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1、“全员阅读、全员学习”活动实施方案3篇全员阅读、全员学习活动实施方案1为进一步加强人民法院思想政治建设和法院文化建设，引导全院干警坚决志向信念、忠诚司法事业，根据上级法院部署和市、区委三大活动工作支配，经党组探讨，确定在全院开展坚决志向信念•坚决法治信仰全员读书活动，特制定活动实施方案如下：一、指导思想全面贯彻党的十八大和十八届四中、五中、六中全会，深化贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新思想新战略，仔细落实中心关于新形势下加强政法队伍建设的看法部署要求，加强法院文化建设，强化志向信念教化，以坚决志向信念•坚决法治信仰为主题，在全院开展全员读书活动，激发干警读书学习
2、热忱，引导干警爱读书、多读书、读好书，坚决四个自信，增加四个意识，铸就对党忠诚的政治品行，强化公允正义的价值追求，以坚决的信念和饱满的热忱投入法院各项工作，更好地为建设全国一流现代化基层法院、提前尽早进入全国先进法院行列 两大目标贡献才智和力气。二、参与范围全体正式干警和聘任制工作人员。三、活动支配此次活动的时间，自即日起至12月底。(一)倡议动员阶段(5月中上旬)。印发读书学习活动实施方案，召开全院干警动员大会，院党组主要领导亲自动员，快速在全院掀起读书学习活动热潮。主动利用法院网络、微信一家亲、掌上法院等新技术媒体，通过多种形式搞好思想动员和舆论引导，组织全院干警主动参加到全员读书活动中来
3、。(二)读书学习阶段(5月11月)。确定每周五下午为集中学习时间，每次学习不少于2小时。每人每周自学时间不少于5小时。全院党员干警依据活动的要求，制定个人读书学习安排，在统一举荐的书目中选读，也可依据自身实际选择其他书籍仔细阅读，并撰写读书笔记和心得体会。院领导班子成员每年度至少读书2本以上，并有5000字以上的读书学习笔记;一般干警每年度至少读书2本以上，并有2万字以上的读书学习笔记。各部门自5月份起到12月底，每月15日前向政治处教化培训科举荐1篇读书体会文章(邮件标题冠全院读书字样，文章2000字左右，注明作者姓名、单位、联系电话)，通过内网发至政治处教化培训科田遵浩名下。(三)总结表彰
4、阶段(12月)。仔细总结全院读书学习活动开展状况，评出读书学习先进个人并予以嘉奖。各部门于12月10日前将总结报告报政治处教化培训科。四、活动内容以深化开展解放思想大探讨、遵规守纪大教化、干部作风大提升三大活动为依托，组织开展好四个活动，即成立一个读书组织、发出一封倡议书、设立两个沟通平台、举办一次读书研讨活动。(一)成立一个领导小组。由党组副书记朱玉娥同志任组长，党组成员、政治处主任李灿民同志任副组长，政治处、办公室、探讨室、机关党委、信息科、监察室等部门负责人为成员。日常工作由政治处负责，全院各部门、法庭要按要求落实各项读书活动。(二)发出一封倡议书。向全院干警发出爱读书、多读书、读好书倡
5、议书，开展精品书目读书活动。倡议全体干警制定个人学习安排，并仔细做好读书笔记，撰写心得体会。每名干警在完成必读书目的基础上，结合实际，读好业务书目，不断扩大视野，拓展学习范围，丰富学习内容，确保读书活动取得实效。(三)精读一本好书。活动期间，提倡每位干警每个月至少每个季度精读一本好书。全院干警围绕坚决志向信念•坚决法治信仰的主题，依据举荐书目、结合自己实际，有安排、有重点地选择和阅读优秀图书，从中受到思想教化和精神启迪，达到提升思想境界、培育职业精神的目的。(四)举办一次研讨活动。在全院范围开设法官讲堂， 以庭室为单位，每月组织一次干警就所读书目，谈体会，谈心得，谈收获，激发干警阅读
