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1、2023年责任胜于能力读后感500(7篇) 当观看完一部作品后，肯定有不少感悟吧，这时候非常有必需要写一篇读后感了!可是读后感怎么写才合适呢?下面我给大家整理了一些优秀的读后感范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。 责任胜于实力读后感500篇一 但是，为什么处在同样的教化环境中，有的人能从教化中感受到欢乐，成为名师，成为教化专家，而有的人只能成为牵强胜任的教书匠，沦为教化的工具，教化的奴隶。这时的我们不禁要重新谛视自己的教化生活，谛视自己的懒散，反思自己对工作的倦怠。 有人说“一个人，当他全身心地投入到自己的工作中，并取得成果时，他将是欢乐而主动的。但是，假如状况相反的话，他的生活则毫
2、无趣味，且有可能不得安静”。由此可见，造成以上现状的缘由是：这些老师对自己的教化工作失去了热忱。 热忱就犹如生命，凭借热忱，我们可以释放出潜在的巨大能量，发挥出一种坚毅的特性；凭借热忱，我们可以把枯燥乏味的工作变得生动好玩，使自己充溢活力，培育自己对事业的狂热追求；凭借热忱，我们可以感染四周的同事，让他们理解你、支持你，拥有良好的人际关系；凭借热忱，我们更可以获得领导的提拔重用，赢得宝贵的成长和发展机会。 那么，老师们怎样才能获得工作的热忱呢？正如李镇西在教有所思中说：“爱是教化的前提，但远不是教化的全部。由爱而升华为责任对孩子的一生负责，这才是教化的真谛”。剧烈的责任感能唤醒一个老师的良知，
3、也能激发他的工作热忱。缺乏责任心的老师，没有了主动向上的工作热忱，成就不了事业，只能整日沉溺于“怨天尤人”、懒散倦怠之中；一个充溢责任感的老师，才有可能充分呈现自己的实力，享受工作的成就感和华蜜感。 教化离不开责任。责任会让我们老师自戒勤勉，远离浮躁；责任会让我们老师不断吸取教化的才智，充溢创建的热忱；责任会让我们的老师感受教化的漂亮，工作的充溢，生活的美妙，会在不知不觉中爱上教化、爱上教学、爱上孩子。那时候，身为人师的华蜜将荡漾在眼眸中，充盈在每时每刻的行动里，会尽享在风浪中扬帆前行的欢乐。所以，我们老师，要在工作中调整好自己的心态，既然选择了老师这个职业，就要担当起自己的责任，做一个有担当
4、的人，成为一个有作为的人，一个欢乐华蜜的人。 这是我读了责任胜于实力一书的一点体会，以此和大家共勉。 责任胜于实力读后感500篇二 我始终很观赏这样一句名言：心里装着学生，才有资格谈责任；肩上担着责任，才有资本干事业。最近又读了责任胜于实力这本书，我对责任有了更深刻的相识，把应做的事做好只是最基本的责任，作为一名老师，教书育人是我最基本的责任之一，那么如何使自己更加符合教化的要求，做一名好老师，适应教学的不断发展，我认为，自己应当从以下几个方面去努力： 要自我负责，树立起做一名好老师的志向。老师面对的是天真活泼的孩子，在塑造每一个灵魂的同时，自己的心灵也得到了净化，老师的职业不仅是谋生的手段，
5、更是一种生活的情趣。作为一名老师，在思想上我要自我负责，树立起做一名好老师的志向。我应当学会不要找任何借口，学会把责任放在自己的肩头，这样可以促使自己激昂起精神，努力争取去做一名好老师。 要努力进取，注意细微环节，不断提高自身素养，争取做一名好老师。自古以来有很多赞美老师的诗篇，“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”。作为一名现代型的老师，仅仅有此精神是不够的，现代型的老师要做一座灯塔，站在高处，且不断充电，恒久照亮学生生命的航程。为此，我应做到以下几点： 1、要有扎实的专业功底，了解学生的心理特点，了解与教学内容相关的学问，这样才能在教学中深化浅出，把握学问的深度，不断的将学生引如高处。在日常的
