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1、2023年最新项目管理述职报告项目管理述职报告(十四篇) 随着社会一步步向前发展，报告不再是罕见的东西，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。报告对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇报告。下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。 项目管理述职报告 项目管理述职报告 篇一 业绩回顾 1、整年度总现金回款1xx多万，超额完成公司规定的任务； 2、胜利开发了四个新客户； 3、奠定了公司在鲁西南，以济宁为中心的重点区域市场的运作的基础工作； 业绩分析 1、虽然完成了公司规定的现金回款的任务，但距我自己制定的200万的目标，相差甚远。主要缘由有： a 、上半年的重点市场定位不
2、明确不坚决，首先定位于平邑，但由于平邑市场的特别性和后来经销商的重心转移向啤酒，最终变更了我的初衷。其次看好了泗水市场，虽然市场环境很好，但经销商协作度太差，又无奈放弃。直至后来选择了金乡“天元副食”，已近年底了！ b、新客户拓展速度太慢，且客户质量差； c、公司服务滞后，特殊是发货，这样不但影响了市场，同时也影响了经销商的销售信念； 2、新客户开放面，虽然落实了4个新客户，但离我本人制定的6个的目标还差两个，且这4个客户中有3个是小客户，销量也很差。这主要在于我本人主观上造成的，为了回款而不太注意客户质量。俗话说“选择比努力重要”，经销商的“实力、网络、配送实力、协作度、投入意识”等，干脆确
3、定了市场运作的质量。 3、我公司在xx已运作了整整三年，这三年来的失误就在于没有做到“重点抓、抓重点”，所以吸取前几年的阅历教训，今年我个人也把找寻重点市场纳入了我的常规工作之中，最最终*年11月份确定以金乡为核心运作xx市场，通过两个月的市场运作也摸索了一部分阅历，为明年的运作奠定了基础。 在公司领导和各位同事关切和支持下，*年我个人无论是在业务拓展、组织协调、管理等各方面都有了肯定程度的提升，同时也存在着很多不足之处。 1、心态的自我调整实力增加了； 2、学习实力、对市场的预见性和限制力实力增加了； 3、处理应急问题、对他人的心理状态的把握实力增加了； 4、对整体市场相识的高度有待提升；
4、5、团队的管理阅历和整体区域市场的运作实力有待提升。 1、平邑市场 虽然地方爱护严峻些，但我们通过关系的协调，再加上市场运作上低调些，还是有肯定市场的，况且通过一段时间的市场证明，经销商开发的特曲还是特别迎合农村市场消费的。在淡季来临前，由于我没有能够同经销商做好有效沟通，再加上服务不到位，最终经销商把精力大都偏向到啤酒上了。更为失误的就是，代理商又接了一款白酒沂蒙老乡，而且厂家支持力度挺大的，对我们更是淡化了。 2、泗水市场 虽然经销商的人品有问题，但市场环境的确很好的且十里酒巷一年多的酒店运作，在市场上也有肯定的主动因素，后来又拓展了流通市场，并且市场反应很好。失误之处在于没有提前在费用上
5、压住经销商，以至后来管控失衡，最终导致合作失败，功亏一篑。关键在于我个人的手腕不够硬，对事情的预见性不足，反映不够快。 3、xx市场 滕州的市场基础还是很好的，只是经销商投入意识和公司管理太差，以致我们人撤走后，市场严峻下滑。这个市场我的失误有几点： 没有能够引导经销商根据我们的思路自己运作市场，对厂家过于依靠； 没有在适当的时候找寻合适的其他潜在优质客户作补充； 4、整个*年我走访的新客户中，有xx多个意向都很剧烈，且有大部分都来公司考察了。但最终落实很少，其缘由在于后期跟踪不到位，自己信念也不足，奢侈了大好的资源！ 由于以前我们对市场的把握和费用的管控不力，导致xx年以前的市场都遗留有费用
