《2023年最新技术部保密工作计划技术部保密工作述职(九篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年最新技术部保密工作计划技术部保密工作述职(九篇).docx（27页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年最新技术部保密工作计划技术部保密工作述职(九篇) 时间消逝得如此之快，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，是时候起先写安排了。那么我们该如何写一篇较为完备的安排呢？以下我给大家整理了一些优质的安排书范文，希望对大家能够有所帮助。 技术部保密工作安排 技术部保密工作述职篇一 一、强化目标管理，仔细落实保密工作责任制 结合县委、县政府保密工作目标管理方法相关规定，国土资源局保密工作目标管理，必需遵循严格管理，严密防范，确保平安，便利工作，仔细考评，奖惩分明，分级管理，集中考评的原则，将保密工作作为全局目标管理的重要内容来抓。建立与完善局内保密工作责任制，明确职责，增加各级抓保密工作的主动性
2、、肃穆性。 二、加强涉密载体管理，严防泄密事务发生 三、广泛开展保密法制宣扬教化工作，增加保密法制意识 运用图片展览、录像播放、典型事迹宣扬等多种方式，开展生动直观的保密法制宣扬教化活动，全面提高机关干部的保密意识。 四、加强保密工作调研与信息报送工作。 结合新形势下保密工作的须要，各科室要注意实际，加强对建设系统在新形势下对加强保密工作的调查探讨，努力探究，开拓创新，摸索做好新形势下保密工作的新途径、新路子、新方法，刚好报送保密工作信息。 五、狠抓保密工作监督检查，确保工作落实 技术部保密工作安排 技术部保密工作述职篇二 20xx年全市交通运输系统保密工作的总体要求是：全面贯彻党的精神及中心
3、和省市关于加强新形势下保密工作的重要指示，紧紧围绕全市交通运输中心工作，不断开拓创新，精确把握形势，推动保密工作科学化、保密管理制度化、保密技术现代化，为促进交通运输工作又好又快发展发挥服务保障作用。 一、强化保密意识，做到保密工作“三进入” 要把保密工作摆上重要议事日程，做到保密工作同经济发展、社会稳定、文明创建等重要工作一起探讨，一起部署，一起检查抓落实，全面推动保密工作“三进入”：即进入各级党委会议，进入领导同志重要议事日程，进入办公会统筹支配部署。紧密结合保密工作新形势新任务，加强涉密人员的志向信念、保密法纪教化和保密学问技能培训。接着把保密宣扬教化纳入领导班子中心组学习、民主生活会、
4、年度述职报告会和业务素养培训内容。 二、加强保密管理，夯实基础工作 要切实履行维护国家平安和利益的重大责任，严格落实保密工作领导责任制，做到“谁主管谁负责，谁签字谁负责”，层层抓落实。严格坚持涉密人员持证上岗制度，抓好新上岗人员的业务培训和在岗人员的学问更新。实行定秘责任人制度，建立科学规范的定密机制。严把信息保密审批程序，做好信息发布登记工作，形成一级抓一级、层层抓落实的保密工作责任机制。 三、加强信息化条件下的保密工作，增加保密防范实力 四、加大要害部门检查力度，提高保密监管实力 开展保密自查，明确涉密部门、涉密载体、涉密人员、保密要害部门部位、涉密信息系统，加强涉密电子文件阅读、下载管理
5、，严格限制接触、知悉范围。做好涉密载体统一清理、清退、归档、销毁工作。坚决取缔和打击涉密文件资料非法交易活动，严查流失途径，加强源头治理。突出抓好重大事项和重要活动的保密监督检查工作。加强涉密载体制作、运用和销毁的保密管理。加强对重点涉密人员的管理，落实防范措施，建立动态管理机制。 五、加强教化培训，培育高素养保密队伍 加强重点部门、重点岗位涉密人员的保密管理专业学问教化，提高他们的保密综合素养和专业技能。 抓好保密人员的思想建设、业务建设和作风建设，提高综合业务素养。主动组织参与省、市举办的各类培训，强化对新保密人员的业务培训，切实培育一批信息平安保障方面的业务技术骨干，以适应现代信息技术和
