川局部的数据，相对我国东部较发达地区较为保守，随着国家对基础设施投资力度的加大，四川对建筑工程管理方面的人才需求会进一步的增加。但是对人才的需求不会只仅限于传统的房屋建筑工程方面，而是具有较为全面的建筑工程管理学问的应用型人才。这对我们的教学改革提出了新的更高的要求。综上所述，在将来十多年中，建筑也将会有一个更大
41、更快的发展，社会对建筑工程人才的需求将逐步转向高职高专培育出的高技能好用型人才，本专业的教学对社会进步，经济发展有着干脆的推动作用。望学校抓住这个历史机遇，多多培育出国家须要的建筑业人才。第6篇：建筑工程专业实习 报告实习报告专业学号姓名 建筑工程08-2班310807020607 高坤胜经过两年的学习我们对建筑工程专业有了初步的了解，缺少的只是对实物的相识和了解，当然还有阅历。施工阅历是工作以后的事情，现在我们所需的是对各样工程的相识。所以在三年级第一学期初我们学校支配了为期三周的相识实习，为以后工作打下基础。实习在一片喧嚣声中来开了帷幕，第一天是对工地的相识以及进入工地后须要留意哪些事项，
42、而后学校就给我们每人配备了平安帽，真正的实习起先了，经过十几天的实习有几个地方给了我深刻的印象：河南理工高校游泳馆焦作锦祥小区农信小区宇航重工生产基地，蒙牛集团。由近及远 ，我们从我们学校的由我们的游泳馆起先，在老师的带领下来到了游泳馆的施工现场，可能是源于这个地方还在打地基阶段，给我们的第一印象是一片狼藉，丛茂密的杂草丛中依稀可以望见几台打桩机和几辆运输垃圾的自动翻斗卡车。由工程简介我们知道此建筑面积约18000平米，巨大的内部空间分为多个空间作为学生的运动场地：篮球馆乒乓球馆 羽毛球馆等等。虽说是单层的钢结构，地面承受的压力也不是很大，但考虑到此处地下水的分布状况，有可能造成地基不稳，所以
43、设计成了地下打桩的形式作为基础。经老师和工地的技术人员的讲解我们知道地下桩分为预应力混凝土空心桩 泥浆护壁砖孔灌注桩以及挤扩支盘桩 长螺旋钻孔灌注桩半螺丝桩等等，而我们见到的应当是钻孔灌注桩。因为在他四周放置着大量的钢筋笼。由于建筑还没有正式起先，所以我们只是简洁的看一下就去了另外一个地方：老师公寓项目工地。此地和游泳馆的地形有异曲同工之妙，但是地基上部是六层的砖粉结构，承受的压力较大一点，所以挖了两米左右的基坑作为基础。我们见到的是已经完成的地基础，井施工人员介绍，基础层下面用的是泥浆护壁砖孔灌注桩，这样不仅可以节约成本还可以起到稳定基础的作用。砖粉结构的好处是结构简洁费用低，但是也有不足之
44、处，那就是抗震性差。考虑到平原地区的地形条件低层建筑一般采纳的是砖粉结构。在这个地方也见到了不少的建筑设施：塔吊 推土机 电焊机 等这些都是每个工地的施工现场不行或缺的东西。因为这是实习第一次见到的，所以感觉特殊的记忆犹新，也给了我很大的感受。其次天还是一如既往的进行，不过今日来到的地方是在建的地上部分，就是平常的主体。从建筑物的内部和外形来看应当是框架剪力墙结构。此工地依旧是我们学校的教室公寓，由河南新华都建筑公司承建，共有十二栋楼盘，十栋十二层的和两栋二十二层的。每栋楼的建筑面积大约是八千平米，每一栋的下面有一层人防和最上面的一成楼阁。每层分为四个单元，为每户三室两厅的模式。有小道消息称，
45、此地由于是为老师住房而特地开发的楼盘，价格相对较为便宜。每个老师家庭假如没有特别状况的话都应当有实力买上自己的一套住房。我们进入内部并实地参观了它的内部结构。经老师的介绍了解了内部构造的设计和用途，以及在建工程中所须要做的工作和器具，如模板工程，钢筋工程，混凝土工程，这三者是主体建设中最主要的工程；另外的脚手架工程也是主体建设中必不行少的一部分，他能保证各个子工程的连续进行，满意建立中所须要的材料平安连续的运输，最主要是的对工人起到爱护平安的作用，还能满意多层交叉同步进行的要求；在一个就是框架中的砌体工程，此项工程是填补不受力的孔洞墙体，这样设计的目的是削减建筑物的重力和降低工程造价。这就是我
46、对河南理工高校教室公寓项目的实习相识。听我们的学姐和学哥说我们这个专业就是重复单调的工作，就是学习阅历，就是所谓的见多识广。在实习中和工作以后时间长了就会感到厌烦，但是从我们这次的实习的过程来看我却不以为然。虽然我们每天行走在钢筋混凝土中，但是他有很多我们值得去细细品尝的东西。我们细想，假如没有建筑行业的乏味和单调，怎么会有我们现在的快速发展的城市化进程，也正是现代建筑行业的快速发展，才有我们今日华蜜的生活。随着现代科学技术的快速发展，建筑的施工技术也在随着进步。当然不是几个人几句话就能让整个行业进入现代化和机械化，其间不知须要多少人和组织的努力，每个环节都起到确定性的作用，哪怕是一颗小小的螺
47、丝钉。我们所参观的农信小区就是一个活生生的例子。农信小区4地，和前几天的实习工地有异曲同工之妙，都是框架剪力墙结构，只是层数多了一些，此处是30层超高层建筑，当然设有地下一层人防和楼顶楼阁。总的建筑面积约为49000。有了前几天的实习经验，信任自己对工地上的工具和结构都已了解并且清晰知道他们的用途，但是当我看到眼前的机械和工具时，我知道我错了。一堆稀里糊涂的铁链摆在了我的面前，还有几十根固定在主体外侧的铰形长三角架。当我想了一通之后，我傻了，看得我目瞪口呆，平常滔滔不绝的我此时更是张口结舌，僵僵的站在那里。经老师和工地上的技术人员讲后才知道那是垂直升降的脚手架。起先我还始终不信，因为在暑假其间
48、我在工地上呆了将近四十天，可以说我目睹了脚手架的安装和拆卸工作，从始至终都未曾见到这样的零件用在他们的上面。今日见到的怎么可能是脚手架的部件呢？随着工地的技术人员一步步的讲解和我们的相识才知道此项目运用的是可以整体上下移动的脚手架。这样的话不仅可以节约大量的拆卸和安装时间，而且整体性能较好可以供应以前牢靠施工环境。脚手架在安装过程中也须要考虑到一些技术问题和步骤：首先是底座的安装，再次是立杆的装配，第三步应当是扫地杆的装配，第四步 就是纵横向水平管及连墙管，第五步应当是垂直面纵横向剪力撑，最终完成的是水平剪刀撑。让我们看看这得花费多少的人力和物力。在市场经济的今日运用整体移动的脚手架必是大势所趋。以前在工地上也曾考虑过脚手架为什么这样安装，不行以整体移动吗？起先想着可能现在科学技术达不到或者是脚手架的重力过大造成不能在工程中整用吧，但见到今日的实例让我见识了建筑行业的神奇和奥妙，只有想不到没有做不到。看来我们知道的还很少，还有许多东西须