6、教学活动中，我可以依据教材的须要，创设有利于学生学习的活动环境，让学生通过亲身的体验和活动来学习，从而乐学不倦，学会运用与创新，达到学习的最高境界。 2、主动向优秀老师学习，驾驭教学的先进方法，并依据教学过程及小学生特点，总结和归纳学习形式和教学方法，并不断的将此形式和方法在教学中加以应用，渗透给学生。让学生真正成为主子，以各种教学方式营造轻松、活泼、上进的学习氛围，用学生乐于接受的方法来教学， 能激发学生剧烈的求知欲和深厚的学习爱好，唤醒其自觉学习的主动性，去体验参加之乐，思维之趣，胜利之悦。 3、细心关爱每一个学生。 一个好的老师应当无私的爱学生。首先，爱学生就要细心了解学生，只有了解每个
7、学生的特点，才能引导他们成为有特性、有志向、有才智的完整的人。其次，爱学生就要公允对待全部学生，。同时，在评价学生的过程中要重视运用激励、鼓舞的手段，避开损害学生的自尊心，使学生在评价过程中增加自信，达到自我教化的目标。最终，爱学生就要敬重学生的人格与学生同等相处，用自己的信任与关切激发学生们的求知欲。 在新的一年里，我将严格要求自己把学生放在心窝里，把学问放在头脑里，把责任放在行动里，不断加强各方面学问的学习和熬炼，争取做一名优秀的好老师。 责任胜于实力读后感500篇三 看了责任胜于实力这本书，使我受益匪浅，它用浅显易懂的语言把一个个鲜活的事例和精彩的观点呈现在我们的面前，让我在顿悟和启迪的
8、同时，加深了对“责任”两字的理解，使我逐步走向成熟。 胜利始于责任。责任感是一个人品行和实力的承载，是一个人走向胜利必不行少的素养。责任感比实力更重要。全部胜利的人，都有一个共同的品质-责任感。 责任提升实力。剧烈的工作责任感，能提高个人的工作实力，它将创建更多的机会，让个人实力的到发展和提升。一个不具备责任感得人实力将是有限的，在重要的工作中将会掉链子，对公司造成损失。只有具有剧烈的责任感，才能让实力呈现最大价值。 具有剧烈的责任感，才能点燃工作激情。秘书工作纷繁困难，头绪多。假如简洁的把工作当成差事来干，仅“为稻粱谋”，就会觉得疲惫厌倦，简单失去工作的激情和动力。具有剧烈的责任感的人，会把
9、工作当成学问来探讨，会把工作当成事业来干，才会获得胜利。 责随意识，确定了干好工作的看法和做好工作的主动性，有没有责随意识，有没有把自己的岗位重视起来，做事的结果肯定是不一样的。只有思想相识到位，有剧烈的责任感，才能创建出一流的业绩。没有做不好的工作，只有不负责任的人。一个人的工作做的好坏，最关键的一点就是有没有责任感，是否仔细履行了自己的责任。只有对工作高度负责，才会有“劲”、有“进”，才会有“为”、有“位”。注意细微环节就是对工作高度负责的一种体现。细微环节虽小，但“小”中蕴“大”，“小”可制“把工作当成学问来探讨，就没有解决不了的问题、就没有克服不了的困难；把工作当成事业来对待，就会有创
10、先争优、永争一流的信念和志气，就会有只争朝夕、跨更加展的激情和干劲。没有责任心的人恒久不会胜利。 每项工作都环环相扣，任何一个环节不落实，整个工作就会受到影响，就不能实现预期的效果。不重“细微环节”看似方法问题，实是作风问题、看法问题。假如对这个细微环节不当回事，那个细微环节也不当回事，那就等于将全部群众所关切的事都不当回事，这样所谓的“大事”也终难做成。一个人只有具有剧烈的责任感，才能以高度负责的看法对待工作，才会创建性的解决各种问题，才会使自己的实力呈现的淋漓尽致。 在工作中要干一行，爱一行，要仔细再仔细，尽量削减错误的发生，要本着严谨负责的看法，做到日常工作严谨细致，对“责任”两字要做到