6、爱好，共享读书的收获、相互启发，共同提高。通过学习沟通，各部门、法庭向政治处举荐优秀体会文章。(五)设立一个沟通平台。在法院内网开拓专栏，建立平台，开展读书活动研讨，沟通读书心得体会，介绍或点评有关图书，择优刊登心得体会文章，为全院干警学习供应沟通平台。(六)开展一次评比活动。在广泛营造读书氛围，进一步完善干警学习的激励和约束机制，每年搞一次读书标兵评比表彰，评比优秀学习笔记和学习心得，举荐先进典型。树立持续学习、终身学习、系统学习的观念，培育一批学习支部和读书学习先进个人，实现党员干警综合素养明显提高，司法实力明显提高，创新实力明显提高，机关效能明显提高的目标。五、活动要求(一)高度重视，强
7、化领导 。开展全员读书活动，是推动学习型法院建设和打造公正高效、权威诚信、礼仪规范的人民法院的一项重大举措。全院干警和各部门要高度重视，班子成员和中层干警要领先垂范，实行有效措施推动读书会活动落实。(二)创新形式，科学组织。各部门要结合工作实际，合理支配读书学习和办案时间。要紧紧围绕坚决志向信念•坚决法治信仰的主题开展读书活动，坚持每天一小时，提升学习力，做到读书与思索相结合、学习与运用相结合，坚持理论与实际相结合，落实好读书活动。各部门可以通过设计干警喜闻乐见、学用结合的有效载体开展读书活动，达到以文化的力气约束人、团结人、激励人、塑造人、教化人的目的。将学习和工作有机结合起来，相
8、互促进，相得益彰。(三)总结宣扬，健全机制 。刚好总结活动中涌现出的典型阅历，充分发挥网络、报纸和移动媒体等作用，加强宣扬，营造氛围，把握方向，引领阅读。坚持把读书活动作为一项长期任务来抓，着力探究打基础、管长远的长效机制，防止和克服急功近利、短期效应，确保读书活动取得实效。全员阅读、全员学习活动实施方案2一、指导思想全面实行党的十x大精神，进一步拓展全员阅读的深度和广度，引导公司职工多读书、读好书，着力提高全员思想道德素养和综合素养，为公司发展供应精神动力、思想保证和智力支持。二、活动时间5月6日6月12日三、活动主题开卷有益、文化强企四、活动方式1、举办读书征文活动。通过学习指定书籍，撰写
9、心得体会。2、举办职工书画展活动。选取指定书籍中最宠爱的字词句等进行书法或者绘画创作。3、举办职工读书工艺创作活动。选取指定书籍中最宠爱的字词句通过工艺手法进行创作和展示。4、全员学习指定书籍为：培育和践行社会主义核心价值观众党员干部读本、正能量面面观。另党员、中层干部指定书籍为：习近平用典五、活动要求1、参与范围：公司全体职工及家属。其中公司中层干部、党员必需参与其中随意一个项目。2、读书征文活动评一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。上交方式为电子版。3、职工书画展活动评出书法类、绘画类奖项，详细奖项设置依据上交作品状况另行确定。书法及绘画装裱由创作者自行负责，作者相关信息由公司统一制作。4
10、、职工读书工艺创作活动评出工艺创作类奖项，详细奖项设置依据上交作品状况另行确定。作者相关信息由公司统一制作。5、本次活动将依据职工家属参加状况评出书香家庭类奖项。6、职工家属参加请在作品中注明姓名，家庭关系，年龄，就读学校，工作单位等相关信息。7、本次评比获奖作品将在公司七一活动中表彰和展示，并在公司保留。六、组织领导为切实加强组织领导，确保全员阅读活动落到实处，成立全员阅读活动工作领导小组。全员阅读、全员学习活动实施方案3一、指导思想以建设学习型单位、争当学习型员工为目标，围绕公司生产经营工作，致力于增加员工自主学习实力，激励员工多读书、真读书、读好书，并将学习成果运用于工作实践中，促进职能
