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1、2023年最新平面设计师主管职责(13篇) 范文为教学中作为模范的文章，也经常用来指写作的模板。经常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。 平面设计师主管职责篇一 1、负责电商平台各店铺的视觉设计工作（各店铺调性、详情页、主图、活动、推广图等首席设计）。 2、督导设计组成员工作，主导定期优化店铺主页、促销图和页面，协作活动制定相应营销设计页面。 3、负责把控审核设计团队的工作支配、设计出品、业绩考核，带领美工团队高效完成工作任务。 4、负责产品拍摄的外部协调和
2、对接把关工作。 5、帮助领导处理相关店铺视觉的日常事务性工作，完成领导交办的其他事务。 1、大专以上学历，美术院校视觉设计专业优先，3年以上电商设计岗位阅历，需有女装阅历； 2、有扎实的美术功底，有很强的页面创意、设计和制作阅历，熟电商平台装修后台操作； 3、有良好的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通；具备摄影实力者优先！面试时请带上个人作品。 平面设计师主管职责篇二 1、依据企划需求，统筹、监督并执行品牌宣扬相关设计工作; 2、依据新店开业活动或各种营销活动，制订广告设计策略，并落实相关海报设计工作; 3、负责专案设计的制订及实施;公司内部广告资源的整理统计与更新; 4、依据供应商管理制
3、度，参加供应商的资质评估、甄选; 1、具有广告、平面设计或相关专业，高校专科以上学历; 2、驾驭艺术设计与视觉平面相关学问，了解印刷工艺及后期物料制作常识; 3、精通cad、ps等平面常用软件，有餐饮工作阅历及摄影技术有优先考虑; 4、具有3年以上广告、餐饮连锁行业平面设计工作阅历;2年以上设计管理阅历; 5、较强的设计实力，娴熟运用平面设计软件，具有独特创意思维，设计创新的实力; 6、良好的沟通实力、应变实力具有很强的责任心和原则性。 平面设计师主管职责篇三 1、在部门经理的领导下，全面负责集团与各门店品牌形象的树立、宣扬、维护与提升; 2、负责公司vis的设计、应用、维护与优化升级，确保符
4、合品牌定位与当下审美; 3、负责公司日常广告宣扬资料的设计、制作与创新; 4、负责公司主题活动的整体设计规划与执行; 5、负责公司菜品的拍照与后期处理; 6、负责定期对广告宣扬之平面设计进行市场调查工作，确保设计风格符合市场行业潮流; 7、负责企业网站的设计与维护;协同文案策划做好企业公众微信、国惠内刊等宣扬媒体的设计与制作; 8、遵守公司规章制度，完成部门经理交办的其他企划类工作。 1、身高年龄：男，1.68米以上;女，1.58米以上;年龄：23-35岁; 2、基本要求：男女不限，大专以上文凭，广告、平面设计相关专业毕业; 3、工作阅历：平面设计1年以上工作阅历，有星级酒店及餐饮类工作阅历者
5、优先; 4、工作实力：熟识ps/ai/cdr等设计软件的操作;有较强的色调搭配实力与视觉审美;具备肯定的视频拍摄与制作实力; 5、其他：擅长菜品拍摄与设计创新。 平面设计师主管职责篇四 职责： 1.负责公司产品手册、招商手册、宣扬画册等物料设计; 2.定期协作销售部、市场部进行产品推广页面设计，协作独立完成宣扬图片及论坛或招商项目推广设计，刚好更新产品页面; 3.能独立对产品拍摄后的图片进行校色、美化、文案编辑处理; 4.日常公司网站维护工作及相关公司产品素材收集整理; 5.上级支配的其他事务。 任职要求： 1.3年以上产品平面设计阅历; 2.精通photoshop、illustrator、a
6、e等主流平面设计软件; 3.有扎实的美术功底，且对颜色、排版、字体设计等均有良好的把控实力; 4.对工作仔细负责、有良好的沟通实力与团队精神，抗压实力、执行力、协作实力强，具备优秀的沟通合作实力和设计表达实力。 平面设计师主管职责篇五 1、负责品牌设计工作和平面应用设计，完成设计文件，参加团队创意设计项目; 2、负责公司企业文化形象建设宣扬设计，提升公司品牌形象，把控落地执行; 3、公司系列产品logo、vi、祥瑞物周边、品牌相关设计的构思和设计; 4、负责管理运营公司官方微信、微博平台，并负责自媒体平台的整体设计与运营工作; 5、负责协作市场运营需求，优化品牌vi系统，把控日常视觉设计，负责
