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1、信息处主任副主任岗位职责 篇：科研处主任、副主任岗位职责科研处主任、副主任岗位职责 1、在分管副校长的领导下，详细负责教化科研的管理工作。2、负责学校教化科研工作安排的制定、实施、检查和。负责拟定、修订、实施学校有关教化科研工作的规章制度。3、负责全体老师的教化理论学习，定期开办业务讲座，更新老师教化理念，提高老师的综合素养。4、负责开展教化教学研讨、观摩、竞赛等活动，对全体老师进行教化教学实力的培训、指导与评价。5、负责组织论文、教材、著作的编撰，负责教学信息化建设。6、担当各类科研课题的探讨与落实工作，科学、规范管理教化科研档案材料。7、协作教务处，做好学生的评教工作和老师的业务考核工作。
2、8、完成校领导交办的其他工作。9、科研处副主任帮助科研处主任完成以上工作。在主任离职期间，代行主任职责。第2篇：教育处副主任岗位职责教育处副主任岗位职责1、帮助教育主任抓教学工作，建立良好的教学、教研、教务工作秩序，保证教学工作正常开展。2、帮助主管校长抓阶段教学工作，做到有安排、有检查、有总结。和主管校长、教育主任一起，组织抓好各种教学活动，组织好校外公开教学和大型师生活动。3、教育处副主任在教育主任的领导下，帮助分管教学的副校长与教育主任组织全校的教学科研和教改工作。4、抓好教研组建设，指导并审定各教研组安排，刚好了解，沟通各教研组安排的实施状况。5、负责学期的教学检查，重点检查老师学期授
3、课安排执行状况，备课和作业批改状况，教学日志填写状况、试验安排执行状况、教研组工作安排执行状况，老师相互听课状况，学生考试和成果状况等，教学检查后，写出有关分析报告，提出改进措施。6、组织各教研组开展教学科研，指导老师改进教学方法，总结教学阅历，撰写学术论文和，刚好总结科研成果并予以推广。7、常常深化教学第一线，听课、评课，将得到的信息刚好反馈各教研组，以便老师更好地依据学生的合理要求和实际状况，调整教学安排或教学方法。8、搞好校际间教学教研沟通，合理支配好校级及校以上的各学科的示范教学课或观摩教学课，不断提高学校的整体素养。9、完成学校交给的其它任务。第3篇：德育处副主任岗位职责德育处副主任
4、岗位职责德育处副主任应在校长和主管校长的领导和指导下，帮助德育处主任做好各方面德育工作，详细分管：1、一个年级、班级和班主任常规工作检查：检查一年级早自习、课间、间操、升旗仪式学生纪律状况，检查课间操、升旗仪式、班会、班主任例会及学校重大活动班主任的到岗状况，每月月底前汇总当月检查结果。并收取其他年级德育干事的汇总表。2、与年级主任一起详细负责本年级问题生的转化、考评工作。 3、值周班值勤方法和检查工作不断完善值周班值勤值勤方法：每学期初做好值周班值勤支配工作；定期召集值周班负责人会议；检查、总结值周班上岗及执法状况；每月月底前把值勤中检查出的违纪状况整理好并班级量化分形式公布。4、依据值周班
5、对各班级的检查结果，汇总班级量化分，制作班主任浮动奖金发放表。5、学生违纪检查和教化工作定期组织对学生的服饰、发型进行检查：刚好填写违纪通知单；对在检查中查出的违纪同学刚好进行指责教化；每月月底前公布当月检查结果。6、负责上晚自习学生的管理工作：不断完善晚自习登记造册制度；每月利用晚自习时间对晚自习状况讲评一次并评出当月红旗班级优秀个人，报宿舍管理员赐予表扬和嘉奖。7、负责警校共建办公室的详细工作。 8、负责综合治理办公室详细工作。9、全面负责学校学生会工作，负责督促召开学生会例会。 10、帮助德育处主任负责年级政教干事的考核事项。华油二中第4篇：教育处主任副主任职责分工教育处主任、副主任职责
