《2023年期货工作计划期货工作总结(八篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年期货工作计划期货工作总结(八篇).docx（20页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年期货工作计划期货工作总结(八篇) 时间就犹如白驹过隙般的消逝，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，让我们一起来学习写安排吧。那么我们该如何写一篇较为完备的安排呢？这里给大家共享一些最新的安排书范文，便利大家学习。 期货工作安排 期货工作总结篇一 1、对本地接触过期货相关行业的机构进行逐一盘点，并由专职客户经理进行上门探望，并在时机成熟的时候开展机构投资报告会。 2、针对区域状况主动开发机构客户市场，通过进一步的接触和了解，挖掘机构客户潜力，将业务在更深、更广的层面合作。 以业务团队为核心，大力推行网络市场的开拓，发展非现场交易客户，让成本与业绩挂钩互动，这是业务工作的重头戏。 1、期证业
2、务拓展，在股指期货推出来前后，加强营业部所在地各证券机构的探望力度，构建良好的关系，以期为后续工作奠定良好的基础。充分利用证券机构网点，共享客户资源，由点入面地开展业务。在条件成熟的时候，选择1-2个证券机构作为试点，在试点地区派驻专业的骨干人员1-2人，证券机构营业场所现场促销，进行非现场交易业务的开拓。 2、走出去，请进来，依据当地市场状况和同业竞争状况，有目标的探望客户，在肯定的时候通过举办投资报告会等形式邀请有实力和潜在投资意识的客户来公司参观考察 营业部客户的投资意识和抗风险实力、员工的成长与进步与后期培训工作密不行分，在适当的时间，针对不同人员绽开相关培训。利用网络资源共同学习新的
3、学问，全面打造学习化、专业团队。 一个企业的生存和发展必需要有强有力的营销团队支撑。依据期货市场状况和营业部发展的须要，在可以通过各种聘请渠道补充基础市场人员，在3天内完成基础培训，然后由骨干人员带1-2人基础市场人员快速开展营销活动，做到本周聘请本周启用，人员素养在实战中提高。基础市场人员进行严格的优胜劣汰，团队内部形成若干个专业化程度较高的业务小组。营业部全部员工必需要做到一专多能，在工作中相互协作和支持，整个营业部就能形成，强有力的战斗力。 在做好原有客户服务的基础上，理顺客户的“售后”服务，让服务流程化、日常化、差别化。不断加强与现有客户的联系，增加营业部的凝合力，实现以现有客户为核心
4、，不断吸引新增客户的目的。 2、针对机构客户。营业部要以宣扬公司的背景为主，与机构客户保持定期联络，逐步树立起公司的品牌与形象。把握好机会，争取到时为机构客户供应合理可行的投资分析报告和投资操作建议，为机构客户营造一个平安牢靠的赢利氛围。 1、细分个人客户，推出定期探望安排。普查全部客户，对其进行分类，并将每一类客户的服务落实到每一个员工，同时制定行之有效的服务安排，包括电话联系，短信息，甚至是上门探望，举办期货沙龙等方式，使每一个客户都能感受到营业部对客户的关切与服务。同时，利用营业部的询问平台，为客户供应合理的操作建议，在做大客户群体的同时也丰富我们服务的内容，实现老客户带来新客户的良性循
5、环。 为了跟好地对营业部客户进行比较细化的询问服务，搭建良好的询问平台，形成询问的专业化。 1、以行情软件为依托，结合各阶段行情特点，渐渐形成一套行之有效交易公式与交易模式，并形成肯定有特色的探讨实力。 2、充分消化汲取公司现有的各项资讯、发挥各员工的潜力，分工合作的绽开贴近市场的询问服务，以期提升交易量，为客户供应切实的服务，树立公司良好的工作形象。 3、形成有特色的投资文化。 1、建立良好的询问反馈机制。在与客户的沟通过程中，询问人员要将客户的看法刚好汇总并反馈到相关人员及部门，一方面仔细解决客户的问题，另一方面检验基础询问的实际效果。 2、询问首先从日常服务做起，扎根于基础询问。依据分工