11、履行到位，进一步提升工作效率、提高综合素养。二、学习目标和基本要求安排两年时间营造良好的学习氛围及风气，增加员工技能和素养，丰富专业学问深度和广度，改善工作质量，强化工作效率，提高管理实力。全员阅读活动要在公司蓬勃发展，活动规模不断扩大，内容不断充溢，方式不断创新，影响日益扩大。基本要求如下：1、各科室办公区设置图书架建立小型书吧，并依据部门实际状况和活动主题购入部分书籍，提倡员工每人自费购买1本相关书籍，自费书籍可放至书吧，用于员工阅读。2、精读业务书籍、经营管理书籍、励志书籍。坚持联系实际，重在效果。紧密结合重点工作和自身工作的性质、特点，有针对性地进行学习，娴熟驾驭行业基础学问、工程技术
12、专业学问等，不断提高做好本职工作的本事。3、选读爱好书籍。选读适合自己的文学、艺术、历史、政治、经济、哲学、社会等各方面富有教益的书籍，在阅读过程中，不断拓宽视野，增长见识，完善自我，提高素养。三、活动形式和步骤以培育员工的学习爱好、提升学习实力为突破，遵循实力导向、按需选读、学有所获、激励共享的原则，推动活动持续发展。1、宣扬动员阶段(一个月)：各部门要仔细学习领悟实施方案，依据公司举荐读书，明确必读书目，制定出具体的读书安排，部门读书安排应包含选书、阅读量、读书方式方法、保障措施和奖惩方法等内容。主管、副主任工程师及以上人员要结合个人和工作须要，制订个人读书安排，选定自己的阅读书籍。读书安
13、排应包含两年内容，以半年为单位制定，每隔半年进行一次总结并对安排进行调整。2、读书及沟通阶段(五个月)：各部门根据读书安排搞好集体学习和自主学习，做好学习记录，在全公司营造全员读书的良好氛围。同时，要在学好理论学问和业务学问的基础上，在读书学习中，创新学习形式，增加读书效果。(1)举办读书沟通会。员工在多读书、读好书的原则下，选择自己宠爱的一本书在深读精读上下功夫，并在此基础上撰写心得体会。召开读书心得沟通会，参会人员都要踊跃发言，将自己对某一本书或其精华部分、某一篇文章或某一方面内容的理解、相识介绍给大家，畅谈体会。引领全体员工从自身做起，养成良好的读书习惯，营造人人酷爱读书、擅长读书的氛围
14、。各部门内部应一周实行一次，各部门选派一至两名参与分公司两周实行一次的读书共享活动。对于人数较多的部门，建议分组开展读书沟通会，保证每位员工都有发言时间，且总时间不宜太长。(2)组织读书心得评比。读书活动期间，每月组织两次心得评比，读书心得内容为读一本书、一篇文章的体会，或对一本书、一篇文章的生动解读、或与一本书、一篇文章的不解之缘，以及一本书、一篇文章对自己成长成才的影响。读书心得要求主题显明、主动向上、有真情实感，不得抄袭，文章篇幅不少500字，优秀心得在公司微信公众平台宣扬报道。(3)组织专题讲座，加强对外沟通。定期邀请老师、学者、专家等开展专题讲座，如公文写作、经营、金融等方面讲座。要
15、求员工依据讲座内容提交学习心得报告。(4)结合公司生产经营工作开展读书活动。激励员工主动发表技术总结、论文、专刊等;激励项目组开展技术沟通、项目总结活动。3、仔细总结阶段：每半年做一次读书总结，仔细探究和总结本半年度在读书活动中一些好的做法和阅历，整理优秀读书心得和阅历材料。四、工作要求1、提高相识，加强领导。各部门负责人为员工的第一责任人，各部门要加强重视，细心组织，务求实效。把开展全员读书活动摆在重要位置，坚持常抓不懈，不搞形式主义。同时，各部门负责人要领先垂范，带头读书学习，真正成为广阔员工读书的楷模。2、树立读书典型。通过读书活动，督促、检查、评比，刚好发觉好的读书方法和阅历，并树立典型，推广先进，建立长效机制。对部门读书活动组织不力者，取消年度评优资格，扣减部门年终奖金。3、落实措施，保障时间。各部门要以此次活动为契机，统筹兼顾，合理支配，处理好读书活动和各项工作关系，为读书活动供应足够的时间保障，确保工作学习两不误。4、活动要做到四有，即有安排、有宣扬、有记录、有成果。