6、办公自动化设备广泛应用所带来的深刻改变。加大保密工作宣扬力度，组织学习保密法律法规学问和保密科技学问，落实保密宣扬经费。要将保密教化作为重点内容纳入培训，不断提高广阔干部和涉密人员的保密意识，着力推动保密宣扬教化制度化、规范化。 技术部保密工作安排 技术部保密工作述职篇三 运管处主要工作职责 一、负责贯彻执行国家有关道路运输业的各项相关法律法规和方针政策，并组织实施； 二、负责拟定全市道路运输业规划，指导全市道路运输管理工作； 三、负责辖区道路客、货运输及客货运输场站、机动车修理、机动车驾驶员培训经营的行政许可工作； 四、负责辖区道路运输业的市场监管工作； 五、负责全市道路运输业从业人员岗位资
7、格的培训考核工作； 六、负责辖区营运车辆技术管理工作，帮助有关部门做好道路运输平安生产工作； 七、负责全市道路运输业的文明行业创建工作； 八、负责查处道路运输业的违法经营行为，爱护道路运输有关当事人的合法利益，维护道路运输市场秩序。 办公室工作职责 一、负责文书、行业档案管理及文印工作。 二、负责支配处长办公会及会议纪要的编发工作。 三、负责报刊征订和发放工作。 四、负责全处行政会议及综合性会议的会务组织和来客接待工作。 五、负责全处办公设备、办公用品和标记服的购置发放和管理工作。 六、负责信访案件、人大代表建议、政协委员提案的受理督办工作，督查各类热线的答复工作。 七、负责重要事项及领导批件
8、的催查办工作。 八、负责对内、对外的协调工作。 九、负责全处机动车辆及驾驶员等平安管理和后勤服务工作。 十、负责全处治安综合治理及保密工作。 十一、完成领导交办的其它工作。 运管服务大厅工作职责 一、负责贯彻执行国家有关道路运输的法律法规和相关政策。 二、负责与市行政审批中心的沟通与交通审批窗口的协调。 三、负责受理客货运输v申请，会同相关业务科室所进行查验，经处领导签署看法后根据法律法规核发相关证件。 四、负责市直一般货运企业与车辆的年度审验。 五、负责营运车辆定型定级审核等车辆技术管理工作。 六、负责证件换发、补发工作。 七、负责违章处理工作。 八、负责相关单证票据与相关营运牌证的发放工作
9、。 九、负责行政许可、行政惩罚等相关业务政务分开与结果公示工作，负责相关业务档案的建立与管理。 十、完成领导交办的其他工作。 综合科工作职责 一、负责党务及精神文明建设工作。 二、负责共青团、工会、妇女等群众组织的日常工作。 三、负责全市道路运输系统文明行业创建及四化管理工作。 四、负责纪检、廉政建设及行风评议工作。 五、负责全处组织、人事、劳动工资、医疗、保险工作。 六、负责处内工作目标责任的考核、评比、表彰、嘉奖等工作。 七、负责专业技术人员职务的举荐、聘任、考核及档案管理等工作。 八、负责安排生育和老干部工作。 九、负责新闻宣扬的组织、考核工作。 十、完成领导交办的其他工作。 法规科工作
10、职责 一、负责宣扬贯彻道路运输以及国家相关法律法规。 二、组织拟定全市道路运输行业的相关政策、标准和规范，对行业管理规范性文件合法性进行审查。 三、组织开展法制调研。 四、负责行政许可、行政监管、行政惩罚案件的复核、复议和诉讼应诉等工作。 五、负责运政执法队伍的法制教化、培训。 六、负责执法证件、执法文书、执法印鉴的管理和执法服装、执法装备安排管理。 七、负责综合性材料的撰写、全处发文文稿的审核工作及较大事务对外文稿发布的把关。 八、负责行政许可、惩罚、监督的综合协调工作，对执法行为、执法风纪进行监督检查考核。 九、完成领导交办的其他工作。 财务科工作职责 一、负责全处财务收支核算，分析经济活
