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1、2023年最新康复科工作计划康复科工作计划(模板十篇) 人生天地之间，若白驹过隙，突然而已，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，一起对今后的学习做个安排吧。优秀的安排都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？这里给大家共享一些最新的安排书范文，便利大家学习。 康复科工作安排 康复科工作安排篇一 20xx年工作重点是接着抓好门诊康复科运动作业疗法室建设;做好横向联合，拓展脑损伤、神经损伤等伤病的功能训练;稳定难受性疾病及颈肩腰腿痛疾病的诊疗工作;着力建设康复科病房、规范发展康复科病房管理;切实抓好社区康复服务工作;全面启动中医治未病、天灸、亚健康服务等工作;主动开展康复预防、康复治疗等全面康复、完善康复工
2、作体系和服务网络，广泛联系各科专家传播康复信息，普及康复学问;加强业务学习，力争创出科室特色与品牌。 1.定期到其他科室查房，了解病人康复状况，指导相关科室医师开须要的康复治疗项目，指导本科人员制定康复安排及实施。本科医师娴熟驾驭各种仪器的适应证，向其他相关科室医师推介本科特色。 2.有安排对本科医师进行全面康复培训，做到康复理论和康复治疗技术每周一小训每月一大训，以提高每位医师的康复理论及康复治疗技术水平。 3.全面开展运动疗法、作业疗法、言语训练、吞咽障碍治疗，拓展脑损伤、脑瘫、骨折术后功能康复、有安排地开展慢阻肺、心脑血管疾病等内科病的康复介入。 4.在院内外宣扬康复项目特点，治疗效果，
3、提高社会各界康复意识。通过病人刚好反馈的看法与建议，刚好改正我们工作当中的不足，以提高工作质量与服务。 5.对疑难病人进行科内探讨，以提高治疗效果增进康复医疗技术水平。 6.劳务酬金实行二级安排，以工作量为主，结合岗位工作、职称、病人满足度综合考虑。 7.加强住院部病人管理，实行有康复特色的病房管理模式。由科主任、护士长全面组织实施管理方案，科内人员分为病房管理组、现代康复组、传统康复组、康复护理组。 详细方案如下： 病房管理组：周丽医生、区淑环医生负责管理详细病人的检查、诊断治疗、书写病案、康复评定、制定康复治疗方案。 现代康复组：由病房管理组分担一部分、郑家欣负责进行物理治疗和作业疗法、言
4、语矫治;由区淑环负责物理因子治疗。 传统康复组：周丽负责针灸、推拿、拔罐、小针刀、药敷等。康复护理组：护士发挥康复护理优势，开展有康复特色的护理和康复宣教。 8.加强门诊管理，门诊为康复科的窗口，负责为病区输送病号。门诊医师接诊病人，开出治疗单或联系住院，交由科内统一支配，其他科室介绍病人到我科，由我科统一支配治疗。 9.加大科室人员培训力度，争取领导支持，协调科内人员到康复医学相关科室如神经内科、神经外科、骨外科轮转，学习相关处理学问，加强科间联系。每年选派12名医师到上级医院进修学习。 10.主动引进高素养的康复人才，尤其是康复治疗师，按摩师，以利更好开展业务。 11.营造科研氛围，力争每
5、有1篇以上论文发表。 康复科工作安排 康复科工作安排篇二 在新的一年里为了将科室工作做得更好、使医疗工作顺当进行，医疗质量渐渐提高，特订安排如下： 1、在医院党、政领导的正确领导下，全科人员接着仔细学习党的各项方针政策，并仔细贯彻执行，坚持“九不准”，主动参与院内外一切政治活动，坚持政治学习。 2、调动全科人员的主动性，接着发扬以病人为中心的服务宗旨，进一步提高医疗质量，削减医疗纠纷，争取杜绝差错事故的发生。 3、加强精神文明建设，进一步体现社会主义核心价值观，改善服务看法，一切为了病人，想方设法为病人解除疾苦，做到社会效益、经济效益双丰收。 1、开展门诊诊疗工作，争取住院人数达到40人，收入
