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2、、经济类相关专业全日制本科及以上学历20xx年应届毕业生，专业基础扎实，形象气质良好，有较好的亲和力和服务意识，责任心强，严谨仔细，耐性细心，热忱大方。通过会计从业资格考试者优先考虑。 (二)法律合规岗 岗位要求：法律类相关专业全日制硕士探讨生以上学历20xx年应届毕业生，专业成果突出，有较强的沟通表达实力和文字功底，踏实肯干、责任心强。通过国家司法考试等专业证书考试者优先考虑。 1、请下载填写xx银行分行20xx年应届毕业生应聘申请表，申请表中须附带个人证件照; 2、申请人身份证、在校期间取得的相关资格证书扫描件; 3、本人近期全身生活照一张(电子版); 4、以上资料发送至：邮箱(请以“学校
3、-学历-专业-姓名”命名)。 1、聘请流程：投递简历-面试-聘请实习考察-体检-签订就业协议; 2、应聘申请表要求照实、详尽填写，应聘者须对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行将取消其录用资格; 3、应聘者个人信息仅用于此次聘请，本行承诺对其保密，应聘资料恕不退还; 4、本次聘请将通过电话与应聘者联系，请保持通讯畅通。 询问电话：。 xx银行分行 银行校内聘请启事 银行职员聘请启事篇二 依据工作须要，x集团公司总部相关岗位进行公开聘请，面对集团内部聘请岗位，请登录本单位集中人力mss系统报名;面对北京地区社会单位聘请岗位如下： 一、聘请岗位 1、企业战略部(法律部)法律事务处初级或中级
4、项目经理(招2人); 2、企业战略部(法律部)合同管理处初级或中级项目经理(招1人)。 二、报名事项 (一)报名时间：x年5月15日至5月31日17：30。 (二)报名方式： 请登录网站：，进入“招贤纳士”报名。 x集团公司网站支持电话：。 四、相关说明 1、应聘人员限报1个岗位;听从调剂的，需注明。 2、聘请岗位工作地点：北京。 3、本次聘请所录用人员，集团公司不承诺解决进京户口。 银行校内聘请启事 银行职员聘请启事篇三 (一)管理培训生 聘请条件 1、院校 清华高校、北京高校、中国人民高校、上海交通高校、复旦高校、西安交通高校、南开高校、天津高校、浙江高校、厦门高校、北京航空航天高校、中国
5、科学技术高校 2、专业 金融相关专业、管理科学与工程专业、人力资源管理专业、计算机相关专业 3、学历 20xx年全日制应届硕士及以上 (二)一般员工 聘请条件 1、院校 清华高校、北京高校、中国人民高校、北京航空航天高校、北京理工高校、天津高校、南开高校、上海交通高校、复旦高校、同济高校、哈尔滨工业高校、吉林高校、东北高校、大连理工高校、山东高校、中国科学技术高校、南京高校、东南高校、浙江高校、武汉高校、华中科技高校、中南高校、湖南高校、厦门高校、西安交通高校、西北工业高校、重庆高校、电子科技高校、四川高校、中山高校、华南理工高校、兰州高校 2、专业 金融相关专业、数学相关专业、计算机相关专业
6、、运筹学与限制论、管理科学与工程、系统科学、限制科学与工程、人力资源管理专业 3、学历 20xx年全日制应届本科及以上 其他共性要求 1、成果优异,获得专业相关资格证书、国家级竞赛奖项、奖学金嘉奖者或具有学科专业特长,取得专业方面突出成果者优先; 2、具有创新精神和超越意识，在银行金融业、互联网金融、计算机软件等方面有相关实习、项目阅历、探讨成果等经验的优先; 3、思想端正、爱岗敬业、工作严谨，具有奉献精神; 4、有较强的责任心及良好的团队合作精神，能够担当肯定的工作压力，无不良记录; 工作地点 北京(财宝金融中心)和上海(上海银行大厦) 简历投递简历筛选校内宣讲笔试初面二面终面录用通知入职体
7、检正式录用 参与笔试、面试地区网申截止时间 大连地区x年x月16日21:00 北京地区x年x月22日21:00 上海地区x年x月24日21:00 天津地区x年x月24日21:00 笔、面试将在宣讲会结束后其次天进行，届时将在宣讲会上与大家共享笔、面试的流程和留意事项，并通过短信和电话形式通知笔、面试的详细时间和地点，请保持通讯畅通。 此外，对于无法按时参与上述地区笔、面试的同学，我们将会支配一场补充聘请，时间定为x年12月3日(周六)，地点为北京东三环中路5号财宝金融中心(ffc)57层唐山银行，请大家持续关注。 学校时间地点 大连理工高校x月16日(周三)18:30-20:30大连理工高校主
8、校区科技园酒店三楼二号会议室 中国人民高校x月22日(周二)18:30-20:30就业中心417报告厅 复旦高校x月24日(周四)16:00-18:00复旦高校管理学院史带楼410教室 南开高校x月24日(周四)18:30-20:30八里台校区-伯苓楼二楼多功能厅 管理培训生 博士税前30万元/年、硕士税前18万元/年，享受我行“五险二金”及其他相关福利待遇。录用人员先与我行签订三方协议，毕业后签订3年期劳动合同，试用期3个月，试用期期满考核合格后转为正式员工。 入行5年后，经考核合格者，晋升为中层副职(级)职务。表现优异、实力突出、做出特别贡献的，经考核认定，可晋升为中层正职(级)职务。 一般员工 税前12万元/年，享受我行“五险二金”及其他相关福利待遇。录用人员先与我行签订三方协议，毕业后签订3年期劳动合同,试用期3个月，试用期期满考核合格后转为正式员工。