6、冲突的问题。经同公司领导协商，以“和谐发展”为原则，实行“一地一策”的方针，针对不同市场各个解决。 1、滕州：虽然公司有费用但必需再回款，以多发部分比例的货的形式解决的，双方都能接受和理解； 2、微山：自己做包装和瓶子，公司的费用作为酒水款运用，自行销售； 3、泗水：同滕州 4、峄城：尚未解决 通过以上方式对各市场问题逐一解决，虽然前期有些阻力，后来也都接受了且运行较平稳，彻底解决了以前那种对厂家过于依靠的心理。四、“办事处加经销商”运作模式运作区域市场。 项目管理述职报告 项目管理述职报告 篇二 敬重的各位领导，各位同事： 大家好！ 我叫，年科毕业，于年来到了工程项目管理公司工作。本着对这份
7、工作的酷爱，我抱着主动仔细的学习看法，专心做好每一件事。感谢各位领导对我的谆谆教导和同事们的热忱帮助，使我的业务实力得到了很大的提高。xxxx年又快要过去了，在过去的日子里，有欢乐也有哀痛，有苦有甜，其中的味道，我亦感受良多。现将我近来的工作做如下汇报： 作为一名房产销售人员，在与客户沟通时，要耐性解答客户的疑问，仔细为客户说明房屋的具体信息及相应的规则条款。本着客户就是上帝的理念，诚意诚意地为客户服务。即使遇到不好处理，不好相处的客户，也要不厌其烦地为其答疑解惑。刚好做好客户登记工作，以及客户回访跟踪工作。便于随时与客户沟通，对产生的问题刚好作出处理。本着对这份工作的酷爱，我平常努力做好各项
8、工作，向身边的同事学习请教，使我从一个什么都不懂的业务盲变成了今日的业务通。比如，与房管局打交道就有肯定的难度。须要办这个证，那个手续又不全，要补办的，我都每天不厌其烦地到处跑。最终都按时办理好了预销售许可证网上楼盘备案及后期商品房买卖合同备案。 今年我的预期工作任务是负责苑1#-3#住宅楼及底商、4#-7#楼背街车库及地下停车位、神华康城二期的销售。一共有3275户，至今已完成户的预销售。其中，苑1#-3#住宅楼售出套，底商套，4#-7#楼背街车库套，地下停车位个。其中，今年10月10日，依据公司整体支配，由康城二期销售工作领导小组综合协调组开展的华蜜矿工康城二期销售工作在我们工作人员紧锣密
9、鼓、日夜奋战后正式拉开帷幕。为了使本次选房工作公允、公正、透亮，选房工作支配在神华康城项目部现场进行，打分结果、选房依次及住宅楼相关信息由小组工作人员在内部网公示栏里已提前发布。同时，每日的选房结果经过严密的审核后，也已在公示栏里每日更新发布。看着矿工及其家属仔细地选着户型，个个都拿到了志向中的房子，脸上都露出了华蜜的笑容。我觉得我们再辛苦也值得，一共售出套。 由于我的工作主要是整理和制作一些数据和资料。须要我更细心的做好这些核对房屋面积、价格等工作。假如，稍有不慎，弄错资料，可能会给客户和公司带来极大的甚至是不行挽回的损失，所以我会在这方面下大力气的。今年随着全球经济的衰退，房地产市场经验了
10、大落大起。作为一名销售人员，我会再接再厉与咱们的销售团队一起努力，为公司创建更多的业绩。 感谢大家！ 项目管理述职报告 项目管理述职报告 篇三 硕果累累的20xx年已悄然过去，充溢希望的20xx年已然来临，今日我们怀着激烈的心情又迎来了这一年一度的年终总结大会，我们在这里总结过去、沟通阅历、畅想将来。下面我向大家汇报我项目部20xx年的工作状况和20xx年的工作安排。 20xx年开工以来我项目完成了20x楼装修的收尾工作，根据公司制定的质量目标进行管理施工，厨厕间墙地砖均对缝铺铁，线盒居砖中或缝中设置，要求不同楼层同型号房间的插座位置均保持一样。首层大厅装修效果图由公司设计室完成，墙地面均采纳
11、600600仿石面砖进行镶贴，施工简洁，装饰效果得到甲方和参与验收单位的好评。屋面工程施工，我们在吸取外单位xx工程的先进阅历后，结合20x楼工程的实际特点，在细部节点上下功夫，得到了质量协会专家们的好评。保证了20x楼工程结构和竣工两项xx目标的顺当实现。目前xx院20x楼工程竣工结算已完成，结算总价xx元，公司成本核算统计利润xx元。 在下半年，经过项目部和公司的多方努力，最终拿下了xx院21x住宅楼工程，本工程自10月25日开工，目前0.00以下结构及回填土以全部完成，共完成产值xx万元。 科学是第一生产力，管理科学给我们带来的效益是不行估量的，不仅仅从经济效益上和社会荣誉上。就21x楼