6、达到380万。 2.向其他相关科室医师推介本科特色，加强与icu、骨外科、其他科室的合作； 3、拟开展穴位贴敷、脐疗、足心疗治疗中风后遗症、治疗神经源性膀胱、穴位埋线治疗中风后运动障碍、肩周炎、慢性胃肠炎、腰椎间盘突出症、中药熏洗治疗肢体运动障碍，突出中医特色； 4、有安排对本科医师、治疗师进行全面康复培训，做到康复理论和康复治疗技术每周一小训，每月一大训，以提高每位医师的康复理论及康复治疗技术水平。 5、加强人才培育，拟派三名治疗师和两名护士先后到省级康复医学科参与康复进修学习。拟增加1名内科探讨生，三名康复治疗师，可以从在本院实习的学生中选择，还可以从外面聘请，申请一名有阅历的针灸治疗师，
7、开展中医治疗项目。激励现有治疗师考康复治疗师证，争取人人有证； 6、根据诊疗方案进行，刚好完成临床路径； 7、激励开展新项目新疗法，激励科研及论文撰写。将其作为评先的条件之一。争取2项科研立项，2篇论文在国家级杂志发表； 8、利用万名医师下乡村和网络、电台，做好科室宣扬； 9、新院建成后，三年后，在充分利用60张床基础上，争取达到80张床，争取再引进四名探讨生，一名康复专业，一名内科专业，一名骨科专业，一名针灸专业，十名康复治疗师，康复科分成三个单元：卒中单元、骨关节病单元、内科病单元（老年病康复），康复治疗师也分成三组，有安排地向这个方向培育。 加强综合管理，按规定及标准实行各项政策，做好医
8、疗平安工作，搞好室内、外卫生,做好防火防盗工作,营造良好就医环境,接着做群众满足医院，协作医院的中心工作顺当进行。 康复科工作安排 康复科工作安排篇三 20xx年我科在医院班子的正确领导下，在各兄弟科室的支持协作下，取得了显著的进步，20xx年，我科全体同仁将接着拼搏，争创佳绩。安排如下： 病历书写是医疗行为中的一个重要方面，病历书写的质量有关乎医疗人员的业务水平，病人管理质量及医疗平安。主治及主任医师查房时着重病历质量检查，坚决杜绝模板式病历，治疗方案变动，治疗重点，专业方面的医患沟通内容，会诊状况刚好计入病历，完善协助检查。 做好与病人的沟通，对病人的治疗实现服阳光化服务及人性化服务，使先
9、做病人的亲人，在做病人的医生，落实到位。 20xx年，我科将完善医疗分组管理，各组组长负责本组人员医疗文书书写及病历批阅，组间不定期进行病历质量抽查，刚好将发觉问题科务会探讨完善。住院流程进一步优化，特地设置住院患儿约床登记本，设置康复科随诊门诊，由康复专科工作3年以上医生轮番担当，熟识康复诊疗随访的各个环节，完善学问及业务实力，随访出院病人复原状况。 我科在明年将接着周五的业务学习，并设置workshop或者读书会形式，督促康复科医务人员完善学问储备，阅读国内外文献，了解康复新进展。 经颅磁刺激治疗淮海经济区尚是空白，我科打算在今年购置经颅磁刺激治疗仪并开展此治疗单元，设计治疗登记表，将治疗
10、患儿的相关诊疗状况留存，以备今后随访。另外，我科将接着开展gms评估技术，并将以往资料进行统计处理，随访患儿言语、认知、心理、行为等方面状况。 开展“经颅磁刺激在脑瘫患儿运动及语言障碍康复中的应用”课题，20xx年关于全身运动质量评估的论文在统计源及核心期刊上发表，申报接着教化项目，设立科室科研嘉奖制度等。 康复科工作安排 康复科工作安排篇四 20xx年现代康复治疗项目9项纳入基本医保，是为康复医学发展的时机，加之我院各级领导对康复医学科大力支持，科主任的管理果决有序，又恰逢我院二甲复审，对康复医学科的硬件装备，人员配备，管理、教学和医疗质量平安保障，均提出较高要求。为此，更鞭策我们在科室建设