7、品牌宣扬日常宣扬物料的设计、制作，如平面广告设计、展架、易拉宝、海报、品牌宣扬画册、宣扬单页等，注意品牌调性和视觉的把控，提高品牌形象; 6、规划或主导视觉方向，全面负责物料的视觉创意和设计。 任职要求： 1、本科及以上学历, 拥有较强的平面设计审美实力，常常关注国内外设计作品与设计风格 2、3-5年平面设计工作阅历，设计相关专业毕业;有1年以上广告公司工作阅历 3、 创建力强，能独立完成项目设计，高度的责任心和团队合作敬业精神，良好的沟通实力、领悟实力、为人踏实，有责任心; 4、在品牌设计、活动主视觉海报设计、导视系统设计、包装设计、书籍排版等领域有丰富阅历，有美术手绘基础(优先); 5、具
8、备精彩的视觉执行实力和活跃的创意思维，擅长发觉新的创意和视觉; 平面设计师主管职责篇六 1、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色调、版式等进行评审，指导视觉组成员策划详细设计与制作，解决创意方面遇到的问题。 2、定期征求主要需求部门的看法，不断完善设计组管理，解决各人员反映的各种问题。 3、负责公司形象和产品形象的规划设计，公司日常宣扬、策划设计制造。 4、负责企业各项目的vi设计发展和导入。 5、定期组织视觉组成员进行相关技术培训以及与视觉相关的行业培训等。 1、有扎实的.美术功底和较强的视觉把握实力，娴熟运用ps、ai等设计软件; 2、触觉敏锐、思路清楚，能够表达自己的创意与设计，能独
9、立完成设计任务; 3、熟识vi设计、宣扬册设计、产品包装设计，5年以上相关工作阅历; 4、具备强列的责任感和团队协作意识，擅于沟通，有着主动、高效、热忱的工作精神; 5、深厚的美术功底及良好的艺术素养，手绘基本功好，有很强的艺术设计理念、创意理念及审美观点。 平面设计师主管职责篇七 职责： 1、协作部门负责人的管理和执行工作，协助完成设计部需求，提升公司品牌知名度、美誉度; 2、协助策划公司品牌推广活动、公司新项目发布会等，并能依据传播须要贯彻执行; 3、品牌部设计团队的管理和需求对接。 任职要求： 1、美术、广告设计或相关专业毕业，3年以上设计经理工作阅历; 2、具备良好的设计思维、深厚的美
10、术功底、敏锐的创意感观、文案鉴赏修改实力; 3、有较强的综合设计实力，对品牌、平面、包装、有较深理解，对后期制作(印前、输出、印刷等)具有较强的把控实力; 4、有较强的团队管理实力; 5、能对项目统筹定位，指导团队进行高品质、高效率的设计创作; 平面设计师主管职责篇八 职责： 负责公司vi规范和平面视觉形象标准的宣贯、实施与监督、指导; 负责公司平面视觉的设计与管理工作。包括：公司内部广告牌、橱窗及灯箱片的平面设计与制作;pop等广告宣扬用品的设计与制作; 负责完成与促销活动、公关活动相配套的平面设计以及大型广告的平面设计工作; 负责大型活动期间的卖场美陈布置及环境氛围的营造渲染工作。 任职资
11、格： 全日制大专以上学历，艺术设计及相关专业，两年以上设计工作阅历; 有较好的设计及审美功底，能娴熟运用ps、ai、3d、cad等设计类软件，对平面和色调应用有敏锐的触觉; 娴熟应用视频剪辑处理软件，敬业爱岗，协调沟通实力强。 平面设计师主管职责篇九 1.负责天猫，淘宝，京东各线上店铺整体形象、视觉风格的策划定位和装修设计; 2.领导美工团队对店铺风格的把握、色调搭配、布局等，结合运营需求和品牌调性进行优化; 3.根据运营及当下活动需求刚好创作、设计、制作各平台店铺专用推广页面和图片等; 4.平面设计包括宣扬物料设计、包装印刷品的排版、产品资料及手册等; 5.具有强大的设计管理实力和沟通实力，
12、负责部门团队建设、专业培训管理及指导创意设计，监督创意设计的作品质量。 1.设计专业相关背景，娴熟运用photoshop、dreamweaver、ai等设计软件，有三年以上电商平台美工主管/五年以上资深美工工作阅历; 2.具有良好的审美实力和网页整体布局实力，有扎实的美术功底与色调感，拥有良好的设计感觉和大胆的设计的思想，有独立设计、制作实力; 3.有团队精神，执行力强，擅长沟通，责任心强，擅长管理团队，培育下属的工作实力，挖掘下属的工作潜能; 平面设计师主管职责篇十 1、负责公司日常宣扬、策划设计制作、公司展览会议布置； 2、广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣扬资料的设计、制作与创新。