12、工程而言，美化工作环境、提高工人的食宿条件、制定了评比先进个人的制度，不仅调动工人的主动性，而且使四周的居民对我们也有了新的看法，这使我们在xx市建委外管处的评比中被评为“文明生活区试点”，这是社会对我们管理的一种确定，我们将顺着这条路子坚决不移的走下去。 1、钢筋扳手革新 去年我项目在参观了xx工程项目部的钢筋扳手，得到很大启发，回工地后经过反复摸索实践，试制出了从理论上能满意箍筋圆弧角度要求的扳手，得到了xx市监理协会专家的认可。但在运用过程中发觉其耐用性较差，今年又进行了革新，达到了制作简洁、结构合理、耐用性强。何的新生事物都不行能是完备无缺的，我们在以后的工作实践中还要接着摸索不断改进
13、。 2、定期进行先进个人评比做到以点带面 只有调动工作人员的主动性，才能提高工作效率。这是我们共同认可的一点，我项目在这一点上制定了严格的奖罚制度，对工作主动主动，能够优质高效地完成本职工作的，大家一样认为思想先进的个人，登报表扬并赐予物质嘉奖，做到以点带面，在工人当中形成一个比、学、赶、帮、超的良好局面。使之带动其他工作人员，让每个工人都相识到自己在项目上的地位和职责，一心一意为项目服务。 我项目部逐步总结和完善了各项规章制度，制订了质量例会制度；月评比及奖罚制度；工序交接检制度；质量与经济挂钩制度和挂牌施工制度。使项目部每个管理人员都明白自己的责、权、利，做到每项工作均有人负责，充分发挥每
14、个人的主观能动性。 我项目部根据公司的指示精神实行成本核算，自xx院21x楼工程起先，就对人工费实行了“三定”承包，取消了工长记工制度，由记工员干脆记工，公司会计干脆将工资发到工人手中。建立了完善的项目材料进场制度，从报量、签字、审批、材料进场验收、运用完全按公司制度进行，没有出现因材料不合格出现事故的现象。而且从废料处理上也制定了相关条例。 平安第一是我公司平安方针中的首要一条。在这一年施工过程中20x楼装饰施工、21x楼基础施工，其工种繁杂、工人数目多，但未出现打架斗殴事务，更没有出现伤亡事故，在公司每月评比中，获得连续夺得总分第一名。 文明施工的地位与平安生产是同等的，我们不仅在工作中要
15、与甲方、监理出理好关系，还要与当地居民处好，这样我们才能放手大胆的去干。20x楼工程就是这样一个先例，也就是在这样的一前提下我们争取到了21x楼工程。 然而这一切都已经成为历史，在以后的工作中我们仍需努力，逐步完善平安制度、文明施工管理制度。 20x楼工程我们取得了“结构xx杯”、“竣工xx杯”，以及可观的效益，这是我们稳扎稳打，脚踏实地的干出来的，而且我们和甲方、监理、大院居民相处的关系也特别好，我们在施工过程中主动采纳新技术，严格管理，提高工作人员的工作生活条件，调动工作人员的主动性，这些都是我们在21x楼施工时应接着发扬的地方；但20x施工中也有一些弊病，尤其是加强资料管理方面没有做好，
16、这在竣工xx杯验收时完全体现了出来，我们应吸取这方面的教训，强化资料管理，强化内部体制建设。 20xx年是值得我们庆贺的一年，但这即将成为历史；20xx年是充溢希望的一年，她正迈步向我们走来。20xx年是xx建筑市场正式打开局面的一年，xx市的开复工建筑面积将突破一亿平方米，建筑市场的机遇将来临，就我们四装而言，加强企业管理，提高各项目经理部的生产竞争实力势在必行；就我项目而言，除了接着21x楼的施工外，还主动运作xx院其它工程以及xx市xx年兴建的工程，接着发扬我四装的质量方针、环境方针、平安方针，在社会群众中树立我四装良好形象，为我们四装在将来的市场竞争中贡献自己的一份力气！ 最终，我代表
17、xx项目部感谢公司各位领导对我项目的关怀与支持，感谢公司各位总工程师对我项目的指导与帮助，祝大家在新的一年里事业有成、工作顺当。 项目管理述职报告 项目管理述职报告 篇四 （20xx年xx月） 我应聘到*新区综合服务中心已近x年的时间。依据组织支配，我主要负责项目前置审核、基本账户、招商专用账户、服务二局办公室和招商工作。在领导的帮助、同事的关切和个人的努力下，我较好地完成了本职工作。 我的各项工作，基本上每天都在与各种数字、各类数据打交道。我知道这些看似简洁、枯燥的数字、数据，事关一个项目的成败；我每天单调、刻板的工作内容，事关我们中心的形象；我惊慌、高效的工作节奏，事关一个企业的兴衰。所以