11、、诊治水平、医德医风、科研创新、人员配备、硬件设施上不断发展，现制定20xx年度工作安排如下： 在科室管理方面，接着以互利双赢为目的，以优质服务为宗旨，以奖惩分明为准绳，以团结和谐为目标，运用新型管理模式运转康复科。不断扩大病源，提高疗效及满足率。为协作医院扩建要求，两年后科室发展安排为充溢5个门诊部门(物理疗法部、作业疗法部、言语治疗部、传统康复部、假肢矫形器部);成立康复医学科病房。为渐渐实现扩建安排，须要实行主动有效的措施，对学术与技术带头人及后备人才的政治思想、业务实力和学术水平进行重点培育。依据康复专业实际状况，须要引进本科以上康复专业治疗师12名，能制作假肢矫形器者优先。整体素养尚
12、需提高，康复医师因多系其他专业转行而来，需进一步到国内高水平康复中心进修深造，激励支持年轻医师、治疗师报考探讨生;护理人员科研意识和实力尚需强化和提高。保持学问、学历、职称与年龄结构合理的人才梯队。 主动参与义诊及各种精神文明建设活动，每月第一个星期六利用科会时间仔细学习贯彻相关法律法规。提高医务人员职业道德水平，体现出教学医院水平。有健全的质量管理小组，不定期抽查，每月召开质量管理限制会议一次。设立质控点，针灸、局部封闭等有创操作，严格消毒，避开感染;与患者皮肤干脆接触的衬垫等物品刚好清洗、消毒;手法治疗动作规范，定期培训;我科会诊患者较多，严格执行由分诊护士刚好通知负责医生，正常会诊24小
13、时内完成，急会诊10分钟到达;我科器械较多，出现故障刚好报修，每周由专人负责检查，解除隐患，珍贵器械专人保管并设运用修理登记本;节假日为保证患者连续治疗，支配轮番值班，更应提高责任心;接着保持完善和谐医患关系建设，康复医学科的物理治疗、作业治疗、传统康复等多为一对一治疗，与患者接触多、时间长，尤其要求服务意识和质量接着加强。 为提高全科的医疗技术水平，仔细组织科内人员的业务学习，科室每周一次组织讲座、探讨，了解康复领域治疗新进展，反复学习康复医学与物理诊疗规范，或通过病例分析等多种形式，提高医疗服务水平;新老师授课前开展试讲，探讨课件制作及授课语言、内容;定期为下级医生、实习生讲课，加强管理，
14、讲解语言要规范，动作要娴熟;教学、治疗同时要视察病人反应，随时评估，预防特别病人如截瘫、长期卧床患者出现体位性低血压致休克，颅脑外伤等患者训练中避开心情激烈、劳累诱发癫痫等，制定应急预案并熟识急救处理流程。 激励对适合临床推广的新项目的开展;康复治疗范围拓展，开展特色康复项目，如：智能障碍患者的康复治疗，重症监护病房床旁康复项目，想象运动疗法等。要求中职以上，每年发表1篇核心期刊论文。初职每人每年发表综述或论文一篇。探讨方面须要做大量工作，争取多发表高水平论文，主动申报科研奖。 为协作重点学科发展规划，增加我院医疗市场竞争力，我科安排在20xx年申请解决的问题有： 1.康复医学科急需设立病房：
15、首先可达二甲对康复医学学科建设要求;其次有利于削减神经科病人住院压床，加快其他科室周转，丰富治疗手段，吸引病源，提高经济效益;第三，通过神经康复出院的病人，由于其生活质量大为提高，在对医院医疗服务质量满足的同时，会加大对医院的宣扬，为医院能够赢得良好的社会效应，增加医院的影响力与竞争力。 2.功率自行车：主要用于偏瘫患者下肢功能康复。对于偏瘫患者下肢伸肌痉挛症状，具有良好的抑制作用，在屈曲姿态下进行运动，避开膝过伸，此仪器的应用有良好的前景，经济效益和社会效益可观。 3.依二甲标准尚欠缺的：磁疗仪、吞咽治疗仪、bobath球、滚筒等。 康复科工作安排 康复科工作安排篇五 落实病人离院请销假制度