11、动状况，负责全处各项财务报表的汇总上报工作。 二、负责监督、检查、审计相关单位的财务工作。 三、负责对全市道路运输各种价格的执行状况进行监督检查，参加运输价格的制定调整。 四、负责对管理所规费征收状况的督查。 五、负责组织全市运政统计及抽样调查工作。 六、负责编制年度财务预算和规费征收安排草案和季度、月度安排考核。 七、负责编制道路运输票证运用安排，加强票证管理，对票证的运用状况实施监督检查。 八、执行国家财经制度和收支标准，按规定办理现金出纳、银行结算和工资发放等工作。 九、完成领导交办的其他工作。 客运一科工作职责 一、负责贯彻执行国家和上级有关道路客运、客运场站的法规、政策和规定，拟定贯
12、彻看法并组织实施。 二、负责全市道路客运市场的调查，拟定发展规划。 三、负责全市道路客运业的监督与指导。 四、负责我市行政区域内县际道路客运经营、客运场站的行政许可。 五、负责线路标记牌的发放与班车客票运用监督。 六、负责芝罘区、莱山区道路客运业管理并对芝罘区、莱山区客运场站进行派驻管理。 七、负责受理群众投诉，查处违章经营行为。 八、负责道路客运业务档案的管理工作。 九、完成领导交办的其他工作。 客运二科工作职责 一、负责贯彻执行国家和上级有关客运出租业（含租赁）的政策、法规和规定，拟定贯彻看法和方法，并组织实施。 二、负责全市客运出租市场的调查和预料，拟定发展规划。 三、负责制定出租客运汽
13、车标准并实施检验。 四、负责芝罘区、莱山区客运出租市场的管理和全市出租客运市场的监督指导。 五、负责全市出租客运行政许可，核发道路运输经营许可证，配发道路运输证和出租汽车准驾证。 六、负责对全市客运出租车辆的营运标记、营运设施等进行监督管理。 七、负责受理群众投诉，查处违章经营行为。 八、负责客运出租业务档案的管理工作。 九、负责对汽车租赁经营实施监管。 十、协作物价部门制定出租客运经营收费标准。 十一、协作公安机关加强对出租客运治安和交通平安管理。 十二、完成领导交办的其他工作。 客运三科工作职责 一、负责贯彻执行国家、省有关城市公共交通的方针、政策和法律、法规，探讨拟定城市公共交通的管理规
14、定，并组织实施。 二、负责拟定城市公共交通发展规划，并组织实施。 三、负责市区城市公共交通线路的经营许可。 四、负责市区公共交通客运线路的规划布局、站点设置和运力投放、调整及发车时刻和班次支配。 五、协同物价部门制定城市公共交通客运票价，会同有关部门搞好各类票据的印制、发放和运用管理。 六、负责组织城市公共交通站牌等设施的建设、管理、维护，并进行检查。 七、会同有关部门制定城市公共交通客运车辆车身、站点等设施制作、发布广告的管理方法，并监督实施。 八、负责城市公共交通驾驶员等相关岗位从业人员上岗前的专业学问考试、发证工作，对经营者和从业人员的监督、检查、考核工作。 九、负责对城市公共交通企业有
15、关经营行为的考核工作，监督和查处违章经营行为。受理群众投诉举报，维护客运秩序，促进公允竞争。 十、负责公交业务档案的管理工作。 十一、完成领导交办的其他工作。 货运科工作职责 一、负责贯彻执行国家和上级有关法规、政策和规定，拟定贯彻看法并组织实施。 二、负责全市道路货物运输市场的监督、指导，负责全市道路货物运输发展宏观调控，维护货运市场秩序。 三、负责芝罘区、莱山区道路一般货运、专用运输、大型物件运输企业、货运站（场）和全市道路危急货物运输企业行政许可与行业管理。 四、负责芝罘区、莱山区一般货运、专用运输、大型物件运输车辆和全市道路危急货运车辆营运v及年度审验。 五、负责全市大宗货运源头单位驻