18、从工作的第一天起，我就给自己定下了标准：仔细、精确、全面、细致、周到、刚好。我把这十二个字牢牢记在心底，无论多么麻烦的问题、多么繁琐的工作、多么繁重的任务，我都能以良好的心态从容面对，以高度负责的精神、百分百的努力去全力完成。 （一）严把项目质量关，确保优质项目安家落户 1、具体驾驭项目前置审核流程，制定现代副城的审核标准。工作之初，前置审核是完全根据蒲河新城的模式进行。随着 工作的逐步开展，我结合自身所学的专业学问，协作制定了项目前置审核（现代副城）资金实力方面的相关标准。为了使新标准顺当执行，在前置审核工作会议，进行具体讲解，并就有关问题加以说明和解答，进一步规范了前置审核工作。 2、主动
19、帮助外资项目、特事特办项目协调各有关部门办理入区手续 对外资项目、特事特办项目在办理入区的手续问题上，我们主动帮助项目单位协调环保局、发改局、外经局、工商局、土地局等相关部门，从而保障其办理手续的时限性。 3、严格项目前置审核手续、坚持“不放过”与“不错过”原则相结合 项目前置审核是新区新体制、新机制下产生的新职能，旨在提高入区项目质量，所以前置审核本着不错过一个对新区有利的项目，不放过一个对新区有害的项目的原则，把工作做到实处，深化到基层，深化到企业中。 4、做好前置审核的年终收尾工作 依据前置审核平常工作的询问、审核、备查状况，在年终对全部审核项目进行分类汇总并下发给xx个乡镇街。 一则明
20、确各乡镇街前置审核的项目个数， 二则责令其补齐审核项目缺少的相关手续， 三则进一步规范项目前置审核流程。 5、总结工作、发觉问题、做好规划截止至今年年末，经过前置审核的项目近xx个，目前在案 的有xx个，在审核这xx个项目的过程中，我们发觉了许多问题以及在业务流程上须要改进的环节，针对这些问题，制定了20xx年前置审核的工作安排，并已经着手实施。 （二）克服困难，仔细做好基本账户的接收与管理工作 xx月xx日，由于中心工作变动，经领导探讨确定支配我接管中心基本账户。从内心讲，我很有顾虑： 一是，我现有的工作，项目前置审核、招商专用账户管理以及服务二局办公室工作就已经比较多了，再增加基本账户我怕
21、自己实力有限，耽搁中心的日常工作运转； 二是基本账户比较繁杂，中途接管难度大； 三是担忧同事之间误会，造成不应有的隔阂。但是，思来想去，既然组织信任我，同事们理解我，我就应当义不容辞担当起来，轻装上阵。 1、仔细、细致接管基本账户，促进中心财务的良性运转 依据财会制度的要求，无论中途接管任何账户，都必需进行账目核查。在接管基本账户期间，我对中心每笔核销的票据逐一核查，做到精确核销、刚好核销。粗略统计核查各类票据近1，000张。我这么做，既是对工作负责，也是对他人负责，更是对自己负责。 2、主动协作主管会计理顺“三险一金”相关手续，的确保障中心员工的根本利益 由于中心刚刚组建，人员自身背景的差异
22、很大，所以在办理“三险一金”相关手续上，遇到了很多意想不到的困难。尽管如此，为了使中心员工能够安心工作，我多次到劳动局、住房公积金管理中心、地税局等相关部门进行询问、协商，对涉及到的每一名员工的每一个数据反复核实校对，不厌其烦，加班加点争取最快速度、最高精确率完成工作。当最终全面解决了中心每名员工的“三险一金”问题时，我心底的一块石头也落了地。 （三）仔细管理招商账户，确保不出现遗漏 1、建立招商经费专用账户 依据区委、区政府有关文件的指示精神，建立招商经费专用账户实施专款专用、统一管理的财务制度，从而加强了对招商经费的管理。 2、制定招商经费审批流程 依据新城子区招商经费管理方法制定招商经费
23、审批流程，进一步规范各部门在招商工作中关于招商经费申请、核发等相关手续。 （四）一心一意为同事服务，为全局业务工作供应良好的后勤保障。 为保障服务二局日常工作顺畅运行，在考勤上刚好提示每一名员工每天按时签到，并刚好报送相关材料；在办公用品管理上，不辞辛苦为大家服务，刚好精确把每名员工所需的办公用品发放到位；对局内各级各类的文件、材料刚好分类存档，以备工作须要，为大家的业务工作供应良好的后勤保障。 （五）主动协作，全力作好招商工作 1、主动出击、全力招商。 招商是加快新区发展、建设的第一要务。依据对新区有关政策的了解，发动自身多方面的力气，我常常从互联网、日常生活以及国家产业政策等多角度找寻商机
