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1、2023年钢铁厂实践报告(13篇) 在当下社会，接触并运用报告的人越来越多，不同的报告内容同样也是不同的。优秀的报告都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面我给大家整理了一些优秀的报告范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。 钢铁厂实践报告篇一 20xx年1月4日20xx年3月31日 通过实习，使我们在社会实践中接触与本专业相关的实际工作，增加感性相识，培育和熬炼我们综合运用所学的基础理论、基本技能和专业学问，去独立分析和解决实际问题的实力，把理论和实践结合起来，提高实践动手实力，为我们毕业后走上工作岗位打下肯定的基础，同时可以检验教学效果，为进一步提高教化教学质量，培育合格人才积累阅历
2、，并为自己能顺当与社会环境接轨做打算。同时通过生产劳动、生产技术教化和实际，探讨生产问题，使理论联系实际，深化探讨烧结、转炉、高速线材的工艺流程及技术指标和生产设备及其平安操作规程，进而探讨和改善工艺流程、工艺设备、技术指标、技术操作条件。 安静市永昌钢铁有限公司公司创立于20xx年8月，位于安静市青龙镇楚大马路、安富马路、水青马路环绕之中，距离昆明市60公里、青龙火车站2公里。公司创立以来，一贯秉承“以优为本、以快取胜、以诚立企”的经营理念。根据现代钢铁企业的发展要求，采纳国内先进的高新技术设备及生产工艺，投入大量资金进行技术改造和扩建，完善自动化限制系统，进一步做到了节能降耗。历经四年多的
3、努力与探究，现已发展成钢、铁综合性生产实力的现代化花园式钢铁企业。目前，共有职工3000余人，大中专生800多人，其中工程师、技师300多人。20xx年我公司被昆明市政府授予“优秀企业”的称号、20xx年被评为昆明市发展乡镇企业上缴税金“先进企业”和荣获昆明市20xx至20xx年度“守合同重信用”企业，并多次被安静市人民政府表彰为“先进企业”、“优秀企业”。 公司是一个充溢朝气，注意长远性、持续性发展的年轻企业，以实现“扩大再生产、做优做强企业”为目标，为公司进一步发展壮大注入新的活力。公司历来注意以人为本，想方设法致力于改造职工的工作和生活条件及居住环境，在现有办公设施和职工公寓的基础上，在
4、青龙镇投资开发建设了现代化综合办公楼及建筑面积近4万平方米的职工住宅小区。对每一位职工，公司将成为施展才华与理想的.良好创业舞台；对客户，公司将本着“质量第 一、信誉为先、用户至上”的原则，努力供应满足的产品和服务。 为期一个星期的军训和厂级平安培训 一月份炼铁厂培训学习 二月份炼钢厂培训学校 三月份轧钢厂培训学校 炼铁厂培训学习 1：平安培训 在进入每一个厂时，全部的人员都必需参与厂部支配的平安培训讲座，这使我对平安意识有了更深的相识。在培训完以后还必需参与考试，且考试不及格者不得上岗。 首先，我们学习了平安教化的方针政策：平安第一、预防为主、综合治理。还学习了劳动法及从业人员依法获得保障平
5、安的权利（知情权；建议权；指责、检举、控告权；拒绝权；紧急避险权；赔偿权；受爱护权；教化和培训权），这是我们所拥有的权利。 其次，对于钢铁行业的平安学问进行了深化的讲解，遵守单位平安生产规章制度和操作规程；正确运用和佩戴劳保用品，对于高空作业的要求，发觉平安隐患要刚好报告，特殊是高炉的四大危急源：煤气、氮气、高温、氧气，因此，在高炉区域不能随意吸烟。不能随意操作和触摸物体表面，以免烫伤。同时也了解了煤气中毒的现象：可分为轻、中、重三度，血液中碳氧血红蛋白1020，出现头痛、眩晕、心悸、恶心、呕吐、四肢无力等症。此时快速脱离中毒现场，汲取簇新空气后症状快速消退者为轻度中毒。血液中碳氧血红蛋白30