16、站管理工作的指导，详细实施芝罘区、莱山区源头单位驻站管理，监督车辆合法装载。 六、负责受理群众投诉，查处辖区货运违法违章经营行为。 七、负责芝罘区、莱山区一般货运、专用运输、大型物件运输和全市道路危急货运业务档案的管理工作。 八、完成领导交办的其他工作。 修理管理科工作职责 一、贯彻国家和上级有关机动车修理行业管理的法规及方针、政策和技术标准，探讨拟定实行看法和方法，并组织实施。 二、负责全市机动车修理行业监督指导工作，并详细负责芝罘区、莱山区机动车修理市场的行业管理。 三、负责全市机动车修理市场的宏观调控，拟定机动车修理业发展规划，并组织实施。 四、详细实施芝罘区、莱山区机动车修理经营许可。
17、 五、负责全市机动车修理企业质量信誉考核工作。 六、负责芝罘区、莱山区机动车修理企业修理质量、收费标准、工艺规范、技术标准执行落实状况的监督检查工作。 七、负责受理群众投诉举报，查处违法、违规经营行为。 八、负责机动车修理业务档案管理工作。 九、完成领导交办的其他工作。 技术科工作职责 一、贯彻执行国家和上级有关运输车辆技术管理的政策、法规、规章、制度和标准，并组织实施。 二、制定全市车辆技术管理工作发展规划和行业管理的详细规定。 三、指导全市运输车辆技术管理工作，负责芝罘区、莱山区运输车辆的技术等级评定和年度技术审验工作。 四、负责对全市汽车综合性能检测站检测业务的托付，并进行监督指导。负责
18、对芝罘区、莱山区汽车综合性能检测站的日常管理工作。 五、监督指导全市道路运输企业车辆技术管理工作。 六、主动组织技术沟通和询问服务活动，推广新技术、新工艺、新材料、新装备。 七、仔细做好质量纠纷和技术鉴定分析工作。 八、负责芝罘区、莱山区运输车辆的技术档案管理工作。 九、完成领导交办的其他工作。 平安科工作职责 一、组织贯彻道路运输平安生产法律、法规、标准、制度及上级的方针、政策、规范。 二、组织制定道路运输平安生产规章制度、工作规范。 三、指导全市道路运输平安生产监管工作，组织开展道路运输平安管理评价、考核，监督、指导监管企业建立健全并落实平安生产管理制度，实行平安生产责任制。 四、建立道路
19、运输平安生产专家库。组织开展行业平安生产大检查和日常检查工作，落实各项平安管理目标任务，督促道路运输企业进行平安隐患整改。 五、组织制定重特大道路运输事故及险情应急救援预案并组织实施、演练；组织制定道路运输突发公共事务应急保障预案并组织实施、演练；组织制定并实施市区道路运输防汛及抢险救灾工作预案。 六、组织开展道路运输平安生产调查探讨，推广平安生产技术标准和规范，培训专（兼）职平安管理人员，开展平安教化活动。 七、组织开展道路运输平安生产活动，制定实施方案，并组织实施。刚好收集和上报道路运输平安方面的状况、信息。 八、参加道路运输平安事务的调查等。 九、负责处内消防平安管理工作。 十、完成领导
20、交办的其他工作。 培训科工作职责 一、贯彻实施机动车驾驶员培训管理和道路运输从业人员培训管理的法律、法规。 二、负责制定全市机动车驾驶员培训行业发展规划和道路运输从业人员行业发展规划。 三、负责指导监督全市机动车驾驶员培训和营运驾驶员培训行业管理工作。详细负责芝罘区、莱山区驾校和驾驶员培训的行业管理工作。 四、负责辖区营运驾驶员培训学校的机动车驾驶员培训机构、道路运输从业人员培训机构行政许可、年度审验、质量信誉考核工作。 五、负责全市机动车驾驶员培训机构教练车辆、教练员的管理。 六、负责辖区道路运输业从业人员从业资格的申请、并负责全市道路运输业从业人员从业资格考试和证件发放工作。 七、负责全市
