《有关公司员工就职演讲2篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《有关公司员工就职演讲2篇.docx（7页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、有关公司员工就职演讲2篇 我们在平凡中创建辉煌我为水利添光彩，爱岗敬业作贡献各位领导、评委、大家好！今日，我演讲的题目是我们在平凡中创建辉煌。今日站在这里我很兴奋，兴奋的是能够站在这里表达我们这个集体对爱岗敬业的满腔.下面是我收集整理的有关公司员工就职演讲2篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 篇1 公司员工就职演讲我们在平凡中创建辉煌我为水利添光彩，爱岗敬业作贡献各位领导、评委、大家好！今日，我演讲的题目是我们在平凡中创建辉煌。今日站在这里我很兴奋，兴奋的是能够站在这里表达我们这个集体对爱岗敬业的满腔热忱。人生苦短，生命有限，人的一生如天际流星，转瞬即逝。如何走好自己的人生，如何在人生旅途中给人
2、们、给社会留下美妙的瞬间、闪光的记忆，是我们每个人都必需思索的问题爱岗敬业、发奋图强，努力奉献就是我们精彩的人生追求。“在一些人看来，要成就一番事业，应当有高起点、高平台。假如工作环境、条件一般，岗位平凡，很难脱颖而出，很难有什么大成就。许多人就是在这种明珠暗投的自怨自艾中奢侈了光阴，虚度了青春。是啊，和平年头，一般工作，我们很平凡。但我要说，宏大正寓于平凡之中，平凡的我们一样能够奉献。生活，不是缺少精彩，而是须要创建精彩。爱岗敬业，这四个字对我们来说，肯定是再熟识、再简洁不过了。可怎样做好这四个字，怎样把这四个字切实地体现在我们的工作中，体现到我们的行动上呢？我在经验了工作的点点滴滴，目睹了
3、身边的人和事，才知道什么是真正地爱岗敬业。它体现在我们每一个平凡的工作日，体现在每一个一般的岗位上。假如我们人人都能成为一个爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，做一个敬业爱岗的职工，在平凡的岗位上就能尽情呈现你的才能和才智。把自己的工作当作一种精神享受的人生体验，它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。历史的长河源远流长，时代的车轮滚滚向前，在我国敬业者的楷模比比皆是：许虎、李素丽、张玮、任长霞，许振超，他们就是那种把工作当成人生的追求，把工作当成人生享受的人。敬业是中华民族五千年传统的积累和沉淀，“鞠躬尽瘁，死而后已”那种忘我无私的敬业精神感动了一代又
4、一代人。远的不说，在我们练江河管理处就有不少无私敬业的领导和同事，他们时刻在用行动印证着他们对事业的酷爱。每年汛期到来时，有的同志常常加班加点忘了时间，有的同志发着高烧带病坚持工作，有的同志工作太忙家里老人孩子没人照看。河堤出现险情须要抢险加固时，不管是雷电交加还是大雨磅礴，领导身先士卒和同志们既做搬运工，又当装卸工；清理供水泵进水口时，同志们坚决果断下到齐腰深的淤泥里，直到嘴唇冻得发紫才肯上岸歇会儿；雨下得越大我们就越忙，说实话，谁不想多陪陪父母，谁不想多照看妻子儿女呢！可咱干的就是这工作呀，任劳任怨，无私奉献。更何况，在管理处这个团结、暖和的大家庭里，上至主任，下至一般工作人员，又有哪一个
5、人不是在全力以赴，忘我地工作着！但是，我没有听到任何一个人说，他因为付出而懊悔，因为劳碌而埋怨。静默无闻、兢兢业业已经成为我们这个集体不用加以修饰的代名词。苍穹没有星星是多么孤独，江河没有水滴就会干枯，大地没有小草仍是严冬，鲜花没有绿叶就会失去光彩。正是有我们这样一般岗位上的一般职工，用他们的真诚和奉献，用他们的青春和汗水构筑着水利战线上最坚实的基石。干一行、爱一行，专一行、精一行，让我们把爱岗敬业的精神写在人生奋斗的旗帜上吧，因为我们平凡的生命只有在奉献中才能得到升华和完善。小草虽小，一样能铺成宽阔无垠的大草原；我们虽然平凡，但我们要在平凡的岗位上自创辉煌。这就是练江河管理处，一个精彩的集体