6、40，在轻度中毒症状基础上，出现昏迷或虚脱，皮肤和粘膜呈樱桃红色，尤以脸蛋部、前胸和大腿内侧明显者为中毒中毒，抢救刚好可较快醒悟，愈后较好。重度中毒者血液中碳氧血红蛋白50左右，出现深昏迷，各种反射消逝，大小便失禁，其愈后不良，常留有后遗症。在高炉生产区域活动时，假如正在放铁水或者放渣的时候要远离换看，并且要在出铁口或渣口侧面观看，不能正对着，防止高炉的高压喷溅对人体造成损伤。 最终，我们观看了近年来一些钢铁行业里面出现的平安事故的录像，在观看了一幕幕惨不忍睹的画面后，我深知平安的重要性。 2：烧结车间学习 随着钢铁工业的发展，自然富矿从产量和质量上都不能满意高炉冶炼的要求。而且精矿粉和富矿粉
7、都不能干脆入炉冶炼。为了解决这一难题，将粉矿制成块状人造富矿，方法：烧 结法和球团发。 烧结是将各种粉状含铁原料，配入肯定数量的燃料和熔剂，混匀后，进行燃烧，进行一系列的物化反应，产生肯定数量的液相，冷凝后粘结起来的块状产品叫做烧结矿，这个过程叫烧结。 烧结矿在钢铁工业中的重要地位 、扩大矿石来源 贫矿经过选矿、造块、烧结制成烧结矿，供高炉运用，富矿粉进过造块后，供高炉运用。、可以改善高炉技术经济指标 改善了原料的物理化学性能。孔隙率高，反应面积增大，加速冶炼过程。粒度匀称，透气性好。机械强度高还原性好。低温还原粉化率低，高温还原软化性好，提高冶炼效果。、能够充分利用冶金工业和化学工业的废品。
8、 烧结可以利用高炉炉灰，轧钢皮，硫酸渣、转炉尘作为原料，合理利用资源，降低生产成本。高炉冶炼对烧结矿的要求： 、要求强度好,粒度匀称和粉末少. 鉴定烧结矿强度用标准转鼓法,看转鼓指数(%),转鼓指数越高强度越 好. 槽下取样筛分分析粒度组成及含粉率,可推断粒度匀称性和粉末多 少. 、要求还原性好,生产习惯用烧结矿的feo含量来表示还原性的好坏.一 般认为feo上升,还原性差. 、要求高品位(含铁高,有害杂质少),合适碱度和低含硫量. 从化学分析中看出. 、要求稳定性好,化学成分和物理性质稳定. 、冶金性能好.可通过铁矿石还原性试验,低温还原粉化试验, 块矿热裂试验指标进行评价. 上图为烧结机的
9、种类（永昌所用的是抽风环式烧结机） 烧结生产工艺流程图 烧结过程的五层： 1、烧结矿层： 高温熔体冷却凝成烧结矿，伴随着结晶和新的矿物产生。 燃料燃烧产生的高温，使混合料熔融。随燃烧层的下移和冷空气通过，熔体冷却，同时，结晶和析出新矿物，它取决于冷却速度。 空气通过烧结矿层被预热，结矿被冷却。 低价氧化物和空气接触被再氧化。 烧结矿温度高，有氧气，使feo、再氧化。 烧结矿层透气性最好。 由于燃料燃烧和碳酸盐分解产生气体，使冷却的烧结矿有很多网孔，使气流通过时阻力小。 2、燃烧层： 被预热的空气和燃料作用产生高温。（13001350） 有液相生产：其厚度：3050mm，燃料燃烧温度高，使一些低
10、熔点物质软化熔融，生成液相，使矿粉粘结成块。生成液相的多少，干脆影响着烧结矿的产量和质量。燃烧层下移速度：1020mm/分 燃烧层的主要反应：由于燃烧层温度高，很多反应都在此进行。 a、碳素的燃烧：c+ b、部分烧结料熔化。 c、碳酸盐的分解。 d、硫化物和磁铁矿被氧化。 3 e、的分解和还原。 3=2（1385） 燃烧层头期限最差：产生大量的液相，并且由于温度高，使气体体积膨胀，使气体通过时阻力增加。 3、预热层： 预热层较薄：其温度400800、焦粉700800、煤粉400500 预热层的主要反应： a、有部分碳酸盐的分解： b、有结晶水的分解： c、有部分被还原： d、固相反应：cao和
11、，mgo和，cao和，cao和化合，生成一些低熔点物质。温度较高，料球被破坏（简单发生炸裂），透气性较差。 4、干燥层： 温度在100200，厚度：1030mm，大量水分蒸发，由于水分蒸发，料球被破坏，透气性很差。 5、过湿层： 温度在100以下，一般为6065。 由于水气的凝聚，料球被破坏，透气性很差。 为消退过湿层，把料预热到露点以上。 6、底料层： 用1025mm返矿：厚度2050mm。 影响烧结生产的几个主要因素： 温度、湿度、粒度、透气性、抽风负压、矿料 烧结操作阅历总结： 1、烧结技术操作二十四字方针内容： 细心备料、稳定水碳、合理用风、低碳厚料、坚持自控、烧透冷好。 2、烧结技术
