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1、2023年最新消防工作年度工作计划年度消防工作计划优质(四篇) 安排是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作安排,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。我们该怎么拟定安排呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的安排书范文，我们一起来了解一下吧。 消防工作年度工作安排 年度消防工作安排篇一 一、指导思想 1、紧密围绕“预防为主、防消结合”的消防工作方针，认清形势、思路清楚、要求明确、任务详细、落实到位，建立长期有效的消防平安管理机制。 2、深化领悟“自我管理、自我检查、自我整改、自我负责”的消防平安管理机制。明确工作任务，强化工作责任，切实将公司的消防平安工作落到实处。 3、进一步统一思
2、想相识、加大宣扬力度，全面提高员工的消防平安意识，在全公司大力营造关注平安，关爱生命的氛围，全面增加抵挡火灾的实力。 二、消防平安目标 1、重、特大火灾事故为零; 2、限制一般火灾事故，力争全年不发生火灾事故; 3、火灾隐患整改率100%。 三、消防平安工作重点 1、定期召开消防平安会议和消防平安检查。 公司每季度召开平安防火会议，布置消防工作，学习实行上级有关消防平安工作会议精神，把消防平安工作实行到每个部门、每个岗位、每位员工，充分调动公司全体员工的主动性，共同做好消防平安工作。 每半年召开一次消防平安工作培训会。主要对员工进行消防学问的教化宣扬，提高消防学问水平，懂得火灾的起因、火险的预
3、防、初起火灾的扑救方法、灭火器材的运用方法、火场自救逃命方法等。 部门每月一次检查由专人对消防器材及设施进行检查，对不合格的器材刚好更换处理。部门负责人及平安员要常常性的对本管辖区的消防器材进行检查，发觉问题要刚好报告部门领导，部门领导要刚好派人解决处理。 2、建立完善火灾隐患预防和整治长效机制，提高各部门的预防和检查消退火灾隐患的实力，做到“消防平安自查，火灾隐患自除”的措施。 公司建立落实逐级消防平安责任制和岗位消防平安责任制，明确本公司的消防平安责任人、消防平安管理人、确定专兼职消防管理人员，保证本公司消防工作层层有人抓、有人管、有人落实。 定期或不定期开展单位消防平安专项检查，并在单位
4、内通报检查状况，年度考评兑现奖惩。各班组、部门应结合本公司的火灾危急源、防火重点部位及消防平安工作实际，制定消防平安管理制度，仔细履行消防法规定的单位消防平安职责，组织消防检查，做好检查记录，做好隐患整改工作。 根据“谁主管、谁负责”和属地管理原则，部门经理对本部门消防平安工作全面负责，负责签定和落实逐级消防平安责任制，明确各岗位消防平安职责，确定各班组、部门、重点岗位的消防平安责任人、消防平安管理人、专兼职消防管理人员，明确各自职责。 公司严格落实消防工程审核、验收以及动火平安许可审批制度，从源头上预防火灾隐患产生。 督促所属部门依法建立落实防火检查巡查制度，落实逐级和岗位防火检查责任(班组
5、每日要进行防火巡查、公司至少每季度进行一次防火检查，其他部门至少每月进行一次防火检查)。 督促各部门马上整改消退检查发觉的火灾隐患;不能刚好消退的，要制定整改方案、明确整改措施、落实整改资金，限时消退。对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效。部门不能自身解决的重大火灾隐患，要逐级报告。 3、加强灭火和应急疏散预案建设，逐步提高公司组织扑救初起火灾的实力。 公司建立义务消防队。 公司制定灭火和应急疏散预案并定期演练，确保一旦发生火情，员工能根据职责分工刚好到位、有效处置。灭火救援预案应适时修改，确保有效、适用。 督促消防限制室值班操作人员依法取得消防行业特有工种职业资格证书，熟识消