21、危急品货物运输驾驶员、押运员、装卸管理人员的培训、考核、发证工作。 八、负责培训考评业务档案的管理工作。 九、受理群众投诉举报，查处培训违章经营行为。 十、完成领导交办的其他工作。 主枢纽管理科工作职责 一、负责贯彻执行国家及省市道路运输行业场站发展的有关方针政策，指导各县市区道路运输场站建设。 二、负责依据国家道路运输业发展总体规划和烟台市经济发展规划拟定、调整我市道路运输场站发展规划。 三、负责我市道路运输客货运输场站建设的指导和发展规划的执行状况监督检查。 四、负责客货运场站经营行政许可的审核。 五、负责道路运输客货运场站日常经营行为的监督检查，实行派驻，查处违法经营行为，维护市场秩序。
22、 六、完成领导交办的其他工作。 信息管理科工作职责 一、负责宣扬贯彻国家、行业道路运输业信息工作的方针政策，拟定我市道路运输行业的信息化工作规划，指导各县市区运管机构信息化建设。 二、负责道路运输管理政策法规、行业标准以及行政许可、行政监管、行政惩罚相关信息的制定、查询与发布工作。 技术部保密工作安排 技术部保密工作述职篇四 20xx年我局保密工作，将接着在县委、县政府的领导下，在县v的指导下，深化学习实践科学发展观，以求真务实的看法，开拓创新的精神，结合机关事务工作实际，主动开展保密法的宣扬教化，创建性地开展各项保密工作，全力完成各项保密工作任务，现将20xx年度保密工作安排制定如下： 一、
23、进一步加强对保密工作领导 要充分相识新形势下保密工作的重要性，进一步落实领导干部的保密工作责任制，成立保密工作领导小组，由局长任组长，对保密工作负总责，由办公室负责日常工作，把保密工作纳入单位目标考核内容。全局干部职工的保密意识要有新的提高，能够自觉遵守保密法的各项规定，把保密工作同我局工作有机地结合起来，用保密学问指导业务工作，从而推动各项工作的有序开展，开创保密工作的新局面。 二、深化开展保密法宣扬教化 1、推动保密法制宣扬教化。坚持以各科室、领导干部和涉密人员为重点，充分利用中心学习组、民主生活会、座谈会等形式，组织学习保密法律法规学问和保密科技学问。切实抓好保密宣扬教化工作，充分发挥典
24、型案例的教化警示作用，不断提高广阔干部和涉密人员的保密意识，着力推动保密宣扬教化制度化、规范化。 2、开展保密专业学问培训。为适应涉密信息系统分级爱护和电子政务保密管理的须要，切实加强对计算机信息系统的平安保密技术培训。 三、加强保密队伍建设 加强保密队伍建设，提高自身素养，努力适应新形势保密工作须要。不断地充溢保密队伍以适应新形势的须要，选择那些政治素养好、专业技术精、业务实力强、文化素养高的人才来武装保密组织，定期对保密人员进行培训，使之成为新形式下一支坚不行摧的保密防线。 四、仔细抓好保密事项管理 技术部保密工作安排 技术部保密工作述职篇五 一、机构健全，职责明确 依据工作实际，刚好调整
25、工作领导小组成员，根据明确责任、落实制度、加强管理、保住秘 密的工作思路，进一步细化职责分工，把保密工作做实、做优。 二、突出工作重点 结合局机关实际状况，今年我局将重点加强对领导干部和涉密人员的保密法制宣扬教化，增加保密法制宣扬教化的针对性和实效性，接着完善保密相关制度，主要针对涉密文件资料和涉密计算机信息系统的保密管理，大力推动保密法制建设，不断提高保密工作法制化水平，逐步建立适应新形势要求的保密工作新机制，充分发挥保密工作保平安、保发展的服务作用。依据州保密委的工作要求和支配，进一步明确我局涉密范围和涉密等级，杜绝单位违规违纪现象。 三、仔细实施保密法宣扬教化规划，促使保密法制学习和教化
26、常态化 (一)贯彻执行国家保密法，结合9月份保密法宣扬月活动，组织全局干部职工学习保密法相关条例，开展各种形式的宣扬教化活动。 (二)邀请州委保密委专家对我局开展保密学问讲座，将保密教化纳入本局日常政治业务学习当中。利用学问测试、问卷答题、专家讲座等形式深化学习保密学问。 (三)对我局涉密科室及涉密工作人员进行针对性授课，传达上级保密工作指示、要求和保密法律法规，确保涉密人员知晓率达100%。 (四)抓好保密工作杂志的征订工作，同时，刚好将我局保密工作动态信息刚好上报州保密委。 四、加强保密软硬件配置水平，提升保密防护实力和管理水平 (一)接着抓好对涉密信息系统的平安防范和保密管理工作，仔细落