16、及定期回访工作，完善康复科病例模板(查房内容详实有物)，宣教到位，做好病人及家属培训工作，病房*实行责任制。 1.发展思路：扩大中医康复治疗及现代康复治疗影响，完善康复治疗内容。加强儿康建设。(可考虑儿保、护工培育等)。 2.详细措施：根据邢台市重点专科标准规范科室建设，开展义诊、康复学问讲座与电视宣扬等活动，提高我院康复科的社会知名度。接着发展针灸治疗、脑中风、脑瘫、儿童智残、四肢关节骨折(术后)功能障碍、脊柱脊髓损伤术后的康复治疗，制定系统规范化康复治疗流程。规范儿康诊疗及设备。 3.床位数：床位30张，利用率达到80-100%。 4.人才梯队：建立健全康复治疗单元，初步形成1名康复医师，
17、2名康复治疗师，1名康复理疗护士为基本单元的康复治疗小组。完善医疗组、护理组、治疗组建设。还须要护士3名，康复治疗师3名(男生优先)。 5.新技术：引导式教化用于临床工作。 理疗设备：(儿康)：神经肌肉电刺激治疗仪(2台)、肌兴奋治疗仪(2台)、痉挛肌治疗仪(3台)、经颅磁治疗仪1台、训练滑梯1台、训练浪桥1台、球浴1套、平衡踩踏车2个、钻滚筒1个、电动起立床1张、圆形滑车1个、圆形转台1个、摇滚翘翘板2个。(成人康复)：多谱光红外治疗仪1台，神经功能重建1台，脑中频治疗仪4台、吞咽治疗仪1台。 着重培育科内康复医师、治疗师，加强与各康复医疗机构的沟通与学习，达到市内知名。每周科内支配业务讲课
18、，每月有病例探讨，请专家来科内指导教学。 康复建设科学、规范，医疗组、护理组、治疗组分工、合作，逐步脱离分散作业，集中病人治疗，科室可担负治疗、康复、教学、培训等工作。 康复科工作安排 康复科工作安排篇六 接着深化开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量，构建和谐医患关系”为主题的管理年活动，着重抓好质量、平安、服务、费用等项管理管理工作，提高自主创新实力，促进医疗业务大发展。我科拟定20xx年工作安排详细如下： 一、 接着抓好质量、平安、服务工作 1 核心是抓好卫生法规、规章及医疗诊疗常规的学习，严格执行岗位责任制，特殊是十三项核心制度，作为全年检查、考核的工作重点、每月进行一次考核，每季度进
19、行一次评议活动。 2 强化“三基三严”训练，做到月有支配、季有小结，半年进行考核，分数公布，存在问题由集体对个人进行评议。不合格者，与劳务费挂钩，扣除当月职效工资10%，两次不合格者扣30%。 3 为了杜绝临床隐患，抓好病历质量、医疗文书的书写工作，加强病历质限制度，在原有病历质限制度基础上，设立科室专职病历质控员，实行交叉病历质限制度，每周主治医师，对自己组主管病人的住院病历进行质控，科主任不定期抽查住院病历，每月进行一次病历质量讲评，公布存在问题，限期改正，病历与处方规范按医院奖惩条例进行。 4 严格执行抗生素临床应用直到原则，必需做到三合理，二联用药必需主治签名，三联用药必需由科主任签名
20、，每月15号和30号检查并公布药物运用状况，通报每个人用药状况。 5 加强医德医风教化，提升服务质量，改善服务看法，更新服务观念，转变服务作风，注意诚信服务，增进医患关系的沟通，构建和谐医患关系，每月进行一次评议抽查（问卷调查）。接着深化文明窗口服务公约与承诺制度落实。 二、 接着加快重点专科建设步伐，强化业务建设，促进专病发展。 1重点抓好专病、专技、专法宣扬工作，利用各科室宣扬阵地，自我推销，自我宣扬，人人动手撰写科普文章、板报，重点抓好以下几个亮点工程。 结合目前微创技术正在医疗临床得到广泛地应用，具有远大的发展前景和巨大的市场优势，今年力争开展射频热凝靶点治疗椎间盘突出症及臭氧治疗椎间