11、心安理得。树立起岗位责随意识和高度的责任感。 人没有实力大小之分，只有做与不做，能不能勇于担当责任之分，只要能够英勇地担负起责任，认仔细真地做好分内工作，完成领导交给的各项任务，那么我们所做的一切就有价值，就会胜利，就会获得敬重和认可。 责任胜于实力读后感500篇四 一个干部、一名职工不爱学习，不爱读书，就会缺少灵气、缺乏底气，视野就不会宽，素养就不会高，成长就不会快，就有可能成为时代的落伍者。单位领导在一次会议上向大家举荐了责任胜于实力这本书。我细心阅读了这本书后，很受启发。此书运用形象生动的企业案例及通俗易懂的故事，深化浅出的阐释了责任是一种与生俱来的使命。它伴随着每个生命的始终，责任不仅
12、仅是一种品德，更是一种实力的体现。“责任胜于实力”这不仅是书名，也是这本书的首要观点。 责任让人坚毅，责任让人英勇，责任也让人知道关怀和理解。因为当我们对别人负责的同时，别人也为我们担当责任。无论你所做的是什么样的工作，只要你能仔细的，英勇地担负起责任，你所作的就是有价值的，你就会获得敬重和敬意。 蜜蜂整日劳碌，故备受颂扬；蚊子不停奔波，却人见人打。假如你明白了其中的道理，你就不会埋怨了！有多忙不重要，重要的是为什么而忙！ 一个有责任感的员工，当他们面临挑战和困难时，他会迸发出比以往强大若干倍的实力和志气。因为他知道，很可能因为他的软弱而让企业（单位）承受巨大的损失，只有英勇地面对，才有可能真
13、正担当起责任，不让企业遭遇损失。 在一个团队里，最须要的就是成员们的协作和彼此的责任感，只有这样，团队的目标才能最终实现。团队的胜利靠的是成员对团队的责任感，成员的胜利靠的是彼此的责任感。由于工作分工不同，个人阅历性格上有差异，每个同志都要有容人容事、不计恩怨的雅量，有坦诚相见的气度，有闻过则喜的胸襟。同志之间要情同手足，亲如兄弟，孬话当面讲，好话背后说，大力提倡换位思索，遇事先替别人着想，做到大事讲原则，小事讲风格、讲友情。 只有认清自己的责任，才能知道该如何担当自己的责任，正所谓“责任明确，利益干脆”。也只有认清自己的责任时，才能知道自己原委能不能担当责任。因为，并不是全部的责任自己都能担
14、当，也不会有那么多的责任要你来担当，生活只是把你能担当的那一部分给你。认清自己的责任，还有一点好处就是，有可能削减对责任的推诿。只有责任界限模糊的时候，人们才简单相互推脱责任。 人们能够做出不同寻常的成果，是因为他们首先要对自己负责。没有责任感的公民不是好公民，没有责任感的员工不是优秀的员工，没有责任感的人不是完整成熟的成年人。任何时候，责任感对自己、对企业、对国家、对社会都是不行或缺的。要将责任根植于心，让它成为我们脑海中一种剧烈的意识，在日常工作中，这种责随意识会让我们表现得更卓越。 责任胜于实力读后感500篇五 爱默生说：“责任具有至高无上的价值，它是一种宏大的品行，在全部价值中它处于最
15、高的位置。”科尔顿说：“人生中只有一种追求，一种至高无上的追求就是对责任的追求。” 有人说，假如你特别酷爱工作，那你的生活就是天堂；假如你特别厌烦工作，你的生活就是地狱。在每个人的生活中，有大部分时间是和工作联系在一起的。放弃了对社会的责任，就背弃了对自己所负使命的忠诚和信守。责任就是对工作精彩的完成，责任就是忘我的坚守，责任是人性的升华。我酷爱广告这个行业，在这十几年的时间里我始终对这个行业充溢了热忱。有激情就意味着受到了鼓舞，鼓舞为激情 供应了能量。给予你所做的工作以重要性，激情也就随之产生了。一个没有热忱的员工不行能始终如一、高质量完成自己的工作，更不行能做出创建性的业绩。 身为一个公司