27、实保密技术装备强制配置安排，依据涉密程度配备相应的保密技术防护设备，坚持技术和管理并重，通过有效的保密防护技术和检查技术，提高局机关保密管理水平。 (二)对涉密人员实行动态管理，刚好签订保密承诺书，接着加强对涉密载体特殊是涉密计算机、移动存储介质的保密管理，健全和完善相关制度，从管理和技术上加强防范，确保财政相关资料的平安性，严格落实涉密文件的发放、登记、传阅、清退和销毁制度。 技术部保密工作安排 技术部保密工作述职篇六 保密工作不仅关系到党的事业发展，关系到国家的长治久安，而且关系到企业的切身利益。当前，在金融业全面开放，我国经济进入新的发展阶段的新形势下，保密工作面临的形势更加严峻，任务更
28、加艰难，责任更加重大。作为地方性商业银行，城市商业银行保密工作肩负着既要保守金融工作中的国家隐私，又要保守自身商业隐私的双重任务。如何加强新形势下的城商行保密工作，是摆在我们面前的一个重要课题。对此，笔者略抒己见。 一、精确把握形势，增加做好保密工作的责任感和紧迫感。 一是国际大环境的改变对城商行保密工作提出了更高的要求。当前，国际间的竞争总体呈现加剧态势，为了在政治、经济、军事、科技等领域斗争中取得优势地位，国内外敌对势力都在不遗余力地窃取我国各方面的情报和信息。同时，随着全球经济、信息、科技的发展和我国对外开放的不断扩大，对外交往的各种限制也渐渐削减，境内外人员往来愈加频繁，再加上高科技窃
29、密手段的不断改变，窃密渠道和泄密隐患明显增多，窃密的技术性和隐藏性更强，使保密形势日益严峻，工作难度日益加大。作为商业银行，在日常金融活动中不行避开地接触到一些国家隐私和金融工作隐私，如何正确应对出现的各种新状况和新问题，确保这些国家隐私和金融工作隐私的平安，须要城商行仔细探讨和思索。 二是市场竞争的“白热化”迫使城商行不得不加强保密工作。当前，随着市场竞争的不断加剧，区域内商业银行间的业务竞争日益激烈，各家商业银行都在高度关注、获得其他竞 争对手的商业情报和战略动态。保密工作的不到位，有可能造成业务创新核心技术、客户信息资料、战略规划及重大工作部署等一些内部隐私的泄露，假如被竞争对手获得并利
30、用，将导致自身在业务竞争中处于劣势，丢失发展的主动权。如客户资源营销资料的泄露，有可能被同业单位捷足先登，造成工作被动，为行里带来损失，甚至给客户带来肯定危害。三是加强保密工作是保障城商行增加公信力和稳健发展的必要举措。随着信息化的不断发展，信息的公开和共享渐渐成为信息化发展的基本趋势。与国有银行、股份制商业银行相比，城商行的社会公信力明显处于劣势。在推动信息化进程中，假如不能正确处理公开与保密的关系，不仅会造成内部隐私信息、数据资料的泄露，一些敏感信息还有可能被一些别有专心的人所利用，夸大其词，在社会上进行造谣传播，损害城商行的社会形象，降低社会公信力，为城商行事业的发展带来障碍。 面对新形
31、势下对保密工作提出的新要求、新挑战、新课题，部分城商行在思想观念、保密制度、工作手段等方面，仍旧存在着一些不相适应的问题，主要表现在： 一是思想不重视，保密意识淡薄。部分城商行对保密工作还不重视，保密意识淡薄，忧患意识不强，有的认为保密工作是领导、保密工作人员的事，与己无关；有的认为“无密可保”或“有密难保”，工作无所作为；有的认为“保密影响工作”，在完成一些急、难、重任务时，简化甚至省略保密程序，不能正确处理业务发展和防范泄密风险之间的关系。二是保密工作机制还不健全。近年来，城商行保密工作取得了肯定成果，建立了基本的保密工作体系。但从总体看来，个别城商行保密管理模糊，保密力气不足，保密工作人