6、及分工支配一、教育主任：李富贵1、帮助校长和分管教学副校长支配全校教学工作，全面负责教育处工作。2、负责教学管理工作：包括教学安排的执行，作息时间的调整，老师任课的支配，课表、校历的编制，教学状况的检查，阶段性教学质量分析，教学工作总结，教学反馈活动的组织与支配，教学事故的处理。3、负责师资管理工作：包括师德师风建设，老师的考勤、考核、评价与聘任，青年老师的培育，年级主任、学科组长的考核聘任，老师外出学习培训的支配，教学活动的对外沟通和接待。4、负责招生工作：包括招生安排的拟定，招生工作的宣扬，招生活动的组织。5、负责学生社会实践、生产劳动和音乐、体育、美术等重大活动的协调支配。6、指导高三年
7、级组和艺体年级组开展教学活动，联系数学组、英语组、音乐组、美术组、体育组。二、教育副主任：王富奇1、帮助教育处主任开展工作。2、负责教学常规管理：包括老师工作量的核定，日常教学活动的支配，临时性调课和请假老师的代课支配，教学常规检查的组织实施和状况通报。3、负责学籍管理工作，包括新生编班，分科编班，插班生、复读生的审核及支配。4、负责教学资源管理工作：包括教材、教学资料的征订，图书馆、阅览室、试验室、信息中心的管理，教学设备、场地、器材和办公场所的管理。5、负责学风建设工作：包括学法指导，学生评优表彰、典型宣扬，年级组、班级学风建设的考核与评价。6、指导高一年级组开展教学活动，联系语文组、政治
8、组、生物组、信息中心。教育副主任：王金凤1、帮助教育处主任开展工作。2、负责高考、会考工作：包括目标责任的签定，备考活动的支配，模拟考试的组织，高考会考报名，高考志愿填报，高考会考嘉奖等工作。3、负责考试管理工作：包括试题命制，监考支配，阅卷组织，学生考试成果统计审核，试卷讲评的组织及考试分析。4、负责学科组管理工作：包括学科组工作安排的审定，学科组活动的指导、管理，学科组工作的考核与评价。5、负责教育处日常事务：包括来访接待，教学值日组织，文印室管理，教学档案的建立，文件信息资料的管理，办公室财物的管理。6、指导高二年级组开展教学活动，联系历史组、地理组、物理组、化学组。二六年十月十一日第5
9、篇：物业管理处副主任岗位职责物业管理处副主任岗位职责岗位名称：管理处副主任所属部门：百园路十二师统建房小区管理处干脆上级：管理处主任下属员工：客服管理员、事务员、各班班长工作目的：组织管理中心全体员工完成公司下达的责任目标工 作 描 述职责任务：1、贯彻执行国家的各项政策、法律、法令，及公司制定的有关规章制度。全面负责管理处的各项工作，确保完成保安消防、收缴水电费及管理费、环境卫生保洁、小区绿化、水电正常供应、公共设施维护、订正违章及落实整改、为业主住户供应专项服务、车辆停放等项工作任务，向公司及小区业主负责；2、做好管理处员工的思想政治工作，调动一切主动因素，团结员工，协调各部门工作关系，检
10、查督促各部门完成各项工作；3、根据物业服务合同约定，帮助管理处主任完成物业管理区域的房屋及配套设施设备和相关场地的修理、养护和管理，维护相关区域内的环境卫生和秩序，帮助做好物业管理区域内的平安防范工作；4、仔细实行公司的经营方针，帮助管理处主任完成公司下达的管理目标；5、帮助管理处主任组织实施公司质量管理体系，服务达到质量要求，满意客户需求；6、帮助管理处主任组织实施服务对象满足度调查活动；7、帮助管理处主任做好专业服务分供方的选择；8、主动开展市场调查，了解客户需求，刚好增设特约服务项目或内容；9、协调好与业主（业主委员会）、街道办事处（居委会）、派出所等相关单位的关系；10、帮助管理处主任