24、，并依据新区自身的状况，实行以商招商等多种手段，全力招商。 2、发挥团队精神，引进cemex项目。 在运作cemex项目的过程中，多方查找有关水泥、混凝土的制作工艺、国家产业政策、潜在市场潜力、产量、产值、报价、全球的排位、国内现有厂家等相关信息，以及入区企业办理流程和时效，不断充溢调查报告，并结合实际，在多次修改中提出了一些合理化建议，为招商工作的顺当进行打下了良好的开端。 1、淡化小我，融入大我世界上找不到相同脉络的树叶，更找不到相同性格的人。在新的环境中，我不断克服自身的性格弱点，淡化小我，在集体的大我中磨练自己，把自己融入到集体中。 2、树立大局意识，打造团队精神。 作为新组成的团队，
25、要想胜利必需树立大局意识，一切以大局利益为动身点。在平常的言行中，无论是小是大，我都提示自己是一名中心员工，我要维护二局形象，我要维护中心利益，肯吃苦、肯付出，不索取。在日常工作中，讲协作、讲和谐、讲奉献。在自己和同事的努力下，共同打造一支代表中心形象、代表新区形象的团队。 3、关爱他人，完善自我。 我在中心员工里是年龄比较小的，但我时刻告诫自己，要虚心。无论是不是自己份内的工作我都会帮助他人，宁肯自己吃点苦、受点累，也要帮助同事。因为关切他人，才能完善自己。 虽然工作很忙，但我没有放弃学习。尤其是自己的专业学问及相关业务学习，只有业务精通了，才能更好地作好本职工作。同时有关招商方面的各种信息
26、的驾驭、相关法律法规的学习，我都在一点一滴地积累，我信任勤能补拙。 回首这x年来的工作，感受颇深。我从一名走出高校校内的学生，成为一名为政府服务、为新区发展服务的中心员工，面对崭新的工作环境和团队、全新的工作模式和理念，我只有加倍努力、不断学习才能更好、更快地适应新区发展的须要，在新区的建设征程中留下坚实的踪迹。 时间的步履匆忙，新的一年即将到来。我将以更加饱满的精神面貌，更加仔细勤奋的工作看法，把中心交给我的每一项工作努力作到尽善尽美，在自己的工作答卷上画上一个又一个完满的句号。 项目管理述职报告 项目管理述职报告 篇五 各位领导、同事们： 大家好！ 我于2月28日回公司参与20xx年工作会
27、，工作会开完后，原创：公司领导支配我在公司学习一段时间。自20xx年3月6日至3月23日，共学习17天，通过在公司17天的学习，体会与感受颇深！ 在公司的这些天，接触了领导、部们负责人、一般管理人员及项目管理人员，在沟通的过程中，许多人都说过同一句话，“历届一公司领导班子这一届是最强的，假如这一届一公司还搞不好那就真没方法了”；都感觉到形势看好，形势逼人；都能体会到，假如一公司能实现年初规划，公司必将更加强大，员工必将从中受惠，我们都必将大有可为。05年取得的历年最好业绩，工资的按月发放，管理体系的建立，科学化、规范化、制度化管理日浙成熟，亮点的不断出现，领导的魅力，人性化管理与制度管理的强力
28、推行，极大的鼓舞了士气，增加了信念，提高了工作热忱和主动性，有这样的士气，公司的各项目标肯定会全面实现！ 规范化、制度化的基础管理始终是的薄弱环节，在的时候，我们也组织学习了公司“三证合一”管理体系，各部门的工作职责与岗位职责进行了调整，并依据体系精神出台了一些工作流程与制度。但在我个人看来，因为缺少自营项目，体系并未全面发挥作用，且对有的程序与权限存在疑问。利用本次学习的机会，了解了管理体系在公司的运行的状况，对一些疑问请教了公司相关专业人员，对管理体系的相识与理解更加深刻。管理体系的有效运行，全面规范了企业的行为，明确了责、权、利，有效的提高了企业的运行效率，尽可能的规避了风险。管理体系在
29、公司的胜利运行效果是自不待言的，我们要更强力的进行推行与维护。 在学习期间，我跟随项管部参观了长沙阳光一百、格兰康都、株洲家润多等几个项目，并听了格兰康都项目班子成员的述职，相当缺憾的是，没时间在项目上住上几天，没能更深化的去理解、学习项目的管理精髓及基础管理。不过，通过走马观花的看项目管理，也能深刻感受到公司项目管理水平的整体提升：ci形象、质量管理、平安文明施工都有较高的水准，体现了项目的细心策划、细心管理与维护，值得学习的地方许多，也留下了许多好的照片。在参观的项目中，体现了企业的管理体系、“二书一报”、“三集中”、法人管项目等制度得到了有效的运行与敬重。尤其值得学习的是公司、项管部、质