16、的最高决策者，我深感责任的重大。剧烈的责任感能唤醒一个人的良知，也能激发一个人的潜能。但在生活和工作中，随处可以见到这样一些人，他们失去了自己的责任感，只有等别人去强迫他们工作时，他们才会工作，他们从来没有真正考虑过自己身体内究竟有多少潜能。在一个团队里，尤其是广告这个行业，最须要的是成员们的协作和彼此的责任感，只有这样，团队的目标才能最终实现。团队的胜利靠的是成员对团队的责任感，成员的胜利靠的是彼此的责任感。 我酷爱广告这个行业，让我乐此不疲地摸爬滚打了十年，还是充溢了热忱。敬业是一种责任 精神的体现，一个对工作有敬业 精神的人，才会真正为企业的发展做出贡献，自己也才能从中获得乐趣。这样的员
17、工是真正有责任感的员工。敬业是对责任的一种升华。责任的确在某种程度上还有一种强制性，因为有自己的工作范围就有责任，这一点不容置疑。但是敬业是员工的一种主动 精神，不仅要完成自己的工作，而且要以一种高度负责的 精神来完成自己的工作。要创建企业的核心竞争力，企业的 领导者应当让自己的员工具有真正的敬业 精神。敬业 精神使企业具备了别人无法比拟的竞争力。打造企业的核心竞争力就是建立一种以种程度和责任为核心的企业团队 精神。 做大事不拘小节，当然是一种处事看法，但这往往也是一种很危急的做法，不拘小节有时会误大事的事列数不胜数。无论是在工作还是生活中，做事仔细细致，才能把事做得尽善尽美。客户无小事，客户
18、的事情再小，也与客户是否对公司100%满足这种完备结局紧紧联系在一起。每个客户都希望员工重视他们的任何一件小事，任何小的疏忽都会造成客户的不满，甚至可能生产非常严峻的后果。因此，我教化员工，客户的每件小事都是大事，把每一件小事做到位，大事也会随之完整。 与公司同命运是员工责任的体现，更应当成为每一个企业职员的工作格言。与公司同命运并不是空洞的口号，更不是口头上表示忠诚，而是体现在详细的工作中。企业是一条航行于惊涛骇浪中的船，每一个员工都是船上的 责任胜于实力读后感500篇六 责任是个沉甸甸的话题，责任是一种精神、一种品质，一种职业道德的升华，一种主动向上的工作看法，即将工作当做事业来做的看法。
19、责任重于泰山，责任胜于实力，实力要靠责任来承载和体现，一位伟人曾说过：“人生全部的履历都必需排在勇于负责的精神之后。”在责任的内在力气的驱使下，我们经常油然而生一种崇高的使命感和归属感。 我们大多人都在平凡的岗位上做着平凡的工作，没有轰轰烈烈的惊天壮举，可能我们会厌倦，会得过且过。久而久之会把工作当做儿戏，把人生当儿戏，殊不知这种对工作也是对自己不负责的看法会让我们离目标越来越远，与胜利南辕北辙。一个人再有实力，假如没有仔细负责、主动主动的看法，他也不会有大作为，注定失败一生，甚至因为他实力强而被支配在重要的岗位，那么他可能会因为自己的玩忽职守造成巨大的损失；相反一个人的实力平平，只要他有剧烈
20、的责随意识，他就会努力地学习，全力以赴地工作，会尽全力地提高自己的实力，这样的人会有一种剧烈的使命感和奉献精神，为企业做出很大的贡献，离自己胜利的目标越来越近。书中多数的案例都说明白这一点，其实每个企业真正须要的是具有剧烈的责任感，并且在责任感的驱使下不断提升自己实力的人。没有做不好的工作，只有不负责任的人。责任不仅是一种品德，更是一种实力，而且是其他全部实力的统帅与核心。责任承载着实力，责任胜于实力，一个充溢责任感的人才有机会充分呈现自己的实力。 在详细工作中，许多员工都能完成自己的本职工作，也就是说许多人都有肯定的工作实力，但为什么有些员工得不到确定呢？关键在于个人的责任心。与企业共生存并