11、提出公司人力资源配置的建议；督促、指导、考评管理处员工履行岗位职责，定期对管理处员工进行绩效考核，公正评价员工的工作业绩；保证管理处各项工作的有序开展；9、落实平安生产责任制；10、帮助管理处主任做好部门管理工作，做好本部门员工管理和本专业队伍建设。第6篇：教育处德育副主任岗位职责1.全面负责所在学校(校区)德育工作，主持德育管理日常工作。2.依据学校工作安排，制订学生德育工作安排。落实德育常规、年级组、班主任、住校生管理、心理健康、文、体、卫、平安教化等工作。3.主持召开德育工作会议，研讨协调和支配德育常规、心理健康、文、体、卫、平安等各项日常管理和大型活动的组织工作。4.负责处理德育工作往
12、来函件。协调德育工作对外沟通，落实宣扬工作。5.全面负责学生管理的有关规章制度的落实，负责落实德育工作方面相关资料的建档工作。6.分管年级组、班级工作：(1)指导、审查年级组、班主任工作安排。(2)负责召开年级组长、班主任工作例会(两周一次），学习有关理论，沟通工作阅历，探讨带有倾向性问题，布置阶段性工作。(3)了解、指导班主任做好日常班级管理工作,指导和帮助班主任处理班级工作中的突发事务。(4)了解、指导年级组长做好日常年级组管理工作。(5)负责指导各班班委工作，培育学生干部，帮助团委、学生会、少先队开展活动。(6)组织和实施文明班级的评比及对班级工作的考核评估。(7)指导、审查班主任做好学
13、生的品德评语和品德等第的评定工作。(8)指导、帮助年级组长、班主任开好家长会，举办家长学校。(9)协调和处理有关年级组、班主任方面的事务工作，检查年级组长、班主任履行岗位职责状况，发觉问题刚好处理。7.组织实施学生的日常管理工作：(1)依据中学生日常行为规范制定学校的实施细则和奖惩条例。(2)负责学生请假的审批，负责学生的各级、各类嘉奖和惩罚。(3)负责组织和指导值周班的值周管理工作。(4)负责学生的社会实践、军训、劳动、夏令营。(5)负责抓好社区教化，搞好军校、警校等共建工作。8.文化艺术和体育卫生工作：(1)贯彻执行国家规定的中学生体育合格标准,抓好体育“达标”工作。(2)主动开展群众体育
14、活动，开展素养训练和课外体育活动，做好“两操”工作。帮助体育组抓好各类运动队的训练。(3)指导医务室做好学生的健康检查工作，定期组织全校学生的健康体测工作。(4)负责指导医务室做好全校环境卫生工作。(5)帮助分管副校长组织好全校的大型艺术、体育活动，如艺术节、合唱节、体育节、校运会等。(6)组织学生参与文化艺术和体育等各级各类竞赛活动。9.负责平安教化及保卫工作：(1)依据政府的治安工作法规，在学校统一领导下，对广阔师生进行遵纪遵守法律和平安教化。协作公安部门对违法人员进行刚好处理。(2)维护学校内部治安，保证正常教化秩序。(3)做好严峻违纪学生帮教工作。10.完成主管领导和校长布置的其他工作
15、。第7篇：教研主任、副主任岗位职责教研主任、副主任岗位职责篇1：教研室主任、副主任岗位职责教研室主任、副主任岗位职责1、合理调配教学力气，保证本教研室教学任务的完成。2、组织制定有关课程的教学大纲及教学实施安排，加强和完善本教研室所属考试课程的试题库建设。3、依据课程设置和教学须要，组织编写教材及教学参考资料，提出教材运用看法。4、审批教案，组织备课、试讲；加强对所属各门课程各个教学环节的组织和管理；组织本教研室老师进行教学观摩，不断提高课程的教学质量和老师的教学水平。5、组织老师业务学习，提出老师进修培育方案和课程建设看法；开展学术科研活动，搞好学科建设。6、组织教学方法探讨，进行教学改革，