30、安部对项目的管理与过程监控比较到位，工作扎实，作风硬朗，方法多样，效率较高。对项目的日常管理效率高，对项目的检查密度大，方法有专项检查、日常检查、节点考核、述职、更换项目管理人员等多种多样；在检查中不走过场，在述职中提问尖锐，在奖罚时动真格的。 工作会开过后，依据经理工作报告，公司各部门都快速制定了本部门年工作规划，各个部门在公司的管理体系中都在发挥着各自的作用，各项目、部门对公司的指令执行比较到位。在跟随项管部对项目的检查中，在项目会议上，在项目述职中，都能感受到指令在向下传达与执行。在这次项目的述职会议上，因项目平安管理、文明施工、质量管理等出现一些问题且末刚好上报，对项目的指责是让人服气
31、的、是尖锐的，对项目的惩罚力度是空前的，项目部能恳切地接受惩罚与指责，能一起探讨改进措施，这种执行力、工作看法、工作氛围是值得我们学习的。一个好的制度，一个好的体系，一个好的决策，都必需要彻底的去执行才会达到好的效果，否则就会打折扣，我想，作为一个远离总部的区域分公司，公司对我们的监控力度相对较小，我们更要重视执行力的建设，更要强调执行。 在学习期间，参与了一些技术标、商务标的评审会、旁听了一些项目管理睬、并喝了几次茶（即一边喝茶一边开会），基本上开会都是休息日，喝茶都喝到晚上一二点，这种对工作的全身心投入，对事业的酷爱，对下级的反复讲解与灌输，对管理的专业化程度，创新的精神，观念与思路是值得
32、我们去学习的。 在公司期间，我几乎与每个领导进行了接触，要求给我讲讲课，或请教一些问题，与大多数部门进行了沟通，与专业对口部门则进行过一些探讨有的已经了解，有的已经汲取，有的值得我接着思索与整理。本次学习期间，我要求供应一些管理资料与专业资料，基本都得到了满意，有的部门电脑资料让我自已进入查询，取得了不少收获，大大丰富了我的资料库，对我以后的工作大有帮助。 对部分管理人员召回轮训与学习，是加强内部沟通与信息共享，提高管理水平，传达公司思路，以点带面的一个好方式，应当有较好的效果。通过本次学习，对于学习方式有如下思索： 1、没有制定学习安排 2、与领导接触的时间太短，没有更多的把握学习机会 3、
33、没有在好的项目上呆上几天，没有深化学习项目管理 4、因信息不灵通，错过了一些学习的机会。 以上心得与各位同仁共享。 项目管理述职报告 项目管理述职报告 篇六 敬重的领导、敬爱的同事们： 大家好！ 20xx年度在公司领导的带领和关切下，在同事的帮助和协作下，使我在项目经理的岗位上渐渐成长起来，过去的一年中通过在施工现场的实践及公司内部的培训课程，在专业技术上、现场管理方面、竞投标的策略方面以及与装饰单位在施工中的交接面协作上等方面的技能都有了显著提高;并在公司领导的提携指导下对管理部门方面也有了肯定的相识，以下便是我对工作的汇报： 为做好项目经理的工作，我坚持严格要求自己，注意以身作则，以诚待人
34、，一是爱岗敬业讲奉献。工程部工作地特点就是“安排性”，因此，我正确相识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，并阶段性的对部门项目经理进行有针对性的管理目标，如周工作安排、项目施工日志检查、部门例会制度等，以对工作须要在各个工地现场及材料分包等处跑动的项目经理进行管理。 工作中，我注意把自己融入于部门员工中，作为一个基层干部除了要做好部门建设的工作及本职工作外，还是做好对员工的服务工作，在部门职员须要帮助时要主动的帮助其解决问题，以保证部门各项目的顺当进行。 一是仔细办文。公文是传达公司政策、意图的载体，公文的质量和水平干脆影响司令的畅通，撰
35、写了工程部作业指导书;工厂发货流程图及说明，细化到各个细部节点的分解流程; 二是严格办会，工程部从无到有，从成立到部门制度初具雏形，到每周三固定的项目问题研讨会;每周六固定的部门例会制度，有效的落实了领导的支配部署，保证了工作的顺当进行。 一年来的工作虽然取得了肯定的成果，但还存在很多不足，主要是思想解放程度还不够，对待问题时站的高度还不够，距离做一个合格的部门主管还有肯定距离，管理上肃穆性还不足，部门建设工作的严密性还欠缺，在今后工作中，我肯定仔细总结阅历，克服不足，努力把工作做得更好。 入门阶段：年初接手了xx项目的收尾工作，施工现场要与十三家装饰单位协作，作为一个刚刚入行的新手，还是有很