21、不是一句空喊的口号，好的员工不光对自己的分内工作负责，而且对整个企业的兴衰发展有着剧烈的责任感：遇到违规的行为刚好制止或上报；遇到难题迎难而上主动解决，而不是多一事不如少一事；为了企业的发展献计献策。企兴我荣、企衰我耻是他们始终坚持的信念。工作中无小事，只要充分地负起责任，你就是一个称职的员工，一个受人敬重的人。 在我们企业里，有一代一代的人为了企业的发展，在“急难险”状况下，只要是公司须要，他都能义无反顾、自告奋勇。这是一种对事业、对企业至高无上的责任感。而现在的年轻人，正值大好青春年华，倘如都不能树立起对事业、对企业的责任感，把工作当儿戏，把人生当儿戏，那么到头来只能是虚掷青春，虚度人生。
22、 当一个人回首往事时，敢拍胸脯说自己是一个勇于担当、勇于负责的人，那么他的一生才心安理得、坦坦荡荡。而责任感越强，实力发挥的空间就越大，让我们担当起自己的责任，为我们的实力搭一个更加广袤的舞台，演绎精彩的人生！ 责任胜于实力读后感500篇七 我拿到责任胜于实力一书，仔细的品读后，我深刻的体会到：责任无处不在，实力当然重要，但责任却必不行少。我们每个人都有自已所应当担当的责任，在社会，身为社会一份子，我们有尊纪遵守法律的义务和责任，有维护社会和谐的责任；在家里，不管是担当哪种角色，都应当担当其应有的家庭责任；在企业，我们有维护企业利益和为企业创利润的责任。不管我们身在何处，做何事，除了有实力之外
23、，更须要相应的责任心，只有担起全部的责任，我们的实力才能得以更大的发挥，个人魅力才能得以呈现。 首先，我们经常提及的平安要靠责任来维系。80%交通事是因为司机缺乏责任感而造成的，他们有的由于疲惫驾驭，有的是酒后驾车，有的甚至为无牌驾驭，他们都抱着侥幸心理询问，没有对自已和对他人负起应有的责任，以致于出事后才捶胸顿足，懊悔晚矣！有实力的人擅长处理问题，而有责任心的人却可以预防问题的发生。我们须要有实力的人，更须要有有实力且责任心的人。在我们车间更是如此，设备的平安运转，须要有责任心的员工细心保养和维护，须要有责任心的员工细心的检查每个平安隐患，并将平安隐患杜绝在未发生之前。特殊是车间煤气运用设备
24、，这更需有要高度责任心的人员，每天严格按安照规定细心的检查每个平安点、管道，不漏过一个细微环节，如此我们的平安才可有保障。在管理上，须要平安责任措施落实到人，强化平安责随意识，激发员工责任感。 然后，是我们每个人都盼望的华蜜，只有完全的担当起我们人生角色的各种责任，人生价值得到他人承认，我们才会感到华蜜。美满的家庭都差不多，比如妻贤子孝，夫妻恩爱，兄妹和谐等，因为家庭成员都负起了他们的责任，全部这个家庭才华蜜。另外，在社会和工作中被人所需求也是一种华蜜，被人需求首先它是一种责任，只有勇于担当责任的人，才有可能被给予更多的使命，才有被人需求的资本，一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，失去的
25、是社会对自己的基本认可，失去的是别人对自己的信任与敬重，那他还有什么华蜜可言呢。 最终，责任也是个人胜利的基石。无论做什么工作，只有敢于担当责任的人，才能精彩地完成任务，才能发挥自己的价值。假如我们只看责任的正面，的确那压力重重，但假如看看责任的背后，我们会看到机会多多。“责任有多大，事业就有多大”，扩大我们的“责任圈”同时，也就扩大了我们的“胜利圈”。责任就是对事业的忠诚，一旦养成对事业的忠诚和责任感，我们即使面对逆境，也会鼓足志气；面对诱惑，也会不为所动。我们会想尽方法克服工一切困难，奔向我们的目标，奔向胜利。 人一旦有了责任心,生活就有了真正的含义和灵魂。愿我们全部的人们都把责任之心携带在人生的道路上，让人生散发出金子般的光辉。