6、防设备，并娴熟驾驭火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。 加强疏散逃命演练，着力提高公司组织人员疏散逃命的实力，做到“能火场逃命自救、会引导人员疏散”。 4、开展全员消防平安教化培训，着力提高公司消防宣扬教化培训实力，做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。 督促各部门规范消防设施器材标识，落实消防重点部位、重点场所和疏散通道、平安出口设置“提示”和“禁止”类消防标语。 督促各部门完善消防教化培训制度，加强对员工进行消防平安法律法规学问的教化，提高员工对消防平安工作的思想相识，使员工驾驭消防基本常识和普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材运用方法、懂逃命自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起
7、火灾、会组织人员疏散”的要求;要加强对特别工种员工、新入单位员工;关键防火环节和重点防火区域的人员进行消防平安培训教化。 组织公司的消防平安责任人、消防平安管理人、专兼职消防管理人员、消防限制室值班操作人员参与消防平安特地培训。 四、关键环节和重点部位的消防管理 各部门要加强的消防管理，包括消防设施器材检查、员工平安规范操作检查，特殊是用火、动火、厂区车辆、用电防护等产生火花的严格监控检查。电工要加强对公司内用电设施、设备、各种用电器、线路的平安检查，防止私自乱拉电线，防止用电设备、用电器损坏、电线短路引发火险。 五、完善规范公司的消防档案。 仔细、正确的填写消防档案内容;对每日巡查、每月检查
8、做好记录;对整改后的状况(包括：购置、更换灭火器、疏散指示、应急照明等消防器材)做好记录。 六、消防平安教化、宣扬的任务和要求 1、6月份开展夏季消防灭火疏散演练; 2、8月份聘请消防专业人员为员工进行消防专题讲座; 3、9月份新入厂的员工进行消防平安教化; 4、11月份开展“消防月”活动、冬季灭火疏散演练; 七、消防平安的专项检查 1、1月份开展春节消防平安专项检查; 2、“五、一”节前消防平安专项检查; 3、6月份开展夏季用电前平安专项检查; 4、“十一”节前的消防平安专项检查; 5、12月份冬季消防平安专项检查; 消防工作年度工作安排 年度消防工作安排篇二 一、 指导思想 坚持“预防为主
9、，防消结合”的方针，紧紧围绕消防平安工作，在集团公司、饭店高层和公安消防机关的指导下，充分发挥安委会职能作用，进一步完善内部消防平安管理机制，加强综合治理，创建良好的生产、生活环境，确保饭店各项生产平安的顺当进行，促进饭店的全面发展。 二、 工作目标 强化重点部位消防平安防范工作，提高全体员工的消防平安意识和火场自救逃命实力，进一步完善消防装备和设施，确保饭店平安生产稳定，保证全年无重特大火灾事故的发生。 三、 主要任务和措施 (一) 坚决实行消防平安责任制 1、 机构建全，人员到位，经费到位。依据有关法规的要求确定，饭店总经理华连柏作为消防平安第一责任人，负责全面消防平安工作，副总经理周海军
10、和保安部经理李建辉作为消防平安管理人，负责分管范围的消防平安工作，做到任务明确，层层有人抓，各级领导都要履行消防平安职责，把消防平安工作列为经营管理的一项重要内容，与经营管理同安排、同部署、同检查、同评比，使消防平安措施落实到实处，保安部经理负责处理日常工作，人事部对保安部所需人员要配置到位。选购部、财务部对消防平安设施的购买、修理、消防宣扬培训及消防平安检查活动所需的经费要保证到位。 2、 抓平安责任制，层层落实，饭店将于 20_ 年1 月 1日实行签，饭店领导分别与各部门负责人、部门签订消防平安责任书，各部门需在 20_年1月1 日以前把责任分解到重点岗位及个人，并把分解状况书面报送饭店保