36、大的思想压力的。但是本着公司领导：“火线入党，在实践中快速成长”的培育新人及用人不疑的策略激励下，在公司领导手把手的耳提面命下、在公司同事的帮助和协作下，顺当的完成了收尾工作，并顺当的通过验收。通过在现场的实践积累了不少的阅历。期间参加了“天山河畔”“新凤城”等项目的竞标工作。 试炼阶段： 在领导的信任下，独立操作了新凤城-银座公寓的橱柜项目，期间虽然由于施工阅历及现场管理阅历不足，遇到了种种困难，但是在生产部门、安装班组等公司同事的帮助下，顺当地完成了项目，并收回项目款。在施工过程中与甲方代表保持了良好的合作关系。 成长阶段： 风度国际项目全程参加了招投标、方案确定、与甲方工程部材料确定、材
37、料商筛选、与施工单位协调橱柜安装进度如何与装饰协作的时间节点及交接面收头处理方案，主持了项目打算会、材料打算会等施工前的打算工作。此项目中在领导的协调下通过总公司的资源平台顺当地解决了施工方无暇收头厨房进水管三角阀问题，保证了工程按期完成。与甲方项目部工作人员建立了良好的伙伴关系，在项目完成后与东苑公司也保留了畅通的沟通渠道，随时驾驭是否有新的合作机会。 现正在操作两个楼盘的样板房工作。碧瑶项目协作开发人员与总包方及甲方设计师协商家具项目的图纸深化、材料样选定、材料商筛选、与总包方签订供货合同、工料分析、与总包方细化节点交界面施工方案及工期协作、外加工厂商加工工艺与我司施工要求协作的协调。华府
38、天地家具配套项目的工料分析、材料样确定、材料商筛选、现场施工协调、并协作完成签约前打算工作。 回顾一年的工作有成果也有缺点，在下一个年度里我会秉承公司“务精、务实”的企业精神，学习专业学问，工作要做得更加细致，多思索多看书勤用脑，不断提高自己现场管理实力，并在工作中虚心请教，多了解装饰工程的学问，以便能够在工作中更好的与装饰单位协作好，将工作做得更好，顺当地完成每一个经手的项目，让自己成为一个符合公司形象的合格的项目经理。 感谢大家！ 项目管理述职报告 项目管理述职报告 篇七 我项目部在工程公司的大力支持和帮助下，我州医院项目部在去年项目管理人员大的基础上，年初对个别人员岗位进行了适当的调整，
39、调整后，项目部第一项工作就是统一大家的思想明确责任、确定目标，最大限度的发挥以项目部为核心的领导作用。 我项目部确定的总目标是在合同期内圆满完成合同规定的各项条款，力争完成与工程公司签订的各项经济责任指标，同时在施工过程中通过项目成本管理手段降低工程成本，获得好的经济效益，为此，我项目部做了以下工作，并获得了肯定的效益。 年初，我们根据项目责任承包指标要求，结合年年工程施工总结的阅历，编制了项目实施管理规划。 在支配施工进度时，我们以项目部实施规划中施工进度要求完成的时间下达施工任务，并在施工劳务合同中加以约束，在施工过程中跟踪检查，发觉偏差刚好分析缘由并进行调整，在工程公司领导的重视及各只能
40、部门的主动协作下，经过项目部的细心组织和全体施工人员的辛勤工作，主题阶段的施工任务在安排内基本完成，其他各分部分项工程在克服各种困难的状况下顺当进行，年年8月10日主体砌筑工程完成，10月20日土建安装工程完成，11月10日工程竣工交付运用，全年累计完成工作量xx万元。 我们的质量目标是“工程竣工一次性交验合格”，为达到这一目标，我们严格落实“三检制”和“样板制”，我们实行的措施是重视过程限制，在每一个分项工程施工前，由本人组织向操作班组做了由针对性的书面技术交底及口头技术交底，由于自本年度三月份以来，州医院住院部部分项目管理人员外调，在岗的除我以外只有一名预算员一名材料员，出于工作须要，我负
41、责施工、技术、测量放线、质量检查工作，所以本人坚持每天在工作面上跟踪检查，将质量通病和质量隐患消退在过程限制中，通过以上限制手段获得了良好的工程质量效果，没有因质量问题造成停工活返工现象，并且，各项技术资料完整齐全，8月2日在甘南州质量监督总站的监督下，各参建单位对本工程基础及主主体结构分部工程进行了验收，验收合格同意进入下道工序， 10月25日经我公司技术质量部门共同对本工程进行了竣工验收后评为合格， 11月7日甘南州消防支队对本工程的消防进行了验收，验收合格 11月31日在甘南州质量监督总站的监督下建设单位、监理单位、设计及勘察单位、我公司对本工程进行了竣工验收，验收合格。 我们认为，构建