21、盘突出症，找寻新的经济突破口和增长点，提升竞争力，同时作好相关的技术科普宣扬工作。 推动胶原酶溶解术治疗腰椎间盘突出症，采纳多方位入路注射，变更目前单一入路的不足之处。加强科普宣扬力度，科普文章在市级报刊月有一篇。 引进膝关节冲洗和玻璃酸酶注射技术，拓宽膝关节病治疗措施。 仔细抓好小针刀疗法临床应用，开设针刀门诊，做好宣扬工作，与相关科室建立医疗合作体制，推选病种，做大做强。 开展网上宣扬、义诊、学术沟通等形式推广康复推拿治疗中风病、颈椎病、腰椎间盘突出症、肩周炎、急性腰扭伤等疾病；射频热凝靶点消融术治疗颈椎病、腰椎间盘突出症、肩周炎等疾病。 接着抓好中医特色疗法，拓展新项目与种类，在我院力所
22、能及的基础上引进痛症治疗新方法，总结我科目前治疗优势同时又要不断改进努力打造粤北难受治疗中心。 确立中风病为重点病种，优化颈椎病、腰椎间盘突出症等重点病种（保守治疗）临床诊疗方案，完成各病种在运动处方、护理、心理治疗饮食治疗等方面的治疗方案。接着开设中风康复治疗，充分利用中医药特色，针灸和推拿优势，依据软瘫期、痉挛期、后遗症期等不同时期选择相宜的方法，采纳预防性康复的方法+神经生理学方法+功能重组的方法+临床医疗的方法（药物，注射等）+传统中医方法的综合康复模式，结合物理治疗（各种促进技术），作业治疗，语言治疗，心理治疗，矫形支具，理疗，传统康复治疗，为我科发绽开创新空间。 引进目前国内外影响
23、较大，疗效独特的各种特色针灸疗法引进目前国内外影响较大，疗效独特的各种特色针灸疗法，安排派出2名医生外出进修，争取使国内外的特色针灸疗法在科室里基本都有开展，更好地发展中医药特色。加强不同学科之间的合作，进一步显现中医针灸的特色与优势，与相关科室建立医疗合作体制，在疾病发展全过程或某个阶段，某个方面找寻中医和针灸的最佳切入点，以中医强院。 接着扩大宣扬“三伏天、三灸天”天灸疗法治未病的工作。指定专人负责，专人撰写文章。接着抓好四大经典著作原文的学习及针灸学、脊柱学的学问学习，作到月有专题，季有讲评、人人有专题，激励岗位成才，以岗位培训学习为主，打造高素养的技术队伍。 2加速人才培育。作为医院的
24、一个龙头科室，人才是最可珍贵的财宝，是医疗市场竞争最关键的条件，依据医院的发展状况和需求，在现有人才的基础上，本着以内部培育为主，外部引进聘请为辅的原则，有安排地培育和聘请专业技术人员，逐步形成合理的人才梯队。聘请或引进神经内科专业1人，康复治疗师1人，推拿专业治疗师1人、护理专业2-3人。拟派植昌嘉到广东省其次中医院进修中风病的中西医康复治疗，拟派王巧玲到广东省其次中医院进修中风病的中西医康复护理。 3规范护理管理，主动加强护理质量监控，促进职工服务理念的转变，进行病人入院宣教制度，刚好做好健康教化，仔细做好病人随访，并将工作落实到人。 4充分利用现有医疗设备，主动拓展业务，要主动与其他临床
25、科室。要考虑科室经营管理，业务如何去拓展，开展新技术，加强财务经营管理，注意成本核算，要主动去探讨物价收费条目，实行全成本限制，增加中药饮片运用，增加收入尤其是含金量，降低药占比，特殊是限制药物和医疗耗材的运用，经营指标层层分解到个人，严格限制及降低医疗成本，节支增收。中风病诊疗工作达到肯定规模，把颈椎病、肩周炎、腰椎间盘突出症等疾病的微创介入治疗和中风病的康复治疗作为科室发展的突破口及经济增长点。 三、 各项工作指标。 1.经济指标：前提是在20xx年的基础上，增长20%为目标。要求人人有职有责，协同作战，共同完成。 病房：总收入470万元，药比30%；门诊：总收入200万元，药比30%；理