32、员履 行职责不到位，保密工作制度也还不能覆盖到全行工作的各个环节，保密工作体系亟待健全和完善。 三是日常工作疏于防范，保密隐患较多。部分干部员工不了解保密常识，法规意识淡薄，缺乏保密防范的基本学问和技能，在日常工作中泄密隐患较多，如有的单位和重要岗位内部隐私文件、重要资料随意摆放，外来人员顺手可获；有的未经审批或把关不严，随意对外供应涉及内部隐私的文件资料；有的将重要文件或资料拿回家中或车上；有的人员临时离岗时，门不关、橱柜不锁、文件不收；有的存在防外不防内思想，对外警惕有余，对内疏于防范等等。 二、创新工作机制，开创城商行保密工作新局面。 城商行要坚固树立保密就是“保平安、保发展、保和谐”的
33、观念，正确相识和把握当前保密工作的环境条件、范围对象、方式方法，坚固树立政治意识、大局意识、忧患意识和责随意识，完善工作机制，明确工作重点，抓好措施落实，努力提升城商行自身的保密工作水平。 1、健全组织架构，完善工作机制。 健全的工作机制是做好保密工作的基础。要从健全组织、完善机制等方面着手，建立健全科学规范、保障有力的保密工作管理体制，确保城商行保密工作顺当开展。一是要搞好组织建设，根据国家关于保密工作的相关规定，建立健全各级保密工作领导组织，精选政治过硬、业务精湛、作风扎实的工作人员作为兼职保密员，确保保密工作组织架构的健全完善。二是要建立领导干部保密工作责任制，应将内部各单位负责人作为保
34、密工作的第一责任人，分管领导负责干脆组织保密工作，其他领导各自对分管领域的保密工作负责，兼职保密员负责详细落实好保密工作，使各级领导分工合理，责任明确，真正在行内形成一级抓一级、层层抓落实的保密工作体系。三是要层层签订保密工作责任书，总行要与下属分、支行、内设部门负责人之间签订保密工作责任书，同时，要加强对行内涉密人员的规范管理，使全部涉密人员都要与单位签订保密承诺书，确保全行干部员工人人都有保密责任，人人都抓保密工作，真正发挥全员作用，提高保密工作的整体效能。 2、健全规章制度，加强规范管理。 要结合当前业务发展须要，本着严密、好用、规范的原则，根据国家、省、市关于保密工作的相关规定，结合地
35、方性商业银行的性质特点，着重抓好保密工作制度的修订完善工作，科学整合保密工作流程，规范日常业务行为，努力形成一套覆盖内部各个经营管理环节、适应城商行发展要求、有利于保障自身快速发展的保密工作制度。其中，要重点建立内部隐私定级制度，明确内部各个业务领域的隐私范围和等级，并定期更新下发到各支行，指导全行工作人员执行，以督促支行针对简单泄密的重点环节和重点岗位，强化防范措施，使全行干 部员工明晰自身岗位所要保守的内部隐私，确保各级保密工作能够严密高效、审慎规范运行。 3、突出工作重点，抓好实行。 技术部保密工作安排 技术部保密工作述职篇七 xxxx年我处保密工作，将接着在市局党委的领导下，深化学习实
36、践，以求真务实的看法，开拓创新的精神，结合我处工作实际，主动开展保密法的宣扬教化，创建性地开展各项保密工作，全力完成各项保密工作任务，现将本年度制定如下： 要充分相识新形势下保密工作的重要性，进一步落实领导干部的保密工作责任制，成立保密工作领导小组，由处长任组长，副处长任副组长，各科、所负责人为成员，办公室设在综合科，由严崇高同志负责日常工作，把保密工作纳入单位目标考核内容。全处干部职工的保密意识要有新的提高，能够自觉遵守保密法的各项规定，把保密工作同我处工作有机地结合起来，用保密学问指导业务工作，从而推动各项工作的有序开展，开创保密工作的新局面。 保密法宣扬教化是保密工作的重要环节。今年，我