11、安部存档，强调了有奖有罚制度和责任追究制度，形成了对消防平安工作人人有责，其抓共管的局面。 (二) 完善各种消防平安制度 1、 要进一步建立健全消防平安制度，主要包括：保安、巡逻、逐级防火检查，用火用电、易燃、易爆危急品平安管理，消防设施、器材维护、保养等制度。 2、 加强值班巡逻制度，班后、夜间、节假日有领导或干部值班，负责检查重点部位，要有特地的值班巡逻人员，明确职责，有值班记录。 3、 接着实行消防平安目标管理，把消防平安管理目标化，明确工作职责，实行量化考核，饭店要对仓库、宿舍等责任区提出详细工作目标，工作要求，工作职责，实行量化评估， 使各责任人明确应当做什么和怎么做，力求人人工作有
12、效，个个工作主动。 4、 实行平安事故追查制，增加忧患意识，实行平安事故追查制，就是在尽力做好事故善后工作和调查工作的同时，检查平安事故出在那个环节，责任人的防范工作疏忽在哪个环节，失职在哪个环节，应做好哪些整改措施，以防后患。刚好做好平安事故的追查记录和存档工作。这利于后期工作改进，也利于各责任人增加忧患意识，克服侥幸心理，扎实工作，有利于突出各人的工作绩效。 5、建立健全防火档案，防火档案应做到内容完整、图文清楚。 (三) 开展防火检查，刚好消退火灾隐患 1、 主动帮助公安消防机关的消防平安检查，协作地方开展的各类专项整治活动。 2、 实行逐级防火检查制，饭店每月至少检查一次，保安部进行月
13、检查、班组交接班时进行班前班后检查，每次检查要有记录，做到防火检查常常化、制度化。 3、五一、国庆、元旦、春节、元宵前后进行全饭店性的消防平安检查。 4、 对发觉的隐患需加大整改力度，督促有关落实整改措施，凡是能整改的要刚好整改，一时整改不了的，要实行临时性平安防患措施，并主动探讨整改安排。 5、 对公安消防监督部门提出的火险隐患整改看法和发出的火险整改通知书，要刚好探讨整改，按时复函报告。 6、按期更换灭火器药液，加强消防设施、器材的维护、保养工作，保证消防器材的备用状态。 (四) 开展消防平安教化培训，普及消防平安学问 1、主动参与“119”消防平安宣扬工作，利用板报、广播、标语、画廊等各
14、种形式大张旗鼓地开展宣扬活动，掀起防火宣扬教化的高潮。 2、 搞好义务消防队消防学问和灭火技能培训,在 5 月份和 11 月份组织2次消防疏散演习,提高群防群消和实地灭火实力. 3、 对配电房,发电机房等重点岗位的工作人员,实行持证上岗制度,严禁无证操作,防止意外重大事故发生. 4、 对新员工要进行消防平安教化,经考试合格后才能上岗工作,对外单位来实习的人员,要事先进行必要的消防平安教化. (五) 对消防重点部位做到定点、定人、定措施。 1、重点部位要任用责任心强、业务技术娴熟，懂得消防学问，身体好的人员负责消防平安工作。 2、 对重点部位要有切合实际的灭火作战安排，义务消防队对灭火作战安排要
15、每半年演练一次。 3、重点部位实行防火责任制，要有相应有效的防火，灭火设施。 (六) 加强队伍建设和基础建设 1、有安排地选送保安人员参与业务学问培训，提高管理水平和处理问题的实力，切实抓好消防平安日常管理，充分发挥保安人员维护消防平安中不行替代的作用。 2、强化消防限制室值班人员“四个实力”建设：包括会操作消防设施，会处置报警，会检查及解除故障，驾驭逃命路途、会引导疏散，同时也要会讲解消防学问，组织开展演练。 3、落实持证上岗制度。 坚持24小时双人持证在岗制度，分清主岗副岗职责，副岗可实施消防平安检查、巡查，并保证值班人员不脱岗； 4、对义务消防员要进行常常化、制度化的教化和训练，要使全体