12、操作二十四字方针含义： （1）细心备料： 就是将烧结所用的各种原料，进行精确配料，混合造球，预热、供应物理化学条件稳定的烧结料。 钢铁厂实践报告篇二 毕业已经有一年了，不过工作还是没有稳定下来，许多的现实状况摆在我的面前，工作不合适，各种方面的不合适，导致我换了几个工作，就是没有稳定下来。不过最近我找到现在这份工作，我觉得我应当在这里稳定下来了，我应当起先我的正经的工作了，我觉得我应当可以了，因为现在我找到的是一份钢铁厂的工作。 时间荏苒，转瞬来到中厚板已经有半年多的时间了，通过实习，让我了解钢铁厂生产工艺流程，适应由高校到工厂身份和环境的变更，熟识工作环境和工作性质，使自己对生产的各个方面都
13、有了解，对所学专业学问的应用有个全面的相识，为以后的工作打下了良好的基础。 去年的七月刚刚毕业的我来到了自己工作的地方唐山中厚板材有限公司。带着对学校的恋恋不舍，对自己将来的幻想和满腔的热血来到了公司。在劳资科人员的帮助下，我签完了合同，并领了自己的行李，住进了我们的职工宿舍，工作人员特别热心的帮助我们，使我感觉自己不是在异地他乡，似乎是在自己的家，同宿舍的人都是我们学校的，有的还相识，我们都心情特别的激烈，立刻就能自己挣钱了，也可以让父母放心了。 今日是我成为正式职工的第一天，早上起来自己转了转厂区，厂区还真大，各种设备都在运行着，我也不知道都是什么车间。我心想新厂子就是不一样，看看干净的厂
14、房和厂区街道，感觉不像是在钢铁企业，在我的印象中钢铁厂都是粉尘多、噪音大、漫天的红烟，在这你根本看不见那些状况。下午劳资的工作人员给我打电话说要给我们分派工作，就是实习岗位，我们还很纳闷，昨天还说不知道什么时间才能给我们支配，怎么今日就支配了，而且听语气很焦急，我们就去开会了。 首先，对我们实行了平安培训，我们公司实行的是三级平安教化，就是公司先进行平安培训，陪训结束了进行平安考试，通过了才派到各个部门，进行二级平安教化。各部门在进行平安培训，考试通过了派到车间，车间进行三级教化，通过了才可以上岗。我们就是走的这样的程序，公司的平安教化机制很好，这样使职工平安得到了保障，什么危急什么不危急自己
15、心中都有了底，工作时也不会犯平安的错误。无论是公司的平安陪训还是车间的陪训，给我们讲解的都特别的具体。还用各种例子增加我们对平安的相识，平安陪训结束了，为我们发了劳动爱护用品、手套、衣服、鞋等。并给我们安排了实习岗位，我被分到了炼钢部的精整工段，我起先还不知道精整是干什么的，以前也去过钢铁厂，可也没听说有这个工段呀。反正明天上班就知道是做什么的了，先好好的休息，为明天的工作养足精神，也给同事一个好的印象，也给自己一个好的起先。 早上由工作人员把我们领到工作的地方，平安陪训结束之后，带我们熟识了一下场地和工作。上了两天白班，我们就被分到了各个班组和他们一起工作，我先学习喷号，就是往铸坯上喷上炉号
16、、型号、定尺等;等娴熟了之后，班长交我外售、上账、发坯子等，在这我实习了三个月，学到了许多东西，这里属于连铸和轧钢之间，是连接两部特别重要的地方，这主要是对连铸出来的坯子记上炉号、定尺、型号等，对须要修理的铸坯进行修理，须要缓冷的进行缓冷，连铸出的坯头、坯尾进行切割。轧钢须要什么坯子我们就给他找什么样的，其实我们就是为轧钢服务的。这段时间我们发觉了许多问题，我们外售的坯子，有一段时间返回来了好几块，我看了看，这些坯子不是纵裂就是横裂，有的甚至干脆断了，铸坯怎么会这样。想了很久也没想明白，假如缘由不找出来，生产的成本就会增加，就会影响经济效益，假如发到各户手里，对以后也会早成影响。还好公司很快解
17、决了这个问题，详细怎么解决的我就不知道了，后来出的坯子很少出现那种状况了。其实在精整喷号的工人挺辛苦的，刚出来的坯子有六七百度，特别的热，喷号的时候特别的烤，戴面照都热，公司给我们发冰棍，冰箱里每天都有，公司为工人想的可真周到。我在这里了解了各个型号的船板钢，lrah36、ab/a、ldh36、q235、q345等等，我知道我们公司主要生产船板钢，由于轧钢二期还没有建成，卖一部分铸坯，主要是卖到上海，有些卖到国外。我发觉这里有一点小问题，接的坯子是一个数目，往轧钢发的又是一个数目，有的坯子找不到，有的坯子还多。一些不够尺寸的坯子轧钢不要，很大一部分就切废品了，这不是奢侈吗?可以卖给一些小企业，