16、总结教学阅历，检查授课质量。7、做好老师的思想政治工作，常常了解和关切老师的思想、学习、工作和生活状况，充分调动他们的主动性和创建性。8、担负肯定的教学和科研工作，并以自己的模范行动带动全体人员圆满完成各项工作任务。9、完成校领导交办的其它工作。 篇2：教科室主任岗位职责教科室主任岗位职责中小学教科室是学校教科研的管理机构，是实现学校教化科研目标的保证,为了充分发挥学校教科室工作的职能，特制订学校教科室主任岗位职责。1、依据教科研工作要求和学校实际状况，仔细制订教科室工作安排。按工作安排有步骤、有重点地开展教化科研活动。要有活动状况台帐记录，要有学期工作总结。2、开展调查探讨，刚好发觉学校教化
17、教学中的新状况、新问题，做好决策询问，努力为学校领导决策当好参谋。3、做好教化科学普及工作，营造教化科研氛围。有安排地组织教化科学理论和科研方法培训，不断提高老师教化科学探讨的实力。4、仔细探讨解决教化改革和发展中的重大问题以及热点、难点问题，组织老师开展教改试验，抓好学校科研重点攻关，为实施素养教化、创建特色学校和全面提高教化教学质量进行深化探讨。5、抓好课题管理，仔细做好课题选题、申报立项、方案设计、开题论证、操作流程、中期评估、成果鉴定等的管理工作。加强课题探讨的全程管理，跟踪课题组探讨进程，帮助探讨人员解决探讨中遇到的问题，定期检查、督促课题组探讨进展状况，并为重点课题配置探讨人员。6
18、、主动创新，构建充溢活力的学校教科研工作运行机制，调动兼职教科员的主动性，充分发挥学术带头人的作用，在组织建设、队伍建设、课题探讨等方面形成学校教科研网络。7、组织开展学术沙龙、课题研讨、专家讲座、成果展示等科研活动，每学年举办12次有肯定影响的科研活动。8、加强教化科研工作的档案管理，包括管理课题探讨档案、老师科研状况档案、教化科研成果档案、资料信息档案等。9、办好学校教科研成果汇编，每年至少1期，集中刊发老师的教化教学论文、教学案例、探讨报告、阅历总结等。刊发校内外的教科研动态和信息，并留意加强学校教科研刊物的校际沟通。10、定期开展教科研成果和老师优秀论文评比活动，制定教科研成果嘉奖规定
19、，定期召开科研成果沟通会，提高教科研成果效益，对教科研工作加强舆论导向。11、仔细做好老师教科研工作状况的考核，制订教科研工作考核规划，规范教科研考核程序。对老师的考核结果要计入老师业务考核档案，对教科研工作表现突出、成果优异的老师要赐予表扬和嘉奖。12、加强与学校校长办公室、教育处等的协作和协作，加强青年老师培育、信息技术教化、课堂教学评价等方面的实践探究，推动学校教化教学探讨工作。13、接受上级教科室的业务指导，与兄弟学校建立校际联系，并主动争取高校教科所和有关专业探讨单位的业务指导。14、依据工作实际须要向学校申请拨款，在订购资料、探讨人员培训、学术沟通课题探讨，编印刊物等方面合理运用教
20、化科研经费。15、加强自身修养，仔细学习，刻苦钻研，不断提升自己，观念更新，思维要活，作风要实，工作要细，带头担当课题探讨任务，带头进行教改实践，特殊要潜心思索、探讨提高学校教科研工作的新策略和新举措，努力开创教科研工作的新局面。16、做好教科室有关资料的归档工作，并定期移交学校综合档案室。 篇3：教研室主任工作岗位职责教研室主任工作岗位职责教研室主任在系主任、所长领导下开展工作，与试验室主任保持协作关系。一、负责组织实施本科教学工作1组建结构合理的课程小组，确定课程负责人。每学期开学前依据学院教学安排落实好课程的老师、教材，督促课程负责人制定教学日历，并于开学两周内核定网上教学日历。2.组织