26、疗：总收入50万元， 按摩：总收入48万元， 药熨：总收入70万元（备注：理疗2人，按摩3人，药熨3人） 2. 发表论文：高级职称3篇，中级职称2篇，初级职称1篇 3. 打算新立项科研课题： 、胶原酶溶解术改良方法治疗腰椎间盘突出症的临床探讨 、药熨散外用与醒脑开窍法治疗中风后遗症 、小针刀治疗颈椎病的临床视察 康复科工作安排 康复科工作安排篇七 20xx年我科要坚持以病人为中心的服务理念，以提高医疗服务质量为主题，把追求社会效益，维护群众利益，保证医疗质量和医疗平安，构建和谐医患关系。特制定以下工作安排： 1、加强医疗质量管理，保证和提高医疗服务质量。医疗质量管理是科室管理的核心，把把削减医
27、疗质量缺陷，刚好排查、消退医疗平安隐患，削减医疗事故争议，杜绝医疗事故当作重中之重的工作。 2、参与院质控科组织的会议，主动协作各项工作，主动完成各项要求。接受质控科的检査并仔细改进。向质控科反应本科室的工作现状和存在的问题，在质控科的指导帮助下渐渐完善各项工作。 3、严把医疗质量关，严格执行各项规章制度，规范诊疗行为，坚持首诊负责制、三级查房制、疑难病人会诊、重危病人探讨制度。增加责随意识，注意医疗活动中的动态分析，做好各种防范措施，防患于未然。针对当前患者对医疗知情权要求的提高，完善各项告知制度。加强质控管理，住院病历书写按病历书写规范和评分标准执行，处方书写根据处方管理方法和处方评价执行
28、。 4、优化医疗服务流程以提高医疗质量的基础。服务标识规范、清晰、醒目、易懂。坚持以病人为中心，在优化医疗流程，方使病人就医上下功夫，求实效，增加服务意识，优化发展环境，努力为病人供应温馨便捷、优质的医疗服务 5、实施医疗质量、医疗平安教化，是加加强医疗质量的基础。每月科室医疗质量自查，自查内容包括诊疗操作和规章制度，尤其是核心制度的执行状况两大方面。加加强科室医务人员的素养教化使全科职工具有正确的人生观、价值观、职业道德观；须要剧烈的责任感、事业心、怜悯心树立坚固的医疗质量、医疗平安意识。 6、规范医疗行为是核心。严把环节质量关，确保终末质量关。“抓三基”、“促促三严”、落实“三级医师”査房
29、制度。 通过开展以医疗业务管理，努力提高医疗质量，确保医疗平安为目标的全方位质量管理工作，使各项工作达到综合目标责任制预期日的，医疗质量逐步提高，平安隐患渐渐削减，无医疗事故发生，医疗纠纷少，提高医疗质量，确保医疗平安。 康复科工作安排 康复科工作安排篇八 20xx年中医康复科科室全体人员在上级领导的正确领导下，不怕困难，坚韧拼搏，努力工作，基本完成了领导交给的各项工作，现总结如下： 一、我科现有主治医师2名，康复士5，各司其职，工作独立又相互合作，每一位科室成员都遵循以病人为中心的原则，主动热忱，任劳任怨，急病人之所急，忧病人之所忧，为病人排忧解难，不断提高服务质量，完善服务内涵，并得到了患
30、者的认可和好评。 二、主动进取，努力开拓新业务。依据科室人手少、场地有限的实际状况，反复探讨学习，主动吸纳各家医院的看法和阅历建议，开展该中医馆以来，深受病人的好评，初步达到了有效、平安的目的，并产生了良好的经济效益和肯定的知名度。 三、在立足自身发展的同时，主动参与我院对外宣扬活动。我科参与了电视台医疗普及教化节目的录制，经过仔细打算和沟通协作，确保了节目内容的精确性和趣味性，在观众中产生了肯定反响，为树立医院形象做出了贡献。 四、本年度我科运行良好，各科室成员完善科室诊疗功能，突出针灸治疗特色，总体治疗水平及患者满足度不断提升，全年收治患者及业务收入较去年同期呈上升趋势。科室各项目标截至1