18、我想怎么也比作废强。还有一些有裂纹的坯子，他们就化点钢水添上，打平了就发给轧钢，能压出合格的板子吗?我都不知道他们在糊弄谁。三个月的时期到了，我被调到铁区了，离开了我工作三个月的地方，又来到了一个新的地方。 实习快结束的时候，公司为我们新来的100多名高校生开了个迎新晚会，公司的各位领导对我们特别的重视，特意抽出时间为我们举办晚会，我们感到很温馨，领导为我们搭建了平台，该是我们展示自己的时候了，用好我们学的专业学问，给中厚板注入新的活力，使公司上一个新的台阶，这是领导对我们的期盼，也是我们的奋斗的目标。公司还为单身青年实行了联谊会，以解决职工的个人问题，这样的公司谁不情愿付出，到处想的工人，是
19、企业的将来。我能签到这样的公司感到很兴奋。 拿到调令之后，我来到了铁区，铁区有两座高炉，我平安陪训完之后，分到了1#高炉。1#高炉是1500m3,是xx建成并投产的。我被分到了运转，运转是高炉生产的重要保障，所以我们要在这进行岗位实习，运转主要有上料、热风炉、矿槽。我在矿槽实习，带我的师傅是一个年纪和我差不多的人，他对我特别的负责，给我讲各个设备的用处，还有留意事项，出现问题怎么解决。有这样的师傅带我，我很兴奋。我也学到了许多学问，谁说他的学历不如我，但在这里我是肯定的不如人家。他始终都是这里的骨干，我们领导也是为了我们能尽快的学会，特意支配他带我，我也知道领导这样都是为我们好。公司各个部门都
20、有这样的好领导，公司会越来越好的。有好师傅带我，我很快就熟识了设备，一些事情也能处理了，不懂的地方我就问他，矿槽主要是为高炉运料，这里有两个矿石料仓，四个烧结料仓，还有六个杂矿料仓，五个焦炭料仓，还有对应的称斗。一条主皮带，一条运矿皮带，一条运焦皮带，两条返矿皮带，两条返焦皮带。这里我知道了高炉是如何称料的，是如何上料的，在学校的时候只知道焦炭和矿石分批上，但并不知道详细是怎么上的，这回我知道了，把学的学问和实际联系了起来，好多以前不懂的现在似乎开窍了似的，都明白是怎么回事了。老师讲的有些东西也想起来了，假如不是在这实习，估计我不会想起来。 钢铁厂实践报告篇三 我于假期期间在位于xx市西部的x
21、x钢铁集团有限公司进行了几天的考察实践活动，在活动期间我对邯钢有了一些了解，对我们的国有企业有了一些感受。 邯钢是1958年建厂投产并逐步发展起来的河北省属特大型钢铁企业。经过40多年的不断发展，集团现拥有总资产245亿元，净资产121亿元，已形成了450万吨铁、500万吨钢、500万吨钢材的综合生产实力。主要生产薄板、中厚板、圆钢、螺纹钢、角钢、槽钢、线材等系列产品以及冶金焦碳、尿素、复合肥、煤化工等副产品，产品德销全国并出口20多个国家和地区。它是我市的支柱产业部门，也是国家重点扶植的钢铁部门，每年为国家创收利税10多个亿，为我国的现代化建设起了举足轻重的作用，是我们xx的一个刺眼的明珠，
22、是我们xx人的傲慢。几年前，在全国曾经卷起了一股邯钢热，全国上下都在号召学习邯钢的先进管理阅历。我怀着找到邯钢旺盛的隐私的想法，来到了邯钢的钢铁围墙之中。在隆隆的机器声中，我闲逛在一幢幢巨大的车间厂房之间，穿梭在一根根管道之下，领会真正的创建的宏大。那边铁水顺着下面的出钢口流下，飞溅出绚丽的火花，红红的铁水经过了一段传运变黑变硬一根根钢材便由此而成了。一想到我们身边的生活中到处都是钢铁的身影，就立刻感到了这创建的宏大了。 农业保证了我们的吃饭温饱问题，科教文卫事业为我们供应了后方的支援，还有各种服务行业使生活更加舒适，而真正能带来国家的旺盛和发展的，能使我国早日成为世界强国的，就是我们的工业。
23、看到邯钢秩序井然，旺盛炼钢的情景我就为我们祖国的将来充溢了希望。我所学的专业是自动化，这里就是我将来奉献青春的火热田野，我现在提前置身于这钢筋水泥的围墙之中，心情是无比的激烈。我能有机会熟识这里的环境，了解生产的工艺流程，实在是难得的很。我能亲眼看到自动化为我们省下的力气，自动化为我们创建的价值。在100年以前，人们唯恐还是自己在家股风炼铁炼钢的吧? 一个老汉左手拿着一把大铁钳，上面刚从炉里取出的铁块，右手拿着锤子用力向铁块砸去 外国的船坚利炮轰开了中国的大门，中国只用木船架着几架土x炮向敌人还击，一艘艘沉入了海底，是何等的惨烈?我们的耻辱不是我们没有粮食养不活华夏的儿女们，而是我们的工业落后