21、实施相关课程及课程中心网站建设工作。3.组织教学全过程，维护教学纪律；组织集体备课、新老师的试讲以及观摩听课等工作，教研室主任每学期听课不少于3次；组织相关课程的考试（查）、试题命题及阅卷工作，做好试卷装订、成果的分析与报送工作；检查各教学环节的执行状况，保证教学质量。4.组织实施高校生创新课题、本科生毕业专题实习等实践教学工作，按学校、学院相关规定做好过程管理，组织中期考核、毕业答辩等工作。5.本科教学相关档案管理工作。二、负责组织实施教学探讨和青年师资培育工作1.组织申报精品课程、资源共享课程、双语示范课程、通识核心课程等课程建设项目；主动维护并提高教研室在建的全部课程网站。2.探究教学改
22、革，组织申报各级教学探讨、教学改革课题和教学成果奖等，组织在研课题的实施。3.组织申报主编、参编国家规划教材；组织编写特色校内教材、讲义。4.重视青年老师培育工作，为青年老师制定科学的教学实力培育安排，督促青年老师参与讲课竞赛等提升教学质量的活动。三、负责教研室建设1.听从学院教学工作支配，按时参与教研室主任会议，并负责向每位老师传达相关文件、通知、精神。2.组织教研室工作会议，每学期不少于3次；探讨探讨教学支配、教学改革、教研课题、青年老师培育等工作，做好教研室建设。3.负责教研室办公经费和专题实习等教学经费的管理，严格执行财务制度。 4.协作学院完成教学评估、审核评估、专业认证等工作。5.
23、协作学院完成教学大纲、培育方案等教学文件的制定、实施工作。6.协作试验室主任开展本科试验教学相关工作和试验室建设工作。7.提名教研室秘书人选。8.完成学院支配的其他工作。山东高校药学院2023-2-25 试验室主任工作岗位职责试验室主任在试验教学示范中心主任和所长领导下开展工作，与教研室主任保持协作关系。一、负责组织实施本科生试验教学工作1组建结构合理的课程小组，确定课程负责人。每学期开学前依据学院教学安排落实好课程的老师、试验教材，督促课程负责人制定试验教学日历，并于开学两周内核定网上试验教学日历。2.组织试验教学全过程，维护教学纪律；组织集体备课、新老师的试讲以及观摩听课等工作，试验室主任
24、每学期听课不少于3次；组织相关课程的考试（查）、试题命题及阅卷工作，做好成果的分析与报送工作。检查各教学环节的执行状况，保证教学质量。3.组织实施相关的课程及课程中心网站建设工作。4.协作完成高校生创新课题、本科生毕业专题实习等实践教学工作。5.负责本科试验教学相关档案管理工作。二、负责组织实施教学探讨和青年师资培育工作1.组织申报试验室建设项目、试验室软件课题等试验室建设相关项目，组织在研项目的实施。2.探究教学改革，组织申报各级试验教学探讨课题、试验教学改革课题、教学成果奖等，组织在研课题的实施。3.组织申报主编、参编国家规划试验教材；组织编写特色校内试验教材、试验讲义。4.重视青年试验技
25、术人员培育工作，为青年试验技术人员制定科学的教学实力培育安排。三、负责试验室建设1.听从学院教学工作支配，按时参与试验室主任会议，并负责向每位老师传达相关文件、通知、精神。2.组织试验室工作会议，每学期不少于3次；探讨探讨试验教学支配、教学改革、教研课题、青年试验技术人员培育等工作，做好试验室建设。3.负责试验室建设经费、办公经费、试验教学维持费、专题实习等经费的管理，严格执行财务制度。4.协作学院完成教学评估、审核评估、专业认证等工作。5.协作学院完成教学大纲、培育方案等教学文件的制定、实施工作。6.协作教研室主任开展本科教学相关工作和试验室建设工作。7.完成学院支配的其他工作。山东高校药学院2023-2-25