16、人员达到“四懂”、四会”(即懂得火灾危急性，懂得预防措施，懂得扑救方法，会报警，会运用消防器材，会扑救初起火灾)。 (七) 对消防平安工作定期评比，奖惩严明. 1、把消防平安工作纳入年终的考核评比内容中，坚持定期检查、总结、评比。 2、对仔细遵守消防平安规章制度，在消防平安工作中有显著成果的部门和个人，要赐予表彰嘉奖。对违反消防平安规章制度的部门和个人，要进行指责教化、经济惩罚或行政处分。 3、对造成火灾事故的责任者，要肃穆处理。 消防工作年度工作安排 年度消防工作安排篇三 以下是社区消防工作安排的具体内容： 一、消防工作要贯彻“预防为主、防消结合”的方针，坚持特地部门与群众相结合的原则，实行
17、防火平安责任制。 二、单位的防火责任人由一名行政领导担当，经单位领导班子确定，报局审批，由市交通防火委员会签发任命书;单位内部所属各部门、岗位的消防平安责任人，由本单位领导班子干脆任命;办公室为详细负责消防工作的职能部门，负责单位日常消防工作。 三、结合实际制定本单位消防平安制度和岗位消防平安操作规程，制定灭火和应急疏散方案。单位内部的消防工作，要明确职责，发生火灾时，各级防火责任人、保卫干部要引导在场群众疏散，组织职工进行扑救。 四、定期组织检查消防平安，实行每日防火巡查制度，建立消防巡查记录，刚好消退火灾隐患。 五、根据国家有关规定，配置消防设施和消防器材，并按要求设置、摆放。定期组织对消
18、防设施、消防器材的检验、修理，确保其完好、有效。消防设施和消防器材的质量必需符合国家标准或者行业标准。 六、有安排地支配各级防火责任人、保卫干部参与市消防机关组织的培训，学习驾驭消防法规，做到持证上岗。 七、针对单位的特点对职工进行常常性的消防宣扬教化，对职工进行消防平安培训，提高职工的消防意识。明确本单位职工维护消防平安、爱护消防设施、预防火灾、报告火警，及参与有组织的灭火工作的义务。 八、保障疏散通道、平安出口畅通，并设置符合国家规定的消防平安标记。不损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，不埋压、圈占消防栓，不占用防火间距，不堵塞消防通道。 九、加强宿舍区的管理，依照有关规定，履行消
19、防平安职责，做好宿舍区的消防平安工作。 十、严格执行用火用电与易燃易爆物品的管理制度。禁止在具有火灾、爆炸危急的场所运用明火，因特别状况须要运用明火作业的，应当根据规定事先办理审批手续。作业人员应当遵守消防平安规定，并实行相应的消防措施。 消防工作年度工作安排 年度消防工作安排篇四 在新的一年里，我们仔细总结阅历，重整思路，仔细执行“平安第一、预防为主”的方针，周密部署，落实责任，接着深化开展清查平安隐患、落实整改措施，坚决杜绝平安事故或较大以上平安事故的发生，详细支配如下： 一、建立健全工作制度，保证工作顺当开展。首先成立工作领导小组，并制定工作安排和活动方案，确保工作的有序开展。其次建立各
20、项工作制度，落实责任，推动消防平安生产工作标准化制度化，努力提高责任感。 二、将接着大力宣扬消防生产平安学问，利用社区的宣扬阵地，以及远程教化设备开展宣扬教化工作，努力增加居民的平安生产意识和食品平安意识，增加自救实力。 三、加强应急队伍和志愿者队伍的建设，做到人员、装备到位，支配平安学问培训，增加队伍的战斗力，保证各项工作的顺当开展。 四、深化开展“三小”场所的消防平安检查工作，特殊是“三合一”严峻的个体商铺，加强高层建筑和消遣场所、宾馆等人员密集场所的平安隐患排查，加强监督，强化落实企业主体责任，发觉隐患，立刻跟踪复查整治。 五、做好检查工作记录，要建立和健全企业的平安资料档案，建档立册，完善档案工作。