24、使得我们始终处在被动挨打的状态。解放后，我国的工业的飞跃发展起来，我国的国际地位由此一步步提升上去了。现在我感到我的所学是多么的重要，高校的课程肯定要学好，打好坚实的基础，才能符合21世纪工业自动化大生产下的工作的要求。我的实践活动另我对本专业有了更高的热忱，使我的将来有了比较明确的方向。 在有限的实习期间，我了解了整个企业的大体状况，正式接触了新时期的各种各样的工人，不同却高效的办事方法，也受到企业氛围的熏陶。我感到受益匪浅。首先，我熟识了邯钢的工艺流程。工人们把石灰石和铁矿石运到烧结厂进行初步的加工，连同在炼焦厂加工的煤一起送进巨大的高炉里进行煅烧，形成了铁水灌进鱼雷铁水罐车送往转炉，在氧
25、气顶吹之下，进行更高温度的煅烧，使得铁中的含碳量进一步降低，并调整铁水里的其他金属元素的含量达到钢的要求。钢水出炉之后，有两条途径可走。(1)经过冷却使之变硬，在连铸车间把它们铸成板坯，方坯和矩形坯。这些钢坯还不能称做钢材，它们还须要进行轧制以符合各种再生产部门的需求。经过轧制生产出的棒材，线材，角钢等便是最终的产品了。(2)钢水还须经过一座lf炉进行深加工，此时的钢铁的质量更加优异。这些钢材经过薄板坯连铸连轧后还要经过一个大的酸洗池进行酸洗处理，以便使之镀锌。这样就生产出热轧钢板，冷轧钢板，镀锌钢板，酸洗钢板，预涂层钢板等产品。这些生产过程都是在精密的仪器的限制和监测下进行的。温度的凹凸，煅
26、烧的程度都须要自动或者半自动的仪器的限制。在现代化的生产条件下既保证了质又保证了量，生产出符合建设运用的大批量优等的钢材。其次，我对邯钢的人员状况有了概括的了解。xx钢铁集团有限责任公司始终坚持一心一意依靠职工办企业的方针和 以人为本 的员工管理思想，并将其贯穿于生产经营和模拟市场核算机制的全过程，培育和造就一支高素养的员工队伍是公司员工管理的最终目标。20xx高校生钢铁厂实习总结精选3篇20xx高校生钢铁厂实习总结精选3篇。近些年来，邯钢非常重视技术创新和管理创新以及人才的引进、培育和运用，并注意人力资源的.开发和合理配置。在公司内部建立了人才市场和劳动力市场，内部人员流淌均通过市场的形式实
27、现，为各类人才供应了学习提高的机会和施展才华的广袤舞台。截止年底，邯钢本部从事生产经营管理、工程技术、后勤服务和现场操作的员工共 26587人。 其中操作人员占75%，服务人员占11%，工程技术人员占5%，管理人员占9%。在技术管理人员中2%为探讨生，40%为高校生，24%为大专生，22%为中专生，中学以下13%左右。从这些数字我们可以看出邯钢的人员配置是比较合理的，而且文化程度也是比较高的。对于一个国有的大型工业企业，基本符合生产的须要，有实力生产出世界一流的钢材。谈起邯钢，它的先进的企业管理阅历是必需要提的。在80年头末到90年头初，邯钢和其他国有企业一样，面临着原料，能源大幅度涨价和钢材
28、市场疲软的双重压力，效益严峻滑坡。邯钢的28种主要产品中只有2种盈利，这个曾经是上交利税亿元的赢利大户，出现连续5个月的亏损。在企业生死攸关之际，以刘汉章为代表的邯钢决策者不等、不靠、不要，创立并推行了模拟市场核算、实行成本推翻这一新的企业经营机制，英勇面对市场，迎接挑战。用刘汉章同志的话说，这是被市场逼出来的招数。这一机制的基本模式是： 市场-倒推-推翻-全员模拟市场核算、实行成本推翻就是采纳模拟的方法，把市场机制引入企业内部管理，但并非简洁地把社会上经济交往中的银行、公司、市场都照搬进来，把企业内部的二级单位都变成独立的法人。 邯钢的做法是在保持现代工业企业专业化、科学分工协作、高度集中统
29、一管理(即企业内部统一安排、统一选购、统一销售，银行只设一个帐号，二级厂不独立对外，不具有法人资格)优势的前提下，抓住成本这个关键，依据客观价值规律，用倒推的方法，即从产品在市场上被接受的价格起先，从后向前，通过挖掘潜力，测算出逐道工序的目标成本，然后层层分解落实，直到每一个职工。通过成本这个市场信息的传递，把市场价格信息内伸化，按市场导向确定厂内生产的资源配置，使职工干脆感受到市场经济的潮涨潮落，从而树立市场观念，关切市场，主动参加市场竞争。 钢铁厂实践报告篇四 通过这次对钢铁厂的相识实习，是我们对钢铁生产的主要设计和工艺流程，运输联系、工厂布局，钢铁冶金企业的车间组成和总图布置，铁路途路及