6、，有各自的侧重面探讨，主要针对期货品种和主力机构的状况进行划分。 3、与营业部客户形成紧密询问服务关系，询问干脆达成与客户沟通的通道，让客户感受到我们期货公司的询问服务无处不在。 营业部作为期货公司的直属经营机构，尽管有肯定的客户资源，但运营成本现在普遍高，主要是场地租赁费用、人员工资及福利费用。作为期货公司特别的金融行业，任何在人才上的吝啬，都能造成人才的流失，特殊是国内期货市场面临即将到来的空前发展机遇。 期货工作安排 期货工作总结篇二 1、投资依据：南美丰产压力始终压制豆类价格，豆粕于高点（3098）最低跌至价位2683，经过漫长的区间震荡行情，南美丰产压力基本消化，市场只是静待最终定音
7、，介时利空落地有助于行情走出震荡区间；国内猪粮比价接近政策警戒线水平，后市有望出现政策利好支撑；随着时间的推移，北半球（中国和美国）大豆进入种植阶段，介时市场对种植面积、天气炒作题材会逐步呈现；09大豆因受国储政策支撑，到时交割成本高于4000元/吨，后市也有望补涨推动豆粕期价。 2、投资方向：做多 3、总投入保证金不超过总资金的15%即15万元4建仓策略 4、围绕震荡区间27402880实行分批建仓策略 5、摸索性建仓点位2820，建仓10手 6、主建仓点位2800，建仓30手，3预防突发事务，机动建仓10手 7、总持仓成本限制2800左右5目标价位：3000止损价位：27406预料盈利：8
8、12万预料亏损：3万以内预料盈亏比：4：1 1、投资依据：尽管糖的基本面略微偏多，但是糖价的大幅上涨已经在很大程度上透支了基本面利好，国储抛糖也在很大程度上弥补了缺口。现在现货市场价格虚高，交投清淡，再加上4月份左右09/10榨季就将结束，随着09/10榨季的产量逐步落幕，对产量的炒作也逐步淡化。而其次季度是白糖传统的需求淡季，随着新糖接连上市，白糖供应将有大幅上升。同时随着流淌性的收紧和加息预期的升温，现货商囤积的现货的资金成本上升，为了实现资金回笼必定在市场上倾价抛糖，从而对现货价格产生很大的压力。 期货工作安排 期货工作总结篇三 瞬息间，对于我来说不平凡的20xx年即将过去。在过去的一年
9、里，好像值得自己去回顾的事情并不是许多，生活和工作照旧是沿途没有什么风景，就在我以为大路朝前，日子就这样安静下去的时候。20xx年12月，我经过应聘来到了鸿海期货南海分公司，这对于我来说是一件值得兴奋的事情，于是在外奔波一年多的我，有了一份自己心仪的工作。 加入鸿海的这10几天里，对于我来说是一种成长与进步的历程。从头起先学习我完全生疏的一种工作方式、工作内容、以及工作程序。我首先都是要专心去学习，然后必需要娴熟运用在工作中的每一个细微环节里的，做好自己的本职工作，争取在日后的工作中能有好的表现，和大家一起服务于公司。 (一)工作总结 20xx年12月28日，我坐车去顺德，跟着老员工房旺群学习
10、机房管理工作，由于文件和规章相对比较多，在驾驭了整个流程后，我随房工一起进到顺德分部机房里，手把手教学，我学得很快。我尝试在房工面前操作，得到了确定，之后又熟识应急操作流程，这将是在将来的一年中，我要面临和变更的首要，也是最重要的问题。 20xx年12月30日，黎华和张瑞明过来南海分部做机房维护工作，我从旁帮助，又在黎华监督下，亲自对服务器程序和密码进行确认和操作，树立了信念，之后和张瑞明整理了南海分部的局域网，熟识内网和外网的构建原理，为以后工作打好基础。 (二)工作中的不足 我在工作中主动性不足，与领导和大家沟通较少，遇事考虑不够全面，不够细致，工作中不够踏实，失误较多。虽然努力做了一些工
11、作，但距离工作中公司领导对我的期望和要求还有很大的距离。如理论水平、工作实力、以及对详细工作的实施与安排等问题上还有待进一步提高。同时，我对新的工作岗位还不够娴熟等等，这些问题我决心在以后的工作中加以改造和解决，使自己更好地做好本职工作。并且自己应当而且能够做的事情，要勇于担当，不依靠他人，不退缩、不躲避，英勇地迈出此一步，今后在工作中才能做到更加自信和大胆细致。 20xx年已过，将来的日子照旧充溢了挑战和机遇，总觉得所要做的努力，看似简单，做起来却是须要专心、用力、用看法的。但我坚信有公司领导的正确决策，有各位同事的帮助，加上我个人的不懈努力，20xx年会是我在鸿海的陪伴下蜕变的一年。 (一