6、、一个坚毅团结、有战斗力的集体。这个集体中的每位成员都怀着对水利事业的无限深情，静默地用自己的奋斗、汗水铸就着自强不息、求实进取、敬业爱岗之魂。“芳林新叶催陈叶，流水前波让后波”，练江河管理处这颗驻马店水利战线上的绚烂明珠，将在市局党组的正确领导下，通过全处干部职工的共同努力，锐意进取，稳步前进。让我们祝福全部的水利人，为水利事业谱写出更新更美的篇章。岁月流金，人生无悔，为水利事业增辉的青春年华自有耀人的风采。当我们每一位同志都能在平凡的岗位上自创辉煌时，我们的国家，我们的民族，就会以更新、更美的形象昂然矗立于世界的东方！我的演讲完了，感谢大家！篇2 公司员工就职演讲业绩和增员是寿险两大主旋律
7、，去年6月缘于引荐结识到吴经理。爱家人和守护家人也是我的人生，带着个意愿来到平安，成为吴的徒弟。意外留存到今日。假如晋升是必需的，那么我就勤练基本功增员。增员对我影响比较深远是我师傅。她是个保险业奇才和天才的化身，她用勤奋完备诠释。假如这句话不完全正确，那至少在很大程度上是正确的，没有特别的精力和工作实力便不行能成为天才。她伶牙俐齿，是先天的基因和后天培育。是专业。技能。情趣。实力的综合反映。不同客户心思和表情都是一道风景，她擅长捕获这种风景融入她工作中。以四两拨千斤方案顺理成章地把保单签，为自己的阅历增加一码，为自己的软囊添加一金，更为关键她拥有更多资本。在寿险道路上彰显无可替代的价值。我属
8、于爱自己、爱家人、爱组织、爱团队、爱平安、爱星海、更爱十部。对于晋升，我的理解是：像被幸运撞了一下腰！做团队就像必需经验老牛、饿狼、雄狮三个阶段。刚入行营销行业人员，由于没有阅历，处于老牛阶段。可能干得许多，得到的收入可能没那么多，总之就像牛一样，吃的是草，当然挤出的是不是奶就看自己的表现和水准了。这绝不是贬低老牛阶段的营销人员，事实上当牛做马是这个阶段应当具有的心态。由于刚入行，你可能还不了解行业状况，市场运作特点，缺乏客户开发及维护技巧，在渠道拓展及运作方面阅历欠缺，总之，处于实力非常欠缺的状态。任劳任怨是必需的，一方面积累做事的阅历，提升工作实力，另一方面积累做人的阅历，提升为人的水平。
9、饿狼阶段处于饿狼阶段的主要是有相当工作阅历，具备客户开发，市场操作的实力，为人方面也洞悉了领导和客户的心理的营销人员。不满意于吃草的，觉得肉更好吃一些，于是由食草起先向食肉转化。饿狼阶段的营销人员由于自己已经能够独立开展工作，又能够妥当处理和领导及客户的关系，起先具备全局观念，起先从战略层面思索营销问题，起先总结做事的方法和为人的技巧，因而能够走向基层领导岗位，成为业务主任，高级，随着收入增长，从温饱向小康迈进。许多人止步于饿狼阶段而无法上升，一方面是自己的实力的确有限，公司又人才济济，自己已经达到了成长的天花板，再一个已经是一方诸侯，生活过的挺滋润，丢失了前进的动力。雄狮阶段不满意于现状的饿
10、狼，不断的思索如何才能吃更多的肉，如何轻松的不断有肉吃，于是他们把战术上升到了战略，致力于探讨总结商业模式，盈利模式和营销模式，理论水平不断提升，看问题入木三分，分析问题条理清楚，解决问题方案明确有效。这类人最终跨入雄狮阶段，出来进去有助理提包，风光无限，最终体现出了职业经理的最高价值。我争取像饿狼靠拢，不太擅长规划，规划太大，就是个漂亮肥皂泡或只有上月球才能去兑换支票。我是个坚持不妥协的志向主义者，因为现实是不断被修正的，走在现实中。既定规则的顺应者和妥协者。运用自己的力气，让规则离现实更近一点！我信任一个坚持做自己必定能成大器，而一个恒久顺应标准答案，随大流的人，怎能面对残酷压力，假如一起先与妥协，何来自信和反抗挫折的力气？所以带着独一无二的意识和实力投入生活，带着自己大器滂沱，自己大眼界，大幻想，坚决不移，不计成败的去增员，坦然去晋升！