30、站场，机车车辆、厂矿道路及汽车运输，机械化运输及装卸设备等，有一较全面的感性相识。并对总图设计专业所涉及的范围和主要内容能有所了解，以便为以后课程的学习打下基础。 xx年9月22日星期四 上海宝山钢铁公司总厂 上海宝山钢铁集团公司（以下简称：宝钢）位于上海市宝山区北部，北临长江入海口南支河段，与崇明岛隔江相望。宝钢是以宝山钢铁集团公司为主体，联合重组上海冶金控股公司和上海梅山钢铁公司，于1998年11月17日成立的特大型钢铁联合企业，注册资本达458亿元，年产钢实力xx万吨左右，盈利水平居世界领先地位，产品畅销国内外市场。截止xx年底，拥有全资子公司22家（其中境外子公司9家），控股子公司14
31、家（其中境外2家），参股子公司24家，包括钢铁、化工、金融、贸易等众多领域。将成为中国汽车用钢、油气开采和输送用钢、不锈钢、家电用钢、交通运输器材用钢、电工器材用钢、锅炉和压力器用钢、食品饮料包装、金属制品用钢以及高等级建筑用钢等钢铁精品基地，中国钢铁工业新技术、新工艺、新材料的研发基地。宝钢注意环保，打造绿色宝钢，厂区绿化率答42.71%，空气质量达到国家风景区标准，是中国第一个国家级工业旅游景区。建厂20年至今，累计产钢2.07亿吨，利润912.55亿元，利税1480.29亿元，科技成果转化率达95%以上，目前位居世界500强企业309位，钢铁企业世界第3位。 原料码头及原料堆场 宝钢原料
32、码头位于厂区的北方，长江入海口南支河段南侧，由主原料码头、副原料码头、重油码头和工作码头组成，呈反写的“下”型。如图示： 在码头的一侧停岸着巨型货轮“河北奔腾”号，码头上巨大的.机械臂正从轮船上卸下由山西大同煤矿运来的煤。然后通过码头一侧的机械传送带送到煤堆场去，供宝钢运用。具介绍，铁矿石也是如此，全部由此码头的传送带运至矿石料场。 煤堆场紧靠矿石料场，二者占地都很大，但这也是宝钢的重要部位，对宝钢的连续生产有着“生命线”和“血库”的意义。料场中平常都贮有相当部分的煤和铁矿石，以备在紧急状态下利用，可保证宝钢40多天的连续生产。宝钢运用的煤主要来自山西大同和海南，铁矿石主要靠进口，来自巴西和澳
33、大利亚品位高的铁矿石以及国内部分铁矿。这样布局主要是考虑到上海特别的区位优势，面临长江和东海，便利的航运及发达的沪宁杭三角洲地带，更有利于产品销售和出口，属于典型的临海型钢铁企业布局。从原料码头到堆场，全部由机械化作业。封闭的皮带运输，削减原料的流失，还利于环保，这样就大大的降低了劳动成本，为企业赢得了竞争的资本。 炼铁厂 炼铁厂是以高炉为核心的一个较为困难的部位。我们主要看了高炉和粉煤楼。宝钢炼铁厂位于堆场的下位，主要由四座高炉构成，其中4号bf是新近投产的，国产化程度较高，由于含有多项技术隐私，未对外开放。我们通过对比宝钢4座高炉的指标：成本：1bf1264.05元/tp；2bf1242.
34、38元/tp；3bf1254.62元/tp；4bf1341.97元/tp.产量：1bf329万吨；2bf328万吨；3bf378万吨；4bf235万吨。可见，我国的技术和国外还是有肯定差距的。 我们在2号高炉参观实习。该厂采纳半岛式布置，有独立的铁水罐车停放线，这对于具有多个出铁口铁场的大型高炉车间提高运输实力是有益的。每个出铁口均有两条独立的配车线路，并且在停放线上有摇摆流嘴，出一次铁可以放几个铁水罐，提高了生产效率。我们看到有标着编号的300吨鱼雷罐车将高炉中的铁水运往炼钢车间。 其设计年限为10年，有效容量为4063立方米，年产量为320万吨。在每个出铁口，都有一个滤渣器，将铁水和铁渣分
35、开。两条铁水沟和两条出渣沟，沿着出铁渣沟走，这里温度还很高，到最下边是水渣系统。高压水枪朝刚刚出炉不久的铁渣喷水成渣，铁渣用等候在下边的卡车拉走，送往水泥厂或渣砖厂作原料用。而用过的水收集后再冷却，重新利用，这样既节约了用水，又削减了渣水排到河海中造成环境污染严峻，环境爱护和经济效益一箭双雕，实现可持续发展的目标。 a、b制粉作业区位于高炉的一侧，卡车把原煤从堆煤场拉过来，然后倒入粉煤楼下面的煤仓中，再由抽风机把煤吸入煤楼进行制粉作业。经过一系列处理加工，用吹风机吹入高炉座炼铁用的燃料。在13层高的粉煤楼上可以看到宝钢的大部分厂区，可以对宝钢的大体布置有一个全面的相识，以及宝钢炼铁厂的铁路途路