37、处依旧要把保密宣扬教化作为一件大事来抓。一是主动开展和参与形式多种多样、内容丰富多彩的宣扬教化活动。要以保密法宣扬月活动为契机，主动做好宣扬。二是利用政治学习时间，开设保密教化课，学习保密法和保密工作的各项规章制度等法律法规学问，在干部职工中讲授保密学问，分析保密工作形势，组织干部职工观看一次保密影片，使干部职工提高相识，明确职责，进而增加他们的保密意识。 不断加强保密干部的思想政治建设、业务建设和作风建设，不断关切保密干部的工作和生活，从各方面赐予支持，真心实意地帮助他们，配备必要的设备，支持他们大胆地开展工作，更好地履行职责。 坚持抓好涉密人员的岗位培训。在人手紧的状况下，将派出办公室人员
38、参与保密学问的岗位培训，严格执行没有经过保密部门组织培训或者培训不合格的一律不得再从事隐私工作的规定。 技术部保密工作安排 技术部保密工作述职篇八 一、领导重视，加强学习 在保密工作领导小组的组织下，带领 干部职工仔细学习保密法律、法规，中心、省、县委关于保密工作的支配、看法等，对保密学问应知应会内容要求干部职工娴熟驾驭。特殊是对涉密人员重点加强教化，严格遵守保密守则，对党和国家隐私事项做到守口如瓶。 二、建章建制，消退隐患 为使保密工作做到有章可循，在原有各项制度的基础上，结合工作实际，进一步完善各项规章制度。单位保密工作领导小组负责对各项规章制度的执行状况进行检查，发觉问题刚好解决，把失窃
39、密事务消退在萌芽状况。 三、大力宣扬保密法律法规 根据全国保密法制宣扬教化工作会议精神，开展形式多样的保密法制宣扬教化，仔细做好“四五”普法宣扬教化工作。为使广阔职工进一步学习娴熟驾驭保密法律法规，在适当的时候举办一次保密学问考试。 四、检查评比 为使保密工作做到有支配、有检查，年底万隆镇保密工作领导小组对单位保密工作进行检查，对保密工作做的好的部门和个人进行表彰嘉奖，对违反保密规定的人员进行肃穆的指责教化，对触犯保密法律、法规的人员依照有关规定赐予处理。 总之，20xx年的保密工作要紧紧围绕本乡镇的中心工作做好保密法律法规的宣扬，进一步增加干部职工的保密意识，遵守各项保密规章制度，为乡镇的经
40、济发展社会稳定做出贡献。 技术部保密工作安排 技术部保密工作述职篇九 20xx年我局保密工作，将接着在县委、县政府的领导下，在县v的指导下，深化学习实践科学发展观，以求真务实的看法，开拓创新的精神，结合机关事务工作实际，主动开展保密法的宣扬教化，创建性地开展各项保密工作，全力完成各项保密工作任务，现将本年度工作安排制定如下： 要充分相识新形势下保密工作的重要性，进一步落实领导干部的保密工作责任制，成立保密工作领导小组，由局长任组长，对保密工作负总责，由办公室负责日常工作，把保密工作纳入单位目标考核内容。全局干部职工的保密意识要有新的提高，能够自觉遵守保密法的各项规定，把保密工作同我局工作有机地
41、结合起来，用保密学问指导业务工作，从而推动各项工作的有序开展，开创保密工作的新局面。 1、推动保密法制宣扬教化。坚持以各科室、领导干部和涉密人员为重点，充分利用中心学习组、民主生活会、座谈会等形式，组织学习保密法律法规学问和保密科技学问。切实抓好保密宣扬教化工作，充分发挥典型案例的教化警示作用，不断提高广阔干部和涉密人员的保密意识，着力推动保密宣扬教化制度化、规范化。 2、开展保密专业学问培训。为适应涉密信息系统分级爱护和电子政务保密管理的须要，切实加强对计算机信息系统的平安保密技术培训。 加强保密队伍建设，提高自身素养，努力适应新形势保密工作须要。不断地充溢保密队伍以适应新形势的须要，选择那些政治素养好、专业技术精、业务实力强、文化素养高的人才来武装保密组织，定期对保密人员进行培训，使之成为新形式下一支坚不行摧的保密防线。