42、和谐施工现场时现代施工企业平安生产、文明施工管理的重要组成部分，为了在施工项目中体现这一重要性，首先利用围墙宣扬二公司企业文化，在施工现场内尽可能做到工完场清、布置有序，在平安施工管理方面，项目部本着对每一位参与施工人员高度负责的责任感，对他们进行了具体的平安教化，使每位施工人员的平安意识和平安防范素养得到了显著的提高，在施工过程中，我们主要对施工用电、施工机械、垂直防护“四口”“五临边”作了重点防范，在每个分项工程施工前，施工管理人员均向操作人员进行有针对性的平安技术交底，并作了具体的书面记录，通过定期、不定期跟踪检查，将平安隐患消退在萌芽状态，通过以上平安管理和平安防范措施确保了本工程施工
43、期间平安事故为零的目标，住院部工程在公司领导的亲切关怀下在分公司及项目部全体同事的努力下，该工程被评为省级文明工地。 项目部依据项目管理大纲的各项管理制度和已签订的项目目标责任书要求，狠抓项目管理各项制度的落实，实施全员全过程监督限制，人工费方面，我们实行的措施是在调查建筑市场人工费市场价的基础上，依据该工程结构，装饰特点，将正负零以上土建工程及装饰工程人工费总承包，每月，项目部都能依据工程施工形象进度刚好开出结算任务单，同时严格限制计时工；材料限制方面，我项目部刚好编制材料需求安排，报工程公司材料部门集中选购，达到降低材料费的目的，现场材料由两人签字方可生效，进场材料门卫登记，数量验收严格把
44、关、严格要求，施工作业面力求做到工完场清。 虽然我项目部项目管理工作中做了大量工作，也取得了肯定成果，但与公司项目管理的要求还相差甚远，与兄弟项目部相比在管理上还存在肯定差距，也没有全面完成与工程公司签订的目标责任书中下达的各项经济指标，缘由如下： 1、主观缘由 本人工作实力有限，没有能发挥项目部领导核心作用，没有能调动起大家的工作主动性，另外，项目部自组建以来，人员变动频繁，造成管理不连接，尤其给质量检查工作造成了肯定的困难。 2、客观缘由 甘南地区复工迟，停工早，有效施工期短，加之夏秋两季下雨天气多。尤其今年建筑市场人工费材料费价格均比去年大幅度的上涨。加大了项目成本的支出。 以上是我项目
45、部项目管理工作的具体汇报，有不妥之处请各位领导同事指责指正，我们将虚心接受，并在来年的工作中加以改进，使我们的项目管理水平有新的突破。 项目管理述职报告 项目管理述职报告 篇八 项目管理科述职报告 述 职 报 告 服务二局项目管理科 * （20xx年12月） 我应聘到*新区综合服务中心已近半年的时间。依据组织支配，我主要负责项目前置审核、基本账户、招商专用账户、服务二局办公室和招商工作。在领导的帮助、同事的关切和个人的努力下，我较好地完成了本职工作。 一、以只争朝夕、高度负责的精神完成本职工作 我的各项工作，基本上每天都在与各种数字、各类数据打交道。我知道这些看似简洁、枯燥的数字、数据，事关一
46、个项目的成败；我每天单调、刻板的工作内容，事关我们中心的形象；我惊慌、高效的工作节奏，事关一个企业的兴衰。所以从工作的 项目前置审核是新区新体制、新机制下产生的新职能，旨在提高入区项目质量，所以前置审核本着不错过一个对新区有利的项目，不放过一个对新区有害的项目的原则，把工作做到实处，深化到基层，深化到企业中。 4、做好前置审核的年终收尾工作 依据前置审核平常工作的询问、审核、备查状况，在年终对全部审核项目进行分类汇总并下发给十一个乡镇街。一则明确各乡镇街前置审核的项目个数，二则责令其补齐审核项目缺少的相关手续，三则进一步规范项目前置审核流程。 5、总结工作、发觉问题、做好规划 截止至今年年末，经过前置审核的项目近50个，目前在案的有23个，在审核这23个项目的过程中，我们发觉了许多问题以及在业务流程上须要改进的环节，针对这些问题，制定了20xx年前置审核的工作安排，并已经着手实施。 （二）克服困难，仔细做好基本账户的接收与管理工作 11月13日，由于中心工作变动，经领导探讨确定支配我