36、和铁水罐车的运输有一个全面了解，这对我们以后做总图设计时是有极大好处的。但由于当日受台风影响未能在上面多看，而失去了一个很好的机会。 炼钢厂及铸造车间 炼钢厂位于宝钢的中部，其上部是炼铁厂，下部是无缝钢管厂。其基本流程为（混铁车）铁水转炉钢包连铸车间，进入浩大的生产车间，迎面扑来的是由火红的铁水发出的阵阵热浪，参与走道上沾满了铁粉。一个起重实力为40吨的吊车正吊着一桶铁水，缓缓移向2号转炉，然后将铁水倒到转炉中炼钢。 钢铁厂实践报告篇五 通过这次参观上海宝山钢铁厂的实习，使我们对钢铁生产的主要设计和工艺流程，运输联系、工厂布局，钢铁冶金企业的车间组成和总图布置，铁路途路及站场，机车车辆、厂矿道
37、路及汽车运输，机械化运输及装卸设备等，有一较全面的感性相识。并对总图设计专业所涉及的范围和主要内容能有所了解，以便为以后课程的学习打下基础。 上海宝山钢铁公司总厂 上海宝山钢铁集团公司（以下简称：宝钢）位于上海市宝山区北部，北临长江入海口南支河段，与崇明岛隔江相望。宝钢是以宝山钢铁集团公司为主体，联合重组上海冶金控股公司和上海梅山钢铁公司，于1998年11月17日成立的特大型钢铁联合企业，注册资本达458亿元，年产钢实力xx万吨左右，盈利水平居世界领先地位，产品畅销国内外市场。截止xx年底，拥有全资子公司22家（其中境外子公司9家），控股子公司14家（其中境外2家），参股子公司24家，包括钢铁
38、、化工、金融、贸易等众多领域。 将成为中国汽车用钢、油气开采和输送用钢、不锈钢、家电用钢、交通运输器材用钢、电工器材用钢、锅炉和压力器用钢、食品饮料包装、金属制品用钢以及高等级建筑用钢等钢铁精品基地，中国钢铁工业新技术、新工艺、新材料的研发基地。宝钢注意环保，打造绿色宝钢，厂区绿化率答42.71%，空气质量达到国家风景区标准，是中国第一个国家级工业旅游景区。建厂20年至今，累计产钢2.07亿吨，利润912.55亿元，利税1480.29亿元，科技成果转化率达95%以上，目前位居世界500强企业309位，钢铁企业世界第3位。 我们在2号高炉参观实习。该厂采纳半岛式布置，有独立的铁水罐车停放线，这对
39、于具有多个出铁口铁场的大型高炉车间提高运输实力是有益的。每个出铁口均有两条独立的配车线路，并且在停放线上有摇摆流嘴，出一次铁可以放几个铁水罐，提高了生产效率。我们看到有标着编号的300吨鱼雷罐车将高炉中的铁水运往炼钢车间。2号高炉的生产工艺流程如图所示： 其设计年限为10年，有效容量为4063立方米，年产量为320万吨。在每个出铁口，都有一个滤渣器，将铁水和铁渣分开。两条铁水沟和两条出渣沟，沿着出铁渣沟走，这里温度还很高，到最下边是水渣系统。高压水枪朝刚刚出炉不久的铁渣喷水成渣，铁渣用等候在下边的卡车拉走，送往水泥厂或渣砖厂作原料用。而用过的水收集后再冷却，重新利用，这样既节约了用水，又削减了
40、渣水排到河海中造成环境污染严峻，环境爱护和经济效益一箭双雕，实现可持续发展的目标。 a、b制粉作业区位于高炉的一侧，卡车把原煤从堆煤场拉过来，然后倒入粉煤楼下面的煤仓中，再由抽风机把煤吸入煤楼进行制粉作业。经过一系列处理加工，用吹风机吹入高炉座炼铁用的燃料。在13层高的粉煤楼上可以看到宝钢的大部分厂区，可以对宝钢的大体布置有一个全面的相识，以及宝钢炼铁厂的铁路途路和铁水罐车的运输有一个全面了解，这对我们以后做总图设计时是有极大好处的。但由于当日受台风影响未能在上面多看，而失去了一个很好的机会。 通过本次上海宝山钢铁厂参观实习，进一步加深了我们对钢铁专业的认知和理解，回顾了基础理论学问，激发了我
41、们大家对钢铁专业的爱好，促进了大家学习专业学问的自主能动性。有助于我们树立正确的学习看法和明确的学习目标，对我们今后的学习和就业具有重要的指导意义。 钢铁厂实践报告篇六 学习炼钢炼铁的基本工艺学问。增加实践潜力培育良好的思想和作风。并在初步接触生产实际中，对炼钢炼铁的过程有一个较为完整的感性相识，为学习炼铁和炼钢基础及有关后继课程和今后从事钢铁冶炼与制造方面的技术工作，打下必需坚实的基础。了解钢铁的主要冶炼方法，各主要车间的划分，所用设备和工具，对各种钢铁的加工工艺的过程，工程术语和主要技术问价有必需的了解。我认为“生产实习”是一门实践性的技术专业课，是高等院校工科学生学习的基本工艺方法和技术