12、)增加责任感，听从领导支配，主动与领导沟通，提高工作效率。 要主动主动地把工作做到点上，落到实处，削减工作失误。时刻坚持不懂就问，不明白就多 学的看法，与同事多合作，与领导多汇报工作状况，做为一个新人要将自己放的低一点再低一点，懂得团队的力气和重要。 (二)勤学习，提高专业实力。 涉及到工作相关学问的学习，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。高校四年所接受的学问终归非常有限，工作中我遇到了很多接触少，甚至从不了解的新事物、新问题、新状况。比如“应急操作流程”“岗位职责和工作描述”等，面对这些问题，我首先要自己先多了解，做到心中有数，使自己很快能进入工作角色。 (三)勤动手，坚守工作职责。 工作无大
13、小，只是分工不同，贡献无多少，要看专心没有。我个人认为从小上进心很强的我，最大的特点就是学习实力强，待人真诚。工作中，我要勤于动手做好本职工作，戒骄戒躁，不做也言语的巨人，行动的矮子。不论是机房的日常事务，还是分部电脑设备的维护，我都要专心做到更好。 (四)勤思索，理论联系实际。 工作中要细心留意。在公司领导的指导关切下，我渐渐熟识了工作状况，要学会做个有心人，通过自身细心视察和留意，反思和总结，在工作中不断总结阅历。捕获和发觉大家工作中的闪光点，加以学习和自我提高，多读多看，学习工作职责和电房管理制度等方面的学问，提高履行岗位职责的实力。 (五)勤努力考证，提升公司专业学问。 在将来的一年里
14、，努力熟识公司期货专业学问之余，并且争取一次性考过期货从业资格证，对自己对公司都好。为了娴熟期货操作工作，我已经申请了个模拟交易系统账号，争取在平常看书之余能够结合实际，训练自己做到理论结合实际，信任自己，游刃有余。要努力重视期货从业资格证的重要性，学会不耻下问，不孜不倦等学习模式，并最终完成自己我的提升和成长。 期货工作安排 期货工作总结篇四 15年上半年公司推出客户配资政策，使得公司产品研发更具多样性，产品功能更多，对客户更具实惠性，可供选择的客户面也更加广泛。而且对于我们营业部的工作与宣扬也有着多重好处，面对好政策，我们自然也要调整自己的工作方法，制定更加有利于公司发展的工作安排。 周二
15、小会已经明确，公司现阶段定义为“中介”，也就作为交易者与期货交易所，投资公司之间的桥梁。在履行好我们营业部的基本职能的状况下，如何更好地服务于客户与投资公司应当成为我们考虑的重点。要想更好地服务于这两者投资询问业务的改进自然放在首位。由于营业部内人员限制，投资询问业务始终由市场开发人员代办，这是可行的，但也的确有着让客户感觉公司不够正规，潜在客户询问困难，内部人员工作过于独立，缺乏合作等缺点。为此，我认为营业部应设立专职免费投资询问电话及qq号并打出广告，由于现阶段公司状况，询问电话可以由一人正式接听后再转接给其他市场开发人员，这样既显正式，又有利于将潜在客户发展成为真实客户，增加开发人员拓展
16、市场的工作效益。同时qq的运用多实行视频，甚至是多方视频的方式进行（即两到三个市场开发人员同时面对一个客户进行视频解答），能够使询问服务更加直观，使客户感觉到自己更受重视。而多方视频能使解答更加全面，员工之间多加沟通，增多工作磨合，提高凝合力和工作效率。这些工作我认为是近期内相对简单完成的，所以可以在会后马上投入建设，争取在一个月内建设完成，一个季度内完善并取得初步成效。 结合配额制，改进原有产品，新产品的方向就是限制风险，首先公司推行的配额制其实就是融资的进一步加强，自然而然的交易的风险也因之扩大，交易盈利部分全部属于投资者全部，当然亏损也全部由投资者担当，我们不担当交易风险。假如产生亏损，