31、1月底已圆满完成，并且全年无事故、无投诉。 五、仔细贯彻执行“医保”工作的相关政策，立足工作实际，最大限度使各项指标符合要求，并保证患者得到合理治疗，有效遏制医疗费用攀升。 过去的一年成果得来不易，在确定成果的同时，我们相识到发展过程中还存在一些困难和问题：一是人才队伍的引 进和培育存在肯定的压力是综合业务实力，工作效率和团队意识有待进一步提高，三是管理水平有待提高，服务意识需进一步加强，四是运营模式相对滞后，激励机制有待完善。我们要实行有力措施，切实解决这些问题，让我科发展更快、更强。 康复科工作安排 康复科工作安排篇九 20xx年，康复科在残联党组成员的正确领导下，仔细学习上级部门各项指示
32、精神，努力提高科室人员业务素养，主动推动残疾人康复工作开展，现将有关状况汇报如下： 主动参加“三讲三提升”、学习十八大精神等集体学习活动，政治素养、业务水平和服务形象有了明显提升，工作思路更加清楚，责任更加明确，服务残疾人的意识有了进一步增加。 1、仔细学习各类文件精神，做好工作档案信息梳理，从中对残疾人康复业务学问进行一次梳理，干中学，学中用。 2、主动完成我市脑瘫儿童、智力残疾儿童、孤独症儿童康复救助定点康复机构举荐申报工作。 3、康复受训状况：低视力残疾人配备助视器65名，低视力儿童家长培训35名，盲人定向行走65名，申报人工耳蜗5名，聋儿听力语言训练15名。对申梓皓、马艺铭等10名脑瘫
33、儿童进行康复训练（其中，国家项目受训3名，每名患者获得受训救助资金12000元），对马耀博、张钧尧等8名孤独症儿童训练。对牛天宇、寇梦鑫等15名智力儿童训练，成人听力康复8名，精神病防治康复1000名。 4、康复救助工作：上半年，组织、筛选208名残疾人参与郑州市低保精神病患者医疗救助申报，通过率99%。 5、残疾人证办理工作：3、6、9月份共审核、办理残疾人证1575个。 6、残疾人协助器具发放：免费发放各类残疾人协助器具900件。 7、康复服务体系建设状况：开展村（社区）级康复器材运用状况电话调查，协同相关部门制定、印发新密市实现残疾人人人享有康复服务目标实施方案、指导康复站（室）提高服务
34、水平、搞好制度建设、完善业务档案。 1、学习中国残疾人和业务学问，参与集体学习，到图书室借书，提高素养； 2、学习领悟上级文件精神，协作搞好各类康复治疗与服务项目； 3、搞好3、6、9月份残疾人证的申请办理工作； 4、利用宣扬日，宣扬党和政府相关政策与业务学问，组织康复协调员培训； 5、搞好乡镇（街道）、村（社区）两级康复室、站建设。 康复科工作安排 康复科工作安排篇十 1、加强本科三个门诊工作制度与落实责任制。 2、充分利用三个门诊现有设备的运用率。 3、加强三个门诊三个专业组的宣扬力度实行，自我宣扬，自我推介，相互推介，人人动手撰写科普文章不少于20篇。 4、加大三伏天、三九天灸的宣扬力度
35、，宣扬面对三个区七个县及中省厂矿、小到居委会等。 5、抓好三个专业组的门诊(按摩、针灸、药熨)专业技术培训、指导、督促工作，面对全院服务病人。 6、保证人员配置合理与操作规范化。 1、做到每月组织全科学习政治时事，重视医德规范，常常学习。 2、以郭春圆为榜样，强化服务宗旨，规范行为，强化平安意识和服务意识，杜绝生硬、冷、顶、推、拖不良现象在科内滋生。 3、强化职业道德，礼貌行医，礼貌服务，廉洁行医，严禁以医谋私利，以科之名在社会上私自行医，违者作损害名誉论处。 4、不断完善省青年文明号岗位工作，提高团队协作精神，开展树先进、赶先进，为民服务先锋，一年不少于23次，送医送药下乡、扶贫。不断提高全科医护形象工程，推出形象天使，强化创新观念。 1、抓好科内业务学习制度的落实，实行月有12次病例探讨，专题讲座1次，并有评比学习。 2、树立科学发展观，增加科技创新意识。要求：业务学习月有新内容(新理论、新技术、新进展、新风息、新方法、新疗法和新综述)。