42、，完成工程基本训练的重要必修课，它不仅仅能够让我们获得了冶金方面的基本基础相识，了解炼钢炼铁的基本操作，提高了自己的时间潜力，而且加强了理论联系实际的熬炼，提高了我的工作实践潜力培育了工程素。 生产实习是冶金工程专业非常重要的实践性教学环节，生产实习是与课堂教学完全不同的教学方法，在教学安排中生产实习是课堂教学的补充，透过现场的讲授、参观、座谈、探讨、分析等多种形式，一方面来巩固正在学习的书本上学到的理论学问，另一方面可获得在书本上不易了解和不易学到的生产现场的实际学问，是培育我们动手潜力和分析问题解决问题潜力、理论与实践结合的基本训练，同时也是学生毕业设计选题及设计工作原始资料的来源，为学生
43、毕业设计打下扎实的基础。 我们班自20xx年4月9号到4月27号在四川德胜钢铁公司进行了为期两周多的实习，此次实习主要对炼铁炼钢的生产流程和设备进行了相关的了解和参观，透过现场参观的方式把理论学问融合进去，比较适于课本上的不同，为此能更好的学好以后的专业课和搞好以后的专职工作，于师傅的应对面的沟通也培育了我们的交际潜力，更多的了解了炼铁炼钢的详细流程和操作，在沟通中我们探讨了如何在近年来冶金行业不景气的环境中节能减排，提高技术手段来扭亏为盈。在现场我们看到了现实生活中真真实切的冶金过程，让我们从各方面都受益匪浅。 在实习的空余时间我们要为自己的实习总结归纳，每一天晚上我们都要写下当天的实习笔记
44、，以更好的记忆和了解白天的所见所闻，在这次实习中我们也不知不觉增加了团队意识和纪律观念。在实习期间我们还与工厂的工人进行了互动更好的了解对方的特色，我们和他们打了两场篮球友情赛，不仅仅增加了友情也更清晰的了解了德胜，从工人的交谈中我们对冶金行业的将来也明朗了，这也为我们以后就业选取带给了更好的指导。 走进转炉炼钢:在老师的带领下我们来到了转炉身旁，在经过我们的细致视察之后发觉，转炉车间的主要设备有，转炉系统设备，原料供应系统设备，供氧系统设备，烟气净化及回收处理设备，转炉炼钢协助设备及各种也要设备。 我们看到转炉可移动，用于吹炼钢，转炉炉体用钢板制成，呈圆筒形，内衬耐火材料，吹炼时靠化学反应热
45、加热，不须要外热源，是最重要的炼钢设备。 转炉炼钢的工艺路途如下: 高炉铁水混铁炉铁水+生铁+废钢转炉连铸精整入库 转炉炼钢原料: 1)、铁水:铁水一般占转炉装入量的70%-100%。铁水物理、化学热是氧气定尺转炉炼钢的基本热源;物理热占转炉热量的50%左右。 铁水温度:铁水温度的凹凸是带入物理热多少的标记。我国规定入炉铁水温度大于1250且要稳定。 铁水成分 硅:硅是重要发热元素、也是石灰消耗的确定因素。 硅过高的几点危害: (1)增加石灰消耗、热量过高。 (2)加剧对炉衬的侵蚀。 (3)初渣中sio2超过必需数值时，影响石灰熔化，从而影响成渣速度，延长冶炼时间。 锰:锰含量高对冶炼有益，可
46、促进初渣早化，改善溶渣流淌性，提高金属收得率，增加终点余锰，削减合金用量。 磷:是强发热元素，转炉脱磷率一般为85%-95%。 依据磷含量将铁水分为三类:wp0、30%为低磷铁水、0、30%-1、0%为中磷铁水、wp1、0高磷铁水。 2)、废钢:废钢是冷却效果最稳定的冷却剂。 3)、石灰:石灰主要成分维cao，是主要造渣材料。 德胜有三个转炉。380t1#提钒2#、3#主要用于炼钢，过程中都要吹ar。德胜炼钢厂产量:5800t/d 钢种(抗震钢)hrb335c0、19/0、24%si0、20/0、50% mn0、65/1、45%s、p0、043% hrb400c0、20/0、24%si0、30/0、55% mn1、15/1、55%s、p0、043% 出钢温度:11650-1655大包温度:1560-1580中包温度:1520-1525 基本抢位:1、35m低qing位:1、20m高qing位:2、0m走进连铸: 连续铸造简称连铸，使钢水不断地透过水冷晶器，凝成硬壳后从结晶器下方出口连续拉出，经喷水冷却，全部凝固后切成批料的铸造工艺。同通常钢锭浇