17、在投资者交纳的保证金里扣除。亏损达到保证金的肯定比例，停止操作，以此来降低风险。 我们收取的交易手续费按配额后的资金量为标准收取，这使我们的手续费收取量增大许多，公司可以适当调低肯定费率（费率多少，降低多少由于我不够了解公司标准，没法明确指出。只要能将手续费额限制在同行业配额后总金额的手续费额度与客户出资额的原标准手续费收取额度之间，皆是合理的。）以此来增加客户吸引力。当然仅仅以配额原有的实惠也足以吸引大量客户没所以我认为应在第一个季度不降低费率，看一下实际成果。之后在开会探讨是不是要适当降低手续费费率的问题。 包括投资人员，交易顾问，操盘手等，尤其是好的操盘手，操盘手得到好的推广，公司的实际
18、利润才能最大化提高，更能吸引新的客户，终归客户看的还是最终的收益。操盘手的推广要有好的包装，可以通过支配座谈会，组织业内人士的沟通，网络推广等。 宣扬工作既要对客户做好，也要对同行业做出，在网站上做出广告，将公司的配额政策具体的作出说明说明，对于潜在客户予以宣扬，对原客户也要予以举荐。同行业间应查找联系方式，主动致电给其他同行业的营业部，将我们的政策予以宣扬探讨。对于同行的好营销人员，好的操盘手等应单独致电宣扬，下个季度内组织同行业的研讨会，邀请他们一起探讨探讨，并初步展示我们的执行成果。最终肯定要把会议的书面，图片，及视频材料发布到网络，甚至电视报纸当中，以起到最佳的宣扬效果。 以上四点将是
19、我们上半年内的主要工作方向，对于其他重点与要求，我们应当边做边发觉，并刚好探讨，对好的建议与看法要刚好执行。 期货工作安排 期货工作总结篇五 20xx年12月28日，我坐车去顺德，跟着老员工房旺群学习机房管理工作，由于文件和规章相对比较多，在驾驭了整个流程后，我随房工一起进到顺德分部机房里，手把手教学，我学得很快。我尝试在房工面前操作，得到了确定，之后又熟识应急操作流程，这将是在将来的一年中，我要面临和变更的首要，也是最重要的问题。 20xx年12月30日，黎华和张瑞明过来南海分部做机房维护工作，我从旁帮助，又在黎华监督下，亲自对服务器程序和密码进行确认和操作，树立了信念，之后和张瑞明整理了南
20、海分部的局域网，熟识内网和外网的构建原理，为以后工作打好基础。 我在工作中主动性不足，与领导和大家沟通较少，遇事考虑不够全面，不够细致，工作中不够踏实，失误较多。虽然努力做了一些工作，但距离工作中公司领导对我的期望和要求还有很大的距离。如理论水平、工作实力、以及对详细工作的实施与安排等问题上还有待进一步提高。同时，我对新的工作岗位还不够娴熟等等，这些问题我决心在以后的工作中加以改造和解决，使自己更好地做好本职工作。并且自己应当而且能够做的事情，要勇于担当，不依靠他人，不退缩、不躲避，英勇地迈出此一步，今后在工作中才能做到更加自信和大胆细致。 20xx年已过，将来的日子照旧充溢了挑战和机遇，总觉
21、得所要做的努力，看似简单，做起来却是须要专心、用力、用看法的。但我坚信有公司领导的正确决策，有各位同事的帮助，加上我个人的不懈努力，20xx年会是我在鸿海的陪伴下蜕变的一年。 期货工作安排 期货工作总结篇六 一、对于老客户，和固定客户，要常常保持联系，在有时间有条件的状况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。 二、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得客户信息。 三、要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富学问，实行多样化形式，把学业务与沟通技能向结合。 四、今年对自己有以下要求 1、每周要增加*个以上的新客户，还要有个潜在客户。 2、一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误