13、 3、帮助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺当完成； 4、帮助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等； 5、公司其他pc及mac设计文件的运用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣扬品协作； 6、建立规范以保持设计执行高品质、高牢靠性和高平安性标准； 7、根据现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和平安标准； 8、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，胜利的验收。 9、负责设计限制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。 10、利用自身的行业背景和学问，在设计和制作上有效的限制成本。 专科及以上学历，广告视觉、平面设计
14、等相关专业毕业； 1年以上平面设计工作阅历； 娴熟运用photoshop/illustrator/coreldrew/等设计软件； 具备平面广告设计、网站设计制作技能； 会视频制作； 较强的理解分析、创意设计实力和色调搭配实力； 主动性高，擅长沟通、耐性细致，有较强的责任心。 平面设计师主管职责篇十一 职责： 1、负责公司整体平面设计工作，建立公司素材库; 2、负责各类宣扬资料、活动海报及广告图的设计、排版与归档; 3、为微信营销供应创意性图片及视频素材; 4、负责设计部日常管理工作，合理进行任务分工、指导和培训; 5、负责与广告供应商的.沟通协调工作; 6、公司外部、内部形象的设计与制作;
15、7、负责公司印刷品的设计与制作，把控设计风格，限制成品质量、价格; 8、支配跟踪设计部工作进度。 任职要求： 1、本科及以上学历，平面设计、工业设计、美术、视觉传达等相关专业; 2、娴熟运用photoshop, illustrator, indesign，coreldraw，ai等平面设计软件，加分项会运用3d/ae/c4d等软件; 3、2年以上平面设计相关阅历，1年以上管理岗位工作阅历，较高的专业水准及团队领导实力。 平面设计师主管职责篇十二 1、负责完成与展厅平面有关的设计工作; 2、支配设计部组员的设计工作(投标文件方案排版、平面制作及上墙图文处理)，负责设计部整体平面创意设计策化工作;
16、 2、负责对设计部员工进行指导、管理，对设计作品做整体的.把控和审核; 3、负责公司项目的平面创意设计工作，如企业文化墙、品牌墙、品牌标识、等设计，并完成设计提案，跟进工作; 4、完成上级领导交办的工作，保持与各部门良好的沟通关系; 任职资格： 1、具有较强的创作力和想象力，能独立完成各类相关设计项目; 2、设计或美术类专科以上学历，3年以上同等职位阅历; 3、美术基础扎实，娴熟操作及精通各种设计photoshop/iillustrator/coreldraw/3dmax/frontpager等软件; 4、具备优秀的空间概念和较强的色调把握实力;酷爱设计工作，能保持工作热忱和创作的激情 平面设
17、计师主管职责篇十三 1. 负责公司vi规范和平面视觉形象标准的宣贯、实施与监督、指导; 2. 负责公司平面视觉的设计与管理工作。包括：公司内部广告牌、橱窗及灯箱片的平面设计与制作;pop等广告宣扬用品的设计与制作; 3. 负责完成与促销活动、公关活动相配套的平面设计以及大型广告的平面设计工作; 4. 负责大型活动期间的卖场美陈布置及环境氛围的营造渲染工作。 任职资格： 1.全日制大专以上学历，艺术设计及相关专业，两年以上设计工作阅历; 2.有较好的设计及审美功底，能娴熟运用ps、ai、3d、cad等设计类软件，对平面和色调应用有敏锐的触觉; 3. 娴熟应用视频剪辑处理软件，敬业爱岗，协调沟通实力强。