22、，刚好改正下次不要再犯。 3、见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好打算工作有可能不会丢失这个客户。 4、对客户不能有隐瞒和欺瞒，这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是始终。 5、要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同事们沟通，向他们学习更好的方式方法。 6、对全部客户的工作看法都要一样，但不能太低三下气。给客户一好印象，为公司树立更好的形象。 7、客户遇到问题，不能束之高阁肯定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意，让客户信任我们的工作实力，才能更好的完成任务。 8、自信是特别重要的。要常常对自己说你是的，你是独一无二的。拥有健康乐观主动向上的工作看法才能更好的完
23、成任务。 9、和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多沟通，多探讨，才能不断增长业务技能。 10、为了今年的销售任务每月我要努力完成到万元的任务额，为公司创建利润。 期货工作安排 期货工作总结篇七 坚持为会员服务的工作宗旨，为会员办实事。随着黄金、股指，期货等新品种的推出，客户量将不断增加，做好客户服务与管理工作越来越重要。今年重点是在期货公司客户服务与管理方面，发挥商会平台的优势，建立客户服务与管理平台，降低公司的管理成本，提高服务质量，提高管理效率。 坚持以人为本的工作原则，做好为从业人员的服务。随着期货市场的发展，从业人员队伍不断扩大，提高从业人员素养与业务水平成为公司的首要任务。今
24、年的重点是：首先做好从业人员的全面培训;其次，探讨建立中、高管人员的管理平台，对中、高管人员的合理有序流淌起到引导作用，提中学、高管人员职业化水平。第三，探讨建立高管俱乐部(期货商俱乐部、联谊会)。 坚持以市场为中心的工作理念，做宣扬期货行业，促进市场发展的工作。今年重点是组织好两个会议。一是“20xx中国北京期货市场论坛”，二是第九届期货高管年会。 坚持创新发展的工作精神，开创商会工作的新局面。重点是加强商会自身建设，提高市场化管理和运作水平，探讨和探讨如何提高商会的造血机能，实现商会的良性循环。 依据市场发展的须要，以多种方式组织从业人员学习和培训，不断提高业务水平和整体素养。 1、开展北
25、京地区期货从业人员全员培训。学习的内容包括职业操守、职业生涯、前沿经济理论、经济形势、文化修养等，通过更新学问，拓宽学问面，全面提高管理人员综合素养，以适应市场快速发展的要求。 2、组织高管人员国内外考察学习。依据各期货机构的要求，分期分批组织中、高级管理人员到国内外期货发展较快、管理阅历较丰富的地区考察，学习先进的经营学问及理念，提高北京期货业的管理水平。 3、开展专业技能培训。视市场上市新品种和市场发展改变的须要，有选择地对研发、财务、交易结算、技术、交割、风险限制及操盘等专业人员进行培训。通过深化系统学习和后续职业教化，保持并不断提高专业胜任实力，促进期货机构平稳运作，规范发展。 4、组
26、织岗前培训。依据期货从业人员执业行为准则提出期货从业人员在从事期货业务前，应当经过特地的岗位学习和培训，具备相应的专业学问、技能和职业道德的要求，组织新进入期货行业的人员进行岗前培训，并对考试合格者颁发培训合格证书，以解决期货机构因人员少不便培训及培训成本高等问题。 5、刚好组织从业资格考前辅导。随着金融期货的推出，期货的认知度不断提高，参与期货从业资格考试的人员日益增加，为提高参考人员的通过率，以供应期货机构在扩大规模中有更多的人员选择，每次考试之前，将视参考人员的要求，组织考前辅导。 重点对市场出现的热点和人们关切的焦点问题进行专题探讨，为期货机构抓住机遇发展营造条件。 6、刚好组织品种推
27、介和行情发展趋势分析。对即将上市的新品种，主动协作交易所做好推介宣扬工作，使北京的期货机构及投资者能刚好了解新品种的特征、交易规则等留意事项，为期货机构开发市场，抓住机遇拓展经营供应便利;对已上市的品种主动协作交易所开展行情分析研讨，为活跃市场及限制好风险供应保障。 7、组织“20xx中国北京期货市场论坛”。在总结前两届信息技术与风险限制研讨会的基础上举办20xx中国北京期货市场论坛。力争办成国际性的年度会议。 8、举办第九届期货高管年会，以“期货与基金”为主题，探讨期货与基金的相互作用，期货基金发展的条件及前景，为期货市场的创新突破供应理论依据。 9、办好一刊一网。完善会刊的组织系统，提高会
28、刊质量。建立指导委员会，汲取监管部门、法律顾问参与指导委员会的工作，建立编委会，汲取公司高管人员参与。努力争取内部刊号。 重点督促期货机构仔细执行北京期货机构公允竞争自律公约，主动开展行业文明达标活动，和投资者信用管理体系得建立，进一步促进北京期货业规范发展。 10、根据北京期货机构公允竞争自律公约的要求，督促期货机构从交易运作、风险管理、到开发客户、收取手续费和人员流淌等方面全方位实行公允竞争自律公约，严格赏罚制度，维护北京期货市场公允竞争、和谐发展的良好秩序。 11、主动开展行业文明服务达标活动。股指期货推出后，商会将组织北京的期货业，根据北京市创建文明行业的标准，在前2年开展创建活动的基
29、础上，进一步深化开展创建文明活动，推动期货机构全面提升服务标准，实施优质服务，为树立良好的期货业形象打好基础。 12、组织从业人员年检。根据中期协的授权或者主动协作中期协做好北京地区期货从业人员的年检工作，把好从业人员的质量关，提高期货从业队伍整体素养。 今年要在过去的基础上，在经费许可的条件下增加服务项目，提高服务质量。 13、开发客户服务短信平台。作为期货电子邮局的补充，通知义务短信发送，实现证据保全的作用，进一步提高客户服务质量。 14、开发客户服务、管理平台。结合投资者信用管理工作的落实，建立客户服务与管理系统。为期货机构提高管理效率，作好客户服务，加强风险分析、提前做好风险防范和化解
30、工作创建条件。 15、接着做好电子邮局的推广与利用。电子邮局为期货机构刚好履行告知义务，并可供应法律依据的功能，较其他工具仍具有不行替代的优势。今年仍要做好电子邮局的推广宣扬工作，力争更多的会员，更多的期货机构运用电子邮局。 16、做好人才引进与人事服务工作。依据期货机构的须要，主动为各单位引进所需的人才，重点做好应届毕业生的引进工作。 17、探讨建立中、高管人员的管理平台，对中、高管人员的合理有序流淌起到引导作用，提中学、高管人员职业化水平。 18、加强与交易所的联系与合作，利用交易所的资源，组织开展座谈沟通巡游等活动。 19、探讨建立高管俱乐部(期货商俱乐部、联谊会)。 20、组织北京期货
31、业体育竞赛，进一步丰富业余生活，活跃气氛，增加北京期货业的凝合力。组织第九届期货杯乒乓球竞赛，组织第九届期货杯高尔夫球竞赛。 期货工作安排 期货工作总结篇八 一、玉米期货简介及市场分析 玉米起源于墨西哥和危地马拉为中心的中南美洲热带和亚热带高原地区，大约在16世纪中期，中国起先引进玉米，18世纪又传到印度。目前中国已经成为全球其次大玉米产地。在世界谷类作物中，玉米的种植面积和总产量仅次于小麦、水稻而居第3位，平均单产则居首位。每年49月是玉米播种面积和天气(主要反映作物的生育状况)炒作的时候，10月至次年3月的玉米产区天气状况就成为期货市场关注的要素之一。一般状况下，玉米价格在收割期供应量达到
32、时起先下跌，在春天和初夏供应紧缺及新作产量不确定时达到高点。夏天的中期到晚期时，新作产量状况会渐渐明朗。 玉米是全球其次大商品期货品种，也是我国三大粮食品种之一，上联众多的农夫和贸易商，下接大量饲料、养殖和深加工企业，其价格改变干脆关系到国计民生。大商所上市玉米期货以来，国内玉米产业链条上大量农户、贸易商、生产企业和加工企业均参加到期货市场进行套期保值。 国内玉米期货上市八年来，市场运行保持平稳，功能得到有效发挥，大连玉米期货价格已经成为国际玉米市场代表性价格之一，玉米期货市场在协作国家宏观调控、落实相关产业政策等方面发挥了主动的作用。 二 影响玉米价格变动因素 (一) 玉米的供求状况 1、 玉米的供应和需求 2、 玉米库存的影响 3、 相关商品的价格 ( 小麦和豆粨) (二) 气候的影响 (三) 经济周期 (四) 货币的汇率 (五) 国家相关政策 (六) 其他因素 在玉米的播种与生长期间，还应留意国内经济景气状况、政治局势、军事行动以及一些突发事务对玉米的价格走势的影响。